Fysiotherapeut - tijdelijke vervanging

Werken als fysiotherapeut in de ouderenzorg, betekent werken met aandacht, afwisseling en echte impact. Jij kijkt niet alleen naar bewegen, maar naar wat iemand nodig heeft om zo zelfstandig en prettig mogelijk te blijven leven. Ben jij fysiotherapeut met affiniteit voor geriatrie en wil je werken in een multidisciplinair team waar samenwerking centraal staat? Dan maken we graag kennis met je.

Dit ga je doen
Als fysiotherapeut werk je met kwetsbare ouderen binnen de ouderenzorg. Je onderzoekt cliënten op vraag van de cliënt, mantelzorg, zorgmedewerkers of op verwijzing van een arts. Vervolgens stel je een fysiotherapeutische diagnose en behandelplan op.

Je begeleidt cliënten bij het behouden of verbeteren van hun functioneren. Denk aan het trainen van mobiliteit, veiligheid bij transfers, loopvaardigheid en valpreventie. Je kijkt daarbij naar wat iemand nog zelf kan én wat nodig is om de kwaliteit van leven zo hoog mogelijk te houden. Daarbij staat ‘elke dag zo fijn mogelijk’ centraal.

Je komt te werken binnen het behandel- en kenniscentrum van BrabantZorg in regio Oss. De vakgroep fysiotherapie bestaat uit ongeveer 15 fysiotherapeuten met uiteenlopende specialisaties, waaronder geriatrie, dementie, orthopedie, neurorevalidatie, COPD en Parkinson. Je werkt nauw samen met collega’s van andere disciplines en kunt gebruikmaken van moderne oefenzalen met conditie- en krachtapparatuur.

Afhankelijk van de inzet werk je op één of meerdere locaties binnen de regio, bijvoorbeeld binnen PG, somatiek, dagbehandeling, revalidatie of eerstelijnszorg.

Dit bieden wij jou

• Een tijdelijk dienstverband van 13 juli tot en met 31 december voor 32 uur per week
• Salaris volgens FWG 55, cao VVT
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld
• Goede pensioenregeling
• Ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden
• Flexibiliteit in werktijden
• Collectieve verzekeringen en aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals een fiets- of laptopregeling

Dit ben jij

• Je hebt een hbo-diploma fysiotherapie
• Je beschikt over een BIG-registratie en inschrijving in het KRF
• Je hebt affiniteit met de ouderenzorg, ervaring is een pré
• Je kunt cliënten motiveren en stimuleren
• Je werkt graag multidisciplinair samen
• Je bent communicatief sterk, geduldig en flexibel
• De master geriatriefysiotherapie is een pré
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en een eigen auto

Fysiotherapeut - tijdelijke vervanging

Werken als fysiotherapeut in de ouderenzorg, betekent werken met aandacht, afwisseling en echte impact. Jij kijkt niet alleen naar bewegen, maar naar wat iemand nodig heeft om zo zelfstandig en prettig mogelijk te blijven leven. Ben jij fysiotherapeut met affiniteit voor geriatrie en wil je werken in een multidisciplinair team waar samenwerking centraal staat? Dan maken we graag kennis met je.

Dit ga je doen
Als fysiotherapeut werk je met kwetsbare ouderen binnen de ouderenzorg. Je onderzoekt cliënten op vraag van de cliënt, mantelzorg, zorgmedewerkers of op verwijzing van een arts. Vervolgens stel je een fysiotherapeutische diagnose en behandelplan op.

Je begeleidt cliënten bij het behouden of verbeteren van hun functioneren. Denk aan het trainen van mobiliteit, veiligheid bij transfers, loopvaardigheid en valpreventie. Je kijkt daarbij naar wat iemand nog zelf kan én wat nodig is om de kwaliteit van leven zo hoog mogelijk te houden. Daarbij staat ‘elke dag zo fijn mogelijk’ centraal.

Je komt te werken binnen het behandel- en kenniscentrum van BrabantZorg in regio Oss. De vakgroep fysiotherapie bestaat uit ongeveer 15 fysiotherapeuten met uiteenlopende specialisaties, waaronder geriatrie, dementie, orthopedie, neurorevalidatie, COPD en Parkinson. Je werkt nauw samen met collega’s van andere disciplines en kunt gebruikmaken van moderne oefenzalen met conditie- en krachtapparatuur.

Afhankelijk van de inzet werk je op één of meerdere locaties binnen de regio, bijvoorbeeld binnen PG, somatiek, dagbehandeling, revalidatie of eerstelijnszorg.

Dit bieden wij jou

• Een tijdelijk dienstverband van 13 juli tot en met 31 december voor 32 uur per week
• Salaris volgens FWG 55, cao VVT
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld
• Goede pensioenregeling
• Ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden
• Flexibiliteit in werktijden
• Collectieve verzekeringen en aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals een fiets- of laptopregeling

Dit ben jij

• Je hebt een hbo-diploma fysiotherapie
• Je beschikt over een BIG-registratie en inschrijving in het KRF
• Je hebt affiniteit met de ouderenzorg, ervaring is een pré
• Je kunt cliënten motiveren en stimuleren
• Je werkt graag multidisciplinair samen
• Je bent communicatief sterk, geduldig en flexibel
• De master geriatriefysiotherapie is een pré
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en een eigen auto

Fysiotherapeut - tijdelijke vervanging

Werken als fysiotherapeut in de ouderenzorg, betekent werken met aandacht, afwisseling en echte impact. Jij kijkt niet alleen naar bewegen, maar naar wat iemand nodig heeft om zo zelfstandig en prettig mogelijk te blijven leven. Ben jij fysiotherapeut met affiniteit voor geriatrie en wil je werken in een multidisciplinair team waar samenwerking centraal staat? Dan maken we graag kennis met je.

Dit ga je doen
Als fysiotherapeut werk je met kwetsbare ouderen binnen de ouderenzorg. Je onderzoekt cliënten op vraag van de cliënt, mantelzorg, zorgmedewerkers of op verwijzing van een arts. Vervolgens stel je een fysiotherapeutische diagnose en behandelplan op.

Je begeleidt cliënten bij het behouden of verbeteren van hun functioneren. Denk aan het trainen van mobiliteit, veiligheid bij transfers, loopvaardigheid en valpreventie. Je kijkt daarbij naar wat iemand nog zelf kan én wat nodig is om de kwaliteit van leven zo hoog mogelijk te houden. Daarbij staat ‘elke dag zo fijn mogelijk’ centraal.

Je komt te werken binnen het behandel- en kenniscentrum van BrabantZorg in regio Oss. De vakgroep fysiotherapie bestaat uit ongeveer 15 fysiotherapeuten met uiteenlopende specialisaties, waaronder geriatrie, dementie, orthopedie, neurorevalidatie, COPD en Parkinson. Je werkt nauw samen met collega’s van andere disciplines en kunt gebruikmaken van moderne oefenzalen met conditie- en krachtapparatuur.

Afhankelijk van de inzet werk je op één of meerdere locaties binnen de regio, bijvoorbeeld binnen PG, somatiek, dagbehandeling, revalidatie of eerstelijnszorg.

Dit bieden wij jou

• Een tijdelijk dienstverband van 13 juli tot en met 31 december voor 32 uur per week
• Salaris volgens FWG 55, cao VVT
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld
• Goede pensioenregeling
• Ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden
• Flexibiliteit in werktijden
• Collectieve verzekeringen en aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals een fiets- of laptopregeling

Dit ben jij

• Je hebt een hbo-diploma fysiotherapie
• Je beschikt over een BIG-registratie en inschrijving in het KRF
• Je hebt affiniteit met de ouderenzorg, ervaring is een pré
• Je kunt cliënten motiveren en stimuleren
• Je werkt graag multidisciplinair samen
• Je bent communicatief sterk, geduldig en flexibel
• De master geriatriefysiotherapie is een pré
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en een eigen auto

Continentieverpleegkundige

Voor ons team Gespecialiseerd Verpleegkundigen bestaande uit continentieverpleegkundige, longverpleegkundigen, diabetesverpleegkundigen en wondverpleegkundigen, zijn wij op zoek naar een continentieverpleegkundige.
De Gespecialiseerd Verpleegkundigen werken op alle locaties van Brabantzorg en zijn verdeeld over onze vier regio’s: Uden/Schaijk, Oss, Veghel/Boekel en Den Bosch/Bommelerwaard.

Hier ga je werken
De behandelaren van het Behandel- en Kenniscentrum (BKC), waar deze functie onder valt, zijn specialisten op het gebied van (complexe) gezondheidsproblemen bij het ouder worden. Het uitgangspunt van de behandelingen is dat de kwaliteit van leven toeneemt. Behandelaren werken nauw samen aan herstel na ziekte, revalidatie, weerbaarheid en behoud van en vergroten van zelfstandigheid van cliënten. Ook biedt BKC behandeling, begeleiding en consultatie in de laatste levensfase.

Dit ga je doen
Je geeft advies en instructie en verzorgt kennisoverdracht aan cliënten, familie en in- en externe zorgverleners. In samenwerking met andere disciplines bewaak je het afgesproken (in)continentiebeleid van de cliënten en zorgt ervoor dat dit uitgevoerd wordt. Daarnaast geef je uitleg over te nemen maatregelen voor het behoud van continentie en het op de juiste wijze hanteren van actuele materialen bij incontinentie.

De werkzaamheden op een rijtje:

• Coördineert de zorg met andere disciplines rondom de cliënt met specifieke aandoeningen en verricht specialistische verpleegkundige taken binnen het vakgebied.
• Geeft advies, instructie en voorlichting en begeleiding, ondersteuning of training aan cliënt en cliëntsysteem.
• Geeft deskundigheidsbevordering aan medewerkers en draagt de zorg over.
  Draagt, indien nodig, zorg voor adequate toeleiding van cliënten naar andere disciplines intern en/of extern.
• Geeft gevraagd en ongevraagd advies met betrekking tot het eigen specialisme.

Dit bieden wij jou
Allereerst heb jij hart voor de zorg! Van nature ben je warm en hartelijk. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Je krijgt in eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd met zicht op omzetting naar een dienstverband voor onbepaalde tijd. Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO VVT. De functie is ingedeeld in FWG 50.

Daarnaast krijg je:

• Een uitdagende baan in een prettig en ambitieus team.
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8%, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (een volledige 13de maand).
• Eigen keuze in arbeidsvoorwaarden, zoals een fiets- of laptopregeling.

Dit ben jij

• Diploma verpleegkundige A, Verpleegkundige niveau 4 of HBO-V.
• Ruime werkervaring hebben als continentieverpleegkundige.
• Een afgeronde opleiding tot continentieverpleegkundige of de bereidheid deze opleiding te gaan volgen.
• Registratie in het kader van de wet BIG.
• Zelfstandigheid, deskundigheid, tact, ondernemerschap en enthousiasme.
• Je kan op een professionele manier je vakkennis overdragen op collega’s en hebt hierin een ‘kartrekkersrol’.
• In bezit van rijbewijs en beschikken over een auto.

Daarnaast vragen wij van iedere medewerker voldoende digitale vaardigheden om goed met een computer, tablet of smartphone om te kunnen gaan. En zich verdiept in protocollen die evidence based zijn.

Veiligheid en vertrouwen tussen zorgverlener en cliënten zijn belangrijke voorwaarden om het werk goed te kunnen doen. In het kader van de Wet WKKGZ vragen wij nieuwe medewerkers in een functie met direct cliëntencontact om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan 3 maanden op de datum van indiensttreding. Daarnaast is een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Continentieverpleegkundige

Voor ons team Gespecialiseerd Verpleegkundigen bestaande uit continentieverpleegkundige, longverpleegkundigen, diabetesverpleegkundigen en wondverpleegkundigen, zijn wij op zoek naar een continentieverpleegkundige.
De Gespecialiseerd Verpleegkundigen werken op alle locaties van Brabantzorg en zijn verdeeld over onze vier regio’s: Uden/Schaijk, Oss, Veghel/Boekel en Den Bosch/Bommelerwaard.

Hier ga je werken
De behandelaren van het Behandel- en Kenniscentrum (BKC), waar deze functie onder valt, zijn specialisten op het gebied van (complexe) gezondheidsproblemen bij het ouder worden. Het uitgangspunt van de behandelingen is dat de kwaliteit van leven toeneemt. Behandelaren werken nauw samen aan herstel na ziekte, revalidatie, weerbaarheid en behoud van en vergroten van zelfstandigheid van cliënten. Ook biedt BKC behandeling, begeleiding en consultatie in de laatste levensfase.

Dit ga je doen
Je geeft advies en instructie en verzorgt kennisoverdracht aan cliënten, familie en in- en externe zorgverleners. In samenwerking met andere disciplines bewaak je het afgesproken (in)continentiebeleid van de cliënten en zorgt ervoor dat dit uitgevoerd wordt. Daarnaast geef je uitleg over te nemen maatregelen voor het behoud van continentie en het op de juiste wijze hanteren van actuele materialen bij incontinentie.

De werkzaamheden op een rijtje:

• Coördineert de zorg met andere disciplines rondom de cliënt met specifieke aandoeningen en verricht specialistische verpleegkundige taken binnen het vakgebied.
• Geeft advies, instructie en voorlichting en begeleiding, ondersteuning of training aan cliënt en cliëntsysteem.
• Geeft deskundigheidsbevordering aan medewerkers en draagt de zorg over.
  Draagt, indien nodig, zorg voor adequate toeleiding van cliënten naar andere disciplines intern en/of extern.
• Geeft gevraagd en ongevraagd advies met betrekking tot het eigen specialisme.

Dit bieden wij jou
Allereerst heb jij hart voor de zorg! Van nature ben je warm en hartelijk. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Je krijgt in eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd met zicht op omzetting naar een dienstverband voor onbepaalde tijd. Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO VVT. De functie is ingedeeld in FWG 50.

Daarnaast krijg je:

• Een uitdagende baan in een prettig en ambitieus team.
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8%, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (een volledige 13de maand).
• Eigen keuze in arbeidsvoorwaarden, zoals een fiets- of laptopregeling.

Dit ben jij

• Diploma verpleegkundige A, Verpleegkundige niveau 4 of HBO-V.
• Ruime werkervaring hebben als continentieverpleegkundige.
• Een afgeronde opleiding tot continentieverpleegkundige of de bereidheid deze opleiding te gaan volgen.
• Registratie in het kader van de wet BIG.
• Zelfstandigheid, deskundigheid, tact, ondernemerschap en enthousiasme.
• Je kan op een professionele manier je vakkennis overdragen op collega’s en hebt hierin een ‘kartrekkersrol’.
• In bezit van rijbewijs en beschikken over een auto.

Daarnaast vragen wij van iedere medewerker voldoende digitale vaardigheden om goed met een computer, tablet of smartphone om te kunnen gaan. En zich verdiept in protocollen die evidence based zijn.

Veiligheid en vertrouwen tussen zorgverlener en cliënten zijn belangrijke voorwaarden om het werk goed te kunnen doen. In het kader van de Wet WKKGZ vragen wij nieuwe medewerkers in een functie met direct cliëntencontact om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan 3 maanden op de datum van indiensttreding. Daarnaast is een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.