Leerkracht/coach

Werken op een projectlocatie van de Wijnberg
Als leraar (coach genoemd) beweeg je in een dynamische en uitdagende omgeving. Dit geeft jou energie! Je komt te werken in een onderwijs-zorgtraject, voor jongeren in de leeftijd van 4-23 jaar die te maken hebben met uitval binnen het onderwijs. Je creëert gedurende het traject in korte tijd een nieuw toekomstperspectief voor de jongere. Je doet dit in nauwe afstemming met behandelaren, begeleiders en netwerkpartners.

Groei en Scala
Binnen Groei en Scala staan relatie opbouwen en verbinding maken met elkaar centraal. We werken met jongeren die om uiteenlopende redenen (tijdelijk) niet kunnen deelnemen aan regulier of speciaal onderwijs. In een traject van ongeveer een jaar wordt door drie disciplines, onderwijs, begeleiding én behandeling, samen met de jongere gewerkt aan persoonlijke doelen. In de onderwijsruimte is vrijwel de gehele dag ook begeleiding aanwezig. Hierdoor wordt er op efficiënte wijze samengewerkt. Er vindt veelvuldig overleg plaats tussen de drie disciplines, waarin de doelen geëvalueerd worden en indien nodig bijgesteld.

Projectlocaties
In Zuid-Limburg hebben we drie projectlocaties Schinnen, Maastricht en Kerkrade. Op deze projectlocaties bieden we zowel het Groei-traject als Scala aan. Zo kunnen we een dekkend aanbod bieden voor uitvallers. In een eventueel kennismakingsgesprek vertellen we je graag over deze trajecten. Naast het didactische aspect van het onderwijs hechten wij zeer veel waarde aan het creëren van een veilig pedagogisch klimaat. Dit doen wij door het toepassen van ons fasemodel.

Wie zoeken wij?
Je bent een flexibele pionier: je denkt out of the box. Je ziet het als een uitdaging om constant een passend aanbod voor onze doelgroep vorm te geven. Je bent een aanpakker en kan moeiteloos verbinden.

Je bent een avontuurlijke samenwerker: je bent de avontuurlijke coach die binnenkomt met frisse energie. Je ziet kansen, mogelijkheden en wil er elke dag voor zorgen dat de jongeren een fijne dag hebben. Collega's zien jou als een proactieve collega. Je bent inventief en innovatief en dat steekt aan. Je weet collega's in de organisatie mee te nemen en stimuleert om samen op een creatieve manier verder te komen. Je gelooft écht dat samen beter is dan alleen.

Je bent een collega met een open en lerende houding: collega's, jongeren en ouders kloppen makkelijk bij jou aan. Je bent benaderbaar, hebt een open blik en luistert onbevooroordeeld. Je spreekt je uit en vindt het prettig om andere meningen te horen. Daar groeien we van. Je hebt een lerende houding en zoekt steeds naar manieren om het beter te doen. Beter voor jezelf en de leerlingen.

De volgende waarden kenmerken jou: flexibiliteit, sensitief, communicatief, energiek, aanpakker, teamspeler en betrokken, autonoom.

Een pabo diploma is een vereiste, samen met een goede dosis leergierigheid.

Waar kun je op rekenen?
Je komt te werken in een dynamische werkomgeving waar ruimte is voor eigen ideeën en initiatief. Geen dag is hetzelfde. Je werkt in een team van onderwijscollega’s en werkt samen met behandelaren en begeleiders. Iedereen zet zich elke dag vol passie in voor de kinderen, de jongeren en hun gezinnen. Waar kleine stapjes worden gevierd en ontwikkeling voorop staat.

• We bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• De werktijdfactor is bespreekbaar, maar minimaal wtf 0,6.
• Inschaling vindt plaats op basis van schaal LC binnen de geldende cao po.
• De Aloysius Stichting wil graag een inspirerend en goed werkgever zijn. Daar horen ook goede arbeidsvoorwaarden bij (klik hier).

Interesse? Solliciteer!
Ben jij nieuwsgierig en geïnteresseerd? Wil je graag aan de slag, maar heb je nog vragen voordat je gaat solliciteren? Neem dan contact op met Katelijn Driessen via 06-32030122.

Ben je al overtuigd en wil je graag solliciteren? Stuur ons dan zsm jouw cv en motivatie via de "solliciteer direct" button rechtsboven. [1493]

Leerkracht/coach

Werken op een projectlocatie van de Wijnberg
Als leraar (coach genoemd) beweeg je in een dynamische en uitdagende omgeving. Dit geeft jou energie! Je komt te werken in een onderwijs-zorgtraject, voor jongeren in de leeftijd van 4-23 jaar die te maken hebben met uitval binnen het onderwijs. Je creëert gedurende het traject in korte tijd een nieuw toekomstperspectief voor de jongere. Je doet dit in nauwe afstemming met behandelaren, begeleiders en netwerkpartners.

Groei en Scala
Binnen Groei en Scala staan relatie opbouwen en verbinding maken met elkaar centraal. We werken met jongeren die om uiteenlopende redenen (tijdelijk) niet kunnen deelnemen aan regulier of speciaal onderwijs. In een traject van ongeveer een jaar wordt door drie disciplines, onderwijs, begeleiding én behandeling, samen met de jongere gewerkt aan persoonlijke doelen. In de onderwijsruimte is vrijwel de gehele dag ook begeleiding aanwezig. Hierdoor wordt er op efficiënte wijze samengewerkt. Er vindt veelvuldig overleg plaats tussen de drie disciplines, waarin de doelen geëvalueerd worden en indien nodig bijgesteld.

Projectlocaties
In Zuid-Limburg hebben we drie projectlocaties Schinnen, Maastricht en Kerkrade. Op deze projectlocaties bieden we zowel het Groei-traject als Scala aan. Zo kunnen we een dekkend aanbod bieden voor uitvallers. In een eventueel kennismakingsgesprek vertellen we je graag over deze trajecten. Naast het didactische aspect van het onderwijs hechten wij zeer veel waarde aan het creëren van een veilig pedagogisch klimaat. Dit doen wij door het toepassen van ons fasemodel.

Wie zoeken wij?
Je bent een flexibele pionier: je denkt out of the box. Je ziet het als een uitdaging om constant een passend aanbod voor onze doelgroep vorm te geven. Je bent een aanpakker en kan moeiteloos verbinden.

Je bent een avontuurlijke samenwerker: je bent de avontuurlijke coach die binnenkomt met frisse energie. Je ziet kansen, mogelijkheden en wil er elke dag voor zorgen dat de jongeren een fijne dag hebben. Collega's zien jou als een proactieve collega. Je bent inventief en innovatief en dat steekt aan. Je weet collega's in de organisatie mee te nemen en stimuleert om samen op een creatieve manier verder te komen. Je gelooft écht dat samen beter is dan alleen.

Je bent een collega met een open en lerende houding: collega's, jongeren en ouders kloppen makkelijk bij jou aan. Je bent benaderbaar, hebt een open blik en luistert onbevooroordeeld. Je spreekt je uit en vindt het prettig om andere meningen te horen. Daar groeien we van. Je hebt een lerende houding en zoekt steeds naar manieren om het beter te doen. Beter voor jezelf en de leerlingen.

De volgende waarden kenmerken jou: flexibiliteit, sensitief, communicatief, energiek, aanpakker, teamspeler en betrokken, autonoom.

Een pabo diploma is een vereiste, samen met een goede dosis leergierigheid.

Waar kun je op rekenen?
Je komt te werken in een dynamische werkomgeving waar ruimte is voor eigen ideeën en initiatief. Geen dag is hetzelfde. Je werkt in een team van onderwijscollega’s en werkt samen met behandelaren en begeleiders. Iedereen zet zich elke dag vol passie in voor de kinderen, de jongeren en hun gezinnen. Waar kleine stapjes worden gevierd en ontwikkeling voorop staat.

• We bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• De werktijdfactor is bespreekbaar, maar minimaal wtf 0,6.
• Inschaling vindt plaats op basis van schaal LC binnen de geldende cao po.
• De Aloysius Stichting wil graag een inspirerend en goed werkgever zijn. Daar horen ook goede arbeidsvoorwaarden bij (klik hier).

Interesse? Solliciteer!
Ben jij nieuwsgierig en geïnteresseerd? Wil je graag aan de slag, maar heb je nog vragen voordat je gaat solliciteren? Neem dan contact op met Katelijn Driessen via 06-32030122.

Ben je al overtuigd en wil je graag solliciteren? Stuur ons dan zsm jouw cv en motivatie via de "solliciteer direct" button rechtsboven. [1493]

Leerkracht/coach

Werken op een projectlocatie van de Wijnberg
Als leraar (coach genoemd) beweeg je in een dynamische en uitdagende omgeving. Dit geeft jou energie! Je komt te werken in een onderwijs-zorgtraject, voor jongeren in de leeftijd van 4-23 jaar die te maken hebben met uitval binnen het onderwijs. Je creëert gedurende het traject in korte tijd een nieuw toekomstperspectief voor de jongere. Je doet dit in nauwe afstemming met behandelaren, begeleiders en netwerkpartners.

Groei en Scala
Binnen Groei en Scala staan relatie opbouwen en verbinding maken met elkaar centraal. We werken met jongeren die om uiteenlopende redenen (tijdelijk) niet kunnen deelnemen aan regulier of speciaal onderwijs. In een traject van ongeveer een jaar wordt door drie disciplines, onderwijs, begeleiding én behandeling, samen met de jongere gewerkt aan persoonlijke doelen. In de onderwijsruimte is vrijwel de gehele dag ook begeleiding aanwezig. Hierdoor wordt er op efficiënte wijze samengewerkt. Er vindt veelvuldig overleg plaats tussen de drie disciplines, waarin de doelen geëvalueerd worden en indien nodig bijgesteld.

Projectlocaties
In Zuid-Limburg hebben we drie projectlocaties Schinnen, Maastricht en Kerkrade. Op deze projectlocaties bieden we zowel het Groei-traject als Scala aan. Zo kunnen we een dekkend aanbod bieden voor uitvallers. In een eventueel kennismakingsgesprek vertellen we je graag over deze trajecten. Naast het didactische aspect van het onderwijs hechten wij zeer veel waarde aan het creëren van een veilig pedagogisch klimaat. Dit doen wij door het toepassen van ons fasemodel.

Wie zoeken wij?
Je bent een flexibele pionier: je denkt out of the box. Je ziet het als een uitdaging om constant een passend aanbod voor onze doelgroep vorm te geven. Je bent een aanpakker en kan moeiteloos verbinden.

Je bent een avontuurlijke samenwerker: je bent de avontuurlijke coach die binnenkomt met frisse energie. Je ziet kansen, mogelijkheden en wil er elke dag voor zorgen dat de jongeren een fijne dag hebben. Collega's zien jou als een proactieve collega. Je bent inventief en innovatief en dat steekt aan. Je weet collega's in de organisatie mee te nemen en stimuleert om samen op een creatieve manier verder te komen. Je gelooft écht dat samen beter is dan alleen.

Je bent een collega met een open en lerende houding: collega's, jongeren en ouders kloppen makkelijk bij jou aan. Je bent benaderbaar, hebt een open blik en luistert onbevooroordeeld. Je spreekt je uit en vindt het prettig om andere meningen te horen. Daar groeien we van. Je hebt een lerende houding en zoekt steeds naar manieren om het beter te doen. Beter voor jezelf en de leerlingen.

De volgende waarden kenmerken jou: flexibiliteit, sensitief, communicatief, energiek, aanpakker, teamspeler en betrokken, autonoom.

Een pabo diploma is een vereiste, samen met een goede dosis leergierigheid.

Waar kun je op rekenen?
Je komt te werken in een dynamische werkomgeving waar ruimte is voor eigen ideeën en initiatief. Geen dag is hetzelfde. Je werkt in een team van onderwijscollega’s en werkt samen met behandelaren en begeleiders. Iedereen zet zich elke dag vol passie in voor de kinderen, de jongeren en hun gezinnen. Waar kleine stapjes worden gevierd en ontwikkeling voorop staat.

• We bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• De werktijdfactor is bespreekbaar, maar minimaal wtf 0,6.
• Inschaling vindt plaats op basis van schaal LC binnen de geldende cao po.
• De Aloysius Stichting wil graag een inspirerend en goed werkgever zijn. Daar horen ook goede arbeidsvoorwaarden bij (klik hier).

Interesse? Solliciteer!
Ben jij nieuwsgierig en geïnteresseerd? Wil je graag aan de slag, maar heb je nog vragen voordat je gaat solliciteren? Neem dan contact op met Katelijn Driessen via 06-32030122.

Ben je al overtuigd en wil je graag solliciteren? Stuur ons dan zsm jouw cv en motivatie via de "solliciteer direct" button rechtsboven. [1493]

Leerkracht/coach

Werken op een projectlocatie van de Wijnberg
Als leraar (coach genoemd) beweeg je in een dynamische en uitdagende omgeving. Dit geeft jou energie! Je komt te werken in een onderwijs-zorgtraject, voor jongeren in de leeftijd van 4-23 jaar die te maken hebben met uitval binnen het onderwijs. Je creëert gedurende het traject in korte tijd een nieuw toekomstperspectief voor de jongere. Je doet dit in nauwe afstemming met behandelaren, begeleiders en netwerkpartners.

Groei en Scala
Binnen Groei en Scala staan relatie opbouwen en verbinding maken met elkaar centraal. We werken met jongeren die om uiteenlopende redenen (tijdelijk) niet kunnen deelnemen aan regulier of speciaal onderwijs. In een traject van ongeveer een jaar wordt door drie disciplines, onderwijs, begeleiding én behandeling, samen met de jongere gewerkt aan persoonlijke doelen. In de onderwijsruimte is vrijwel de gehele dag ook begeleiding aanwezig. Hierdoor wordt er op efficiënte wijze samengewerkt. Er vindt veelvuldig overleg plaats tussen de drie disciplines, waarin de doelen geëvalueerd worden en indien nodig bijgesteld.

Projectlocaties
In Zuid-Limburg hebben we drie projectlocaties Schinnen, Maastricht en Kerkrade. Op deze projectlocaties bieden we zowel het Groei-traject als Scala aan. Zo kunnen we een dekkend aanbod bieden voor uitvallers. In een eventueel kennismakingsgesprek vertellen we je graag over deze trajecten. Naast het didactische aspect van het onderwijs hechten wij zeer veel waarde aan het creëren van een veilig pedagogisch klimaat. Dit doen wij door het toepassen van ons fasemodel.

Wie zoeken wij?
Je bent een flexibele pionier: je denkt out of the box. Je ziet het als een uitdaging om constant een passend aanbod voor onze doelgroep vorm te geven. Je bent een aanpakker en kan moeiteloos verbinden.

Je bent een avontuurlijke samenwerker: je bent de avontuurlijke coach die binnenkomt met frisse energie. Je ziet kansen, mogelijkheden en wil er elke dag voor zorgen dat de jongeren een fijne dag hebben. Collega's zien jou als een proactieve collega. Je bent inventief en innovatief en dat steekt aan. Je weet collega's in de organisatie mee te nemen en stimuleert om samen op een creatieve manier verder te komen. Je gelooft écht dat samen beter is dan alleen.

Je bent een collega met een open en lerende houding: collega's, jongeren en ouders kloppen makkelijk bij jou aan. Je bent benaderbaar, hebt een open blik en luistert onbevooroordeeld. Je spreekt je uit en vindt het prettig om andere meningen te horen. Daar groeien we van. Je hebt een lerende houding en zoekt steeds naar manieren om het beter te doen. Beter voor jezelf en de leerlingen.

De volgende waarden kenmerken jou: flexibiliteit, sensitief, communicatief, energiek, aanpakker, teamspeler en betrokken, autonoom.

Een pabo diploma is een vereiste, samen met een goede dosis leergierigheid.

Waar kun je op rekenen?
Je komt te werken in een dynamische werkomgeving waar ruimte is voor eigen ideeën en initiatief. Geen dag is hetzelfde. Je werkt in een team van onderwijscollega’s en werkt samen met behandelaren en begeleiders. Iedereen zet zich elke dag vol passie in voor de kinderen, de jongeren en hun gezinnen. Waar kleine stapjes worden gevierd en ontwikkeling voorop staat.

• We bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• De werktijdfactor is bespreekbaar, maar minimaal wtf 0,6.
• Inschaling vindt plaats op basis van schaal LC binnen de geldende cao po.
• De Aloysius Stichting wil graag een inspirerend en goed werkgever zijn. Daar horen ook goede arbeidsvoorwaarden bij (klik hier).

Interesse? Solliciteer!
Ben jij nieuwsgierig en geïnteresseerd? Wil je graag aan de slag, maar heb je nog vragen voordat je gaat solliciteren? Neem dan contact op met Katelijn Driessen via 06-32030122.

Ben je al overtuigd en wil je graag solliciteren? Stuur ons dan zsm jouw cv en motivatie via de "solliciteer direct" button rechtsboven. [1493]

Leerwerkmeester

Voor vso de Korenaer in Eindhoven zijn wij op zoek naar een leerwerkmeester met een achtergrond als instructeur Dienstverlening en Producten (D&P).

Wie ben jij?
Ben jij de nieuwe collega die jongeren motiveert en begeleidt op het gebied van Dienstverlening en Producten (D&P). Ga jij de uitdaging aan om jongeren te begeleiden in hun ontwikkelingsproces. Kun je tegen een stootje en laat je je niet ontmoedigen als het soms even tegenzit. Heb jij de humor om zaken ook op een andere manier tegemoet te treden en af en toe ook luchtig te kunnen maken? En heb je de capaciteit om het profiel D&P met ons door te ontwikkelen voor onze school? Dan zoeken wij jou!

Onze nieuwe enthousiaste collega:

• is in staat leerlingen veiligheid te bieden;
• hanteert een consequente aanpak als tweede natuur en geeft structuur;
• staat stevig in de schoenen;
• straalt een flinke dosis creativiteit, relativeringsvermogen, doorzettingsvermogen en positiviteit uit;
• kan het gedrag van leerlingen duidelijk verwoorden en inzichtelijk maken;
• bezit goede contactuele eigenschappen in de omgang met jongeren, ouders/verzorgers en betrokken instanties;
• is bereid bij te dragen aan schoolontwikkelingen, onderwijsvernieuwing en beleid.

Wat breng je mee?

• affiniteit en/of ervaring met het werken in het vso, praktijkonderwijs of mbo;
• theoretische en praktische kennis over profieldelen van Dienstverlening en producten.

Waar kun je op rekenen?

• Een aanstelling voor 0.6 fte. Werkdagen in overleg.
• Een jaarcontract met mogelijk uitzicht op een vaste benoeming.
• Inschaling in schaal 9, conform cao po.
• Aloysius wil graag een inspirerend en goed werkgever zijn. Daar horen ook goede arbeidsvoorwaarden bij (klik).

  Interesse? Solliciteer!
  Kijk jij graag naar mogelijkheden voor leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben? Wil jij leerlingen zowel sociaal als cognitief laten groeien? Kun jij goed samenwerken en organiseren? Initieer jij onderwijsvernieuwing en/of ben jij specialist in jouw vakgebied?

Kortom, herken jij jezelf in deze vacature? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv via de "solliciteer direct" button rechtsboven. [1186]