Automatically publish jobs to Medische banenbank

Meewerkstage communicatie

36 uur | ’s-Hertogenbosch

Ben jij op zoek naar een stage waarin je veel bezig bent met content maken, bedenken en plaatsen? Ben jij creatief, handig met sociale media en vind je het leuk om communicatie te maken voor patiënten, bezoekers én (toekomstige) medewerkers? Vind je het leuk om teksten te schrijven en ben je daarnaast AI-vaardig? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Waar ga je werken?
Voor ons gezellige en hardwerkende team Communicatie zijn we op zoek naar een communicatie stagiair(e). Je werkt mee binnen de nieuwsredactie van het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Dat betekent dat je dichtbij de dagelijkse communicatie van het ziekenhuis zit en veel bezig bent met het bedenken en maken van (video)content. Je krijgt veel ruimte om je communicatieskills verder te ontwikkelen én om te ontdekken waar jouw talent ligt. We richten de stage graag samen met jou in op een manier die past bij jouw niveau, leerdoelen en interesses.

Wat ga je doen?
De taken zijn onder andere:

• Aantrekkelijke content bedenken, maken, editen en plaatsen voor Instagram, Facebook, TikTok en LinkedIn (inclusief video's);
• Contentplanning: op basis van eerdere resultaten vul je de contentplanning. Tevens zorg je voor het beheer;
• Meewerken aan de verdere ontwikkeling van ons nieuwe intranet, bijvoorbeeld door bij te dragen aan de nieuwe werkwijze na de lancering;
• Artikelen (her)schrijven voor op het intranet en social media;
• Ondersteunen bij communicatieverzoeken en webcare voor onze social media kanalen;
• Communicatieprojecten begeleiden en ondersteunen (op basis van je eigen interesse);

Natuurlijk horen we ook graag waar jij ervaring in op wilt doen. Dan kijken we samen naar passende werkzaamheden. Vanzelfsprekend krijg je voldoende tijd voor schoolopdrachten.

Dit ben jij!:

• Je volgt momenteel een mbo- of hbo-opleiding in de richting van communicatie, media of design, zoals Communicatie, Creative Business of Communication & Multimedia Design (CMD);
• Je bent thuis in sociale media en houdt de actuele ontwikkelingen in de zorg en maatschappij scherp in de gaten;
• Je bent creatief en bedenkt makkelijk ideeën voor (video)content;
• Je bent visueel en digitaal vaardig, bijvoorbeeld in het maken en bewerken van video’s;
• Je schrijft met een vlotte pen sterke, begrijpelijke teksten voor verschillende doelgroepen, in foutloos Nederlands;
• Je werkt zelfstandig en nauwkeurig;
• Je hebt kennis van AI-tools, zoals ChatGPT;
• Je hebt affiniteit met de zorg.

Wat bieden wij jou?

• Een stageplek van februari tot en met juni, met start- en einddatum in overleg (36 uur per week);
• Een stagevergoeding van € 550,- bruto per maand op basis van 36 uur per week;
• Veel ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen, met goede begeleiding binnen een gezellig team;
• Een mooie kans om meer van het communicatievak te ontdekken. Op onze afdeling werken bijvoorbeeld ook fondsenwervers, marktonderzoekers en persvoorlichters.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Wil je meer weten over de vacature? Bij vragen kun je contact opnemen met ons via communicatie@jbz.nl.

*Je kunt solliciteren tot 4 december, maar we voeren al doorlopend gesprekken. Als we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluit de vacature eerder.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Gezondheidszorgpsycholoog

24-32 uur | ’s-Hertogenbosch | € 4.824 - € 7.269

Wil jij als GZ-psycholoog bijdragen aan de zorg voor patiënten bij wie psychische en lichamelijke gezondheid nauw met elkaar samenhangen? En doe je dat graag binnen een deskundige, betrokken en multidisciplinaire vakgroep? Dan maken we graag kennis met je!

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag binnen de vakgroep Medische Psychologie van het Jeroen Bosch Ziekenhuis. De vakgroep biedt psychologische diagnostiek en behandeling aan patiënten bij wie psychische problematiek samenhangt met lichamelijke klachten, aandoeningen of medische behandelingen. Je werkt samen met deskundige en betrokken collega’s, waarin samenwerking, visie en energie centraal staan. Samen zetten we ons in voor optimale zorg aan onze patiënten. Positieve gezondheid en het denken in mogelijkheden vormen daarbij belangrijke uitgangspunten.

Voor de periode van 3 jaar zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog voor de volwassenenzorg, die met enthousiasme en expertise wil bijdragen aan onze zorgverlening en de verdere ontwikkeling van de vakgroep.

Wat ga je doen?

Als GZ-psycholoog houd je je bezig met psychologische diagnostiek, indicatiestelling en behandeling van klinische en poliklinische volwassen patiënten met psychische problematiek in samenhang met medische klachten.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je voert psychologische diagnostiek en indicatiestelling uit en biedt passende behandelingen aan patiënten binnen de klinische en poliklinische setting;
• Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en draagt vanuit jouw expertise bij aan een goede afstemming en samenwerking rondom de patiënt;
• Je draagt bij aan deskundigheidsbevordering en de vertaling van wetenschappelijke ontwikkelingen binnen het vakgebied naar de dagelijkse praktijk;
• Je levert een bijdrage aan de kwaliteit en profilering van de medisch psychologische zorg;
• Je kunt een rol vervullen in de begeleiding van (GZ-)psychologen in opleiding.

Wat breng je mee?

• Je bent BIG-geregistreerd als GZ-psycholoog en hebt bij voorkeur ervaring binnen de medische psychologie;
• Je werkt graag multidisciplinair en zoekt actief de verbinding met verwijzers en medebehandelaars;
• Je werkt zelfstandig, proactief en efficiënt en weet je werkzaamheden goed te organiseren;
• Je bent bij voorkeur opgeleid in EMDR en ACT;
• Je bent flexibel, kan goed zelfstandig werken in een dynamische werkomgeving en communicatief vaardig.

Wat bieden wij jou?

• Een tijdelijk contract voor de duur van 3 jaar voor 24 tot 32 uur per week;
• Inschaling in functiegroep 65 met een salaris tussen € 4.637,- en € 6.987,- (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw CV en motivatiebrief vóór 1 december naar ons toe via het online sollicitatieformulier!

Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Lianne van Helden (unithoofd) op telefoonnummer 06-53664073. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment op telefoonnummer 073-5538675

De gesprekken staan gepland op donderdagmiddag 3 december, dus hou hier alvast rekening mee in je agenda!

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

SEH-arts

27 uur | AMS | ’s-Hertogenbosch

Zoek jij een uitdaging in de acute zorg? Krijg je energie van snel schakelen, de regie nemen en samenwerken? Dan is dit misschien wel je volgende stap!

Deze functie past bij je als je:

• Energie krijgt van de onvoorspelbaarheid van de SEH, elke dienst brengt iets nieuws;
• Graag je vak in de volle breedte uitoefent;
• Zelf wilt meebeslissen over hoe de SEH van de toekomst eruitziet;
• Graag samenwerkt met collega’s binnen de hele acute zorgketen;
• Waarde hecht aan professionele autonomie, korte lijnen en een sterke vakgroep.

Hier ga je werken:
Je komt te werken in een hechte vakgroep van 14 SEH-artsen en werkt nauw samen met een betrokken verpleegkundig team. De SEH beschikt over moderne faciliteiten, waaronder echografie en een CT-tafel op de afdeling. Ook werken we intensief samen met de huisartsenpost, met als ambitie om deze samenwerking verder uit te bouwen tot een multidisciplinair spoedplein. Als erkend opleidingsziekenhuis bieden we ruimte aan vijf opleidingsplaatsen voor SEH-artsen en beschikken we over een eigen simulatiecentrum. Daarnaast werk je overdag en ’s avonds altijd samen met een collega SEH-arts.

Jouw rol:
Als SEH-arts heb je de regie op de afdeling en ben je medeverantwoordelijk voor acute zorg in de volle breedte. De SEH vervult een regionale rol als level 2 traumacentrum. Concreet betekent dit:

• Directe patiëntenzorg gecombineerd met coördinatie patiëntenstromen;
• Behoud van overzicht in drukke situaties;
• Supervisie en opleiding van AIOS, ANIOS en HAIOS, (senior)Co’s en PAIOs;
• Samenwerking binnen acute zorgketen.

Wat bieden wij:

• Een contract voor 27 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
• Per direct starten of in overleg;
• Salaris en toeslagen volgens cao AMS (8% vakantietoeslag en opleidingsbudget)
• 21,5% roostertoeslag;
• Ruimte voor zelfontplooiing binnen de vakgroep;
• Geen verplicht commissiewerk in het eerste jaar. Wil je daar wel aan bijdragen? Dan is dit bespreekbaar.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief in via het online sollicitatieformulier! Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met dhr. drs. S.W. (Sam) Koning, SEH-arts/medisch manager, op het e-mailadres: werken@jbz.nl. Voor informatie over de Bossche Specialisten Coöperatie kun je contact opnemen met mevr. Maxime Westendorp MSc (directeur BSC) via telefoonnummer (073) 553 8471.

Wil je eerst de sfeer proeven? Neem een kijkje op onze Instagram of kom een dag meelopen op de SEH. Je bent van harte welkom! Laat het ons weten, dan plannen we iets in.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Medewerker Operatieve Zorg (MOZ)

Als Medewerker Operatieve Zorg assisteer je de chirurg voor, tijdens en na laag- en middencomplexe operaties. Je zorgt dat de OK en alle benodigde instrumenten en apparatuur klaarstaan. Tijdens de ingreep ondersteun je de chirurg, bewaak je de steriliteit en houd je de patiëntveiligheid scherp in de gaten.

Je werkt nauw samen met chirurgen, operatieassistenten en anesthesiemedewerkers. Een goed samenspel is daarbij onmisbaar. Soms heb je aan één blik genoeg.

Hier kom je te werken
Drie plekken, één grote familie
Bij HMC werk je op drie locaties, ieder met een eigen karakter:

• HMC Westeinde (De Frontlinie): Hét Level 1 traumacentrum van de regio, met onder andere neurochirurgie en traumatologie.
• HMC Antoniushove (De Specialisten): Hier ligt de focus op oncologische en planbare zorg.
• HMC Bronovo (De Flow): Een vertrouwde plek voor veelvoorkomende en planbare ingrepen.

Je komt terecht in een professioneel en betrokken OK-team. De lijnen zijn kort, de samenwerking is laagdrempelig en collega's staan voor elkaar klaar. Zo doen we dat bij HMC.

Zorgassistent op de afdeling Interne Geneeskunde en MDL - parttime

Jij zorgt ervoor
Ervoor zorgen dat patiënten de juiste basiszorg en voeding krijgen is jouw verantwoordelijkheid. Je helpt hen met wassen, aankleden en zorgt ervoor dat ze zes keer per dag een maaltijd krijgen. Dit valt onder de Algemeen Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) waarmee jij onze patiënten helpt. Op onze afdeling werk je met een wisselende groep patiënten, van jongvolwassenen tot ouderen, met verschillende aandoeningen zoals o.a. dialyse, diabetes en vochtbeperking. Sommige gezichten zie je regelmatig terug, terwijl anderen maar kort blijven. Naast de zorg en maaltijden geef je advies over voeding en help je patiënten bij het maken van de juiste keuzes. Dit doe je samen met diëtisten, logopedisten, verpleegkundigen en de keuken. Als zorgassistent op de afdeling Interne/MDL ontzorg je onze verpleegkundigen en ga je elke uitdaging aan, zoals:

• adviseren en coaching bieden aan patiënten met betrekking tot voeding, diëten en allergenen.
• assisteren van verpleegkundigen bij verpleegtechnische handelingen zoals wondzorg of katheteriseren.
• zorgen voor een schone en opgeruimde omgeving van de patiënt.
• aanvullen van voorraden. Denk hierbij aan bevoorrading op de afdeling en de serveerkar.
• extra zorg en aandacht bieden door bijvoorbeeld te luisteren, nagels verzorgen of te mobiliseren.

Werkdagen
Jouw werkdagen zijn zowel doordeweeks als in het weekend. Diensten zijn tussen 07.15 uur en 22.00 uur. Er zijn 5,5-uurs, 6-uurs en 8-uurs diensten. De ene keer word je ingezet voor een voedingsdienst, de andere keer voor een zorgdienst.

Wist je dat je dit alles doet in nauwe samenwerking met de verpleegkundigen van de afdeling? Je hebt overdracht momenten en regelmatig terugkoppeling en afstemming met de verpleegkundigen.

Opleiden
Om jouw werkzaamheden als zorgassistent uit te kunnen voeren, start je met een scholings- en ontwikkeltraject op het gebied van vasis-, en voedingszorg. Deze scholing wordt afgesloten met een toets en certificering:

• - certificaat CE 1 Basiszorg.
  
  • certificaat Voeding en hospitality in de zorg. Syndle training Samen Beter Eten. Dat zijn 3 fysieke traingingen + een Proeve van Bekwaamheid.
• 5 – learnings in Educate.
• Training logopedie/fysiotherapie/infectiepreventie.

Dit zijn verplichte trainingen/cursussen zodat jij onze patiënten van de juiste zorg kan voorzien.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

“Wat dit werk zo bijzonder maakt, is de directe impact die ik heb op het welzijn van de patiënten. Ik help ze niet alleen fysiek, maar ook emotioneel. Of het nu gaat om het geruststellen van een bezorgde patiënt of het aanmoedigen van iemand om weer te eten, elke handeling is een kans om het verschil te maken. De combinatie van zorgtaken en voedingsdiensten maakt mijn werk extra waardevol. Ik voel me echt een bron van comfort en menselijkheid te midden van de uitdagingen van het ziekenhuisleven. José - Zorg Assistent Interne/MDL

‘’Ik werk heel graag met zorgassistenten op verpleegafdeling Interne & MDL. Dit is een aanvulling op de kwaliteit van zorg. Of het nu gaat om het helpen met persoonlijke verzorging, het bieden van emotionele steun aan patiënten en hun families, of het bijdragen aan een warme en gastvrije sfeer op de afdeling, de inzet van de zorgassistenten is heel waardevol voor onze patiënten en team. De samenwerking tussen verpleegkundigen en zorgassistenten wordt versterkt doordat we ons gesteund voelen en we meer tijd voor de patiënt kunnen nemen. Als verpleegkundigen zijn we enorm dankbaar voor de rol van de zorgassistenten in ons team.’’ Juliette – verpleegkundige Interne/MDL

De verpleegafdeling Interne Geneeskunde & MDL
De verpleegafdeling Interne geneeskunde bestaat uit 48 bedden voor zowel interne als MDL patiënten. Samen streven we ernaar onze patiënt de best mogelijke klantgerichte zorg te bieden.

Ons fijne team bestaat uit 65 collega’s. Er heerst een gezellige sfeer op de afdelingen en er is écht aandacht voor elkaar. Stuk voor stuk weten we van aanpakken en helpen we elkaar waar nodig. Wij zorgen ervoor dat jij in een warm bad terecht komt!

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Inwendige Geneeskunde of Maag-, Darm- en Leverziekten.

Volg je ons al op Instagram? Hier kun je al een stukje sfeer proeven! Volg ons op: @interne_mdl_cze

De Zorgassistenten
In het ziekenhuis werken circa 100 Zorgassistenten. Dagelijks zijn zij op verschillende verpleegafdelingen werkzaam om het onze patiënten zo aangenaam mogelijk te maken en hen te voorzien van zorg en voeding. Dit alles doen zij in naleving van de voorschriften die horen bij de diagnose en/of behandeling van de patiënt. Als zorgassistent speel je een sleutelrol in de transitie naar een gezond en duurzaam voedingsaanbod in ziekenhuizen. Je draagt een essentieel onderdeel van het herstelproces van patiënten en draagt bij aan de algehele kwaliteit van zorg.

Als zorgassistent ben je echt onderdeel van het zorgteam op een verpleegafdeling.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• minimaal mbo 2 werk- en denkniveau. Indien je het diploma helpende op zak hebt is dit mooi meegenomen.
• kennis en/of ervaring van patiëntgericht verzorgen en van voedings- en dieetleer met de richtlijnen volgens de HACP is een pré.
• leergierige houding. Je volgt de verplichte interne scholing voor basis- en voedingszorg.

Ook ben je een persoon met inlevingsvermogen, tact en een goed luisterend oor. Je weet informatie helder over te brengen aan patiënten en collega’s en bent geduldig en beleefd. Hierbij zorg je dat de patiënt, familie en collega’s op de juiste manier benaderd worden. Er is altijd wat te doen op de afdeling. Jij ziet het ‘werk’ en pakt dit meteen op met jouw proactieve houding. Wanneer je ervaring hebt met gegevensverwerking en het registeren van informatie in Amyyon is dit mooi meegenomen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als zorgassistent kun jij rekenen op:

• contract voor 7 maanden waarin jij, indien nodig, een verplicht scholingsprogramma volgt over basiszorg en voedingszorg. Op basis van jouw vooropleiding of werkervaring zal een scholingsprogramma op maat worden afgestemd. De certificaten CE 1 basiszorg en Voeding en hospitality zijn namelijk nodig om werkzaam te kunnen zijn in de functie van zorgassistent.
• 0 uur - 24 uur per week.
• een bruto maandsalaris van €2.630,00 tot € 3.548,00 (FWG 30) op basis van een 36-urige werkweek.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling. Daarnaast bieden we balansverlof aan, waarmee je jaarlijks uren kunt opbouwen en deze kunt inzetten naast je vakantie- en PLB-uren, voor herstel en een goede balans tussen werk en privé.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor het leven
Heb je vragen over het werken als zorgassistent in het Catharina Ziekenhuis of over de sollicitatieprocedure? Je kunt deze stellen aan Karin Jans (Teamleider) op telefoonnummer 040 – 239 6804.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040-2398840 van 9.00-13.00uur of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór donderdag 26 november 2026 via onze website.
• De eerste gespreksronde vindt plaats op maandag 30 november en dinsdag 1 december 2026.
• Een dagdeel meelopen is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

We delen deze vacature binnen en buiten ons ziekenhuis. Ben je al een van onze collega’s? Dan krijg jij bij gelijke geschiktheid als eerste de kans.