Medewerker social media en grafische vormgeving

Bij Veiligheidsregio Zuid-Limburg sta jij klaar. Wil jij je talenten inzetten om echt iets te betekenen voor de maatschappij?

Bij Veiligheidsregio Zuid-Limburg draag je actief bij aan de veiligheid van meer dan 600.000 mensen.

We zijn een dynamische netwerkorganisatie waar samenwerking centraal staat, maar waar ook ruimte is voor jouw eigen aanpak en innovatieve ideeën.

Zo sta jij klaar.
Als medewerker sociale media en grafische vormgeving help jij bij het maken van creatieve en effectieve communicatiemiddelen. Jij zorgt dat inwoners op die manier goed geïnformeerd worden over relevante veiligheidsrisico’s en het werk van de veiligheidsregio.

Jij:

• Werkt mee aan communicatiecampagnes en zorgt voor on- en offline communicatiemiddelen.
• Creëert grafische content voor onze digitale en gedrukte media.
• Denkt mee en ondersteunt onze interne afdelingen met grafische uitingen.
• Verzorgt de webcare van onze socials.
• Werkt flexibel en draait (op termijn) piketdiensten, waarbij je gedurende je piketweek 24/7 oproepbaar bent tijdens incidenten en crises.

Wat jij meebrengt:

• Je hebt een relevante MBO4- of HBO-opleiding afgerond, bijvoorbeeld grafische vormgeving of communicatie, en beschikt over een HBO werk- en denkniveau.
• Je bent creatief, werkt gestructureerd en weet hoe je aan de hand van storytelling impactvolle en aantrekkelijke content maakt voor onze sociale mediakanalen en website.
• Je kent alle geheimen van de bekendste social mediaplatforms.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.
• Je hebt ervaring met het werken met softwareprogramma’s als Canva en Adobe Creative Cloud.
• Kennis en ervaring met fotografie en het maken van audiovisuele content is een extra pré.

Wij:
Je maakt onderdeel uit van het Communicatie-team, dat is gepositioneerd als onderdeel van het team Bestuurs- en Directieondersteuning (BDO). Een team van 7 gedreven communicatieadviseurs en medewerkers verzorgt de interne en externe communicatie over het werk van Veiligheidsregio Zuid-Limburg. Je officiële functietitel is ‘content creator’. Als lid van het communicatieteam werk je dagelijks aan de communicatie rondom veiligheidsrisico’s in de regio en speel je een rol in de crisiscommunicatie tijdens incidenten. De sfeer is professioneel en betrokken, met ruimte voor eigen initiatief en groei. Jij krijgt bij ons de vrijheid om te leren, te ontwikkelen en mee te bouwen aan een organisatie die vooruit wil – mét jou.

Wat krijg je van ons?

• Een parttime baan van 18 uur per week, met uitzicht op een vaste aanstelling na 1 jaar;
• Een maximumsalaris tot €4302,- bruto bij een fulltime dienstverband (Aanloopschaal 7 met uitzicht op 8, CAR -UWO Veiligheidsregio’s);
• 187 (boven-)wettelijke verlofuren, 201 ADV uren, als je voor onze ADV-regeling kiest;
• Een maandelijks aanvullend Individueel Keuzebudget ter hoogte van 18,63% bruto, bovenop je maandsalaris;
• Vaste of flexibele werkdagen, uiteraard in overleg;
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een uitstekende thuiswerkvergoeding en reiskostenregeling, fietslease-regeling, sportvergoeding en mogelijkheden tot verduurzaming van je woning.
• Een solide pensioenregeling bij ABP.
• Volop ontwikkelmogelijkheden, vastgelegd in jouw Persoonlijk Ontwikkelplan (POP).
• Versneld je studieschuld aflossen met je IKB.

Sta jij klaar?

Wil jij jouw expertise inzetten om de veiligheid en gezondheid van onze inwoners te waarborgen?
Solliciteer dan via de website van Veiligheidsregio Zuid-Limburg: http://www.vrzl.nl/werkenbij.

Reageren kan t/m 7 januari 2026. De eerste gespreksronde zal plaatsvinden in Maastricht op donderdag 15 januari 2026 en indien je door bent naar de volgende gespreksronde, vindt deze plaats op woensdag 21 januari 2026.

Vragen? Neem contact op met Marcel Penders, Coördinator Communicatie, via 06-39.27.83.48 of marcel.penders@vrzl.nl.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

We kiezen er bewust voor om deze vacature zonder tussenkomst van bureaus in te vullen.

Medewerker social media en grafische vormgeving

Bij Veiligheidsregio Zuid-Limburg sta jij klaar. Wil jij je talenten inzetten om echt iets te betekenen voor de maatschappij?

Bij Veiligheidsregio Zuid-Limburg draag je actief bij aan de veiligheid van meer dan 600.000 mensen.

We zijn een dynamische netwerkorganisatie waar samenwerking centraal staat, maar waar ook ruimte is voor jouw eigen aanpak en innovatieve ideeën.

Zo sta jij klaar.
Als medewerker sociale media en grafische vormgeving help jij bij het maken van creatieve en effectieve communicatiemiddelen. Jij zorgt dat inwoners op die manier goed geïnformeerd worden over relevante veiligheidsrisico’s en het werk van de veiligheidsregio.

Jij:

• Werkt mee aan communicatiecampagnes en zorgt voor on- en offline communicatiemiddelen.
• Creëert grafische content voor onze digitale en gedrukte media.
• Denkt mee en ondersteunt onze interne afdelingen met grafische uitingen.
• Verzorgt de webcare van onze socials.
• Werkt flexibel en draait (op termijn) piketdiensten, waarbij je gedurende je piketweek 24/7 oproepbaar bent tijdens incidenten en crises.

Wat jij meebrengt:

• Je hebt een relevante MBO4- of HBO-opleiding afgerond, bijvoorbeeld grafische vormgeving of communicatie, en beschikt over een HBO werk- en denkniveau.
• Je bent creatief, werkt gestructureerd en weet hoe je aan de hand van storytelling impactvolle en aantrekkelijke content maakt voor onze sociale mediakanalen en website.
• Je kent alle geheimen van de bekendste social mediaplatforms.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.
• Je hebt ervaring met het werken met softwareprogramma’s als Canva en Adobe Creative Cloud.
• Kennis en ervaring met fotografie en het maken van audiovisuele content is een extra pré.

Wij:
Je maakt onderdeel uit van het Communicatie-team, dat is gepositioneerd als onderdeel van het team Bestuurs- en Directieondersteuning (BDO). Een team van 7 gedreven communicatieadviseurs en medewerkers verzorgt de interne en externe communicatie over het werk van Veiligheidsregio Zuid-Limburg. Je officiële functietitel is ‘content creator’. Als lid van het communicatieteam werk je dagelijks aan de communicatie rondom veiligheidsrisico’s in de regio en speel je een rol in de crisiscommunicatie tijdens incidenten. De sfeer is professioneel en betrokken, met ruimte voor eigen initiatief en groei. Jij krijgt bij ons de vrijheid om te leren, te ontwikkelen en mee te bouwen aan een organisatie die vooruit wil – mét jou.

Wat krijg je van ons?

• Een parttime baan van 18 uur per week, met uitzicht op een vaste aanstelling na 1 jaar;
• Een maximumsalaris tot €4302,- bruto bij een fulltime dienstverband (Aanloopschaal 7 met uitzicht op 8, CAR -UWO Veiligheidsregio’s);
• 187 (boven-)wettelijke verlofuren, 201 ADV uren, als je voor onze ADV-regeling kiest;
• Een maandelijks aanvullend Individueel Keuzebudget ter hoogte van 18,63% bruto, bovenop je maandsalaris;
• Vaste of flexibele werkdagen, uiteraard in overleg;
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een uitstekende thuiswerkvergoeding en reiskostenregeling, fietslease-regeling, sportvergoeding en mogelijkheden tot verduurzaming van je woning.
• Een solide pensioenregeling bij ABP.
• Volop ontwikkelmogelijkheden, vastgelegd in jouw Persoonlijk Ontwikkelplan (POP).
• Versneld je studieschuld aflossen met je IKB.

Sta jij klaar?

Wil jij jouw expertise inzetten om de veiligheid en gezondheid van onze inwoners te waarborgen?
Solliciteer dan via de website van Veiligheidsregio Zuid-Limburg: http://www.vrzl.nl/werkenbij.

Reageren kan t/m 7 januari 2026. De eerste gespreksronde zal plaatsvinden in Maastricht op donderdag 15 januari 2026 en indien je door bent naar de volgende gespreksronde, vindt deze plaats op woensdag 21 januari 2026.

Vragen? Neem contact op met Marcel Penders, Coördinator Communicatie, via 06-39.27.83.48 of marcel.penders@vrzl.nl.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

We kiezen er bewust voor om deze vacature zonder tussenkomst van bureaus in te vullen.

Medewerker social media en grafische vormgeving

Bij Veiligheidsregio Zuid-Limburg sta jij klaar. Wil jij je talenten inzetten om echt iets te betekenen voor de maatschappij?

Bij Veiligheidsregio Zuid-Limburg draag je actief bij aan de veiligheid van meer dan 600.000 mensen.

We zijn een dynamische netwerkorganisatie waar samenwerking centraal staat, maar waar ook ruimte is voor jouw eigen aanpak en innovatieve ideeën.

Zo sta jij klaar.
Als medewerker sociale media en grafische vormgeving help jij bij het maken van creatieve en effectieve communicatiemiddelen. Jij zorgt dat inwoners op die manier goed geïnformeerd worden over relevante veiligheidsrisico’s en het werk van de veiligheidsregio.

Jij:

• Werkt mee aan communicatiecampagnes en zorgt voor on- en offline communicatiemiddelen.
• Creëert grafische content voor onze digitale en gedrukte media.
• Denkt mee en ondersteunt onze interne afdelingen met grafische uitingen.
• Verzorgt de webcare van onze socials.
• Werkt flexibel en draait (op termijn) piketdiensten, waarbij je gedurende je piketweek 24/7 oproepbaar bent tijdens incidenten en crises.

Wat jij meebrengt:

• Je hebt een relevante MBO4- of HBO-opleiding afgerond, bijvoorbeeld grafische vormgeving of communicatie, en beschikt over een HBO werk- en denkniveau.
• Je bent creatief, werkt gestructureerd en weet hoe je aan de hand van storytelling impactvolle en aantrekkelijke content maakt voor onze sociale mediakanalen en website.
• Je kent alle geheimen van de bekendste social mediaplatforms.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.
• Je hebt ervaring met het werken met softwareprogramma’s als Canva en Adobe Creative Cloud.
• Kennis en ervaring met fotografie en het maken van audiovisuele content is een extra pré.

Wij:
Je maakt onderdeel uit van het Communicatie-team, dat is gepositioneerd als onderdeel van het team Bestuurs- en Directieondersteuning (BDO). Een team van 7 gedreven communicatieadviseurs en medewerkers verzorgt de interne en externe communicatie over het werk van Veiligheidsregio Zuid-Limburg. Je officiële functietitel is ‘content creator’. Als lid van het communicatieteam werk je dagelijks aan de communicatie rondom veiligheidsrisico’s in de regio en speel je een rol in de crisiscommunicatie tijdens incidenten. De sfeer is professioneel en betrokken, met ruimte voor eigen initiatief en groei. Jij krijgt bij ons de vrijheid om te leren, te ontwikkelen en mee te bouwen aan een organisatie die vooruit wil – mét jou.

Wat krijg je van ons?

• Een parttime baan van 18 uur per week, met uitzicht op een vaste aanstelling na 1 jaar;
• Een maximumsalaris tot €4302,- bruto bij een fulltime dienstverband (Aanloopschaal 7 met uitzicht op 8, CAR -UWO Veiligheidsregio’s);
• 187 (boven-)wettelijke verlofuren, 201 ADV uren, als je voor onze ADV-regeling kiest;
• Een maandelijks aanvullend Individueel Keuzebudget ter hoogte van 18,63% bruto, bovenop je maandsalaris;
• Vaste of flexibele werkdagen, uiteraard in overleg;
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een uitstekende thuiswerkvergoeding en reiskostenregeling, fietslease-regeling, sportvergoeding en mogelijkheden tot verduurzaming van je woning.
• Een solide pensioenregeling bij ABP.
• Volop ontwikkelmogelijkheden, vastgelegd in jouw Persoonlijk Ontwikkelplan (POP).
• Versneld je studieschuld aflossen met je IKB.

Sta jij klaar?

Wil jij jouw expertise inzetten om de veiligheid en gezondheid van onze inwoners te waarborgen?
Solliciteer dan via de website van Veiligheidsregio Zuid-Limburg: http://www.vrzl.nl/werkenbij.

Reageren kan t/m 7 januari 2026. De eerste gespreksronde zal plaatsvinden in Maastricht op donderdag 15 januari 2026 en indien je door bent naar de volgende gespreksronde, vindt deze plaats op woensdag 21 januari 2026.

Vragen? Neem contact op met Marcel Penders, Coördinator Communicatie, via 06-39.27.83.48 of marcel.penders@vrzl.nl.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

We kiezen er bewust voor om deze vacature zonder tussenkomst van bureaus in te vullen.

Medewerker Brandveiligheid

Je wil jezelf uitdagen en echt iets betekenen voor een ander? Bij Veiligheidsregio Zuid-Limburg draag je actief bij aan de veiligheid van meer dan 600.000 mensen. Dat doe je in een netwerkorganisatie waarin samenwerking centraal staat, maar je ook volop ruimte krijgt voor je eigen aanpak en inbreng. Jouw talenten zijn waardevol voor ons, jouw ideeën brengen ons verder. We zijn een lerende organisatie, continu in ontwikkeling en juist dat maakt het werken bij ons zo interessant.

Het team Risicobeheersing omvat de taakvelden Omgevingsveiligheid, Brandveilig Leven en Brandveiligheid. Deze taakvelden versterken elkaar doordat ze raakvlakken hebben in kennis, uitvoering en doel: een Veilig Zuid-Limburg.

Wij zijn op zoek naar een:

Medewerker brandveiligheid (36 uur/week)

Wat ga je doen?
Jij, medewerker brandveiligheid beoordeelt en adviseert omgevingsvergunningen en evenementenvergunningen op brandveiligheid. De procedures, richtlijnen en regelgevingen op het gebied van brandpreventie voer jij uit samen met collega’s. Daarnaast voer jij standaard (integrale) brandveiligheidsinspecties uit en rapporteert hierover. Brandveilig Leven (BVL) is een onderdeel van jouw werk, hierover geef jij voorlichtingen en verzorgt BVL-activiteiten. Naast de werkzaamheden is het van belang dat je contacten onderhoudt met partners die van belang zijn voor het uitvoeren van jouw werkzaamheden. Tevens neem je deel aan vakgroepoverleggen, levert hier input en zorgt voor een gedegen terugkoppeling. Je werkt nauw samen met collega’s binnen risicobeheersing, operationele informatievoorziening en incidentbestrijding zodat informatie over risico’s in de hele veiligheidsketen benut wordt.

De organisatie en het team
Binnen Veiligheidsregio Zuid-Limburg werken de 16 gemeenten, brandweer, politie en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio met elkaar samen om bij een ramp of crisis zo effectief mogelijk op te kunnen treden. Als je bij ons komt werken, krijg je er in één keer 780 collega’s bij, waaronder 520 brandweervrijwilligers. De standplaats voor deze functie is Heerlen, Sittard of Maastricht.

Ben jij wie we zoeken?

• Minimaal een diploma mbo4, bij voorkeur in een technisch of veiligheidskundig domein.
• Opleidingen en of ervaring in het vakgebied van brandpreventie heeft de voorkeur, anders bereid opleidingen te volgen.
• Goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk.
• Een proactieve houding.
• In het bezit van rijbewijs categorie B.

Ben jij in staat adviesrapportages op te stellen en te beoordelen? Weet jij hoe je beleid moet uitvoeren waarbij sprake is van beperkte interpretatieruimte? Kun jij bouw- en installatie-technische tekeningen lezen? Heb jij inzicht in de praktische context van beleid en de uitwerking hiervan? Draag jij zorg voor de informatieoverdracht aan de repressieve dienst? Het uitvoeren van administratieve werkzaamheden is voor jou geen probleem? Heb je ook interesse om een repressieve component in te vullen, dan heeft dat een pré.

Wat bieden wij jou?

• Een aanstelling voor 1 jaar, met zicht op een vast dienstverband.
• Een maximumsalaris tot € 4.043,- bruto bij een fulltime dienstverband (schaal 8, CAR-UWO Veiligheidsregio’s). Bij een nieuwe functie start je in het eerste jaar in de aanloopschaal (schaal 7).
• Een maandelijks aanvullend Individueel Keuzebudget ter hoogte van 18,63% bruto.
• Een vergoeding voor reiskosten.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een fietslease regeling, fiscaal gunstig sporten en mogelijkheden tot verduurzaming van de woning.
• Een solide pensioenregeling bij ABP.
• Een goede thuiswerkregeling en vergoeding.
• Volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Interesse?
Durf jij de uitdaging aan? Dan zijn we benieuwd naar je verhaal. Solliciteer dan via onderstaande sollicitatieknop. Heb je nog vragen of opmerkingen? Neem dan contact op met Lesly Loijens, Coördinator Team Brandveiligheid via 06–50203467. Reageren kan tot en met 07 december 2025. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 19 december 2025.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker Brandveiligheid

Je wil jezelf uitdagen en echt iets betekenen voor een ander? Bij Veiligheidsregio Zuid-Limburg draag je actief bij aan de veiligheid van meer dan 600.000 mensen. Dat doe je in een netwerkorganisatie waarin samenwerking centraal staat, maar je ook volop ruimte krijgt voor je eigen aanpak en inbreng. Jouw talenten zijn waardevol voor ons, jouw ideeën brengen ons verder. We zijn een lerende organisatie, continu in ontwikkeling en juist dat maakt het werken bij ons zo interessant.

Het team Risicobeheersing omvat de taakvelden Omgevingsveiligheid, Brandveilig Leven en Brandveiligheid. Deze taakvelden versterken elkaar doordat ze raakvlakken hebben in kennis, uitvoering en doel: een Veilig Zuid-Limburg.

Wij zijn op zoek naar een:

Medewerker brandveiligheid (36 uur/week)

Wat ga je doen?
Jij, medewerker brandveiligheid beoordeelt en adviseert omgevingsvergunningen en evenementenvergunningen op brandveiligheid. De procedures, richtlijnen en regelgevingen op het gebied van brandpreventie voer jij uit samen met collega’s. Daarnaast voer jij standaard (integrale) brandveiligheidsinspecties uit en rapporteert hierover. Brandveilig Leven (BVL) is een onderdeel van jouw werk, hierover geef jij voorlichtingen en verzorgt BVL-activiteiten. Naast de werkzaamheden is het van belang dat je contacten onderhoudt met partners die van belang zijn voor het uitvoeren van jouw werkzaamheden. Tevens neem je deel aan vakgroepoverleggen, levert hier input en zorgt voor een gedegen terugkoppeling. Je werkt nauw samen met collega’s binnen risicobeheersing, operationele informatievoorziening en incidentbestrijding zodat informatie over risico’s in de hele veiligheidsketen benut wordt.

De organisatie en het team
Binnen Veiligheidsregio Zuid-Limburg werken de 16 gemeenten, brandweer, politie en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio met elkaar samen om bij een ramp of crisis zo effectief mogelijk op te kunnen treden. Als je bij ons komt werken, krijg je er in één keer 780 collega’s bij, waaronder 520 brandweervrijwilligers. De standplaats voor deze functie is Heerlen, Sittard of Maastricht.

Ben jij wie we zoeken?

• Minimaal een diploma mbo4, bij voorkeur in een technisch of veiligheidskundig domein.
• Opleidingen en of ervaring in het vakgebied van brandpreventie heeft de voorkeur, anders bereid opleidingen te volgen.
• Goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk.
• Een proactieve houding.
• In het bezit van rijbewijs categorie B.

Ben jij in staat adviesrapportages op te stellen en te beoordelen? Weet jij hoe je beleid moet uitvoeren waarbij sprake is van beperkte interpretatieruimte? Kun jij bouw- en installatie-technische tekeningen lezen? Heb jij inzicht in de praktische context van beleid en de uitwerking hiervan? Draag jij zorg voor de informatieoverdracht aan de repressieve dienst? Het uitvoeren van administratieve werkzaamheden is voor jou geen probleem? Heb je ook interesse om een repressieve component in te vullen, dan heeft dat een pré.

Wat bieden wij jou?

• Een aanstelling voor 1 jaar, met zicht op een vast dienstverband.
• Een maximumsalaris tot € 4.043,- bruto bij een fulltime dienstverband (schaal 8, CAR-UWO Veiligheidsregio’s). Bij een nieuwe functie start je in het eerste jaar in de aanloopschaal (schaal 7).
• Een maandelijks aanvullend Individueel Keuzebudget ter hoogte van 18,63% bruto.
• Een vergoeding voor reiskosten.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een fietslease regeling, fiscaal gunstig sporten en mogelijkheden tot verduurzaming van de woning.
• Een solide pensioenregeling bij ABP.
• Een goede thuiswerkregeling en vergoeding.
• Volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Interesse?
Durf jij de uitdaging aan? Dan zijn we benieuwd naar je verhaal. Solliciteer dan via onderstaande sollicitatieknop. Heb je nog vragen of opmerkingen? Neem dan contact op met Lesly Loijens, Coördinator Team Brandveiligheid via 06–50203467. Reageren kan tot en met 07 december 2025. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 19 december 2025.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.