Teammanager Behandel- & Kenniscentrum

“Een goede leider inspireert mensen om vertrouwen te hebben in de leider. Een geweldige leider inspireert mensen om vertrouwen te hebben in zichzelf.” Als teammanager Behandel & Kenniscentrum (BKC) werk je met hoogopgeleide behandelaren. Expertise, inhoud en samenwerken komen hierin samen. Jij stuurt op kwaliteit, ontwikkeling en verandering.

Dit ga je doen
Als teammanager BKC maak je deel uit van het Behandel- & Kenniscentrum in de regio Uden. Je werkt samen met behandelaren met verschillende specialismen, verspreid over woonlocaties, de eerste lijn en Udens Duyn. Het BKC is volop in ontwikkeling. Er wordt gewerkt aan verdere professionalisering, samenwerking en nieuwe manieren van organiseren. In deze dynamische omgeving kan je écht impact maken!

Je beweegt tussen ruimte geven en richting bieden. Je hebt een helicopterview, stelt de juiste vragen en helpt teams en individuele medewerkers om zelf tot betere resultaten te komen. Ook ga je een trainee teammanager BKC begeleiden en opleiden. Daarnaast draag je samen met andere teammanagers bij aan de ontwikkeling van het BKC, bijvoorbeeld op het gebied van nieuwe producten, diensten en samenwerking binnen en buiten de regio.

Als teammanager Behandel- & Kenniscentrum in de regio Uden:

• Begeleid je teams van behandelaren in (de doorontwikkeling naar) een Toekomstbestendig BKC;
• Coach je professionals op samenwerking, aanpassingsvermogen en toekomstgericht werken;
• Bewaak je de kwaliteit van behandeling en zorg, met een overstijgende blik;
• Signaleer je knelpunten en initieer je verbeteringen;
• Werk je mee aan organisatie- en verandertrajecten binnen het BKC.

Dit bieden wij jou

• Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week;
• Een salaris in FWG 60: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg;
• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand);
• Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie, zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen;
• Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling;

Dit ben jij
Jij hebt een afgeronde hbo-managementopleiding en je hebt meerdere jaren ervaring als leidinggevende in de Zorg.

Daarnaast:

• Ben je een toegankelijke, betrokken teammanager met hart voor de ouderenzorg;
• Ben je koersvast en duidelijk;
• Coach je medewerkers op een natuurlijke manier, waarbij “elke dag zo fijn mogelijk” en “samenzorg” uitgangspunten zijn;
• Beschik je over goede communicatieve vaardigheden;

Interne kandidaten krijgen voorrang in het recruitmentproces

Je kan reageren tot en met 17 augustus. In verband met vakanties wordt je sollicitatie in week 35 in behandeling genomen

Teammanager Behandel- & Kenniscentrum

“Een goede leider inspireert mensen om vertrouwen te hebben in de leider. Een geweldige leider inspireert mensen om vertrouwen te hebben in zichzelf.” Als teammanager Behandel & Kenniscentrum (BKC) werk je met hoogopgeleide behandelaren. Expertise, inhoud en samenwerken komen hierin samen. Jij stuurt op kwaliteit, ontwikkeling en verandering.

Dit ga je doen
Als teammanager BKC maak je deel uit van het Behandel- & Kenniscentrum in de regio Uden. Je werkt samen met behandelaren met verschillende specialismen, verspreid over woonlocaties, de eerste lijn en Udens Duyn. Het BKC is volop in ontwikkeling. Er wordt gewerkt aan verdere professionalisering, samenwerking en nieuwe manieren van organiseren. In deze dynamische omgeving kan je écht impact maken!

Je beweegt tussen ruimte geven en richting bieden. Je hebt een helicopterview, stelt de juiste vragen en helpt teams en individuele medewerkers om zelf tot betere resultaten te komen. Ook ga je een trainee teammanager BKC begeleiden en opleiden. Daarnaast draag je samen met andere teammanagers bij aan de ontwikkeling van het BKC, bijvoorbeeld op het gebied van nieuwe producten, diensten en samenwerking binnen en buiten de regio.

Als teammanager Behandel- & Kenniscentrum in de regio Uden:

• Begeleid je teams van behandelaren in (de doorontwikkeling naar) een Toekomstbestendig BKC;
• Coach je professionals op samenwerking, aanpassingsvermogen en toekomstgericht werken;
• Bewaak je de kwaliteit van behandeling en zorg, met een overstijgende blik;
• Signaleer je knelpunten en initieer je verbeteringen;
• Werk je mee aan organisatie- en verandertrajecten binnen het BKC.

Dit bieden wij jou

• Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week;
• Een salaris in FWG 60: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg;
• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand);
• Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie, zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen;
• Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling;

Dit ben jij
Jij hebt een afgeronde hbo-managementopleiding en je hebt meerdere jaren ervaring als leidinggevende in de Zorg.

Daarnaast:

• Ben je een toegankelijke, betrokken teammanager met hart voor de ouderenzorg;
• Ben je koersvast en duidelijk;
• Coach je medewerkers op een natuurlijke manier, waarbij “elke dag zo fijn mogelijk” en “samenzorg” uitgangspunten zijn;
• Beschik je over goede communicatieve vaardigheden;

Interne kandidaten krijgen voorrang in het recruitmentproces

Je kan reageren tot en met 17 augustus. In verband met vakanties wordt je sollicitatie in week 35 in behandeling genomen

Teammanager Behandel- & Kenniscentrum

“Een goede leider inspireert mensen om vertrouwen te hebben in de leider. Een geweldige leider inspireert mensen om vertrouwen te hebben in zichzelf.” Als teammanager Behandel & Kenniscentrum (BKC) werk je met hoogopgeleide behandelaren. Expertise, inhoud en samenwerken komen hierin samen. Jij stuurt op kwaliteit, ontwikkeling en verandering.

Dit ga je doen
Als teammanager BKC maak je deel uit van het Behandel- & Kenniscentrum in de regio Uden. Je werkt samen met behandelaren met verschillende specialismen, verspreid over woonlocaties, de eerste lijn en Udens Duyn. Het BKC is volop in ontwikkeling. Er wordt gewerkt aan verdere professionalisering, samenwerking en nieuwe manieren van organiseren. In deze dynamische omgeving kan je écht impact maken!

Je beweegt tussen ruimte geven en richting bieden. Je hebt een helicopterview, stelt de juiste vragen en helpt teams en individuele medewerkers om zelf tot betere resultaten te komen. Ook ga je een trainee teammanager BKC begeleiden en opleiden. Daarnaast draag je samen met andere teammanagers bij aan de ontwikkeling van het BKC, bijvoorbeeld op het gebied van nieuwe producten, diensten en samenwerking binnen en buiten de regio.

Als teammanager Behandel- & Kenniscentrum in de regio Uden:

• Begeleid je teams van behandelaren in (de doorontwikkeling naar) een Toekomstbestendig BKC;
• Coach je professionals op samenwerking, aanpassingsvermogen en toekomstgericht werken;
• Bewaak je de kwaliteit van behandeling en zorg, met een overstijgende blik;
• Signaleer je knelpunten en initieer je verbeteringen;
• Werk je mee aan organisatie- en verandertrajecten binnen het BKC.

Dit bieden wij jou

• Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week;
• Een salaris in FWG 60: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg;
• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand);
• Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie, zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen;
• Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling;

Dit ben jij
Jij hebt een afgeronde hbo-managementopleiding en je hebt meerdere jaren ervaring als leidinggevende in de Zorg.

Daarnaast:

• Ben je een toegankelijke, betrokken teammanager met hart voor de ouderenzorg;
• Ben je koersvast en duidelijk;
• Coach je medewerkers op een natuurlijke manier, waarbij “elke dag zo fijn mogelijk” en “samenzorg” uitgangspunten zijn;
• Beschik je over goede communicatieve vaardigheden;

Interne kandidaten krijgen voorrang in het recruitmentproces

Je kan reageren tot en met 17 augustus. In verband met vakanties wordt je sollicitatie in week 35 in behandeling genomen

Verzorgende IG flexmedewerker

Werk wanneer het jou uitkomt, zonder in te leveren op fijne collega's, afwisseling en persoonlijke aandacht voor bewoners. Als verzorgende IG flex op locatie Sint Petrus bepaal jij zelf je rooster.

Dit ga je doen
Jij bent onze nieuwe collega die als flexmedewerker aan de slag gaat op locatie Sint Petrus in Boekel. Hier heb jij de regie over je eigen rooster. Twee maanden van tevoren krijg je inzicht in alle openstaande diensten op de locatie. Vervolgens kies je zelf de diensten die passen bij jouw agenda. Zo combineer je de vrijheid van flexibel werken met de zekerheid van werken binnen een betrokken team.

Op locatie Sint Petrus werk je op verschillende afdelingen. Hierdoor krijg je te maken met een grote diversiteit aan zorgvragen, waaronder de somatische zorg, PG, NAH en GGZ. Juist die afwisseling maakt jouw werk uitdagend en zorgt ervoor dat je jouw kennis en ervaring breed kunt inzetten.

Waar je ook werkt, overal staat persoonlijke aandacht centraal. Je bent onderdeel van betrokken teams waarin collega's elkaar kennen, ondersteunen en samenwerken om bewoners iedere dag de beste zorg én een fijne dag te bieden. Er is ruimte voor een praatje, een luisterend oor en de tijd om echt aandacht te geven aan de bewoners. Dat maakt werken bij Sint Petrus bijzonder.

Dit bieden wij jou

• Een salaris in FWG 35, volgens coa VVT;
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd voor 0 tot 36 uur per week. Je kan ervoor kiezen om te werken op basis van een 0-uren contract, ook kan je ervoor kiezen om vaste uren te werken;
• De vrijheid om zelf je diensten te kiezen;
• Twee maanden vooraf inzicht in de openstaande diensten, zodat je jouw werk en privé goed kunt plannen;
• Werken op een locatie met veel afwisseling in zorgvragen en verschillende afdelingen.
• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (een volledige dertiende maand).
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via de BrabantZorg Academie.
• Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een fiets- of laptopregeling.

Dit ben jij
Jij bent een enthousiaste Verzorgende IG die graag zelfstandig werkt, maar ook energie krijgt van samenwerken met verschillende teams. Je houdt van afwisseling en vindt het prettig om zelf invloed te hebben op je werkrooster.

Daarnaast:

• Heb je een diploma tot Verzorgende IG (mbo niveau 3);
• Ben je communicatief vaardig en weet je makkelijk aan te sluiten bij verschillende teams;
• Werk je professioneel, flexibel en met aandacht voor de bewoners;
• Ben je positief kritisch en draag je graag bij aan goede kwaliteit van zorg;
• Vind je het prettig om zelf te bepalen wanneer je werkt en pak je nieuwe situaties met vertrouwen op.

Teammanager Flex en Rooster

Bouw jij mee aan slimme roosters, sterke flexibele inzet en meer rust in de zorg? Ben jij een ervaren professional op het gebied van workforce management, roosteren, capaciteitsplanning of flexibele inzet in de zorg? En krijg jij energie van het bouwen aan slimme oplossingen, het verbeteren van processen én het verbinden van mensen? Dan is deze functie bij BrabantZorg interessant voor jou.

Dit ga je doen
Als Teammanager Flex & Rooster geef je samen met twee collega-teammanagers richting aan een professionele planorganisatie. Jullie werken in gedeeld leiderschap, benutten elkaars kwaliteiten en bouwen samen verder aan een toekomstbestendige manier van plannen en roosteren binnen BrabantZorg.

Je geeft leiding aan een team van intermediairs, roosterondersteuners en flex-medewerkers. Een deel van je team werkt op afstand of op verschillende locaties. Dat vraagt om zichtbaar, verbindend en coachend leiderschap. Jij zorgt voor duidelijkheid, vertrouwen en aandacht, ook wanneer de dagelijkse praktijk dynamisch is.

In deze rol ligt de nadruk niet alleen op aansturen, maar ook op ontwikkelen. Je kijkt kritisch naar processen, denkt mee over de verdere professionalisering van flex en rooster en weet ideeën om te zetten in praktische verbeteringen. Je werkt nauw samen met collega’s binnen de organisatie en adviseert management over vraagstukken rondom bezetting, roosterkwaliteit, flexibiliteit en duurzame inzetbaarheid.

BrabantZorg is een warme en professionele organisatie in de ouderenzorg. De missie is helder: elke dag zo fijn mogelijk maken voor bewoners, cliënten en medewerkers. Dat betekent werken vanuit aandacht, vertrouwen en relationele zorg. Ook binnen Flex & Rooster is die menselijke maat belangrijk. Achter iedere planning staan mensen, teams en bewoners die rekenen op goede ondersteuning.

Je komt terecht in een organisatie waar veel gebeurt en waar ruimte is om mee te bouwen. Er is behoefte aan iemand die overzicht houdt, processen begrijpt en mensen meeneemt in verandering. Iemand die stevig staat, maar ook benaderbaar is. Die snapt dat goede planning niet alleen over systemen en cijfers gaat, maar vooral over samenwerking, communicatie en balans.

Dit bieden wij
Een betekenisvolle managementfunctie binnen een betrokken zorgorganisatie. Veel vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Een collegiaal team met korte lijnen, ruimte voor eigen initiatief en aandacht voor vitaliteit en werk-privébalans. De functie is ingedeeld in FWG 60 volgens de cao VVT, met onder andere vakantiegeld, eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.

Wil je jouw ervaring inzetten om planning, flexibele inzet en samenwerking in de zorg verder te versterken? Dan maken we graag kennis met je.

Dit ben jij
Je hebt hbo werk- en denkniveau en ruime ervaring met leidinggeven, bij voorkeur binnen de zorg. Ervaring met roosteren, flexibele inzet, capaciteitsplanning of workforce management is een duidelijke pré. Je bent organisatiesensitief, communicatief sterk en weet rust en structuur te brengen. Je schakelt gemakkelijk tussen tactisch meedenken en praktisch handelen.