Coördinator Bedrijfsvoering/Planning (Centrum voor Vakmanschap)

En jij? Sta klaar als,

Coördinator Bedrijfsvoering/Planning (Centrum voor Vakmanschap)
Vacature voor 36 per week

Max. € 4.835,00 bruto per maand plus 18,63% IKB (excl. verwachte cao-verhoging)

Locatie: Margraten

Veiligheidsregio Zuid-Limburg is verantwoordelijk voor onder andere brandweerzorg, crisisbeheersing en rampenbestrijding. Dag en nacht staan onze professionals klaar om inwoners te helpen wanneer het erop aankomt. Goed voorbereid zijn is daarbij essentieel.

Opleiden, trainen en oefenen doen we binnen het Centrum voor Vakmanschap. Dit is de plek waar collega’s hun vak leren, bijblijven en zich blijven ontwikkelen. Denk aan opleidingen, trainingen, oefeningen en examens. Dit alles ondersteund door passende faciliteiten, materialen en een zorgvuldige planning.

Zo sta jij klaar.
Als Coördinator bedrijfsvoering/planning zorg jij ervoor dat alles rondom deze opleidingen en trainingen soepel en overzichtelijk verloopt. Je brengt structuur aan in een complexe opleidingsomgeving en zorgt dat mensen, middelen en planning op elkaar zijn afgestemd.

Met jouw ervaring in opleidingsorganisaties, planning en ondersteuning maak je het mogelijk dat onze professionals zich volledig kunnen richten op hun ontwikkeling en inzetbaarheid. Je kijkt vooruit, verbetert processen en draagt bij aan een toekomstbestendige organisatie.

Jij:

• Geeft dagelijks leiding aan zes collega’s binnen bedrijfsvoering (2) en facilitair (4) en zorgt voor duidelijke kaders, samenwerking en ontwikkeling.
• Bent het eerste aanspreekpunt voor opleidingscoördinatoren, interne afdelingen en externe partners over planning en uitvoering van opleidingen en trainingen.
• Bent verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de inzetbaarheid van gebouwen, voertuigen, oefenmiddelen en overige faciliteiten.
• Zorgt voor een veilige, functionele en toekomstbestendige leer- en oefenomgeving, zodat opleidingen en oefeningen ongestoord kunnen plaatsvinden.
• Ontwikkelt en bewaakt - samen met een planner - complexe (jaar)planningen, bent functioneel beheerder van de planningstool en draagt bij aan een effectief management- en beheersysteem.
• Stuurt de administratie en uitvoering aan van opleidingen, trainingen, oefeningen, examens en faciliteiten en beheert de bijbehorende voorzieningen.
• Signaleert knelpunten, initieert verbeteringen en vertaalt dit naar rapportages, verantwoording en beleidsbijdragen.

Wat jij meebrengt:

• Je beschikt over minimaal een mbo-4 diploma met aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met opleidingsorganisaties, planning of bedrijfsvoering.
• Het vermogen om heldere, meetbare doelstellingen te formuleren en voortgang te bewaken.
• Analytisch inzicht: je legt verbanden, onderbouwt verbeteringen en stuurt op resultaat.
• Een verbindende werkstijl waarmee je mensen en processen samenbrengt.

Wij:
Je komt terecht in het team Vakbekwaamheid: een team van 29 gedreven collega’s. Samen versterken jullie continu het opleidingsdomein van de brandweertak van onze organisatie. Ons doel is om het continue proces van opleiden, trainen en oefenen optimaal te faciliteren zodat onze collega’s adequaat hun taak kunnen vervullen in crisissituaties. De sfeer is professioneel en betrokken, met ruimte voor eigen initiatief en groei. Jij krijgt bij ons de vrijheid om te leren, te ontwikkelen en mee te bouwen aan een organisatie die vooruit wil – mét jou.

Wat krijg je van ons?

• Een dienstverband van 36 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling na een jaar.
• Een maximumsalaris tot € 4.835,00 bruto bij een fulltime dienstverband (aanloopschaal 8) met uitzicht op (functieschaal 9), CAR- (UWO)Veiligheidsregio’s.
• Een maandelijks individueel keuzebudget van 18,63% boven op je salaris.
• 187 verlofuren bij een fulltime dienstverband van 36 uur, optioneel plus 201 ADV-uren bij een werkweek van 40 uur.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een uitstekende thuiswerkvergoeding en reiskostenregeling, fietslease-regeling, sportvergoeding en mogelijkheden tot verduurzaming van je woning.
• Een solide pensioenregeling bij ABP.
• Volop ontwikkelmogelijkheden, vastgelegd in jouw Persoonlijk Ontwikkelplan (POP).
• Versneld je studieschuld aflossen met je IKB.

Sta jij klaar?
Wil jij jouw expertise inzetten om de veiligheid en gezondheid van onze inwoners te waarborgen? Solliciteer dan via de website van Veiligheidsregio Zuid-Limburg: (https://www.werkenbijvrzl.nl/).

Reageren kan t/m 15 maart. De eerste gesprekken vinden plaats op 25 maart in de ochtend.

Vragen? Neem contact op met Jim Odekerken, Teamleider Vakbekwaamheid, via 06-18406083 of jim.odekerken@vrzl.nl.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

We kiezen er bewust voor om deze vacature zonder tussenkomst van bureaus in te vullen.

Coördinator Bedrijfsvoering/Planning (Centrum voor Vakmanschap)

En jij? Sta klaar als,

Coördinator Bedrijfsvoering/Planning (Centrum voor Vakmanschap)
Vacature voor 36 per week

Max. € 4.835,00 bruto per maand plus 18,63% IKB (excl. verwachte cao-verhoging)

Locatie: Margraten

Veiligheidsregio Zuid-Limburg is verantwoordelijk voor onder andere brandweerzorg, crisisbeheersing en rampenbestrijding. Dag en nacht staan onze professionals klaar om inwoners te helpen wanneer het erop aankomt. Goed voorbereid zijn is daarbij essentieel.

Opleiden, trainen en oefenen doen we binnen het Centrum voor Vakmanschap. Dit is de plek waar collega’s hun vak leren, bijblijven en zich blijven ontwikkelen. Denk aan opleidingen, trainingen, oefeningen en examens. Dit alles ondersteund door passende faciliteiten, materialen en een zorgvuldige planning.

Zo sta jij klaar.
Als Coördinator bedrijfsvoering/planning zorg jij ervoor dat alles rondom deze opleidingen en trainingen soepel en overzichtelijk verloopt. Je brengt structuur aan in een complexe opleidingsomgeving en zorgt dat mensen, middelen en planning op elkaar zijn afgestemd.

Met jouw ervaring in opleidingsorganisaties, planning en ondersteuning maak je het mogelijk dat onze professionals zich volledig kunnen richten op hun ontwikkeling en inzetbaarheid. Je kijkt vooruit, verbetert processen en draagt bij aan een toekomstbestendige organisatie.

Jij:

• Geeft dagelijks leiding aan zes collega’s binnen bedrijfsvoering (2) en facilitair (4) en zorgt voor duidelijke kaders, samenwerking en ontwikkeling.
• Bent het eerste aanspreekpunt voor opleidingscoördinatoren, interne afdelingen en externe partners over planning en uitvoering van opleidingen en trainingen.
• Bent verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de inzetbaarheid van gebouwen, voertuigen, oefenmiddelen en overige faciliteiten.
• Zorgt voor een veilige, functionele en toekomstbestendige leer- en oefenomgeving, zodat opleidingen en oefeningen ongestoord kunnen plaatsvinden.
• Ontwikkelt en bewaakt - samen met een planner - complexe (jaar)planningen, bent functioneel beheerder van de planningstool en draagt bij aan een effectief management- en beheersysteem.
• Stuurt de administratie en uitvoering aan van opleidingen, trainingen, oefeningen, examens en faciliteiten en beheert de bijbehorende voorzieningen.
• Signaleert knelpunten, initieert verbeteringen en vertaalt dit naar rapportages, verantwoording en beleidsbijdragen.

Wat jij meebrengt:

• Je beschikt over minimaal een mbo-4 diploma met aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met opleidingsorganisaties, planning of bedrijfsvoering.
• Het vermogen om heldere, meetbare doelstellingen te formuleren en voortgang te bewaken.
• Analytisch inzicht: je legt verbanden, onderbouwt verbeteringen en stuurt op resultaat.
• Een verbindende werkstijl waarmee je mensen en processen samenbrengt.

Wij:
Je komt terecht in het team Vakbekwaamheid: een team van 29 gedreven collega’s. Samen versterken jullie continu het opleidingsdomein van de brandweertak van onze organisatie. Ons doel is om het continue proces van opleiden, trainen en oefenen optimaal te faciliteren zodat onze collega’s adequaat hun taak kunnen vervullen in crisissituaties. De sfeer is professioneel en betrokken, met ruimte voor eigen initiatief en groei. Jij krijgt bij ons de vrijheid om te leren, te ontwikkelen en mee te bouwen aan een organisatie die vooruit wil – mét jou.

Wat krijg je van ons?

• Een dienstverband van 36 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling na een jaar.
• Een maximumsalaris tot € 4.835,00 bruto bij een fulltime dienstverband (aanloopschaal 8) met uitzicht op (functieschaal 9), CAR- (UWO)Veiligheidsregio’s.
• Een maandelijks individueel keuzebudget van 18,63% boven op je salaris.
• 187 verlofuren bij een fulltime dienstverband van 36 uur, optioneel plus 201 ADV-uren bij een werkweek van 40 uur.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een uitstekende thuiswerkvergoeding en reiskostenregeling, fietslease-regeling, sportvergoeding en mogelijkheden tot verduurzaming van je woning.
• Een solide pensioenregeling bij ABP.
• Volop ontwikkelmogelijkheden, vastgelegd in jouw Persoonlijk Ontwikkelplan (POP).
• Versneld je studieschuld aflossen met je IKB.

Sta jij klaar?
Wil jij jouw expertise inzetten om de veiligheid en gezondheid van onze inwoners te waarborgen? Solliciteer dan via de website van Veiligheidsregio Zuid-Limburg: (https://www.werkenbijvrzl.nl/).

Reageren kan t/m 15 maart. De eerste gesprekken vinden plaats op 25 maart in de ochtend.

Vragen? Neem contact op met Jim Odekerken, Teamleider Vakbekwaamheid, via 06-18406083 of jim.odekerken@vrzl.nl.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

We kiezen er bewust voor om deze vacature zonder tussenkomst van bureaus in te vullen.

Coördinator Bedrijfsvoering Planning (Centrum voor Vakmanschap)

En jij? Sta klaar als,

Coördinator Bedrijfsvoering/Planning (Centrum voor Vakmanschap)
Vacature voor 36 per week

Max. € 4.835,00 bruto per maand plus 18,63% IKB (excl. verwachte cao-verhoging)

Locatie: Margraten

Veiligheidsregio Zuid-Limburg is verantwoordelijk voor onder andere brandweerzorg, crisisbeheersing en rampenbestrijding. Dag en nacht staan onze professionals klaar om inwoners te helpen wanneer het erop aankomt. Goed voorbereid zijn is daarbij essentieel.

Opleiden, trainen en oefenen doen we binnen het Centrum voor Vakmanschap. Dit is de plek waar collega’s hun vak leren, bijblijven en zich blijven ontwikkelen. Denk aan opleidingen, trainingen, oefeningen en examens. Dit alles ondersteund door passende faciliteiten, materialen en een zorgvuldige planning.

Zo sta jij klaar.
Als Coördinator bedrijfsvoering/planning zorg jij ervoor dat alles rondom deze opleidingen en trainingen soepel en overzichtelijk verloopt. Je brengt structuur aan in een complexe opleidingsomgeving en zorgt dat mensen, middelen en planning op elkaar zijn afgestemd.

Met jouw ervaring in opleidingsorganisaties, planning en ondersteuning maak je het mogelijk dat onze professionals zich volledig kunnen richten op hun ontwikkeling en inzetbaarheid. Je kijkt vooruit, verbetert processen en draagt bij aan een toekomstbestendige organisatie.

Jij:

• Geeft dagelijks leiding aan zes collega’s binnen bedrijfsvoering (2) en facilitair (4) en zorgt voor duidelijke kaders, samenwerking en ontwikkeling.
• Bent het eerste aanspreekpunt voor opleidingscoördinatoren, interne afdelingen en externe partners over planning en uitvoering van opleidingen en trainingen.
• Bent verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de inzetbaarheid van gebouwen, voertuigen, oefenmiddelen en overige faciliteiten.
• Zorgt voor een veilige, functionele en toekomstbestendige leer- en oefenomgeving, zodat opleidingen en oefeningen ongestoord kunnen plaatsvinden.
• Ontwikkelt en bewaakt - samen met een planner - complexe (jaar)planningen, bent functioneel beheerder van de planningstool en draagt bij aan een effectief management- en beheersysteem.
• Stuurt de administratie en uitvoering aan van opleidingen, trainingen, oefeningen, examens en faciliteiten en beheert de bijbehorende voorzieningen.
• Signaleert knelpunten, initieert verbeteringen en vertaalt dit naar rapportages, verantwoording en beleidsbijdragen.

Wat jij meebrengt:

• Je beschikt over minimaal een mbo-4 diploma met aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met opleidingsorganisaties, planning of bedrijfsvoering.
• Het vermogen om heldere, meetbare doelstellingen te formuleren en voortgang te bewaken.
• Analytisch inzicht: je legt verbanden, onderbouwt verbeteringen en stuurt op resultaat.
• Een verbindende werkstijl waarmee je mensen en processen samenbrengt.

Wij:
Je komt terecht in het team Vakbekwaamheid: een team van 29 gedreven collega’s. Samen versterken jullie continu het opleidingsdomein van de brandweertak van onze organisatie. Ons doel is om het continue proces van opleiden, trainen en oefenen optimaal te faciliteren zodat onze collega’s adequaat hun taak kunnen vervullen in crisissituaties. De sfeer is professioneel en betrokken, met ruimte voor eigen initiatief en groei. Jij krijgt bij ons de vrijheid om te leren, te ontwikkelen en mee te bouwen aan een organisatie die vooruit wil – mét jou.

Wat krijg je van ons?

• Een dienstverband van 36 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling na een jaar.
• Een maximumsalaris tot € 4.835,00 bruto bij een fulltime dienstverband (aanloopschaal 8) met uitzicht op (functieschaal 9), CAR- (UWO)Veiligheidsregio’s.
• Een maandelijks individueel keuzebudget van 18,63% boven op je salaris.
• 187 verlofuren bij een fulltime dienstverband van 36 uur, optioneel plus 201 ADV-uren bij een werkweek van 40 uur.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een uitstekende thuiswerkvergoeding en reiskostenregeling, fietslease-regeling, sportvergoeding en mogelijkheden tot verduurzaming van je woning.
• Een solide pensioenregeling bij ABP.
• Volop ontwikkelmogelijkheden, vastgelegd in jouw Persoonlijk Ontwikkelplan (POP).
• Versneld je studieschuld aflossen met je IKB.

Sta jij klaar?
Wil jij jouw expertise inzetten om de veiligheid en gezondheid van onze inwoners te waarborgen? Solliciteer dan via de website van Veiligheidsregio Zuid-Limburg: (https://www.werkenbijvrzl.nl/).

Reageren kan t/m 15 maart. De eerste gesprekken vinden plaats op 25 maart in de ochtend.

Vragen? Neem contact op met Jim Odekerken, Teamleider Vakbekwaamheid, via 06-18406083 of jim.odekerken@vrzl.nl.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

We kiezen er bewust voor om deze vacature zonder tussenkomst van bureaus in te vullen.

Brandweerofficier in Opleiding (voltijd)

Zo sta jij klaar.

Als Brandweerofficier in Opleiding werk je in het hart van de samenleving. Je draagt bij aan risicobeheersing, beleidsontwikkeling en je geeft leiding tijdens crisissituaties. Je combineert daadkracht met empathie en vakkennis met leiderschap. Je maakt het verschil, elke dag opnieuw.

Vanaf de start van de opleiding ben je in dienst bij de Veiligheidsregio Zuid-Limburg en volg je een intensieve voltijdopleiding met baangarantie.

Je volgt een voltijdopleiding van 18 maanden bij het Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV) in Arnhem.

Jij:

• Ontwikkelt je tot inhoudelijk specialist, beleidsmedewerker, projectleider of leidinggevende binnen VRZL;
• Wordt opgeleid tot Officier van Dienst Brandweer. Dat betekent dat je wordt voorbereid op het leidinggeven tijdens incidenten, zoals branden, hulpverlening en andere situaties waarbij snelle besluitvorming en coördinatie nodig zijn;
• Werkt aan je persoonlijke groei en leiderschapsvaardigheden;
• Loopt stages, ook internationaal, en werkt samen met diverse ketenpartners.

Een vereiste is dat je na afronding van de opleiding woonachtig bent binnen de veiligheidsregio in verband met een piketfunctie.

Wat jij meebrengt:

• Minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding;
• Je bent nieuwsgierig, besluitvaardig en kunt goed samenwerken;
• Je wilt je inzetten voor de veiligheid van anderen;
• Je bent fysiek fit en je weet hoe je je kracht op een slimme manier inzet in stressvolle situaties;
• Je staat open voor leren, reflectie en ontwikkeling.

We zoeken mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven. Want diversiteit maakt ons sterker. Ervaring bij de brandweer is geen vereiste.

Iedereen is welkom. Ongeacht gender, culturele achtergrond, leeftijd of geloof. We zoeken bewust mensen met verschillende (opleidings-)achtergronden, of je nu ervaring hebt in de zorg, techniek, onderwijs of een hele andere sector. We moedigen je aan om te solliciteren, ook als je twijfelt of je aan alle eisen voldoet. We kijken naar potentie, niet alleen naar je cv. Juist verschillen maken ons team sterker.

Wij:
Je komt terecht binnen de brandweerorganisatie van Veiligheidsregio Zuid-Limburg, waar professionals samenwerken aan brandweerzorg, risicobeheersing en crisisbeheersing. Samen zorgen we voor een veilige regio, vóór en achter de schermen. De werksfeer is professioneel en betrokken, met ruimte voor eigen initiatief en groei. Je krijgt de ruimte om te leren, te ontwikkelen en mee te bouwen aan een organisatie die vooruit wil – mét jou.

Wat krijg je van ons?

• Een fulltime dienstverband van 36 uur per week met baangarantie.
• Een startsalaris van maximaal € 4302 bruto per maand conform CAO (CAR-UWO) veiligheidsregio’s.
• Een maandelijks individueel keuzebudget van 18,63% boven op je salaris.
• Een solide pensioenregeling bij ABP.
• Een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en leiderschap.

Sta jij klaar?
Wil jij impact maken? Meld je aan en ontdek hoe jij jouw talent kunt inzetten voor een veiliger Nederland.

Ga naar www.vrzl.nl/brandweerofficier voor meer info en interessante storytelling of kijk ook op de landelijke website www.brandweerofficier.nl. De opleiding start in september 2026. Dit is jouw kans om door wie jij bent het verschil te maken.

Wil je eerst meer weten? Op 9 maart 2026 organiseren we een informatieavond, waar (oud)deelnemers hun ervaringen delen en je meenemen in het opleidingstraject.

Aanmelden voor de informatieavond of direct solliciteren kan via: remy.volders@vrzl.nl

Uiteraard kun je ook direct solliciteren via de website van Veiligheidsregio Zuid-Limburg: www.vrzl.nl/werkenbij. Reageren kan t/m 7 april 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op 21 april 2026 in de ochtend.

Vragen? Neem contact op met Remy Volders (adviseur P&O), via 06-81976536 of remy.volders@vrzl.nl.

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

We kiezen er bewust voor om deze vacature zonder tussenkomst van bureaus in te vullen.

Brandweerofficier in Opleiding (voltijd)

Zo sta jij klaar.

Als Brandweerofficier in Opleiding werk je in het hart van de samenleving. Je draagt bij aan risicobeheersing, beleidsontwikkeling en je geeft leiding tijdens crisissituaties. Je combineert daadkracht met empathie en vakkennis met leiderschap. Je maakt het verschil, elke dag opnieuw.

Vanaf de start van de opleiding ben je in dienst bij de Veiligheidsregio Zuid-Limburg en volg je een intensieve voltijdopleiding met baangarantie.

Je volgt een voltijdopleiding van 18 maanden bij het Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV) in Arnhem.

Jij:

• Ontwikkelt je tot inhoudelijk specialist, beleidsmedewerker, projectleider of leidinggevende binnen VRZL;
• Wordt opgeleid tot Officier van Dienst Brandweer. Dat betekent dat je wordt voorbereid op het leidinggeven tijdens incidenten, zoals branden, hulpverlening en andere situaties waarbij snelle besluitvorming en coördinatie nodig zijn;
• Werkt aan je persoonlijke groei en leiderschapsvaardigheden;
• Loopt stages, ook internationaal, en werkt samen met diverse ketenpartners.

Een vereiste is dat je na afronding van de opleiding woonachtig bent binnen de veiligheidsregio in verband met een piketfunctie.

Wat jij meebrengt:

• Minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding;
• Je bent nieuwsgierig, besluitvaardig en kunt goed samenwerken;
• Je wilt je inzetten voor de veiligheid van anderen;
• Je bent fysiek fit en je weet hoe je je kracht op een slimme manier inzet in stressvolle situaties;
• Je staat open voor leren, reflectie en ontwikkeling.

We zoeken mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven. Want diversiteit maakt ons sterker. Ervaring bij de brandweer is geen vereiste.

Iedereen is welkom. Ongeacht gender, culturele achtergrond, leeftijd of geloof. We zoeken bewust mensen met verschillende (opleidings-)achtergronden, of je nu ervaring hebt in de zorg, techniek, onderwijs of een hele andere sector. We moedigen je aan om te solliciteren, ook als je twijfelt of je aan alle eisen voldoet. We kijken naar potentie, niet alleen naar je cv. Juist verschillen maken ons team sterker.

Wij:
Je komt terecht binnen de brandweerorganisatie van Veiligheidsregio Zuid-Limburg, waar professionals samenwerken aan brandweerzorg, risicobeheersing en crisisbeheersing. Samen zorgen we voor een veilige regio, vóór en achter de schermen. De werksfeer is professioneel en betrokken, met ruimte voor eigen initiatief en groei. Je krijgt de ruimte om te leren, te ontwikkelen en mee te bouwen aan een organisatie die vooruit wil – mét jou.

Wat krijg je van ons?

• Een fulltime dienstverband van 36 uur per week met baangarantie.
• Een startsalaris van maximaal € 4302 bruto per maand conform CAO (CAR-UWO) veiligheidsregio’s.
• Een maandelijks individueel keuzebudget van 18,63% boven op je salaris.
• Een solide pensioenregeling bij ABP.
• Een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en leiderschap.

Sta jij klaar?
Wil jij impact maken? Meld je aan en ontdek hoe jij jouw talent kunt inzetten voor een veiliger Nederland.

Ga naar www.vrzl.nl/brandweerofficier voor meer info en interessante storytelling of kijk ook op de landelijke website www.brandweerofficier.nl. De opleiding start in september 2026. Dit is jouw kans om door wie jij bent het verschil te maken.

Wil je eerst meer weten? Op 9 maart 2026 organiseren we een informatieavond, waar (oud)deelnemers hun ervaringen delen en je meenemen in het opleidingstraject.

Aanmelden voor de informatieavond of direct solliciteren kan via: remy.volders@vrzl.nl

Uiteraard kun je ook direct solliciteren via de website van Veiligheidsregio Zuid-Limburg: www.vrzl.nl/werkenbij. Reageren kan t/m 7 april 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op 21 april 2026 in de ochtend.

Vragen? Neem contact op met Remy Volders (adviseur P&O), via 06-81976536 of remy.volders@vrzl.nl.

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

We kiezen er bewust voor om deze vacature zonder tussenkomst van bureaus in te vullen.