Automatically publish jobs to ZeelandNet

Projectmanager Associate degree opleidingen Roosendaal

Als Projectmanager lever je een belangrijke bijdrage aan de Ad-opleidingen van HZ in Roosendaal. Wil jij een sleutelrol vervullen tussen Roosendaal en Vlissingen / Middelburg en kun je op verschillende borden tegelijk schaken?

Solliciteer dan op de vacature voor Projectmanager!

Jouw werk als Projectmanager
De HZ en Avans Hogeschool werken sinds 2018 samen binnen de Associate degrees Academie (AdA) in Roosendaal. In de afgelopen jaren is hier een sterke basis gelegd voor tweejarig praktijkgericht hoger onderwijs, met nauwe verbindingen tussen studenten, onderwijs en het regionale werkveld.

De HZ heeft de ambitie om zelfstandig de eigen Associate degree-opleidingen in Roosendaal duurzaam voort te zetten. Voor de belangrijke overgangsfase van een Stichting naar een HZ-uitvoeringslocatie, zoeken we een projectmanager. Een verbindende en resultaatgerichte collega die de veranderingen in goede banen leidt, betrokken partijen samenbrengt en de HZ-ambities vertaalt naar concrete resultaten.

Als Projectmanager geef jij zelfstandig en resultaatgericht invulling aan de ‘doorstartfase’ van dit strategische en veelzijdig project. De doorstart van het Ad-onderwijs vraagt een zorgvuldige voorbereiding, heldere planning en begroting en een goede samenwerking tussen de HZ-opleidingen, de verschillende HZ-diensten en de Ad-organisatie in Roosendaal. Je bent tevens extern georiënteerd op alle relevante stakeholders, de Gemeente Roosendaal in het bijzonder. Het is een omvangrijk project. Je maakt een start met de voorbereiding van de uitbouw van de regionale netwerken tot een kennisinfrastructuur waarin de Ad- opleidingen onderdeel uitmaken van de doorlopende leerlijnen vo-mbo-hbo.

Als Projectmanager ben je vanuit deze samenwerking verantwoordelijk voor de totstandkoming van een adequate inrichting, waarin alle facetten en diverse beleidsgebieden van de toekomstige Ad- Academie i.r.t. de doorstart vorm en inhoud krijgen, binnen de gestelde onderwijskundige, financiële en kwalitatieve kaders. Denk hierbij, naast de opleidingen, onder meer aan: marketing en communicatie, juridische zaken, onderwijslogistiek, huisvesting, ict, facilitaire dienstverlening, P&OO en de financiële begroting, in onderlinge samenhang. Je betrekt nadrukkelijk de verwante HZ- opleidingen in Vlissingen en Middelburg bij de (inhoudelijke) doorontwikkeling van de HZ Ad-opleidingen in Roosendaal en je legt duurzame verbindingen. Je legt verantwoording af aan het College van Bestuur.

Het is van groot belang dat de Projectmanager zo snel mogelijk start. Uiteraard is er daarom aandacht voor een passende oplossing, zoals bijvoorbeeld tijdelijke formatieruimte t.b.v. vervanging. De beoogde inzet is tot 1 september 2027, waarbij de besluitvorming, zowel binnen de HZ als van de gemeenteraad, begin februari 2027, van groot belang is.

Dit besluit kan invloed hebben op de inhoud en aard van de opdracht.

Dit vind je leuk om te doen

• Het opstellen, uitvoeren en bewaken van het strategische projectplan, inclusief budgetten en begrotingen, voor de Ad-opleidingen;
• Het versterken, verder opbouwen en verbinden van contacten met interne én externe stakeholders;
• Het voorbereiden en organiseren van aansluiting van het Ad-onderwijs Roosendaal op de structuur van onderwijs en onderzoek bij HZ;
• Bewaken dat de verschillende werkzaamheden op elkaar aansluiten en tijdig worden uitgevoerd;
• Het (mede) formuleren van strategische projectplannen voor de Ad-opleidingen ter besluitvorming van het College van Bestuur;
• Zorg dragen voor samenhangende beleids- en programmaontwikkelingen, waarbij de focus ligt op zowel de Ad-opleidingen in Roosendaal als op de HZ in Vlissingen/Middelburg;
• Het voorbereiden van de aansturing van Ad-opleidingen Roosendaal;
• Het bevorderen van een open, transparante en effectieve communicatie tussen alle betrokken partijen, zowel intern als extern.

Het zit in je
Je werkt dagelijks aan een succesvolle doorstart van de Ad- academie Roosendaal.

Jij bent de verbinder met uitvoeringskracht die in staat is HZ-breed en organisatie overstijgend te denken en te handelen. Daarnaast heb je ook:

• Een afgeronde Bachelor of Masteropleiding;
• Minimaal 3 jaar ervaring als Projectleider, manager of een vergelijkbare rol;
• Uitstekende communicatieve, verbindende en samenwerkingsvaardigheden;
• Kennis van onderwijs en projectmanagementmethoden, met name in complexe omgevingen;
• Goede stakeholdermanagement-vaardigheden. Ervaring met bestuurlijke samenwerkingsrelaties is een pré;
• Het vermogen om strategisch, HZ-breed en organisatie-overstijgend te denken en te handelen.

Groei met ons mee
We geloven dat toekomstbestendig onderwijs begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een levendige werkomgeving ook:

• Een aanstelling vanaf z.s.m. tot 1 september 2027;
• Een bruto maandsalaris tussen € 6.306,04 en € 8.020,60 bij een fulltime dienstverband (schaal 13 conform CAO HBO); Ben je een interne kandidaat in een lagere salarisschaal? Dan wordt een tijdelijke benoeming met tijdelijke toelage gehanteerd;
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld, een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
• Inclusief feestdagen ongeveer 53 vrije dagen als je fulltime werkt;
• Pensioenopbouw bij ABP;
• Vrijheid en zelfstandigheid in je werk;
• Alle kans om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken;
• Leuke activiteiten vanuit HZ Fun, HZ Sport en HZ Cult én gratis toegang tot het HZ Vitality Centre.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool
Samen met zo’n 600 medewerkers en 5000 studenten zetten we ons, met vernieuwend onderwijs en onderzoek, dagelijks in voor onze missie; bijdragen aan een betere wereld. Werken bij de HZ betekent werken in een bruisende community waar alle ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten, zodat jij kunt groeien. We zijn een leergemeenschap/community waar diversiteit wordt gezien als kracht en waar we met elkaar inclusie bevorderen. Overal staat de deur altijd open, dus je kan zo binnenlopen bij collega’s. Want uiteindelijk, doen we het samen. Of je nu werkt als docent, conciërge, marketingmedewerker, ICT’er, P&O-adviseur of financieel manager: samen dragen we bij aan een betere, duurzame wereld. Dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool.

Solliciteren
Ben jij degene die ons wilt helpen groeien? Solliciteer dan uiterlijk maandag 23 november a.s. via de sollicitatiebutton hieronder. Toch liever eerst wat meer informatie?Hendrik-Jan van Arenthals, Voorzitter College van Bestuur, kan je meer vertellen over deze functie. Hendrik-Jan is te bereiken via hendrik.jan.van.arenthals@hz.nl

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 27 november a.s.

Wij werven bij de HZ University of Applied Sciences zelf onze nieuwe collega’s.

Scholingsmakelaar Leven Lang Ontwikkelen (LLO)

Samen werken aan een toekomstbestendige Zeeuwse arbeidsmarkt

Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van professionals én aan de toekomst van Zeeland? Dan maken we graag kennis met je.
Hoe zorgen we ervoor dat professionals zich blijven ontwikkelen en organisaties kunnen inspelen op de uitdagingen van morgen? Welke kennis en vaardigheden zijn nodig om de Zeeuwse arbeidsmarkt toekomstbestendig te houden? En hoe kan HZ University of Applied Sciences daaraan bijdragen? Als scholingsmakelaar Leven Lang Ontwikkelen (LLO) lever je een actieve bijdrage aan de Zeeuwse Human Capital Agenda. Je brengt de ontwikkel- en scholingsbehoeften van werkgevers en professionals in beeld en vertaalt deze, samen met collega's binnen HZ, naar kansen voor passend onderwijsaanbod.

Dat kan gaan om korte workshops en trainingen, maar ook om cursussen, maatwerktrajecten en post-hbo-opleidingen. Soms biedt het bestaande onderwijsportfolio van HZ al mogelijkheden. In andere gevallen neem je het initiatief om, samen met opleidingen en onderzoeksgroepen, nieuw scholingsaanbod te ontwikkelen.

Jouw werk als scholingsmakelaar
Als scholingsmakelaar LLO ben je de verbindende schakel tussen de scholings- en ontwikkelbehoeften van de Zeeuwse arbeidsmarkt en de kennis en expertise binnen HZ. Je onderhoudt en ontwikkelt relaties met werkgevers, brancheorganisaties, overheden en regionale netwerken. Je gaat actief in gesprek over actuele en toekomstige ontwikkelvragen en onderzoekt waar kansen liggen voor op-, door- en bijscholing.

Daarbij kijk je verder dan de directe vraag van een individuele werkgever. Je volgt ontwikkelingen binnen sectoren, signaleert trends op de arbeidsmarkt en draagt bij aan het identificeren van gezamenlijke scholingsbehoeften die aansluiten bij de Zeeuwse Human Capital Agenda. Hiervoor ontwikkel je beleid. Samen met opleidingsmanagers, docenten, lectoren en onderzoekers verken je hoe HZ hierop kan inspelen. Je benut daarbij bestaand onderwijs en aanwezige expertise, maar stimuleert ook de ontwikkeling van nieuw aanbod wanneer de markt daarom vraagt.

Dit ga je doen

• Scholingsbehoeften ophalen en analyseren
• Bijdragen aan de Zeeuwse Human Capital Agenda:
• Actief acquireren en relaties ontwikkelen:
• Nieuw scholingsaanbod initiëren:
• Bestaand aanbod benutten:
• Vraag en aanbod verbinden
• Kansen beoordelen en opvolgen
• Bijdragen aan resultaten

Over het team LLO
Het team Leven Lang Ontwikkelen werkt aan het versterken van de rol van HZ als kennis- en opleidingspartner voor professionals en organisaties in Zeeland en daarbuiten. Binnen het team werken scholingsmakelaars, regisseurs en administratieve ondersteuning nauw samen. De scholingsmakelaars richten zich op het signaleren en ontwikkelen van kansen, acquisitie en het verbinden van vraag en aanbod. De regisseurs zorgen voor de procesregie van concrete scholingstrajecten, vanaf de offertefase tot en met de uitvoering en evaluatie met ondersteuning van de administratief medewerker.

Het zit in je
Je bent ondernemend, nieuwsgierig en hebt gevoel voor wat er speelt in de regio. Je vindt het leuk om met mensen in gesprek te gaan, nieuwe relaties op te bouwen en kansen om te zetten in concrete resultaten. Je kunt goed luisteren en doorvragen, maar durft ook initiatief te nemen. Je bent in staat om een scholingsvraag te analyseren en samen met collega's te onderzoeken welke onderwijsoplossing daarbij past. Je begrijpt dat het ontwikkelen van nieuw aanbod vraagt om samenwerking, marktinzicht en oog voor haalbaarheid. Je kunt daarbij schakelen tussen werkgevers, bestuurders, opleidingsmanagers, docenten en onderzoekers.

Verder breng je mee:

• Bachelor werk- en denkniveau én relevante werkervaring, bijvoorbeeld op het gebied van acquisitie, relatiebeheer, onderwijs, arbeidsmarkt of organisatieontwikkeling;
• Een ondernemende en resultaatgerichte houding, met gevoel voor commerciële kansen;
• Sterke communicatieve en netwerkvaardigheden;
• Het vermogen om ontwikkelingen op de arbeidsmarkt te vertalen naar kansen voor scholing en professionele ontwikkeling;
• Affiniteit met onderwijs en de ontwikkeling van mensen en organisaties;
• Een verbindende en samenwerkingsgerichte werkwijze, waarbij je ook zelfstandig initiatief neemt.

Kennis van de Zeeuwse arbeidsmarkt en ervaring met Leven Lang Ontwikkelen zijn een pré.

Groei met ons mee
We geloven dat toekomstbestendig onderwijs begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een levendige werkomgeving ook:

• Een tijdelijke aanstelling voor één jaar in de functie van beleidsadviseur schaal 10. Verlenging van deze aanstelling hangt af van persoonlijk functioneren en formatieve ruimte;
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.639,22 en € 5.699,76 bij een fulltime aanstelling in schaal 10 conform cao-hbo;
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en mogelijk een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
• Inclusief feestdagen ongeveer 53 vrije dagen als je fulltime werkt;
• Pensioenopbouw bij ABP;
• Alle kansen om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken;
• Vrijheid en zelfstandigheid in je werk.
• Leuke activiteiten vanuit HZ Fun, HZ Sport en HZ Cult én gratis toegang tot HZ Vitality Center.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool
Samen met zo'n 600 medewerkers en 5.000 studenten zetten we ons met vernieuwend onderwijs en onderzoek dagelijks in voor onze missie: bijdragen aan een betere wereld. Werken bij HZ betekent werken in een bruisende community waar ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten. We zijn een leergemeenschap waar diversiteit als kracht wordt gezien en waar we met elkaar inclusie bevorderen. Overal staat de deur altijd open, dus je kunt zo binnenlopen bij collega’s. Want uiteindelijk, doen we het samen. Of je nu werkt als docent, conciërge, marketingmedewerker, ICT’er, P&O-adviseur of financieel manager: samen dragen we bij aan een betere, duurzame wereld. Dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool.

Solliciteren
Ben jij de scholingsmakelaar Leven Lang Ontwikkelen voor HZ die graag de handen uit de mouwen steekt? Solliciteer dan vóór 1 december via de sollicitatiebutton hieronder. Toch liever eerst wat meer informatie? Joyce van der Putten kan je meer vertellen over deze functie. Joyce is te bereiken via putt0039@hz.nl. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 10 december. Zijn we beiden overtuigd dat we bij elkaar passen? Dan begin je zo spoedig mogelijk in jouw nieuwe functie als scholingsmakelaar!

Wij werven bij HZ University of Applied Sciences zelf onze nieuwe collega's

Docent AD Pedagogisch Educatief Professional (Roosendaal)

Zit het in je? Solliciteer dan op de vacature van Docent PEP bij AdA in Roosendaal.

Voor onze voltijd Associate degree Pedagogisch Educatief Professional in Roosendaal zoeken we één of meer docenten. Daarnaast kan er mogelijk (gedeeltelijke) inzet plaatsvinden binnen de AD PEP deeltijd en de bachelor Pedagogiek in Vlissingen.

Ben jij de enthousiaste docent met affiniteit op het gebied van zorg, welzijn, onderwijs en pedagogiek en kijk je ernaar uit om ons onze opleidingsteams in vol- en deeltijd te komen versterken?
Trots! Zo voel jij je als je de ontwikkeling van studenten in je lessen ziet. Als ze binnenkomen als eerstejaarsstudenten en aan het eind van hun studie wanneer ze met hun diploma op zak de arbeidsmarkt op gaan. Als Docent Pedagogisch Educatief Professional (PEP)/Pedagogiek wil je dat ze de beste worden in hun vakgebied. Daarom krijg je van ons volop vertrouwen en ruimte om jouw praktijkervaring over te brengen en ook om jezelf continu te blijven ontwikkelen. En je werkt samen in een team met collega’s die oog voor elkaar hebben, elkaar steunen en van elkaar leren.

Jouw werk als docent Pedagogisch Educatief Professional (PEP) / Pedagogiek
De docent van de associate degree opleiding Pedagogisch Educatief Professional (niveau 5) en mogelijk de bacheloropleiding Pedagogiek (niveau 6) is een gedreven en inspirerende collega die zijn/haar kennis en ervaring op deskundige wijze weet te delen met collega’s en studenten en die waarde kan toevoegen aan ons onderwijs. Gezamenlijk met de collega’s geef je in een dynamische leeromgeving inhoud aan onze ambitie.

Je ziet het als een uitdaging om studenten vanuit je professionaliteit te stimuleren in hun ontwikkeling en hierbij een passend opleidingsprogramma op te zetten en te onderhouden. Je bent een teamspeler en in staat om op jezelf te reflecteren. Je hebt oog voor maatschappelijke trends en kan een innovatieve en onderzoekende houding aannemen. Je bent een professional met een resultaatgerichte en analytische instelling die passie heeft voor onderwijs en het opleiden en coachen van mensen in alle leeftijdscategorieën. Je staat positief-kritisch in het werk, je streeft naar hoge kwaliteit, bent flexibel en denkt in kansen en mogelijkheden. In het werk als docent bij onze opleidingen staat centraal:

• Het verzorgen van uitdagend en interactief onderwijs op het gebied van jeugd (0 – 23 jaar), ontwikkeling, onderzoek, educatie en psychologie;
• Begeleiding geven aan groepen en individuele studenten;
• Het meedenken met de inhoudsbepaling en doorontwikkeling van de huidige cursussen binnen de opleiding vanuit de eigen kennis en praktijkervaring;
• Actief in contact staan met het brede werkveld (kinderopvang, onderwijs, jeugdgezondheidszorg, jeugdhulpverlening, jeugdbescherming, jongerenwerk, zorginstellingen en gemeenten).

Het zit in je
Met plezier deel jij jouw kennis. Of dit nou aan studenten is of aan docenten: jij krijgt er energie van. Maar de ontwikkelingen in het vakgebied gaan snel. Daarom heb je zelf ook een lerende en nieuwsgierige houding. Je bent dus in staat om zelfstandig je eigen ontwikkeling bij te houden en vorm te geven. Ook ben je flexibel, stressbestendig en is het essentieel dat je goed kunt plannen. En het spreekt eigenlijk voor zich, maar jij brengt ook jouw sociale skills mee. Daarnaast heb je als docent PEP/Pedagogiek:

• Een afgeronde opleiding (Bachelor- of Masteropleiding) op het gebied van (ortho)pedagogiek, social work, onderwijs of een andere sociaal gerelateerde opleiding;
• Ervaring in het werken met kinderen, jongeren, jong volwassenen en/of gezinnen;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Goede planning- en organisatievaardigheden;
• Stressbestendigheid;
• Een flexibele instelling.

Groei met ons mee
We geloven dat toekomstbestendig onderwijs begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een levendige werkomgeving ook:

• Een tijdelijke aanstelling in de functie van docent voor de duur van 1 jaar. Verlenging van deze aanstelling is afhankelijk van persoonlijk functioneren en formatieve ruimte;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.427,64 en € 6.677,44 bruto per maand op fulltime basis (schaal 11 conform cao-hbo);
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding
• Ongeveer 53 vrije dagen als je fulltime werkt;
• Alle kans om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken;
• Vrijheid en zelfstandigheid in je werk;
• Leuke activiteiten vanuit HZ Fun, HZ Sport en HZ Cult én gratis toegang tot HZ Vitality Center.

Werken bij Associate Degrees Academie Roosendaal
We zijn een kleinschalige academie in het gezellige Roosendaal. Studenten komen bij ons voor een Associate degree: een 2-jarige hbo-opleiding waar ze vooral leren door te doen.

Wij zijn een community college in Roosendaal. Dat betekent dat we er zijn voor onze studenten én voor onze omgeving. We hebben ruim 800 studenten en 85 medewerkers.

Onze opleidingen
Wij verzorgen 2-jarige hbo-opleidingen in verschillende richtingen. Zowel voltijd als duaal. Het accent in onze opleidingen ligt op de praktijk. Dat betekent dat onze studenten vooral leren door te doen. Ze werken bijvoorbeeld aan opdrachten van bedrijven in de regio en lopen stage.

Praktijkgericht onderwijs
Ons onderwijs is net even anders. Geen klassikale lessen, maar begeleid leren tijdens opdrachten en projecten gericht op de praktijk. De docent is ook meer een coach. Deze begeleidt studenten in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool
Samen met zo’n 600 medewerkers en 5000 studenten zetten we ons, met vernieuwend onderwijs en onderzoek, dagelijks in voor onze missie: bijdragen aan een betere wereld.

Werken bij de HZ betekent werken in een bruisende community waar alle ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten, zodat jij kunt groeien. We zijn een leergemeenschap/community waar diversiteit wordt gezien als kracht en waar we met elkaar inclusie bevorderen. Overal staat de deur altijd open, dus je kan zo binnenlopen bij collega’s. Want uiteindelijk, doen we het samen. Of je nu werkt als docent, conciërge, marketingmedewerker, ICT’er, P&O-adviseur of financieel manager: samen dragen we bij aan een betere, duurzame wereld. Dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool.

Solliciteren
Ben jij de docent PEP/Pedagogiek die vol trots zijn of haar kennis doorgeeft aan de student?

Solliciteer dan direct, maar uiterlijk donderdag 19 november a.s., via de sollicitatiebutton hieronder. Toch liever eerst wat meer informatie? Maartje Timmers (opleidingsmanager Pedagogiek & PEP) kan je alles vertellen over deze functie via: maartje.timmers@hz.nl

De sollicitatiegesprekken (1e gespreksronde) zullen plaatsvinden op maandag 23 november a.s.

Een proefles maakt deel uit van de procedure (2e gespreksronde).

Wij werven bij de HZ University of Applied Sciences zelf onze nieuwe collega’s.

Docent Verpleegkunde

Ben jij de Docent Verpleegkunde die onze studenten een mooie start geeft op de arbeidsmarkt en die didactisch sterk staat?

Ben jij een inspirerende en betrokken collega die op gepassioneerde wijze jouw kennis en ervaring deelt met studenten en heb je de ambitie om bij één van de beste opleidingen van Nederland te werken? Zit het in je? Solliciteer dan op de vacature van docent Verpleegkunde bij HZ University of Applied Sciences in Vlissingen.

Jouw werk als Docent Verpleegkunde
Jij kunt waarde toevoegen aan ons integrale onderwijs op het gebied van Verpleegkunde, dat is gebaseerd op het opleidingsprofiel Bachelor of Nursing 2030. Gezamenlijk met de collega’s geef je in een dynamische leeromgeving inhoud aan onze ambitie om tot de beste opleidingen in Nederland te blijven behoren. Je ziet het als een mooie uitdaging om studenten te coachen en op weg te helpen in hun professionele ontwikkeling, onder andere door het activerende onderwijs op een praktijkgerichte manier vorm te geven. Je hebt oog voor maatschappelijke trends en een innovatieve en onderzoekende houding. Jij bent collegiaal en hebt een open stijl van communiceren. Passie voor onderwijs, het opleiden en coachen van jonge voltijd studenten en werkende deeltijd studenten is wat jou drijft, jij bent betrokken. Dit uit zich in studentgerichtheid, samenwerkingsgerichtheid, loyaliteit en positieve houding.

In jouw functie als docent verpleegkunde verzorg je uitdagend onderwijs op het gebied van verpleegkunde, begeleid en coach je vol- en deeltijd studenten en lever je een teambijdrage aan het ontwikkelen en verbeteren/borgen van het onderwijs en onderwijsvormen. Daarnaast toets en beoordeel je als docent en examinator de leeruitkomsten van de studenten.

Het zit in je
De opleiding Verpleegkunde, onderdeel van het sociaal-maatschappelijk domein, is modern ingericht met veel aandacht voor de authentieke beroepspraktijk en met een heldere onderwijsvisie. Er is naast het reguliere programma de mogelijkheid om in vijf jaar een dubbele bachelor te behalen: Verpleegkunde en Vroedkunde. Hiervoor wordt samengewerkt met Hogeschool AP in Antwerpen.

Coach jij met plezier onze studenten en krijg jij energie van teamwork en het werken aan ambitieuze onderwijsdoelen? Dan zit het in je en zijn wij op zoek naar jou als je daarnaast beschikt over:

• Minimaal een relevante afgeronde Bachelor- opleiding, bij voorkeur een afgeronde Masteropleiding;
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring in de verpleegkundige beroepspraktijk;
• Recente onderwijservaring is een pré.

Kortom; jij hebt een onderzoekende en ondernemende houding, beschikt over goede didactische- en coaching vaardigheden, kan goed plannen en organiseren en je bent vaardig in het toepassen van (nieuwe) technologie. Interprofessioneel samenwerken, dat spreekt jou aan.

Groei met ons mee

• We geloven dat toekomstbestendig onderwijs begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een levendige werkomgeving ook:
• Een tijdelijke aanstelling voor de duur van z.s.m. tot 1 augustus 2027;
• Een bruto maandsalaris in tussen de € 4.427,64 en € 6.677,44 conform cao-hbo bij een fulltime dienstverband. Hierbij is de functie van docent schaal 11 van toepassing.
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
• Ongeveer 53 vrije dagen als je fulltime werkt;
• Je bouwt pensioen op bij ABP;
• Vrijheid en zelfstandigheid in je werk;
• Leuke activiteiten vanuit HZ Fun, HZ Sport en HZ Cult én gratis toegang tot HZ Vitality Center.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool
Samen met zo’n 600 medewerkers en 5000 studenten zetten we ons, met vernieuwend onderwijs en onderzoek, dagelijks in voor onze missie; bijdragen aan een betere wereld.

Werken bij de HZ betekent werken in een bruisende community waar alle ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten, zodat jij kunt groeien. We zijn een leergemeenschap/community waar diversiteit wordt gezien als kracht en waar we met elkaar inclusie bevorderen. Overal staat de deur altijd open, dus je kan zo binnenlopen bij collega’s. Want uiteindelijk, doen we het samen. Of je nu werkt als docent, conciërge, marketingmedewerker, ICT’er, P&O-adviseur of financieel manager: samen dragen we bij aan een betere, duurzame wereld. Dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool.

Solliciteren
Ben jij de docent verpleegkunde die zorgt voor uitdagend onderwijs? Solliciteer dan direct, maar uiterlijk op dinsdag 17 november a.s., via de sollicitatiebutton hieronder. Toch liever eerst wat meer informatie? Andrea Boogaard - van Dijck (Opleidingsmanager Verpleegkunde) is bereikbaar via andrea.boogaard@hz.nl. Zij kan je alles vertellen over deze functie.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 20 november a.s.

Wij werven bij de HZ University of Applied Sciences zelf onze nieuwe collega’s.

Packout operator

• Bedienen van inpakmachines voor het vullen van zakken met harsen.
• Afvoeren van volle pallets met de heftruck.
• Bewaken van een soepel verpakkingsproces.
• Oplossen van kleine storingen aan de installaties.
• Inschakelen van de technische dienst bij grotere storingen.
• Samenwerken met procesoperators en collega's op de afdeling.
• Werken volgens de geldende veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften.
• Zorgen voor een schone en veilige werkomgeving.