Allround cateringmedewerker bij Philips Medical Systems

Op het Customer Experience Center van Philips Medical Systems in Best ontvangen we dagelijks nationale én internationale bezoekers. Hier draait alles om een professionele ontvangst, persoonlijke aandacht en een uitstekende gastbeleving.

Een werkdag als allround cateringmedewerker zit vol afwisseling. Het ene moment ontvang je gasten en begeleid je hen naar de juiste ruimte, het volgende moment bereid je een perfecte cappuccino, houdt jij je bezig met de voorbereiding van de lunch of serveer je een lunch tijdens een zakelijke bijeenkomst. Samen met je collega's zorg je ervoor dat iedere gast zich welkom voelt.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Het warm ontvangen en bedienen van gasten, waarbij je zorgt voor een optimale gastbeleving;
• Het bereiden van hoogwaardige koffiespecialiteiten en het presenteren van onze ambachtelijke producten uit de zorgbakkerij van Hutten;
• Het voorbereiden en verzorgen van de lunch, waaronder broodjes beleggen, salades bereiden en buffetten aanvullen;
• Het serveren van eten en drinken tijdens lunches, bijeenkomsten en evenementen;
• Het bewaken van de uitstraling van de locatie en het zorgen voor een representatieve, gastvrije omgeving.

Werktijden
Je bent 24 tot 32 uur per week beschikbaar. Je werkt van maandag t/m vrijdag, waarbij de werkdagen per week kunnen wisselen. De diensten vallen tussen 07.00 en 17.30 uur. Samen kijken we naar een rooster dat past bij jouw beschikbaarheid. En het mooie? In het weekend ben je lekker vrij!

Allround cateringmedewerker bij Philips Medical Systems

Op het Customer Experience Center van Philips Medical Systems in Best ontvangen we dagelijks nationale én internationale bezoekers. Hier draait alles om een professionele ontvangst, persoonlijke aandacht en een uitstekende gastbeleving.

Een werkdag als allround cateringmedewerker zit vol afwisseling. Het ene moment ontvang je gasten en begeleid je hen naar de juiste ruimte, het volgende moment bereid je een perfecte cappuccino, houdt jij je bezig met de voorbereiding van de lunch of serveer je een lunch tijdens een zakelijke bijeenkomst. Samen met je collega's zorg je ervoor dat iedere gast zich welkom voelt.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Het warm ontvangen en bedienen van gasten, waarbij je zorgt voor een optimale gastbeleving;
• Het bereiden van hoogwaardige koffiespecialiteiten en het presenteren van onze ambachtelijke producten uit de zorgbakkerij van Hutten;
• Het voorbereiden en verzorgen van de lunch, waaronder broodjes beleggen, salades bereiden en buffetten aanvullen;
• Het serveren van eten en drinken tijdens lunches, bijeenkomsten en evenementen;
• Het bewaken van de uitstraling van de locatie en het zorgen voor een representatieve, gastvrije omgeving.

Werktijden
Je bent 24 tot 32 uur per week beschikbaar. Je werkt van maandag t/m vrijdag, waarbij de werkdagen per week kunnen wisselen. De diensten vallen tussen 07.00 en 17.30 uur. Samen kijken we naar een rooster dat past bij jouw beschikbaarheid. En het mooie? In het weekend ben je lekker vrij!

Senior Jobcoach | Regio (groot) Amsterdam

Jij weet hoe belangrijk goede begeleiding is om mensen niet alleen aan werk te helpen, maar ook duurzaam aan het werk te houden. Bij Hai krijg je de kans om jouw ervaring breed in te zetten én mee te bouwen aan een aanpak waarin talent en kansen centraal staan.

Voor regio (groot) Amsterdam zoeken we een (Senior) Jobcoach voor 30 uur per week. Afhankelijk van de ontwikkeling van je caseload is er op termijn ruimte om door te groeien naar 38 uur per week.

In Amsterdam ga je bovendien een bijzondere samenwerking aan: je vormt een tandem met onze Communitycoach Amsterdam Zuid-Oost. Samen willen we meer talent uit deze wijk bereiken, kansen bieden en mensen helpen om hun volgende stap te zetten. Dat betekent dat je niet alleen werkt met kandidaten die al klaarstaan voor de arbeidsmarkt, maar juist ook met mensen die soms nét dat extra zetje, vertrouwen of perspectief nodig hebben.

En daar stopt het niet. Vanuit onze Hubs komen gemotiveerde re-integranten binnen die hun weg binnen Hai vervolgen. Daarom is affiniteit met re-integratie een duidelijke pré. Jij vindt het interessant om te kijken wat iemand nodig heeft om weer mee te doen, talent te ontwikkelen en uiteindelijk duurzaam aan het werk te gaan.

Het mooie? Dit is een functie waarin je niet alleen uitvoert, maar ook meebouwt. Je krijgt de ruimte om jouw kennis, ideeën en ervaring in te zetten en zo impact te maken op mensen én op onze organisatie.

Dit ga je doen
Als (Senior) Jobcoach ben je de verbindende schakel tussen kandidaten, leidinggevenden, HR, de Communitycoach en externe partners. Je kijkt naar wat mensen wél kunnen, helpt kansen creëren en zorgt ervoor dat begeleiding ook in de dagelijkse praktijk werkt.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Kandidaten begeleiden: je ondersteunt mensen bij het vinden van passend werk, een goede start en duurzame inzetbaarheid op de werkvloer.
• Duurzame matches realiseren: je kijkt naar de kandidaat, de functie, het team én de werkomgeving om de juiste voorwaarden voor succes te creëren.
• Talent uit de wijk kansen bieden: samen met de Communitycoach Amsterdam Zuid-Oost bouw je aan een netwerk en aanpak waarmee we meer talent uit de wijk bereiken en perspectief bieden.
• Re-integranten begeleiden: vanuit onze Hubs begeleid je gemotiveerde re-integranten die hun weg binnen Hai vervolgen. Je helpt hen om talent, mogelijkheden en ambities te vertalen naar een passende volgende stap.
• Leidinggevenden adviseren: je coacht en ondersteunt leidinggevenden en collega’s bij inclusief werken en vraagstukken rondom begeleiding.
• Samenwerken met partners: je onderhoudt contacten met onder andere gemeenten, UWV, instroompartners en externe jobcoaches.
• Kwaliteit en voortgang bewaken: je signaleert knelpunten, voert waar nodig lastige gesprekken en zoekt samen naar oplossingen die werken.
• Jobcoaching verder ontwikkelen: je helpt onze werkwijze te professionaliseren en deelt jouw kennis met collega’s binnen Social Impact, HR en de operatie.

Je bent dus meer dan een begeleider. Je bent coach, adviseur, verbinder en kansenmaker. Iemand die ziet wat er mogelijk is en mensen helpt om die mogelijkheid ook daadwerkelijk te benutten.

Horecamedewerker (Nachtdiensten) | Ahold DC Zwolle

Voor de locatie van Ahold DC in Zwolle zijn wij op zoek naar een Horecamedewerker voor nachtdiensten. In deze rol zorg jij ervoor dat collega’s ook ’s nachts kunnen genieten van eten en drinken in een nette en goed georganiseerde omgeving.

Je werkt 2 nachten per week, op donderdag- en vrijdagnacht, en draait grotendeels zelfstandig je dienst. Zo heb je een vaste en overzichtelijke planning. Zijn collega’s op vakantie? Dan is het mogelijk om extra nachtdiensten te werken! Een mooie manier om wat extra uren te maken wanneer het jou uitkomt.

Wat ga je doen?
Tijdens de nachtdiensten ben jij grotendeels zelfstandig aan het werk en zorg je dat alles soepel verloopt. Jij:

• Zorgt voor een gastvrije en verzorgde uitstraling van de locatie
• Bereidt en serveert eten en drinken
• Houdt de werkplek schoon en netjes
• Voert lichte kassawerkzaamheden uit indien nodig
• Zorgt voor een goede afsluiting van je dienst

Senior Jobcoach | Regio (groot) Amsterdam

Jij weet hoe belangrijk goede begeleiding is om mensen niet alleen aan werk te helpen, maar ook duurzaam aan het werk te houden. Bij Hai krijg je de kans om jouw ervaring breed in te zetten én mee te bouwen aan een aanpak waarin talent en kansen centraal staan.

Voor regio (groot) Amsterdam zoeken we een (Senior) Jobcoach voor 30 uur per week. Afhankelijk van de ontwikkeling van je caseload is er op termijn ruimte om door te groeien naar 38 uur per week.

In Amsterdam ga je bovendien een bijzondere samenwerking aan: je vormt een tandem met onze Communitycoach Amsterdam Zuid-Oost. Samen willen we meer talent uit deze wijk bereiken, kansen bieden en mensen helpen om hun volgende stap te zetten. Dat betekent dat je niet alleen werkt met kandidaten die al klaarstaan voor de arbeidsmarkt, maar juist ook met mensen die soms nét dat extra zetje, vertrouwen of perspectief nodig hebben.

En daar stopt het niet. Vanuit onze Hubs komen gemotiveerde re-integranten binnen die hun weg binnen Hai vervolgen. Daarom is affiniteit met re-integratie een duidelijke pré. Jij vindt het interessant om te kijken wat iemand nodig heeft om weer mee te doen, talent te ontwikkelen en uiteindelijk duurzaam aan het werk te gaan.

Het mooie? Dit is een functie waarin je niet alleen uitvoert, maar ook meebouwt. Je krijgt de ruimte om jouw kennis, ideeën en ervaring in te zetten en zo impact te maken op mensen én op onze organisatie.

Dit ga je doen
Als (Senior) Jobcoach ben je de verbindende schakel tussen kandidaten, leidinggevenden, HR, de Communitycoach en externe partners. Je kijkt naar wat mensen wél kunnen, helpt kansen creëren en zorgt ervoor dat begeleiding ook in de dagelijkse praktijk werkt.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Kandidaten begeleiden: je ondersteunt mensen bij het vinden van passend werk, een goede start en duurzame inzetbaarheid op de werkvloer.
• Duurzame matches realiseren: je kijkt naar de kandidaat, de functie, het team én de werkomgeving om de juiste voorwaarden voor succes te creëren.
• Talent uit de wijk kansen bieden: samen met de Communitycoach Amsterdam Zuid-Oost bouw je aan een netwerk en aanpak waarmee we meer talent uit de wijk bereiken en perspectief bieden.
• Re-integranten begeleiden: vanuit onze Hubs begeleid je gemotiveerde re-integranten die hun weg binnen Hai vervolgen. Je helpt hen om talent, mogelijkheden en ambities te vertalen naar een passende volgende stap.
• Leidinggevenden adviseren: je coacht en ondersteunt leidinggevenden en collega’s bij inclusief werken en vraagstukken rondom begeleiding.
• Samenwerken met partners: je onderhoudt contacten met onder andere gemeenten, UWV, instroompartners en externe jobcoaches.
• Kwaliteit en voortgang bewaken: je signaleert knelpunten, voert waar nodig lastige gesprekken en zoekt samen naar oplossingen die werken.
• Jobcoaching verder ontwikkelen: je helpt onze werkwijze te professionaliseren en deelt jouw kennis met collega’s binnen Social Impact, HR en de operatie.

Je bent dus meer dan een begeleider. Je bent coach, adviseur, verbinder en kansenmaker. Iemand die ziet wat er mogelijk is en mensen helpt om die mogelijkheid ook daadwerkelijk te benutten.