Automated job management on Talent.com

Vrachtwagen monteur

Voor een professionele organisatie binnen de transportsector zijn wij op zoek naar een 1e Monteur / APK-Keurmeester. Deze organisatie beschikt over een eigen werkplaats en beheert een uitgebreid wagenpark bestaande uit trekkers, bakwagens en trailers. Kwaliteit, betrouwbaarheid en vakmanschap staan hierbij centraal.

In een hecht team van monteurs werk je dagelijks aan het optimaal houden van het materieel. Je komt terecht in een moderne werkomgeving waar samenwerking, ontwikkeling en een hands-on mentaliteit voorop staan.

Dit zijn van dag tot dag je werkzaamheden:

• Uitvoeren van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan trekkers, bakwagens en trailers
• Verrichten van APK-keuringen en technische inspecties
• Stellen van diagnoses en oplossen van storingen
• IJken en controleren van tachografen
• Waarborgen van de technische staat en veiligheid van het wagenpark
• Samenwerken met collega's om onderhoudswerkzaamheden efficiënt uit te voeren

Ben jij de technische specialist die graag verantwoordelijkheid neemt en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan? Dan maken we graag kennis met je

Boekhoudkundig bediende

In deze functie ben je mee verantwoordelijk voor de dagelijkse financiële verwerking en opvolging van verschillende vennootschappen. Je krijgt een gevarieerd takenpakket waarbij nauwkeurigheid, structuur en een goede opvolging belangrijk zijn.

Concreet sta je onder andere in voor:

• Het voorbereiden en uitvoeren van leveranciersbetalingen.
• Het verwerken van inkomende en uitgaande banktransacties en andere financiële verrichtingen.
• Het aanvragen en opvolgen van borg- en garantiestellingen voor projecten, inclusief de administratie, vervaldata, verlengingen en vrijgaven.
• De opvolging van leveranciers en het afstemmen van verschillende grootboekrekeningen, waaronder intercompany-posities.
• De ondersteuning bij de jaarlijkse audit, de voorbereiding van de statutaire jaarrekeningen en de fiscale aangiftes.

Projectleider Realisatie Afvalvisie en Implementatieroadmap

De Gemeente Arnhem heeft in het coalitieakkoord 2026-2030 de ambitie vastgelegd om een nieuwe visie op afval en grondstoffen te ontwikkelen, gebaseerd op het uitgangspunt ‘de vervuiler betaalt’. Deze visie dient te worden uitgewerkt naar concrete beleidsuitgangspunten, bestuurlijke besluitvorming en een uitvoerbare implementatierichting voor de komende jaren.

Om deze opgave te realiseren zoekt de gemeente Arnhem een ervaren professional met aantoonbare expertise op het gebied van afval- en grondstoffenbeleid binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. De opdracht richt zich op het ontwikkelen van een gedragen afvalvisie, het organiseren van de benodigde bestuurlijke en maatschappelijke afstemming en het opleveren van de producten die noodzakelijk zijn om bestuurlijke besluitvorming en verdere implementatie mogelijk te maken.

De opdracht kent een breed stakeholderveld bestaande uit onder andere bestuur, gemeenteraad, inwoners, ondernemers, kennisinstellingen, ROVA en interne vakdisciplines. De opdrachtnemer brengt de verschillende belangen bijeen en vertaalt deze naar concrete adviezen, besluitvorming en uitvoerbare vervolgstappen.

De genoemde inzet van gemiddeld 36 uur per week is een indicatie. De daadwerkelijke inzet is afhankelijk van de gekozen aanpak, de fase van de opdracht en de voortgang van het traject.

Op te leveren resultaten

De hieronder genoemde resultaten dienen uiterlijk op 1 september 2027 te zijn opgeleverd aan de gemeente Arnhem:

Resultaat 1: Een bestuurlijk afgestemde conceptvisie afval en grondstoffen waarin het uitgangspunt "de vervuiler betaalt" is uitgewerkt naar concrete beleidsuitgangspunten voor beleid, beheer en uitvoering binnen de gemeente Arnhem;

Resultaat 2: Een stakeholder- en participatietraject waarbij relevante interne en externe stakeholders aantoonbaar zijn betrokken bij de totstandkoming van de afvalvisie. De resultaten van dit traject worden vastgelegd in een stakeholder- en participatieverslag, inclusief een analyse van opgehaalde belangen, aandachtspunten, kansen, risico's en aanbevelingen voor de verdere uitwerking en implementatie van de afvalvisie;

Resultaat 3: Een implementatieroadmap voor de periode 2027-2030 opgeleverd, inclusief:

• Fasering;
• Prioriteiten;
• Afhankelijkheden;
• Risico's;
• Benodigde besluitvormingsmomenten;
• Voorgestelde korte termijn maatregelen;

Resultaat 4: Een set bestuurlijke besluitvormingsdocumenten, inclusief concept college- en/of raadsvoorstellen, waarmee het college en/of de gemeenteraad in staat worden gesteld besluiten te nemen over de afvalvisie, de beleidsuitgangspunten en de voorgestelde implementatieroadmap.

Resultaat 5: Een integraal eindadvies waarin de voorgestelde afvalvisie, de uitkomsten van participatie, de implementatieroadmap, bestuurlijke aandachtspunten, risico's, beheersmaatregelen en aanbevelingen voor de uitvoeringsfase zijn samengebracht. Het eindadvies vormt de basis voor de verdere implementatie en bestuurlijke besluitvorming binnen de gemeente Arnhem.

Cliëntregisseur

Over de functie
Als cliëntregisseur bij AtHomeFirst ben jij een belangrijke schakel tussen cliënten, onderaannemers, begeleiders, gemeenten en andere samenwerkingspartners. Jij zorgt ervoor dat inwoners passende ondersteuning ontvangen, maar kijkt daarbij verder dan alleen de individuele hulpvraag.
Je voert regie op de uitvoering van begeleiding en dagbesteding, bewaakt de kwaliteit en resultaten en stimuleert vernieuwende manieren van werken. Daarbij durf je bestaande werkwijzen ter discussie te stellen en zoek je actief naar mogelijkheden om ondersteuning anders, slimmer en duurzamer te organiseren.
Je hebt een afwisselende functie waarin je schakelt tussen individuele casuïstiek, samenwerking met organisaties en de bredere transformatie binnen het sociaal domein.

Bijbaan | Administratief ondersteuner

Jouw nieuwe baan:
Als administratief ondersteuner ben jij de spil achter onze cliëntregisseurs en het begeleidingsteam. Dankzij jouw overzicht, nauwkeurigheid en organisatietalent kunnen zij zich richten op het organiseren van het juiste zorgaanbod voor onze cliënten. Geen dag is hetzelfde en juist die afwisseling geeft jou energie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het administratief verwerken van indicaties in Nedap ONS;
• Het beheren van verschillende mailboxen;
• Het verwerken van administratieve mutaties;
• Het bijhouden van diverse Excel-overzichten en het uitzetten van vervolgacties;
• Het aannemen van de telefoon en het verwerken van terugbelverzoeken;
• Het ondersteunen bij de organisatie van initiatieven en bijeenkomsten in de wijk.