Verpleegkundige psychogeriatrie (Veghel)

“Wij staan voor elkaar klaar en hebben veel voor elkaar over." "Op goede en op slechte dagen.”
- Verzorgende IG afdeling Houtwal 2-4

Wat ga je doen?
Je gaat aan het werk op een afdeling kleinschalig wonen binnen de Watersteeg in Veghel met zestien bewoners. De zorgvragen zijn uiteenlopend van Parkinson en Korsakov tot aan GGZ en dementie. Het onbegrepen gedrag dat hierbij komt kijken, motiveert jou om op te onderzoeken en begrijpen wat er hierachter ligt. SamenZorg heeft hier een groot aandeel in. Samen met de familie en het netwerk gaan we belevingsgericht te werk. Door deze werkwijze tover je een glimlach op het gezicht van een bewoner, die voorheen complex gedrag vertoonde.

Je wordt onderdeel van een sterk en zelfverzekerd team. Ze staan altijd voor elkaar klaar en denken samen in mogelijkheden. Staat er een dienst open door ziekte, dan lossen jullie dit op door bijvoorbeeld allemaal een paar uurtjes op je te nemen. Dit om zo de zwaarte te verdelen en te verzachten. Ook houden ze van gezelligheid. Onlangs heeft het team zelf een teamuitje georganiseerd en zijn ze gezellig met z’n allen met alpaca’s gaan knuffelen. Ieder jaar organiseert het team een barbecue voor de bewoners met hun familie. Dit en nog zoveel meer. De werktijden variëren tussen 7.00 uur en 23.00 uur

Wat bieden wij jou?
Je wordt onderdeel van een sterk en gedreven team. Iedereen denkt in mogelijkheden.
Daarnaast bieden we jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Uren zijn in overleg, afhankelijk van jouw beschikbaarheid;
• Een salaris in FWG 45: minimaal € 2.933,- en maximaal € 3.944,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg;
• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand);
• Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling;
• Een warm welkom!

Wie ben jij?
Jij hebt een diploma tot verpleegkundige mbo niveau 4.

Daarnaast:

• Ben je alert en herken je (klinische) bijzonderheden bij cliënten;
• Je werkt graag samen binnen een zelforganiserend team;
• Ben je positief kritisch en zet je je in om de zorg continu te verbeteren;
• Ben je beschikbaar voor onregelmatige diensten, met vaste overdrachtsmomenten.

Verpleegkundige psychogeriatrie

“Wij staan voor elkaar klaar en hebben veel voor elkaar over." "Op goede en op slechte dagen.”
- Verzorgende IG afdeling Houtwal 2-4

Wat ga je doen?
Je gaat aan het werk op een afdeling kleinschalig wonen binnen de Watersteeg in Veghel met zestien bewoners. De zorgvragen zijn uiteenlopend van Parkinson en Korsakov tot aan GGZ en dementie. Het onbegrepen gedrag dat hierbij komt kijken, motiveert jou om op te onderzoeken en begrijpen wat er hierachter ligt. SamenZorg heeft hier een groot aandeel in. Samen met de familie en het netwerk gaan we belevingsgericht te werk. Door deze werkwijze tover je een glimlach op het gezicht van een bewoner, die voorheen complex gedrag vertoonde.

Je wordt onderdeel van een sterk en zelfverzekerd team. Ze staan altijd voor elkaar klaar en denken samen in mogelijkheden. Staat er een dienst open door ziekte, dan lossen jullie dit op door bijvoorbeeld allemaal een paar uurtjes op je te nemen. Dit om zo de zwaarte te verdelen en te verzachten. Ook houden ze van gezelligheid. Onlangs heeft het team zelf een teamuitje georganiseerd en zijn ze gezellig met z’n allen met alpaca’s gaan knuffelen. Ieder jaar organiseert het team een barbecue voor de bewoners met hun familie. Dit en nog zoveel meer. De werktijden variëren tussen 7.00 uur en 23.00 uur

Wat bieden wij jou?
Je wordt onderdeel van een sterk en gedreven team. Iedereen denkt in mogelijkheden.
Daarnaast bieden we jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Uren zijn in overleg, afhankelijk van jouw beschikbaarheid;
• Een salaris in FWG 45: minimaal € 2.933,- en maximaal € 3.944,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg;
• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand);
• Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling;
• Een warm welkom!

Wie ben jij?
Jij hebt een diploma tot verpleegkundige mbo niveau 4.

Daarnaast:

• Ben je alert en herken je (klinische) bijzonderheden bij cliënten;
• Je werkt graag samen binnen een zelforganiserend team;
• Ben je positief kritisch en zet je je in om de zorg continu te verbeteren;
• Ben je beschikbaar voor onregelmatige diensten, met vaste overdrachtsmomenten.

Verpleegkundige psychogeriatrie

“Wij staan voor elkaar klaar en hebben veel voor elkaar over." "Op goede en op slechte dagen.”
- Verzorgende IG afdeling Houtwal 2-4

Wat ga je doen?
Je gaat aan het werk op een afdeling kleinschalig wonen binnen de Watersteeg in Veghel met zestien bewoners. De zorgvragen zijn uiteenlopend van Parkinson en Korsakov tot aan GGZ en dementie. Het onbegrepen gedrag dat hierbij komt kijken, motiveert jou om op te onderzoeken en begrijpen wat er hierachter ligt. SamenZorg heeft hier een groot aandeel in. Samen met de familie en het netwerk gaan we belevingsgericht te werk. Door deze werkwijze tover je een glimlach op het gezicht van een bewoner, die voorheen complex gedrag vertoonde.

Je wordt onderdeel van een sterk en zelfverzekerd team. Ze staan altijd voor elkaar klaar en denken samen in mogelijkheden. Staat er een dienst open door ziekte, dan lossen jullie dit op door bijvoorbeeld allemaal een paar uurtjes op je te nemen. Dit om zo de zwaarte te verdelen en te verzachten. Ook houden ze van gezelligheid. Onlangs heeft het team zelf een teamuitje georganiseerd en zijn ze gezellig met z’n allen met alpaca’s gaan knuffelen. Ieder jaar organiseert het team een barbecue voor de bewoners met hun familie. Dit en nog zoveel meer. De werktijden variëren tussen 7.00 uur en 23.00 uur

Wat bieden wij jou?
Je wordt onderdeel van een sterk en gedreven team. Iedereen denkt in mogelijkheden.
Daarnaast bieden we jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Uren zijn in overleg, afhankelijk van jouw beschikbaarheid;
• Een salaris in FWG 45: minimaal € 2.933,- en maximaal € 3.944,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg;
• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand);
• Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling;
• Een warm welkom!

Wie ben jij?
Jij hebt een diploma tot verpleegkundige mbo niveau 4.

Daarnaast:

• Ben je alert en herken je (klinische) bijzonderheden bij cliënten;
• Je werkt graag samen binnen een zelforganiserend team;
• Ben je positief kritisch en zet je je in om de zorg continu te verbeteren;
• Ben je beschikbaar voor onregelmatige diensten, met vaste overdrachtsmomenten.

Flexibele Helpende (plus)

Ben jij een Helpende (Plus) die graag werkt in een omgeving waar een huiselijke en gezellige sfeer heerst? Houd je van afwisseling en sta je er juist voor open om flexibel ingezet te worden zodat je met meerdere doelgroepen op verschillende afdelingen binnen één locatie kunt werken? Kom dan eens kennismaken op onze locatie Noorderkroon!

Dit ga je doen
Op onze locatie Noorderkroon ga je flexibel worden ingezet. Dit betekent dat je op basis van nul uren in overleg jouw rooster bepaalt. Omdat je een brede interesse hebt wat betreft de verschillende doelgroepen (psychogeriatrie, somatiek en kleinschalig wonen) onder onze bewoners, zul je binnen meerdere afdelingen als helpende plus worden ingezet. Op deze manier is er voor jou afwisseling binnen je werk, leer je meerdere collega's kennen en bovenal kun jij elke dag zo fijn mogelijk maken voor meerdere bewoners met iedere een unieke zorgvraag.

Waar je ook werkt en wat je ook doet, de wensen en behoeften van de cliënten staan centraal. Wil iemand eerder opstaan, omdat hij een dagje uit gaat? Dan plannen we dat in. Drinkt de ene cliënt ’s avonds nog koffie in de gemeenschappelijke ruimte, terwijl de ander vroeg naar bed gaat om daar nog televisie te kijken? Wij helpen graag. Wij richten onze zorg er zo op in dat ze zich echt thuis voelen. Jij bent hun steun en toeverlaat op goede én slechte dagen.

Dit bieden wij
BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Hierdoor zijn er ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken!

Daarnaast bieden we jou:

• Een fijne werkplek op een locatie en binnen een team dat bij jou past en waar jij je thuis voelt;
• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand);
• Een arbeidsovereenkomst op basis van 0 uren waarin jij in overleg jouw rooster afstemt;
• Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Een salaris in FWG 30: minimaal € 2.415,- en maximaal € 3.089,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg;
• Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling;
• En last but not least: fijne collega’s!

Dit ben jij
Allereerst heb jij hart voor de zorg! Van nature ben je warm en hartelijk en een collega waarmee we kunnen lachen. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Jij hebt een diploma Helpende Zorg en Welzijn, bij voorkeur aangevuld met een certificaat Helpende Plus. Als je het Helpende Plus-certificaat nog niet hebt, kun je deze behalen binnen BrabantZorg. Je begint als dan als Helpende, en ontwikkelt je vervolgens snel tot Helpende Plus, waarbij je bovenop het helpen bij de dagdagelijkse handelingen, ook medicatie mag verstrekken en eenvoudige verpleegtechnische handelingen mag uitvoeren.

Daarnaast:

• Ben je een aanpakker en kun je duidelijk communiceren;
• Ben je positief kritisch en zet je je in om de zorg continu te verbeteren;
• Werk je graag samen, binnen een zelf organiserend team;
• Ben je stressbestendig en flexibel in het schakelen tussen diverse taken;
• Ben je beschikbaar voor onregelmatige diensten, met vaste overdrachtsmomenten. Je kunt een dagdienst, avonddienst.

Flexibele Helpende (plus) ('s-Hertogenbosch)

Ben jij een Helpende (Plus) die graag werkt in een omgeving waar een huiselijke en gezellige sfeer heerst? Houd je van afwisseling en sta je er juist voor open om flexibel ingezet te worden zodat je met meerdere doelgroepen op verschillende afdelingen binnen één locatie kunt werken? Kom dan eens kennismaken op onze locatie Noorderkroon!

Dit ga je doen
Op onze locatie Noorderkroon ga je flexibel worden ingezet. Dit betekent dat je op basis van nul uren in overleg jouw rooster bepaalt. Omdat je een brede interesse hebt wat betreft de verschillende doelgroepen (psychogeriatrie, somatiek en kleinschalig wonen) onder onze bewoners, zul je binnen meerdere afdelingen als helpende plus worden ingezet. Op deze manier is er voor jou afwisseling binnen je werk, leer je meerdere collega's kennen en bovenal kun jij elke dag zo fijn mogelijk maken voor meerdere bewoners met iedere een unieke zorgvraag.

Waar je ook werkt en wat je ook doet, de wensen en behoeften van de cliënten staan centraal. Wil iemand eerder opstaan, omdat hij een dagje uit gaat? Dan plannen we dat in. Drinkt de ene cliënt ’s avonds nog koffie in de gemeenschappelijke ruimte, terwijl de ander vroeg naar bed gaat om daar nog televisie te kijken? Wij helpen graag. Wij richten onze zorg er zo op in dat ze zich echt thuis voelen. Jij bent hun steun en toeverlaat op goede én slechte dagen.

Dit bieden wij
BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Hierdoor zijn er ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken!

Daarnaast bieden we jou:

• Een fijne werkplek op een locatie en binnen een team dat bij jou past en waar jij je thuis voelt;
• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand);
• Een arbeidsovereenkomst op basis van 0 uren waarin jij in overleg jouw rooster afstemt;
• Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Een salaris in FWG 30: minimaal € 2.415,- en maximaal € 3.089,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg;
• Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling;
• En last but not least: fijne collega’s!

Dit ben jij
Allereerst heb jij hart voor de zorg! Van nature ben je warm en hartelijk en een collega waarmee we kunnen lachen. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Jij hebt een diploma Helpende Zorg en Welzijn, bij voorkeur aangevuld met een certificaat Helpende Plus. Als je het Helpende Plus-certificaat nog niet hebt, kun je deze behalen binnen BrabantZorg. Je begint als dan als Helpende, en ontwikkelt je vervolgens snel tot Helpende Plus, waarbij je bovenop het helpen bij de dagdagelijkse handelingen, ook medicatie mag verstrekken en eenvoudige verpleegtechnische handelingen mag uitvoeren.

Daarnaast:

• Ben je een aanpakker en kun je duidelijk communiceren;
• Ben je positief kritisch en zet je je in om de zorg continu te verbeteren;
• Werk je graag samen, binnen een zelf organiserend team;
• Ben je stressbestendig en flexibel in het schakelen tussen diverse taken;
• Ben je beschikbaar voor onregelmatige diensten, met vaste overdrachtsmomenten. Je kunt een dagdienst, avonddienst.