Teamleider onderwijs

Het Molenduin biedt onderwijs aan leerlingen die tijdelijk of langdurig extra ondersteuning nodig hebben. Dat vraagt om professionals die verder kijken dan gedrag, kansen zien waar anderen obstakels zien en samen bouwen aan perspectief.

Voor onze locatie in Bakkum zoeken wij een teamleider onderwijs die richting geeft aan onderwijsontwikkeling, medewerkers inspireert en samen met de locatiedirecteur verder bouwt aan een sterke, lerende organisatie.

Het Molenduin Bakkum verzorgt het voortgezet speciaal onderwijs op de residentiële Jeugdzorg plus locatie in Bakkum. In nauwe samenwerking met zorgpartner iHub bieden zij een veilige, therapeutische leeromgeving voor jongeren met complexe gedragsproblemen. Onderwijs en specialistische jeugdhulp trekken hierbij intensief samen op om deze kwetsbare doelgroep weer een helder perspectief te bieden. Om de benodigde structuur te waarborgen, loopt dit gezamenlijke programma 48 weken per jaar door.

Ben jij een verbindende leider met visie op onderwijs én hart voor jongeren met een complexe ondersteuningsvraag? Dan maken we graag kennis met je.

Jouw uitdaging
Als teamleider onderwijs maak je onderdeel uit van het managementteam en geef je leiding aan een team van onderwijsprofessionals. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing én levert een belangrijke strategische bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze school.

Je bent zichtbaar op de werkvloer, ondersteunt collega's in hun professionele ontwikkeling en zorgt ervoor dat kwaliteit, samenwerking en eigenaarschap vanzelfsprekend zijn. Tegelijkertijd werk je mee aan de koers van de locatie: je ontwikkelt beleid, vertaalt maatschappelijke en onderwijskundige ontwikkelingen naar de praktijk en zorgt ervoor dat onze leerlingen het onderwijs krijgen dat zij nodig hebben.

Je combineert leidinggeven met betrokkenheid bij het primaire proces.

Wat ga je doen?
Als teamleider onderwijs:

• geef je dagelijks leiding aan een team van bevlogen onderwijsprofessionals;
• stimuleer je een professionele cultuur waarin samenwerken, leren en ontwikkelen centraal staan;
• coach en begeleid je medewerkers en voer je de gesprekken binnen de gesprekkencyclus;
• ontwikkel en vernieuw je samen met de directie de meerjarenvisie en het onderwijs-, kwaliteits- en leerlingondersteuningsbeleid;
• bewaak je de kwaliteit van het onderwijs en stuur je op continue verbetering;
• leid je onderwijs- en samenwerkingsprojecten met interne en externe partners;
• analyseer je maatschappelijke ontwikkelingen en vertaal je deze naar kansen voor de school;
• draag je bij aan het schoolplan, de meerjarenbegroting, personeels- en formatieplanning;
• onderhoud je contacten met ouders, gemeenten, jeugdzorg en andere ketenpartners;
• vervang je de locatiedirecteur bij diens afwezigheid.

Wie ben jij?
Je bent een inspirerende leider die mensen verbindt en koers weet te houden in een complexe omgeving. Je combineert strategisch denken met een praktische aanpak en bent in staat medewerkers eigenaarschap te geven én aan te spreken wanneer dat nodig is.

Je beschikt over organisatiesensitiviteit, hebt oog voor verschillende belangen en weet mensen vanuit vertrouwen mee te nemen in veranderingen. Daarbij verlies je nooit uit het oog waar het uiteindelijk om draait: goed onderwijs voor iedere leerling.

Je herkent jezelf in de kernwaarden van Aloysius: kracht, onvoorwaardelijkheid en passie.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde onderwijsbevoegdheid;
• minimaal hbo+/wo werk- en denkniveau;
• een afgeronde opleiding schoolleider basis en vakbekwaam, of de bereidheid deze te behalen;
• ruime ervaring met leidinggeven binnen het onderwijs;
• ervaring met beleidsontwikkeling, kwaliteitszorg en onderwijsontwikkeling;
• sterke pedagogische, didactische en organisatorische kwaliteiten;
• uitstekende communicatieve vaardigheden;
• bij voorkeur ervaring binnen het voortgezet speciaal onderwijs, residentiële settingen en/of de samenwerking met jeugdzorg.

Wat bieden wij?
Bij het Molenduin krijg je de ruimte om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de ontwikkeling van onderwijs, medewerkers én de organisatie.

Je kunt rekenen op:

• een aanstelling van 0,6 tot 0,8 fte;
• een contract voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• inschaling in schaal 12 van de cao po;
• een betrokken en deskundig managementteam;
• een bevlogen team van collega's dat iedere dag het verschil maakt;
• volop mogelijkheden voor scholing, leiderschapsontwikkeling en professionele groei;
• uitstekende arbeidsvoorwaarden binnen Stichting Aloysius.

Over het Molenduin
Het Molenduin is onderdeel van Aloysius Stichting en verzorgt gespecialiseerd onderwijs voor leerlingen met complexe onderwijs- en ondersteuningsbehoeften. We werken intensief samen met ouders, jeugdhulp en andere partners om jongeren perspectief te bieden op een succesvolle toekomst.

Onze ambitie is helder: kwalitatief hoogwaardig onderwijs waarin iedere leerling zich gezien voelt en iedere medewerker de ruimte krijgt om te groeien.

Interesse?
Wil jij jouw leiderschap inzetten voor een school waar onderwijs, ontwikkeling en samenwerking samenkomen?

Dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en curriculum vitae. Solliciteren kan via de button 'solliciteer'.

Heb je eerst nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Jarscha van Wees via 06 – 57969808.

Het functieprofiel is opvraagbaar, of wordt u voorafgaande de gesprekken toegestuurd.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en zien deze graag voor 01-09-2026 tegemoet.[1443]

Teamleider onderwijs

Het Molenduin biedt onderwijs aan leerlingen die tijdelijk of langdurig extra ondersteuning nodig hebben. Dat vraagt om professionals die verder kijken dan gedrag, kansen zien waar anderen obstakels zien en samen bouwen aan perspectief.

Voor onze locatie in Bakkum zoeken wij een teamleider onderwijs die richting geeft aan onderwijsontwikkeling, medewerkers inspireert en samen met de locatiedirecteur verder bouwt aan een sterke, lerende organisatie.

Het Molenduin Bakkum verzorgt het voortgezet speciaal onderwijs op de residentiële Jeugdzorg plus locatie in Bakkum. In nauwe samenwerking met zorgpartner iHub bieden zij een veilige, therapeutische leeromgeving voor jongeren met complexe gedragsproblemen. Onderwijs en specialistische jeugdhulp trekken hierbij intensief samen op om deze kwetsbare doelgroep weer een helder perspectief te bieden. Om de benodigde structuur te waarborgen, loopt dit gezamenlijke programma 48 weken per jaar door.

Ben jij een verbindende leider met visie op onderwijs én hart voor jongeren met een complexe ondersteuningsvraag? Dan maken we graag kennis met je.

Jouw uitdaging
Als teamleider onderwijs maak je onderdeel uit van het managementteam en geef je leiding aan een team van onderwijsprofessionals. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing én levert een belangrijke strategische bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze school.

Je bent zichtbaar op de werkvloer, ondersteunt collega's in hun professionele ontwikkeling en zorgt ervoor dat kwaliteit, samenwerking en eigenaarschap vanzelfsprekend zijn. Tegelijkertijd werk je mee aan de koers van de locatie: je ontwikkelt beleid, vertaalt maatschappelijke en onderwijskundige ontwikkelingen naar de praktijk en zorgt ervoor dat onze leerlingen het onderwijs krijgen dat zij nodig hebben.

Je combineert leidinggeven met betrokkenheid bij het primaire proces.

Wat ga je doen?
Als teamleider onderwijs:

• geef je dagelijks leiding aan een team van bevlogen onderwijsprofessionals;
• stimuleer je een professionele cultuur waarin samenwerken, leren en ontwikkelen centraal staan;
• coach en begeleid je medewerkers en voer je de gesprekken binnen de gesprekkencyclus;
• ontwikkel en vernieuw je samen met de directie de meerjarenvisie en het onderwijs-, kwaliteits- en leerlingondersteuningsbeleid;
• bewaak je de kwaliteit van het onderwijs en stuur je op continue verbetering;
• leid je onderwijs- en samenwerkingsprojecten met interne en externe partners;
• analyseer je maatschappelijke ontwikkelingen en vertaal je deze naar kansen voor de school;
• draag je bij aan het schoolplan, de meerjarenbegroting, personeels- en formatieplanning;
• onderhoud je contacten met ouders, gemeenten, jeugdzorg en andere ketenpartners;
• vervang je de locatiedirecteur bij diens afwezigheid.

Wie ben jij?
Je bent een inspirerende leider die mensen verbindt en koers weet te houden in een complexe omgeving. Je combineert strategisch denken met een praktische aanpak en bent in staat medewerkers eigenaarschap te geven én aan te spreken wanneer dat nodig is.

Je beschikt over organisatiesensitiviteit, hebt oog voor verschillende belangen en weet mensen vanuit vertrouwen mee te nemen in veranderingen. Daarbij verlies je nooit uit het oog waar het uiteindelijk om draait: goed onderwijs voor iedere leerling.

Je herkent jezelf in de kernwaarden van Aloysius: kracht, onvoorwaardelijkheid en passie.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde onderwijsbevoegdheid;
• minimaal hbo+/wo werk- en denkniveau;
• een afgeronde opleiding schoolleider basis en vakbekwaam, of de bereidheid deze te behalen;
• ruime ervaring met leidinggeven binnen het onderwijs;
• ervaring met beleidsontwikkeling, kwaliteitszorg en onderwijsontwikkeling;
• sterke pedagogische, didactische en organisatorische kwaliteiten;
• uitstekende communicatieve vaardigheden;
• bij voorkeur ervaring binnen het voortgezet speciaal onderwijs, residentiële settingen en/of de samenwerking met jeugdzorg.

Wat bieden wij?
Bij het Molenduin krijg je de ruimte om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de ontwikkeling van onderwijs, medewerkers én de organisatie.

Je kunt rekenen op:

• een aanstelling van 0,6 tot 0,8 fte;
• een contract voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• inschaling in schaal 12 van de cao po;
• een betrokken en deskundig managementteam;
• een bevlogen team van collega's dat iedere dag het verschil maakt;
• volop mogelijkheden voor scholing, leiderschapsontwikkeling en professionele groei;
• uitstekende arbeidsvoorwaarden binnen Stichting Aloysius.

Over het Molenduin
Het Molenduin is onderdeel van Aloysius Stichting en verzorgt gespecialiseerd onderwijs voor leerlingen met complexe onderwijs- en ondersteuningsbehoeften. We werken intensief samen met ouders, jeugdhulp en andere partners om jongeren perspectief te bieden op een succesvolle toekomst.

Onze ambitie is helder: kwalitatief hoogwaardig onderwijs waarin iedere leerling zich gezien voelt en iedere medewerker de ruimte krijgt om te groeien.

Interesse?
Wil jij jouw leiderschap inzetten voor een school waar onderwijs, ontwikkeling en samenwerking samenkomen?

Dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en curriculum vitae. Solliciteren kan via de button 'solliciteer'.

Heb je eerst nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Jarscha van Wees via 06 – 57969808.

Het functieprofiel is opvraagbaar, of wordt u voorafgaande de gesprekken toegestuurd.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en zien deze graag voor 01-09-2026 tegemoet.[1443]

Teamleider onderwijs

Het Molenduin biedt onderwijs aan leerlingen die tijdelijk of langdurig extra ondersteuning nodig hebben. Dat vraagt om professionals die verder kijken dan gedrag, kansen zien waar anderen obstakels zien en samen bouwen aan perspectief.

Voor onze locatie in Bakkum zoeken wij een teamleider onderwijs die richting geeft aan onderwijsontwikkeling, medewerkers inspireert en samen met de locatiedirecteur verder bouwt aan een sterke, lerende organisatie.

Het Molenduin Bakkum verzorgt het voortgezet speciaal onderwijs op de residentiële Jeugdzorg plus locatie in Bakkum. In nauwe samenwerking met zorgpartner iHub bieden zij een veilige, therapeutische leeromgeving voor jongeren met complexe gedragsproblemen. Onderwijs en specialistische jeugdhulp trekken hierbij intensief samen op om deze kwetsbare doelgroep weer een helder perspectief te bieden. Om de benodigde structuur te waarborgen, loopt dit gezamenlijke programma 48 weken per jaar door.

Ben jij een verbindende leider met visie op onderwijs én hart voor jongeren met een complexe ondersteuningsvraag? Dan maken we graag kennis met je.

Jouw uitdaging
Als teamleider onderwijs maak je onderdeel uit van het managementteam en geef je leiding aan een team van onderwijsprofessionals. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing én levert een belangrijke strategische bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze school.

Je bent zichtbaar op de werkvloer, ondersteunt collega's in hun professionele ontwikkeling en zorgt ervoor dat kwaliteit, samenwerking en eigenaarschap vanzelfsprekend zijn. Tegelijkertijd werk je mee aan de koers van de locatie: je ontwikkelt beleid, vertaalt maatschappelijke en onderwijskundige ontwikkelingen naar de praktijk en zorgt ervoor dat onze leerlingen het onderwijs krijgen dat zij nodig hebben.

Je combineert leidinggeven met betrokkenheid bij het primaire proces.

Wat ga je doen?
Als teamleider onderwijs:

• geef je dagelijks leiding aan een team van bevlogen onderwijsprofessionals;
• stimuleer je een professionele cultuur waarin samenwerken, leren en ontwikkelen centraal staan;
• coach en begeleid je medewerkers en voer je de gesprekken binnen de gesprekkencyclus;
• ontwikkel en vernieuw je samen met de directie de meerjarenvisie en het onderwijs-, kwaliteits- en leerlingondersteuningsbeleid;
• bewaak je de kwaliteit van het onderwijs en stuur je op continue verbetering;
• leid je onderwijs- en samenwerkingsprojecten met interne en externe partners;
• analyseer je maatschappelijke ontwikkelingen en vertaal je deze naar kansen voor de school;
• draag je bij aan het schoolplan, de meerjarenbegroting, personeels- en formatieplanning;
• onderhoud je contacten met ouders, gemeenten, jeugdzorg en andere ketenpartners;
• vervang je de locatiedirecteur bij diens afwezigheid.

Wie ben jij?
Je bent een inspirerende leider die mensen verbindt en koers weet te houden in een complexe omgeving. Je combineert strategisch denken met een praktische aanpak en bent in staat medewerkers eigenaarschap te geven én aan te spreken wanneer dat nodig is.

Je beschikt over organisatiesensitiviteit, hebt oog voor verschillende belangen en weet mensen vanuit vertrouwen mee te nemen in veranderingen. Daarbij verlies je nooit uit het oog waar het uiteindelijk om draait: goed onderwijs voor iedere leerling.

Je herkent jezelf in de kernwaarden van Aloysius: kracht, onvoorwaardelijkheid en passie.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde onderwijsbevoegdheid;
• minimaal hbo+/wo werk- en denkniveau;
• een afgeronde opleiding schoolleider basis en vakbekwaam, of de bereidheid deze te behalen;
• ruime ervaring met leidinggeven binnen het onderwijs;
• ervaring met beleidsontwikkeling, kwaliteitszorg en onderwijsontwikkeling;
• sterke pedagogische, didactische en organisatorische kwaliteiten;
• uitstekende communicatieve vaardigheden;
• bij voorkeur ervaring binnen het voortgezet speciaal onderwijs, residentiële settingen en/of de samenwerking met jeugdzorg.

Wat bieden wij?
Bij het Molenduin krijg je de ruimte om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de ontwikkeling van onderwijs, medewerkers én de organisatie.

Je kunt rekenen op:

• een aanstelling van 0,6 tot 0,8 fte;
• een contract voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• inschaling in schaal 12 van de cao po;
• een betrokken en deskundig managementteam;
• een bevlogen team van collega's dat iedere dag het verschil maakt;
• volop mogelijkheden voor scholing, leiderschapsontwikkeling en professionele groei;
• uitstekende arbeidsvoorwaarden binnen Stichting Aloysius.

Over het Molenduin
Het Molenduin is onderdeel van Aloysius Stichting en verzorgt gespecialiseerd onderwijs voor leerlingen met complexe onderwijs- en ondersteuningsbehoeften. We werken intensief samen met ouders, jeugdhulp en andere partners om jongeren perspectief te bieden op een succesvolle toekomst.

Onze ambitie is helder: kwalitatief hoogwaardig onderwijs waarin iedere leerling zich gezien voelt en iedere medewerker de ruimte krijgt om te groeien.

Interesse?
Wil jij jouw leiderschap inzetten voor een school waar onderwijs, ontwikkeling en samenwerking samenkomen?

Dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en curriculum vitae. Solliciteren kan via de button 'solliciteer'.

Heb je eerst nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Jarscha van Wees via 06 – 57969808.

Het functieprofiel is opvraagbaar, of wordt u voorafgaande de gesprekken toegestuurd.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en zien deze graag voor 01-09-2026 tegemoet.[1443]

Teamleider onderwijs

Het Molenduin biedt onderwijs aan leerlingen die tijdelijk of langdurig extra ondersteuning nodig hebben. Dat vraagt om professionals die verder kijken dan gedrag, kansen zien waar anderen obstakels zien en samen bouwen aan perspectief.

Voor onze locatie in Bakkum zoeken wij een teamleider onderwijs die richting geeft aan onderwijsontwikkeling, medewerkers inspireert en samen met de locatiedirecteur verder bouwt aan een sterke, lerende organisatie.

Het Molenduin Bakkum verzorgt het voortgezet speciaal onderwijs op de residentiële Jeugdzorg plus locatie in Bakkum. In nauwe samenwerking met zorgpartner iHub bieden zij een veilige, therapeutische leeromgeving voor jongeren met complexe gedragsproblemen. Onderwijs en specialistische jeugdhulp trekken hierbij intensief samen op om deze kwetsbare doelgroep weer een helder perspectief te bieden. Om de benodigde structuur te waarborgen, loopt dit gezamenlijke programma 48 weken per jaar door.

Ben jij een verbindende leider met visie op onderwijs én hart voor jongeren met een complexe ondersteuningsvraag? Dan maken we graag kennis met je.

Jouw uitdaging
Als teamleider onderwijs maak je onderdeel uit van het managementteam en geef je leiding aan een team van onderwijsprofessionals. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing én levert een belangrijke strategische bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze school.

Je bent zichtbaar op de werkvloer, ondersteunt collega's in hun professionele ontwikkeling en zorgt ervoor dat kwaliteit, samenwerking en eigenaarschap vanzelfsprekend zijn. Tegelijkertijd werk je mee aan de koers van de locatie: je ontwikkelt beleid, vertaalt maatschappelijke en onderwijskundige ontwikkelingen naar de praktijk en zorgt ervoor dat onze leerlingen het onderwijs krijgen dat zij nodig hebben.

Je combineert leidinggeven met betrokkenheid bij het primaire proces.

Wat ga je doen?
Als teamleider onderwijs:

• geef je dagelijks leiding aan een team van bevlogen onderwijsprofessionals;
• stimuleer je een professionele cultuur waarin samenwerken, leren en ontwikkelen centraal staan;
• coach en begeleid je medewerkers en voer je de gesprekken binnen de gesprekkencyclus;
• ontwikkel en vernieuw je samen met de directie de meerjarenvisie en het onderwijs-, kwaliteits- en leerlingondersteuningsbeleid;
• bewaak je de kwaliteit van het onderwijs en stuur je op continue verbetering;
• leid je onderwijs- en samenwerkingsprojecten met interne en externe partners;
• analyseer je maatschappelijke ontwikkelingen en vertaal je deze naar kansen voor de school;
• draag je bij aan het schoolplan, de meerjarenbegroting, personeels- en formatieplanning;
• onderhoud je contacten met ouders, gemeenten, jeugdzorg en andere ketenpartners;
• vervang je de locatiedirecteur bij diens afwezigheid.

Wie ben jij?
Je bent een inspirerende leider die mensen verbindt en koers weet te houden in een complexe omgeving. Je combineert strategisch denken met een praktische aanpak en bent in staat medewerkers eigenaarschap te geven én aan te spreken wanneer dat nodig is.

Je beschikt over organisatiesensitiviteit, hebt oog voor verschillende belangen en weet mensen vanuit vertrouwen mee te nemen in veranderingen. Daarbij verlies je nooit uit het oog waar het uiteindelijk om draait: goed onderwijs voor iedere leerling.

Je herkent jezelf in de kernwaarden van Aloysius: kracht, onvoorwaardelijkheid en passie.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde onderwijsbevoegdheid;
• minimaal hbo+/wo werk- en denkniveau;
• een afgeronde opleiding schoolleider basis en vakbekwaam, of de bereidheid deze te behalen;
• ruime ervaring met leidinggeven binnen het onderwijs;
• ervaring met beleidsontwikkeling, kwaliteitszorg en onderwijsontwikkeling;
• sterke pedagogische, didactische en organisatorische kwaliteiten;
• uitstekende communicatieve vaardigheden;
• bij voorkeur ervaring binnen het voortgezet speciaal onderwijs, residentiële settingen en/of de samenwerking met jeugdzorg.

Wat bieden wij?
Bij het Molenduin krijg je de ruimte om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de ontwikkeling van onderwijs, medewerkers én de organisatie.

Je kunt rekenen op:

• een aanstelling van 0,6 tot 0,8 fte;
• een contract voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• inschaling in schaal 12 van de cao po;
• een betrokken en deskundig managementteam;
• een bevlogen team van collega's dat iedere dag het verschil maakt;
• volop mogelijkheden voor scholing, leiderschapsontwikkeling en professionele groei;
• uitstekende arbeidsvoorwaarden binnen Stichting Aloysius.

Over het Molenduin
Het Molenduin is onderdeel van Aloysius Stichting en verzorgt gespecialiseerd onderwijs voor leerlingen met complexe onderwijs- en ondersteuningsbehoeften. We werken intensief samen met ouders, jeugdhulp en andere partners om jongeren perspectief te bieden op een succesvolle toekomst.

Onze ambitie is helder: kwalitatief hoogwaardig onderwijs waarin iedere leerling zich gezien voelt en iedere medewerker de ruimte krijgt om te groeien.

Interesse?
Wil jij jouw leiderschap inzetten voor een school waar onderwijs, ontwikkeling en samenwerking samenkomen?

Dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en curriculum vitae. Solliciteren kan via de button 'solliciteer'.

Heb je eerst nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Jarscha van Wees via 06 – 57969808.

Het functieprofiel is opvraagbaar, of wordt u voorafgaande de gesprekken toegestuurd.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en zien deze graag voor 01-09-2026 tegemoet.[1443]

Leerkracht AVO

Voor de Molenduin locaties in Driehuis en Santpoort zijn wij op zoek naar een leerkracht AVO.

Wat doe je?
Als leerkracht AVO verzorg je de lessen Nederlands, Engels, rekenen en burgerschap en ben je mentor van een groep leerlingen. Je verzorgt de uitvoering van het onderwijs aan leerlingen passend bij de pedagogische en didactische uitgangspunten van onze school en levert een positieve bijdrage aan onderwijsvoorbereiding en onderwijsontwikkeling. Het intensief onderhouden van contacten met de omgeving van de leerling is daarbij essentieel. Wij vinden het vanzelfsprekend dat je je blijft professionaliseren, passend bij je eigen ontwikkeling en de ontwikkeling van de school. We denken graag met je mee over de mogelijkheden daartoe.

Wat breng je mee?
Je bent een enthousiaste, betrokken collega met relativeringsvermogen, doorzettingsvermogen en humor en je staat stevig in je schoenen. Je bezit een gezonde dosis ambitie en je zet je in om passend onderwijs te bieden en het beste uit leerlingen te halen. Op Het Molenduin krijgt iedere jongere een kans, elke dag opnieuw. Je bezit een hoge mate van veerkracht om dit waar te maken. Je herkent het talent in onze leerlingen en hebt oog voor wat wél goed gaat.

Daarnaast heb je een pabo-diploma of een 2de graads lesbevoegdheid voor bij voorkeur Nederlands, Engels, wiskunde of maatschappijleer/burgerschap.

Wie zoeken de leerlingen?
Roel: “Ik wil een docent die mij iets kan leren en goed weet wat ‘ik’ nodig heb. Mijn docent houdt mij in de gaten en kan omgaan met mijn autisme.”
Jay: “Ik wil een docent die rustig is en goed uit kan leggen.”

Wie zoekt de collega?
Arvid: “Ik wil een collega die er ‘echt’ voor de leerlingen is en aanvoelt wat ze nodig hebben. Het is belangrijk om duidelijkheid, structuur en voorspelbaarheid te bieden.”

Wat bieden wij?
- Een aanstelling in overleg tussen de 0,6 en 1,0 fte.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Inschaling in schaal LC, conform cao po.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Klik voor meer info.

  Interesse? Solliciteer!
  Spreekt deze vacature jou aan? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv via de "solliciteer direct" button rechtsboven.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met locatiecoördinator Pim Touber, op telefoonnummer: 06-30 23 17 73.

We plannen de gesprekken op maandagochtend 21 september in Driehuis. We vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda. [1263]