Automatically publish jobs to BrabantZorg.Net

Teammanager Facilitair en Gastvrijheid

Als Teammanager Facilitair en Gastvrijheid geef je richting aan de verdere ontwikkeling van onze facilitaire dienstverlening. Je bent verantwoordelijk voor de teams Klantenservice, Schoonmaak, Algemene Dienst, Locatiesecretariaat en de Gasterij ‘Bij de Boom’.

Je vertaalt de behoeften van bewoners, zorgprofessionals en mantelzorgers naar passende dienstverlening, waarbij de meerwaarde voor de klant en Anna Zorggroep centraal staat.

Als ondernemende manager omarm je innovatie en draag je bij aan een gastvrije omgeving waarin de warme sfeer van ‘Aangenaam Anna’ zichtbaar én voelbaar is. Je weet mensen te verbinden, mee te nemen in ontwikkelingen en eigenaarschap te stimuleren. Daarbij ben je zichtbaar op de werkvloer en steek je ook zelf graag de handen uit de mouwen.

Wat zijn je verantwoordelijkheden?
Met jouw coachende en richtinggevende stijl van leidinggeven geef je koers aan de facilitaire organisatie. Je geeft leiding aan circa 40 medewerkers, verdeeld over vijf teams, en stimuleert de samenwerking en ontwikkeling binnen en tussen deze teams. Je schept duidelijke kaders en zorgt voor een goede organisatie van de dagelijkse dienstverlening.

Daarbij bewaak je de kwaliteit, voortgang en continuïteit van de werkzaamheden en stuur je bij waar nodig. Ook zorg je voor een effectieve inzet van mensen en middelen.

Je vertaalt de strategische ambities van Anna Zorggroep naar tactische plannen en concrete resultaten. Je initieert en leidt verbeter- en verandertrajecten, begeleidt de uitvoering en stuurt op kwaliteit en doelmatigheid. Hierbij weet je medewerkers en andere betrokkenen mee te nemen in de ontwikkelingen.

Ook de bedrijfsmatige kant van de functie vraagt jouw aandacht. Je stelt jaarplannen en begrotingen op, bewaakt de budgetten en analyseert de bedrijfsresultaten. Waar nodig stuur je bij, in nauwe samenwerking met onder andere de business controller.

Je maakt deel uit van het MT Facilitair Bedrijf van Anna Zorggroep. Vanuit deze rol lever je een actieve bijdrage aan de gezamenlijke facilitaire koers en behartig je de belangen van het cluster Kwetsbare Ouderen. Je verbindt de behoeften van dit cluster met de organisatiebrede facilitaire opgaven en denkt mee over beleidsmatige en strategische vraagstukken.

Assistent Begeleider - De Hondsberg in Oisterwijk

Voor verschillende groepen bij de Hondsberg zijn wij op zoek naar Assistent Begeleiders. Heb je altijd al in de zorg willen werken dan is dit een unieke kans!

Lijkt een baan binnen de jeugdzorg jou interessant? Ben jij die groepsassistent die ook zo kan genieten van de kleine dingen die het hem doen? En wil jij werken op een locatie waar je zowel zorgt als begeleidt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Het betreft een functie voor 24 - 28 uur per week.

Over de functie
Voor verschillende groepen binnen De Hondsberg zijn wij op zoek naar een Assistent Begeleider.

De jongeren op onze groepen zijn tussen de 5 en 18 jaar. Als Assistent Begeleider help je de jongeren bij hun dagelijkse levensbehoeften. Daar waar nodig ondersteun je de groepsleiding ook op andere gebieden, denk hierbij aan de jongeren naar school brengen, een spelletje spelen of samen het menu voor de dag opstellen. Daarnaast kook je, dek je samen met de jongeren de tafel, maak je de bedden op en andere diverse werkzaamheden van huishoudelijke aard. Voor de jeugdigen die tijdelijk bij de Hondsberg verblijven, ben jij eigenlijk alles.

Jij zorgt dat elke jeugdige de aandacht en zorg krijgt die hij of zij op dat moment nodig heeft. Je hebt hierbij oog voor de individuele behoeften en ontwikkeling van de jeugdige.

Waar ga je werken?

De Hondsberg is onderdeel van Koraal en ligt in de mooie natuur aan de rand van Oisterwijk. De Hondsberg biedt specialistische zorg aan jeugdigen van 0 tot 18 jaar. Jeugdigen komen uit het hele land en hebben veelal (een vermoeden van) een licht verstandelijke beperking met bijkomende complexe, vaak gedrags-, en psychiatrische problematiek. Vaak hebben deze jeugdigen een lange geschiedenis van hulpverlening achter de rug. Samen met P.I. School de Hondsberg zet een multidisciplinair team van specialisten zich in om kwaliteiten van deze jeugdigen tot ontplooiing te brengen en hen weer een stap verder te helpen.

Meer weten? Kijk dan op website: https://www.koraal.nl/over-koraal/locaties/de-hondsberg en www.injekrachtbijkoraal.nl

What’s in it for you?

• Salaris: conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 25 (minimaal €2.384 maximaal €3.276 bruto per maand afhankelijk van relevante werkervaring).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een collectieve zorgverzekering, ruime pensioenregeling en een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden.
• Contract voor onbepaalde tijd: je komt direct in dienst bij Koraal en krijgt een contract voor 24 - 28 uur per week, maandagochtend woensdagochtend en vrijdagochtend zijn een must, overige uren in overleg.
• Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer. Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken!
• Inwerkprogramma: een buddyprogramma om je goed in te werken.
• Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.
• Kansen: De mogelijkheden zijn enorm. De verschillende problematieken maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan.
• Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wat vragen wij van jou?
Een enthousiaste, betrokken en zelfstandige collega die flexibel en creatief is! Jij vind het fijn om te zorgen voor een huiselijke sfeer voor onze jongeren. Je bent evenwichtig en hebt daarnaast een goed gevoel voor humor.

En verder..

• MBO-diploma niveau 1 of een soortgelijk diploma (bij voorkeur aangevuld met werkervaring in de zorg).
• Je bent dienstverlenend, flexibel en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit.
• Soms werk je een dag in het weekend. Soms blijf je tot na het avondeten.

Meer informatie
Wil jij graag meer informatie alvorens te solliciteren, wij staan er altijd voor open om een afspraak te plannen voor een kennismaking. Tijdens deze kennismaking vertellen wij je alles wat jij wilt weten over onze Koraal locatie de Hondsberg, het werken in de jeugdzorg, de verschillende doelgroepen en jouw ontwikkelmogelijkheden bij Koraal. Ook is het mogelijk om een keer mee te lopen op de groep om een beter beeld te krijgen van de doelgroep.

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan telefonisch contact op met Ingrid van den Broek (Teamleider) via: 06 - 57 36 76 64.

Reageren
Interesse in deze vacature? Wij ontvangen graag je CV en motivatie via het sollicitatieformulier.

Voor het werken bij De Hondsberg is een Verklaring Omtrent Gedrag een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring functioneren en onbesproken gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste.

Meewerkstage communicatie

36 uur | ’s-Hertogenbosch

Ben jij op zoek naar een stage waarin je veel bezig bent met content maken, bedenken en plaatsen? Ben jij creatief, handig met sociale media en vind je het leuk om communicatie te maken voor patiënten, bezoekers én (toekomstige) medewerkers? Vind je het leuk om teksten te schrijven en ben je daarnaast AI-vaardig? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Waar ga je werken?
Voor ons gezellige en hardwerkende team Communicatie zijn we op zoek naar een communicatie stagiair(e). Je werkt mee binnen de nieuwsredactie van het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Dat betekent dat je dichtbij de dagelijkse communicatie van het ziekenhuis zit en veel bezig bent met het bedenken en maken van (video)content. Je krijgt veel ruimte om je communicatieskills verder te ontwikkelen én om te ontdekken waar jouw talent ligt. We richten de stage graag samen met jou in op een manier die past bij jouw niveau, leerdoelen en interesses.

Wat ga je doen?
De taken zijn onder andere:

• Aantrekkelijke content bedenken, maken, editen en plaatsen voor Instagram, Facebook, TikTok en LinkedIn (inclusief video's);
• Contentplanning: op basis van eerdere resultaten vul je de contentplanning. Tevens zorg je voor het beheer;
• Meewerken aan de verdere ontwikkeling van ons nieuwe intranet, bijvoorbeeld door bij te dragen aan de nieuwe werkwijze na de lancering;
• Artikelen (her)schrijven voor op het intranet en social media;
• Ondersteunen bij communicatieverzoeken en webcare voor onze social media kanalen;
• Communicatieprojecten begeleiden en ondersteunen (op basis van je eigen interesse);

Natuurlijk horen we ook graag waar jij ervaring in op wilt doen. Dan kijken we samen naar passende werkzaamheden. Vanzelfsprekend krijg je voldoende tijd voor schoolopdrachten.

Dit ben jij!:

• Je volgt momenteel een mbo- of hbo-opleiding in de richting van communicatie, media of design, zoals Communicatie, Creative Business of Communication & Multimedia Design (CMD);
• Je bent thuis in sociale media en houdt de actuele ontwikkelingen in de zorg en maatschappij scherp in de gaten;
• Je bent creatief en bedenkt makkelijk ideeën voor (video)content;
• Je bent visueel en digitaal vaardig, bijvoorbeeld in het maken en bewerken van video’s;
• Je schrijft met een vlotte pen sterke, begrijpelijke teksten voor verschillende doelgroepen, in foutloos Nederlands;
• Je werkt zelfstandig en nauwkeurig;
• Je hebt kennis van AI-tools, zoals ChatGPT;
• Je hebt affiniteit met de zorg.

Wat bieden wij jou?

• Een stageplek van februari tot en met juni, met start- en einddatum in overleg (36 uur per week);
• Een stagevergoeding van € 550,- bruto per maand op basis van 36 uur per week;
• Veel ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen, met goede begeleiding binnen een gezellig team;
• Een mooie kans om meer van het communicatievak te ontdekken. Op onze afdeling werken bijvoorbeeld ook fondsenwervers, marktonderzoekers en persvoorlichters.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Wil je meer weten over de vacature? Bij vragen kun je contact opnemen met ons via communicatie@jbz.nl.

*Je kunt solliciteren tot 4 december, maar we voeren al doorlopend gesprekken. Als we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluit de vacature eerder.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Gezondheidszorgpsycholoog

24-32 uur | ’s-Hertogenbosch | € 4.824 - € 7.269

Wil jij als GZ-psycholoog bijdragen aan de zorg voor patiënten bij wie psychische en lichamelijke gezondheid nauw met elkaar samenhangen? En doe je dat graag binnen een deskundige, betrokken en multidisciplinaire vakgroep? Dan maken we graag kennis met je!

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag binnen de vakgroep Medische Psychologie van het Jeroen Bosch Ziekenhuis. De vakgroep biedt psychologische diagnostiek en behandeling aan patiënten bij wie psychische problematiek samenhangt met lichamelijke klachten, aandoeningen of medische behandelingen. Je werkt samen met deskundige en betrokken collega’s, waarin samenwerking, visie en energie centraal staan. Samen zetten we ons in voor optimale zorg aan onze patiënten. Positieve gezondheid en het denken in mogelijkheden vormen daarbij belangrijke uitgangspunten.

Voor de periode van 3 jaar zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog voor de volwassenenzorg, die met enthousiasme en expertise wil bijdragen aan onze zorgverlening en de verdere ontwikkeling van de vakgroep.

Wat ga je doen?

Als GZ-psycholoog houd je je bezig met psychologische diagnostiek, indicatiestelling en behandeling van klinische en poliklinische volwassen patiënten met psychische problematiek in samenhang met medische klachten.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je voert psychologische diagnostiek en indicatiestelling uit en biedt passende behandelingen aan patiënten binnen de klinische en poliklinische setting;
• Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en draagt vanuit jouw expertise bij aan een goede afstemming en samenwerking rondom de patiënt;
• Je draagt bij aan deskundigheidsbevordering en de vertaling van wetenschappelijke ontwikkelingen binnen het vakgebied naar de dagelijkse praktijk;
• Je levert een bijdrage aan de kwaliteit en profilering van de medisch psychologische zorg;
• Je kunt een rol vervullen in de begeleiding van (GZ-)psychologen in opleiding.

Wat breng je mee?

• Je bent BIG-geregistreerd als GZ-psycholoog en hebt bij voorkeur ervaring binnen de medische psychologie;
• Je werkt graag multidisciplinair en zoekt actief de verbinding met verwijzers en medebehandelaars;
• Je werkt zelfstandig, proactief en efficiënt en weet je werkzaamheden goed te organiseren;
• Je bent bij voorkeur opgeleid in EMDR en ACT;
• Je bent flexibel, kan goed zelfstandig werken in een dynamische werkomgeving en communicatief vaardig.

Wat bieden wij jou?

• Een tijdelijk contract voor de duur van 3 jaar voor 24 tot 32 uur per week;
• Inschaling in functiegroep 65 met een salaris tussen € 4.637,- en € 6.987,- (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw CV en motivatiebrief vóór 1 december naar ons toe via het online sollicitatieformulier!

Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Lianne van Helden (unithoofd) op telefoonnummer 06-53664073. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment op telefoonnummer 073-5538675

De gesprekken staan gepland op donderdagmiddag 3 december, dus hou hier alvast rekening mee in je agenda!

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Casemanager Maatschappelijke Ondersteuning

Het aantal (kwetsbare) mensen met begeleidingsvragen en problematiek in de wijk neemt toe. Voor onze collega’s binnen de Maatschappelijke Ondersteuning betekent dit dat ze te maken krijgen met cliënten die uitdagend en moeilijk begrijpbaar gedrag vertonen. Voor onze regio Brabantse Wal zoeken we een Casemanager Maatschappelijke Ondersteuning die samen met deze collega’s cliënten op een juiste manier kan begeleiden Ben jij iemand waarbij coachen en ondersteunen je natuurlijk af gaat? Heb je ervaring met het regie voeren van complexe casuïstiek en durf jij het verschil te maken? Dan zoeken wij jou als Casemanager Maatschappelijke Ondersteuning!