HR-medewerker

Als HR‑medewerker ben je verantwoordelijk voor een breed pakket aan taken, waaronder:

• Vacaturebeheer — opstellen en plaatsen van vacatures, intern en extern.
• Sollicitatieproces — verwerken van binnenkomende sollicitaties.
• Van onboarding tot offboarding — organiseren van introducties voor nieuwe medewerkers en stagiaires en het correct uitvoeren van het uitdiensttredingsproces.
• Personeelsdossiers — aanleggen, beheren en up‑to‑date houden.
• Administratieve HR‑processen — in- en uitdiensttreding, mutaties, functiewijzigingen.
• Formulieren & mutaties — o.a. zakelijke auto, zakelijke telefoon.
• Reglementbeheer — actueel houden van het personeelsreglement.
• Verzuimregistratie — ziek- en betermeldingen opvolgen volgens Wet verbetering Poortwachter.
• Aanmeldingen & keuringen — regelen van personele aanmeldingen en keuringen voor klanten.
• Documentbewaking — controleren van geldigheid van ID’s, VOG’s en certificaten.
• Opleidingsbeheer — aanvragen, registreren en bewaken van opleidingen en certificaten.
• Wet- en regelgeving — ontwikkelingen volgen en implementeren.

Daarnaast ben je flexibel inzetbaar voor overige werkzaamheden die bijdragen aan een goede bedrijfsvoering.

Barmedewerker

• Drankjes inschenken en gasten bedienen aan de bar.
• Bestellingen opnemen en zorgen voor snelle service.
• Speciaalbieren tappen en gasten adviseren over het assortiment.
• Barvoorraad aanvullen en de werkplek netjes houden.
• Kleine keukenwerkzaamheden uitvoeren zoals tosti’s en frituur.
• Kassawerk uitvoeren en betalingen verwerken.
• Ondersteunen tijdens drukke avonden en evenementen.
• Zorgen voor een schone bar en een goede afsluiting.

Kantinemedewerker

Wat ga je doen?

• Medewerkers een warm welkom geven in de kantine.
• Broodjes en eenvoudige gerechten voorbereiden en klaarmaken.
• Koffiezetapparaten en vendingmachines bijvullen en schoonmaken.
• Voorraad bijhouden en op tijd aanvullen.
• Snel schakelen tijdens drukke momenten.
• Zorgen voor een schone en hygiënische werkplek.
• Kantine netjes achterlaten aan het einde van de dag.

KAM-coördinator (Paree en InTec)

• Het beheren en up-to-date houden van onze certificeringen, zoals ISO 9001, ISO 27001, VCA** en de CO2-Prestatieladder;
• Het initiëren en begeleiden van interne verbeterprojecten op alle KAM-gebieden;
• Het inventariseren van (veiligheids)risico’s en het coördineren van het plan van aanpak voor de beheersing hiervan;
• Het informeren van nieuwe medewerkers over de werkwijze binnen Paree en InTec op het gebied KAM;
• Het coördineren van werkplekinspecties en toolboxmeetings;
• Het bewust maken van medewerkers d.m.v. het bijwonen van overleggen en het bezoeken van onze projectlocaties;
• Het uitvoeren van interne audits;
• Het aansturen van ons intern auditteam;
• Het organiseren en begeleiden van externe audits;
• Het coördineren en organiseren van interne en externe opleidingen.

Docent Finance & Control

Ben je een breed georiënteerde docent met passie voor Finance & Control? Wil je werken in het innovatief en ambitieus domein Business, Vitality and Hospitality binnen het cluster van Bedrijfskunde, Finance & Control en HRM? Wil je bijdragen aan de ontwikkeling van jonge professionals die je toekomstige collega‘s kunnen worden? Solliciteer dan op de vacature van Docent Finance & Control bij HZ University of Applied Sciences!

Jouw werk als docent Finance & Control (F&C)
Als docent F&C werk je dagelijks aan uitdagend en vernieuwend onderwijs. Jij houdt van onderwijs en didactiek die de studerende uitdaagt, boeit en inspireert en speelt in op individuele leerbehoeften en talenten. Persoonlijk contact met onze studerenden staat hoog in het vaandel. Omdat ons beroepenveld een grote rol speelt in het maken van opdrachten voor onze studerenden zijn onze contacten met regionale profit en non-profit organisaties heel belangrijk. Je werkt nauw samen met collega-docenten van andere opleidingen in bent breed inzetbaar in het domein Business, Vitality & Hospitality, voor zowel de voltijd- als deeltijdopleidingen.

We zoeken een collega die enthousiast wordt van de onderstaande werkzaamheden:

• Coachen, begeleiden en beoordelen van studerenden;
• De begeleiding en organisatie van het leerproces;
• Optreden als expert/inhoudsdeskundige;
• Projectmatig werken en onderzoek;
• Afstudeerstagebegeleiding.

Het zit in je
Natuurlijk ben je gemotiveerd om in het hoger onderwijs aan de slag te gaan en ben je primair breed en flexibel inzetbaar voor de opleidingen Finance & Control, Bedrijfskunde en HRM. Je hebt hart voor onderwijs en feeling met het coachen van studerenden. Om de studerenden optimaal te kunnen begeleiden, inspireren en motiveren beschik je over de volgende kwaliteiten:

• Je hebt minimaal een relevante afgeronde bacheloropleiding;
• Je hebt aantoonbare affiniteit met financiën en bedrijfsprocessen;
• Je hebt oog voor branche-gerelateerde trends en ontwikkelingen;
• Je bent proactief en hebt een ondernemende mindset;
• Je hebt kennis van en ervaring met data-analyse;
• Je bent innovatief, een verbinder, makkelijk in de omgang en een echte teamplayer;
• Je hebt interesse in pedagogiek en didactiek. Je kunt je ook goed verplaatsen in de gedachtewereld van studerenden;
• Het is een pre als je ervaring hebt met en kennis hebt van financiële administratie.

Groei met ons mee
We geloven dat toekomstbestendig onderwijs begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je - naast een levendige werkomgeving - ook:

• Een tijdelijke aanstelling voor één jaar in de functie van Docent. Verlenging van deze aanstelling is afhankelijk van persoonlijk functioneren en de formatieve ruimte;
• De maximumschaal van deze functie is functieschaal 11 (minimaal € 4.427,64 en € 6.677,44 bruto per maand bij een fulltime aanstelling) afhankelijk van opleiding en ervaring. De cao-hbo is van toepassing;
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld én mogelijk een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
• Ongeveer 53 vrije dagen als je fulltime werkt;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Een professioneel team met een fijne werksfeer;
• Een inspirerende werkomgeving;
• Ondersteuning bij het behalen van je didactische aantekening als je die nog niet hebt;
• Leuke activiteiten vanuit HZ Fun, HZ Sport en HZ Cult én gratis toegang tot HZ Vitality Center.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool
Samen met zo’n 600 medewerkers en 5000 studenten zetten we ons, met vernieuwend onderwijs en onderzoek, dagelijks in voor onze missie; bijdragen aan een betere wereld.

Werken bij de HZ betekent werken in een bruisende community waar alle ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten, zodat jij kunt groeien. We zijn een leergemeenschap/community waar diversiteit wordt gezien als kracht en waar we met elkaar inclusie bevorderen. Overal staat de deur altijd open, dus je kan zo binnenlopen bij collega’s. Want uiteindelijk, doen we het samen. Of je nu werkt als docent, conciërge, marketingmedewerker, ICT’er, P&O-adviseur of financieel manager: samen dragen we bij aan een betere, duurzame wereld. Dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool.

Solliciteren
Ben jij de docent F&C die altijd klaarstaat voor studenten en collega’? Je bent gemotiveerd om les te geven aan de studenten van de opleidingen Bedrijfskunde, Finance & Control en/of HRM?

Solliciteer dan direct, maar uiterlijk 31 mei 2026 via de sollicitatiebutton hieronder. Toch liever eerst wat meer informatie? Dian Verberne, opleidingsmanager, kan je alles over de vacature vertellen. Je kunt Dian bereiken per mail d.a.c.verberne-nuijten@hz.nl of telefonisch +31 6 10276684.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 9 juni 2026.

Het verzorgen van een presentatie kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure en is gepland op dinsdag 16 juni 2026.

Wij werven bij de HZ University of Applied Sciences zelf onze nieuwe collega’s