Horecamedewerker Zorgsaam Ziekenhuis Terneuzen

Als horecamedewerker ben jij hét gezicht van onze horeca op locatie ZorgSaam Ziekenhuis in Terneuzen. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat bezoekers, patiënten en medewerkers dagelijks kunnen genieten van een smakelijk ontbijt, lunch en diner.

Je zorgt voor een warme, gastvrije sfeer waarin iedereen zich welkom voelt. Of het nu gaat om een snelle koffie of een ontspannen lunchmoment: jij maakt het verschil.

Wat ga je doen:

• Gasten een warm welkom geven als hét visitekaartje van de horeca;
• Bereiden en uitserveren van eten en drinken;
• Kassawerkzaamheden uitvoeren;
• Zorgen voor een schone en hygiënische werkomgeving;
• Afwassen en opruimen na je dienst;
• Ondersteunen bij banqueting (zoals borrels en vergaderingen);
• Flexibel inspelen op de dynamiek van de dag.

Medewerker Spoelkeuken bij het Prinses Maxima Centrum

Werk in de spoelkeuken van één van de meest impactvolle omgevingen van Utrecht: het Prinses Máxima Centrum voor kinderoncologie. Voor onze spoelkeuken zoeken we een vaste kracht (38 uur per week) die ervoor zorgt dat serviesgoed en keukengerei de hele dag door schoon en klaar voor gebruik is.

Je werkt in een open ruimte, waardoor je (in)direct contact hebt met onze gasten. Jij zorgt ervoor dat alles netjes, schoon en georganiseerd blijft.

Wat ga je doen:

• Afwassen van serviesgoed, bestek en keukenmaterialen met behulp van automatische spoelmachines;
• Alles op de juiste plek terugzetten, zodat collega’s direct verder kunnen;
• Zorgen dat de (spoel)keuken schoon en hygiënisch blijft;
• Je collega’s in de keuken ondersteunen waar nodig.

Werktijden & diensten:

• Je werkt binnen de openingstijden van 07:00 tot 21:00 uur;
• Je diensten duren 8 uur;
• Starttijden liggen in vaste blokken: tussen 08:00 en 10:00 uur en om 12:00 uur;
• Je bent inzetbaar op week-, weekend- en feestdagen.

Horecamedewerker Zorgsaam Ziekenhuis Terneuzen

Als horecamedewerker ben jij hét gezicht van onze horeca op locatie ZorgSaam Ziekenhuis in Terneuzen. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat bezoekers, patiënten en medewerkers dagelijks kunnen genieten van een smakelijk ontbijt, lunch en diner.

Je zorgt voor een warme, gastvrije sfeer waarin iedereen zich welkom voelt. Of het nu gaat om een snelle koffie of een ontspannen lunchmoment: jij maakt het verschil.

Wat ga je doen:

• Gasten een warm welkom geven als hét visitekaartje van de horeca;
• Bereiden en uitserveren van eten en drinken;
• Kassawerkzaamheden uitvoeren;
• Zorgen voor een schone en hygiënische werkomgeving;
• Afwassen en opruimen na je dienst;
• Ondersteunen bij banqueting (zoals borrels en vergaderingen);
• Flexibel inspelen op de dynamiek van de dag.

Medewerker Spoelkeuken bij het Prinses Maxima Centrum

Werk in de spoelkeuken van één van de meest impactvolle omgevingen van Utrecht: het Prinses Máxima Centrum voor kinderoncologie. Voor onze spoelkeuken zoeken we een vaste kracht (38 uur per week) die ervoor zorgt dat serviesgoed en keukengerei de hele dag door schoon en klaar voor gebruik is.

Je werkt in een open ruimte, waardoor je (in)direct contact hebt met onze gasten. Jij zorgt ervoor dat alles netjes, schoon en georganiseerd blijft.

Wat ga je doen:

• Afwassen van serviesgoed, bestek en keukenmaterialen met behulp van automatische spoelmachines;
• Alles op de juiste plek terugzetten, zodat collega’s direct verder kunnen;
• Zorgen dat de (spoel)keuken schoon en hygiënisch blijft;
• Je collega’s in de keuken ondersteunen waar nodig.

Werktijden & diensten:

• Je werkt binnen de openingstijden van 07:00 tot 21:00 uur;
• Je diensten duren 8 uur;
• Starttijden liggen in vaste blokken: tussen 08:00 en 10:00 uur en om 12:00 uur;
• Je bent inzetbaar op week-, weekend- en feestdagen.

F&B Manager | ZorgSaam Ziekenhuis De Honte

Ben jij een ervaren hospitality professional met leidinggevende kwaliteiten? Krijg jij energie van het aansturen van teams, het verbeteren van processen én het creëren van een optimale gastbeleving? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou.

Als F&B Manager ben jij verantwoordelijk voor alles rondom eten en drinken binnen ZorgSaam Ziekenhuis De Honte in Terneuzen. Je geeft leiding aan een team van ongeveer 15 medewerkers en een assistent-manager en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de twee restaurants, de automatenservice en de banquetingactiviteiten.

Je bent het gezicht van Albron op locatie en zorgt ervoor dat gasten, bezoekers, medewerkers, poli-patiënten én de opdrachtgever kunnen rekenen op kwaliteit, gastvrijheid en een soepel georganiseerde operatie. Daarbij ben je zichtbaar op de werkvloer, houd je overzicht en weet je jouw team te inspireren om iedere dag het beste uit zichzelf te halen.

Wat ga je doen:
Als F&B Manager ben je verantwoordelijk voor zowel de dagelijkse operatie als de verdere ontwikkeling van de locatie.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het leidinggeven aan het team op locatie, waaronder het voeren van beoordelings- en ontwikkelgesprekken, teamoverleggen en dagelijkse aansturing;
• Het coachen, motiveren en stimuleren van medewerkers en het creëren van een prettige en veilige werkomgeving;
• Het bewaken van de kwaliteit, gastvrijheid, veiligheid en uitvoering van de gemaakte afspraken met de opdrachtgever;
• Het zorgen voor een soepele dagelijkse operatie binnen de restaurants, automatenservice en banqueting;
• Het meewerken in de operatie wanneer nodig;
• Het onderhouden van contacten met verschillende afdelingen binnen het ziekenhuis en het opbouwen van sterke samenwerkingen;
• Het samenwerken met de accountmanager en specialisten van Albron;
• Het onderhouden van contact met andere F&B- en horecamanagers binnen de ziekenhuislocaties van Albron;
• Het coördineren van banquetingactiviteiten en het opstellen van offertes voor evenementen en bijeenkomsten;
• Het analyseren van omzet- en kostenontwikkelingen en het vertalen hiervan naar verbeteracties;
• Het uitvoeren van het jaarplan en bijdragen aan het prognoseproces;
• Het beheren van de personeelsplanning en het onderhouden van nauw contact met de afdeling Planning;
• Het uitvoeren van administratieve werkzaamheden en registraties binnen de daarvoor bestemde systemen;
• Het signaleren van kansen om resultaten, gastbeleving en processen verder te verbeteren;
• Het optimaliseren van het assortiment, de presentatie en de dienstverlening binnen de bestaande horecaconcepten.