Functioneel beheerder Financiën

Wat ga jij doen?
Gemeente Súdwest-Fryslân maakt zich klaar voor de overstap naar AFAS. Terwijl collega's zich bezighouden met deze implementatie, moet het huidige financiële systeem natuurlijk gewoon blijven werken. Daarom zoeken we tijdelijk een Functioneel Beheerder Financiën die zorgt voor continuïteit en goede ondersteuning van onze organisatie.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor gebruikers van Centric Key2Financiën. Je helpt hen op weg, analyseert meldingen en zorgt dat problemen worden opgelost. Daarbij kijk je verder dan de vraag van vandaag. Zie je een terugkerend probleem of een mogelijkheid om iets slimmer of beter in te richten? Dan signaleer je dit en stem je af met de juiste collega's.

Je werkt nauw samen met de huidige functioneel beheerders, die zich grotendeels richten op de invoering van AFAS. Ook heb je contact met financieel specialisten en gebruikers binnen de organisatie. Zo zorg je ervoor dat Key2Financiën stabiel blijft en collega's hun werk goed kunnen blijven doen.

Jouw belangrijkste taken:

• Begeleiden en ondersteunen van (key-)users;
• Registreren, analyseren en oplossen van incidenten;
• Ondersteunen van eindgebruikers bij vragen en verzoeken;
• Opstellen en onderhouden van rapportages;
• Beheren van autorisaties en gebruikersrechten;
• Signaleren van verbeter- en optimalisatiemogelijkheden;
• Afstemmen met functioneel beheerders, gebruikers en collega's binnen Team Financiën;
• Bijdragen aan de continuïteit en stabiliteit van Centric Key2Financiën gedurende de implementatiefase.

Wat bieden we jou?

• Salaris tot maximaal €4.556 bruto per maand (schaal 8) bij een volledig dienstverband, exclusief de opbouw van 17,05% individueel keuzebudget (IKB);
• Vrij besteedbaar IKB, dat je o.a. kunt inzetten voor extra verlof, een fiets of vakbondscontributie;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, een goed pensioen via het ABP en collectieve aanvullende verzekeringen;
• Laptop én telefoon van de zaak;
• Flexibiliteit in werktijden en werkplek – werk waar en wanneer het past;
• Een jaarcontract voor 24 uur per week;
• Veel aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling via ons Leerhuis;
• Een fijne werkplek in ons gemeentehuis én een gezellig bedrijfsrestaurant waar je kunt lunchen met collega’s.

Goed om te weten!
Je start met een jaarcontract voor 24 uur per week. Afhankelijk van de voortgang van de implementatie kan dit mogelijk worden verlengd. Vanuit je eigen motivatie en initiatief zijn er binnen Súdwest-Fryslân volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en je ervaring in te zetten.

Wie ben jij?
Jij krijgt er energie van om zaken goed te regelen en overzicht te houden, ook als er veel tegelijk speelt. Je bent analytisch sterk en weet complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen. Daarbij verlies je de gebruiker nooit uit het oog. Je werkt zelfstandig waar dat kan en zoekt actief de samenwerking op waar dat nodig is. In een veranderende omgeving blijf je rustig en houd je overzicht. Je ziet wat er moet gebeuren, pakt zaken op en weet wanneer het nodig is om anderen erbij te betrekken.

Verder heb je:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Aantoonbare kennis van en ervaring met Centric Key2Financiën;
• Kennis van en ervaring met functioneel beheerprocessen;
• Ervaring met gebruikersondersteuning en incidentafhandeling.

Gemeente Súdwest-Fryslân
Werken bij gemeente Súdwest-Fryslân betekent werken aan iets dat zichtbaar is en ertoe doet. Voor onze inwoners en voor onze 89 dorpen en kernen. We zijn groot in ruimte, maar werken klein en betrokken samen. Met collega’s die elkaar kennen, ieders mening serieus nemen en samen bouwen aan een leefbare en toekomstgerichte gemeente.

Súdwest-Fryslân. Groot in ruimte. Verbonden in werk.

Waar ga jij werken?
Je gaat aan de slag binnen Team Financiën, het financiële knooppunt van onze organisatie. Met ruim 30 collega's zorgen we voor betrouwbare financiële informatie, ondersteuning en advisering voor de hele gemeente. De sfeer binnen het team is open, betrokken en collegiaal. We helpen elkaar vooruit en werken vanuit het principe van mienskip: samen bereiken we meer.

In deze functie werk je nauw samen met de huidige functioneel beheerders, financieel specialisten en gebruikers uit de hele organisatie. De huidige beheerders hebben tijdelijk extra capaciteit nodig voor de implementatie van AFAS. Jij zorgt er ondertussen voor dat het dagelijks beheer van Centric Key2Financiën goed blijft lopen. Je krijgt daarmee een zelfstandige rol in een interessante periode: je houdt een belangrijk financieel systeem draaiende én werkt midden in een organisatiebrede verandering.

Solliciteren
Zie jij jezelf al werken als Functioneel Beheerder Financiën bij gemeente Súdwest-Fryslân? Dan maken we graag kennis met jou! Stuur je sollicitatie uiterlijk op zondag 27 september 2026.

Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Sjoerd Simon Kuipers, teammanager Financiën, via 06–1370 5015 of via s.kuipers@sudwestfryslan.nl

De sollicitatiegesprekken voeren we op maandagmiddag 5 oktober 2026. We vragen je hier alvast rekening mee te houden. Komt dit moment niet uit? Geen probleem, we plannen graag samen een alternatief.

Civieltechnisch Directievoerder Verhardingen (GWW)

Wat ga jij doen?
Werk je als projectleider, uitvoerder, directievoerder of civieltechnisch professional bij een aannemer, ingenieursbureau of gemeente? En wil je jouw technische ervaring inzetten vanuit de opdrachtgeverskant, met meer ruimte voor regie en vakinhoud? Dan is dit misschien jouw volgende stap!

Bij Súdwest-Fryslân bouwen we bewust technische kennis en expertise op binnen onze eigen organisatie. Als directievoerder verhardingen zorg je vanuit jouw vakgebied voor een goede uitvoering van aangenomen werken. Je werkt nauw samen met de vakspecialist, die jou de opdracht geeft, en de dataspecialist. Ieder vanuit een eigen rol, met korte lijnen en een gezamenlijk doel.

We zoeken versterking voor zowel elementenverhardingen als asfalt- en betonverhardingen. Jouw zwaartepunt bepalen we op basis van je ervaring en expertise; je hoeft dus niet beide specialismen te beheersen. Je bewaakt kwaliteit, voortgang en contractuele afspraken en schakelt makkelijk tussen aannemers, toezichthouders, collega’s en andere betrokkenen. Je weet wanneer je moet doorpakken, afstemmen of een technische oplossing vraagt om nét even anders te kijken.

Van veen tot klei en zand
Súdwest-Fryslân is de grootste gemeente van Nederland qua oppervlakte. Dat merk je in je werk. De ondergrond varieert van veen tot klei en zand, waardoor geen locatie hetzelfde is en ieder project om een passende technische aanpak vraagt. In onze 89 dorpen en kernen werk je aan uiteenlopende projecten: van reconstructies en herinrichtingen tot opgaven waarin wegen, riolering, groen, water en leefbaarheid samenkomen.

Een mooi voorbeeld is onze aanpak van de bebouwde komgrenzen. We werken aan een gestandaardiseerde inrichting van deze overgangen, waarbij onder andere het versmallen van de rijbaan en het versterken van de herkenbaarheid van de bebouwde kom een rol spelen. De komende periode realiseren we deze aanpak voor 16 kernen.

Je blijft dicht bij je vak en krijgt verantwoordelijkheid aan de opdrachtgeverskant. Je praktijkkennis komt goed van pas en je hebt direct invloed op de kwaliteit van wat er buiten wordt gerealiseerd. Binnen de vakgroep Verhardingen werk je nauw samen met vakspecialisten en een dataspecialist. Je hebt een eigen verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor.

Dit ga je doen
Je bent vanuit jouw vakgebied verantwoordelijk voor de goede uitvoering van aangenomen werken. Je:

• begeleidt en bewaakt de uitvoering van infrastructurele werken;
• bewaakt kwaliteit, planning, voortgang en veiligheid;
• controleert of de uitvoering plaatsvindt volgens contractuele afspraken en technische eisen;
• beoordeelt meer- en minderwerk en signaleert risico’s en afwijkingen;
• stuurt toezichthouders aan en zit bouwvergaderingen voor;
• onderhoudt contact met aannemers, nutsbedrijven, collega’s en andere betrokken partijen;
• denkt mee over technische vraagstukken en praktische oplossingen;
• toetst ontwerpen, ramingen en technische adviezen op uitvoerbaarheid en haalbaarheid;
• begeleidt ingenieursbureaus tijdens voorbereiding en engineering;
• zorgt voor een goede oplevering en overdracht richting beheer;
• deelt jouw kennis en ervaring binnen de vakgroep Verhardingen.

Wat bieden we jou?
Je krijgt bij ons de ruimte om je vak goed uit te oefenen en verantwoordelijkheid te nemen voor projecten die ertoe doen. Je werkt in een nuchtere en collegiale omgeving, met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief. Hiernaast ontvang je:

• salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand (functieschaal 10) bij een volledig dienstverband van 36 uur per week, exclusief 17,05% individueel keuzebudget (IKB);
• een vrij besteedbaar IKB, dat je onder andere kunt inzetten voor extra verlof, een fiets of vakbondscontributie;
• uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, een goed pensioen via het ABP en collectieve aanvullende verzekeringen;
• een laptop en telefoon van de zaak;
• flexibiliteit in werktijden en werkplek – je werkt waar en wanneer het past bij je werk;
• een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• veel aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling via ons Leerhuis;
• een fijne werkplek in ons gemeentehuis én een gezellig bedrijfsrestaurant waar je kunt lunchen met collega’s.

Wie ben jij?
Je bent een ervaren civieltechnisch professional die weet hoe het er buiten aan toegaat. Je schakelt makkelijk tussen techniek, contract en praktijk, staat stevig in je schoenen en werkt graag samen. Je hebt ervaring met aangenomen werk of kent de gemeentelijke opdrachtgeverskant goed. Of je nu uit de aannemerij, het ingenieursbureau of de gemeente komt: jouw praktijkkennis is welkom. Daarnaast heb je:

• een afgeronde hbo-opleiding Civiele Techniek;
• ervaring als directievoerder, projectleider of in een vergelijkbare functie binnen de grond-, weg- en waterbouw;
• ervaring met infrastructurele projecten;
• kennis van RAW-bestekken, UAV en de Standaard 2025;
• ervaring met UAV-GC en D&C;
• een VCA-VOL-certificaat of de bereidheid dit te behalen.

Aanvullende kennis van assetmanagement, onderhoudsmanagement of Life Cycle Management-methodieken is mooi meegenomen.

Gemeente Súdwest-Fryslân
Werken bij gemeente Súdwest-Fryslân betekent werken aan iets dat zichtbaar is en ertoe doet. Voor onze inwoners en voor onze 89 dorpen en kernen. We zijn groot in ruimte, maar werken klein en betrokken samen. Met collega’s die elkaar kennen, ieders mening serieus nemen en samen bouwen aan een leefbare en toekomstgerichte gemeente.

Súdwest-Fryslân. Groot in ruimte. Verbonden in werk.

Waar ga jij werken?
Je komt terecht in team Wegen, onderdeel van de keten Openbare Ruimte. Een nuchter en betrokken team van ongeveer 45 collega’s dat werkt aan veilige, bereikbare en goed onderhouden wegen, paden en voorzieningen.

Binnen team Wegen werk je in de vakgroep Verhardingen, met 13 collega’s die gespecialiseerd zijn in elementen, asfalt en beton. Binnen projecten werken de vakspecialist, directievoerder en dataspecialist nauw samen. De vakspecialist geeft vanuit de opdrachtgeversrol opdracht aan de directievoerder; de dataspecialist brengt de benodigde data en informatie in. Zo komen inhoud, uitvoering en data samen.

Iedereen heeft een eigen rol en verantwoordelijkheid, maar de lijnen zijn kort, de sfeer is goed en collega’s weten elkaar te vinden. We zijn volop in ontwikkeling en versterken onze technische kennis en expertise binnen de organisatie. Daarom zoeken we een ervaren directievoerder die zijn eigen projecten goed wil uitvoeren én graag kennis deelt en meebouwt aan een sterke vakgroep.

Solliciteren
Zie jij jezelf al werken als Civieltechnisch Directievoerder Verhardingen bij gemeente Súdwest-Fryslân? Dan maken we graag kennis met jou! Stuur je sollicitatie uiterlijk op woensdag 30 september.

Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Myra van den Hoed, teammanager Wegen, via 06 27 34 97 62 of m.vandenhoed@sudwestfryslan.nl.

De sollicitatiegesprekken voeren we op donderdag 8 oktober. We vragen je hier alvast rekening mee te houden. Komt dit moment niet uit? Geen probleem, we plannen graag samen een alternatief.

Medewerker catering

Wat ga jij doen?
Als medewerker catering maak jij dagelijks het verschil in ons bedrijfsrestaurant. Jij zorgt ervoor dat collega’s en gasten kunnen genieten van verse, smakelijke en goed verzorgde (lunch)maaltijden. Met jouw praktische instelling en oog voor kwaliteit bereid je producten met aandacht en presenteer je ze op een aantrekkelijke manier.

Wat deze functie extra bijzonder maakt, is dat je samenwerkt met medewerkers met afstand tot de arbeidsmarkt. Jij biedt ondersteuning, geeft duidelijke aanwijzingen en helpt hen om met vertrouwen en plezier hun werkzaamheden uit te voeren. Zo draag je niet alleen bij aan een goed draaiende keuken, maar ook aan een fijne en stimulerende werkomgeving.

Daarnaast spring je bij waar dat nodig is, bijvoorbeeld bij het aanvullen van het assortiment en bij werkzaamheden aan de counter. Met jouw gastvrije houding, betrokkenheid en energie zorg je ervoor dat alles in en rondom de keuken soepel verloopt én dat iedereen zich welkom voelt.

Wat jouw werk écht betekent
Met jouw werk maak je het bedrijfsrestaurant een plek waar collega’s zich welkom voelen. Je zorgt voor eten met aandacht, een gastvrije sfeer en kleine momenten die elke werkdag nét wat mooier maken.

Wat bieden we jou?

• Salaris tot maximaal € 3.579,- bruto per maand (schaal 5) bij een volledig dienstverband, exclusief de opbouw van 17,05% individueel keuzebudget (IKB);
• Vrij besteedbaar IKB, dat je onder andere kunt inzetten voor extra verlof, een fiets of vakbondscontributie;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, een goed pensioen via het ABP en collectieve aanvullende verzekeringen;
• Laptop én telefoon van de zaak;
• Een jaarcontract voor 24 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. Je werkt op dinsdag, woensdag en donderdag;
• Veel aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling via ons Leerhuis;
• Een fijne werkplek in ons gemeentehuis én een gezellig bedrijfsrestaurant waar je kunt lunchen met collega’s.

Wie ben jij?
Jij bent een enthousiaste en gastvrije collega die graag de handen uit de mouwen steekt. Je krijgt energie van het bereiden van lekkere en goed verzorgde (lunch)maaltijden en vindt het belangrijk dat gasten zich welkom voelen. Je werkt zorgvuldig, hygiënisch en met oog voor kwaliteit. Daarnaast vind je het mooi om medewerkers met afstand tot de arbeidsmarkt te ondersteunen in hun werk. Met geduld, duidelijkheid en betrokkenheid help je hen om met vertrouwen en plezier mee te draaien in de keuken.

Verder heb je:

• Mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met ervaring in catering, horeca of keukenwerkzaamheden;
• Kennis van voedselveiligheid en hygiënisch werken, bijvoorbeeld volgens de HACCP-richtlijnen of de hygiënecode, of de bereidheid om dit te leren;
• Ervaring in catering, horeca of keukenwerkzaamheden is mooi meegenomen.

Gemeente Súdwest-Fryslân
Werken bij gemeente Súdwest-Fryslân betekent werken aan iets dat zichtbaar is en ertoe doet. Voor onze inwoners en voor onze 89 dorpen en kernen. We zijn groot in ruimte, maar werken klein en betrokken samen. Met collega’s die elkaar kennen, ieders mening serieus nemen en samen bouwen aan een leefbare en toekomstgerichte gemeente.

Súdwest-Fryslân. Groot in ruimte. Verbonden in werk.

Waar ga jij werken?
Je komt terecht in het team Facilitair. Dit team zorgt ervoor dat collega’s een fijne, veilige en goed gefaciliteerde werkomgeving hebben. Van het verzorgen van smaakvolle maaltijden in ons bedrijfsrestaurant en de organisatie van bijeenkomsten tot het beheer van huisvesting, BHV en repro; wij maken het mogelijk!

De catering is een belangrijk onderdeel van het team. Samen met 12 andere collega’s zorg jij ervoor dat het bedrijfsrestaurant en de catering op rolletjes lopen. Ons team is energiek, betrokken en houdt van hard werken én plezier maken! Daarnaast bieden we binnen het cluster catering mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een fijne werkplek en goede begeleiding.

Solliciteren
Ben jij de medewerker catering die wij zoeken? Dan kijken we uit naar jouw reactie en gaan we graag met je in gesprek. Stuur je sollicitatie uiterlijk op zondag 20 september 2026.

Eerst meer informatie? Neem contact op met Niels Everts, teammanager Facilitair, via email n.everts@sudwestfryslan.nl of telefoonnummer 06-18588499.

De sollicitatiegesprekken zullen worden gevoerd op vrijdag 25 september in de ochtend. We vragen je hier alvast rekening mee te houden. Komt dit moment niet uit? Geen probleem, we plannen graag samen een alternatief.

Civieltechnisch Directievoerder Verhardingen (GWW)

Wat ga jij doen?
Werk je als projectleider, uitvoerder, directievoerder of civieltechnisch professional bij een aannemer, ingenieursbureau of gemeente? En wil je jouw technische ervaring inzetten vanuit de opdrachtgeverskant, met meer ruimte voor regie en vakinhoud? Dan is dit misschien jouw volgende stap!

Bij Súdwest-Fryslân bouwen we bewust technische kennis en expertise op binnen onze eigen organisatie. Als directievoerder verhardingen zorg je vanuit jouw vakgebied voor een goede uitvoering van aangenomen werken. Je werkt nauw samen met de vakspecialist, die jou de opdracht geeft, en de dataspecialist. Ieder vanuit een eigen rol, met korte lijnen en een gezamenlijk doel.

We zoeken versterking voor zowel elementenverhardingen als asfalt- en betonverhardingen. Jouw zwaartepunt bepalen we op basis van je ervaring en expertise; je hoeft dus niet beide specialismen te beheersen. Je bewaakt kwaliteit, voortgang en contractuele afspraken en schakelt makkelijk tussen aannemers, toezichthouders, collega’s en andere betrokkenen. Je weet wanneer je moet doorpakken, afstemmen of een technische oplossing vraagt om nét even anders te kijken.

Van veen tot klei en zand
Súdwest-Fryslân is de grootste gemeente van Nederland qua oppervlakte. Dat merk je in je werk. De ondergrond varieert van veen tot klei en zand, waardoor geen locatie hetzelfde is en ieder project om een passende technische aanpak vraagt. In onze 89 dorpen en kernen werk je aan uiteenlopende projecten: van reconstructies en herinrichtingen tot opgaven waarin wegen, riolering, groen, water en leefbaarheid samenkomen.

Een mooi voorbeeld is onze aanpak van de bebouwde komgrenzen. We werken aan een gestandaardiseerde inrichting van deze overgangen, waarbij onder andere het versmallen van de rijbaan en het versterken van de herkenbaarheid van de bebouwde kom een rol spelen. De komende periode realiseren we deze aanpak voor 16 kernen.

Je blijft dicht bij je vak en krijgt verantwoordelijkheid aan de opdrachtgeverskant. Je praktijkkennis komt goed van pas en je hebt direct invloed op de kwaliteit van wat er buiten wordt gerealiseerd. Binnen de vakgroep Verhardingen werk je nauw samen met vakspecialisten en een dataspecialist. Je hebt een eigen verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor.

Dit ga je doen
Je bent vanuit jouw vakgebied verantwoordelijk voor de goede uitvoering van aangenomen werken. Je:

• begeleidt en bewaakt de uitvoering van infrastructurele werken;
• bewaakt kwaliteit, planning, voortgang en veiligheid;
• controleert of de uitvoering plaatsvindt volgens contractuele afspraken en technische eisen;
• beoordeelt meer- en minderwerk en signaleert risico’s en afwijkingen;
• stuurt toezichthouders aan en zit bouwvergaderingen voor;
• onderhoudt contact met aannemers, nutsbedrijven, collega’s en andere betrokken partijen;
• denkt mee over technische vraagstukken en praktische oplossingen;
• toetst ontwerpen, ramingen en technische adviezen op uitvoerbaarheid en haalbaarheid;
• begeleidt ingenieursbureaus tijdens voorbereiding en engineering;
• zorgt voor een goede oplevering en overdracht richting beheer;
• deelt jouw kennis en ervaring binnen de vakgroep Verhardingen.

Wat bieden we jou?
Je krijgt bij ons de ruimte om je vak goed uit te oefenen en verantwoordelijkheid te nemen voor projecten die ertoe doen. Je werkt in een nuchtere en collegiale omgeving, met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief. Hiernaast ontvang je:

• salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand (functieschaal 10) bij een volledig dienstverband van 36 uur per week, exclusief 17,05% individueel keuzebudget (IKB);
• een vrij besteedbaar IKB, dat je onder andere kunt inzetten voor extra verlof, een fiets of vakbondscontributie;
• uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, een goed pensioen via het ABP en collectieve aanvullende verzekeringen;
• een laptop en telefoon van de zaak;
• flexibiliteit in werktijden en werkplek – je werkt waar en wanneer het past bij je werk;
• een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• veel aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling via ons Leerhuis;
• een fijne werkplek in ons gemeentehuis én een gezellig bedrijfsrestaurant waar je kunt lunchen met collega’s.

Wie ben jij?
Je bent een ervaren civieltechnisch professional die weet hoe het er buiten aan toegaat. Je schakelt makkelijk tussen techniek, contract en praktijk, staat stevig in je schoenen en werkt graag samen. Je hebt ervaring met aangenomen werk of kent de gemeentelijke opdrachtgeverskant goed. Of je nu uit de aannemerij, het ingenieursbureau of de gemeente komt: jouw praktijkkennis is welkom. Daarnaast heb je:

• een afgeronde hbo-opleiding Civiele Techniek;
• ervaring als directievoerder, projectleider of in een vergelijkbare functie binnen de grond-, weg- en waterbouw;
• ervaring met infrastructurele projecten;
• kennis van RAW-bestekken, UAV en de Standaard 2025;
• ervaring met UAV-GC en D&C;
• een VCA-VOL-certificaat of de bereidheid dit te behalen.

Aanvullende kennis van assetmanagement, onderhoudsmanagement of Life Cycle Management-methodieken is mooi meegenomen.

Gemeente Súdwest-Fryslân
Werken bij gemeente Súdwest-Fryslân betekent werken aan iets dat zichtbaar is en ertoe doet. Voor onze inwoners en voor onze 89 dorpen en kernen. We zijn groot in ruimte, maar werken klein en betrokken samen. Met collega’s die elkaar kennen, ieders mening serieus nemen en samen bouwen aan een leefbare en toekomstgerichte gemeente.

Súdwest-Fryslân. Groot in ruimte. Verbonden in werk.

Waar ga jij werken?
Je komt terecht in team Wegen, onderdeel van de keten Openbare Ruimte. Een nuchter en betrokken team van ongeveer 45 collega’s dat werkt aan veilige, bereikbare en goed onderhouden wegen, paden en voorzieningen.

Binnen team Wegen werk je in de vakgroep Verhardingen, met 13 collega’s die gespecialiseerd zijn in elementen, asfalt en beton. Binnen projecten werken de vakspecialist, directievoerder en dataspecialist nauw samen. De vakspecialist geeft vanuit de opdrachtgeversrol opdracht aan de directievoerder; de dataspecialist brengt de benodigde data en informatie in. Zo komen inhoud, uitvoering en data samen.

Iedereen heeft een eigen rol en verantwoordelijkheid, maar de lijnen zijn kort, de sfeer is goed en collega’s weten elkaar te vinden. We zijn volop in ontwikkeling en versterken onze technische kennis en expertise binnen de organisatie. Daarom zoeken we een ervaren directievoerder die zijn eigen projecten goed wil uitvoeren én graag kennis deelt en meebouwt aan een sterke vakgroep.

Solliciteren
Zie jij jezelf al werken als Civieltechnisch Directievoerder Verhardingen bij gemeente Súdwest-Fryslân? Dan maken we graag kennis met jou! Stuur je sollicitatie uiterlijk op woensdag 30 september.

Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Myra van den Hoed, teammanager Wegen, via 06 27 34 97 62 of m.vandenhoed@sudwestfryslan.nl.

De sollicitatiegesprekken voeren we op donderdag 8 oktober. We vragen je hier alvast rekening mee te houden. Komt dit moment niet uit? Geen probleem, we plannen graag samen een alternatief.

Technisch Specialist

Wat ga jij doen?
Als Technisch Specialist ben je verantwoordelijk voor het beheer én de doorontwikkeling van onze ICT-omgeving. Je werkt in onze Microsoft-omgeving en draagt direct bij aan een stabiele en toekomstbestendige digitale infrastructuur voor onze organisatie. Je vertaalt technische vraagstukken naar praktische oplossingen en levert een actieve bijdrage aan projecten en verbeterinitiatieven.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Beheer en optimalisatie van onze server- en clientomgeving op het Nutanix- en VMware HCI-platform.
• Beheer van Active Directory, back-ups, monitoring en patchmanagement.
• Werken met Microsoft cloudtechnologieën zoals Azure, Entra ID, Intune en Exchange Online.
• Signaleren, analyseren en oplossen van incidenten én structurele knelpunten.
• Meewerken aan projecten rondom digitalisering, cloudontwikkeling en infrastructuur.
• Meedenken én realiseren van technische verbeteringen binnen de ICT-omgeving.

Je bent dus niet alleen verantwoordelijk voor een stabiele ICT-omgeving, maar je weet ook voor wie je het doet, de relatie is belangrijk voor je. Met je collega's bepaal je ieder kwartaal wie van jullie aan welk project werkt en waar jij jouw expertise het beste kunt inzetten. Daarnaast creëren we als team twee keer per jaar ruimte voor innovatie en experiment tijdens onze innovatieweken. Zo krijg je volop ruimte om ook samen te werken met andere collega’s binnen het team, eigenaarschap te tonen en zichtbaar bij te dragen aan de IT van morgen.

Hoe ziet jouw dag eruit?
Je start je dag met een check van de ICT-omgeving: alles draait, of is er iets dat aandacht vraagt? Daarna los je een aantal beheer- en incidentvraagstukken op. Later op de dag werk je samen met collega’s in een projectteam. Bijvoorbeeld aan een cloudmigratie, een technische optimalisatie of de uitrol van de nieuwe werkplek. In korte sprints werk je samen toe naar concrete resultaten.

Tussendoor stem je af met collega’s en denk je mee over technische keuzes. Wat is de beste oplossing? Hoe maken we het beheer eenvoudiger? En hoe zorgen we dat eindgebruikers er direct mee kunnen werken? Je werk is een afwisselende mix van continuïteit, samenwerken en beheren. De ene dag ligt de nadruk op beheer, de andere dag werk je aan projecten waarmee je de ICT-omgeving verder ontwikkelt.

Wat bieden we jou?
Een team dat volop in ontwikkeling is en waar je echt verschil maakt. Je werkt aan projecten met impact. Bij ons krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en je werk op jouw manier in te richten. Daar horen natuurlijk goede arbeidsvoorwaarden bij:

• Salaris tot maximaal € 5.624,-bruto per maand (schaal 10) bij een volledig dienstverband, exclusief de opbouw van 17,05% individueel keuzebudget (IKB).
• Ben je junior in deze functie? Dan start je in aanloopschaal 9 (maximaal € 5.096,- bruto per maand).
• Vrij besteedbaar IKB, dat je o.a. kunt inzetten voor extra verlof, aflossing studieschuld, een fiets of vakbondscontributie.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, een goed pensioen via het ABP en collectieve aanvullende verzekeringen.
• Laptop én telefoon van de zaak.
• Flexibiliteit in werktijden en werkplek – werk waar en wanneer het past.
• Een jaarcontract, voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Veel aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling via ons Leerhuis.
• Een fijne werkplek in ons gemeentehuis én een gezellig bedrijfsrestaurant waar je kunt lunchen met collega’s.

Wie ben jij?
Je bent een technisch specialist die energie krijgt van complexe ICT-vraagstukken én van het samen realiseren. Je schakelt makkelijk tussen beheer en projecten en ziet kansen om de IT-omgeving slimmer, stabieler en toekomstbestendiger te maken. Je deelt je kennis graag, zoekt de samenwerking op en weet collega's mee te nemen in technische oplossingen.

Daarnaast heb je:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting ICT.
• Of mbo 4 systeembeheer / systems engineering (voor junior instroom).
• Ervaring met Microsoft-omgevingen zoals Windows Server, Exchange, SQL Server, Microsoft 365 en Azure.
• Ervaring met beheer én implementatie van IT-omgevingen.
• Kennis van automatisering, bijvoorbeeld PowerShell.
• Ervaring met ITIL-processen.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, is een vereiste.
• Kennis van VMware, Citrix VDI of Nutanix is een pré.

Sta je aan het begin van je IT-carrière?
Heb je een ICT-achtergrond en de motivatie om je verder te ontwikkelen? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren.

Gemeente Súdwest-Fryslân
Werken bij gemeente Súdwest-Fryslân betekent werken aan iets dat zichtbaar is en ertoe doet. Voor onze inwoners en voor onze 89 dorpen en kernen. We zijn groot in ruimte, maar werken klein en betrokken samen. Met collega’s die elkaar kennen, ieders mening serieus nemen en samen bouwen aan een leefbare en toekomstgerichte gemeente.

Súdwest-Fryslân. Groot in ruimte. Verbonden in werk.

Waar ga jij werken?
Het team IDT is opgebouwd uit zes clusters: Informatie & Advies, DIV & Beleid, AI & Security, Techniek & Beheer, Netwerk & Service en Geo & Data. Binnen deze clusters komt een breed palet aan expertise samen: van beleid en informatiebeheer tot beveiliging, data, infrastructuur en ondersteuning.

Je werkt in een cluster van ongeveer 10 tot 16 collega’s: groot genoeg om impact te maken, klein genoeg om elkaar echt te kennen. Besluiten worden dicht op het werk genomen, waardoor we snel kunnen schakelen en resultaat boeken. We werken met een vast kwartaalritme waarin we samen prioriteiten bepalen en leveren wat we beloven. Tegelijkertijd maken we bewust ruimte voor vernieuwing: twee keer per jaar nemen we de tijd om te experimenteren en nieuwe ideeën te testen.

Wat ons kenmerkt? We denken vooruit, zoeken actief de samenwerking op en maken complexe vraagstukken praktisch en uitvoerbaar.

Solliciteren
Zie jij jezelf al werken als Technisch Specialist bij gemeente Súdwest-Fryslân? Dan maken we graag kennis met jou! Stuur je sollicitatie uiterlijk maandag 21 september 2026.

Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Otto Postma, Teamleider IDT, via telefoonnummer 06-10608825 of via o.postma@sudwestfryslan.nl.

De sollicitatiegesprekken voeren we op vrijdag 2 oktober 2026 We vragen je hier alvast rekening mee te houden. Komt dit moment niet uit? Geen probleem, we plannen graag samen een alternatief.

Goed om te weten: deze functie staat intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.