Teamvoorzitter / teammanager Juridisch civiel recht

Ben je werkzaam in een leidinggevende functie en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Dan is de rol van teamvoorzitter civiel iets voor jou! In deze rol krijg je de unieke kans om direct bij te dragen aan de ontwikkeling van de afdeling civiel recht en in het bijzonder van ons dynamische en hechte team in Lelystad.

Wat ga je doen?
Als teamvoorzitter civiel geef je leiding aan een juridisch team dat bestaat uit ongeveer 25 gerechtsjuristen. Samen met een tweede teamvoorzitter (een rechter) zorg je voor continuering van het positieve werkklimaat binnen onze unieke kleinschalige locatie in Lelystad, waar collega’s gemoedelijk, maar professioneel met elkaar samenwerken en gezamenlijk eigenaarschap nemen voor de belangrijke maatschappelijke rol die zij vervullen. Je draagt bij aan en stimuleert de bestaande samenwerking tussen team kanton en team handel evenals de samenwerking met de griffie.

Als lid van het managementteam (MT) van de afdeling civiel recht heb je een strategische rol en ontwikkel je een visie voor het lange termijnbeleid op het gebied van optimalisering van de organisatie, het kwaliteitsdenken en kwaliteitsbewustzijn binnen de afdeling. Je kunt leunen op de ervaring van de zittende MT-leden en staat er dus zeker niet alleen voor.

Verder:

• stimuleer je dat het team zich voortdurend ontwikkelt, met plezier samenwerkt, eigen verantwoordelijkheid neemt en dat medewerkers hun kennis delen;
• draag je zorg voor de kwaliteit en productie van het team en zorg je ervoor dat jouw teamleden hun werk professioneel kunnen blijven doen;
• bewaak je de balans tussen kwaliteit en kwantiteit;
• houd je je bezig met HR-gerelateerde zaken zoals opleiding en ontwikkeling van medewerkers, werving en selectie en verzuim;
• krijg je ruimte om nieuwe initiatieven en nieuwe ontwikkelingen te bedenken en door te voeren.

De afdeling civiel recht
Bij de rechtbank Midden-Nederland bestaat de afdeling civiel recht uit 6 juridische teams en een administratief team, die vanuit de locaties Utrecht en Lelystad werken. Op de locatie Lelystad is er een team kanton en een team handel. De teams worden aangestuurd door een teamvoorzitter. Met hen vorm je het MT van de afdeling civiel recht. De sfeer binnen het MT is informeel, er wordt veel gelachen en goed samengewerkt.

Werken bij de rechtbank Midden-Nederland
Werken bij de rechtbank Midden-Nederland betekent een bijdrage leveren aan een rechtvaardige samenleving. Alle collega’s leveren daaraan een bijdrage. In onze rechtbank is ruimte om je te ontwikkelen en eigen initiatief te tonen. Het is onze overtuiging dat als je werk doet dat aansluit bij je innerlijke drijfveer en bij gedeelde waarden, je met plezier kan werken en bereid bent het beste van jezelf te geven. Wij werken met drie kernwaarden namelijk: Betrouwbaar, Lef en Samenwerken met plezier en vinden het ontzettend belangrijk dat we bij alles wat we doen nadenken of het voldoet aan onze kernwaarden.

Wil je de rechtbank Midden-Nederland alvast wat beter leren kennen? Bekijk hier onze korte bedrijfsfilm!

Digicoach (Zwolle / Almelo)

Wat doe je als Digicoach bij IVO Rechtspraak?
Jij maakt medewerkers van de Rechtspraak in jouw regio digitaal vaardiger, van juristen en rechters tot administratief medewerkers op de gerechten. Je helpt ze hun werk slimmer en sneller te doen, met allerlei softwareprogramma’s van IVO Rechtspraak. Dat is de IT-dienstverlener die de Nederlandse rechtspraak digitaal toegankelijk maakt. Een baan waarmee je verschil maakt!

De digitale ontwikkelingen gaan snel, ook binnen de Rechtspraak. Daar willen we alle medewerkers in meenemen. Hoe zorgen we dat ze de digitale oplossingen die we bieden zo goed mogelijk gebruiken? Dat gaat van bekende programma’s zoals MS Outlook en Adobe tot systemen die we speciaal voor de Rechtspraak hebben ontwikkeld. Denk bijvoorbeeld aan training geven aan griffiers over het gebruik van de digitale zittingszaal. Daarmee heb je als digicoach een rol van betekenis.

Hoe werken de medewerkers van de gerechten in jouw regio digitaal? Tegen welke drempels lopen ze aan? En wie kunnen je hulp gebruiken? Jij zoekt het uit, bijvoorbeeld door interviews te doen of naar vragen aan de servicedesk te kijken. Je zoekt mensen zelf op en helpt ze op weg. Dat kunnen digitale starters zijn of digitaal vaardige medewerkers die meer willen leren. Jij instrueert, coacht en stimuleert ze en volgt hun vooruitgang. Dat doe je in kleine klasjes en een-op-een. Of je geeft iemand advies om een bepaalde cursus te volgen.

Jij werkt op een gerecht in jouw regio, waar je deel uitmaakt van het lokale team voor informatievoorziening. Het leuke is dat je daarnaast samenwerkt met de digicoaches van de andere regio’s. Jullie zijn met z’n zevenen en steken geregeld de koppen bij elkaar bij IVO Rechtspraak in Utrecht. Bijvoorbeeld om samen te praten over de invulling van de rol van digicoach, want die is nieuw binnen de Rechtspraak. Hoe organiseren jullie het werk? Dat maakt je baan extra interessant.

De rol van digicoach maakt onderdeel uit van de functie van Servicemedewerker IV. De werkzaamheden doe je in ieder geval voor 2 jaar. Naast de werkzaamheden van digicoach kun je gevraagd worden om werkplekondersteuning of klantcontact werkzaamheden te doen.

Duik je graag in digitale systemen? Weet je je enthousiasme over te brengen? En krijg je er energie van anderen te helpen? Dan is dit dé baan voor jou!

Teamvoorzitter / teammanager Juridisch civiel recht

Ben je werkzaam in een leidinggevende functie en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Dan is de rol van teamvoorzitter civiel iets voor jou! In deze rol krijg je de unieke kans om direct bij te dragen aan de ontwikkeling van de afdeling civiel recht en in het bijzonder van ons dynamische en hechte team in Lelystad.

Wat ga je doen?
Als teamvoorzitter civiel geef je leiding aan een juridisch team dat bestaat uit ongeveer 25 gerechtsjuristen. Samen met een tweede teamvoorzitter (een rechter) zorg je voor continuering van het positieve werkklimaat binnen onze unieke kleinschalige locatie in Lelystad, waar collega’s gemoedelijk, maar professioneel met elkaar samenwerken en gezamenlijk eigenaarschap nemen voor de belangrijke maatschappelijke rol die zij vervullen. Je draagt bij aan en stimuleert de bestaande samenwerking tussen team kanton en team handel evenals de samenwerking met de griffie.

Als lid van het managementteam (MT) van de afdeling civiel recht heb je een strategische rol en ontwikkel je een visie voor het lange termijnbeleid op het gebied van optimalisering van de organisatie, het kwaliteitsdenken en kwaliteitsbewustzijn binnen de afdeling. Je kunt leunen op de ervaring van de zittende MT-leden en staat er dus zeker niet alleen voor.

Verder:

• stimuleer je dat het team zich voortdurend ontwikkelt, met plezier samenwerkt, eigen verantwoordelijkheid neemt en dat medewerkers hun kennis delen;
• draag je zorg voor de kwaliteit en productie van het team en zorg je ervoor dat jouw teamleden hun werk professioneel kunnen blijven doen;
• bewaak je de balans tussen kwaliteit en kwantiteit;
• houd je je bezig met HR-gerelateerde zaken zoals opleiding en ontwikkeling van medewerkers, werving en selectie en verzuim;
• krijg je ruimte om nieuwe initiatieven en nieuwe ontwikkelingen te bedenken en door te voeren.

De afdeling civiel recht
Bij de rechtbank Midden-Nederland bestaat de afdeling civiel recht uit 6 juridische teams en een administratief team, die vanuit de locaties Utrecht en Lelystad werken. Op de locatie Lelystad is er een team kanton en een team handel. De teams worden aangestuurd door een teamvoorzitter. Met hen vorm je het MT van de afdeling civiel recht. De sfeer binnen het MT is informeel, er wordt veel gelachen en goed samengewerkt.

Werken bij de rechtbank Midden-Nederland
Werken bij de rechtbank Midden-Nederland betekent een bijdrage leveren aan een rechtvaardige samenleving. Alle collega’s leveren daaraan een bijdrage. In onze rechtbank is ruimte om je te ontwikkelen en eigen initiatief te tonen. Het is onze overtuiging dat als je werk doet dat aansluit bij je innerlijke drijfveer en bij gedeelde waarden, je met plezier kan werken en bereid bent het beste van jezelf te geven. Wij werken met drie kernwaarden namelijk: Betrouwbaar, Lef en Samenwerken met plezier en vinden het ontzettend belangrijk dat we bij alles wat we doen nadenken of het voldoet aan onze kernwaarden.

Wil je de rechtbank Midden-Nederland alvast wat beter leren kennen? Bekijk hier onze korte bedrijfsfilm!

Medewerker KlantContact IT Rechtspraak (Rotterdam / Den Haag)

Wat doe je als Medewerker KlantContact (IT) van IVO Rechtspraak op de Rechtbank Rotterdam en Den Haag?
Alle IT-vragen van medewerkers bij de Rechtbank Rotterdam en Den Haag komen bij jou terecht. Rechtstreeks of via ons KlantContactCenter in Utrecht. Dus ook vragen van rechters en griffiers, bijvoorbeeld bij een IT-probleem in de zittingszaal. Dan zorg jij dat de zaak geen vertraging oploopt. En dat geeft je een hele belangrijke rol. Zo draag jij je steentje bij aan de digitalisering en toegankelijkheid van de rechtspraak in ons land.

Hoe je werk eruitziet
Als Medewerker Klantcontact (IT) ben je het visitekaartje van IVO Rechtspraak. Maar je werk houdt heel wat meer in dan dat! Alle telefoontjes, e-mails, chats en servicedeskmeldingen van klanten handel je zo veel mogelijk zélf af. Je gaat daarbij ook op zoek naar informatie, bijvoorbeeld in ons eigen kennissysteem. Dat systeem help je bovendien up-to-date te houden.

Is een vraag echt te ingewikkeld? Dan zet je die door naar de mensen in ‘de tweede lijn’. In totaal werk je samen met 35 IT Support-collega’s door het hele land. Allemaal net zo enthousiast en gedreven als jij om onze klanten naar alle tevredenheid te helpen! En óók bereid om als dat nodig is buiten ‘kantooruren’ te werken, bijvoorbeeld ’s avonds of in het weekend.

Er staat je dus een zelfstandige en verantwoordelijke baan te wachten. Bovendien is geen dag hetzelfde. En natuurlijk kun je je verder ontwikkelen. Bijvoorbeeld door mee te werken aan projecten. Of door er na een poosje extra taken bij te krijgen.

Dat jouw werk impact heeft zie je in het volgende filmpje.

Digicoach (Zwolle / Almelo)

Wat doe je als Digicoach bij IVO Rechtspraak?
Jij maakt medewerkers van de Rechtspraak in jouw regio digitaal vaardiger, van juristen en rechters tot administratief medewerkers op de gerechten. Je helpt ze hun werk slimmer en sneller te doen, met allerlei softwareprogramma’s van IVO Rechtspraak. Dat is de IT-dienstverlener die de Nederlandse rechtspraak digitaal toegankelijk maakt. Een baan waarmee je verschil maakt!

De digitale ontwikkelingen gaan snel, ook binnen de Rechtspraak. Daar willen we alle medewerkers in meenemen. Hoe zorgen we dat ze de digitale oplossingen die we bieden zo goed mogelijk gebruiken? Dat gaat van bekende programma’s zoals MS Outlook en Adobe tot systemen die we speciaal voor de Rechtspraak hebben ontwikkeld. Denk bijvoorbeeld aan training geven aan griffiers over het gebruik van de digitale zittingszaal. Daarmee heb je als digicoach een rol van betekenis.

Hoe werken de medewerkers van de gerechten in jouw regio digitaal? Tegen welke drempels lopen ze aan? En wie kunnen je hulp gebruiken? Jij zoekt het uit, bijvoorbeeld door interviews te doen of naar vragen aan de servicedesk te kijken. Je zoekt mensen zelf op en helpt ze op weg. Dat kunnen digitale starters zijn of digitaal vaardige medewerkers die meer willen leren. Jij instrueert, coacht en stimuleert ze en volgt hun vooruitgang. Dat doe je in kleine klasjes en een-op-een. Of je geeft iemand advies om een bepaalde cursus te volgen.

Jij werkt op een gerecht in jouw regio, waar je deel uitmaakt van het lokale team voor informatievoorziening. Het leuke is dat je daarnaast samenwerkt met de digicoaches van de andere regio’s. Jullie zijn met z’n zevenen en steken geregeld de koppen bij elkaar bij IVO Rechtspraak in Utrecht. Bijvoorbeeld om samen te praten over de invulling van de rol van digicoach, want die is nieuw binnen de Rechtspraak. Hoe organiseren jullie het werk? Dat maakt je baan extra interessant.

De rol van digicoach maakt onderdeel uit van de functie van Servicemedewerker IV. De werkzaamheden doe je in ieder geval voor 2 jaar. Naast de werkzaamheden van digicoach kun je gevraagd worden om werkplekondersteuning of klantcontact werkzaamheden te doen.

Duik je graag in digitale systemen? Weet je je enthousiasme over te brengen? En krijg je er energie van anderen te helpen? Dan is dit dé baan voor jou!