Medewerker Evenementen en Alcoholwet

Ben jij die spin in het web als het gaat om vergunningen, begeleiding en coördinatie van evenementen? Ben jij bekend met BIBOB en Alcoholwet? En kun jij pragmatisch met verschillende belangen omgaan? Dan zoekt GIJS jou!

In jouw werk…

• Adviseer en ondersteun je evenementenorganisaties bij de organisatie van ruim 40 evenementen;
• Geef je met vakkennis gerichte adviezen en bemiddel je tussen partijen;
• Behandel je diverse aanvragen en toets je op basis van BIBOB de integriteit;
• Zorg je voor een gestroomlijnd proces, samenspel richting de klant en andere stakeholders.

Wat krijg je van ons?

• Een passend salaris in schaal 9, goede arbeidsvoorwaarden en mooie ontwikkelkansen;
• Vrijheden en verantwoordelijkheden;
• De ruimte om jezelf te ontwikkelen in ons team;
• Ruimte voor nieuwe ideeën. Hier staan we altijd voor open!

Wat breng je mee?

• Deskundigheid op het gebied van APV, Alcoholwet en aanverwante vergunningen;
• HBO werk- en denkvermogen;
• Een flinke dosis lef en doorzettingsvermogen, gecombineerd met gevoel voor politieke, bestuurlijke en intermenselijke verhoudingen

De gesprekken vinden plaats op 28 april in de middag.

We hebben begrip voor acquisitie maar gaan hier niet op in.

Projectleider Werkteam IJsselstein en Lopik

Ben jij de ondernemende en verbindende projectleider met kennis van de participatiewet? Wil jij je graag bezighouden met de ontwikkeling van het lokale werkteam van IJsselsein en Lopik en het verder begeleiden van de ingezette transitie? Dan zoekt GIJS jou!

In jouw werk…

• Ben je aanvoerder van het lokaal werkteam (circa 10 collega’s) dat ondersteuning biedt aan de inwoners, samen met de regionale sociale dienst WIL (Werk en Inkomen Lekstroom);
• Heb je een coachende en faciliterende houding naar je teamleden en ondersteun jij hen in hun ontwikkeling;
• Zorg jij voor een uitvoerbaar jaarplan waar alle partijen bij betrokken zijn en dat gedragen wordt door het lokale werkteam en de gemeenten;
• Voer je regie door in contact te zijn met alle betrokken partijen, af te stemmen en geeft het jou energie om lokale projecten, het jaarplan of andere initiatieven te implementeren;
• Schakel je moeiteloos tussen bestuurlijke, ambtelijke en operationele niveaus.

Wat krijg je van ons?

• Een passend salaris in schaal 11, goede arbeidsvoorwaarden en mooie ontwikkelkansen;
• Vrijheden en verantwoordelijkheden;
• De ruimte om jezelf te ontwikkelen in ons team;
• Ruimte voor nieuwe ideeën. Hier staan we altijd voor open!

Wat breng je mee?

• Je beschikt over HBO/ WO werk- en denkniveau;
• Ervaring in het genoemde werkveld en kennisdrager op het terrein van Werk en Inkomen en het gemeentelijk sociaal domein;
• Je staat stevig in je schoenen, neemt graag leiding, bent zelf startend en enthousiast, bent oprecht betrokken bij de mensen om je heen en hebt humor!

Reageren

Is deze vacature iets voor jou? Stuur ons dan je reactie met cv

Heb je vragen? Neem dan contact op met:
Leonie Cieremans via l.cieremans@ijsselstein.nl of Wilco van Snippenberg via wilco.van.snippenberg@lopik.nl.

We hebben begrip voor acquisitie, maar gaan hier niet op in.

Medewerker Jeugdteam

Gemeente IJsselstein wil dat ieder kind en gezin mee kan doen; ondersteunen daar waar het nodig is. Wil jij een bijdrage leveren aan het welzijn en de veiligheid van kinderen in IJsselstein? Weet jij de juiste verbindingen te leggen en de juiste partijen te betrekken om stappen te maken? Dan zoekt GIJS jou!

In jouw werk…

• Ben je het eerste aanspraakpunt voor de hulpvraag van het gezin en doe je onderzoek naar de situatie;
• Ga je aan de slag met complexe problematiek;
• Ben je regievoerder in de casuïstiek en sta je in verbinding met derden, zoals zorgaanbieders;
• Ga je actief aan de slag met het versterken van de eigen kracht van ouders en jeugdigen;
• Draag je bij aan verschillende projecten en werkgroepen in de ontwikkeling van het team..

Wat krijg je van ons?

• Een passend salaris in schaal 9, goede arbeidsvoorwaarden en mooie ontwikkelkansen;
• Vrijheden en verantwoordelijkheden;
• De ruimte om jezelf te ontwikkelen in ons team.

Wat breng je mee?

• Je bent HBO opgeleid en bezit een SKJ-registratie;
• Je hebt ervaring met het werken vanuit de Jeugdwet;
• Je beschikt over uitstekende mondelinge communicatievaardigheden;
• Je bent gewend om te registreren en te rapporteren;
• Je hebt expertise op het gebied van onveiligheid en samenwerking Save/VT.

Reageren

Is deze vacature iets voor jou? Stuur ons dan je reactie met cv.
Heb je vragen? Mail met Leonie Cieremans via l.cieremans@ijsselstein.nl

We hebben begrip voor acquisitie, maar gaan hier niet op in.

Communicatie consulent

Ben jij een allround creatieve (mee)denker? Steek je graag voor IJsselstein je handen uit de mouwen voor projecten in de buitenruimte: denk aan woningbouwplannen en duurzaamheid?
Weet jij je weg te vinden in een politiek-bestuurlijke omgeving? Dan zoekt GIJS jou!

In jouw werk…

• Werk je samen met de stad aan plannen en projecten;
• Adviseer je collega’s, bestuurders en managers;
• Geef je samen met projectteams invulling aan participatie
• Voer je voor meerdere projecten communicatieplannen uit;
• Zorg je actief voor actuele communicatie over de projecten;
• Betrekken we je ook bij andere maatschappelijke vraagstukken;
• Draai je mee in het piket crisiscommunicatie.

Wat vind je bij ons?

• Samenwerking in een klein en dynamisch communicatieteam;
• Veel contact met collega’s, bestuurders en IJsselsteiners;
• Kans om écht het verschil te maken;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe ideeën;
• Een passend salaris in schaal 10, goede arbeidsvoorwaarden en mooie ontwikkelkansen.

Wat breng je mee?

• Hbo-niveau en een hands-on mentaliteit;
• Politieke voelsprieten;
• Duidelijk kunnen communiceren (mondeling en schriftelijk);
• Ervaring met online media;
• Nieuwsgierige en op samenwerking gerichte werkhouding;
• Humor en relativeringsvermogen.

Reageren

Is deze vacature iets voor jou? Stuur ons dan je reactie met cv voor 1 april 2025. Heb je vragen? Bel dan met Els Kooij (06-18 84 52 04). De eerste gesprekken vinden plaats op 7 en 10 april 2025.
Een casus maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

We hebben begrip voor acquisitie, maar gaan hier niet op in.

Teamleider Samenleving

Weet jij hoe je anderen inspireert het beste uit zichzelf te halen?
Voel jij je thuis in een team met verschillende beleidsvelden zoals sociaal domein, cultuur, onderwijs, handhaving en openbare orde en veiligheid?
Kun jij de strategische koers uitzetten en de medewerkers van zowel je eigen als andere teams daaraan verbinden? Dan zoekt GIJS jou!

In jouw werk…

• Geef je mensen vertrouwen in hun eigen capaciteiten en heb je het vermogen om je in te leven in anderen;
• Kun je goed plannen en organiseren maar bovenal medewerkers inspireren om de ambities van zichzelf en van IJsselstein waar te maken;
• Ben jij de integraal leidinggevende coach voor 25-30 medewerkers;
• Stuur je op resultaten en geef je invulling aan de bestuurlijke prioriteiten en de producten uit de planning en control cyclus;
• Maak je de vertaalslag van beleid naar uitvoering in de praktijk;
• Bepaal je als MT-lid en locogemeentesecretaris mede de koers van de organisatie en overleg je over concern brede zaken.

Wat krijg je van ons?

• Een passend salaris in schaal 13, goede arbeidsvoorwaarden en mooie ontwikkelkansen, veel vrijheden en verantwoordelijkheden;
• Een baan vol interessante, politieke uitdagingen;
• Een sfeervol ingerichte kantooromgeving waarbij hybride werken normaal is.

Wat breng je mee?

• HBO/WO werk- en denkniveau en ervaring in een leidinggevende functie;
• Affiniteit met de gemeentelijke thema’s van het team;
• Een toegankelijke, mensgerichte en inspirerende managementstijl;
• Je bent daadkrachtig en besluitvaardig;
• Een op pragmatische samenwerking en integrale advisering gerichte werkwijze, waarbij je procesoptimalisatie centraal stelt;
• Een loyale en stevige gesprekspartner richting het bestuur en externe stakeholders.

Reageren

Heb je inhoudelijke vragen?

Bel met Wilma van de Werken, Algemeen Directeur en Gemeentesecretaris, 06-16227161.

Is deze vacature iets voor jou? Stuur dan je reactie met cv vóór 24 maart 2025.

De gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 27 maart 2025 en maandagmiddag 31 maart 2025.

Wij stellen geen prijs op acquisitie.