Teammanager Flex en Rooster

Krijg jij energie van het aansturen van een betrokken team op afstand én wil je bouwen aan slimme, flexibele oplossingen in de zorg? Dan is deze functie bij BrabantZorg iets voor jou.

Dit ga je doen
Als Teammanager Flex & Rooster geef je samen met twee collega-teammanagers richting aan een professionele planorganisatie. Je werkt in gedeeld leiderschap, benut elkaars talenten en krijgt veel ruimte om mee te denken én te ontwikkelen.

Je stuurt een enthousiast team van intermediairs en flexmedewerkers aan. Daarbij combineer je coachend leiderschap met overzicht en daadkracht. Jij weet mensen ook op afstand te verbinden, stimuleert ontwikkeling en zorgt voor een fijne samenwerking waarin collega’s zich gezien voelen.

Daarnaast denk je mee over de toekomst van plannen en roosteren binnen BrabantZorg. Je vertaalt ontwikkelingen naar praktische verbeteringen, adviseert management en helpt processen slimmer en efficiënter te maken. Dankzij jouw helicopterview houd je koers, ook in een dynamische omgeving.

Wat deze functie extra aantrekkelijk maakt? Je komt terecht in een warm en professioneel team, onder aansturing van een bevlogen Manager Mens & Ontwikkeling. Een omgeving waarin aandacht is voor elkaar, waar werkplezier belangrijk is en waar ruimte is voor een gezonde balans tussen werk en privé.

Dit bieden wij
BrabantZorg staat voor zorg met aandacht. Aandacht voor mensen, voor ons werk en voor elkaar. Wij helpen mensen om plezierig te wonen, in een vertrouwde en veilige omgeving en ondersteunen hen om zélf regie te voeren. Een leven waarin wat te kiezen valt, waarin niet de regels of de beperkingen centraal staan, maar de relatie tussen mensen die iets voor elkaar willen betekenen. In Nederland behoren wij tot de koplopers in de ouderenzorg omdat wij menselijke warmte en betrokkenheid vanzelfsprekend vinden, net als kwaliteit en professionaliteit in ons werk. Dat is onze missie. Iedere dag opnieuw. “Elke dag zo fijn mogelijk.”

Dit mag je van ons verwachten:

• Een betekenisvolle managementfunctie binnen een mensgerichte organisatie;
• Veel vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid;
• Een collegiaal team met korte lijnen;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief;
• Aandacht voor vitaliteit, gezondheid en werk-privébalans;
• Salaris in FWG 60 volgens CAO VVT, een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld en een goede pensioenregeling;
• Extra voordelen, zoals een fiets- en laptopregeling.

Dit ben jij

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de zorg;
• Coachende en verbindende kwaliteiten;
• Organisatiesensitiviteit, tactisch inzicht en sterke communicatieve vaardigheden;
• Het vermogen om rust, overzicht en verbinding te brengen in een dynamische omgeving.

Teammanager Flex en Rooster

Krijg jij energie van het aansturen van een betrokken team op afstand én wil je bouwen aan slimme, flexibele oplossingen in de zorg? Dan is deze functie bij BrabantZorg iets voor jou.

Dit ga je doen
Als Teammanager Flex & Rooster geef je samen met twee collega-teammanagers richting aan een professionele planorganisatie. Je werkt in gedeeld leiderschap, benut elkaars talenten en krijgt veel ruimte om mee te denken én te ontwikkelen.

Je stuurt een enthousiast team van intermediairs en flexmedewerkers aan. Daarbij combineer je coachend leiderschap met overzicht en daadkracht. Jij weet mensen ook op afstand te verbinden, stimuleert ontwikkeling en zorgt voor een fijne samenwerking waarin collega’s zich gezien voelen.

Daarnaast denk je mee over de toekomst van plannen en roosteren binnen BrabantZorg. Je vertaalt ontwikkelingen naar praktische verbeteringen, adviseert management en helpt processen slimmer en efficiënter te maken. Dankzij jouw helicopterview houd je koers, ook in een dynamische omgeving.

Wat deze functie extra aantrekkelijk maakt? Je komt terecht in een warm en professioneel team, onder aansturing van een bevlogen Manager Mens & Ontwikkeling. Een omgeving waarin aandacht is voor elkaar, waar werkplezier belangrijk is en waar ruimte is voor een gezonde balans tussen werk en privé.

Dit bieden wij
BrabantZorg staat voor zorg met aandacht. Aandacht voor mensen, voor ons werk en voor elkaar. Wij helpen mensen om plezierig te wonen, in een vertrouwde en veilige omgeving en ondersteunen hen om zélf regie te voeren. Een leven waarin wat te kiezen valt, waarin niet de regels of de beperkingen centraal staan, maar de relatie tussen mensen die iets voor elkaar willen betekenen. In Nederland behoren wij tot de koplopers in de ouderenzorg omdat wij menselijke warmte en betrokkenheid vanzelfsprekend vinden, net als kwaliteit en professionaliteit in ons werk. Dat is onze missie. Iedere dag opnieuw. “Elke dag zo fijn mogelijk.”

Dit mag je van ons verwachten:

• Een betekenisvolle managementfunctie binnen een mensgerichte organisatie;
• Veel vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid;
• Een collegiaal team met korte lijnen;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief;
• Aandacht voor vitaliteit, gezondheid en werk-privébalans;
• Salaris in FWG 60 volgens CAO VVT, een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld en een goede pensioenregeling;
• Extra voordelen, zoals een fiets- en laptopregeling.

Dit ben jij

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de zorg;
• Coachende en verbindende kwaliteiten;
• Organisatiesensitiviteit, tactisch inzicht en sterke communicatieve vaardigheden;
• Het vermogen om rust, overzicht en verbinding te brengen in een dynamische omgeving.

Teammanager Flex en Rooster

Krijg jij energie van het aansturen van een betrokken team op afstand én wil je bouwen aan slimme, flexibele oplossingen in de zorg? Dan is deze functie bij BrabantZorg iets voor jou.

Dit ga je doen
Als Teammanager Flex & Rooster geef je samen met twee collega-teammanagers richting aan een professionele planorganisatie. Je werkt in gedeeld leiderschap, benut elkaars talenten en krijgt veel ruimte om mee te denken én te ontwikkelen.

Je stuurt een enthousiast team van intermediairs en flexmedewerkers aan. Daarbij combineer je coachend leiderschap met overzicht en daadkracht. Jij weet mensen ook op afstand te verbinden, stimuleert ontwikkeling en zorgt voor een fijne samenwerking waarin collega’s zich gezien voelen.

Daarnaast denk je mee over de toekomst van plannen en roosteren binnen BrabantZorg. Je vertaalt ontwikkelingen naar praktische verbeteringen, adviseert management en helpt processen slimmer en efficiënter te maken. Dankzij jouw helicopterview houd je koers, ook in een dynamische omgeving.

Wat deze functie extra aantrekkelijk maakt? Je komt terecht in een warm en professioneel team, onder aansturing van een bevlogen Manager Mens & Ontwikkeling. Een omgeving waarin aandacht is voor elkaar, waar werkplezier belangrijk is en waar ruimte is voor een gezonde balans tussen werk en privé.

Dit bieden wij
BrabantZorg staat voor zorg met aandacht. Aandacht voor mensen, voor ons werk en voor elkaar. Wij helpen mensen om plezierig te wonen, in een vertrouwde en veilige omgeving en ondersteunen hen om zélf regie te voeren. Een leven waarin wat te kiezen valt, waarin niet de regels of de beperkingen centraal staan, maar de relatie tussen mensen die iets voor elkaar willen betekenen. In Nederland behoren wij tot de koplopers in de ouderenzorg omdat wij menselijke warmte en betrokkenheid vanzelfsprekend vinden, net als kwaliteit en professionaliteit in ons werk. Dat is onze missie. Iedere dag opnieuw. “Elke dag zo fijn mogelijk.”

Dit mag je van ons verwachten:

• Een betekenisvolle managementfunctie binnen een mensgerichte organisatie;
• Veel vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid;
• Een collegiaal team met korte lijnen;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief;
• Aandacht voor vitaliteit, gezondheid en werk-privébalans;
• Salaris in FWG 60 volgens CAO VVT, een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld en een goede pensioenregeling;
• Extra voordelen, zoals een fiets- en laptopregeling.

Dit ben jij

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de zorg;
• Coachende en verbindende kwaliteiten;
• Organisatiesensitiviteit, tactisch inzicht en sterke communicatieve vaardigheden;
• Het vermogen om rust, overzicht en verbinding te brengen in een dynamische omgeving.

Fysiotherapeut - tijdelijke vervanging

Werken als fysiotherapeut in de ouderenzorg, betekent werken met aandacht, afwisseling en echte impact. Jij kijkt niet alleen naar bewegen, maar naar wat iemand nodig heeft om zo zelfstandig en prettig mogelijk te blijven leven. Ben jij fysiotherapeut met affiniteit voor geriatrie en wil je werken in een multidisciplinair team waar samenwerking centraal staat? Dan maken we graag kennis met je.

Dit ga je doen
Als fysiotherapeut werk je met kwetsbare ouderen binnen de ouderenzorg. Je onderzoekt cliënten op vraag van de cliënt, mantelzorg, zorgmedewerkers of op verwijzing van een arts. Vervolgens stel je een fysiotherapeutische diagnose en behandelplan op.

Je begeleidt cliënten bij het behouden of verbeteren van hun functioneren. Denk aan het trainen van mobiliteit, veiligheid bij transfers, loopvaardigheid en valpreventie. Je kijkt daarbij naar wat iemand nog zelf kan én wat nodig is om de kwaliteit van leven zo hoog mogelijk te houden. Daarbij staat ‘elke dag zo fijn mogelijk’ centraal.

Je komt te werken binnen het behandel- en kenniscentrum van BrabantZorg in regio Oss. De vakgroep fysiotherapie bestaat uit ongeveer 15 fysiotherapeuten met uiteenlopende specialisaties, waaronder geriatrie, dementie, orthopedie, neurorevalidatie, COPD en Parkinson. Je werkt nauw samen met collega’s van andere disciplines en kunt gebruikmaken van moderne oefenzalen met conditie- en krachtapparatuur.

Afhankelijk van de inzet werk je op één of meerdere locaties binnen de regio, bijvoorbeeld binnen PG, somatiek, dagbehandeling, revalidatie of eerstelijnszorg.

Dit bieden wij jou

• Een tijdelijk dienstverband van 13 juli tot en met 31 december voor 32 uur per week
• Salaris volgens FWG 55, cao VVT
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld
• Goede pensioenregeling
• Ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden
• Flexibiliteit in werktijden
• Collectieve verzekeringen en aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals een fiets- of laptopregeling

Dit ben jij

• Je hebt een hbo-diploma fysiotherapie
• Je beschikt over een BIG-registratie en inschrijving in het KRF
• Je hebt affiniteit met de ouderenzorg, ervaring is een pré
• Je kunt cliënten motiveren en stimuleren
• Je werkt graag multidisciplinair samen
• Je bent communicatief sterk, geduldig en flexibel
• De master geriatriefysiotherapie is een pré
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en een eigen auto

Fysiotherapeut - tijdelijke vervanging

Werken als fysiotherapeut in de ouderenzorg, betekent werken met aandacht, afwisseling en echte impact. Jij kijkt niet alleen naar bewegen, maar naar wat iemand nodig heeft om zo zelfstandig en prettig mogelijk te blijven leven. Ben jij fysiotherapeut met affiniteit voor geriatrie en wil je werken in een multidisciplinair team waar samenwerking centraal staat? Dan maken we graag kennis met je.

Dit ga je doen
Als fysiotherapeut werk je met kwetsbare ouderen binnen de ouderenzorg. Je onderzoekt cliënten op vraag van de cliënt, mantelzorg, zorgmedewerkers of op verwijzing van een arts. Vervolgens stel je een fysiotherapeutische diagnose en behandelplan op.

Je begeleidt cliënten bij het behouden of verbeteren van hun functioneren. Denk aan het trainen van mobiliteit, veiligheid bij transfers, loopvaardigheid en valpreventie. Je kijkt daarbij naar wat iemand nog zelf kan én wat nodig is om de kwaliteit van leven zo hoog mogelijk te houden. Daarbij staat ‘elke dag zo fijn mogelijk’ centraal.

Je komt te werken binnen het behandel- en kenniscentrum van BrabantZorg in regio Oss. De vakgroep fysiotherapie bestaat uit ongeveer 15 fysiotherapeuten met uiteenlopende specialisaties, waaronder geriatrie, dementie, orthopedie, neurorevalidatie, COPD en Parkinson. Je werkt nauw samen met collega’s van andere disciplines en kunt gebruikmaken van moderne oefenzalen met conditie- en krachtapparatuur.

Afhankelijk van de inzet werk je op één of meerdere locaties binnen de regio, bijvoorbeeld binnen PG, somatiek, dagbehandeling, revalidatie of eerstelijnszorg.

Dit bieden wij jou

• Een tijdelijk dienstverband van 13 juli tot en met 31 december voor 32 uur per week
• Salaris volgens FWG 55, cao VVT
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld
• Goede pensioenregeling
• Ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden
• Flexibiliteit in werktijden
• Collectieve verzekeringen en aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals een fiets- of laptopregeling

Dit ben jij

• Je hebt een hbo-diploma fysiotherapie
• Je beschikt over een BIG-registratie en inschrijving in het KRF
• Je hebt affiniteit met de ouderenzorg, ervaring is een pré
• Je kunt cliënten motiveren en stimuleren
• Je werkt graag multidisciplinair samen
• Je bent communicatief sterk, geduldig en flexibel
• De master geriatriefysiotherapie is een pré
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en een eigen auto