Logeergezin in de omgeving van Kampen

Waarom deze baan bij jou past?
Maak van elk weekend een beleving!

Je biedt jongeren een veilige plek vol warmte. Je creëert een ontspannen sfeer waarin zij zich écht thuis voelen. Je geeft hen een ervaring die voelt als een gewoon gezinsleven.

Wie ga je helpen?
Je gaat 3 jongeren - die wat extra ondersteuning nodig hebben - helpen. Hun zorgvragen verschillen, maar ze hebben allemaal behoefte aan vertrouwen, geborgenheid en stabiliteit. Jij zorgt voor een plek waar ze zich welkom voelen, met respect, begrip en verbondenheid. De opvang vindt plaats bij jou thuis.

Wat ga je doen?
Als logeergezin creëer je een warme, huiselijke sfeer op jouw eigen manier. Dat hangt af van jouw gezin, of je kinderen hebt, waar je woont en jouw normen en waarden. In het weekend komen de jongeren bij jou logeren, meestal 1 keer per 4 weken en soms in de vakanties.

Bij ’s Heeren Loo geloven we dat ieder kind het liefst thuis opgroeit. Lukt dat niet? Dan zorgen we voor een plek die zoveel mogelijk op een gezin lijkt. Daarom willen we meer logeergezinnen en gezinshuizen realiseren.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3564 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Oost-Nederland
Regio Oost-Nederland strekt zich uit van Drenthe tot aan de Achterhoek en biedt een breed scala aan begeleidingsvormen: van wonen tot ambulante zorg en gezinshuizen.

Je werkt samen met betrokken collega’s, vrijwilligers en specialisten uit onder andere Advisium en lokale gemeentes. Collegialiteit, naoberschap en samenwerking staan centraal, zodat jij cliënten passende begeleiding kunt bieden – afgestemd op hun leven en wensen.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Marloes de Vries (recruiter) op telefoonnummer: +31622685930

#LI-MD1

Maak het verschil: bied een veilige logeerplek aan een kind

Waarom deze baan bij jou past?
“Kun jij mij een fijne plek met duidelijke kaders bieden als ik ga logeren? Snap je dat ik het liefst in mijn vertrouwde omgeving ben?”
In de omgeving van de Veluwe zoeken we een warm en stabiel logeergezin voor een jongen van 10 jaar. Hij woont in een gezinshuis en komt in overleg enkele weekenden en vakanties logeren. Wil jij hem in jouw huis een plek bieden waar hij zichzelf mag zijn, met liefdevolle professionele begeleiding en duidelijke structuur?

Je biedt niet alleen hem een veilige plek, maar ondersteunt ook de gezinshuisouders die af en toe vrij kunnen zijn. De jongen heeft een belast verleden en daarom hulp nodig in het dagelijks leven. Hij vindt het daarom ook moeilijk om zich opnieuw te hechten aan andere mensen. Hij heeft behoefte aan een sensitieve opvoeding. Hij vindt het leuk om buiten te zijn en is erg behulpzaam. Hij vind het fijn om activiteiten samen te ondernemen. Je maakt als logeergezin écht het verschil in het leven van een kind.

Wat ga je doen?
Je vangt deze jongen op in jouw thuissituatie, gemiddeld één weekend per maand en in overleg tijdens schoolvakanties. Hij houdt van buiten zijn, is behulpzaam en onderneemt graag samen activiteiten. Het is belangrijk om met liefde, professionaliteit en duidelijke kaders met deze jongen om te gaan. Hij heeft door zijn verleden behoefte aan voorspelbaarheid, herhaling en ondersteuning bij dagelijkse handelingen (ADL).

Je werkt nauw samen met de gezinshuisouders en kunt rekenen op ondersteuning van professionals zoals een orthopedagoog of systeemtherapeut van Advisium. Samen zorgen jullie voor rust, continuïteit en veiligheid.

Wat mag je verder verwachten:

• Een duidelijk planning gemaakt in overleg met jou, zodat je weet waar je aan toe bent.
• De planning voor het nieuwe jaar wordt jaarlijks in overleg gemaakt.
• Een onkostenvergoeding naast je salaris.

Wat heb je nodig?
We gaan graag in gesprek met jou of jullie als gezin. Wat vinden wij belangrijk?

• Minimaal één van jullie heeft een zorggerelateerd mbo-diploma op niveau 3.
  (Heb je dit niet? Dan is een vrijwilligerscontract met vergoeding bespreekbaar.)
• Je bent bereid om de zorg te combineren met je eigen gezinsleven.
• Je bent beschikbaar voor één weekend per maand en (in overleg) tijdens schoolvakanties.
• Je bent daadkrachtig, hebt doorzettingsvermogen, kunt reflecteren en hebt een gezonde dosis humor.
• Je biedt rust, stabiliteit en werkt vanuit een systemische benadering.
• Je betrekt op een natuurlijke manier de biologische ouders bij de zorg.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2836 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Oost-Nederland
Regio Oost-Nederland strekt zich uit van Drenthe tot aan de Achterhoek en biedt een breed scala aan begeleidingsvormen: van wonen tot ambulante zorg en gezinshuizen.

Je werkt samen met betrokken collega’s, vrijwilligers en specialisten uit onder andere Advisium en lokale gemeentes. Collegialiteit, naoberschap en samenwerking staan centraal, zodat jij cliënten passende begeleiding kunt bieden – afgestemd op hun leven en wensen.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Marloes de Vries (recruiter) op telefoonnummer: +31622685930

#LI-MD1

Operator B

Als Procesoperator ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van het productieproces. Je werkt met moderne machines en installaties en draagt actief bij aan de kwaliteit, veiligheid en efficiëntie binnen de productie.

• Bedienen, instellen en bewaken van geavanceerde productielijnen
• Signaleren en zelfstandig oplossen van (eenvoudige) storingen
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en rapporteren van afwijkingen
• Meedenken over procesverbeteringen en optimalisaties
• Vastleggen van productie- en procesgegevens

Je werkt in een ploegensysteem binnen een technische productieomgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid en continue verbetering centraal staan.

Senior Handhavingsjurist

Heb jij de drive om samen met je collega’s elke dag te werken voor de instandhouding en verbetering van de leefomgeving van de inwoners en bedrijven van Soest? En durf jij niet alleen initiatieven te toetsen aan de geldende regels, maar ook actief mee te denken om eventuele barrières te overwinnen? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
Als senior Handhavingsjurist Omgevingswet ben jij samen met je 5 collega’s binnen de gemeente het aanspreekpunt op het gebied van handhaving. Je stelt handhavingsbesluiten op, voert gesprekken met interne/externe partijen en belanghebbenden en je stemt af met het cluster Vergunningverlening en de andere partners binnen de gemeente.

Jouw taken op een rij:

• Adviseren over- en zorgen voor de afwikkeling van het handhavingsproces;
• Uitvoeren van complexe procedures;
• Beoordelen van handhavingsverzoeken en -meldingen binnen de kaders van de Omgevingswet;
• Opstellen van juridische documenten zoals beschikkingen en brieven;
• Optreden als contactpersoon voor inwoners en ondernemers bij handhavingszaken;
• Het behandelen van bezwaar- en beroepschriften bij handhavingsprocedures;
• Je vertegenwoordigt het bestuur bij de behandeling van bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures en je signaleert risico’s en onderneemt hier wanneer nodig actie op.

Wat krijg je ervoor terug?
Kom werken bij onze organisatie die volop in beweging is! Je komt terecht in een informele ambitieuze organisatie en in een team met betrokken collega’s. Bij de gemeente Soest krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een stimulerende werkomgeving met een informele cultuur en een prettige werksfeer. Je start met een introductiedag waarbij je de organisatie en je collega’s leert kennen.

Wij bieden een salaris van maximaal € 5.912 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 10a). Dit salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau.

Naast het salaris bieden wij:

• Flexibel in te richten werktijden voor een goede werk-privé balans;
• Hybride werken;
• Vrije dagen om te genieten van een welverdiende vakantie;
• 17,05% individueel keuze budget boven op je salaris;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Een actieve personeelsvereniging met de leukste activiteiten;
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.

Wanneer zijn we een match?
Wij zoeken een gedreven professional met uitstekende communicatieve- en sociale vaardigheden en voldoende daadkracht om handhavend op te treden. Een dienstverlenende instelling heeft, proactief en kritisch is over het effect van gemeentelijke regelgeving. Je bent een verbinder, initiatiefrijk en resultaatgericht. In ons team vinden wij het belangrijk dat onze nieuwe collega betrouwbaar, integer en in staat is om goed om te gaan met weerstand en conflicten. Daarnaast ben jij 32 tot 36 uur per week beschikbaar.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde juridische opleiding op HBO-niveau;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jurist handhaving binnen een gemeente.

Dit is jouw team
Als senior handhavingsjurist maak je deel uit van het team Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH). Voor dit team zijn o.a. de volgende uitgangspunten geformuleerd:

• We spelen snel in op huidige en toekomstige ontwikkelingen;
• We sturen op proces, resultaat en kwaliteit;
• We hebben een duidelijke functiescheiding tussen vergunningen en toezicht, waarbij het toezicht een onderdeel uitmaakt van het cluster handhaving.

Het team Handhaving houdt zich bezig met een tijdige en kwalitatief goede afwikkeling van individuele verzoeken om handhaving en advisering. Daarnaast is het cluster verantwoordelijk voor een proactief toezicht en handhaving van de Omgevingswet, APV en bijzondere wetten, mede op basis van gemeentelijk beleid en projectplannen.

Dit zijn wij
Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie. De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 48.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.

De gemeente is bewust bezig met duurzaamheid en werkt hard aan de ambitie om in 2050 CO2-neutraal te zijn. Onlangs heeft Soest als een van de weinige gemeenten het certificaat voor de CO2-prestatieladder behaald. Bij gemeente Soest staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.

Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Informeren & solliciteren
Is deze functie jou op het lijf geschreven? Aarzel dan niet en upload gelijk je motivatie met cv naar solliciteren@soest.nl. Doe dit uiterlijk 18 januari 2026.

Heb je toch nog vragen over de functie? Bel dan gerust even met de teamleider Karen Starink via +31641334699.

Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met onze recruiter Jessica Gottenbos via +31642081894 of stuur een mail naar solliciteren@soest.nl.

Magazijnbeheerder (20 - 28 uur)

Als magazijnbeheerder ben je een onmisbare schakel binnen het team. Jij zorgt ervoor dat het magazijn efficiënt en overzichtelijk blijft en ondersteunt collega’s waar nodig.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Samenwerken met gezellige en vakkundige collega’s;
• Het beheren en optimaliseren van het magazijn en de magazijnindeling;
• Controleren, administratief verwerken en opslaan van binnenkomende goederen;
• Voorraadbeheer en het plaatsen van bestellingen;
• Werkvoorbereiding voor dakdekkers (orders samenstellen en klaarzetten);
• Beheer van het wagenpark, onderhoud van gereedschappen en machines;
• Uitvoeren van dakinspecties;
• Incidenteel ondersteunen bij reparaties en projecten.