Automatically publish jobs to Nationale Vacaturebank

Gedragswetenschapper 0,6-0,8 fte

Gedragswetenschapper – voortgezet speciaal onderwijs – Gentiaan College – Apeldoorn – (0,6-0,8 fte)

Ben jij de teamspeler die wij zoeken? Een proactieve collega die denkt in kansen en mogelijkheden voor onze leerlingen met uitstroom Arbeid!

Jouw expertise, jouw aandacht, jouw impact. Help leerlingen bloeien en groei zelf in een warm, betrokken team.

Als gedragswetenschapper ben je onderdeel van de multidisciplinaire samengestelde Commissie voor de begeleiding, die leerkrachten en ondersteuners in staat stelt tegemoet te komen aan de ondersteuningsbehoeften van de leerlingen

Op onze school is iedere dag anders en daarom kun je snel schakelen, houd je van een uitdaging en sta je stevig in je schoenen. Humor en relativeringsvermogen zijn daarbij essentieel.

Jouw functie

• Je coacht en adviseert de leerkrachten bij alledaagse en complexe vraagstukken ten aanzien van gedrag.
• Je analyseert resultaten en vertaalt deze naar concrete adviezen voor in de klas.
• Je zet vanuit de helicopterview plannen en strategieën uit en monitort deze.
• Je voert advies- en evaluatiegesprekken met ouders en hulpverlening om de begeleiding op school en thuis met elkaar af te stemmen.
• Je draagt samen met je collega’s de verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van de school en de leerlingenzorg.

Wat maakt werken bij het Gentiaan College bijzonder?
Op het Gentiaan College worden leerlingen opgeleid en voorbereid voor vervolgonderwijs, arbeid of dagbesteding. Zij krijgen kennis en vaardigheden waarmee ze hun eigen, volwaardige plek in de maatschappij bereiken. Wij zetten ons onvoorwaardelijk in voor de ontwikkeling van elke leerling. Hier mag je jezelf zijn!

Op het Gentiaan College bieden we voortgezet speciaal onderwijs en gedragsondersteuning. Onze leerlingen stromen uit naar vervolgonderwijs, arbeid of dagbesteding. Op onze school volgen leerlingen onderwijs die op dit moment geen passend onderwijs kunnen volgen op een reguliere school. De behoefte van iedere individuele leerling staat centraal, want iedere leerling heeft zijn eigen aanpak nodig, maar heeft ook zijn eigen talenten. Die geven wij graag alle ruimte. Samen met ouders, verzorgers en de leerling zelf werken we aan een uitdagend toekomstperspectief. Dat doen we voor elke leerling op maat.

Het Gentiaan College is een onderdeel van De Onderwijsspecialisten: een organisatie van 30 scholen voor gespecialiseerd onderwijs. Samen werken we aan een volwaardige plek in de samenleving voor elke leerling. We werken toe naar inclusief onderwijs waarbij alle kinderen en jongeren dichtbij huis, volwaardig en gelijkwaardig toegang hebben tot een inclusieve leeromgeving. Een leeromgeving waarin zij zich samen ontwikkelen en samen leren en participeren.

Wat breng jij mee?
Je kiest bewust voor het speciaal onderwijs, omdat jij gelooft in de kracht van elke leerling. Je brengt rust, humor en doorzettingsvermogen mee en weet dat kleine stappen soms grote overwinningen zijn. Je herkent jezelf in onderstaande;

• Je hebt je masterstudie (school)psycholoog of orthopedagogiek afgerond.
• Je hebt al ervaring met en kennis van de doelgroep en weet wat de impact van (complexe) sociaal-emotionele problematiek op het leren kan zijn.
• Je hebt ervaring met handelingsgericht en traumasensitief werken, het opstellen van ontwikkelingsperspectiefplannen en het samenwerken met jeugdzorg.
• Je bent communicatief zeer vaardig.
• Je ziet niet gauw problemen en als ze er toch zijn los je ze graag samen op.
• Je hebt een gezonde dosis teamgeest, waarbij je graag ideeën deelt en actief de samenwerking opzoekt.

Wat bieden wij jou?
Een betekenisvolle baan waarin jij écht verschil maakt. Samen werken we aan een volwaardige plek in de samenleving voor elke leerling. We zorgen goed voor jou, zodat jij het beste uit jezelf en de leerlingen kunt halen. Meer aandacht, meer mogelijkheden. Daarnaast bieden we jou:

• Een tijdelijk contract tot in eerste instantie de zomervakantie.
• Een brutosalaris tussen € 3.688 en € 6.509 per maand (schaal 11 cao primair onderwijs), afhankelijk van ervaring.
• 8,0% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 10,5 week vakantie per jaar tijdens de schoolvakanties.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en extra aandacht voor vitaliteit.
• Een hecht team waarin ruimte is voor inhoud, inspiratie én plezier – van intervisie tot gezellige uitjes.

Klaar om het verschil te maken?
Ben je enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? We leren je graag kennen!

Wil je meer weten over de functie?
Neem gerust contact op met Hendrien Zijlstra, via 06-81492644 of h.zijlstra@gentiaancollege.nl. Zij vertelt je graag meer over de leerlingen waarmee je gaat werken, het team en jouw rol.

Solliciteren? Reageer eenvoudig via de sollicitatiebutton. Stuur ons je motivatie en cv uiterlijk 23 november. De gesprekken vinden plaats op woensdag 25 november. Ben je verhinderd, geef het dan aan in je motivatie.
We kijken uit naar jouw reactie – en naar de impact die jij straks maakt bij onze leerlingen.

Wij werven graag onze eigen kandidaat. Uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.

1-op-1- en 1-op-2-begeleiders gezocht EVB+ Baarn

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Op prachtige locaties in Baarn zetten we ons elke dag in voor mensen binnen de doelgroep EVB+. We bieden een veilige, stabiele en warme leefomgeving waarin cliënten zichzelf kunnen zijn en zich optimaal kunnen ontwikkelen. Dit doen we samen, met aandacht, respect en professionaliteit.

Wat mag je doen?
Je blijft naast de bewoner staan. Met een voorspelbare daginvulling bied je structuur, duidelijkheid en veiligheid. Je begeleidt bewoners gedurende de dag: van ADL-ondersteuning en verzorging tot het aanbieden van passende activiteiten. Je stimuleert, motiveert en moedigt aan om dingen zelf te doen en nieuwe ervaringen op te doen.

Je werkt vanuit Triple-C, waarbij de menselijke relatie en het gewone leven centraal staan. Je kijkt niet alleen naar gedrag, maar vooral naar de mens erachter. Wat heeft iemand nodig? Waar liggen mogelijkheden? En hoe kun jij bijdragen aan een betekenisvolle dag?

Je bouwt aan een relatie waarin vertrouwen de basis vormt. Je biedt nabijheid, blijft aansluiten en stemt je begeleiding voortdurend af. Soms kun je iemand uitdagen om een stapje verder te komen, soms vraagt de situatie juist om rust, geduld en teruggaan naar de basis.

Dat vraagt dat je goed observeert, flexibel bent en blijft zoeken naar mogelijkheden. Je staat stevig in je schoenen, maar weet ook dat je het niet altijd alleen hoeft te doen.

Hoe waarderen wij jou?

• Een bruto maandsalaris van min. € 3113,- en max. € 4347,- (FWG 45) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 24-36 uur per week.
• We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou.

Jouw kloppende arbeidsvoorwaarden
Jij doet werk dat ertoe doet. En daar mag best wat tegenover staan! Bij Eemhart krijg je naast je salaris aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die je écht iets opleveren. Van extra vrije tijd tot financiële voordelen en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Een greep uit wat je van ons kunt verwachten:

• Naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Meer tijd voor jezelf. Je krijgt naast je wettelijke vakantie-uren ook 57 balansuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Alle ruimte om te groeien. Volg opleidingen, ontwikkel jezelf via ons Leerplein en ontdek jouw doorgroeimogelijkheden.
• Extra voordeel op jouw aankopen. Profiteer via onze MKA-regeling van fiscaal voordeel op bijvoorbeeld een elektrische fiets, laptop of sportabonnement.

En er is meer! Denk aan een ruime reiskostenvergoeding, de mogelijkheid om 40 uur te werken en andere financiële extra's. Nieuwsgierig wat Eemhart jou nog meer te bieden heeft? Ontdek al onze arbeidsvoorwaarden!

Wat breng je mee?
Deze tekst wordt ingevuld door de recruiter.

Nog vragen of direct solliciteren?
Deze tekst wordt ingevuld door de recruiter.

Ervaren juristen Omgevingsrecht

Wil jij je kennis en expertise inzetten bij een organisatie met impact op het milieu en de kwaliteit van onze leefomgeving? En als juridisch professional van begin tot eind betrokken zijn bij milieuvergunning- en handhavingszaken? Zoek je naast relevantie in de dagelijkse praktijk ook veelzijdigheid en afwisseling? Ga dan de uitdaging aan en kom werken bij Omgevingsdienst Drenthe als jurist Omgevingsrecht.

Wat ga je doen?
Binnen ons team Juridisch werken naast juristen ook buitengewoon opsporingsambtenaren (boa's) en een procesadviseur. De afdeling bestaat uit 28 deskundige en enthousiaste collega’s. Samen werken zij in een dynamische omgeving waar veel onderwerpen tegelijkertijd spelen. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het hele juridische traject rondom het verlenen van een milieuvergunning, het opstellen van een milieuhandhavingsbesluit, tot aan bezwaar en beroep.

Onze vergunningverleners, toezichthouders en adviseurs kunnen op je bouwen en vertrouwen.

Je adviseert en begeleidt over complexe milieuvergunning- en handhavingstrajecten, je formuleert het handhavingsbesluit, behandelt zienswijzen, bezwaar- en (hoger) beroepsschriften en de verzoeken om voorlopige voorziening. In geval van bezwaar- en beroep stel jij de verweerschriften op en vertegenwoordig je onze opdrachtgevers. Indien noodzakelijk adviseer je over complexe juridische (beleids-)vraagstukken onder de Omgevingswet en andere milieuwet- en regelgeving

Wanneer er sprake is van nieuwe milieuwet- en regelgeving, jurisprudentie en andere juridische ontwikkelingen (landelijk en Europees) vertaal jij dat op een gedegen manier naar de dagelijkse praktijk voor onze opdrachtgevers. Ten behoeve van uniformiteit en kwaliteit ben je samen met onze andere ervaren juristen ook verantwoordelijk voor het accorderen van de juridische brieven en besluiten.

Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een organisatie die continu in ontwikkeling is, midden in de maatschappij staat en onder een (politiek) vergrootglas ligt. Dat maakt je werk uitdagend, afwisselend en altijd actueel. In deze functie ben je bij alle aspecten van de juridische besluitvorming betrokken en draag je bij aan een optimale kwaliteit van onze dienstverlening.

Wat bieden we jou?
Werken bij onze organisatie is afwisselend en uitdagend, met soms complexe vraagstukken die collega’s als inspirerend en leerzaam ervaren. Je werk heeft indirect invloed op de leefomgeving, natuur en de balans met economische ontwikkeling in Drenthe. Onze werksfeer is open en informeel. De lijnen zijn kort. We helpen elkaar verder en nemen verantwoordelijkheid voor wat we doen. De medewerkerstevredenheid (MTO) is hoog. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis en vaardigheden op peil te houden. We hebben een werkomgeving waarin je kunt leren én jezelf ontwikkelen. Uit een recent MTO leren we dat ruim 90% van onze medewerkers dit met een 7 of meer waardeert. Er bestaat een goede werk-privé balans met flexibele werktijden.

Lees de verhalen van onze collega’s op www.oddrenthe.nl.

In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets.

Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.

Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst vooronbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 11 van de Cao SGO 2025-2027. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 6.525,- (salaristabel per 1 januari 2027) bijeen dienstverband van 36 uur.

Wie ben jij?
Je bent een bevlogen jurist die denkt in mogelijkheden, goed kan samenwerken en zich inzet voor het leveren van kwaliteit. Complexe juridische vraagstukken ontrafel je vanuit je analytisch vermogen. Jouw adviezen getuigen van daadkracht en overtuiging, maar zijn ingegeven door een positieve benadering en toegankelijkheid. Je bent een verbindende collega die resultaatgericht en pragmatisch te werk gaat.

Vanuit je bestuurlijke- en organisatie-sensitiviteit begrijp je het spanningsveld bij vergunningverlening- en handhavingszaken. Daar handel je naar. Jouw communicatieve vaardigheden en servicegerichtheid komen daarbij goed van pas.

Je hebt actuele kennis van en ervaring met de Omgevingswet, de Algemene wet bestuursrecht, de Landelijke Handhavingsstrategie Omgevingsrecht en overige milieuwet- en regelgeving.

Vanzelfsprekend volg je de regionale en landelijke ontwikkelingen op de voet. Vanuit je eigen expertiseveld, maar ook op het gebied van milieu en leefbaarheid. Je enthousiasme en flexibiliteit zorgen ervoor dat jij je vastbijt in je werk, maar ook kunt meebewegen als ontwikkelingen buiten jouw invloedssfeer dit van je vragen. Je bent stressbestendig en hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Daarnaast vragen we:

• een afgeronde hbo-opleiding Milieurecht en/of Bestuursrecht of aantoonbaar relevante werkervaring;
• en de bereidheid om aanvullende cursussen en opleidingen te volgen.

Wie zijn wij?
Omgevingsdienst Drenthe zet zich met 260 bevlogen en deskundige medewerkers in voor een schone, veilige en duurzame leefomgeving in Drenthe. Dat doen wij in opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en onze provincie. Wij houden milieutoezicht, handhaven milieuregels, verlenen vergunningen en adviseren onze opdrachtgevers over uiteenlopende milieuthema’s. Zo beschermen we de leefomgeving van nu én van volgende generaties.

Met onze kennis van milieuwetgeving kunnen inwoners en bedrijven op ons rekenen. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Onze organisatie groeit daarin mee.

Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie, die zich continu ontwikkelt en volop ambitie heeft. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!

Voor informatie over onze organisatie en de verhalen van onze collega’s kijk op www.oddrenthe.nl. En op de website www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl lees je nog meer over het werkveld van een omgevingsdienst.

Ben je enthousiast?
Dan ontvangen we graag je sollicitatie!

Alleen je cv sturen is voldoende. Doe dat via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Arry Ayal, teamleider Juridisch. Zodra je hebt gesolliciteerd nemen we contact met je op voor een kennismaking.

Wil je meer achtergrondinformatie of gewoon een oriënterend gesprek? Je bent altijd welkom voor een kopje koffie. Neem dan contact op met Arry Ayal, teamleider Juridisch, via telefoonnummer 0592-754562.

Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.

Meer vacatures?
Is deze functie helaas toch niet voor jou? Al onze andere vacatures vind je op onze eigen website en op Vacatures (vooruitindrenthe.nl).

Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdiensten voor Friesland (FUMO) en Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op www.werkenbijnod.nl.

Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan voor de vacature-alerts.

Begeleider Nachtdienst - Hoenderberg

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Als begeleider nachtdienst werk je op meerdere bijzondere woonlocaties aan de Hoenderberg in de wijk Vathorst in Amersfoort. Iedere woning heeft een eigen karakter, doelgroep en zorgvraag. Juist die afwisseling maakt jouw werk bijzonder. De ene keer bied je intensieve, persoonlijke zorg aan ouderwordende cliënten met een ernstige meervoudige beperking, de andere keer begeleid je oudere cliënten met een verstandelijke beperking, ieder met hun eigen behoeften, gewoonten en achtergrond.

Wat de locaties met elkaar verbindt, is de aandacht voor de mens achter de zorgvraag. Je werkt met verschillende doelgroepen en ondersteuningsbehoeften, maar hebt overal hetzelfde doel: cliënten een zo prettig, veilig en betekenisvol mogelijk leven bieden. Als begeleider combineer je verpleegkundige deskundigheid met persoonlijke begeleiding en stem je de zorg af op wat iedere cliënt nodig heeft. Samen met je collega's, verwanten en andere betrokkenen maak je iedere dag het verschil.

Wat mag je doen?
Als Begeleider Nachtdienst bied je rust, veiligheid en ondersteuning tijdens de nachtelijke uren. Je werkt zelfstandig, maar bent onderdeel van een betrokken team.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het ondersteunen van bewoners gedurende de nacht wanneer dat nodig is.
• Het uitvoeren van ADL-werkzaamheden.
• Het verrichten van administratieve taken en rapportages.
• Signaleren van bijzonderheden en deze overdragen aan collega’s.

De nachtdienst is van 22:15 uur tot 07:15 uur.

Hoe waarderen wij jou?

• Een bruto maandsalaris van min. € 2.649,00 en max. € 3.708,00 (FWG 35) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 8 -32 uur per week.
• We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou.
• Standplaats is Amersfoort.

Jouw kloppende arbeidsvoorwaarden
Jij doet werk dat ertoe doet. En daar mag best wat tegenover staan! Bij Eemhart krijg je naast je salaris aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die je écht iets opleveren. Van extra vrije tijd tot financiële voordelen en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Een greep uit wat je van ons kunt verwachten:

• Naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Meer tijd voor jezelf. Je krijgt naast je wettelijke vakantie-uren ook 57 balansuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Alle ruimte om te groeien. Volg opleidingen, ontwikkel jezelf via ons Leerplein en ontdek jouw doorgroeimogelijkheden.
• Extra voordeel op jouw aankopen. Profiteer via onze MKA-regeling van fiscaal voordeel op bijvoorbeeld een elektrische fiets, laptop of sportabonnement.

En er is meer! Denk aan een ruime reiskostenvergoeding, de mogelijkheid om 40 uur te werken en andere financiële extra's. Nieuwsgierig wat Eemhart jou nog meer te bieden heeft? Ontdek al onze arbeidsvoorwaarden!

Wat breng je mee?

• Een mbo niveau 3 of 4 diploma in een verzorgende of agogische richting: Verpleegkunde of Persoonlijk begeleider.
• Je houdt van aanpakken en weet samen met collega’s een goede zorg te bieden aan cliënten.

Nog vragen of direct solliciteren?
Enthousiast geworden? Solliciteer direct of neem contact met ons op als je eerst nog vragen hebt. We vertellen je graag meer!

Wil je graag meer informatie? Bel met Joyce van Dalfsen via 0630432753 of Jacquelien Blom-Ruizendaal via 0683974267.

Informatieanalist

Wil jij werken bij een organisatie met impact op het milieu en de kwaliteit van onze leefomgeving? Krijg jij energie van het optimaliseren van de informatievoorziening en ken jij als geen ander het belang van goede en betrouwbare data? Wil jij met gedegen advies bijdragen aan de ontwikkeling van onze organisatie? Kom dan werken als informatieanalist bij Omgevingsdienst Drenthe.

Wat ga je doen?
Als informatieanalist maak je deel uit van ons cluster I&A (Informatisering en Automatisering), dat bestaat uit achttien professionals. Omgevingsdienst Drenthe ontwikkelt zich steeds verder tot een informatiegestuurde organisatie. In onze dagelijkse praktijk verwerken we veel data uit in- en externe informatiebronnen. De vraag naar producten die deze data omzetten in waardevolle inzichten groeit snel. Actuele onderwerpen zijn dan bijvoorbeeld GEO-informatie, CO₂-toezicht, drones en energietoezicht. Met informatieproducten die daarin voorzien, dragen we bij aan een schoon en veilig Drenthe.

Je onderzoekt de mogelijkheden om de informatievoorziening binnen onze organisatie verder te optimaliseren. Daarnaast adviseer je over de aanpassingen die nodig zijn om het gewenste niveau te bereiken. Als het gaat om inrichting en sturing ben je een sparringpartner voor de directie en onze leidinggevenden. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van ons informatieplatform op basis van Microsoft Azure. Voor het bewerken van data werk je met SQL, Python, DBT (data build tool) en Databricks, waarbij je verschillende gegevensbronnen integreert. Daarnaast ontwikkel je informatieproducten en implementeert deze in de organisatie.

Je krijgt alle ruimte om met vernieuwende ideeën te komen en deze te vertalen naar toepassingen binnen onze organisatie. Als informatieanalist zorg jij ervoor dat we met onze systemen kunnen analyseren wat er speelt, wat er mogelijk gaat gebeuren en hoe we daarop kunnen anticiperen.

Wat bieden we jou?
Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een organisatie die midden in de maatschappij staat en onder een (politiek) vergrootglas ligt. Dat maakt je werk dynamisch, veelzijdig en altijd actueel. Dit wordt door collega’s ervaren als inspirerend, leerzaam en leuk. Onze primaire taak is van directe invloed op de kwaliteit van de leefomgeving, de natuur en de balans met economische ontwikkeling in Drenthe.

Onze werksfeer is informeel. We helpen elkaar en nemen verantwoordelijkheid voor wat we doen. De medewerkerstevredenheid (MTO) is hoog. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis en vaardigheden op peil te houden. We hebben een werkomgeving waarin je kunt leren én jezelf ontwikkelen. Uit een recent MTO weten we dat ruim 90% van onze medewerkers dit met een 7 of meer waardeert. Er bestaat een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.

Lees de verhalen van onze collega’s op www.oddrenthe.nl.

In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets. Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.

Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 11. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 6.525,- (salaristabel per 1 januari 2027) bij een dienstverband van 36 uur.

Wie ben jij?
In deze veelzijdige functie schakel je gemakkelijk tussen strategie, tactiek, uitvoering en techniek. Daar komen je communicatieve vaardigheden, analytisch- en probleemoplossend vermogen goed bij van pas. Je bent een kritische denker, doorgrondt onze bedrijfsprocessen snel en maakt je deze gemakkelijk eigen.

Met je vermogen om de cultuur, belangen en informele regels goed aan te voelen weet je zaken voor elkaar te krijgen; daadkrachtig en overtuigend. Je hebt ruime ervaring met methoden en technieken voor data-engineering, zoals SQL, databases, ETL-frameworks, BI-platformen en datamodellen. Kennis van en ervaring met Scrum, het Microsoft Azure-platform, Databricks, DBT en Python zien we als een pre.

Daarnaast vragen we:

• aantoonbaar wo- of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van informatietechnologie;
• minimaal drie jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
• ervaring op het snijvlak van business en IT.

Wie zijn wij?
Omgevingsdienst Drenthe zet zich met 260 bevlogen en deskundige medewerkers in voor een schone, veilige en duurzame leefomgeving in Drenthe. Dat doen wij in opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en onze provincie. Wij houden milieutoezicht, handhaven milieuregels, verlenen vergunningen en adviseren onze opdrachtgevers over uiteenlopende milieuthema’s. Zo beschermen we de leefomgeving van nu én van volgende generaties.

Met onze kennis van milieuwetgeving kunnen inwoners en bedrijven op ons rekenen. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Onze organisatie groeit daarin mee.

Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie, die zich continu ontwikkelt en volop ambitie heeft. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!

Voor meer informatie over onze organisatie, kijk verder op onze website en op www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl vind je meer over het werkveld van een omgevingsdienst.

Ben je enthousiast?
Dan ontvangen we graag je sollicitatie!

Stuur ons je motivatiebrief en cv via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Richard Schwieters. Dit kan tot en met zondag 29 november 2026. De gesprekken staan gepland op vrijdag 4 december 2026. We vragen je hier rekening mee te houden.

Overweeg je om te solliciteren, maar wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Richard Schwieters, leidinggevende cluster I&A, via telefoonnummer 0592-754558.

Voldoe je niet aan alle eisen, maar beschik je wél over relevante vaardigheden, ervaring en ambities? Stuur ons dan toch je sollicitatie. We horen graag van je.

De vacature wordt ook intern uitgezet en bij gelijke geschiktheid krijgt deze kandidaat voorrang.

Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.

Meer vacatures?
Is deze functie helaas toch niet voor jou? Al onze andere vacatures vind je op onze eigen website en die van Vooruit in Drenthe: Vacatures (vooruitindrenthe.nl)

Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdienst voor Friesland (FUMO) en de Omgevingsdienst Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op www.werkenbijnod.nl .

Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan op de vacature-alerts.