(Junior) Service & Proces Coördinator

Wat ga je doen?

• Procesverbetering. Jij spot waar dingen vastlopen en bedenkt hoe het slimmer kan. Bijvoorbeeld: onderhoudswerkzaamheden die uitlopen. Jij bedenkt en test een nieuwe workflow, implementeert die en het resultaat? Een snellere oplevering, minder fouten, lagere kosten én blije klanten.
• Service & coördinatie. Storingen of schadeafhandelingen? Voor jou een uitdaging die je razendsnel tackelt.
• Projecten. Van een camera verplaatsen tot kleine installatieprojecten: jij coördineert van A tot Z. Plannen, calculaties, budgetten bijhouden en experts inschakelen. Zo leer je stap voor stap projecten succesvol afronden en processen verbeteren.

Waarom dit dé perfecte startersbaan is?
Technische affiniteit? Check. Specifieke kennis leer je on-the-job. Jouw ontwikkeling stopt niet bij het takenpakket. Je wordt gecoacht door ervaren collega’s om jouw (soft)skills verder te ontwikkelen. Afwisseling gegarandeerd: processen verbeteren, projecten coördineren, storingen oplossen én service verlenen. Doorgroeien kan, bijvoorbeeld naar Projectmanager voor grotere, innovatieve projecten. Bij ons krijg je de ruimte om je eigen pad te ontdekken. Wij denken met je mee, jij bepaalt de richting. Op jouw tempo, op jouw manier.

Wie ben jij?

• HBO-starter met technische affiniteit (bijvoorbeeld vanuit jouw opleiding Elektrotechniek, Bouwkunde, Werktuigbouwkunde of persoonlijke interesses).
• Hands-on mentaliteit én voldoende abstractievermogen om processen slimmeren klantgerichter te maken.
• Servicegericht, praktisch en communicatief sterk; je schakelt makkelijk tussen mensen en systemen (Ticketflow, Asana).
• Jij denkt altijd een stap vooruit en bedenkt creatieve oplossingen.
• Je bent voor minimaal 32 uur per week beschikbaar (waarbij vrijdag vereist is).

Wat bieden wij?

• Een startsalaris tussen €3.000,- en €3.500,- per bruto maand bij een fulltime werkweek van 39,5 uur. Met de mogelijkheid om (half)jaarlijks te groeien in salaris.
• 26 vakantiedagen per jaar en de optie om extra dagen bij te kopen.
• Winstdelingsuitkering tot één bruto maandsalaris per jaar, afhankelijk van het bedrijfsresultaat.
• Reiskostenvergoeding. €0,23 netto per km vanaf 10 km enkele reis.
• Een goede pensioenregeling zodat je straks kunt genieten zonder zorgen.
• Een informele Brabantse- en collegiale vibe: gezellig en laagdrempelig waar je je snel thuis voelt. Hier krijg je de ruimte om te leren, fouten te maken en wie weet: door te groeien naar een volgend niveau of andere afdeling.

Welkom bij AVIA Vollenhoven. De perfecte pitstop voor jouw carrière. Bij AVIA Vollenhoven, een trots Tilburgs familiebedrijf sinds 1895, werken we elke dag aan onze missie: klantgericht op weg naar (duurzame) mobiliteit. We combineren onze expertise in bemande en onbemande tankstations met innovatieve mobiliteitsoplossingen zoals laadinfra en biobrandstoffen.

Onze kracht? Een cultuur waarin je je echt welkom voelt, we vooruitdenken om kansen te grijpen en jij de ruimte krijgt om verantwoordelijkheid te pakken. Bij ons voel je je thuis. Je werkt in een hecht team waarin jouw ideeën tellen en persoonlijke groei wordt gestimuleerd. We bieden een cultuur waarin Brabantse gezelligheid en professionele groei hand in hand gaan.

Wil je meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Kevin van der Heijden (recruiter)

• WhatsApp: +31 6 22 99 31 63
• E-mail: heijden.k@aviavollenhoven.nl

Klaar om processen slimmer te maken, kosten te beheersen en klanttevredenheid te verhogen? Solliciteer nu bij AVIA Vollenhoven in Tilburg en start je carrière als (Junior) Service & Proces Coördinator! Je solliciteert gemakkelijk door te klikken op de sollicitatiebutton.

Bij AVIA Vollenhoven werven en selecteren we nieuwe collega’s zelf. Externe bureaus hoeven geen kandidaten aan te bieden op deze vacature in Tilburg. De sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck.

(Junior) Service & Proces Coördinator

Wat ga je doen?

• Procesverbetering. Jij spot waar dingen vastlopen en bedenkt hoe het slimmer kan. Bijvoorbeeld: onderhoudswerkzaamheden die uitlopen. Jij bedenkt en test een nieuwe workflow, implementeert die en het resultaat? Een snellere oplevering, minder fouten, lagere kosten én blije klanten.
• Service & coördinatie. Storingen of schadeafhandelingen? Voor jou een uitdaging die je razendsnel tackelt.
• Projecten. Van een camera verplaatsen tot kleine installatieprojecten: jij coördineert van A tot Z. Plannen, calculaties, budgetten bijhouden en experts inschakelen. Zo leer je stap voor stap projecten succesvol afronden en processen verbeteren.

Waarom dit dé perfecte startersbaan is?
Technische affiniteit? Check. Specifieke kennis leer je on-the-job. Jouw ontwikkeling stopt niet bij het takenpakket. Je wordt gecoacht door ervaren collega’s om jouw (soft)skills verder te ontwikkelen. Afwisseling gegarandeerd: processen verbeteren, projecten coördineren, storingen oplossen én service verlenen. Doorgroeien kan, bijvoorbeeld naar Projectmanager voor grotere, innovatieve projecten. Bij ons krijg je de ruimte om je eigen pad te ontdekken. Wij denken met je mee, jij bepaalt de richting. Op jouw tempo, op jouw manier.

Wie ben jij?

• HBO-starter met technische affiniteit (bijvoorbeeld vanuit jouw opleiding Elektrotechniek, Bouwkunde, Werktuigbouwkunde of persoonlijke interesses).
• Hands-on mentaliteit én voldoende abstractievermogen om processen slimmeren klantgerichter te maken.
• Servicegericht, praktisch en communicatief sterk; je schakelt makkelijk tussen mensen en systemen (Ticketflow, Asana).
• Jij denkt altijd een stap vooruit en bedenkt creatieve oplossingen.
• Je bent voor minimaal 32 uur per week beschikbaar (waarbij vrijdag vereist is).

Wat bieden wij?

• Een startsalaris tussen €3.000,- en €3.500,- per bruto maand bij een fulltime werkweek van 39,5 uur. Met de mogelijkheid om (half)jaarlijks te groeien in salaris.
• 26 vakantiedagen per jaar en de optie om extra dagen bij te kopen.
• Winstdelingsuitkering tot één bruto maandsalaris per jaar, afhankelijk van het bedrijfsresultaat.
• Reiskostenvergoeding. €0,23 netto per km vanaf 10 km enkele reis.
• Een goede pensioenregeling zodat je straks kunt genieten zonder zorgen.
• Een informele Brabantse- en collegiale vibe: gezellig en laagdrempelig waar je je snel thuis voelt. Hier krijg je de ruimte om te leren, fouten te maken en wie weet: door te groeien naar een volgend niveau of andere afdeling.

Welkom bij AVIA Vollenhoven. De perfecte pitstop voor jouw carrière. Bij AVIA Vollenhoven, een trots Tilburgs familiebedrijf sinds 1895, werken we elke dag aan onze missie: klantgericht op weg naar (duurzame) mobiliteit. We combineren onze expertise in bemande en onbemande tankstations met innovatieve mobiliteitsoplossingen zoals laadinfra en biobrandstoffen.

Onze kracht? Een cultuur waarin je je echt welkom voelt, we vooruitdenken om kansen te grijpen en jij de ruimte krijgt om verantwoordelijkheid te pakken. Bij ons voel je je thuis. Je werkt in een hecht team waarin jouw ideeën tellen en persoonlijke groei wordt gestimuleerd. We bieden een cultuur waarin Brabantse gezelligheid en professionele groei hand in hand gaan.

Wil je meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Kevin van der Heijden (recruiter)

• WhatsApp: +31 6 22 99 31 63
• E-mail: heijden.k@aviavollenhoven.nl

Klaar om processen slimmer te maken, kosten te beheersen en klanttevredenheid te verhogen? Solliciteer nu bij AVIA Vollenhoven in Tilburg en start je carrière als (Junior) Service & Proces Coördinator! Je solliciteert gemakkelijk door te klikken op de sollicitatiebutton.

Bij AVIA Vollenhoven werven en selecteren we nieuwe collega’s zelf. Externe bureaus hoeven geen kandidaten aan te bieden op deze vacature in Tilburg. De sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck.

(Junior) Service & Proces Coördinator

Wat ga je doen?

• Procesverbetering. Jij spot waar dingen vastlopen en bedenkt hoe het slimmer kan. Bijvoorbeeld: onderhoudswerkzaamheden die uitlopen. Jij bedenkt en test een nieuwe workflow, implementeert die en het resultaat? Een snellere oplevering, minder fouten, lagere kosten én blije klanten.
• Service & coördinatie. Storingen of schadeafhandelingen? Voor jou een uitdaging die je razendsnel tackelt.
• Projecten. Van een camera verplaatsen tot kleine installatieprojecten: jij coördineert van A tot Z. Plannen, calculaties, budgetten bijhouden en experts inschakelen. Zo leer je stap voor stap projecten succesvol afronden en processen verbeteren.

Waarom dit dé perfecte startersbaan is?
Technische affiniteit? Check. Specifieke kennis leer je on-the-job. Jouw ontwikkeling stopt niet bij het takenpakket. Je wordt gecoacht door ervaren collega’s om jouw (soft)skills verder te ontwikkelen. Afwisseling gegarandeerd: processen verbeteren, projecten coördineren, storingen oplossen én service verlenen. Doorgroeien kan, bijvoorbeeld naar Projectmanager voor grotere, innovatieve projecten. Bij ons krijg je de ruimte om je eigen pad te ontdekken. Wij denken met je mee, jij bepaalt de richting. Op jouw tempo, op jouw manier.

Wie ben jij?

• HBO-starter met technische affiniteit (bijvoorbeeld vanuit jouw opleiding Elektrotechniek, Bouwkunde, Werktuigbouwkunde of persoonlijke interesses).
• Hands-on mentaliteit én voldoende abstractievermogen om processen slimmeren klantgerichter te maken.
• Servicegericht, praktisch en communicatief sterk; je schakelt makkelijk tussen mensen en systemen (Ticketflow, Asana).
• Jij denkt altijd een stap vooruit en bedenkt creatieve oplossingen.
• Je bent voor minimaal 32 uur per week beschikbaar (waarbij vrijdag vereist is).

Wat bieden wij?

• Een startsalaris tussen €3.000,- en €3.500,- per bruto maand bij een fulltime werkweek van 39,5 uur. Met de mogelijkheid om (half)jaarlijks te groeien in salaris.
• 26 vakantiedagen per jaar en de optie om extra dagen bij te kopen.
• Winstdelingsuitkering tot één bruto maandsalaris per jaar, afhankelijk van het bedrijfsresultaat.
• Reiskostenvergoeding. €0,23 netto per km vanaf 10 km enkele reis.
• Een goede pensioenregeling zodat je straks kunt genieten zonder zorgen.
• Een informele Brabantse- en collegiale vibe: gezellig en laagdrempelig waar je je snel thuis voelt. Hier krijg je de ruimte om te leren, fouten te maken en wie weet: door te groeien naar een volgend niveau of andere afdeling.

Welkom bij AVIA Vollenhoven. De perfecte pitstop voor jouw carrière. Bij AVIA Vollenhoven, een trots Tilburgs familiebedrijf sinds 1895, werken we elke dag aan onze missie: klantgericht op weg naar (duurzame) mobiliteit. We combineren onze expertise in bemande en onbemande tankstations met innovatieve mobiliteitsoplossingen zoals laadinfra en biobrandstoffen.

Onze kracht? Een cultuur waarin je je echt welkom voelt, we vooruitdenken om kansen te grijpen en jij de ruimte krijgt om verantwoordelijkheid te pakken. Bij ons voel je je thuis. Je werkt in een hecht team waarin jouw ideeën tellen en persoonlijke groei wordt gestimuleerd. We bieden een cultuur waarin Brabantse gezelligheid en professionele groei hand in hand gaan.

Wil je meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Kevin van der Heijden (recruiter)

• WhatsApp: +31 6 22 99 31 63
• E-mail: heijden.k@aviavollenhoven.nl

Klaar om processen slimmer te maken, kosten te beheersen en klanttevredenheid te verhogen? Solliciteer nu bij AVIA Vollenhoven in Tilburg en start je carrière als (Junior) Service & Proces Coördinator! Je solliciteert gemakkelijk door te klikken op de sollicitatiebutton.

Bij AVIA Vollenhoven werven en selecteren we nieuwe collega’s zelf. Externe bureaus hoeven geen kandidaten aan te bieden op deze vacature in Tilburg. De sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck.

(Junior) Front Office & Sales Support Medewerker

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde: jij prioriteert, pakt aan en houdt alles overzichtelijk. Ongeveer 60% van je tijd ondersteun je jouw Sales Support-collega’s met administratieve taken, de overige 40% besteed je aan front-office werkzaamheden. En het mooiste? 100% van de tijd ben jij het visitekaartje van ons kantoor. Alles wat jij regelt, merken collega’s én klanten direct.

Administratieve ondersteuning Sales Support:

• Tank- en loyaltypasaanvragen verwerken, snel en foutloos.
• Mail- en CMS-inbox bijhouden: niets blijft liggen en alles krijgt aandacht.
• Klantgegevens bijwerken, tankbonnen aanmaken en versturen. Netjes, compleet en punctueel.
• Bijzondere meldingen, zoals skimfraude, doorzetten zodat er direct actie volgt.

Front Office. Jij bent het visitekaartje van ons kantoor:

• Jij bent het eerste én het laatste gezicht dat bezoekers onthouden. Met een oprechte glimlach en oog voor detail zorg je dat iedereen zich welkom voelt, snel een antwoord krijgt en afspraken gesmeerd verlopen.
• Ondersteunen bij interne bijeenkomsten en evenementen, zoals trainingen, nieuwjaarsborrel of zomerbarbecue: ruimtes klaarzetten, materialen regelen en gasten welkom heten.
• Last-minute verzoeken, attenties of onverwachte klusjes? Jij pakt het op en zorgt dat alles op tijd en netjes geregeld wordt.

Wie ben jij?
Klanten en collega’s weten: op jou kunnen ze rekenen. Je krijgt energie van een gevarieerde dag en denkt altijd een stap vooruit. Je bent gastvrij en spontaan en maakt makkelijk een oprechte connectie met mensen. Ook onder druk blijf je rustig, stel je prioriteiten en zorg je dat alles soepel verloopt. Administratie, afspraken en details zijn bij jou altijd perfect op orde. En loopt iets anders dan gepland? Dan kom jij met een creatieve, praktische oplossing.

Wat breng je mee?

• Minimaal 2 jaar ervaring in een ondersteunende, administratieve, front office of support rol.
• MBO-diploma in Officemanagement, Hospitality, Secretaresse, Administratie of vergelijkbaar.
• Vaardig met MS Office (Outlook, Word, Excel) en digitale systemen; je schakelt moeiteloos tussen taken.
• Uitstekend Nederlands (minimaal C1), mondeling en schriftelijk.
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week (waaronder woensdag en vrijdag).

Wat bieden wij?

• Salaris tussen €2.900,- en €3.500,- per bruto maand bij een fulltime werkweek van 39,5 uur, afhankelijk van jouw ervaring.
• 26 vakantiedagen per jaar en je kunt extra dagen bij kopen als je wilt.
• Winstdelingsuitkering tot één bruto maandsalaris per jaar, afhankelijk van het bedrijfsresultaat.
• Reiskostenvergoeding. €0,23 netto per km vanaf 10 km enkele reis.
• Een goede pensioenregeling voor een zorgeloze toekomst.
• Een hecht team waarin hard werken én plezier maken bij elkaar horen. Jouw ideeën tellen. Zie je een proces dat slimmer kan? Pak het aan en maak het beter.

Welkom bij AVIA Vollenhoven. De perfecte pitstop voor jouw carrière.
Bij AVIA Vollenhoven, een trots Tilburgs familiebedrijf sinds 1895, werken we elke dag aan onze missie: klantgericht op weg naar (duurzame) mobiliteit. We combineren onze expertise in bemande en onbemande tankstations met innovatieve mobiliteitsoplossingen zoals laadinfra, biobrandstoffen en batterij-/energiemanagement systemen.

Onze kracht? Een cultuur waarin je je echt welkom voelt, we vooruitdenken om kansen te grijpen en jij de ruimte krijgt om verantwoordelijkheid te pakken. Bij ons voel je je thuis. Je werkt in een hecht team waarin jouw ideeën tellen en persoonlijke groei wordt gestimuleerd. We bieden een cultuur waarin Brabantse gezelligheid en professionele groei hand in hand gaan.

Wil je meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Kevin van der Heijden (recruiter)

• WhatsApp: +31 6 22 99 31 63
• E-mail: heijden.k@aviavollenhoven.nl

Of solliciteer direct als (Junior) Front Office & Sales Support Medewerker bij AVIA Vollenhoven in Tilburg door te klikken op de sollicitatiebutton.

Bij AVIA Vollenhoven werven en selecteren we nieuwe collega’s zelf. Externe bureaus hoeven geen kandidaten aan te bieden op deze vacature in Tilburg. De sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck.

(Junior) Front Office & Sales Support Medewerker

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde: jij prioriteert, pakt aan en houdt alles overzichtelijk. Ongeveer 60% van je tijd ondersteun je jouw Sales Support-collega’s met administratieve taken, de overige 40% besteed je aan front-office werkzaamheden. En het mooiste? 100% van de tijd ben jij het visitekaartje van ons kantoor. Alles wat jij regelt, merken collega’s én klanten direct.

Administratieve ondersteuning Sales Support:

• Tank- en loyaltypasaanvragen verwerken, snel en foutloos.
• Mail- en CMS-inbox bijhouden: niets blijft liggen en alles krijgt aandacht.
• Klantgegevens bijwerken, tankbonnen aanmaken en versturen. Netjes, compleet en punctueel.
• Bijzondere meldingen, zoals skimfraude, doorzetten zodat er direct actie volgt.

Front Office. Jij bent het visitekaartje van ons kantoor:

• Jij bent het eerste én het laatste gezicht dat bezoekers onthouden. Met een oprechte glimlach en oog voor detail zorg je dat iedereen zich welkom voelt, snel een antwoord krijgt en afspraken gesmeerd verlopen.
• Ondersteunen bij interne bijeenkomsten en evenementen, zoals trainingen, nieuwjaarsborrel of zomerbarbecue: ruimtes klaarzetten, materialen regelen en gasten welkom heten.
• Last-minute verzoeken, attenties of onverwachte klusjes? Jij pakt het op en zorgt dat alles op tijd en netjes geregeld wordt.

Wie ben jij?
Klanten en collega’s weten: op jou kunnen ze rekenen. Je krijgt energie van een gevarieerde dag en denkt altijd een stap vooruit. Je bent gastvrij en spontaan en maakt makkelijk een oprechte connectie met mensen. Ook onder druk blijf je rustig, stel je prioriteiten en zorg je dat alles soepel verloopt. Administratie, afspraken en details zijn bij jou altijd perfect op orde. En loopt iets anders dan gepland? Dan kom jij met een creatieve, praktische oplossing.

Wat breng je mee?

• Minimaal 2 jaar ervaring in een ondersteunende, administratieve, front office of support rol.
• MBO-diploma in Officemanagement, Hospitality, Secretaresse, Administratie of vergelijkbaar.
• Vaardig met MS Office (Outlook, Word, Excel) en digitale systemen; je schakelt moeiteloos tussen taken.
• Uitstekend Nederlands (minimaal C1), mondeling en schriftelijk.
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week (waaronder woensdag en vrijdag).

Wat bieden wij?

• Salaris tussen €2.900,- en €3.500,- per bruto maand bij een fulltime werkweek van 39,5 uur, afhankelijk van jouw ervaring.
• 26 vakantiedagen per jaar en je kunt extra dagen bij kopen als je wilt.
• Winstdelingsuitkering tot één bruto maandsalaris per jaar, afhankelijk van het bedrijfsresultaat.
• Reiskostenvergoeding. €0,23 netto per km vanaf 10 km enkele reis.
• Een goede pensioenregeling voor een zorgeloze toekomst.
• Een hecht team waarin hard werken én plezier maken bij elkaar horen. Jouw ideeën tellen. Zie je een proces dat slimmer kan? Pak het aan en maak het beter.

Welkom bij AVIA Vollenhoven. De perfecte pitstop voor jouw carrière.
Bij AVIA Vollenhoven, een trots Tilburgs familiebedrijf sinds 1895, werken we elke dag aan onze missie: klantgericht op weg naar (duurzame) mobiliteit. We combineren onze expertise in bemande en onbemande tankstations met innovatieve mobiliteitsoplossingen zoals laadinfra, biobrandstoffen en batterij-/energiemanagement systemen.

Onze kracht? Een cultuur waarin je je echt welkom voelt, we vooruitdenken om kansen te grijpen en jij de ruimte krijgt om verantwoordelijkheid te pakken. Bij ons voel je je thuis. Je werkt in een hecht team waarin jouw ideeën tellen en persoonlijke groei wordt gestimuleerd. We bieden een cultuur waarin Brabantse gezelligheid en professionele groei hand in hand gaan.

Wil je meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Kevin van der Heijden (recruiter)

• WhatsApp: +31 6 22 99 31 63
• E-mail: heijden.k@aviavollenhoven.nl

Of solliciteer direct als (Junior) Front Office & Sales Support Medewerker bij AVIA Vollenhoven in Tilburg door te klikken op de sollicitatiebutton.

Bij AVIA Vollenhoven werven en selecteren we nieuwe collega’s zelf. Externe bureaus hoeven geen kandidaten aan te bieden op deze vacature in Tilburg. De sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck.