Operationeel Coördinator Team Toezicht Handhaven Openbare Ruimte

Als Operationeel Coördinator met aandachtsgebied parkeerhandhaving binnen team THOR speel je een belangrijke rol in een veilig, leefbaar en goed bereikbaar Maastricht. Iedere dag maak jij zichtbaar impact op de stad door het team te coachen en te begeleiden, processen te verbeteren en data slim in te zetten.

Dankzij jouw inzet verloopt de handhaving efficiënt, transparant en toekomstgericht.

Je coördineert en verbindt
Je geeft richting aan de collega’s binnen het team THOR, met speciale aandacht voor de medewerkers die zich bezighouden met parkeerhandhaving. Je zorgt voor duidelijke taakverdeling, een goed georganiseerd rooster en een soepel verlopende dagelijkse operatie. Jij houdt het overzicht, stuurt bij waar nodig en creëert de voorwaarden zodat het team optimaal kan presteren.

Je werkt informatiegestuurd
Met behulp van de scanoplossing beschik je over waardevolle data. Jij weet die gegevens om te zetten in heldere inzichten en prioriteiten. Samen met je collega’s bepaal je waar de inzet het meeste effect heeft. Zo zorg je voor doelgerichte handhaving die zichtbaar bijdraagt aan een betere stad.

Je stuurt op resultaten
Van kwantitatieve doelstellingen tot kwalitatieve verbeteringen: jij bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig waarbij je ook het management en bestuur informeert. Je analyseert, adviseert en vertaalt ontwikkelingen naar concrete acties. Zo lever je een directe bijdrage aan het behalen van de handhavingsdoelstellingen van onze gemeente.

Je inspireert en activeert
Met jouw enthousiasme en coachende stijl motiveer je medewerkers om het beste uit zichzelf te halen. Je bouwt aan een positieve, professionele werksfeer waarin collega’s zich gewaardeerd voelen en zich blijven ontwikkelen.

Je werkt samen voor een betere stad
Samen met de andere operationeel coördinatoren en teammanager ben je de verbindende schakel binnen het team en onze organisatie. Tevens maak je onderdeel uit van de parkeerketen. Je stemt nauw af met onder andere de teams Vergunningen en Mobiliteit, en onderhoudt contact met externe partners die betrokken zijn bij de scanoplossing. Je zorgt voor duidelijkheid, afstemming en gezamenlijke voortgang.

Je zorgt voor inzicht en advies
Samen met collega’s ontwikkel je heldere rapportages voor management en bestuur. Je signaleert kansen, doet verbetervoorstellen en adviseert proactief over ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Dankzij jouw inzicht blijft het team stappen zetten in een moderne, effectieve manier van handhaven.

Teammanager Toezicht en Handhaven Openbare Ruimte

Als teammanager geef je op een enthousiasmerende, verbindende én doortastende manier leiding aan het team. Samen met de operationeel coördinatoren draag je zorg voor de dagelijkse aansturing én voor het realiseren van de teamdoelen, gericht op leefbaarheid en het voorkomen van overlast in de Maastrichtse openbare ruimte. Daarnaast geef je verder richting aan een stevige ontwikkelopgave. Het team werkt aan een handhaaforganisatie die klaar is voor de toekomst: robuust, professioneel en in staat om flexibel in te spelen op de dynamiek in de samenleving.

We bouwen verder aan een team dat:

• nauwe verbinding heeft met de stad, inwoners en partners
• ontwikkelingen en signalen uit de maatschappij snel kan duiden
• opgaven weet te vertalen naar concrete acties
• zichtbaar en aanspreekbaar is
• samenwerkt, leert en zich blijft professionaliseren
• het bestuur goed meeneemt in opgaven, resultaten en dilemma’s

Je weet in deze doorontwikkeling koers te houden, verbinding te creëren en tegelijkertijd de dagelijkse prioriteiten strak te organiseren. Je maakt bewuste keuzes, voert het goede gesprek en combineert mensgerichte met resultaatgerichte aansturing.

Beleidsondersteuner Ruimte

Als beleidsondersteuner heb je een afwisselende en uitdagende functie. Je ondersteunt beleidsmedewerkers in het opstellen en uitvoeren van beleid. Daarbij zorg jij voor structuur en overzicht in soms ingewikkelde processen. Je helpt bijvoorbeeld bij het organiseren en afhandelen van aanbestedingen, treedt op als secretaris voor verschillende vakoverleggen en ziet toe op opvolging van inhoudelijke en procedurele afspraken.

Waar nodig pak je zelfstandig beleidsmatige opdrachten en (deel)projecten op. Het komt bijvoorbeeld geregeld voor dat je bijeenkomsten of evenementen organiseert, zoals infoavonden in ons Klimaathuis, of de jaarlijkse Nacht van de Nacht. Ook handel je aanvragen van burgers af als dat mogelijk is.

Communicatiemedewerker Expat Centre Maastricht Region en GrensInfoPunt Maastricht

Het Expat Centre Maastricht Region (ECMR) en GrensInfoPunt Maastricht zijn ondergebracht bij de Gemeente Maastricht en vormen een onderdeel van Welcome to Maastricht Region *WtMR) en is organisatorisch ondergebracht bij de afdeling Economie en Cultuur binnen het team Cultuur en International Centre. Zij zorgen ervoor dat nieuwe internationals en grensarbeiders wegwijs worden gemaakt in hun nieuw “thuis- of werkland”, door goede voorlichting en informatie te geven over specifieke procedures, culturele en praktische aspecten.

Het Expat Centre Maastricht Region biedt hoogopgeleide arbeidsmigranten en hun familie een versnelde procedure voor het regelen van verblijf en registratie bij de gemeente. Werkgevers kunnen internationals zo makkelijker aantrekken en behouden. Het ECMR levert middels hun dienstverlening een bijdrage aan een positief vestigingsklimaat voor internationale werknemers en werkgevers en werkt voor de regio Zuid-Limburg tot en met Echt-Susteren. Het GrensInfoPunt Maastricht is de juiste aanspreekpartner voor vragen van grensgangers. Hier krijgen ze telefonisch of persoonlijk – en kosteloos – informatie over de belasting- en sociale verzekeringsstelsels in België, Duitsland en Nederland.

Strategisch medewerker (milieu en geluid)

Als strategisch medewerker (milieu en geluid) ben je binnen jouw vakgebied de verbindende schakel tussen uitvoering, beleid en management. Je kunt ontwikkelingen zowel tactisch als operationeel vertalen en je krijgt daarbij een grote mate van ruimte. Jij doet dit met name voor de milieu gerelateerde onderwerpen. Je collega strategisch medewerker doet dit voor de bouw gerelateerde onderwerpen.

Het volgende ga je doen:

• Je coördineert het toezicht en handhaving op het gebied van geluid(overlast) bij horeca, evenementen, particulieren en andere voorkomende locaties en stelt daarvoor ook strategieën op en stuurt medewerkers operationeel aan. Dit doe je niet alleen voor het team ITH GO, maar voor de hele afdeling Veiligheid en Leefbaarheid.
• Je vertaalt de uitgangspunten van het actuele evenementenbeleid ten aanzien van geluid bij evenementen naar de praktijk en draagt bij aan de actualisatie van het evenementenbeleid.
• Je bent het eerste aanspreekpunt namens de gemeente Maastricht voor de operationele afspraken tussen gemeente Maastricht en de Omgevingsdienst Zuid-Limburg (OD-ZL). Daarbij werk je direct samen met de (strategisch en bestuurlijk) accounthouder OD-ZL van de gemeente Maastricht. Je maakt afspraken over het werkprogramma, je beoordeelt de voortgang en je controleert op kwaliteit en kwantiteit van geleverde diensten binnen de gemeenschappelijke regeling OD-ZL.
• Je adviseert integraal over en levert een bijdrage aan de ontwikkeling van tactisch-operationeel beleid op het gebied van milieutaken, alsmede geef je input en advies over strategische beleidskaders vanuit het toegewezen beleids- en werkveld.
• Je informeert integraal en adviseert bestuur en management over ontwikkelingen op het gebied van milieu, actuele lopende casussen en thema’s. Daarbij creëer je bestuurlijk en ambtelijk draagvlak en betrokkenheid bij de aanpak en uitvoering hiervan.
• Je stuurt medewerkers vakinhoudelijk bij in de uitvoering van de primaire processen en procedures m.b.t. inspectie, toezicht en handhaving. Ook draag je bij aan brede kennisoverdracht op milieugebied.
• Je bent eerste aanspreekpunt voor de teammanager over de aangewezen thema’s en opgaven.