Assistent Webmaster - HuC

Wat ga je doen?

Als assistent webmaster werk je nauw samen met de huidige webmaster en het communicatieteam. Je zorgt ervoor dat onze websites technisch up-to-date, actueel, aantrekkelijk en gebruiksvriendelijk blijven – voor zowel onderzoekers als het brede publiek. Je helpt collega’s bij het publiceren van nieuwsberichten, evenementen en onderzoeksprojecten. Je denkt mee over verbeteringen aan de structuur en gebruiksvriendelijkheid van de websites. Daarbij houdt oog voor huisstijl, toegankelijkheid (WCAG) en vindbaarheid (SEO).

Je werkzaamheden zijn afwisselend en praktisch:

• Je beheert en optimaliseert de websites en het intranet, zodat alles technisch goed werkt, up-to-date is en voldoet aan de eisen van digitale veiligheid.
• Je plaatst en optimaliseert webcontent in WordPress, Drupal, en andere CMS’en. Je ontwerpt hierin templates en widgets voor de websites van de instituten.
• Je ondersteunt bij kleine (door)ontwikkelingen, test nieuwe functionaliteiten en stemt af met onze afdeling Digitale Infrastructuur.
• Je onderhoudt contacten met externe leveranciers.
• Je analyseert de webtrafic en op basis webstatistieken geef je advies aan de organisatie.

Junior researcher in the Generations and Gender Programme NIDI

This position of GGP junior researcher is an entry-level position for those starting their (academic) career journey. The main tasks will be to assist with the daily operations of the GGP headquarter and work with the newly collected GGS data. This will include:

• assisting with fieldwork preparations (e.g., coding and testing the survey questionnaire,

helping monitor the fieldwork)

• processing the newly collected survey data in Stata and R, and further developing

procedures for checking the data quality;

• developing products for facilitating and promoting the use of GGS data (e.g., creating

user-friendly Stata syntax and variables);

• demonstrating the use and impact of the data to various stakeholders;
• supporting the work of the Central Hub as needed.

Projectcontroller (medior)

Functiebeschrijving

Jouw functie als projectcontroller omvat het inrichten, beheren en bewaken van onderzoeksprojecten inclusief de bijbehorende (financiële) processen. Je werkt nauw samen met de collega’s van het financiële team en de projectleiders (wetenschappers) van de extern verworven subsidies. Je onderhoudt verder goed contact met externe projectpartners voor zover daar sprake van is en staat in nauw contact met de collega’s bij de andere KNAW instituten in de regio en KNAW centraal in Amsterdam. In deze functie monitor je projecten wat betreft financiën en rapportage naar de opdrachtgever/financier en heb je op deze punten een adviserende rol naar de betrokken projectleiders. Je draagt daarbij natuurlijk zorg voor het voldoen aan subsidievoorwaarden, procedures en relevante wet- en regelgeving.

Tenslotte voorzie je de managementteams van de benodigde managementinformatie over de projectportefeuilles.
Het NIDI werkt nauw samen met een aantal andere instituten en als projectcontroller zul je in ieder geval een deel van jouw taken uitvoeren voor het KITLV te Leiden. Het financiële team bij het NIDI bestaat uit vijf andere collega’s met wie je nauw samenwerkt. Verder ben je onderdeel van het bredere team van ondersteuning en bedrijfsvoering.

PhD position "Cross-national perspectives on part-time work"

Function description

• Carry out cutting-edge academic research within an international team of engaged researchers.
• Publish international journal articles within the described project, resulting in a PhD thesis.
• Participate in the Growth Fund project and collaborate with colleagues from Utrecht University and Radboud University.
• Participate in and present at (inter-)national scientific meetings and contribute to project dissemination activities.

Senior HR adviseur

Functiebeschrijving

Als strategisch sparringpartner lever je vakkundig strategisch advies over een breed scala aan HR-onderwerpen, fungeert als een verbindende factor die het overzicht behoudt over het geheel, en je bent niet bang om kritische vragen te stellen en uitdagingen aan te gaan. Je draagt vanuit hogere doelstellingen bij aan het ontwerpen van (instrumentele) HR(M) oplossingen. Je bent een vraagbaak voor de HR-adviseurs bij het behandelen van tactische en operationele HR-vraagstukken.

Het NIDI werkt nauw samen met andere KNAW instituten in de regio (KITLV, DANS, Rathenau) en zul je samenwerken met de HR collega’s binnen de regio.