Specialist Arbeidsmarktcommunicatie

De komende jaren zetten we bij BrabantZorg vol in op employer branding. Om onze positie als aantrekkelijke werkgever verder te versterken, investeren we in zichtbaarheid voor toekomstige én huidige collega's. Tegelijkertijd zijn we als zorgorganisatie continu in ontwikkeling; inspelend op veranderingen in de branche, op de arbeidsmarkt en binnen onze eigen organisatie.

Daarom breiden we ons team uit. Gezamenlijk werken we aan een sterk en herkenbaar werkgeversverhaal, slimme campagnes en keuzes die gebaseerd zijn op data én gevoel voor mensen. Zie jij kansen waar anderen nog zoeken, en wil je bouwen aan hoe BrabantZorg zich presenteert? Dan willen we je graag leren kennen.

Dit ga je doen
Samen met twee andere Specialisten Arbeidsmarktcommunicatie vorm je een sterk drietal dat zich organisatiebreed inzet. Daarnaast bestaat het totale Team Recruitment uit twee campus recruiters, vier regiorecruiters, een recruitment business partner en de teammanager.

Jij gaat je onder andere bezighouden met:

• Het ontwikkelen en uitvoeren van brede marketingactiviteiten ter versterking van het werkgeversmerk BrabantZorg;
• Het vertalen van onze strategie naar concrete campagnes en middelen;
• Het coördineren van arbeidsmarktgerichte content en interactie op social media, inclusief webcare;
• Het schakelen met verschillende stakeholders binnen de organisatie (van recruiters tot management);
• Het activeren en verder ontwikkelen van de interne ambassadeurspoule van BrabantZorg;
• Het analyseren en optimaliseren van resultaten met Google Analytics.

Dit bieden wij jou
Jij krijgt een afwisselende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Daarnaast bieden wij jou:

• Een samenwerking in een organisatie waar employer branding de komende jaren duidelijk op de agenda staat;
• Een werkomgeving met aandacht voor gezondheid, welzijn en een goede werk-privébalans;
• De mogelijkheid om één dag thuis te werken;
• Ruime mogelijkheden voor je eigen ontwikkeling middels een Persoonlijk Ontwikkelbudget (POB) en een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen via onze BrabantZorg Academie;
• Een organisatie waarin vertrouwen, verantwoordelijkheid en samenwerken centraal staan;
• Een vast dienstverband met een proeftijd van twee maanden voor 32 tot 36 uur per week;
• Een salaris in FWG 50 volgens cao VVT;
• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en de mogelijkheid tot extra vakantiedagen via ons BalansBudget.

Dit ben jij
Jij hebt een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van marketing en/of communicatie.

Daarnaast:

• Heb je een brede kennis op het gebied van marketing;
• Ben je analytisch sterk, neem je makkelijk beslissingen en geef je gevraagd en ongevraagd advies;
• Ben je daadkrachtig en pro-actief;
• Schrijf je moeiteloos (web)teksten, verzorg je social media content en is je SEO-kennis up-to-date;
• Heb je een flinke dosis creativiteit, enthousiasme, initiatief en lef voor onderscheidende arbeidsmarktcommunicatie;
• Heb je affiniteit met arbeidsmarkttrends en demografische ontwikkelingen;
• Sta je stevig in je schoenen en ben je positief-kritisch.

Wat we verder van je verwachten
Jij hebt ervaring met verschillende systemen en programma's, zoals:

• Adobe Crearive Cloud;
• Google Ads;
• Google Analytics;
• Meta Business Manager;
• TikTok Business Center;
• Wordpress;
• Recruitee;
• AI-toepassingen.

Specialist Arbeidsmarktcommunicatie

De komende jaren zetten we bij BrabantZorg vol in op employer branding. Om onze positie als aantrekkelijke werkgever verder te versterken, investeren we in zichtbaarheid voor toekomstige én huidige collega's. Tegelijkertijd zijn we als zorgorganisatie continu in ontwikkeling; inspelend op veranderingen in de branche, op de arbeidsmarkt en binnen onze eigen organisatie.

Daarom breiden we ons team uit. Gezamenlijk werken we aan een sterk en herkenbaar werkgeversverhaal, slimme campagnes en keuzes die gebaseerd zijn op data én gevoel voor mensen. Zie jij kansen waar anderen nog zoeken, en wil je bouwen aan hoe BrabantZorg zich presenteert? Dan willen we je graag leren kennen.

Dit ga je doen
Samen met twee andere Specialisten Arbeidsmarktcommunicatie vorm je een sterk drietal dat zich organisatiebreed inzet. Daarnaast bestaat het totale Team Recruitment uit twee campus recruiters, vier regiorecruiters, een recruitment business partner en de teammanager.

Jij gaat je onder andere bezighouden met:

• Het ontwikkelen en uitvoeren van brede marketingactiviteiten ter versterking van het werkgeversmerk BrabantZorg;
• Het vertalen van onze strategie naar concrete campagnes en middelen;
• Het coördineren van arbeidsmarktgerichte content en interactie op social media, inclusief webcare;
• Het schakelen met verschillende stakeholders binnen de organisatie (van recruiters tot management);
• Het activeren en verder ontwikkelen van de interne ambassadeurspoule van BrabantZorg;
• Het analyseren en optimaliseren van resultaten met Google Analytics.

Dit bieden wij jou
Jij krijgt een afwisselende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Daarnaast bieden wij jou:

• Een samenwerking in een organisatie waar employer branding de komende jaren duidelijk op de agenda staat;
• Een werkomgeving met aandacht voor gezondheid, welzijn en een goede werk-privébalans;
• De mogelijkheid om één dag thuis te werken;
• Ruime mogelijkheden voor je eigen ontwikkeling middels een Persoonlijk Ontwikkelbudget (POB) en een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen via onze BrabantZorg Academie;
• Een organisatie waarin vertrouwen, verantwoordelijkheid en samenwerken centraal staan;
• Een vast dienstverband met een proeftijd van twee maanden voor 32 tot 36 uur per week;
• Een salaris in FWG 50 volgens cao VVT;
• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en de mogelijkheid tot extra vakantiedagen via ons BalansBudget.

Dit ben jij
Jij hebt een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van marketing en/of communicatie.

Daarnaast:

• Heb je een brede kennis op het gebied van marketing;
• Ben je analytisch sterk, neem je makkelijk beslissingen en geef je gevraagd en ongevraagd advies;
• Ben je daadkrachtig en pro-actief;
• Schrijf je moeiteloos (web)teksten, verzorg je social media content en is je SEO-kennis up-to-date;
• Heb je een flinke dosis creativiteit, enthousiasme, initiatief en lef voor onderscheidende arbeidsmarktcommunicatie;
• Heb je affiniteit met arbeidsmarkttrends en demografische ontwikkelingen;
• Sta je stevig in je schoenen en ben je positief-kritisch.

Wat we verder van je verwachten
Jij hebt ervaring met verschillende systemen en programma's, zoals:

• Adobe Crearive Cloud;
• Google Ads;
• Google Analytics;
• Meta Business Manager;
• TikTok Business Center;
• Wordpress;
• Recruitee;
• AI-toepassingen.

Specialist Arbeidsmarktcommunicatie

De komende jaren zetten we bij BrabantZorg vol in op employer branding. Om onze positie als aantrekkelijke werkgever verder te versterken, investeren we in zichtbaarheid voor toekomstige én huidige collega's. Tegelijkertijd zijn we als zorgorganisatie continu in ontwikkeling; inspelend op veranderingen in de branche, op de arbeidsmarkt en binnen onze eigen organisatie.

Daarom breiden we ons team uit. Gezamenlijk werken we aan een sterk en herkenbaar werkgeversverhaal, slimme campagnes en keuzes die gebaseerd zijn op data én gevoel voor mensen. Zie jij kansen waar anderen nog zoeken, en wil je bouwen aan hoe BrabantZorg zich presenteert? Dan willen we je graag leren kennen.

Dit ga je doen
Samen met twee andere Specialisten Arbeidsmarktcommunicatie vorm je een sterk drietal dat zich organisatiebreed inzet. Daarnaast bestaat het totale Team Recruitment uit twee campus recruiters, vier regiorecruiters, een recruitment business partner en de teammanager.

Jij gaat je onder andere bezighouden met:

• Het ontwikkelen en uitvoeren van brede marketingactiviteiten ter versterking van het werkgeversmerk BrabantZorg;
• Het vertalen van onze strategie naar concrete campagnes en middelen;
• Het coördineren van arbeidsmarktgerichte content en interactie op social media, inclusief webcare;
• Het schakelen met verschillende stakeholders binnen de organisatie (van recruiters tot management);
• Het activeren en verder ontwikkelen van de interne ambassadeurspoule van BrabantZorg;
• Het analyseren en optimaliseren van resultaten met Google Analytics.

Dit bieden wij jou
Jij krijgt een afwisselende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Daarnaast bieden wij jou:

• Een samenwerking in een organisatie waar employer branding de komende jaren duidelijk op de agenda staat;
• Een werkomgeving met aandacht voor gezondheid, welzijn en een goede werk-privébalans;
• De mogelijkheid om één dag thuis te werken;
• Ruime mogelijkheden voor je eigen ontwikkeling middels een Persoonlijk Ontwikkelbudget (POB) en een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen via onze BrabantZorg Academie;
• Een organisatie waarin vertrouwen, verantwoordelijkheid en samenwerken centraal staan;
• Een vast dienstverband met een proeftijd van twee maanden voor 32 tot 36 uur per week;
• Een salaris in FWG 50 volgens cao VVT;
• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en de mogelijkheid tot extra vakantiedagen via ons BalansBudget.

Dit ben jij
Jij hebt een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van marketing en/of communicatie.

Daarnaast:

• Heb je een brede kennis op het gebied van marketing;
• Ben je analytisch sterk, neem je makkelijk beslissingen en geef je gevraagd en ongevraagd advies;
• Ben je daadkrachtig en pro-actief;
• Schrijf je moeiteloos (web)teksten, verzorg je social media content en is je SEO-kennis up-to-date;
• Heb je een flinke dosis creativiteit, enthousiasme, initiatief en lef voor onderscheidende arbeidsmarktcommunicatie;
• Heb je affiniteit met arbeidsmarkttrends en demografische ontwikkelingen;
• Sta je stevig in je schoenen en ben je positief-kritisch.

Wat we verder van je verwachten
Jij hebt ervaring met verschillende systemen en programma's, zoals:

• Adobe Crearive Cloud;
• Google Ads;
• Google Analytics;
• Meta Business Manager;
• TikTok Business Center;
• Wordpress;
• Recruitee;
• AI-toepassingen.

Verzorgende IG

“Het fijne aan werken in de thuiszorg is dat je altijd één op één contact hebt met een cliënt. Je kan hierdoor veel doen voor de cliënt. Doordat je tussendoor op pad bent, kan je even afschakelen door bijvoorbeeld een muziekje te luisteren en een frisse neus halen.”

~ verzorgende IG thuiszorg Veghel

Dit ga je doen
Als verzorgende IG in de thuiszorg, kom je echt in iemands thuissituatie, die veel over iemand zegt. Jij maakt het verschil waardoor een cliënt nog thuis kan wonen. Je bent niet alleen een zorgmedewerker, je bent ook een vertrouwenspersoon waarbij de cliënt zijn of haar verhaal kwijt kan. De cliënten kijken uit naar je komst. Als je besluit dat een cliënt wat meer tijd nodig heeft, dan kan dat, want die vrijheid is er. Je werkt veel samen met mantelzorgers, familieleden, zorgtechnologie en de juiste disciplines, zoals een fysiotherapeut of diëtiste. De dankbaarheid van cliënten is groot, daar doe je het voor!

Dit team is onlangs samengevoegd. De reguliere thuiszorg in Veghel en de specialistische psychogeriatrische thuiszorg en de hele regio Meierijstad komen hier samen. Het is dus mogelijk dat je routes in Veghel rijdt of routes in heel regio Meierijstad. Je wordt ingezet op routes waarin jouw kracht ligt. Zo kan je bij de ene route lekker een frisse neus halen op de fiets en bij een andere route onderweg in de auto en leuk muziekje luisteren. Er is altijd back-up van collega’s en de wijkverpleegkundige. Je staat er nooit alleen voor.

Iedereen in het team heeft op beurt een dag met overstijgende taken, denk hierbij aan; telefoontjes over zorgvragen, teammail bijhouden en ziekmeldingen verwerken. Daarnaast krijgt iedereen de mogelijkheid om aandachtsvelder te zijn. Alles is bespreekbaar in het team. Samen met het team maken jullie de teamafspraken. In het team werken mensen van alle leeftijden. Zo worden er gesprekken gevoerd met iemand die net moeder is geworden en ook als iemand net oma is geworden. Er wordt gewerkt met een basisrooster. De werkdagen zijn van maandag tot en met zondag en de werktijden variëren tussen 7.00 uur en 23.00 uur. Het is bij ons mogelijk om langere diensten te werken. Je werkt gemiddeld 1 a 2 weekenden per maand. Dit is afhankelijk van je contracturen.

Dit bieden wij jou
Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken!

Daarnaast bieden we jou:

• Als verzorgende IG een salaris in FWG 35 volgens cao VVT;
• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand);
• Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling;
• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand);

Dit ben jij
Jij hebt een diploma tot Verzorgende IG of Verzorgende mbo niveau 3.

Verder beschik je over het volgende:

• Je vindt het leuk om zelfstandig te werken en je wil graag onderdeel zijn van een hecht team met fijne collega’s.
• Je wilt samen met de cliënt de eigen regie en zelfstandigheid behouden binnen hun eigen woonomgeving;
• Je bent flexibel en hiermee bereid om wisselende diensten te werken;
• Je bent creatief in het bedenken van oplossingen;
• Je bent op zoek naar een uitdagende baan met afwisseling;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs;

Verzorgende IG

“Het fijne aan werken in de thuiszorg is dat je altijd één op één contact hebt met een cliënt. Je kan hierdoor veel doen voor de cliënt. Doordat je tussendoor op pad bent, kan je even afschakelen door bijvoorbeeld een muziekje te luisteren en een frisse neus halen.”

~ verzorgende IG thuiszorg Veghel

Dit ga je doen
Als verzorgende IG in de thuiszorg, kom je echt in iemands thuissituatie, die veel over iemand zegt. Jij maakt het verschil waardoor een cliënt nog thuis kan wonen. Je bent niet alleen een zorgmedewerker, je bent ook een vertrouwenspersoon waarbij de cliënt zijn of haar verhaal kwijt kan. De cliënten kijken uit naar je komst. Als je besluit dat een cliënt wat meer tijd nodig heeft, dan kan dat, want die vrijheid is er. Je werkt veel samen met mantelzorgers, familieleden, zorgtechnologie en de juiste disciplines, zoals een fysiotherapeut of diëtiste. De dankbaarheid van cliënten is groot, daar doe je het voor!

Dit team is onlangs samengevoegd. De reguliere thuiszorg in Veghel en de specialistische psychogeriatrische thuiszorg en de hele regio Meierijstad komen hier samen. Het is dus mogelijk dat je routes in Veghel rijdt of routes in heel regio Meierijstad. Je wordt ingezet op routes waarin jouw kracht ligt. Zo kan je bij de ene route lekker een frisse neus halen op de fiets en bij een andere route onderweg in de auto en leuk muziekje luisteren. Er is altijd back-up van collega’s en de wijkverpleegkundige. Je staat er nooit alleen voor.

Iedereen in het team heeft op beurt een dag met overstijgende taken, denk hierbij aan; telefoontjes over zorgvragen, teammail bijhouden en ziekmeldingen verwerken. Daarnaast krijgt iedereen de mogelijkheid om aandachtsvelder te zijn. Alles is bespreekbaar in het team. Samen met het team maken jullie de teamafspraken. In het team werken mensen van alle leeftijden. Zo worden er gesprekken gevoerd met iemand die net moeder is geworden en ook als iemand net oma is geworden. Er wordt gewerkt met een basisrooster. De werkdagen zijn van maandag tot en met zondag en de werktijden variëren tussen 7.00 uur en 23.00 uur. Het is bij ons mogelijk om langere diensten te werken. Je werkt gemiddeld 1 a 2 weekenden per maand. Dit is afhankelijk van je contracturen.

Dit bieden wij jou
Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken!

Daarnaast bieden we jou:

• Als verzorgende IG een salaris in FWG 35 volgens cao VVT;
• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand);
• Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling;
• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand);

Dit ben jij
Jij hebt een diploma tot Verzorgende IG of Verzorgende mbo niveau 3.

Verder beschik je over het volgende:

• Je vindt het leuk om zelfstandig te werken en je wil graag onderdeel zijn van een hecht team met fijne collega’s.
• Je wilt samen met de cliënt de eigen regie en zelfstandigheid behouden binnen hun eigen woonomgeving;
• Je bent flexibel en hiermee bereid om wisselende diensten te werken;
• Je bent creatief in het bedenken van oplossingen;
• Je bent op zoek naar een uitdagende baan met afwisseling;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs;