Medisch administratief ondersteuner (t.b.v. zwangerschapsvervanging)

Ben jij iemand die graag structuur aanbrengt in een dynamische omgeving en wil je een belangrijke schakel zijn binnen het zorgproces? Binnen ons Behandel- en Kenniscentrum (BKC) ga je aan de slag in een afwisselende functie waarin administratieve en secretariële taken samenkomen. Je ondersteunt onze Specialisten Ouderengeneeskunde, de Manager BKC en diverse para-medische disciplines en je bent het aanspreekpunt voor allerlei praktische en organisatorische zaken.

Dit ga je doen
Voor de locatie waar je gaat werken ben je de spil van de revalidatieafdeling, je beheert de agenda’s van zowel de (para)medici als de cliënten. Jij weet de behoeften van cliënten en (para)medici feilloos te vertalen naar een sluitende en logische planning.

Naast dit puzzelwerk draai jij je hand niet om voor diverse administratieve en secretariële taken. Het bijwerken van het zorgdossier tot het opvragen van medische informatie; dankzij jouw nauwkeurigheid is alle informatie altijd actueel en betrouwbaar.

Ook achter de schermen breng jij structuur aan. Je ondersteunt de manager BKC met uiteenlopende werkzaamheden. Jij zorgt ervoor dat alles vindbaar, netjes en up-to-date is.

Hier ga je werken
Je komt te werken op onze locatie Udens Duyn, een Zorg- en Herstelhotel in Uden. Op deze plek revalideren cliënten met een neurologische en/of orthopedische aandoening. Het is een omgeving waar professionals samenwerken vanuit betrokkenheid en vakmanschap. In deze bruisende setting is jouw bijdrage direct zichtbaar. Met jouw werk ondersteun je het team, maar bovenal onze cliënten, waardoor je echt het verschil maakt.

Dit bieden wij
Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn conform cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). De functie is ingedeeld in FWG 35
Daarnaast ontvang je:

• Een tijdelijke aanstelling tot medio februari 2027, als we na die tijd nog steeds tevreden zijn met elkaar kan dit omgezet worden naar een vaste aanstelling
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).
• Een uitdagende baan in een prettig, ambitieus team.
• Opleidings- en trainingsmogelijkheden via de BrabantZorg Academie.
• Goede pensioenregeling, collectieve verzekeringen en eigen keuze in arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld fiets- of laptopregeling).

Dit ben jij
Je beschikt over een mbo-niveau 4 diploma in de richting van (medisch) secretaresse of administratief medewerker en hebt een affiniteit met de zorgsector.

Daarnaast:

• Je bent communicatief sterk: Zowel mondeling als schriftelijk weet je boodschappen helder en vriendelijk over te brengen.
• Je bent een geboren organisator: Je werkt zelfstandig, zorgvuldig en ordelijk; jij ziet de puzzelstukjes altijd op hun plek vallen.
• Je bent sociaal vaardig en opmerkzaam: Je bent behulpzaam en hebt oprecht oog voor zowel collega’s als cliënten.
• Je bent een echte teamplayer: Je vindt het leuk om samen te werken in een warme en collegiale sfeer. Met jouw positieve houding en een gezonde dosis humor ben jij de ideale aanvulling op ons team.

Bij voorkeur zullen je werkdagen zijn op dinsdag - donderdag - vrijdag.

Teammanager Trainee BKC

Wil jij je ontwikkelen tot teammanager in een omgeving waar inhoud, expertise en samenwerking samenkomen? En spreekt het je aan om te werken met hoogopgeleide behandelaren, waarbij jij leert sturen op kwaliteit, ontwikkeling en verandering?

Dan is dit traineeship binnen het Behandel- & Kenniscentrum (BKC) van BrabantZorg iets voor jou.

Hier ga je werken
Je maakt deel uit van het Behandel- & Kenniscentrum (BKC) in de regio Uden en Schaijk. Hier werken behandelaren met verschillende specialismen, verspreid over woonlocaties, de eerstelijn en Udens Duyn.

Het BKC is volop in ontwikkeling. Er wordt gewerkt aan verdere professionalisering, samenwerking en nieuwe manieren van organiseren. Als trainee stap je dus in een dynamische omgeving waar je écht kunt leren en impact kunt maken.

Je werkt nauw samen met ervaren teammanagers, die jou begeleiden in je ontwikkeling naar een volwaardige leidinggevende rol.

Dit ga je doen
Binnen dit traineeship groei je in 1 tot 2 jaar door naar de functie van teammanager BKC. Je leert het vak in de praktijk, terwijl je steeds meer verantwoordelijkheid krijgt.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het begeleiden van teams van behandelaren in (de doorontwikkeling naar) een Toekomstbestendig BKC
• het coachen van professionals op samenwerking, aanpassingsvermogen en toekomstgericht werken
• het bewaken van de kwaliteit van behandeling en zorg, met een overstijgende blik
• het signaleren van knelpunten en het initiëren van verbeteringen
• het meewerken aan organisatie- en verandertrajecten binnen het BKC

Je leert hoe je beweegt tussen ruimte geven en richting bieden. Je ontwikkelt een helicopterview, stelt de juiste vragen en helpt teams en individuele medewerkers om zelf tot betere resultaten te komen.

Daarnaast draag je samen met andere teammanagers bij aan de ontwikkeling van het BKC, bijvoorbeeld op het gebied van nieuwe producten, diensten en samenwerking binnen en buiten de regio.

Belangrijke informatie over het traineeship

• De duur van het traject is afhankelijk van je vooropleiding (gemiddeld 1 tot 2 jaar)
• Je volgt een (management)opleiding (1 dag per week) en krijgt intensieve begeleiding op de werkvloer (24 tot 32 uur per week)
• Je groeit stapsgewijs naar meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid

Dit ben jij
Jij hebt de ambitie om door te groeien naar een leidinggevende rol binnen een inhoudelijk sterke en complexe zorgomgeving. Je hoeft nog geen ervaren manager te zijn, maar je hebt wel het potentieel en de drive om deze stap te zetten.

Daarnaast:

• Beschik je over hbo- of academisch werk- en denkniveau
• Heb je affiniteit met het aansturen of begeleiden van professionals
• Ben je analytisch sterk en in staat om overzicht te houden
• Durf je het gesprek aan te gaan en sta je stevig in je schoenen
• Ben je nieuwsgierig, reflectief en leergierig
• Weet je mensen te verbinden en samenwerking te stimuleren

Je voelt je thuis in een omgeving waar veel expertise aanwezig is en waar jij leert om hier richting aan te geven zonder het over te nemen.

Dit bieden wij jou
Een unieke kans om je te ontwikkelen tot teammanager binnen een specialistische en dynamische zorgomgeving.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een ontwikkeltraject op maat richting teammanager BKC
• Intensieve begeleiding door ervaren collega’s
• Een tijdelijke benoeming met uitzicht op doorgroei
• Salaris volgens cao VVT (inschaling afhankelijk van ervaring)
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering
• Goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• Keuze in arbeidsvoorwaarden, zoals een fiets- of laptopregeling

Medisch administratief ondersteuner (t.b.v. zwangerschapsvervanging)

Ben jij iemand die graag structuur aanbrengt in een dynamische omgeving en wil je een belangrijke schakel zijn binnen het zorgproces? Binnen ons Behandel- en Kenniscentrum (BKC) ga je aan de slag in een afwisselende functie waarin administratieve en secretariële taken samenkomen. Je ondersteunt onze Specialisten Ouderengeneeskunde, de Manager BKC en diverse para-medische disciplines en je bent het aanspreekpunt voor allerlei praktische en organisatorische zaken.

Dit ga je doen
Voor de locatie waar je gaat werken ben je de spil van de revalidatieafdeling, je beheert de agenda’s van zowel de (para)medici als de cliënten. Jij weet de behoeften van cliënten en (para)medici feilloos te vertalen naar een sluitende en logische planning.

Naast dit puzzelwerk draai jij je hand niet om voor diverse administratieve en secretariële taken. Het bijwerken van het zorgdossier tot het opvragen van medische informatie; dankzij jouw nauwkeurigheid is alle informatie altijd actueel en betrouwbaar.

Ook achter de schermen breng jij structuur aan. Je ondersteunt de manager BKC met uiteenlopende werkzaamheden. Jij zorgt ervoor dat alles vindbaar, netjes en up-to-date is.

Hier ga je werken
Je komt te werken op onze locatie Udens Duyn, een Zorg- en Herstelhotel in Uden. Op deze plek revalideren cliënten met een neurologische en/of orthopedische aandoening. Het is een omgeving waar professionals samenwerken vanuit betrokkenheid en vakmanschap. In deze bruisende setting is jouw bijdrage direct zichtbaar. Met jouw werk ondersteun je het team, maar bovenal onze cliënten, waardoor je echt het verschil maakt.

Dit bieden wij
Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn conform cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). De functie is ingedeeld in FWG 35
Daarnaast ontvang je:

• Een tijdelijke aanstelling tot medio februari 2027, als we na die tijd nog steeds tevreden zijn met elkaar kan dit omgezet worden naar een vaste aanstelling
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).
• Een uitdagende baan in een prettig, ambitieus team.
• Opleidings- en trainingsmogelijkheden via de BrabantZorg Academie.
• Goede pensioenregeling, collectieve verzekeringen en eigen keuze in arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld fiets- of laptopregeling).

Dit ben jij
Je beschikt over een mbo-niveau 4 diploma in de richting van (medisch) secretaresse of administratief medewerker en hebt een affiniteit met de zorgsector.

Daarnaast:

• Je bent communicatief sterk: Zowel mondeling als schriftelijk weet je boodschappen helder en vriendelijk over te brengen.
• Je bent een geboren organisator: Je werkt zelfstandig, zorgvuldig en ordelijk; jij ziet de puzzelstukjes altijd op hun plek vallen.
• Je bent sociaal vaardig en opmerkzaam: Je bent behulpzaam en hebt oprecht oog voor zowel collega’s als cliënten.
• Je bent een echte teamplayer: Je vindt het leuk om samen te werken in een warme en collegiale sfeer. Met jouw positieve houding en een gezonde dosis humor ben jij de ideale aanvulling op ons team.

Bij voorkeur zullen je werkdagen zijn op dinsdag - donderdag - vrijdag.

Medisch administratief ondersteuner (t.b.v. zwangerschapsvervanging)

Ben jij iemand die graag structuur aanbrengt in een dynamische omgeving en wil je een belangrijke schakel zijn binnen het zorgproces? Binnen ons Behandel- en Kenniscentrum (BKC) ga je aan de slag in een afwisselende functie waarin administratieve en secretariële taken samenkomen. Je ondersteunt onze Specialisten Ouderengeneeskunde, de Manager BKC en diverse para-medische disciplines en je bent het aanspreekpunt voor allerlei praktische en organisatorische zaken.

Dit ga je doen
Voor de locatie waar je gaat werken ben je de spil van de revalidatieafdeling, je beheert de agenda’s van zowel de (para)medici als de cliënten. Jij weet de behoeften van cliënten en (para)medici feilloos te vertalen naar een sluitende en logische planning.

Naast dit puzzelwerk draai jij je hand niet om voor diverse administratieve en secretariële taken. Het bijwerken van het zorgdossier tot het opvragen van medische informatie; dankzij jouw nauwkeurigheid is alle informatie altijd actueel en betrouwbaar.

Ook achter de schermen breng jij structuur aan. Je ondersteunt de manager BKC met uiteenlopende werkzaamheden. Jij zorgt ervoor dat alles vindbaar, netjes en up-to-date is.

Hier ga je werken
Je komt te werken op onze locatie Udens Duyn, een Zorg- en Herstelhotel in Uden. Op deze plek revalideren cliënten met een neurologische en/of orthopedische aandoening. Het is een omgeving waar professionals samenwerken vanuit betrokkenheid en vakmanschap. In deze bruisende setting is jouw bijdrage direct zichtbaar. Met jouw werk ondersteun je het team, maar bovenal onze cliënten, waardoor je echt het verschil maakt.

Dit bieden wij
Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn conform cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). De functie is ingedeeld in FWG 35
Daarnaast ontvang je:

• Een tijdelijke aanstelling tot medio februari 2027, als we na die tijd nog steeds tevreden zijn met elkaar kan dit omgezet worden naar een vaste aanstelling
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).
• Een uitdagende baan in een prettig, ambitieus team.
• Opleidings- en trainingsmogelijkheden via de BrabantZorg Academie.
• Goede pensioenregeling, collectieve verzekeringen en eigen keuze in arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld fiets- of laptopregeling).

Dit ben jij
Je beschikt over een mbo-niveau 4 diploma in de richting van (medisch) secretaresse of administratief medewerker en hebt een affiniteit met de zorgsector.

Daarnaast:

• Je bent communicatief sterk: Zowel mondeling als schriftelijk weet je boodschappen helder en vriendelijk over te brengen.
• Je bent een geboren organisator: Je werkt zelfstandig, zorgvuldig en ordelijk; jij ziet de puzzelstukjes altijd op hun plek vallen.
• Je bent sociaal vaardig en opmerkzaam: Je bent behulpzaam en hebt oprecht oog voor zowel collega’s als cliënten.
• Je bent een echte teamplayer: Je vindt het leuk om samen te werken in een warme en collegiale sfeer. Met jouw positieve houding en een gezonde dosis humor ben jij de ideale aanvulling op ons team.

Bij voorkeur zullen je werkdagen zijn op dinsdag - donderdag - vrijdag.

Teammanager Trainee BKC

Wil jij je ontwikkelen tot teammanager in een omgeving waar inhoud, expertise en samenwerking samenkomen? En spreekt het je aan om te werken met hoogopgeleide behandelaren, waarbij jij leert sturen op kwaliteit, ontwikkeling en verandering?

Dan is dit traineeship binnen het Behandel- & Kenniscentrum (BKC) van BrabantZorg iets voor jou.

Hier ga je werken
Je maakt deel uit van het Behandel- & Kenniscentrum (BKC) in de regio Uden en Schaijk. Hier werken behandelaren met verschillende specialismen, verspreid over woonlocaties, de eerstelijn en Udens Duyn.

Het BKC is volop in ontwikkeling. Er wordt gewerkt aan verdere professionalisering, samenwerking en nieuwe manieren van organiseren. Als trainee stap je dus in een dynamische omgeving waar je écht kunt leren en impact kunt maken.

Je werkt nauw samen met ervaren teammanagers, die jou begeleiden in je ontwikkeling naar een volwaardige leidinggevende rol.

Dit ga je doen
Binnen dit traineeship groei je in 1 tot 2 jaar door naar de functie van teammanager BKC. Je leert het vak in de praktijk, terwijl je steeds meer verantwoordelijkheid krijgt.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het begeleiden van teams van behandelaren in (de doorontwikkeling naar) een Toekomstbestendig BKC
• het coachen van professionals op samenwerking, aanpassingsvermogen en toekomstgericht werken
• het bewaken van de kwaliteit van behandeling en zorg, met een overstijgende blik
• het signaleren van knelpunten en het initiëren van verbeteringen
• het meewerken aan organisatie- en verandertrajecten binnen het BKC

Je leert hoe je beweegt tussen ruimte geven en richting bieden. Je ontwikkelt een helicopterview, stelt de juiste vragen en helpt teams en individuele medewerkers om zelf tot betere resultaten te komen.

Daarnaast draag je samen met andere teammanagers bij aan de ontwikkeling van het BKC, bijvoorbeeld op het gebied van nieuwe producten, diensten en samenwerking binnen en buiten de regio.

Belangrijke informatie over het traineeship

• De duur van het traject is afhankelijk van je vooropleiding (gemiddeld 1 tot 2 jaar)
• Je volgt een (management)opleiding (1 dag per week) en krijgt intensieve begeleiding op de werkvloer (24 tot 32 uur per week)
• Je groeit stapsgewijs naar meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid

Dit ben jij
Jij hebt de ambitie om door te groeien naar een leidinggevende rol binnen een inhoudelijk sterke en complexe zorgomgeving. Je hoeft nog geen ervaren manager te zijn, maar je hebt wel het potentieel en de drive om deze stap te zetten.

Daarnaast:

• Beschik je over hbo- of academisch werk- en denkniveau
• Heb je affiniteit met het aansturen of begeleiden van professionals
• Ben je analytisch sterk en in staat om overzicht te houden
• Durf je het gesprek aan te gaan en sta je stevig in je schoenen
• Ben je nieuwsgierig, reflectief en leergierig
• Weet je mensen te verbinden en samenwerking te stimuleren

Je voelt je thuis in een omgeving waar veel expertise aanwezig is en waar jij leert om hier richting aan te geven zonder het over te nemen.

Dit bieden wij jou
Een unieke kans om je te ontwikkelen tot teammanager binnen een specialistische en dynamische zorgomgeving.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een ontwikkeltraject op maat richting teammanager BKC
• Intensieve begeleiding door ervaren collega’s
• Een tijdelijke benoeming met uitzicht op doorgroei
• Salaris volgens cao VVT (inschaling afhankelijk van ervaring)
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering
• Goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• Keuze in arbeidsvoorwaarden, zoals een fiets- of laptopregeling