Automated job management on Indeed

Sales Engineer Elektrotechniek

Ben jij een technisch sterke gesprekspartner die klanten kan adviseren over elektrotechnische installaties? Wil je betrokken zijn bij uitdagende utiliteitsprojecten en een belangrijke schakel vormen tussen klantvraag en technische oplossingen? Dan is deze functie als Sales Engineer Elektrotechniek in Doetinchem iets voor jou.

Wat ga je doen?
Als Sales Engineer Elektrotechniek in Doetinchem ben je verantwoordelijk voor het inventariseren, uitwerken en adviseren van technische oplossingen voor uiteenlopende projecten binnen de utiliteitsbouw. Je vertaalt klantwensen naar haalbare en toekomstbestendige installatietechnische concepten. Je houdt je onder andere bezig met:

• Adviseren van klanten over elektrotechnische installaties en duurzame oplossingen.
• Opstellen van begrotingen, calculaties en offertes.
• Uitwerken van technische concepten en voorstellen.
• Onderhouden van contacten met opdrachtgevers, leveranciers en interne projectteams.
• Signaleren van commerciële kansen en meedenken over verbeteringen.
• Begeleiden van projecten in de voorbereidingsfase.

In deze functie ga je niet alleen calculeren, maar vanaf het begin adviseren. Je gaat mee naar klanten, doorgrondt samen met sales de klantvraag en bepaalt met engineers, werkvoorbereiders en projectleiders welke oplossing technisch & financieel werkt.

Mechanical Engineer

Een machine ontwerpen en vervolgens in de werkplaats zien hoe jouw ideeën werkelijkheid worden. Spreekt dat jou aan? Voor een opdrachtgever in de agritech machinebouw zoekt Xelvin een Mechanical Engineer die graag ontwerpt, verbetert en samenwerkt met de mensen die de machines bouwen.

In deze functie vertaal je technische vraagstukken naar praktische, maakbare oplossingen voor de agrarische sector. Je werkt aan meerdere projecten tegelijk en combineert bestaande machineconcepten met klantspecifieke aanpassingen. Daarbij kijk je steeds hoe ontwerpen slimmer, betrouwbaarder en eenvoudiger te produceren zijn. Je werkt jouw ideeën uit in AutoCAD en Inventor en blijft betrokken bij de stap van ontwerp naar productie.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ontwerpen en uitwerken van machines, constructies en mechanische onderdelen.
• Het voorbereiden van technische ontwerpen voor productie, met aandacht voor maakbaarheid, montage en onderhoud.
• Het verbeteren en verder standaardiseren van bestaande machines en machineonderdelen.
• Het uitvoeren van technische berekeningen en tolerantieanalyses.
• Het adviseren van projectleiders over technische mogelijkheden en ontwerpkeuzes.
• Het afstemmen van jouw ontwerpen met werkvoorbereiding, inkoop, productie en installatie.
• Het opbouwen en bijhouden van technische dossiers en bijbehorende documentatie.
• Het bezoeken van klantlocaties voor inmetingen of ondersteuning bij een oplevering.

Afhankelijk van jouw ervaring krijg je de verantwoordelijkheid over een of meerdere machinegroepen. Je bewaakt de technische kwaliteit en denkt mee over de verdere ontwikkeling ervan. Daarin werk je nauw samen met de leidinggevende monteur: jullie verbinden het ontwerp met de praktijk en gebruiken ervaringen uit de werkplaats om de machines verder te verbeteren.

Schoonmaker Fitnesscenter 12:00 tot 15:00

Voor een grote sportschool in Alkmaar West zoeken wij een betrouwbare schoonmaakmedewerker. Je zorgt er dagelijks voor dat de sportzalen, de apparatuur en de sanitaire ruimtes hygiënisch en netjes blijven voor de sporters. Je werkt op vaste tijden tussen 12:00 en 15:00 uur van maandag tot en met vrijdag. De locatie ligt op loopafstand van het NS Centraal Station Alkmaar.

Werkzaamheden

• Schoonmaken en desinfecteren van de sportapparatuur en fitnesszalen
• Grondig reinigen van de sanitaire voorzieningen en kleedkamers
• Stofzuigen, dweilen en onderhouden van de vloeren
• Legen van afvalbakken en verzamelen van afval
• Bijvullen van verbruiksartikelen zoals zeep, papier en desinfectiemiddelen
• Controleren van de voorraad schoonmaakartikelen

Wij zoeken

• Zelfstandige en accurate werkhouding
• Goede beheersing van de Nederlandse of Engelse taal
• Fysiek in staat om actief bezig te zijn
• Beschikbaar van maandag tot en met vrijdag op de genoemde tijden

Wij bieden

• Een aantrekkelijk salaris conform cao van € 15,52 per uur
• Vaste werktijden tussen 12:00 en 15:00 uur
• 8% vakantiegeld
• Minimaal 25 betaalde vakantiedagen per jaar op basis van fulltime
• Wekelijkse, vierwekelijkse of maandelijkse uitbetaling
• Goede persoonlijke begeleiding vanuit Staffice
• Een leuke werksfeer is gegarandeerd.

Waarom Staffice?

• Persoonlijke aanpak met een vast aanspreekpunt
• Snel en transparant geregeld volgens afspraak
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via trainingen

Deze vacature in Alkmaar is ook interessant als je woont in Heerhugowaard, Heiloo of Langedijk. We kijken naar jouw skills en helpen bij het behalen van certificaten als dat nodig is.

Ben je nog steeds enthousiast over deze vacature in de schoonmaak? Reageer dan nu en wij nemen snel contact met je op. Heb je vragen? Bel ons gerust via 085-0600565.

Projectleider Realisatie Afvalvisie en Implementatieroadmap

De Gemeente Arnhem heeft in het coalitieakkoord 2026-2030 de ambitie vastgelegd om een nieuwe visie op afval en grondstoffen te ontwikkelen, gebaseerd op het uitgangspunt ‘de vervuiler betaalt’. Deze visie dient te worden uitgewerkt naar concrete beleidsuitgangspunten, bestuurlijke besluitvorming en een uitvoerbare implementatierichting voor de komende jaren.

Om deze opgave te realiseren zoekt de gemeente Arnhem een ervaren professional met aantoonbare expertise op het gebied van afval- en grondstoffenbeleid binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. De opdracht richt zich op het ontwikkelen van een gedragen afvalvisie, het organiseren van de benodigde bestuurlijke en maatschappelijke afstemming en het opleveren van de producten die noodzakelijk zijn om bestuurlijke besluitvorming en verdere implementatie mogelijk te maken.

De opdracht kent een breed stakeholderveld bestaande uit onder andere bestuur, gemeenteraad, inwoners, ondernemers, kennisinstellingen, ROVA en interne vakdisciplines. De opdrachtnemer brengt de verschillende belangen bijeen en vertaalt deze naar concrete adviezen, besluitvorming en uitvoerbare vervolgstappen.

De genoemde inzet van gemiddeld 36 uur per week is een indicatie. De daadwerkelijke inzet is afhankelijk van de gekozen aanpak, de fase van de opdracht en de voortgang van het traject.

Op te leveren resultaten

De hieronder genoemde resultaten dienen uiterlijk op 1 september 2027 te zijn opgeleverd aan de gemeente Arnhem:

Resultaat 1: Een bestuurlijk afgestemde conceptvisie afval en grondstoffen waarin het uitgangspunt "de vervuiler betaalt" is uitgewerkt naar concrete beleidsuitgangspunten voor beleid, beheer en uitvoering binnen de gemeente Arnhem;

Resultaat 2: Een stakeholder- en participatietraject waarbij relevante interne en externe stakeholders aantoonbaar zijn betrokken bij de totstandkoming van de afvalvisie. De resultaten van dit traject worden vastgelegd in een stakeholder- en participatieverslag, inclusief een analyse van opgehaalde belangen, aandachtspunten, kansen, risico's en aanbevelingen voor de verdere uitwerking en implementatie van de afvalvisie;

Resultaat 3: Een implementatieroadmap voor de periode 2027-2030 opgeleverd, inclusief:

• Fasering;
• Prioriteiten;
• Afhankelijkheden;
• Risico's;
• Benodigde besluitvormingsmomenten;
• Voorgestelde korte termijn maatregelen;

Resultaat 4: Een set bestuurlijke besluitvormingsdocumenten, inclusief concept college- en/of raadsvoorstellen, waarmee het college en/of de gemeenteraad in staat worden gesteld besluiten te nemen over de afvalvisie, de beleidsuitgangspunten en de voorgestelde implementatieroadmap.

Resultaat 5: Een integraal eindadvies waarin de voorgestelde afvalvisie, de uitkomsten van participatie, de implementatieroadmap, bestuurlijke aandachtspunten, risico's, beheersmaatregelen en aanbevelingen voor de uitvoeringsfase zijn samengebracht. Het eindadvies vormt de basis voor de verdere implementatie en bestuurlijke besluitvorming binnen de gemeente Arnhem.

Administratief Medewerker Begraafplaats

24 uur per week

Zorg jij ervoor dat onze begraafplaatsen administratief én organisatorisch goed worden ondersteund?

Wat ga je doen?
Als Medewerker Begraafplaatsen ben jij verantwoordelijk voor de administratieve ondersteuning van de drie gemeentelijke begraafplaatsen van Velsen. Je zorgt ervoor dat de administratie op orde is, beheert de mailbox en agenda en ondersteunt bij uiteenlopende werkzaamheden rondom begraven en herdenken.

Je werkt nauw samen met de beheerder begraafplaatsen en bent een belangrijk aanspreekpunt voor collega's, uitvaartondernemers en inwoners.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het verzorgen en actueel houden van de begraafplaatsadministratie;
• Het beheren van de mailbox en agenda van de begraafplaatsen;
• Het beantwoorden van vragen van inwoners, uitvaartondernemers en collega's;
• Het ondersteunen bij evenementen en herdenkingen op de begraafplaatsen;
• Het ondersteunen bij het opstellen en actualiseren van beleid rondom begraven en begraafplaatsen;
• Het fungeren als sparringpartner voor de beheerder begraafplaatsen;
• Het bieden van administratieve en organisatorische ondersteuning binnen team Ondersteuning.

Je komt regelmatig in aanraking met situaties waarin nabestaanden een beroep doen op de gemeente. Daarom combineer je een zorgvuldige administratie met een dienstverlenende en empathische houding.

Wie ben jij?
Je bent een zelfstandige en proactieve collega die structuur aanbrengt en overzicht houdt. Je werkt nauwkeurig, schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en voelt goed aan welke aanpak een situatie vraagt.

Daarnaast:

• Ben je klantgericht en communicatief sterk;
• Werk je zorgvuldig en accuraat;
• Kun je goed plannen en organiseren;
• Heb je oog voor detail én voor de mensen achter een vraag;
• Werk je graag samen en ondersteun je collega's waar nodig;
• Blijf je rustig en professioneel in situaties waarin emoties een rol spelen.

Wat breng je in elk geval mee?

• Een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau;
• Ervaring in een administratieve functie;
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en/of kennis van begraafplaatsadministratie is een pré;
• Ervaring met Microsoft Office en digitale systemen.

Wat bieden wij?

• Salaris: Tot € 4.065,- bruto per maand (schaal 7) bij 36 uur;
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je salaris;
• Contract: Een jaarcontract met intentie tot vast dienstverband;
• Ontwikkeling: Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Goede voorwaarden: Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en pensioenregeling (ABP).

Waar ga je werken?
Je komt te werken in het gemeentehuis van Velsen, gelegen in IJmuiden – dé centrale plek waar we samen werken aan een sterke en toekomstgerichte gemeente.
Je werkt binnen het domein Fysieke Leefomgeving en hebt een belangrijke rol in de ondersteuning van onze drie gemeentelijke begraafplaatsen. Daarbij werk je nauw samen met de beheerder begraafplaatsen en collega's van team Ondersteuning. De lijnen zijn kort en collega's helpen elkaar graag verder.

Wie zijn wij?
Bij Team Velsen werken we vanuit onze kernwaarden: uitnodigend & transparant, doeltreffend en verantwoordelijk. Deze waarden vormen de basis voor onze samenwerking en dienstverlening, altijd met de Velsenaar in hoofd en hart. We geloven in open en eerlijke communicatie. Samen maken we impact en zorgen we voor een omgeving waarin jij je welkom, gewaardeerd en uitgedaagd voelt.

Enthousiast geworden?
Solliciteren kan tot en met 13 november 2026 via de rode sollicitatiebutton bovenaan de pagina.

Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Daan Hendriks manager Team Ondersteuning via 06-40573859.
Benieuwd hoe het is om bij gemeente Velsen te werken? Lees de verhalen van collega’s via Verhalen van collega's | Gemeente Velsen of kijk op Werken bij Velsen | Gemeente Velsen.

Procedure

• Het kan zijn dat we je al vóór deze datum uitnodigen voor een gesprek.
• Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Wij geloven dat verschillen ons sterker maken. Daarom nodigen wij iedereen uit te solliciteren, ongeacht leeftijd, culturele achtergrond, arbeidsvermogen, genderidentiteit, seksuele oriëntatie of levensbeschouwing. Heb je iets nodig om deel te kunnen nemen aan de sollicitatieprocedure? Laat het ons weten; we denken graag mee.