Onderzoeker: Life Sciences (LC-MS & Food Science)

Jouw werk als onderzoeker binnen het lectoraat Mariene Biobased Chemie

Als onderzoeker met een life sciences-achtergrond met ervaring in LC-MS vervul je een verbindende rol binnen ons team. Je brengt kennis in van biomoleculen en biologische processen, zoals eiwitten, enzymen en fermentatie. Daarbij werk je nauw samen met collega’s die gespecialiseerd zijn in analytische chemie en voedseltechnologie. Door deze kruisbestuiving ontstaan nieuwe inzichten en versterk je gezamenlijk het onderzoek.

Je voert zelf hands-on onderzoek uit binnen lopende onderzoeksprojecten en vertaalt praktijkvragen van bedrijven naar haalbare onderzoeksopzetten en toepasbare resultaten. Hierbij speel je een centrale rol in het begrijpen en duiden van biologische en chemische processen. Daarnaast draag je bij aan het ontwikkelen van nieuwe projecten en schrijf je subsidievoorstellen.

Je werkt intensief samen met een analytisch chemisch specialist die LC/QTOF/MS-analyses uitvoert. Jij interpreteert de verkregen meetgegevens en plaatst deze in hun biologische context. Dit begint bij het meedenken over de juiste monstervoorbewerking en loopt door tot en met de data-analyse, zodat resultaten leiden tot nieuwe inzichten en praktisch toepasbare oplossingen.

Het lectoraat werkt nauw samen met bedrijven in de regio aan vraagstukken rondom duurzame eiwitten, enzymatische processen, voedselkwaliteit en innovatieve verwerking, zoals fermentatie. Het doel is om wetenschappelijke kennis direct toepasbaar te maken in de praktijk. Je draagt ook bij aan de vertaling van onderzoeksresultaten naar het onderwijs en aan de opleiding van studenten, bijvoorbeeld via de begeleiding van stagiaires.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool
HZ University of Applied Sciences is een gewaardeerd kennisinstituut in de regio en daarbuiten. Als hbo-instelling is het dé partner voor de praktijk op het gebied van onderzoek en onderwijs. De HZ wil die positie de komende jaren verstevigen door in te zetten op impact en focus op kwaliteit, niet per se op kwantiteit. De HZ doet dit in een dynamisch regionaal kennislandschap. Zo is in 2023 het onderzoeklaboratorium Joint Research Center Zeeland (JRCZ) geopend in Middelburg, zijn in datzelfde jaar de grootschalige, meerjarige projecten Energy Campus en New Waves van start gegaan en klonk in 2024 het officiële startschot voor het Delta Climate Center.

Het zit in je
Met jouw brede en actuele kennis van dit onderzoeksthema en jouw enthousiasme voor onderzoek, kennisdeling en kwaliteitszorg bieden wij jou een inhoudelijk uitdagende functie binnen een praktijkgericht hbo-lectoraat. Daarin werk je nauw samen met bedrijven en heeft je onderzoek directe maatschappelijke impact.

Wij vragen:

• Een afgeronde PhD in life sciences, biotechnologie of een verwant domein óf MSc met aantoonbare onderzoeks- en praktijkervaring in deze richting;
• Ervaring met het toepassen van LC/QTOF/MS binnen life sciences-onderzoek
• Affiniteit met food matrices, smaak en de rol van eiwitten in voedselprocessen;
• Kennis van microbiologische processen is een pré;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Daarnaast ben je:

• Praktijkgericht en pragmatisch, met oog voor werkbare oplossingen;
• Comfortabel met open en soms onvolledig gedefinieerde onderzoeksvragen;
• Communicatief sterk richting bedrijven, collega’s en studenten;
• Nieuwsgierig, leergierig en bereid om samen kennis op te bouwen rond relevante thema’s

Groei met ons mee
We geloven dat toekomstbestendig onderzoek en onderwijs begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een levendige werkomgeving en een gevarieerde baan:

• Een tijdelijke aanstelling als onderzoeker voor een jaar. Verlenging van deze aanstelling is afhankelijk van persoonlijk functioneren en formatieve ruimte;
• Een bruto maandsalaris in schaal 11 (conform cao-hbo) tussen de € 4.427,64 en € 6.677,44 bij een fulltime dienstverband;
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld én mogelijk een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
• Ongeveer 53 vrije dagen als je fulltime werkt;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Volop mogelijkheden om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken;
• Veel vrijheid en zelfstandigheid in je werk;
• Leuke activiteiten vanuit HZ Fun, HZ Sport en HZ Cult én gratis toegang tot HZ Vitality Center.

Solliciteren
Geloof jij ook dat toekomstbestendig onderzoek en onderwijs begint bij jou? Solliciteer dan direct, maar uiterlijk vóór 15 april a.s. via de sollicitatiebutton.

Meer weten over de vacature? Tanja Moerdijk vertelt je graag alles over deze functie. Je kunt haar bereiken via telefoonnummer +31 6 23623631 of mail tanja.moerdijk@hz.nl

Als je wordt uitgenodigd op gesprek zal dit plaats vinden op 21 april. Houd je alvast je agenda vrij?

Wij werven bij de HZ University of Applied Sciences onze nieuwe collega’s zelf.

Docent Bedrijfskunde - HRM

Ben je een breed georiënteerde, enthousiaste Bedrijfskunde docent met affiniteit met Human Resource Management? Wil je werken in een klein, innovatief en ambitieus team? Wil je bijdragen aan de ontwikkeling van jonge professionals die je toekomstige collega‘s kunnen worden? Solliciteer dan op de vacature van Docent Bedrijfskunde/HRM bij het cluster Bedrijfskunde, HRM en Finance & Control van de HZ University of Applied Sciences!

Jouw werk als docent Bedrijfskunde -HRM
Jij werkt als docent Bedrijfskunde-HRM aan uitdagend en vernieuwend onderwijs. Jij houdt van onderwijs en didactiek die de studerende uitdaagt, boeit en inspireert en speelt in op individuele leerbehoeften en talenten. Persoonlijk contact met de studerenden staat bij jou hoog in het vaandel. De opleidingen Bedrijfskunde en HRM werken heel nauw samen en ontwikkelen zich in een ‘learning community’ waarin het leertraject samen met de studerenden wordt vormgegeven. Het curriculum passen we continu aan als gevolg van trends en ontwikkelingen in het vakgebied. Je gaat deel uitmaken van het bedrijfskundig cluster (de opleidingen Bedrijfskunde, HRM en Finance & Control) waar je nauw samenwerkt met collega-docenten van andere opleidingen in het domein Business, Vitality & Hospitality.

We zoeken een nieuwe collega die enthousiast wordt van de onderstaande werkzaamheden zowel in de voltijds- als deeltijdopleiding:

• Coachen, begeleiden en beoordelen van studerenden, zowel individueel als in groepsverband;
• Onderwijs verzorgen rondom Bedrijfskundige en HRM onderwerpen
• Onderwijs verzorgen in zowel de voltijd als deeltijd opleidingen
• Onderwijs ontwikkelen
• Begeleiden van studerenden in projectonderwijs
• Begeleiden van stages
• Begeleiden van afstuderen
• Inrichten van Learnpagina’s

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool
Samen met zo’n 600 medewerkers en 5000 studenten zetten we ons, met vernieuwend onderwijs en onderzoek, dagelijks in voor onze missie; bijdragen aan een betere wereld.

Werken bij de HZ betekent werken in een bruisende community waar alle ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten, zodat jij kunt groeien. We zijn een leergemeenschap/community waar diversiteit wordt gezien als kracht en waar we met elkaar inclusie bevorderen. Overal staat de deur altijd open, dus je kan zo binnenlopen bij collega’s. Want uiteindelijk, doen we het samen. Of je nu werkt als docent, conciërge, marketingmedewerker, ICT’er, P&O-adviseur of financieel manager: samen dragen we bij aan een betere, duurzame wereld. Dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool.

Het zit in je
Natuurlijk ben je gemotiveerd om in het hoger onderwijs aan de slag te gaan en ben je inzetbaar bij zowel de opleiding Bedrijfskunde en HRM in de voltijd en deeltijd variant. Je hebt oog voor branche-gerelateerde trends en ontwikkelingen en bent innovatief. Om de studenten optimaal te kunnen begeleiden, inspireren en motiveren beschik je over de volgende kwaliteiten:

• Je hebt minimaal een relevante afgeronde bacheloropleiding;
• Relevante en recente werkervaring binnen het Hoger onderwijs is een pre
• Je houdt van vernieuwing, bent een verbinder met humor, makkelijk in de omgang en een echte teamplayer;
• Je kan goed organiseren, coördineren en plannen;
• Je toont flexibiliteit bij onverwachte veranderingen:
• Je bent stressbestendig en sociaal vaardig
• Je hebt interesse in pedagogiek en didactiek en affiniteit met het begeleiden van studerenden. Je kunt je ook goed verplaatsen in hun gedachtewereld.

Groei met ons mee
We geloven dat toekomstbestendig onderwijs begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je - naast een levendige werkomgeving - op basis van 1659 uur per jaar (bij fulltime) ook:

• Een tijdelijke aanstelling voor één jaar in de functie van Docent. Verlenging van deze aanstelling is afhankelijk van persoonlijk functioneren en formatieve ruimte;
• De maximumschaal van deze functie is functieschaal 11 (minimaal € 4427,64 en € 6677,44 bruto per maand bij een fulltime aanstelling) afhankelijk van opleiding en ervaring. De cao-hbo is van toepassing;
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld én mogelijk een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
• Ongeveer 53 vrije dagen als je fulltime werkt;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Alle kans om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken;
• Vrijheid en zelfstandigheid in je werk;
• Leuke activiteiten vanuit HZ Fun, HZ Sport en HZ Cult én gratis toegang tot HZ Vitality Center.
• Ondersteuning bij het behalen van je didactische aantekening als je die nog niet hebt.

Solliciteren
Ben jij de Docent Bedrijfskunde -HRM die altijd klaarstaat voor studerenden en collega’s? Solliciteer dan direct, maar uiterlijk 15 april as via de sollicitatiebutton hieronder. Toch liever eerst wat meer informatie? Dian Verberne, opleidingsmanager, kan je alles over de vacature vertellen. Je kunt Dian bereiken per mail d.a.c.verberne-nuijten@hz.nl of telefonisch +31 6 10276684.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 20 april 2026.

Het verzorgen van een presentatie kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Wij werven bij de HZ University of Applied Sciences zelf onze nieuwe collega’s

Opleidingsmanager Hbo-ICT

De ICT-wereld staat nooit stil. Wat vandaag cutting-edge is, kan morgen alweer verouderd zijn. Ben jij in staat om de bachelor opleiding Hbo-ICT mee te nemen in die veranderingen? Heb jij een visie om de dynamiek van het werkveld resultaatgericht te verbinden met de belevingswereld van de student? Creëer jij met een team van bevlogen ICT-professionals, een collectieve leerklimaat en een cultuur waarin mensen elkaar versterken en waar oog is voor de persoonlijke groei? Is in jouw visie vertrouwen de basis voor goed functioneren, goed resultaat en prestaties met plezier? Bouw jij bruggen tussen onderwijs en met praktijkgericht onderzoek binnen lectoraten? Geef je de voorkeur aan een continue dialoog en eigenaarschap? Ja? Solliciteer dan op de vacature opleidingsmanager Hbo-ICT bij HZ University of Applied Sciences in Middelburg. De bachelor opleiding Hbo-ICT leidt op tot ICT-ers en biedt twee studieroutes aan: Software Engineering en Applied Data Science & AI.

HZ streeft naar een flexibele en wendbare organisatie. We stimuleren en faciliteren studenten en medewerkers om het beste uit zichzelf, uit elkaar, onze organisatie en onze regio te halen en bij te dragen aan een betere wereld: meer duurzaam en meer inclusief. Verantwoordelijkheden leggen wij waar mogelijk ‘laag’ in de organisatie. We werken met zelfverantwoordelijke teams, integraal en dienend leiderschap. Er liggen uitdagingen op het gebied van personele inzet, inspelen op praktische en maatschappelijke actualiteiten en het vergroten van de interdisciplinaire samenwerkingen.

Jouw werk als opleidingsmanager (OLM)
Voor het domein Technology Water and Environment (TWE) zijn we op zoek naar een opleidingsmanager. Het domein bestaat uit bacheloropleidingen, AD’s, een master, lectoraten en centres of expertises; in totaal werken er zo’n 200 professionals binnen dit domein.

De opleidingsmanager is (educatief) leider en boegbeeld van de opleiding met bijna 300 studenten, zowel nationale als internationale. Je profileert de opleiding. Je empowered het team van professionals. Je houdt je bezig met de verschillende interne en externe belanghebbenden. Je draagt je steentje bij aan bijbehorende taken, evenement en bijeenkomsten.

Je stuurt aan op structuur en resultaat voor een succesvol studieverloop, de balans tussen relevantie en doelmatigheid, de verbinding onderwijs en onderzoek, de (cyclische) kwaliteitsborging en de bedrijfsvoeringsaspecten met betrekking tot de eigen opleiding. Je bewaakt de studententevredenheid, het studentensucces, de waardering in het werkveld, de accreditatiewaardigheid alsmede de medewerkerstevredenheid en de strategische personeelsplanning. Je biedt duidelijk overzicht en legt transparant verantwoording af.

Samen met het opleidingsteam bouw je aan een nieuw, dynamisch curriculum dat zo gebouwd wordt dat studenten zowel een stevig fundament voor software ontwikkeling als opkomende trends en ontwikkelingen meekrijgen. Samen met de onderzoeksgroep Data Science ontwikkelen we een master-opleiding AI-Translator waarbij we het flexibel curriculum om tegemoet komen aan de wensen en behoeften van werkgevers en van studenten. Het state-of-the-art Data Science lab biedt voor studenten en onze partners volop kansen op het gebied van AI, 3D-modellering/visualisatie: van statistische grafieken tot volledig interactieve gamewerelden.

Als opleidingsmanager ben je ook lid van het TWE managementteam. Je bent mede-eigenaar van het domeinplan binnen de HZ kaders, in staat om vanuit het domeinbrede belang te denken en te handelen. Het 'Pas toe of leg uit'-principe is van toepassingen bij de naleving van de afgesproken standaardisaties.

Het team
Je komt terecht in een jong en dynamisch team waar gestreefd wordt naar inclusiviteit en ontplooiing. Onze voertaal is in principe Engels. Open, vertrouwen en moed zijn de zelfgekozen kernwaarden van het team. Het team zoekt het verbindende gezicht tussen het opleidingsteam, de studenten en de rest van de organisatie. Je hebt oog voor de autonomie van je teamleden. Je weet wanneer je moet ingrijpen en wanneer je moet loslaten.

De cultuur in het TWE managementteam is open minded, waarderend en samenwerkend met een groot gevoel voor studenten, medewerkers en onze andere stakeholders. We werken samen hard aan onze doelen, maar houden ook de balans in te gaten.

Het zit in je
Handelen vanuit de HZ kernwaarden spreekt jou aan. Vanuit die waarden zie je jezelf in een voorbeeldrol. Je bent loyaal en duidelijk naar de opleiding en het managementteam. Je durft initiatief te tonen en een bewuste keuze te maken, in overleg en met uitleg. Ook ben je empathisch en doortastend. Daarnaast heb je:

• Een afgeronde relevante masteropleiding;
• Kennis van het ICT-domein en feeling met de ICT-cultuur — je begrijpt hoe IT'ers denken en werken;
• Uitstekende communicatieve en coaching vaardigheden;
• Ervaring met het managen van teams op basis van integraal en dienend leiderschap;
• Bij voorkeur ervaring in het hoger onderwijs, een pedagogisch diploma is een pluspunt;
• Je voelt je comfortabel met spreken en schrijven in het Engels.

Groei met ons mee
We geloven dat toekomstbestendig onderwijs begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een inspirerende, levendige en internationale werkomgeving:

• Een tijdelijke aanstelling voor een jaar in de functie van opleidingsmanager. Verlenging van deze aanstelling is afhankelijk van persoonlijk functioneren en formatieve ruimte;
• Een bruto maandsalaris in schaal 12 tussen de €5.583,78 en €7.534,61 bruto op fulltime basis;
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en mogelijk een tegemoetkoming in de reiskosten en een thuiswerkvergoeding bij thuiswerken;
• Een ruime verlofregeling. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen. Onze verlofregeling is inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Een prettige en informele werkomgeving, bij dé persoonlijke hogeschool. Waar we onze collega’s en studenten bij naam kennen;
• De mogelijkheid om aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken;
• Ondersteuning bij het behalen van een didactische aantekening als je die nog niet hebt. Je hebt geen onderwijsbevoegdheid nodig om als OLM aan de slag te gaan, maar je moet wel bereid zijn om in je docentschap te investeren.

Bijzonderheden
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool
Samen met zo’n 600 medewerkers en 5000 studenten zetten we ons, met vernieuwend onderwijs en onderzoek, dagelijks in voor onze missie; bijdragen aan een betere wereld.

Werken bij de HZ betekent werken in een bruisende community waar alle ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten, zodat jij kunt groeien. We zijn een leergemeenschap/community waar diversiteit wordt gezien als kracht en waar we met elkaar inclusie bevorderen.

Overal staat de deur altijd open, dus je kan zo binnenlopen bij collega’s. Want uiteindelijk, doen we het samen. Of je nu werkt als docent, conciërge, marketingmedewerker, ICT’er, P&O-adviseur of financieel manager: samen dragen we bij aan een betere, duurzame wereld. Dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool.

Solliciteren
Ben jij de toekomstgerichte en betrokken opleidingsmanager die wij zoeken? Solliciteer dan voor 7 april 2026 op deze functie. Toch liever eerst wat meer informatie? Stel je vraag aan Walter Roovers (domeindirecteur) op 06-23226672.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 17 april 2026, houd deze alvast vrij in je agenda. Zijn we beiden overtuigd dat we bij elkaar passen? Dan begin je zo spoedig mogelijk in jouw nieuwe functie.

Wij werven bij de HZ University of Applied Sciences zelf onze nieuwe collega’s.

Vacature projectleider Data Science Joint Research Centre

Heb jij het lef om het data science lab te innoveren, projecten tot een goed resultaat te leiden in verbinding met onderwijs en onderzoek? En doe je dit graag samen met studenten? In het Joint Research Center Zeeland (JRCZ) vormen we de frontlinie van innovatie in Zeeland. In dit nieuwe, state-of-the-art onderzoekscentrum werken studenten, docenten en onderzoekers van Scalda, HZ en UCR over de grenzen van hun vakgebieden heen. Samen met het bedrijfsleven pakken we de grote maatschappelijke uitdagingen aan op thema’s als water, energie en voedsel, ondersteund door de visualisatie-kracht van ons eigen Data Science Lab. Ben jij een innovatieve verbinder met kennis van onderwijs en onderzoek? Solliciteer dan op onze vacature van projectleider in het JRCZ in Middelburg.

Jouw werk als projectleider Data Science JRCZ
Het lab biedt ongekende mogelijkheden: van het werken met een gigantische 3D-ledwall voor data-visualisaties tot het ontwikkelen van digital twins. In deze dynamische omgeving experimenteren we volop. We zoeken een enthousiaste digitale inspirator die studenten meeneemt in deze technologische revolutie en het leuk vindt om projecten tot een goed einde te brengen. Met jouw ervaring als projectleider zorg je ervoor dat in het data science lab de projectleiding van lopende projecten voor zowel onderwijs als onderzoek in goede handen is.

Je bouwt in Unreal Engine (C++) immersieve leerervaringen waarin studenten, werkenden en zij-instromers praktijksituaties veilig kunnen oefenen — van medische procedures tot complexe elektrotechnische handelingen. Daarnaast denk je mee over hoe deze applicaties herbruikbaar, schaalbaar en uitwisselbaar worden binnen een grensoverschrijdende XR-bibliotheek (VR, AR, MR).

Je bent nieuwsgierig en creatief en daardoor zie je ook kansen om nieuwe projecten te initiëren en te acquireren. Hierbij verken je de grenzen van het huidige lab en onderzoek je nieuwe toepassingen en mogelijkheden zoals XR en GenAI. Voor jouw collega’s op het lab ben je een inhoudelijke vraagbaak. Zo begeleid je samen met je collega’s studenten bij hun stage of onderzoeksprojecten. Dat doe je voornamelijk door te begeleiden op proces, op techniek en, in geval van studenten, ook op persoonlijk vlak.

Naast begeleiden, deins je ook niet terug voor een goede, twee uur durende pair programming sessie. Wij geloven namelijk dat je het beste leert door het vooral samen te doen en het goed over de inhoud te hebben!

Daarnaast verzorgt het Data Science Lab gastlessen in programmeren, AI en data-analyse. Zo ontmoet je studenten en docenten van allerlei opleidingen en leer je hen de eerste stappen in ons vakgebied zetten. Wie weet zie je ze later terug als stagiair?

Dit vind je leuk om te doen

• inspireren en bijdragen aan de ontwikkeling van studenten;
• projecten tot een goed einde brengen;
• innovatie vertalen naar toepassingen voor JRCZ;
• onderzoek, onderwijs en JRCZ met elkaar verbinden.

Ben jij een expert die zich graag verdiept in nieuwe ontwikkelingen en de ambitie heeft om zich hiervoor in te zetten? Of heb je al ervaring in het onderwijs en wil je de overstap maken naar een technologische onderzoeksomgeving? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Het team JRCZ
Samen met zo’n zeven andere onderwijsinstructeurs/werkplaatsbeheerders en een manager vormen we een team en gezamenlijk bouwen we verder aan de ontwikkeling van het JRCZ. In het data science lab werk je samen met 2 directe collega’s. Daarnaast werken we nauw samen met een receptionist, conciërge en andere collega’s van de hogeschool. De sfeer in ons team kenmerkt zich door klantvriendelijkheid en behulpzaamheid.

Het zit in je
Herken jij jezelf als projectleider met affiniteit voor data, maar zeker ook voor het omgaan met mensen? Schroom jij je niet om je te verdiepen in ontwikkelingen zoals XR, GenAI? Beschik je verder ook nog over onderstaande vaardigheden, dan gaan we graag in gesprek met elkaar:

• Een afgeronde WO- of HBO-bachelor bij voorkeur op het gebied van ICT/ Data Science & AI;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring zowel inhoudelijk als op projectleiding;
• Coachingsvaardigheden;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
• Professionele ervaring met Unreal Engine (C++/Blueprints) of Unity is een pré;
• Basiskennis over 3D modeling in Blender is een pré.

Groei met ons mee
We geloven dat toekomstbestendig onderwijs begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een levendige werkomgeving ook:

• Een aanstelling voor 1 jaar in de functie van docent. Verlenging van deze aanstelling hangt af van persoonlijk functioneren en formatieve ruimte;
• Een bruto maandsalaris in schaal 11 tussen de €4427,64 en € 6677,44 bij een fulltime dienstverband (conform cao-hbo);
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld én mogelijk een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
• Ongeveer 53 vrije dagen als je fulltime werkt;
• Opbouw van pensioen bij het ABP;
• Alle kans om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken;
• Vrijheid en zelfstandigheid in je werk;
• Leuke activiteiten vanuit HZ Fun, HZ Sport en HZ Cult én gratis toegang tot HZ Vitality Center.

Werken bij HZ University of Applied Science: de persoonlijke hogeschool
Samen met zo’n 600 medewerkers en 5000 studenten zetten we ons, met vernieuwend onderwijs en onderzoek, dagelijks in voor onze missie; bijdragen aan een betere wereld.

Werken bij de HZ betekent werken in een bruisende community waar alle ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten, zodat jij kunt groeien. We zijn een leergemeenschap/community waar diversiteit wordt gezien als kracht en waar we met elkaar inclusie bevorderen.

Overal staat de deur altijd open, dus je kan zo binnenlopen bij collega’s. Want uiteindelijk, doen we het samen. Of je nu werkt als docent, conciërge, marketingmedewerker, ICT’er, P&O-adviseur of financieel manager: samen dragen we bij aan een betere, duurzame wereld. Dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool.

Solliciteren
Kom jij het team van het Joint Research Center Zeeland versterken? Solliciteer dan direct, maar vóór 6 april 2026 via de sollicitatiebutton hieronder. Toch liever eerst wat meer informatie? Leo Blok, manager Joint Research Center Zeeland, 06 – 51 69 74 23 vertelt je graag alles over deze functie.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de middag van 13 april. Zijn we beiden overtuigd dat we bij elkaar passen? Dan begin je zo spoedig mogelijk in jouw nieuwe functie.

Wij werven bij de HZ University of Applied Sciences zelf onze nieuwe collega’s .

Docent Bouwkunde

Docent word je niet, dat bén je. Jouw wil om te innoveren, liefde voor de bouw en betrokkenheid bij studenten kunnen we je namelijk niet aanleren. Dat heb je of je hebt het niet. Zit het in jou? Solliciteer dan op de vacature in ons Bouwkunde-team bij HZ University of Applied Sciences in Middelburg.

Jouw werk als docent bouwkunde
Als jij een gebouw ziet, vraag je je dan ook af hoe het BIM-model eruitziet of hoe de constructie in elkaar zit? Of welke innovatieve bouwtechnieken of materialen zijn toegepast? Of krijg je meteen een idee voor een herbestemming?

Als docent bij Bouwkunde vind jij het leuk om jouw studenten mee te nemen in de nieuwste bouwtechnieken en materialen, zodat onze studenten professionals worden in hun vakgebied. Jij krijgt vertrouwen en ruimte om jouw praktijkervaring over te brengen en om jezelf continu te blijven ontwikkelen.

Je komt in een klein team terecht, waarin we als collega’s elkaar steunen en van elkaar leren. We dagen elkaar uit om actuele vraagstukken in te brengen en de opleiding te innoveren. Naast jouw functie als docent pak je coördinerende taken op en ben je proactief in het organiseren van projecten en het initiëren van opdrachten. We zijn op zoek naar een enthousiaste collega voor het kernteam (min. 0.6 fte) om samen de opleiding vorm te geven.

Jouw contact met het beroepenveld zorgt ervoor dat jij op de hoogte bent van de recente ontwikkelingen en vernieuwingen in de bouw, zodat je dit kunt vertalen en overbrengen naar het onderwijs. Want jij bedenkt de praktische oplossingen voor morgen vanuit je expertise. Samen met onze studenten de wereld een beetje mooier maken, dat is ons doel. Persoonlijk en praktijkgericht onderwijs: daar sta jij voor!

Breng je jouw kennis en ervaring op het gebied van bouwen in en werk je samen met studenten aan real-life onderzoeksopdrachten? Dan ben jij de collega die we zoeken.

Bouwkunde en HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool
Samen met zo’n 600 medewerkers en 5000 studenten zetten we ons, met vernieuwend onderwijs en onderzoek, dagelijks in voor onze missie; bijdragen aan een betere wereld.

Werken bij de HZ betekent werken in een bruisende community waar alle ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten, zodat jij kunt groeien. We zijn een leergemeenschap/community waar diversiteit wordt gezien als kracht en waar we met elkaar inclusie bevorderen.

Overal staat de deur altijd open, dus je kan zo binnenlopen bij collega’s. Want uiteindelijk, doen we het samen. Of je nu werkt als docent, conciërge, marketingmedewerker, ICT’er, P&O-adviseur of financieel manager: samen dragen we bij aan een betere, duurzame wereld. Dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool.

In de opleiding Bouwkunde gaat het om het ontwerpen, realiseren, renoveren en herbestemmen van bouwwerken. Er wordt gewerkt aan praktijkgerichte, realistische opdrachten in een veilige leeromgeving en binnen een sterke community. Overal staat de deur altijd open, dus je kunt zo binnenlopen bij collega’s. Want uiteindelijk doen we het samen. Bouwen doe je immers nooit alleen!

Of je nu werkt als docent, conciërge, marketingmedewerker, ICT’er, P&O-adviseur of financieel manager: samen dragen we bij aan een betere, duurzame wereld. Dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool.

De opleiding Bouwkunde maakt onderdeel uit van het cluster Built Environment binnen het domein TWE, samen met Civiele Techniek en Watermanagement. Hoewel deze functie primair binnen het team Bouwkunde is gepositioneerd, werken we binnen het cluster nauw samen en delen we kennis, projecten en innovaties. Dit betekent dat jouw expertise, waar nodig, ook kan bijdragen aan onderwijs in andere opleidingen (bijvoorbeeld Civiele Techniek).

Nederlands is de belangrijkste onderwijstaal binnen onze opleiding Bouwkunde, en je kunt met vertrouwen in het Nederlands lesgeven. Omdat er onderdelen in de opleiding zijn waarin studenten in een multidisciplinair team werken aan complexe opdrachten binnen het cluster Built Environment en het domein TWE beschik je ook over sterke communicatieve vaardigheden in het Engels.

Het zit in je
Als docent Bouwkunde weet je als geen ander dat jouw functie verder gaat dan alleen kennis overbrengen. Studenten kunnen namelijk altijd op jou aan en de rol van coach is jou op het lijf geschreven. Jouw kennis, kunde én bevlogenheid zet je in bij het opleiden van studenten tot ondernemende, innovatieve en maatschappelijk betrokken professionals.

Ben je inmiddels nieuwsgierig naar ons? Enthousiast over wat je leest? Zit het in je om docent te worden?

We nodigen je van harte uit om te solliciteren en met ons in gesprek te gaan.

Daarnaast:

• heb je een afgeronde hbo- of masteropleiding, richting Bouwkunde;
• ligt je hart in de bouw en beschik je over de nodige werkervaring;
• wil je jonge mensen inspireren om in de bouw te gaan werken;
• ben je gedreven in de organisatie en invulling van kwalitatief goed onderwijs;
• heb je goede communicatieve en coaching vaardigheden;
• voldoe je misschien niet aan ál deze voorwaarden maar vind je tóch dat je hier past!

Groei met ons mee
We geloven dat toekomstbestendig onderwijs begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een levendige werkomgeving ook:

• Een aanstelling voor de periode van één jaar in de functie van docent. Verlenging van deze aanstelling hangt af van formatieve ruimte en persoonlijk functioneren;
• Een bruto maandsalaris in schaal 11 tussen de €4427,64 en €6677,44 bij een fulltime dienstverband (conform CAO-hbo);
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld én mogelijk een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
• Ongeveer 53 vrije dagen als je fulltime werkt;
• Je bouwt pensioen op bij ABP;
• Alle kans om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken;
• Vrijheid en zelfstandigheid in je werk;
• Leuke activiteiten vanuit HZ Fun, HZ Sport en HZ Cult én gratis toegang tot HZ Vitality Center.

Solliciteren
Geloof jij ook dat toekomstbestendig onderwijs begint bij jou? Solliciteer dan direct, maar vóór 7 april 2026.

Meer weten over de vacature? Ingrid Weegels, Opleidingsmanager Cluster Built Environment, vertelt je graag meer over deze functie. Je kunt contact met haar opnemen op: 06-24485008.

Als je zal worden uitgenodigd op gesprek, zullen de gesprekken plaats vinden op maandag 13 april of vrijdag 17 april 2026.

Wij werven bij de HZ University of Applied Sciences zelf onze nieuwe collega’s