Verzuim Coördinator Onderwijs

jobdescription
Voor een school in Leiden is er behoefte aan een tijdelijke verzuim coördinator op locatie. Jouw taken bestaan uit het bijhouden van verzuimadministratie, contact met leerlingen en het signaleren van patronen die zorgelijk zijn. Je bent administratief vaardig maar maakt ook makkelijk contact met jongeren in de leeftijd van 12 tot 18. Ervaring met Magister is een pré, maar in ieder geval ben jij hands on en goed in het verwerken van data binnen systemen.

De functie betreft 15 tot 20 uren, verdeeld over 5 ochtenden in de week. Je gaat direct aan de slag en de einddatum is nog onbekend.

aboutyou
Voor de functie van verzuim coördinator op deze school zijn er enkele eisen:

• Ervaring in een soortgelijke functie binnen het onderwijs
• Beschikbaar op minimaal 4 ochtenden per week
• Stevig in je schoenen staan en ervaring met jongeren

whatweoffer
Bij Bisbee krijg je een vast contactpersoon die écht met je meedenkt. Wij zorgen voor snelle afhandeling van zaken, een helder contract en vooral persoonlijke aandacht:

• Salariëring schaal 6 conform CAO VO
• Reiskosten vergoeding conform CAO

wherewillyouwork
Bisbee is al bijna 20 jaar actief en verleent zijn diensten aan onderwijsinstellingen op het gebied van detachering, NT2, inburgering & educatie, de Internationale Schakelklas (ISK) en Toetsing & Examinering.

Wij houden rekening met jouw wensen, beschikbaarheid en ambities. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden je de mogelijkheid om jouw vakkennis op peil te houden met onze gratis trainingen. Onze ervaren coaches zorgen voor ondersteuning en begeleiding op de werkvloer.

Bisbee is een warm en betrokken team. Plezier in het werk en persoonlijke ontwikkeling vinden wij erg belangrijk. Als werkgever vinden wij onze toegevoegde waarde in jouw carrière. Persoonlijke aandacht is onze kracht. Daarom kiezen al meer dan 350 docenten en examinatoren voor Bisbee.

Junior Communicatiemedewerker

Waardevol werk voor een gezonder, veiliger Brabant
We zien er ontzettend naar uit om je op het provinciehuis in Den Bosch te verwelkomen. In de meest gastvrije provincie van Nederland wonen ruim 2,5 miljoen inwoners; de ‘Brabanders’. Iedere dag draag je, samen met alle andere collega’s, bij aan een mooier Brabant voor iedereen. We beloven je dat je waardevol werk kan leveren en jouw bijdrage aan de maatschappelijke opgaven kunt doen.

Naast het creëren van een mooi perspectief voor Brabant, staat jouw toekomst ook centraal. Wij bieden een breed scala aan ontwikkelmogelijkheden, zodat jij je eigen pad kunt kiezen en je ambities kunt waarmaken. Wij stimuleren jou daarbij!

Wil jij het verschil maken bij Provincie Noord-Brabant? Ga het maar doen!

Dit ga je doen
Het programma Smartwayz.NL Home - SmartwayZ.nl is in beweging! Om dit in goede banen te leiden zoeken we een junior communicatieondersteuner met grafische skills.

Je behoudt samen met de communicatieadviseur het overzicht en bewaakt de voortgang op de verschillende onderdelen van jouw projecten en je vormt een onmisbare schakel tussen inhoud en proces. In een dynamisch programmateam en (externe) omgeving zorg je samen met de communicatieadviseur voor structuur en samenhang bij jouw communicatieve projecten.

Als startende communicatiemedewerker versterk je het SmartwayZ.NL met jouw grafische talent en je nieuwsgierigheid naar alle facetten van het vak. Je werkt mee aan uiteenlopende projecten, van het beheren van onze beeldbank tot het opmaken van communicatiemiddelen, het maken van content voor social media inclusief de website en het ondersteunen van (video)producties en evenementen.

Je bent onderdeel van het programmabureau SmartwayZ.NL, dat verantwoordelijk is voor het beheer, de ontwikkeling en realisatie van communicatiemiddelen en -kanalen. Samen zorgen jullie ervoor dat onze communicatie-uitingen herkenbaar, professioneel en actueel zijn.

Je ondersteunt in de uitvoering van communicatieactiviteiten, met een nadruk op grafische en praktische werkzaamheden. Denk hierbij aan:

• Beheren en aanvullen van de beeldbank en verzamelen van fotomateriaal
• Vormgeven van communicatiemiddelen (zoals PowerPoints, uitnodigingen, nieuwsbrieven)
• Briefen van grafische producties bij externe leveranciers via raamovereenkomsten
• Maken of begeleiden van (korte) video’s en animaties
• Opstellen en redigeren van teksten voor social media, website en nieuwsbrieven
• Bewerken en plaatsen van foto’s en berichten op onze online kanalen
• Ondersteunen bij events, bijeenkomsten en campagnes

Kortom: een brede ondersteunende functie met een creatieve insteek, in een dynamische, jonge organisatie.

Dit bieden wij jou
Bij de Provincie Noord-Brabant bieden we flexibiliteit in werkplek en werktijden, een goede werk/privébalans en volop doorgroeimogelijkheden in een organisatie die continu in ontwikkeling is.

We bieden een structurele functie voor 36 uur per week. Je ontvangt daarnaast jaarlijks 3% salarisverhoging tot het einde van je schaal, een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 6000,- per vijf jaar en een uitstekende pensioenregeling via ABP met 2/3e werkgeversbijdrage.

Benieuwd waar je verder op kan rekenen? Bekijk het hier.

Een bruto maandsalaris van € 3.473,71 tot € 4.886,42 (schaal 9)
op basis van 36 uur per week.

Een individueel keuzebudget van 22,37% van bruto jaarsalaris
dat je onder meer kunt laten uitbetalen en/of inruilen voor extra vrije dagen.

Volledige OV-vergoeding met OV Business Card
voor woon-werk verkeer en dienstreizen.

Dit neem je mee
Voor deze vacature zoeken we kandidaten die zich herkennen in de volgende competenties:

• Creativiteit – je weet ideeën visueel aantrekkelijk en helder te vertalen.
• Communicatieve vaardigheden – je schakelt soepel tussen verschillende stakeholders en kan helder uitleggen wat je nodig hebt.
• Samenwerken – je werkt verbindend en draagt actief bij aan een hecht programmateam.
• Zelfstandigheid – je kunt je eigen werkzaamheden organiseren en weet wanneer je moet afstemmen.
• Leergierigheid & doorzettingsvermogen – je durft nieuwe dingen te proberen, vraagt door en laat je niet afschrikken door bestuurlijke dynamiek.

Daarnaast worden we enthousiast als je de volgende kennis en ervaring meeneemt:

• Ervaring met het vormgeven van communicatiemiddelen, bij voorkeur in PowerPoint en andere grafische tools.
• Basiskennis van contentcreatie voor social media, websites en nieuwsbrieven.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in schrijven als redigeren.
• Affiniteit met beeld, tekst en vormgeving, inclusief het beheren van een beeldbank.
• Bereidheid om (korte) video’s, animaties en evenementen te ondersteunen of te coördineren

Met dit team ga je het doen
Samenwerken aan een mooier Zuid-Nederland
Je bent over de hele breedte van het programma SmartwayZ.NL inzetbaar. Onze kantoordagen zijn over het algemeen op dinsdag en donderdag. We lunchen dan ook regelmatig samen. Het is een heel gezellig team en ook buiten werkdagen op kantoor om weten we elkaar goed te vinden. We doen met regelmaat leuke dingen met elkaar.

Je krijgt een grote mate van vrijheid om je werkzaamheden in te delen. Dit kan zowel op locatie, thuis als op kantoor in het Provinciehuis.

Collega aan het woord

Kim Tops: Unieke kans om het hele communicatie vak te leren (van A tot Z), en mee te denken op alle facetten van het communicatie vak.

Goed om te weten

• Wil je eerst nog vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Kim Tops.
• Debbie Mollee, H-manager, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure.
• Indien je nog niet volledig aan het gevraagde profiel voldoet, maar we op basis van je ervaring en de gesprekken verwachten dat je op termijn in de functie kunt groeien, dan behoort plaatsing in de voorliggende schaal tot de mogelijkheden.
• Wij werken voor alle Brabanders. Diversiteit en inclusie zijn daarom pijlers binnen provincie Noord-Brabant. We bevorderen een betrokken cultuur waar iedereen zich kan ontwikkelen en zich gewaardeerd voelt.
• Je hebt voor een baan bij de provincie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
• We gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en respecteren jouw privacy.
• De eerste gesprekken vinden plaats op 4 maart

Word jij onze nieuwe Junior Communicatiemedewerker? Ga het maar doen!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Beleidsadviseur Internationale Betrekkingen

Hier werk je aan mee
Groningen is een internationale kennis- en innovatiestad met sterke economische ambities. De energietransitie, digitalisering en onze koploperspositie in de gezondheidseconomie vragen om strategische internationale partnerschappen. Vooral met onze Duitse buren liggen enorme kansen voor groei, werkgelegenheid en innovatie.

Als beleidsadviseur internationale betrekkingen help jij Groningen om deze kansen te benutten. Jij versterkt onze positie binnen Europa, maar vooral binnen de Duits-Nederlandse economische relatie, waar we bouwen aan duurzame allianties met regio’s als Oldenburg, Bremen en Hamburg. Jij weet als geen ander hoe grens overstijgende samenwerking bijdraagt aan economische ontwikkeling, innovatiekracht en internationale zichtbaarheid van onze stad en regio. Jouw internationale expertise is een belangrijke schakel binnen onze ambitie om Groningen stevig te positioneren in Europa en vooral in de samenwerking met onze Duitse partners.

Wij werken aan de economische agenda van de gemeente. Samen met onze partners zetten we in op het creëren van een toekomstbestendige Groningse economie, met kansrijke banen nu én in de toekomst. Een inclusieve, bruisende economie, waarbij ruimte is voor creativiteit, ondernemerszin, en oog voor leefkwaliteit van iedere inwoner. Meer over ons werk kun je lezen in onze Economische Agenda: https://gemeente.groningen.nl/economisch-profiel-en-beleid

Hier ga jij je mee bezig houden
Als beleidsadviseur internationale betrekkingen ben jij dé verbinder tussen economie, Duitsland, Europa en het gemeentelijk bestuur. Jij werkt aan duurzame samenwerkingen die de economische kracht van Groningen versterken. Jouw internationale expertise is een belangrijke schakel binnen onze ambitie om Groningen stevig te positioneren in Europa en vooral in de samenwerking met onze Duitse partners.

Jij:

• signaleert economische kansen en ontwikkelingen in Duitsland en Europa en vertaalt deze naar strategische adviezen en duidelijke keuzes voor Groningen;
• ontwikkelt en realiseert Duitse (en Europese) economische projecten samen met triplehelix partners vanuit gezamenlijke ambities;
• vertaalt gemeentelijk beleid naar jaar- en actieplannen en stemt deze af met Duits/Europese partners;
• zorgt voor een goede afstemming met interne en externe stakeholders binnen internationale samenwerkingen;
• adviseert en begeleidt bestuurders bij inkomende en uitgaande bezoeken, missies en internationale bijeenkomsten;
• vertegenwoordigt Groningen actief en overtuigend in relevante internationale netwerken en samenwerkingsverbanden.

Hier kom je te werken
Je komt te werken binnen de organisatie van de gemeente Groningen, waar we met trots bouwen aan de toekomst van de stad en regio. Je werkt nauw samen met collega’s die zich bezighouden met economie, strategie, Europa en bestuurlijke ondersteuning.

De beleidsadviseur internationale betrekkingen werkt bij de Directie Economische zaken en werkt nauw samen met de collega’s van concernstaf in het team Internationaal externe betrekkingen. De Directie Economische Zaken bestaat uit zo’n 30 collega’s, die met passie en expertise kansen mogelijk maken voor een krachtige economie van Groningen. Binnen het team heerst een open en betrokken werksfeer waarin sparren, denkkracht organiseren en elkaar verder helpen vanzelfsprekend zijn.

Je werkt in een bestuurlijke omgeving, dicht bij de politiek en hebt veel internationale contacten middels verschillende netwerken.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

Jij:

• hebt hbo of wo werk- en denkniveau door werkervaring en/of opleiding;
• hebt minimaal 5 jaar werkervaring met beleidsvorming, internationale samenwerking, lobby of economische ontwikkeling;
• hebt aantoonbare affiniteit en/of ervaring met Duitsland en/of Europese samenwerking en haar politieke en bestuurlijke cultuur, hierbij beheers jij de Duitse én Engelse taal uitstekend;
• hebt ervaring waaruit blijkt dat jij makkelijk beweegt in een bestuurlijke, internationale context;
• bent een uitstekende verbinder met overtuigingskracht en hebt een sterk gevoel voor (internationale) verhoudingen;
• werkt zelfstandig, maar bent ook een teamspeler die samenwerking zoekt;
• bent nieuwsgierig, doortastend en resultaatgericht.

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 6.343,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 11, HR21 normfunctie medewerker Ontwikkeling II );
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.

Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Saskia van Ham, directeur Economische Zaken, op het telefoonnummer 06-3169 6670.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Yasemin Leidsman, Corporate recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via Whatsapp bereikbaar).

Reageren kan tot en met 1 maart 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.

We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Beoordeling van de nieuw binnengekomen sollicitaties zal regelmatig plaatsvinden en wij brengen je daarna zo snel mogelijk op de hoogte van het vervolg.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-YL1

Beleidsmedewerker Verbonden Partijen

Waardevol werk voor een mooier Brabant
Het programma Slimme financiering en participaties (SF&P) draagt bij aan het behalen van provinciale doelstellingen door inzet van het instrument subsidie en met financierings- en samenwerkingsoplossingen die passen bij een samenwerkende en resultaatgerichte overheid.

Het team Verbonden Partijen (10 personen) formuleert het beleid op het gebied van verbonden partijen en coördineert de uitvoering ervan voor de provincie en beheert alle deelnemingen.

We zien er ontzettend naar uit om je op het provinciehuis in Den Bosch te verwelkomen. In de meest gastvrije provincie van Nederland wonen ruim 2,5 miljoen inwoners; de ‘Brabanders’. Iedere dag draag je, samen met alle andere collega’s, bij aan een mooier Brabant voor iedereen. We beloven je dat je waardevol werk kan leveren en jouw bijdrage aan de maatschappelijke opgaven kunt doen.

Naast het creëren van een mooi perspectief voor Brabant, staat jouw toekomst ook centraal. Wij bieden een breed scala aan ontwikkelmogelijkheden, zodat jij je eigen pad kunt kiezen en je ambities kunt waarmaken. Wij stimuleren jou daarbij!

Wil jij het verschil maken bij Provincie Noord-Brabant? Ga het maar doen!

Dit ga je doen
In deze veelzijdige rol werk je aan governance- en financieringsconstructies van organisaties waarin de provincie Noord-Brabant een bestuurlijk én financieel belang heeft. Je verbindt beleid met maatschappelijke opgaven en adviseert over strategische samenwerkingen die het verschil maken voor Brabant.

Wil je impact maken op provinciale doelen via partijen als Enexis, BOM en Brabant Water? Dan zoeken we jou!

In jouw rol binnen het team Verbonden Partijen houd je je in de volle breedte van het team bezig met governance – en financieringsconstructies van verbonden partijen. Een verbonden partij is een privaatrechtelijke of publiekrechtelijke organisatie waarin de provincie een bestuurlijk en een financieel belang heeft. De provincie Noord-Brabant kent een diverse en omvangrijke set verbonden partijen, zowel qua rechtsvorm, beleidsterrein, schaalniveau als de mate van invloed. Ze zijn onmisbaar in het realiseren van provinciale en maatschappelijke doelen. Verbonden partijen van de provincie zijn o.a. Enexis, Brabant Water, Brabantse ontwikkelmaatschappij (BOM) en Ontwikkelingsmaatschappij Gebiedsontwikkeling Fellenoord B.V.. Voor meer info, zie de Nota en Verbonden Partijen. De lijst met verbonden partijen staat hier.

Als beleidsmedewerker verbonden partijen

• Denk je mee en adviseer je over governance – en financieringsconstructies en (her)structurering van nieuw op te richten en bestaande verbonden partijen. Daarbij denk je vanuit het grotere geheel aan maatschappelijke opgaven, en vanuit beleidsinhoudelijke doelstellingen.
• Werk je mee aan de ontwikkeling en implementatie van beleid rond verbonden partijen, en lever je een belangrijke bijdrage aan de verantwoording daarover. Denk aan kaders rond oprichting, beheer en beëindiging en uitgangspunten voor de governance. en aan periodieke evaluaties van het beleid en de verbonden partijen.
• Werk je mee aan het in kaart brengen, analyseren en optimaliseren van werkprocessen en het opstellen van werkinstructies.
• Fungeer je als proceseigenaar van het werving en selectieproces voor het aantrekken van commissarissen en bestuurders van de verbonden partijen.
• Ondersteun je de accountmanagers van een aantal verbonden partijen. Samen met hen pak je diverse projecten op en adviseer je het provinciebestuur om tot weloverwogen besluiten te komen.
• Bereid je vergaderingen en besluiten voor. Daarbij zorg je ervoor dat de belangen van de provincie gewaarborgd worden.
• Werk je mee aan de sturings- en verantwoordingsinformatie van de verbonden partijen ten behoeve van de provinciale begroting en jaarrekening.
• Ondersteun je bij het opstellen van evaluaties, strategiebepaling en voortgangsrapportages.
• Ben je medeverantwoordelijk voor professioneel beheer van accounts en professioneel advies over samenwerkingsvraagstukken met collega’s in je team en bij beleid.

Kortom: een afwisselende job in een dynamische omgeving.

Dit bieden wij jou
Bij de Provincie Noord-Brabant bieden we flexibiliteit in werkplek en werktijden, een goede werk/privébalans en volop doorgroeimogelijkheden in een organisatie die continu in ontwikkeling is.

We bieden een structurele functie. Je ontvangt daarnaast jaarlijks 3% salarisverhoging tot het einde van je schaal, een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 6000,- per vijf jaar en een uitstekende pensioenregeling via ABP met 2/3e werkgeversbijdrage.

Benieuwd waar je verder op kan rekenen? Bekijk het hier.

Een bruto maandsalaris van €4.337 tot €6.112 (schaal 11)
op basis van 36 uur per week.

Een individueel keuzebudget van 22,37% van bruto jaarsalaris
dat je onder meer kunt laten uitbetalen en/of inruilen voor extra vrije dagen.

Volledige OV-vergoeding met OV Business Card
voor woon-werk verkeer en dienstreizen.

Dit neem je mee

• Je beschikt over kennis van regelgeving die van toepassing is op verbonden partijen (opzetten van organisatievormen en ook samenwerkingsvormen tussen organisaties), de governance en financiering daarvan.
• Je hebt kennis van het functioneren van openbaar bestuur en de provinciale organisatie; je bent bestuurlijk sensitief; je hebt affiniteit met governance vraagstukken.
• Je kan statuten lezen en doorgronden.
• Je hebt affiniteit met de financiële kant van ondernemingen/organisaties; je kunt bijvoorbeeld jaarrekeningen lezen; weet hoe het verantwoordingsproces werkt.
• Je hebt 3-5 jaar werkervaring in publiek-privaatrechtelijke zaken bij de overheid, het bedrijfsleven, de advocatuur/rechtbank of bij een juridisch adviesbureau.
• Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau.

Met dit team ga je het doen
Je werkt in het team Verbonden partijen, bestaande uit een teamleider, een financieel specialist, een juridisch specialist, accounthouders (senior beleidsmedewerkers verbonden partijen) en een ondersteuner. In het team zitten gedreven professionals, die samen het provinciebestuur, de verbonden partijen en de provinciale collega’s optimaal ondersteunen. Er is een wekelijks teamoverleg en het team heeft twee samenwerkdagen in het provinciehuis. In de praktijk zul je veel samenwerken met de accounthouders. Je wordt begeleid door de accounthouders en werkt samen met de andere experts uit het team en de betrokken beleidsprogramma's.

Samenwerken aan een mooier Brabant
Binnen het team zorgen we ervoor dat er altijd ruimte is voor (team)ontwikkeling. Dit doen we door elkaar te ondersteunen, van elkaar te leren en gezamenlijk bij te dragen aan de maatschappelijke opgaven van Brabant. Dit doen we niet alleen in ons werk, maar ook tijdens de gezamenlijke lunches en informele momenten die we met elkaar delen.

Ben jij klaar voor deze nieuwe uitdaging binnen de provincie? Ga het maar doen!

Goed om te weten

• Wil je eerst nog vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Tim Niessen.
• Femke Bisschops, H-Manager, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure.
• Indien je nog niet volledig aan het gevraagde profiel voldoet, maar we op basis van je ervaring en de gesprekken verwachten dat je op termijn in de functie kunt groeien, dan behoort plaatsing in de voorliggende schaal tot de mogelijkheden.
• Wij werken voor alle Brabanders. Diversiteit en inclusie zijn daarom pijlers binnen provincie Noord-Brabant. We bevorderen een betrokken cultuur waar iedereen zich kan ontwikkelen en zich gewaardeerd voelt.
• Je hebt voor een baan bij de provincie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
• We gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en respecteren jouw privacy.

Word jij onze nieuwe Beleidsmedewerker verbonden partijen ? Reageer direct!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker ICT

Medewerker ICT

Ben jij een bevlogen ICT’er die plezier haalt uit het helpen van mensen?

Wil je werken in een leuk en informeel team én bijdragen aan een dag die ertoe doet? Dat kan! Met jouw ondersteuning zorg je ervoor dat collega’s hun werk goed kunnen doen. Daarmee draag je direct bij aan een dag die ertoe doet voor onze cliënten én jouw collega’s.

Wat ga je doen als medewerker ICT?
Als medewerker ICT kom je terecht in een enthousiast team en zorg je ervoor dat onze circa 800 collega’s probleemloos kunnen werken. Geen dag is hetzelfde: je helpt gebruikers met uiteenlopende vragen, handelt incidenten af en schakelt snel bij ad-hoc situaties. Samen werken we continu aan het verbeteren van onze dienstverlening.

Jouw belangrijkste taken:

• Je bent het aanspreekpunt voor (zorg)medewerkers en ondersteunt en adviseert hen op ICT-gebied.
• Je signaleert en verhelpt storingen en problemen en zorgt voor een duidelijke terugkoppeling.
• Je installeert en configureert hard- en software op een gestructureerde manier.
• Je levert een bijdrage aan beheerwerkzaamheden, waaronder Microsoft Azure en Microsoft 365.
• Je werkt mee aan uiteenlopende ICT-projecten binnen de organisatie.
• Je signaleert terugkerende vragen en incidenten en vertaalt deze naar verbeteringen in werkwijzen, procedures en (waar nodig) kennisartikelen.

Bij storingen weet je adequaat te handelen en communiceer je helder, zowel binnen je team als richting de organisatie.

Wat krijg je bij SWZ zorg?

• Een bruto maandsalaris tussen €3.231,- en €4.613,- op basis van 36 uur per week (FWG 50)
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van ruim 8% over je bruto jaarsalaris en uitbetaling van onregelmatigheidstoeslag;
• Een contract voor 32-36 uur per week.
• Omdat we vertrouwen hebben in jouw vakmanschap krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd. De proeftijd bedraagt twee maanden.
• Mogelijkheden om door te groeien en om jezelf te blijven ontwikkelen met opleidingen en trainingen;
• Tot 40% korting op aanschaf van bijvoorbeeld fietsen, een fitness abonnement of een tablet door een fiscale regeling.
• Hybride werken: je werkt op onze hoofd locatie in Son: Zonhove. Daarnaast heb je de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Waar kom je te werken?
Bij SWZ zorg gaan we altijd voor een dag die ertoe doet. Voor cliënten én voor collega’s. Iedereen mag bij ons zichzelf zijn. In alles wat we doen, richten we ons op wat voor iemand echt belangrijk is.

Goede ICT-voorzieningen helpen daarbij. Niet als doel op zich, maar om het leven van cliënten en het werk van collega’s net wat makkelijker te maken. Daarom investeren we in een betrouwbare en goed ingerichte informatievoorziening die zorgprofessionals ondersteunt in hun dagelijks werk.

Onze medewerkers krijgen ruimte en vertrouwen om te doen waar ze goed in zijn. Tegelijk weten we dat we het samen moeten doen. Samenwerken, eigenaarschap en elkaar helpen zijn vanzelfsprekend, ook binnen onze I&A-organisatie. Of je nu zorg ontvangt, werkt bij SWZ zorg of iemand steunt die je lief is: samen zorgen we voor een dag die ertoe doet.

Wat vragen we van jou?
Waar anderen tegen problemen aanlopen, zie jij juist een uitdaging. Je bent altijd op zoek naar verbetering, omdat je weet dat dit bijdraagt aan betere zorg voor onze cliënten. Je past bij ons team als je open, toegankelijk en ondernemend bent. Je hebt een proactieve houding en werkt klant- en servicegericht. Daarnaast:

• Beschik je over HBO werk- en denkniveau en hebt een afgeronde relevante opleiding op gebied van bijvoorbeeld ICT of Informatiemanagement;
• Heb je enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie;
• Heb je ervaring met Topdesk, Windows 11, Microsoft 365, IOS en Android;
• Heb je basiskennis over het beheer van netwerkinfrastructuur, werkplekbeheer en CMBD;
• Affiniteit met de zorgsector; kennis van domotica en zorgtechnologie zijn een pré;
• Ben je bereid periodiek mee te draaien in een 24-uurs storingsdienst;
• In bezit van Rijbewijs B.

Als zorgorganisatie zijn wij wettelijk verplicht te voldoen aan de vergewisplicht (Wkkgz), wat betekent dat iedere nieuwe medewerker een screeningsprocedure doorloopt via een extern bureau. (DISA)

Word jij onze nieuwe collega?
Solliciteer dan direct! We zien jouw reactie graag tegemoet.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Recruitment op 088 799 87 37 of mail naar recruitment@swzzorg.nl.

Wij werven graag zelf onze collega’s. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet op prijs gesteld.