Vakantie- en/of bijbaan wijkteam Klazienaveen

Wil jij een vakantie- en/of bijbaan naast je studie waar je echt goed verdient en waar je ook nog eens de je theorie in de praktijk kunt brengen? Kom werken in de thuiszorg bij Bloezem.

Wie zijn wij?

Zoek jij uitdagend en afwisselend werk, kom dan werken in de thuiszorg. Hier kom je namelijk bij diverse cliënten met verschillende zorgvragen aan huis. Jouw werkzaamheden bestaan uit het verzorgen van cliënten, afhankelijk van je opleiding ben jij ook verantwoordelijk voor de verpleegtechnische handelingen en onderhoud jij contact met familie of huisarts. Onze cliënten zijn bij jou in goede handen tijdens de ochtend en/ of avondroute. Zo heb je nog genoeg tijd over voor je privé leven. Daarnaast hoef je bij ons niet in de nacht te werken. Een mooie baan om veel werkervaring op te doen in de zorg.

Wat ga je doen

Afhankelijk van jouw opleiding en in welk jaar je zit kan je bij ons verschillende kanten op. Als jij als Helpende Plus kan worden ingezet kun je bij ons aan de slag. Je verdient dan minimaal €15,08 bruto per uur. Naast je salaris heb je ook recht op ORT als je in het weekend of ’s avonds werkt. Als je werkt op zondag betekent dat, dat je 160% verdient! Heb jij een overgangsbewijs van het derde naar het vierde leerjaar verpleegkunde op MBO of HBO niveau en heb jij een afgetekende lijst verpleegtechnische vaardigheden en medicatie aanreiken, dan kan je zelfs als verzorgende IG aan het werk. Dan verdien je zelfs nog meer! Je verdient bij ons niet alleen meer dan bij andere bijbanen, maar je kunt ook direct in de praktijk leren waar je het op school over hebt. Zo heb je ook echt iets aan je bijbaan. Wij vinden het belangrijk dat jij je opleiding succesvol afrondt. Dus heb je een keer geen tijd omdat je tentamens hebt, begrijpen wij dat. Heb je tijd over, dan kan je extra worden ingezet in de vakantieperiodes. Je werkt dan bijvoorbeeld 4 uur per dag en daarna kun je lekker genieten van je vakantie.

Over jou

• Je volgt een opleiding in de zorg, zoals Verzorgende IG of Verpleegkundige Mbo of Hbo.
• Je bent verantwoordelijk en pro-actief.
• Je in het bezit van een rijbewijs B en het heeft een voorkeur als je ook over een auto beschikt.
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden.

Wat bieden wij

• Een goed betaalde baan, waar je tijdens je opleiding ook veel aan hebt.
• Afhankelijk van je opleiding, studiejaar en ervaring verdien je minimaal € 15,08 bruto per uur, dit is nog zonder onregelmatigheidstoeslag.
• 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van maximaal de hoogte van jouw bruto maandsalaris, afhankelijk van het aantal maanden dat je bij ons in dienst bent.
• Vergoeding voor je werk-werkverkeer reiskosten bedragen €0,21 netto voor de eerste 10 km en daarna €0,30 netto (conform cao). Ook krijg jij €0,30 netto per kilometer als jij je route of een deel hiervan op de fiets kan doen.
• Vergoeding voor je woon-werkverkeer bedraagt € 0,21 netto per kilometer tot een maximum van 50 kilometer enkele reis.
• Een mooie loopbaan tijdens je studie en wellicht een vaste baan na je diplomering!
• Verdere ontwikkeling via e-learning modules.

Hoe is de selectieprocedure?

Na ontvangst van jouw sollicitatie belt recruiter Esther jou om jouw wensen te bespreken. Komen deze overeen met die van ons, dan volgt een kennismakingsgesprek met de leidinggevende op locatie. Uiteraard ga je ook een dienst meelopen. Ben je geschikt dan doen we jou een voorstel en maken een arbeidsovereenkomst die je kunt tekenen.

Enthousiast? Laten we kennismaken!
Eerst nog wat vragen of sparren over de functie van Vakantie- en/of bijbaan bij Bloezem? Bel recruiter Esther op 06 42 46 65 42 of mail naar recruitment.hr@bloezem.nl

Meer informatie over de functie, onze organisatie of verhalen van collega’s? Kijk op onze werken bij website www.deleukstezorgbaan.nl
Interne kandidaten hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.

Verpleegkundige wijkteam Wageningen

Als Verpleegkundige bij Bloezem ben je van onschatbare waarde voor onze cliënten in de thuiszorg. Krijg de ruimte om dé beste zorg te kunnen geven waar je gelukkig van wordt! Solliciteer en ga aan de slag als in ons wijkteam van Wageningen voor 10 tot 28uur.

Allerzorg heet per januari Bloezem; een andere naam, dezelfde zorg!

Wat ga je doen?
Als verpleegkundige weet jij als geen ander hoe belangrijk het is om te zorgen dat iemand in zijn eigen vertrouwde omgeving kan blijven en hier de zorg kan krijgen die nodig is. Daar staan wij voor als Bloezem. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van verpleegkundige taken, het monitoren van de gezondheidstoestand van cliënten en het verstrekken van medisch advies en educatie aan hen en hun familieleden. Deze zorg bied jij tussen 07:00-13:00 en tussen 17:00 - 23:30uur. Bij ons zijn er geen nachtdiensten. Ook kun je gebruik maken van onze specialisten van bijvoorbeeld het wondzorgteam of het Care for Cancer team dat oncologische (na)zorg aan huis biedt.

Waar ga je werken?
Je komt te werken in ons wijkteam in Wageningen. Ons werkgebied is Wageningen, Rhenen en omliggende dorpen. Het team bestaat uit stagiaires, leerlingen, Verzorgende IG en Verpleegkundige. Ook hebben we binnen het team een wondverpleegkundige, waardoor we veel wondzorg hebben naast alle afwisselende handelingen in de wijk. Je werkt niet alleen samen binnen het wijkteam maar ook met specialisten van Bloezem, bijvoorbeeld uit het medisch kindzorgteam of het Care for Cancer team dat (na)zorg aan huis biedt. Deskundige collega’s waar jij veel van kan leren en zij van jou.

Wat bieden wij jou?

• Elke dag met plezier naar je werk te gaan.
• Veel inspraak op je werkrooster te hebben, zodat jij een goede werk/privé balans hebt.
• Een buddy tijdens je inwerkperiode waar je met je vragen terecht kan.
• Maandsalaris van max. €3.944,48 o.b.v. 36 uur per week ( cao VVT, FWG 45).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 29 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, goed pensioen en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor de voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, mobiele telefoon of fitnessabonnement.
• Alles wat nodig is om je werk te doen, zoals een mobiel en/of tablet.

Wie ben jij?
Liefdevolle en persoonlijke zorg verlenen is mensenwerk en jij bent een waardevolle factor in het dagelijks leven van onze cliënten. Daarnaast breng jij het volgende met je mee:

• Je hebt een diploma Verpleegkunde niveau 4
• Je bent 10 tot 28uur per week beschikbaar en voor alle diensten. Bij ons werk je geen nachtdiensten.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer zoals een scooter of auto.

Hoe is de selectieprocedure?
Na ontvangst van jouw sollicitatie belt recruiter Esther jou om jouw wensen te bespreken. Komen deze overeen met die van ons, dan volgt een kennismakingsgesprek met de leidinggevende op locatie. Uiteraard ga je ook een dienst meelopen. Ben je geschikt dan doen we jou een voorstel en maken een arbeidsovereenkomst die je kunt tekenen.

Enthousiast? Laten we kennismaken!
Eerst nog wat vragen of sparren over de functie van Verpleegkundige bij Bloezem? Bel recruiter Esther op 06 42 46 65 42 of mail naar recruitment.hr@bloezem.nl

Meer informatie over de functie, onze organisatie of verhalen van collega’s? Kijk op onze werken bij website www.deleukstezorgbaan.nl
Interne kandidaten hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.

Senior HR Business Partner

Als ervaren Senior HR Business Partner krijg je bij Bloezem de kans om écht impact te maken. In deze uitdagende rol ben je de strategische sparringpartner voor de pijler Woonzorg en draag je bij aan de verdere professionalisering van onze groeiende zorgorganisatie. Als HR-expert ondersteun je de regiomanagers en locatiemanagers van onze kleinschalige woonhuizen door heel Nederland met jouw kennis en ervaring. Ben jij die gedreven HR-professional die voor 32-36 uur per week het verschil wil maken? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou.

Wat ga je doen?
Als Senior HR Business Partner ben jij verantwoordelijk voor de kwaliteit en efficiëntie van alle HR-gerelateerde activiteiten binnen de pijler Woonzorg. Binnen deze pijler werken ongeveer 1.300 (zorg)professionals. Bloezem Woonzorg is ontstaan uit de organisaties Wonen bij September, Compartijn, Bloemendael en Van Hollant met in totaal 37 kleinschalige woonlocaties.

Je ondersteunt het MT van de pijler Woonzorg bij het formuleren van de juiste antwoorden op complexe vraagstukken rondom inzetbaarheid en behoud van zorgprofessionals, benadering van de arbeidsmarkt, eventuele overnames en groei en je onderneemt adequate acties hierop. Ook draag je bij aan operationele procesoptimalisatie en aan de uitwerking van strategische vraagstukken, zoals personeelsplanning en (leiderschaps-)ontwikkeling.

Je bent als lid van het MT Woonzorg betrokken bij de totstandkoming van kaders en beleid en na vaststelling ben je verantwoordelijk voor de implementatie en borging daarvan. Je bent sparringpartner van het management en signaleert in- en externe ontwikkelingen op het gebied van HR. Je beoordeelt deze op relevantie en toepasbaarheid voor de pijler en vertaalt deze naar beleidsvoorstellen op tactisch/strategisch niveau. Je initieert en leidt HR-projecten en zorgt voor implementatie en borging van deze resultaten.

Je bent een sterke verbinder, neemt graag en makkelijk regie en toont eigenaarschap over jouw taken en verantwoordelijkheden. Je geeft op betrokken wijze leiding aan een HR Business Partner en een HR Adviseur en je bent onderdeel van de HR-afdeling. Je stelt jaarlijks, in afstemming met management en HR-collega’s, op basis van het strategisch HR-plan een HR-jaarplan op voor de pijler Woonzorg en geeft sturing aan het behalen van de daarin geformuleerde doelstellingen. Dit betekent dat je naast een duidelijke visie ook verantwoordelijkheid hebt voor alle HR-processen binnen de pijler Woonzorg.

Wie zijn wij?
Bij Bloezem geloven we dat zorg te gast is in het leven van mensen. We zijn er niet alleen om te ondersteunen, maar ook om mensen kracht te geven en hun leven mooier te maken. In onze kleinschalige woonhuizen creëren we een veilige, vertrouwde omgeving waar bewoners kunnen leven zoals zij dat willen, met zorg die perfect aansluit bij hun behoeften. We staan naast mensen en bewegen mee op hun ritme. Deze visie vertaalt zich ook naar hoe we omgaan met onze medewerkers: als bevlogen professionals die met toewijding en positiviteit bijdragen aan onze zorg. Als groeiende organisatie zijn we continu in ontwikkeling, gedreven door de veranderende zorgvraag in onze samenleving.

Wat hebben wij jou te bieden?
Je komt te werken in een dynamische omgeving waar jouw talent en energie direct resultaat opleveren én waar je met plezier naartoe gaat – elke dag weer. Daarnaast bieden wij:

• Salaris van max. € 6.748,37 (cao VVT, FWG 65) bruto per maand o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je kennis en werkervaring.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 netto per km en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 netto per dag.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: 29 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand), persoonlijk ontwikkelbudget, goed pensioen en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor de voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, mobiele telefoon of fitness-abonnement.
• Hybride werkplek: Flexibiliteit om te werken op ons kantoor in Woerden en vanuit huis, met een telefoon en laptop van de zaak. Voor het arbo-verantwoord inrichten van je thuiswerkplek kun je tot € 300,- declareren.
• Onbeperkte toegang tot GoodHabitz: Gratis en onbeperkt toegang tot het online leerportaal GoodHabitz, waar je talloze trainingen kunt volgen om je kennis te vergroten in jouw vakgebied of persoonlijke interesses.

Wat neem je mee?
Om succesvol te zijn in deze rol breng je een stevige basis aan kennis en ervaring mee. Je hebt een hbo- of wo-diploma in HRM of een vergelijkbare richting, aangevuld met minimaal 7 jaar HR-ervaring waarvan 3 jaar in een leidinggevende en strategische positie. Affiniteit met de zorg is voor jou vanzelfsprekend. Je bent deskundig in actuele wet- en regelgeving en blijft hiervan op de hoogte. Met jouw sterke inlevingsvermogen en natuurlijke overtuigingskracht weet je ook in situaties met tegengestelde belangen de juiste weg te vinden.

Als persoon val je op door je proactieve houding en vermogen om mensen te verbinden. Je communiceert helder, bent integer en gericht op het behalen van resultaten. Dankzij je nieuwsgierige aard pak je nieuwe werkprocessen en systemen snel op. Je functioneert zowel uitstekend in teamverband als zelfstandig.

Selectieprocedure
Onze selectieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken en een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Een referentieonderzoek behoort tot de procedure.

Enthousiast? Laten we kennismaken!

Ben je enthousiast geworden en herken je jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct door je cv en motivatie te uploaden via de 'solliciteren' knop of stuur deze per mail naar Riana den Boef via recruitment.hr@bloezem.nl.

Heb je nog vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Riana via 06 - 38 99 48 45.

Wijkverpleegkundige

...

Wijkverpleegkundige

...