Trainee teammanager Zorg & Welzijn

Zoek jij betekenisvol werk én een kans om door te groeien?

Bij de locaties Muzerijk en Sint Jan in Uden leer je als trainee teammanager het vak van binnenuit, in een omgeving waar bewoners en medewerkers zich thuis voelen. Samen zorgen we elke dag voor een vertrouwde leefomgeving én professionele ontwikkeling.

De zorg stemmen we zoveel mogelijk af op de individuele wensen en behoeften van bewoners. Samen met hen, én met mantelzorgers, familie en naasten, kijken we naar wat er nodig is om het vertrouwde leven zoveel mogelijk voort te zetten. Want zij weten als geen ander wat belangrijk is voor de bewoners. En juist door die samenwerking kunnen wij écht het verschil maken.

Dit ga je doen
Binnen dit opleidingstraject bij BrabantZorg krijg jij de kans om in 1,5 tot 3 jaar door te groeien tot volwaardig teammanager. Je volgt een hbo-opleiding bij een erkende hogeschool in de regio en krijgt intensieve begeleiding op de werkvloer.

Een ervaren teammanager neemt je stap voor stap mee in het vak. Zo leer je de inhoud én de praktijk van de rol kennen. Naarmate je verder komt in je ontwikkeling, krijg je steeds meer verantwoordelijkheden.

Na afronding van het traject ben jij klaar voor de functie van Teammanager Zorg en Welzijn. In die rol geef je op inspirerende wijze leiding, coach je je team(s), stuur je op kwaliteit en draag je bij aan (regio)projecten.

Belangrijke informatie over het traineeship:

• De duur van het traject is afhankelijk van je vooropleiding: gemiddeld 1,5 tot 3 jaar
• Je gaat 1 dag per week naar school en werkt daarnaast 3 tot 4 dagen bij BrabantZorg
• De gemiddelde studiebelasting is 12 uur per week (inclusief lesdag)

Dit ben jij
Allereerst heb jij hart voor de zorg! Je bent een betrokken en daadkrachtige persoonlijkheid die het verschil wil maken in een unieke zorgomgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Je beschikt over HBO werk- en denkniveau. Heb je nog geen hbo-diploma? Dan vragen we je om een capaciteitentest (AMN-test) te maken via onze academie.

Daarnaast:

• Je kunt je helemaal vinden in de visie van BrabantZorg om “Elke dag zo fijn mogelijk” te maken voor cliënten én medewerkers.
• Beschik je over sterke strategische en organisatorische vaardigheden;
• Kun je goed samenwerken en hecht je waarde aan verbinding, zowel binnen als buiten je teams;
• Je bent communicatief vaardig, geduldig en gaat coachend te werk.

Dit bieden wij jou
Een mooie kans om je te ontwikkelen binnen BrabantZorg!

• Een start met een tijdelijke benoeming van een jaar in de functie Trainee Teammanager, je oorspronkelijke contract blijft van kracht gedurende het ontwikkeltraject tot teammanager;
• Een salaris volgens FWG 55 van de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg;
• Daarnaast betaalt BrabantZorg de managementopleiding en wordt ook je lesdag doorbetaald;
• Bij een positieve ontwikkeling wordt je contract verlengd voor de duur van de opleiding. Wanneer het einde van het ontwikkeltraject in zicht is, kun je solliciteren op teammanager vacatures (en zo nodig herleeft je oorspronkelijke arbeidsovereenkomst).

Huishoudelijk Medewerker

Dit ga je doen
Als huishoudelijk medewerker op locatie Maasland in Herpen begin je op woensdag en donderdag om 7 uur in de ochtend, maar vroeg opstaan is voor jou geen probleem. Je werkt grotendeels alleen en volgens een schoonmaakplan. Wel ben je onderdeel van het huishoudelijk team dat bestaat uit 5 personen. Inzet op andere dagen is bespreekbaar. Allereerst ga je de appartementen van bewoners schoonmaken.

Daarnaast werk je in de algemene ruimten, zoals de gangen, de hal en de gezamenlijke huiskamers. Om 12 uur ruim je op en neem je afscheid van bewoners en collega’s. Al poetsend heb je contact met collega's en bewoners. Een praatje maken tijdens het werk maakt je dag compleet. Samen met je teamgenoten zorgen jullie ervoor dat Maasland een fijn en schoon huis blijft!

Dit bieden wij jou
BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Omdat wij veel locaties hebben, is er altijd wel één bij jou in de buurt. Zo heb jij een minimale reistijd en meer tijd voor andere activiteiten naast je werk. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus.

Daarnaast bieden we jou:

• Werken binnen een team dat bij jouw past en waar jij je thuis voelt;
• Een contract van 16 tot 20 uur per week;
• Een salaris in FWG 15 volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg;
• Werken bij jou in de buurt;
• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,33% (dat is een volledige dertiende maand);

Dit ben jij
Jij hebt hart voor de zorg en staat stevig in je schoenen. Als echte aanpakker deinst je niet terug voor hard werken en een no-nonsense aanpak. Je beschikt over een relevante opleiding en/of ervaring in de huishoudelijke dienst of facilitaire zorg.

Daarnaast:

• Ben je flexibel en stressbestendig;
• Werk je zelfstandig en nauwkeurig;
• Ben je communicatief vaardig en teamgericht;
• Ben je betrouwbaar en proactief.

Trainee teammanager Zorg & Welzijn

Zoek jij betekenisvol werk én een kans om door te groeien?

Bij de locaties Muzerijk en Sint Jan in Uden leer je als trainee teammanager het vak van binnenuit, in een omgeving waar bewoners en medewerkers zich thuis voelen. Samen zorgen we elke dag voor een vertrouwde leefomgeving én professionele ontwikkeling.

De zorg stemmen we zoveel mogelijk af op de individuele wensen en behoeften van bewoners. Samen met hen, én met mantelzorgers, familie en naasten, kijken we naar wat er nodig is om het vertrouwde leven zoveel mogelijk voort te zetten. Want zij weten als geen ander wat belangrijk is voor de bewoners. En juist door die samenwerking kunnen wij écht het verschil maken.

Dit ga je doen
Binnen dit opleidingstraject bij BrabantZorg krijg jij de kans om in 1,5 tot 3 jaar door te groeien tot volwaardig teammanager. Je volgt een hbo-opleiding bij een erkende hogeschool in de regio en krijgt intensieve begeleiding op de werkvloer.

Een ervaren teammanager neemt je stap voor stap mee in het vak. Zo leer je de inhoud én de praktijk van de rol kennen. Naarmate je verder komt in je ontwikkeling, krijg je steeds meer verantwoordelijkheden.

Na afronding van het traject ben jij klaar voor de functie van Teammanager Zorg en Welzijn. In die rol geef je op inspirerende wijze leiding, coach je je team(s), stuur je op kwaliteit en draag je bij aan (regio)projecten.

Belangrijke informatie over het traineeship:

• De duur van het traject is afhankelijk van je vooropleiding: gemiddeld 1,5 tot 3 jaar
• Je gaat 1 dag per week naar school en werkt daarnaast 3 tot 4 dagen bij BrabantZorg
• De gemiddelde studiebelasting is 12 uur per week (inclusief lesdag)

Dit ben jij
Allereerst heb jij hart voor de zorg! Je bent een betrokken en daadkrachtige persoonlijkheid die het verschil wil maken in een unieke zorgomgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Je beschikt over HBO werk- en denkniveau. Heb je nog geen hbo-diploma? Dan vragen we je om een capaciteitentest (AMN-test) te maken via onze academie.

Daarnaast:

• Je kunt je helemaal vinden in de visie van BrabantZorg om “Elke dag zo fijn mogelijk” te maken voor cliënten én medewerkers.
• Beschik je over sterke strategische en organisatorische vaardigheden;
• Kun je goed samenwerken en hecht je waarde aan verbinding, zowel binnen als buiten je teams;
• Je bent communicatief vaardig, geduldig en gaat coachend te werk.

Dit bieden wij jou
Een mooie kans om je te ontwikkelen binnen BrabantZorg!

• Een start met een tijdelijke benoeming van een jaar in de functie Trainee Teammanager, je oorspronkelijke contract blijft van kracht gedurende het ontwikkeltraject tot teammanager;
• Een salaris volgens FWG 55 van de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg;
• Daarnaast betaalt BrabantZorg de managementopleiding en wordt ook je lesdag doorbetaald;
• Bij een positieve ontwikkeling wordt je contract verlengd voor de duur van de opleiding. Wanneer het einde van het ontwikkeltraject in zicht is, kun je solliciteren op teammanager vacatures (en zo nodig herleeft je oorspronkelijke arbeidsovereenkomst).

Huishoudelijk Medewerker

Dit ga je doen
Als huishoudelijk medewerker op locatie Maasland in Herpen begin je op woensdag en donderdag om 7 uur in de ochtend, maar vroeg opstaan is voor jou geen probleem. Je werkt grotendeels alleen en volgens een schoonmaakplan. Wel ben je onderdeel van het huishoudelijk team dat bestaat uit 5 personen. Inzet op andere dagen is bespreekbaar. Allereerst ga je de appartementen van bewoners schoonmaken.

Daarnaast werk je in de algemene ruimten, zoals de gangen, de hal en de gezamenlijke huiskamers. Om 12 uur ruim je op en neem je afscheid van bewoners en collega’s. Al poetsend heb je contact met collega's en bewoners. Een praatje maken tijdens het werk maakt je dag compleet. Samen met je teamgenoten zorgen jullie ervoor dat Maasland een fijn en schoon huis blijft!

Dit bieden wij jou
BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Omdat wij veel locaties hebben, is er altijd wel één bij jou in de buurt. Zo heb jij een minimale reistijd en meer tijd voor andere activiteiten naast je werk. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus.

Daarnaast bieden we jou:

• Werken binnen een team dat bij jouw past en waar jij je thuis voelt;
• Een contract van 16 tot 20 uur per week;
• Een salaris in FWG 15 volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg;
• Werken bij jou in de buurt;
• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,33% (dat is een volledige dertiende maand);

Dit ben jij
Jij hebt hart voor de zorg en staat stevig in je schoenen. Als echte aanpakker deinst je niet terug voor hard werken en een no-nonsense aanpak. Je beschikt over een relevante opleiding en/of ervaring in de huishoudelijke dienst of facilitaire zorg.

Daarnaast:

• Ben je flexibel en stressbestendig;
• Werk je zelfstandig en nauwkeurig;
• Ben je communicatief vaardig en teamgericht;
• Ben je betrouwbaar en proactief.

Trainee teammanager Zorg & Welzijn

Zoek jij betekenisvol werk én een kans om door te groeien?

Bij de locaties Muzerijk en Sint Jan in Uden leer je als trainee teammanager het vak van binnenuit, in een omgeving waar bewoners en medewerkers zich thuis voelen. Samen zorgen we elke dag voor een vertrouwde leefomgeving én professionele ontwikkeling.

De zorg stemmen we zoveel mogelijk af op de individuele wensen en behoeften van bewoners. Samen met hen, én met mantelzorgers, familie en naasten, kijken we naar wat er nodig is om het vertrouwde leven zoveel mogelijk voort te zetten. Want zij weten als geen ander wat belangrijk is voor de bewoners. En juist door die samenwerking kunnen wij écht het verschil maken.

Dit ga je doen
Binnen dit opleidingstraject bij BrabantZorg krijg jij de kans om in 1,5 tot 3 jaar door te groeien tot volwaardig teammanager. Je volgt een hbo-opleiding bij een erkende hogeschool in de regio en krijgt intensieve begeleiding op de werkvloer.

Een ervaren teammanager neemt je stap voor stap mee in het vak. Zo leer je de inhoud én de praktijk van de rol kennen. Naarmate je verder komt in je ontwikkeling, krijg je steeds meer verantwoordelijkheden.

Na afronding van het traject ben jij klaar voor de functie van Teammanager Zorg en Welzijn. In die rol geef je op inspirerende wijze leiding, coach je je team(s), stuur je op kwaliteit en draag je bij aan (regio)projecten.

Belangrijke informatie over het traineeship:

• De duur van het traject is afhankelijk van je vooropleiding: gemiddeld 1,5 tot 3 jaar
• Je gaat 1 dag per week naar school en werkt daarnaast 3 tot 4 dagen bij BrabantZorg
• De gemiddelde studiebelasting is 12 uur per week (inclusief lesdag)

Dit ben jij
Allereerst heb jij hart voor de zorg! Je bent een betrokken en daadkrachtige persoonlijkheid die het verschil wil maken in een unieke zorgomgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Je beschikt over HBO werk- en denkniveau. Heb je nog geen hbo-diploma? Dan vragen we je om een capaciteitentest (AMN-test) te maken via onze academie.

Daarnaast:

• Je kunt je helemaal vinden in de visie van BrabantZorg om “Elke dag zo fijn mogelijk” te maken voor cliënten én medewerkers.
• Beschik je over sterke strategische en organisatorische vaardigheden;
• Kun je goed samenwerken en hecht je waarde aan verbinding, zowel binnen als buiten je teams;
• Je bent communicatief vaardig, geduldig en gaat coachend te werk.

Dit bieden wij jou
Een mooie kans om je te ontwikkelen binnen BrabantZorg!

• Een start met een tijdelijke benoeming van een jaar in de functie Trainee Teammanager, je oorspronkelijke contract blijft van kracht gedurende het ontwikkeltraject tot teammanager;
• Een salaris volgens FWG 55 van de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg;
• Daarnaast betaalt BrabantZorg de managementopleiding en wordt ook je lesdag doorbetaald;
• Bij een positieve ontwikkeling wordt je contract verlengd voor de duur van de opleiding. Wanneer het einde van het ontwikkeltraject in zicht is, kun je solliciteren op teammanager vacatures (en zo nodig herleeft je oorspronkelijke arbeidsovereenkomst).