Business Controller

Heb jij zin om te werken in een warme, ambitieuze organisatie waar jouw initiatief wordt gewaardeerd en jouw financiële expertise écht impact maakt? Wil jij directeuren en managers adviseren en bijdragen aan strategische beslissingen die de zorg verbeteren? En wil jij onderdeel zijn van een betrokken team dat samenwerkt aan duurzame resultaten? Lees dan snel verder en reageer!

Dit ga je doen
Als business controller bij BrabantZorg ben je adviseur en sparringpartner voor de directeuren van een regio, zorgsoort- en/of ondersteunende dienst. Je houdt je vooral bezig met advisering en monitoren bij het bereiken van de organisatiedoelen. Je ondersteunt en adviseert één of meerdere regio’s of ondersteunende diensten op het gebied van bedrijfsvoering, vastgoed, financiën, interne beheersing en risicomanagement. Je signaleert afwijkingen en bijzonderheden in (management) informatie en -rapportages ten opzichte van de kaders. Je rapporteert hierover en bespreek deze met de betrokken directeuren/ managers om gezamenlijk de bedrijfsvoering te verbeteren.

Jij bent een belangrijke aanjager van de advies- en analyseteams en treedt op als projectleider. Je bent daarnaast contactpersoon voor jouw regio’s en/of specialisaties. Wat jouw rol specifiek maakt binnen ons team, is jouw passie voor data-analyse. Waar anderen stoppen bij de cijfers, duik jij de diepte in. Je analyseert grote databestanden en vertaalt deze naar heldere sturingsinformatie en helpt ons de stap te maken naar meer voorspellende analyses.

Hier ga je werken
Met de concerncontroller, zorgcontrollers, financial controllers en andere business controllers vorm je het team van Planning & Control. Samen ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van de planning- en controlcyclus, waarbij voor jou de nadruk ligt op het ondersteunen van een regio, zorgsoort of ondersteunende dienst (naast een bedrijfsbrede taak). Je ontvangt hiërarchische leiding van de manager Planning & Control.

Je werkt samen met multidisciplinaire adviesteams binnen de regio, waarbinnen je samen met de afdelingen M&O en Kwaliteit een integraal team vormt. Je werkt zowel vanuit ons comfortabele hoofdkantoor in Oss, naast het station en goed bereikbaar met het openbaar vervoer, als vanuit verschillende locaties binnen de regio waar je aansluit bij overleggen met directeuren/ managers en adviseurs.

Dit bieden wij jou
Jij krijgt een afwisselende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. De cultuur binnen BrabantZorg is warm, behulpzaam en ambitieus, waarbinnen creativiteit, positieve feedback en zelfreflectie gestimuleerd worden. Hier kun je écht verschil maken.

Daarnaast bieden wij jou:

• Een werkomgeving waar aandacht is voor jouw gezondheid, welzijn en werk-privé balans;
• Een omgeving waar vertrouwen, verantwoordelijkheid en samenwerken centraal staan;
• Een dienstverband voor 28 tot 36 uur per week;
• Een salaris in FWG 60/65 volgens cao VVT, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling;
• Korting op het leasen van een auto o.b.v. Private Lease;
• En last but not least: fijne collega’s.

Dit ben jij
Jij hebt een afgeronde economische- of bedrijfskundige opleiding op (post) hbo niveau.

Daarnaast:

• Heb je een sterke overtuigingskracht en kun je goed adviseren, ook wanneer er sprake is van tegengestelde belangen;
• Ben je communicatief zeer vaardig; je kunt bijvoorbeeld complexe cijfers en processen op een begrijpelijke manier aan non-financials overbrengen;
• Ben je een echte verbinder, zowel binnen als buiten de organisatie;
• Werk je nauwkeurig en heb je oog voor detail, ook onder druk;
• Ben je proactief, neem je initiatief en durf je verbeteringen voor te stellen;
• Weet je financiële resultaten te koppelen aan de strategie en doelstellingen van de organisatie.
• Ervaring in de zorg is een pré.

Business Controller

Heb jij zin om te werken in een warme, ambitieuze organisatie waar jouw initiatief wordt gewaardeerd en jouw financiële expertise écht impact maakt? Wil jij directeuren en managers adviseren en bijdragen aan strategische beslissingen die de zorg verbeteren? En wil jij onderdeel zijn van een betrokken team dat samenwerkt aan duurzame resultaten? Lees dan snel verder en reageer!

Dit ga je doen
Als business controller bij BrabantZorg ben je adviseur en sparringpartner voor de directeuren van een regio, zorgsoort- en/of ondersteunende dienst. Je houdt je vooral bezig met advisering en monitoren bij het bereiken van de organisatiedoelen. Je ondersteunt en adviseert één of meerdere regio’s of ondersteunende diensten op het gebied van bedrijfsvoering, vastgoed, financiën, interne beheersing en risicomanagement. Je signaleert afwijkingen en bijzonderheden in (management) informatie en -rapportages ten opzichte van de kaders. Je rapporteert hierover en bespreek deze met de betrokken directeuren/ managers om gezamenlijk de bedrijfsvoering te verbeteren.

Jij bent een belangrijke aanjager van de advies- en analyseteams en treedt op als projectleider. Je bent daarnaast contactpersoon voor jouw regio’s en/of specialisaties. Wat jouw rol specifiek maakt binnen ons team, is jouw passie voor data-analyse. Waar anderen stoppen bij de cijfers, duik jij de diepte in. Je analyseert grote databestanden en vertaalt deze naar heldere sturingsinformatie en helpt ons de stap te maken naar meer voorspellende analyses.

Hier ga je werken
Met de concerncontroller, zorgcontrollers, financial controllers en andere business controllers vorm je het team van Planning & Control. Samen ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van de planning- en controlcyclus, waarbij voor jou de nadruk ligt op het ondersteunen van een regio, zorgsoort of ondersteunende dienst (naast een bedrijfsbrede taak). Je ontvangt hiërarchische leiding van de manager Planning & Control.

Je werkt samen met multidisciplinaire adviesteams binnen de regio, waarbinnen je samen met de afdelingen M&O en Kwaliteit een integraal team vormt. Je werkt zowel vanuit ons comfortabele hoofdkantoor in Oss, naast het station en goed bereikbaar met het openbaar vervoer, als vanuit verschillende locaties binnen de regio waar je aansluit bij overleggen met directeuren/ managers en adviseurs.

Dit bieden wij jou
Jij krijgt een afwisselende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. De cultuur binnen BrabantZorg is warm, behulpzaam en ambitieus, waarbinnen creativiteit, positieve feedback en zelfreflectie gestimuleerd worden. Hier kun je écht verschil maken.

Daarnaast bieden wij jou:

• Een werkomgeving waar aandacht is voor jouw gezondheid, welzijn en werk-privé balans;
• Een omgeving waar vertrouwen, verantwoordelijkheid en samenwerken centraal staan;
• Een dienstverband voor 28 tot 36 uur per week;
• Een salaris in FWG 60/65 volgens cao VVT, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling;
• Korting op het leasen van een auto o.b.v. Private Lease;
• En last but not least: fijne collega’s.

Dit ben jij
Jij hebt een afgeronde economische- of bedrijfskundige opleiding op (post) hbo niveau.

Daarnaast:

• Heb je een sterke overtuigingskracht en kun je goed adviseren, ook wanneer er sprake is van tegengestelde belangen;
• Ben je communicatief zeer vaardig; je kunt bijvoorbeeld complexe cijfers en processen op een begrijpelijke manier aan non-financials overbrengen;
• Ben je een echte verbinder, zowel binnen als buiten de organisatie;
• Werk je nauwkeurig en heb je oog voor detail, ook onder druk;
• Ben je proactief, neem je initiatief en durf je verbeteringen voor te stellen;
• Weet je financiële resultaten te koppelen aan de strategie en doelstellingen van de organisatie.
• Ervaring in de zorg is een pré.

Business Controller

Heb jij zin om te werken in een warme, ambitieuze organisatie waar jouw initiatief wordt gewaardeerd en jouw financiële expertise écht impact maakt? Wil jij directeuren en managers adviseren en bijdragen aan strategische beslissingen die de zorg verbeteren? En wil jij onderdeel zijn van een betrokken team dat samenwerkt aan duurzame resultaten? Lees dan snel verder en reageer!

Dit ga je doen
Als business controller bij BrabantZorg ben je adviseur en sparringpartner voor de directeuren van een regio, zorgsoort- en/of ondersteunende dienst. Je houdt je vooral bezig met advisering en monitoren bij het bereiken van de organisatiedoelen. Je ondersteunt en adviseert één of meerdere regio’s of ondersteunende diensten op het gebied van bedrijfsvoering, vastgoed, financiën, interne beheersing en risicomanagement. Je signaleert afwijkingen en bijzonderheden in (management) informatie en -rapportages ten opzichte van de kaders. Je rapporteert hierover en bespreek deze met de betrokken directeuren/ managers om gezamenlijk de bedrijfsvoering te verbeteren.

Jij bent een belangrijke aanjager van de advies- en analyseteams en treedt op als projectleider. Je bent daarnaast contactpersoon voor jouw regio’s en/of specialisaties. Wat jouw rol specifiek maakt binnen ons team, is jouw passie voor data-analyse. Waar anderen stoppen bij de cijfers, duik jij de diepte in. Je analyseert grote databestanden en vertaalt deze naar heldere sturingsinformatie en helpt ons de stap te maken naar meer voorspellende analyses.

Hier ga je werken
Met de concerncontroller, zorgcontrollers, financial controllers en andere business controllers vorm je het team van Planning & Control. Samen ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van de planning- en controlcyclus, waarbij voor jou de nadruk ligt op het ondersteunen van een regio, zorgsoort of ondersteunende dienst (naast een bedrijfsbrede taak). Je ontvangt hiërarchische leiding van de manager Planning & Control.

Je werkt samen met multidisciplinaire adviesteams binnen de regio, waarbinnen je samen met de afdelingen M&O en Kwaliteit een integraal team vormt. Je werkt zowel vanuit ons comfortabele hoofdkantoor in Oss, naast het station en goed bereikbaar met het openbaar vervoer, als vanuit verschillende locaties binnen de regio waar je aansluit bij overleggen met directeuren/ managers en adviseurs.

Dit bieden wij jou
Jij krijgt een afwisselende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. De cultuur binnen BrabantZorg is warm, behulpzaam en ambitieus, waarbinnen creativiteit, positieve feedback en zelfreflectie gestimuleerd worden. Hier kun je écht verschil maken.

Daarnaast bieden wij jou:

• Een werkomgeving waar aandacht is voor jouw gezondheid, welzijn en werk-privé balans;
• Een omgeving waar vertrouwen, verantwoordelijkheid en samenwerken centraal staan;
• Een dienstverband voor 28 tot 36 uur per week;
• Een salaris in FWG 60/65 volgens cao VVT, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling;
• Korting op het leasen van een auto o.b.v. Private Lease;
• En last but not least: fijne collega’s.

Dit ben jij
Jij hebt een afgeronde economische- of bedrijfskundige opleiding op (post) hbo niveau.

Daarnaast:

• Heb je een sterke overtuigingskracht en kun je goed adviseren, ook wanneer er sprake is van tegengestelde belangen;
• Ben je communicatief zeer vaardig; je kunt bijvoorbeeld complexe cijfers en processen op een begrijpelijke manier aan non-financials overbrengen;
• Ben je een echte verbinder, zowel binnen als buiten de organisatie;
• Werk je nauwkeurig en heb je oog voor detail, ook onder druk;
• Ben je proactief, neem je initiatief en durf je verbeteringen voor te stellen;
• Weet je financiële resultaten te koppelen aan de strategie en doelstellingen van de organisatie.
• Ervaring in de zorg is een pré.

Trainee Teammanager Flex & Rooster

Wil jij je ontwikkelen tot teammanager en tegelijkertijd direct impact maken op de zorg? Krijg jij energie van het verbeteren van processen én het verbinden van mensen? Dan is het traineeship Teammanager Flex & Rooster bij BrabantZorg iets voor jou!

Als Trainee Teammanager Flex & Rooster krijg je bij BrabantZorg de kans om je in 1,5 tot 3 jaar te ontwikkelen tot volwaardig teammanager. Je leert het vak in de praktijk én volgt daarnaast een passende HBO-managementopleiding aan een erkende hogeschool in de buurt. Op de werkvloer word je intensief begeleid door een ervaren teammanager, die je stap voor stap meeneemt in de ins en outs van de functie.

Je start met het leren kennen van de Werkprocessen binnen het flexteam, de medewerkers van het team Flex & Rooster specifiek gericht of de flexmedewerkers. Vanuit daar krijg je steeds meer verantwoordelijkheden die passen bij jouw ontwikkeling. Je leert leidinggeven, coachen en sturen op resultaten, maar ook hoe je processen verbetert en samenwerkt met verschillende disciplines binnen BrabantZorg.

Samen met collega-teammanagers geef je richting aan de groei van de flexpool . Jullie werken vanuit gedeeld leiderschap, benutten elkaars kwaliteiten en bouwen samen verder aan een toekomstbestendige manier van plannen en roosteren binnen BrabantZorg.

Je maakt kennis met het team van intermediairs, roosterondersteuners en flex-medewerkers. Omdat een deel van het team op afstand of op verschillende locaties werkt, leer je hoe je zichtbaar, verbindend en coachend leiding geeft, ook wanneer de dagelijkse praktijk dynamisch is.

Daarnaast ontwikkel je je steeds verder in het verbeteren en professionaliseren van de dienstverlening. Je leert processen kritisch te bekijken, mee te denken over vraagstukken rondom de inzet van flexmedewerkers, flexibiliteit en duurzame inzetbaarheid en ideeën te vertalen naar praktische verbeteringen. Ook werk je steeds zelfstandiger samen met collega’s en adviseer je de teammananger over vraagstukken binnen Flex & Rooster.

Je verantwoordelijkheden worden gedurende het traject uitgebreid op basis van jouw vooropleiding, ervaring en ontwikkeling. Het doel is dat je na het succesvol afronden van het traject zelfstandig de rol van Teammanager Flex & Rooster kunt vervullen.

Wat je verder moet weten over dit traineeship:

• De duur van het traject is afhankelijk van je vooropleiding en ervaring (gemiddeld 1,5 tot 3 jaar).
• Je volgt een managementopleiding waarbij je gemiddeld 1 dag per week naar school gaat.
• Daarnaast krijg je intensieve begeleiding op de werkvloer en ben je minimaal 3 dagen per week direct betrokken bij de praktijk.
• De gemiddelde studiebelasting is 8 uur per week, inclusief de lesdag.
• Je verantwoordelijkheden groeien gedurende het traject mee met jouw ontwikkeling.

Dit ben jij
Allereerst heb jij hart voor de zorg! Van nature ben je warm en hartelijk en een collega waarmee we kunnen lachen. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt.

Naast dat je beschikt over HBO werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding, vragen wij het volgende:

• Je kunt je helemaal vinden in de visie van BrabantZorg om “Elke dag zo fijn mogelijk” te maken voor cliënten én medewerkers;
• Je hebt reeds enige leidinggevende of management ervaring opgedaan;
• Je bent enthousiast en weet mensen te inspireren;
• Je bent communicatief vaardig, geduldig en gaat coachend te werk;
• Je bent bestand tegen weerstand en realiseert je dat verandering niet zonder slag of stoot gaat;

Dit bieden wij jou
Een mooie kans om je te ontwikkelen binnen BrabantZorg! Je start met een tijdelijke benoeming van een jaar in de functie Trainee Teammanager (voor interne medewerkers blijft je oorspronkelijke contract van kracht gedurende het ontwikkeltraject tot teammanager). Bij een positieve ontwikkeling wordt je contract verlengd voor de duur van de opleiding. Wanneer het einde van het ontwikkeltraject in zicht is, kun je solliciteren op teammanager vacatures (en zo nodig herleeft je oorspronkelijke arbeidsovereenkomst).

Daarnaast:

• Ontvang je een salaris in FWG 55 van de CAO VVT;
• Betaalt BrabantZorg de managementopleiding en je lesdagen;
• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand);
• Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling;
• Korting op het leasen van een auto o.b.v. Private Lease;
• En last but not least: fijne collega’s.

Trainee Teammanager Flex & Rooster

Wil jij je ontwikkelen tot teammanager en tegelijkertijd direct impact maken op de zorg? Krijg jij energie van het verbeteren van processen én het verbinden van mensen? Dan is het traineeship Teammanager Flex & Rooster bij BrabantZorg iets voor jou!

Als Trainee Teammanager Flex & Rooster krijg je bij BrabantZorg de kans om je in 1,5 tot 3 jaar te ontwikkelen tot volwaardig teammanager. Je leert het vak in de praktijk én volgt daarnaast een passende HBO-managementopleiding aan een erkende hogeschool in de buurt. Op de werkvloer word je intensief begeleid door een ervaren teammanager, die je stap voor stap meeneemt in de ins en outs van de functie.

Je start met het leren kennen van de Werkprocessen binnen het flexteam, de medewerkers van het team Flex & Rooster specifiek gericht of de flexmedewerkers. Vanuit daar krijg je steeds meer verantwoordelijkheden die passen bij jouw ontwikkeling. Je leert leidinggeven, coachen en sturen op resultaten, maar ook hoe je processen verbetert en samenwerkt met verschillende disciplines binnen BrabantZorg.

Samen met collega-teammanagers geef je richting aan de groei van de flexpool . Jullie werken vanuit gedeeld leiderschap, benutten elkaars kwaliteiten en bouwen samen verder aan een toekomstbestendige manier van plannen en roosteren binnen BrabantZorg.

Je maakt kennis met het team van intermediairs, roosterondersteuners en flex-medewerkers. Omdat een deel van het team op afstand of op verschillende locaties werkt, leer je hoe je zichtbaar, verbindend en coachend leiding geeft, ook wanneer de dagelijkse praktijk dynamisch is.

Daarnaast ontwikkel je je steeds verder in het verbeteren en professionaliseren van de dienstverlening. Je leert processen kritisch te bekijken, mee te denken over vraagstukken rondom de inzet van flexmedewerkers, flexibiliteit en duurzame inzetbaarheid en ideeën te vertalen naar praktische verbeteringen. Ook werk je steeds zelfstandiger samen met collega’s en adviseer je de teammananger over vraagstukken binnen Flex & Rooster.

Je verantwoordelijkheden worden gedurende het traject uitgebreid op basis van jouw vooropleiding, ervaring en ontwikkeling. Het doel is dat je na het succesvol afronden van het traject zelfstandig de rol van Teammanager Flex & Rooster kunt vervullen.

Wat je verder moet weten over dit traineeship:

• De duur van het traject is afhankelijk van je vooropleiding en ervaring (gemiddeld 1,5 tot 3 jaar).
• Je volgt een managementopleiding waarbij je gemiddeld 1 dag per week naar school gaat.
• Daarnaast krijg je intensieve begeleiding op de werkvloer en ben je minimaal 3 dagen per week direct betrokken bij de praktijk.
• De gemiddelde studiebelasting is 8 uur per week, inclusief de lesdag.
• Je verantwoordelijkheden groeien gedurende het traject mee met jouw ontwikkeling.

Dit ben jij
Allereerst heb jij hart voor de zorg! Van nature ben je warm en hartelijk en een collega waarmee we kunnen lachen. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt.

Naast dat je beschikt over HBO werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding, vragen wij het volgende:

• Je kunt je helemaal vinden in de visie van BrabantZorg om “Elke dag zo fijn mogelijk” te maken voor cliënten én medewerkers;
• Je hebt reeds enige leidinggevende of management ervaring opgedaan;
• Je bent enthousiast en weet mensen te inspireren;
• Je bent communicatief vaardig, geduldig en gaat coachend te werk;
• Je bent bestand tegen weerstand en realiseert je dat verandering niet zonder slag of stoot gaat;

Dit bieden wij jou
Een mooie kans om je te ontwikkelen binnen BrabantZorg! Je start met een tijdelijke benoeming van een jaar in de functie Trainee Teammanager (voor interne medewerkers blijft je oorspronkelijke contract van kracht gedurende het ontwikkeltraject tot teammanager). Bij een positieve ontwikkeling wordt je contract verlengd voor de duur van de opleiding. Wanneer het einde van het ontwikkeltraject in zicht is, kun je solliciteren op teammanager vacatures (en zo nodig herleeft je oorspronkelijke arbeidsovereenkomst).

Daarnaast:

• Ontvang je een salaris in FWG 55 van de CAO VVT;
• Betaalt BrabantZorg de managementopleiding en je lesdagen;
• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand);
• Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling;
• Korting op het leasen van een auto o.b.v. Private Lease;
• En last but not least: fijne collega’s.