Logo Aloysius Stichting

Vacatures geplaatst door Aloysius Stichting

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Aloysius Stichting.

Laatste vacatures

Directeur

Wij zoeken een directeur voor Antoniusschool Schagen (met daarnaast 1 kleutergroep locatie Den Helder).

Ben jij?
Een inspirerende en verbindende leider, die innovatie en daadkracht samenvoegt en graag richting geeft aan een team? Iemand die verdere ontwikkeling stimuleert op basis van een ingezette koers? En kijk je er naar uit om als directeur jouw bijdrage te leveren aan goed onderwijs binnen het Gespecialiseerd Onderwijs? Dan is dit jouw kans! Wij zijn namelijk op zoek naar een directeur! Startdatum per 01-12-2024 of in overleg.

Wat ga je doen?
Afgelopen jaren is hard gewerkt aan het fundament, dat verder versterkt en uitgebouwd kan worden. Onder jouw leiding als directeur bevorder je op constructieve wijze de integrale samenwerking tussen de school en haar partners, waarbij het belang van het kind voorop staat. Je geeft leiding aan het onderwijsproces en stuurt op ontwikkeling en kwaliteit. Dit doe je samen met het team.

Daarnaast geef je invulling aan de vorming van passend- en inclusief onderwijs. Dit vraagt een optimale afstemming met jeugdhulp, het Samenwerkingsverband, collega-directeuren en andere partners. Je onderzoekt hoe leerlingen langer op het reguliere onderwijs kunnen blijven of sneller terug kunnen stromen naar het regulier onderwijs. Je hebt aandacht voor de “thuiszitters”.

Je verwerkt dit in een plan en zorgt voor een implementatie. Daarnaast zorg je dat het aanbod binnen de school dusdanig is afgestemd op de populatie dat zoveel mogelijk leerlingen met een speciale onderwijsbehoefte het onderwijs kunnen volgen. Je durft hierbij ‘out of the box’ te denken en buiten de reguliere paden te denken. Hierbij neem je ook het anders organiseren mee in het kader van het personeelstekort en onderwijsinnovatie.

Profiel:
Je geeft leiding aan de hierboven beschreven maatschappelijke transitie. Wij vinden het daarbij belangrijk dat onze visies op leiderschap overeenkomen en dat je een bevlogen, verbindende en daadkrachtige professional bent, die samen met een team wil ontwikkelen in de richting van een professionele organisatie, waarin wij ons sterk maken voor goed onderwijs. Je bent bekend met inclusief onderwijs, jeugdhulp, anders organiseren.

Verder ben je een ervaren directeur, die:

  • Passie heeft voor onderwijs en jeugdzorg en een sterk profiel heeft op één of beide gebieden.
  • De in gang gezette lijn met betrekking tot het onderwijsleerproces verder kan ontwikkelen en borgen.
  • Een prettige, duidelijke en open communicatie heeft naar zowel de collega’s als naar de kinderen en ouders.
  • Goed zichtbaar, duidelijk, benaderbaar en verbindend is.
  • Openstaat voor nieuwe ideeën en iedereen mee kan nemen in veranderingen;
  • Zich voor langere tijd aan de school verbindt.
  • Zich professioneel opstelt en goed kan samenwerken op verschillende niveaus.
  • Sterk is in het begeleiden van veranderkundige processen.

Aloysius Stichting biedt:
Een professionele werkomgeving binnen ambitieuze onderwijsorganisaties. Een veelzijdige en uitdagende functie met een enthousiast team. In deze functie kun je al je talenten kwijt en krijg je ruimte voor eigen ondernemerschap. Er is veel ruimte om je te ontwikkelen en je gaat nauw samenwerken met collega-directeuren. Ook word je onderdeel van een leerteam. Inschaling is conform CAO Primair onderwijs, afhankelijk van ervaring en opleiding (D12/D13). Onze secundaire voorwaarden kun je hier vinden: Wat wij je bieden (werkenbijaloysius.nl)

Ben je geïnteresseerd?
Ben jij die ervaren en daadkrachtige directeur die de bevlogenheid van het team van professionals koestert, oog heeft voor onze speciale leerlingen en graag verder wil bouwen aan onze school. Stuur dan jouw motivatiebrief en cv uiterlijk 25-08-2024 naar patrick.pos@aloysiusstichting.nl o.v.v. “vacature directeur Antonius Schagen”.

Deze vacature wordt in- en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang krijgen bij gelijke geschiktheid.

Voor meer informatie over de vacature kan je contact opnemen met Patrick Pos, HR-adviseur bij de Aloysius Stichting via patrick.pos@aloysiusstichting.nl. Zie ook www.aloysiusstichting.nl en antoniusschagen.nl.

Belangrijke data- procedure
- De selectiegesprekken vinden plaats op 18-09-2024 (onder voorbehoud)

  • De tweede gespreksronde in de opvolgende week.
  • Een eventuele derde ronde in de opvolgende week. [1443]

0 sollicitaties
0 views


15-07-2024 Aloysius Stichting
Directeur

Wij zoeken een directeur voor Antoniusschool Schagen (met daarnaast 1 kleutergroep locatie Den Helder).

Ben jij?
Een inspirerende en verbindende leider, die innovatie en daadkracht samenvoegt en graag richting geeft aan een team? Iemand die verdere ontwikkeling stimuleert op basis van een ingezette koers? En kijk je er naar uit om als directeur jouw bijdrage te leveren aan goed onderwijs binnen het Gespecialiseerd Onderwijs? Dan is dit jouw kans! Wij zijn namelijk op zoek naar een directeur! Startdatum per 01-12-2024 of in overleg.

Wat ga je doen?
Afgelopen jaren is hard gewerkt aan het fundament, dat verder versterkt en uitgebouwd kan worden. Onder jouw leiding als directeur bevorder je op constructieve wijze de integrale samenwerking tussen de school en haar partners, waarbij het belang van het kind voorop staat. Je geeft leiding aan het onderwijsproces en stuurt op ontwikkeling en kwaliteit. Dit doe je samen met het team.

Daarnaast geef je invulling aan de vorming van passend- en inclusief onderwijs. Dit vraagt een optimale afstemming met jeugdhulp, het Samenwerkingsverband, collega-directeuren en andere partners. Je onderzoekt hoe leerlingen langer op het reguliere onderwijs kunnen blijven of sneller terug kunnen stromen naar het regulier onderwijs. Je hebt aandacht voor de “thuiszitters”.

Je verwerkt dit in een plan en zorgt voor een implementatie. Daarnaast zorg je dat het aanbod binnen de school dusdanig is afgestemd op de populatie dat zoveel mogelijk leerlingen met een speciale onderwijsbehoefte het onderwijs kunnen volgen. Je durft hierbij ‘out of the box’ te denken en buiten de reguliere paden te denken. Hierbij neem je ook het anders organiseren mee in het kader van het personeelstekort en onderwijsinnovatie.

Profiel:
Je geeft leiding aan de hierboven beschreven maatschappelijke transitie. Wij vinden het daarbij belangrijk dat onze visies op leiderschap overeenkomen en dat je een bevlogen, verbindende en daadkrachtige professional bent, die samen met een team wil ontwikkelen in de richting van een professionele organisatie, waarin wij ons sterk maken voor goed onderwijs. Je bent bekend met inclusief onderwijs, jeugdhulp, anders organiseren.

Verder ben je een ervaren directeur, die:

  • Passie heeft voor onderwijs en jeugdzorg en een sterk profiel heeft op één of beide gebieden.
  • De in gang gezette lijn met betrekking tot het onderwijsleerproces verder kan ontwikkelen en borgen.
  • Een prettige, duidelijke en open communicatie heeft naar zowel de collega’s als naar de kinderen en ouders.
  • Goed zichtbaar, duidelijk, benaderbaar en verbindend is.
  • Openstaat voor nieuwe ideeën en iedereen mee kan nemen in veranderingen;
  • Zich voor langere tijd aan de school verbindt.
  • Zich professioneel opstelt en goed kan samenwerken op verschillende niveaus.
  • Sterk is in het begeleiden van veranderkundige processen.

Aloysius Stichting biedt:
Een professionele werkomgeving binnen ambitieuze onderwijsorganisaties. Een veelzijdige en uitdagende functie met een enthousiast team. In deze functie kun je al je talenten kwijt en krijg je ruimte voor eigen ondernemerschap. Er is veel ruimte om je te ontwikkelen en je gaat nauw samenwerken met collega-directeuren. Ook word je onderdeel van een leerteam. Inschaling is conform CAO Primair onderwijs, afhankelijk van ervaring en opleiding (D12/D13). Onze secundaire voorwaarden kun je hier vinden: Wat wij je bieden (werkenbijaloysius.nl)

Ben je geïnteresseerd?
Ben jij die ervaren en daadkrachtige directeur die de bevlogenheid van het team van professionals koestert, oog heeft voor onze speciale leerlingen en graag verder wil bouwen aan onze school. Stuur dan jouw motivatiebrief en cv uiterlijk 25-08-2024 naar patrick.pos@aloysiusstichting.nl o.v.v. “vacature directeur Antonius Schagen”.

Deze vacature wordt in- en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang krijgen bij gelijke geschiktheid.

Voor meer informatie over de vacature kan je contact opnemen met Patrick Pos, HR-adviseur bij de Aloysius Stichting via patrick.pos@aloysiusstichting.nl. Zie ook www.aloysiusstichting.nl en antoniusschagen.nl.

Belangrijke data- procedure
- De selectiegesprekken vinden plaats op 18-09-2024 (onder voorbehoud)

  • De tweede gespreksronde in de opvolgende week.
  • Een eventuele derde ronde in de opvolgende week. [1443]

0 sollicitaties
0 views


15-07-2024 Aloysius Stichting
Directeur

Wij zoeken een directeur voor Antoniusschool Schagen (met daarnaast 1 kleutergroep locatie Den Helder).

Ben jij?
Een inspirerende en verbindende leider, die innovatie en daadkracht samenvoegt en graag richting geeft aan een team? Iemand die verdere ontwikkeling stimuleert op basis van een ingezette koers? En kijk je er naar uit om als directeur jouw bijdrage te leveren aan goed onderwijs binnen het Gespecialiseerd Onderwijs? Dan is dit jouw kans! Wij zijn namelijk op zoek naar een directeur! Startdatum per 01-12-2024 of in overleg.

Wat ga je doen?
Afgelopen jaren is hard gewerkt aan het fundament, dat verder versterkt en uitgebouwd kan worden. Onder jouw leiding als directeur bevorder je op constructieve wijze de integrale samenwerking tussen de school en haar partners, waarbij het belang van het kind voorop staat. Je geeft leiding aan het onderwijsproces en stuurt op ontwikkeling en kwaliteit. Dit doe je samen met het team.

Daarnaast geef je invulling aan de vorming van passend- en inclusief onderwijs. Dit vraagt een optimale afstemming met jeugdhulp, het Samenwerkingsverband, collega-directeuren en andere partners. Je onderzoekt hoe leerlingen langer op het reguliere onderwijs kunnen blijven of sneller terug kunnen stromen naar het regulier onderwijs. Je hebt aandacht voor de “thuiszitters”.

Je verwerkt dit in een plan en zorgt voor een implementatie. Daarnaast zorg je dat het aanbod binnen de school dusdanig is afgestemd op de populatie dat zoveel mogelijk leerlingen met een speciale onderwijsbehoefte het onderwijs kunnen volgen. Je durft hierbij ‘out of the box’ te denken en buiten de reguliere paden te denken. Hierbij neem je ook het anders organiseren mee in het kader van het personeelstekort en onderwijsinnovatie.

Profiel:
Je geeft leiding aan de hierboven beschreven maatschappelijke transitie. Wij vinden het daarbij belangrijk dat onze visies op leiderschap overeenkomen en dat je een bevlogen, verbindende en daadkrachtige professional bent, die samen met een team wil ontwikkelen in de richting van een professionele organisatie, waarin wij ons sterk maken voor goed onderwijs. Je bent bekend met inclusief onderwijs, jeugdhulp, anders organiseren.

Verder ben je een ervaren directeur, die:

  • Passie heeft voor onderwijs en jeugdzorg en een sterk profiel heeft op één of beide gebieden.
  • De in gang gezette lijn met betrekking tot het onderwijsleerproces verder kan ontwikkelen en borgen.
  • Een prettige, duidelijke en open communicatie heeft naar zowel de collega’s als naar de kinderen en ouders.
  • Goed zichtbaar, duidelijk, benaderbaar en verbindend is.
  • Openstaat voor nieuwe ideeën en iedereen mee kan nemen in veranderingen;
  • Zich voor langere tijd aan de school verbindt.
  • Zich professioneel opstelt en goed kan samenwerken op verschillende niveaus.
  • Sterk is in het begeleiden van veranderkundige processen.

Aloysius Stichting biedt:
Een professionele werkomgeving binnen ambitieuze onderwijsorganisaties. Een veelzijdige en uitdagende functie met een enthousiast team. In deze functie kun je al je talenten kwijt en krijg je ruimte voor eigen ondernemerschap. Er is veel ruimte om je te ontwikkelen en je gaat nauw samenwerken met collega-directeuren. Ook word je onderdeel van een leerteam. Inschaling is conform CAO Primair onderwijs, afhankelijk van ervaring en opleiding (D12/D13). Onze secundaire voorwaarden kun je hier vinden: Wat wij je bieden (werkenbijaloysius.nl)

Ben je geïnteresseerd?
Ben jij die ervaren en daadkrachtige directeur die de bevlogenheid van het team van professionals koestert, oog heeft voor onze speciale leerlingen en graag verder wil bouwen aan onze school. Stuur dan jouw motivatiebrief en cv uiterlijk 25-08-2024 naar patrick.pos@aloysiusstichting.nl o.v.v. “vacature directeur Antonius Schagen”.

Deze vacature wordt in- en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang krijgen bij gelijke geschiktheid.

Voor meer informatie over de vacature kan je contact opnemen met Patrick Pos, HR-adviseur bij de Aloysius Stichting via patrick.pos@aloysiusstichting.nl. Zie ook www.aloysiusstichting.nl en antoniusschagen.nl.

Belangrijke data- procedure
- De selectiegesprekken vinden plaats op 18-09-2024 (onder voorbehoud)

  • De tweede gespreksronde in de opvolgende week.
  • Een eventuele derde ronde in de opvolgende week. [1443]

0 sollicitaties
0 views


15-07-2024 Aloysius Stichting
Directeur

Wij zoeken een directeur voor Antoniusschool Schagen (met daarnaast 1 kleutergroep locatie Den Helder).

Ben jij?
Een inspirerende en verbindende leider, die innovatie en daadkracht samenvoegt en graag richting geeft aan een team? Iemand die verdere ontwikkeling stimuleert op basis van een ingezette koers? En kijk je er naar uit om als directeur jouw bijdrage te leveren aan goed onderwijs binnen het Gespecialiseerd Onderwijs? Dan is dit jouw kans! Wij zijn namelijk op zoek naar een directeur! Startdatum per 01-12-2024 of in overleg.

Wat ga je doen?
Afgelopen jaren is hard gewerkt aan het fundament, dat verder versterkt en uitgebouwd kan worden. Onder jouw leiding als directeur bevorder je op constructieve wijze de integrale samenwerking tussen de school en haar partners, waarbij het belang van het kind voorop staat. Je geeft leiding aan het onderwijsproces en stuurt op ontwikkeling en kwaliteit. Dit doe je samen met het team.

Daarnaast geef je invulling aan de vorming van passend- en inclusief onderwijs. Dit vraagt een optimale afstemming met jeugdhulp, het Samenwerkingsverband, collega-directeuren en andere partners. Je onderzoekt hoe leerlingen langer op het reguliere onderwijs kunnen blijven of sneller terug kunnen stromen naar het regulier onderwijs. Je hebt aandacht voor de “thuiszitters”.

Je verwerkt dit in een plan en zorgt voor een implementatie. Daarnaast zorg je dat het aanbod binnen de school dusdanig is afgestemd op de populatie dat zoveel mogelijk leerlingen met een speciale onderwijsbehoefte het onderwijs kunnen volgen. Je durft hierbij ‘out of the box’ te denken en buiten de reguliere paden te denken. Hierbij neem je ook het anders organiseren mee in het kader van het personeelstekort en onderwijsinnovatie.

Profiel:
Je geeft leiding aan de hierboven beschreven maatschappelijke transitie. Wij vinden het daarbij belangrijk dat onze visies op leiderschap overeenkomen en dat je een bevlogen, verbindende en daadkrachtige professional bent, die samen met een team wil ontwikkelen in de richting van een professionele organisatie, waarin wij ons sterk maken voor goed onderwijs. Je bent bekend met inclusief onderwijs, jeugdhulp, anders organiseren.

Verder ben je een ervaren directeur, die:

  • Passie heeft voor onderwijs en jeugdzorg en een sterk profiel heeft op één of beide gebieden.
  • De in gang gezette lijn met betrekking tot het onderwijsleerproces verder kan ontwikkelen en borgen.
  • Een prettige, duidelijke en open communicatie heeft naar zowel de collega’s als naar de kinderen en ouders.
  • Goed zichtbaar, duidelijk, benaderbaar en verbindend is.
  • Openstaat voor nieuwe ideeën en iedereen mee kan nemen in veranderingen;
  • Zich voor langere tijd aan de school verbindt.
  • Zich professioneel opstelt en goed kan samenwerken op verschillende niveaus.
  • Sterk is in het begeleiden van veranderkundige processen.

Aloysius Stichting biedt:
Een professionele werkomgeving binnen ambitieuze onderwijsorganisaties. Een veelzijdige en uitdagende functie met een enthousiast team. In deze functie kun je al je talenten kwijt en krijg je ruimte voor eigen ondernemerschap. Er is veel ruimte om je te ontwikkelen en je gaat nauw samenwerken met collega-directeuren. Ook word je onderdeel van een leerteam. Inschaling is conform CAO Primair onderwijs, afhankelijk van ervaring en opleiding (D12/D13). Onze secundaire voorwaarden kun je hier vinden: Wat wij je bieden (werkenbijaloysius.nl)

Ben je geïnteresseerd?
Ben jij die ervaren en daadkrachtige directeur die de bevlogenheid van het team van professionals koestert, oog heeft voor onze speciale leerlingen en graag verder wil bouwen aan onze school. Stuur dan jouw motivatiebrief en cv uiterlijk 25-08-2024 naar patrick.pos@aloysiusstichting.nl o.v.v. “vacature directeur Antonius Schagen”.

Deze vacature wordt in- en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang krijgen bij gelijke geschiktheid.

Voor meer informatie over de vacature kan je contact opnemen met Patrick Pos, HR-adviseur bij de Aloysius Stichting via patrick.pos@aloysiusstichting.nl. Zie ook www.aloysiusstichting.nl en antoniusschagen.nl.

Belangrijke data- procedure
- De selectiegesprekken vinden plaats op 18-09-2024 (onder voorbehoud)

  • De tweede gespreksronde in de opvolgende week.
  • Een eventuele derde ronde in de opvolgende week. [1443]

Alle/
Sollicitaties/

2 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


15-07-2024 Aloysius Stichting
Directeur

Wij zoeken een directeur voor Antoniusschool Schagen (met daarnaast 1 kleutergroep locatie Den Helder).

Ben jij?
Een inspirerende en verbindende leider, die innovatie en daadkracht samenvoegt en graag richting geeft aan een team? Iemand die verdere ontwikkeling stimuleert op basis van een ingezette koers? En kijk je er naar uit om als directeur jouw bijdrage te leveren aan goed onderwijs binnen het Gespecialiseerd Onderwijs? Dan is dit jouw kans! Wij zijn namelijk op zoek naar een directeur! Startdatum per 01-12-2024 of in overleg.

Wat ga je doen?
Afgelopen jaren is hard gewerkt aan het fundament, dat verder versterkt en uitgebouwd kan worden. Onder jouw leiding als directeur bevorder je op constructieve wijze de integrale samenwerking tussen de school en haar partners, waarbij het belang van het kind voorop staat. Je geeft leiding aan het onderwijsproces en stuurt op ontwikkeling en kwaliteit. Dit doe je samen met het team.

Daarnaast geef je invulling aan de vorming van passend- en inclusief onderwijs. Dit vraagt een optimale afstemming met jeugdhulp, het Samenwerkingsverband, collega-directeuren en andere partners. Je onderzoekt hoe leerlingen langer op het reguliere onderwijs kunnen blijven of sneller terug kunnen stromen naar het regulier onderwijs. Je hebt aandacht voor de “thuiszitters”.

Je verwerkt dit in een plan en zorgt voor een implementatie. Daarnaast zorg je dat het aanbod binnen de school dusdanig is afgestemd op de populatie dat zoveel mogelijk leerlingen met een speciale onderwijsbehoefte het onderwijs kunnen volgen. Je durft hierbij ‘out of the box’ te denken en buiten de reguliere paden te denken. Hierbij neem je ook het anders organiseren mee in het kader van het personeelstekort en onderwijsinnovatie.

Profiel:
Je geeft leiding aan de hierboven beschreven maatschappelijke transitie. Wij vinden het daarbij belangrijk dat onze visies op leiderschap overeenkomen en dat je een bevlogen, verbindende en daadkrachtige professional bent, die samen met een team wil ontwikkelen in de richting van een professionele organisatie, waarin wij ons sterk maken voor goed onderwijs. Je bent bekend met inclusief onderwijs, jeugdhulp, anders organiseren.

Verder ben je een ervaren directeur, die:

  • Passie heeft voor onderwijs en jeugdzorg en een sterk profiel heeft op één of beide gebieden.
  • De in gang gezette lijn met betrekking tot het onderwijsleerproces verder kan ontwikkelen en borgen.
  • Een prettige, duidelijke en open communicatie heeft naar zowel de collega’s als naar de kinderen en ouders.
  • Goed zichtbaar, duidelijk, benaderbaar en verbindend is.
  • Openstaat voor nieuwe ideeën en iedereen mee kan nemen in veranderingen;
  • Zich voor langere tijd aan de school verbindt.
  • Zich professioneel opstelt en goed kan samenwerken op verschillende niveaus.
  • Sterk is in het begeleiden van veranderkundige processen.

Aloysius Stichting biedt:
Een professionele werkomgeving binnen ambitieuze onderwijsorganisaties. Een veelzijdige en uitdagende functie met een enthousiast team. In deze functie kun je al je talenten kwijt en krijg je ruimte voor eigen ondernemerschap. Er is veel ruimte om je te ontwikkelen en je gaat nauw samenwerken met collega-directeuren. Ook word je onderdeel van een leerteam. Inschaling is conform CAO Primair onderwijs, afhankelijk van ervaring en opleiding (D12/D13). Onze secundaire voorwaarden kun je hier vinden: Wat wij je bieden (werkenbijaloysius.nl)

Ben je geïnteresseerd?
Ben jij die ervaren en daadkrachtige directeur die de bevlogenheid van het team van professionals koestert, oog heeft voor onze speciale leerlingen en graag verder wil bouwen aan onze school. Stuur dan jouw motivatiebrief en cv uiterlijk 25-08-2024 naar patrick.pos@aloysiusstichting.nl o.v.v. “vacature directeur Antonius Schagen”.

Deze vacature wordt in- en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang krijgen bij gelijke geschiktheid.

Voor meer informatie over de vacature kan je contact opnemen met Patrick Pos, HR-adviseur bij de Aloysius Stichting via patrick.pos@aloysiusstichting.nl. Zie ook www.aloysiusstichting.nl en antoniusschagen.nl.

Belangrijke data- procedure
- De selectiegesprekken vinden plaats op 18-09-2024 (onder voorbehoud)

  • De tweede gespreksronde in de opvolgende week.
  • Een eventuele derde ronde in de opvolgende week. [1443]

Alle/
Views/

0 sollicitaties
44 views


15-07-2024 Aloysius Stichting