Adviseur Zorgverkoop

Wil jij een sleutelrol spelen in het mogelijk maken van persoonlijke, toekomstbestendige zorg? Ben jij de strategische verbinder die sterke relaties opbouwt met zorgkantoren, verzekeraars en gemeenten? En krijg jij energie van het optimaliseren van zorgafspraken zodat collega’s op de werkvloer de beste zorg kunnen leveren?

Bij BrabantZorg geloven we dat iedereen, bewoners én medewerkers, elke dag zo fijn mogelijk moet kunnen beleven. Dat is de motor achter alles wat we doen. Maar om onze zorgvisie, waarin eigen regie en persoonlijke aandacht centraal staan, te kunnen realiseren, is een solide basis van financiering en samenwerking cruciaal.

Dat is waar jij als Adviseur Zorgverkoop in beeld komt. Jij bent de strategische netwerker en verbinder die de brug slaat tussen onze organisatie en de regionale samenwerkingspartners, zoals het Zorgkantoor, zorgverzekeraars en gemeenten. Jouw missie? Het optimaliseren van alle afspraken rondom de financiering en het productportfolio van BrabantZorg.

Dit ga je doen
Als Adviseur zorgverkoop regisseer je het volledige zorgverkoopproces en de (strategische) onderhandelingen, waarbij je onze zorgvisie bewaakt en adviseert over het productportfolio. Dankzij jouw inspanningen creëren we de financiële ruimte en de juiste kaders, zodat onze collega’s op de vloer de beste, persoonlijke zorg kunnen blijven leveren. Kortom: jij zorgt ervoor dat de dromen over de zorg van morgen, vandaag gerealiseerd kunnen worden.

Als Adviseur Zorgverkoop lever je een actieve bijdrage aan de beleidsontwikkeling binnen BrabantZorg, reageer je proactief op interne- en externe ontwikkelingen en zorg je voor kennisoverdracht binnen de organisatie.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor het Zorgkantoor, de zorgverzekeraars en de gemeenten. Je stelt jaarlijks samen met je collega’s het zorgverkoopkader op. Na vaststelling door de Raad van Bestuur heb je binnen dit kader de ruimte om afspraken te maken met deze partijen. Je werkt aan een duurzame relatie en voert onderhandelingen over prijzen, volumes en voorwaarden. Dit vanuit de overtuiging dat medewerkers hiermee de ruimte krijgen om cliënten de zorg te bieden die zij nodig hebben.

Daarnaast zorg je ervoor dat de gemaakte afspraken geborgd en gemonitord worden. Hiervoor werk je samen met diverse afdelingen binnen de ondersteunende diensten, alsook met de verantwoordelijke managers in de regio’s van BrabantZorg.

Hier ga je werken
Met vijf collega’s (drie adviseurs zorgverkoop en twee zorgprocesadviseurs indicatiestelling) vorm je het kernteam van Zorgverkoop. Samen ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van het volledige zorgverkoopproces. Dit doe je in nauwe samenwerking met o.a. de afdelingen Planning & Control, Financiën, zorgadministratie, Kwaliteit en andere collega’s. Het team werkt in opdracht van de Raad van Bestuur en ontvangt hiërarchisch leiding van de directeur ondersteunende diensten met Zorgverkoop en Financiën in portefeuille.

Dit ben jij
Je hebt vakinhoudelijke kennis op academisch niveau en ervaring met aanbestedingen en (financiële) processen in het kader van zorgcontractering. Daarnaast zijn kennis van actuele wet- en regelgeving, (markt)ontwikkelingen binnen de gezondheidszorg, kennis van het sociaal domein en meerdere jaren werkervaring op het gebied van zorgverkoop en/of beleidsontwikkeling een pré. De functie vereist een grote mate van zelfstandigheid, sensitiviteit, analytisch vermogen en financieel inzicht. Je kunt kennis snel verbinden en verspreiden en bent een teamspeler.

Dit bieden wij
Bij Brabantzorg werk je in een gezellig team met professionals. Een leuke baan waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen door bijvoorbeeld opleidingen te volgen in je eigen vakgebied en door kennisuitwisseling met je collega’s.

Daarnaast bieden wij:

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling na deze periode;
• Een salaris in FWG 60 volgens cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg;
• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand);
• Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Korting op het leasen van een auto o.b.v. Private Lease;
• Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling;

Adviseur Zorgverkoop

Wil jij een sleutelrol spelen in het mogelijk maken van persoonlijke, toekomstbestendige zorg? Ben jij de strategische verbinder die sterke relaties opbouwt met zorgkantoren, verzekeraars en gemeenten? En krijg jij energie van het optimaliseren van zorgafspraken zodat collega’s op de werkvloer de beste zorg kunnen leveren?

Bij BrabantZorg geloven we dat iedereen, bewoners én medewerkers, elke dag zo fijn mogelijk moet kunnen beleven. Dat is de motor achter alles wat we doen. Maar om onze zorgvisie, waarin eigen regie en persoonlijke aandacht centraal staan, te kunnen realiseren, is een solide basis van financiering en samenwerking cruciaal.

Dat is waar jij als Adviseur Zorgverkoop in beeld komt. Jij bent de strategische netwerker en verbinder die de brug slaat tussen onze organisatie en de regionale samenwerkingspartners, zoals het Zorgkantoor, zorgverzekeraars en gemeenten. Jouw missie? Het optimaliseren van alle afspraken rondom de financiering en het productportfolio van BrabantZorg.

Dit ga je doen
Als Adviseur zorgverkoop regisseer je het volledige zorgverkoopproces en de (strategische) onderhandelingen, waarbij je onze zorgvisie bewaakt en adviseert over het productportfolio. Dankzij jouw inspanningen creëren we de financiële ruimte en de juiste kaders, zodat onze collega’s op de vloer de beste, persoonlijke zorg kunnen blijven leveren. Kortom: jij zorgt ervoor dat de dromen over de zorg van morgen, vandaag gerealiseerd kunnen worden.

Als Adviseur Zorgverkoop lever je een actieve bijdrage aan de beleidsontwikkeling binnen BrabantZorg, reageer je proactief op interne- en externe ontwikkelingen en zorg je voor kennisoverdracht binnen de organisatie.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor het Zorgkantoor, de zorgverzekeraars en de gemeenten. Je stelt jaarlijks samen met je collega’s het zorgverkoopkader op. Na vaststelling door de Raad van Bestuur heb je binnen dit kader de ruimte om afspraken te maken met deze partijen. Je werkt aan een duurzame relatie en voert onderhandelingen over prijzen, volumes en voorwaarden. Dit vanuit de overtuiging dat medewerkers hiermee de ruimte krijgen om cliënten de zorg te bieden die zij nodig hebben.

Daarnaast zorg je ervoor dat de gemaakte afspraken geborgd en gemonitord worden. Hiervoor werk je samen met diverse afdelingen binnen de ondersteunende diensten, alsook met de verantwoordelijke managers in de regio’s van BrabantZorg.

Hier ga je werken
Met vijf collega’s (drie adviseurs zorgverkoop en twee zorgprocesadviseurs indicatiestelling) vorm je het kernteam van Zorgverkoop. Samen ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van het volledige zorgverkoopproces. Dit doe je in nauwe samenwerking met o.a. de afdelingen Planning & Control, Financiën, zorgadministratie, Kwaliteit en andere collega’s. Het team werkt in opdracht van de Raad van Bestuur en ontvangt hiërarchisch leiding van de directeur ondersteunende diensten met Zorgverkoop en Financiën in portefeuille.

Dit ben jij
Je hebt vakinhoudelijke kennis op academisch niveau en ervaring met aanbestedingen en (financiële) processen in het kader van zorgcontractering. Daarnaast zijn kennis van actuele wet- en regelgeving, (markt)ontwikkelingen binnen de gezondheidszorg, kennis van het sociaal domein en meerdere jaren werkervaring op het gebied van zorgverkoop en/of beleidsontwikkeling een pré. De functie vereist een grote mate van zelfstandigheid, sensitiviteit, analytisch vermogen en financieel inzicht. Je kunt kennis snel verbinden en verspreiden en bent een teamspeler.

Dit bieden wij
Bij Brabantzorg werk je in een gezellig team met professionals. Een leuke baan waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen door bijvoorbeeld opleidingen te volgen in je eigen vakgebied en door kennisuitwisseling met je collega’s.

Daarnaast bieden wij:

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling na deze periode;
• Een salaris in FWG 60 volgens cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg;
• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand);
• Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Korting op het leasen van een auto o.b.v. Private Lease;
• Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling;

Adviseur Zorgverkoop

Wil jij een sleutelrol spelen in het mogelijk maken van persoonlijke, toekomstbestendige zorg? Ben jij de strategische verbinder die sterke relaties opbouwt met zorgkantoren, verzekeraars en gemeenten? En krijg jij energie van het optimaliseren van zorgafspraken zodat collega’s op de werkvloer de beste zorg kunnen leveren?

Bij BrabantZorg geloven we dat iedereen, bewoners én medewerkers, elke dag zo fijn mogelijk moet kunnen beleven. Dat is de motor achter alles wat we doen. Maar om onze zorgvisie, waarin eigen regie en persoonlijke aandacht centraal staan, te kunnen realiseren, is een solide basis van financiering en samenwerking cruciaal.

Dat is waar jij als Adviseur Zorgverkoop in beeld komt. Jij bent de strategische netwerker en verbinder die de brug slaat tussen onze organisatie en de regionale samenwerkingspartners, zoals het Zorgkantoor, zorgverzekeraars en gemeenten. Jouw missie? Het optimaliseren van alle afspraken rondom de financiering en het productportfolio van BrabantZorg.

Dit ga je doen
Als Adviseur zorgverkoop regisseer je het volledige zorgverkoopproces en de (strategische) onderhandelingen, waarbij je onze zorgvisie bewaakt en adviseert over het productportfolio. Dankzij jouw inspanningen creëren we de financiële ruimte en de juiste kaders, zodat onze collega’s op de vloer de beste, persoonlijke zorg kunnen blijven leveren. Kortom: jij zorgt ervoor dat de dromen over de zorg van morgen, vandaag gerealiseerd kunnen worden.

Als Adviseur Zorgverkoop lever je een actieve bijdrage aan de beleidsontwikkeling binnen BrabantZorg, reageer je proactief op interne- en externe ontwikkelingen en zorg je voor kennisoverdracht binnen de organisatie.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor het Zorgkantoor, de zorgverzekeraars en de gemeenten. Je stelt jaarlijks samen met je collega’s het zorgverkoopkader op. Na vaststelling door de Raad van Bestuur heb je binnen dit kader de ruimte om afspraken te maken met deze partijen. Je werkt aan een duurzame relatie en voert onderhandelingen over prijzen, volumes en voorwaarden. Dit vanuit de overtuiging dat medewerkers hiermee de ruimte krijgen om cliënten de zorg te bieden die zij nodig hebben.

Daarnaast zorg je ervoor dat de gemaakte afspraken geborgd en gemonitord worden. Hiervoor werk je samen met diverse afdelingen binnen de ondersteunende diensten, alsook met de verantwoordelijke managers in de regio’s van BrabantZorg.

Hier ga je werken
Met vijf collega’s (drie adviseurs zorgverkoop en twee zorgprocesadviseurs indicatiestelling) vorm je het kernteam van Zorgverkoop. Samen ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van het volledige zorgverkoopproces. Dit doe je in nauwe samenwerking met o.a. de afdelingen Planning & Control, Financiën, zorgadministratie, Kwaliteit en andere collega’s. Het team werkt in opdracht van de Raad van Bestuur en ontvangt hiërarchisch leiding van de directeur ondersteunende diensten met Zorgverkoop en Financiën in portefeuille.

Dit ben jij
Je hebt vakinhoudelijke kennis op academisch niveau en ervaring met aanbestedingen en (financiële) processen in het kader van zorgcontractering. Daarnaast zijn kennis van actuele wet- en regelgeving, (markt)ontwikkelingen binnen de gezondheidszorg, kennis van het sociaal domein en meerdere jaren werkervaring op het gebied van zorgverkoop en/of beleidsontwikkeling een pré. De functie vereist een grote mate van zelfstandigheid, sensitiviteit, analytisch vermogen en financieel inzicht. Je kunt kennis snel verbinden en verspreiden en bent een teamspeler.

Dit bieden wij
Bij Brabantzorg werk je in een gezellig team met professionals. Een leuke baan waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen door bijvoorbeeld opleidingen te volgen in je eigen vakgebied en door kennisuitwisseling met je collega’s.

Daarnaast bieden wij:

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling na deze periode;
• Een salaris in FWG 60 volgens cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg;
• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand);
• Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Korting op het leasen van een auto o.b.v. Private Lease;
• Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling;

Welzijnscoördinator

Als Welzijnscoördinator breng je de verbinding tot stand tussen cliënt, netwerk en professionals.

Dit ga je doen
Cliënten werken samen met onze medewerkers, naasten en vrijwilligers aan een fijne dag volgens de principes van SamenZorg. Formele en informele zorg komt samen. Het versterken van de zelfredzaamheid, een betekenisvolle dag en het versterken van het eigen netwerk zijn hierin essentieel. Jouw taak zal zijn om de verbinding binnen het team te operationaliseren tussen de professionele zorg en het netwerk van de cliënt.

Je denkt vanuit mogelijkheden in plaats vanuit ziekte of beperking. Naast de zorg voor je cliënt, betrek je het netwerk en collega’s erbij. Je hebt daarin een coördinerende en initiërende rol als het gaat om het versterken/ontwikkelen van het eigen netwerk. En om te kijken of individuele vragen te bundelen zijn naar een collectieve oplossing.

Je kijkt samen met de cliënt naar het behoud van de eigen regie met ondersteuning van het netwerk. Dit doe je samen met de collega’s, het netwerk en andere professionals. Zo probeer je te voorkomen dat beginnende problemen van je cliënten leiden tot een neerwaartse spiraal. Jij helpt en stimuleert ze om hun plek weer te vinden en hun netwerk te versterken. Daarvoor gebruik je sociale methodieken, zoals bijvoorbeeld gesprekstechnieken. En ga je kijken naar hoe te komen tot een goede match tussen vrijwilligers en hulp-/zorgvragen samen met onze activiteiten begeleiders/ coördinatoren/ welzijnscoaches en vrijwilligers.

Daarnaast bestaan je taken uit:

• Je betrekt, naast de zorg voor de cliënt, het netwerk en collega’s;
• Je gebruikt sociale methodieken, zoals sociale gesprekstechnieken;
• Je coacht de zorg en het netwerk in uitvoering en verbinding;
• Jij betrekt de leefomgeving van de bewoners bij de (door)ontwikkeling en actualisatie van (kleinschalige) woonconcepten.

Deze functie is nog niet helemaal vast omlijnd en er wordt je gevraagd mee te denken en te pionieren in de verdere ontwikkeling.

Dit bieden wij jou

• Een salaris in FWG 50 volgens cao VVT;
• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand);
• Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling;

Dit ben jij
Jij hebt een diploma tot HBO social work of vergelijkbaar;

• Ben je een aanpakker en kun je duidelijk communiceren. Je voelt je thuis in een multidisciplinair team;
• Je bent een echte verbinder;
• Ben je positief kritisch en zet je je in om de zorg continu te verbeteren;
• Ben je stressbestendig en flexibel in het schakelen tussen diverse taken;

Welzijnscoördinator

Als Welzijnscoördinator breng je de verbinding tot stand tussen cliënt, netwerk en professionals.

Dit ga je doen
Cliënten werken samen met onze medewerkers, naasten en vrijwilligers aan een fijne dag volgens de principes van SamenZorg. Formele en informele zorg komt samen. Het versterken van de zelfredzaamheid, een betekenisvolle dag en het versterken van het eigen netwerk zijn hierin essentieel. Jouw taak zal zijn om de verbinding binnen het team te operationaliseren tussen de professionele zorg en het netwerk van de cliënt.

Je denkt vanuit mogelijkheden in plaats vanuit ziekte of beperking. Naast de zorg voor je cliënt, betrek je het netwerk en collega’s erbij. Je hebt daarin een coördinerende en initiërende rol als het gaat om het versterken/ontwikkelen van het eigen netwerk. En om te kijken of individuele vragen te bundelen zijn naar een collectieve oplossing.

Je kijkt samen met de cliënt naar het behoud van de eigen regie met ondersteuning van het netwerk. Dit doe je samen met de collega’s, het netwerk en andere professionals. Zo probeer je te voorkomen dat beginnende problemen van je cliënten leiden tot een neerwaartse spiraal. Jij helpt en stimuleert ze om hun plek weer te vinden en hun netwerk te versterken. Daarvoor gebruik je sociale methodieken, zoals bijvoorbeeld gesprekstechnieken. En ga je kijken naar hoe te komen tot een goede match tussen vrijwilligers en hulp-/zorgvragen samen met onze activiteiten begeleiders/ coördinatoren/ welzijnscoaches en vrijwilligers.

Daarnaast bestaan je taken uit:

• Je betrekt, naast de zorg voor de cliënt, het netwerk en collega’s;
• Je gebruikt sociale methodieken, zoals sociale gesprekstechnieken;
• Je coacht de zorg en het netwerk in uitvoering en verbinding;
• Jij betrekt de leefomgeving van de bewoners bij de (door)ontwikkeling en actualisatie van (kleinschalige) woonconcepten.

Deze functie is nog niet helemaal vast omlijnd en er wordt je gevraagd mee te denken en te pionieren in de verdere ontwikkeling.

Dit bieden wij jou

• Een salaris in FWG 50 volgens cao VVT;
• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand);
• Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling;

Dit ben jij
Jij hebt een diploma tot HBO social work of vergelijkbaar;

• Ben je een aanpakker en kun je duidelijk communiceren. Je voelt je thuis in een multidisciplinair team;
• Je bent een echte verbinder;
• Ben je positief kritisch en zet je je in om de zorg continu te verbeteren;
• Ben je stressbestendig en flexibel in het schakelen tussen diverse taken;