Servicemanager Zorgtechnologie

Wil jij eraan bijdragen dat zorgtechnologie écht werkt voor onze bewoners en zorgcollega’s? Zorgtechnologie speelt een steeds grotere rol in goede, veilige en toekomstbestendige zorg. Dat betekent niet alleen nieuwe technologie introduceren, maar ook zorgen dat deze betrouwbaar, veilig en beheersbaar blijft.

Als Servicemanager Zorgtechnologie ben jij binnen BrabantZorg de verbindende schakel tussen Zorg, Innovatie/Zorgtechnologie, ICT en onze leveranciers. Vanuit ICT voer je regie over de technische kwaliteit, continuïteit en verdere ontwikkeling van onze

zorgtechnologische dienstverlening.

Dit ga je doen
Als Servicemanager Zorgtechnologie zorg je dat zorgtechnologische oplossingen technisch betrouwbaar, veilig, beschikbaar en beheerbaar zijn en blijven. Denk bijvoorbeeld aan leefcirkels, verpleegoproepsystemen, sensoring, slimme bewaking en andere technologie

die onze zorgprofessionals en bewoners ondersteunt.

Je bent de vaste ICT-counterpart voor de adviseurs Zorgtechnologie en wordt vroegtijdig betrokken bij nieuwe initiatieven. Je beoordeelt wat deze betekenen voor de ICT-omgeving en stelt vanuit ICT de randvoorwaarden voor een beheerste ingebruikname.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Regie en leveranciersmanagement: je voert regie over leveranciers en ketenpartners, maakt en bewaakt afspraken over dienstverlening, SLA's/KPI's, kwaliteit en continuïteit en stuurt bij waar nodig;
• Continuïteit en incidentregie: je bewaakt de beschikbaarheid van zorgtechnologische dienstverlening, voert regie bij complexe en bedrijfskritische verstoringen en zorgt dat bij terugkerende problemen structurele oorzaken worden onderzocht en opgelost;
• Technische toetsing en ingebruikname: je beoordeelt nieuwe en gewijzigde oplossingen op onder andere architectuur, infrastructuur, integraties, security, continuïteit en beheerbaarheid en stelt vanuit ICT voorwaarden aan ingebruikname;
• Beheer en lifecyclemanagement: je zorgt dat eigenaarschap, beheer, ondersteuning, wijzigingen, updates, vervanging en uitfasering structureel zijn georganiseerd;
• Kwaliteit en veiligheid: je borgt dat zorgtechnologische dienstverlening aansluit op de geldende kaders voor informatiebeveiliging, privacy en relevante wet- en regelgeving, waaronder NEN 7510 en AVG;
• Procesverbetering en innovatie: je evalueert de dienstverlening en het gebruik van zorgtechnologie en vertaalt ontwikkelingen, knelpunten en nieuwe behoeften naar structurele verbeteringen;
• Advies en governance: je bent inhoudelijk gesprekspartner voor zorg, Innovatie, ICT, management en leveranciers en adviseert over risico's, prioriteiten, investeringen en de verdere ontwikkeling van zorgtechnologie binnen BrabantZorg;
• Je bent daarbij niet degene die alle technische werkzaamheden zelf uitvoert. Jij zorgt dat de juiste expertise wordt ingezet, verantwoordelijkheden helder zijn en partijen hun afspraken nakomen.

Dit ben jij
Je beweegt gemakkelijk tussen de wereld van de zorg en die van ICT en techniek. Je begrijpt wat technologie betekent voor het primaire zorgproces en kunt tegelijkertijd beoordelen wat nodig is om deze technologie technisch betrouwbaar en beheersbaar te maken.

Je bent een stevige gesprekspartner die eigenaarschap neemt, overzicht houdt en durft te sturen. Je kunt schakelen van een gesprek met zorgprofessionals naar een technisch overleg met leveranciers en vervolgens management adviseren over risico's of keuzes.

Je brengt mee:

• Hbo/wo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting ICT, technische bedrijfskunde, zorgtechnologie of vergelijkbaar;
• Ruime ervaring met ICT-dienstverlening in een complexe organisatie, bij voorkeur binnen zorg of welzijn;
• Aantoonbare kennis van of ervaring met zorgtechnologie;
• Brede technische kennis van infrastructuur, netwerken, devices, cloud, integraties en applicatielandschappen;
• Kennis van ITIL-processen, waaronder Incident, Problem, Change en Service Level Management;
• Ervaring met service-, contract- en leveranciersmanagement;
• Kennis van informatiebeveiliging, NEN 7510, AVG, continuïteit en relevante wet- en regelgeving rond zorgtechnologie;
• Ervaring met het beoordelen en begeleiden van technische implementaties en overdracht naar beheer.

Je bent analytisch, daadkrachtig en organisatiesensitief. Je bent in staat om kaders te stellen zonder de verbinding te verliezen en weet complexe technische vraagstukken te vertalen naar begrijpelijke consequenties voor zorg en management.

Dit bieden wij
Bij BrabantZorg krijg je de kans om jouw expertise in te zetten in een organisatie waar technologie direct bijdraagt aan betere zorg. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief, werkt samen met betrokken collega’s en levert een zichtbare bijdrage aan de digitale ontwikkeling van onze zorg.

Daarnaast bieden wij jou:

• Een dienstverband van 32-36 uur per week;
• Een salaris in FWG 60 conform de cao VVT;
• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via de BrabantZorg Academie;
• Een werkomgeving met vertrouwen, verantwoordelijkheid en korte lijnen;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop- of fietsregeling met fiscaal voordeel.

Servicemanager Zorgtechnologie

Wil jij eraan bijdragen dat zorgtechnologie écht werkt voor onze bewoners en zorgcollega’s? Zorgtechnologie speelt een steeds grotere rol in goede, veilige en toekomstbestendige zorg. Dat betekent niet alleen nieuwe technologie introduceren, maar ook zorgen dat deze betrouwbaar, veilig en beheersbaar blijft.

Als Servicemanager Zorgtechnologie ben jij binnen BrabantZorg de verbindende schakel tussen Zorg, Innovatie/Zorgtechnologie, ICT en onze leveranciers. Vanuit ICT voer je regie over de technische kwaliteit, continuïteit en verdere ontwikkeling van onze

zorgtechnologische dienstverlening.

Dit ga je doen
Als Servicemanager Zorgtechnologie zorg je dat zorgtechnologische oplossingen technisch betrouwbaar, veilig, beschikbaar en beheerbaar zijn en blijven. Denk bijvoorbeeld aan leefcirkels, verpleegoproepsystemen, sensoring, slimme bewaking en andere technologie

die onze zorgprofessionals en bewoners ondersteunt.

Je bent de vaste ICT-counterpart voor de adviseurs Zorgtechnologie en wordt vroegtijdig betrokken bij nieuwe initiatieven. Je beoordeelt wat deze betekenen voor de ICT-omgeving en stelt vanuit ICT de randvoorwaarden voor een beheerste ingebruikname.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Regie en leveranciersmanagement: je voert regie over leveranciers en ketenpartners, maakt en bewaakt afspraken over dienstverlening, SLA's/KPI's, kwaliteit en continuïteit en stuurt bij waar nodig;
• Continuïteit en incidentregie: je bewaakt de beschikbaarheid van zorgtechnologische dienstverlening, voert regie bij complexe en bedrijfskritische verstoringen en zorgt dat bij terugkerende problemen structurele oorzaken worden onderzocht en opgelost;
• Technische toetsing en ingebruikname: je beoordeelt nieuwe en gewijzigde oplossingen op onder andere architectuur, infrastructuur, integraties, security, continuïteit en beheerbaarheid en stelt vanuit ICT voorwaarden aan ingebruikname;
• Beheer en lifecyclemanagement: je zorgt dat eigenaarschap, beheer, ondersteuning, wijzigingen, updates, vervanging en uitfasering structureel zijn georganiseerd;
• Kwaliteit en veiligheid: je borgt dat zorgtechnologische dienstverlening aansluit op de geldende kaders voor informatiebeveiliging, privacy en relevante wet- en regelgeving, waaronder NEN 7510 en AVG;
• Procesverbetering en innovatie: je evalueert de dienstverlening en het gebruik van zorgtechnologie en vertaalt ontwikkelingen, knelpunten en nieuwe behoeften naar structurele verbeteringen;
• Advies en governance: je bent inhoudelijk gesprekspartner voor zorg, Innovatie, ICT, management en leveranciers en adviseert over risico's, prioriteiten, investeringen en de verdere ontwikkeling van zorgtechnologie binnen BrabantZorg;
• Je bent daarbij niet degene die alle technische werkzaamheden zelf uitvoert. Jij zorgt dat de juiste expertise wordt ingezet, verantwoordelijkheden helder zijn en partijen hun afspraken nakomen.

Dit ben jij
Je beweegt gemakkelijk tussen de wereld van de zorg en die van ICT en techniek. Je begrijpt wat technologie betekent voor het primaire zorgproces en kunt tegelijkertijd beoordelen wat nodig is om deze technologie technisch betrouwbaar en beheersbaar te maken.

Je bent een stevige gesprekspartner die eigenaarschap neemt, overzicht houdt en durft te sturen. Je kunt schakelen van een gesprek met zorgprofessionals naar een technisch overleg met leveranciers en vervolgens management adviseren over risico's of keuzes.

Je brengt mee:

• Hbo/wo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting ICT, technische bedrijfskunde, zorgtechnologie of vergelijkbaar;
• Ruime ervaring met ICT-dienstverlening in een complexe organisatie, bij voorkeur binnen zorg of welzijn;
• Aantoonbare kennis van of ervaring met zorgtechnologie;
• Brede technische kennis van infrastructuur, netwerken, devices, cloud, integraties en applicatielandschappen;
• Kennis van ITIL-processen, waaronder Incident, Problem, Change en Service Level Management;
• Ervaring met service-, contract- en leveranciersmanagement;
• Kennis van informatiebeveiliging, NEN 7510, AVG, continuïteit en relevante wet- en regelgeving rond zorgtechnologie;
• Ervaring met het beoordelen en begeleiden van technische implementaties en overdracht naar beheer.

Je bent analytisch, daadkrachtig en organisatiesensitief. Je bent in staat om kaders te stellen zonder de verbinding te verliezen en weet complexe technische vraagstukken te vertalen naar begrijpelijke consequenties voor zorg en management.

Dit bieden wij
Bij BrabantZorg krijg je de kans om jouw expertise in te zetten in een organisatie waar technologie direct bijdraagt aan betere zorg. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief, werkt samen met betrokken collega’s en levert een zichtbare bijdrage aan de digitale ontwikkeling van onze zorg.

Daarnaast bieden wij jou:

• Een dienstverband van 32-36 uur per week;
• Een salaris in FWG 60 conform de cao VVT;
• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via de BrabantZorg Academie;
• Een werkomgeving met vertrouwen, verantwoordelijkheid en korte lijnen;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop- of fietsregeling met fiscaal voordeel.

Servicemanager Zorgtechnologie

Wil jij eraan bijdragen dat zorgtechnologie écht werkt voor onze bewoners en zorgcollega’s? Zorgtechnologie speelt een steeds grotere rol in goede, veilige en toekomstbestendige zorg. Dat betekent niet alleen nieuwe technologie introduceren, maar ook zorgen dat deze betrouwbaar, veilig en beheersbaar blijft.

Als Servicemanager Zorgtechnologie ben jij binnen BrabantZorg de verbindende schakel tussen Zorg, Innovatie/Zorgtechnologie, ICT en onze leveranciers. Vanuit ICT voer je regie over de technische kwaliteit, continuïteit en verdere ontwikkeling van onze

zorgtechnologische dienstverlening.

Dit ga je doen
Als Servicemanager Zorgtechnologie zorg je dat zorgtechnologische oplossingen technisch betrouwbaar, veilig, beschikbaar en beheerbaar zijn en blijven. Denk bijvoorbeeld aan leefcirkels, verpleegoproepsystemen, sensoring, slimme bewaking en andere technologie

die onze zorgprofessionals en bewoners ondersteunt.

Je bent de vaste ICT-counterpart voor de adviseurs Zorgtechnologie en wordt vroegtijdig betrokken bij nieuwe initiatieven. Je beoordeelt wat deze betekenen voor de ICT-omgeving en stelt vanuit ICT de randvoorwaarden voor een beheerste ingebruikname.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Regie en leveranciersmanagement: je voert regie over leveranciers en ketenpartners, maakt en bewaakt afspraken over dienstverlening, SLA's/KPI's, kwaliteit en continuïteit en stuurt bij waar nodig;
• Continuïteit en incidentregie: je bewaakt de beschikbaarheid van zorgtechnologische dienstverlening, voert regie bij complexe en bedrijfskritische verstoringen en zorgt dat bij terugkerende problemen structurele oorzaken worden onderzocht en opgelost;
• Technische toetsing en ingebruikname: je beoordeelt nieuwe en gewijzigde oplossingen op onder andere architectuur, infrastructuur, integraties, security, continuïteit en beheerbaarheid en stelt vanuit ICT voorwaarden aan ingebruikname;
• Beheer en lifecyclemanagement: je zorgt dat eigenaarschap, beheer, ondersteuning, wijzigingen, updates, vervanging en uitfasering structureel zijn georganiseerd;
• Kwaliteit en veiligheid: je borgt dat zorgtechnologische dienstverlening aansluit op de geldende kaders voor informatiebeveiliging, privacy en relevante wet- en regelgeving, waaronder NEN 7510 en AVG;
• Procesverbetering en innovatie: je evalueert de dienstverlening en het gebruik van zorgtechnologie en vertaalt ontwikkelingen, knelpunten en nieuwe behoeften naar structurele verbeteringen;
• Advies en governance: je bent inhoudelijk gesprekspartner voor zorg, Innovatie, ICT, management en leveranciers en adviseert over risico's, prioriteiten, investeringen en de verdere ontwikkeling van zorgtechnologie binnen BrabantZorg;
• Je bent daarbij niet degene die alle technische werkzaamheden zelf uitvoert. Jij zorgt dat de juiste expertise wordt ingezet, verantwoordelijkheden helder zijn en partijen hun afspraken nakomen.

Dit ben jij
Je beweegt gemakkelijk tussen de wereld van de zorg en die van ICT en techniek. Je begrijpt wat technologie betekent voor het primaire zorgproces en kunt tegelijkertijd beoordelen wat nodig is om deze technologie technisch betrouwbaar en beheersbaar te maken.

Je bent een stevige gesprekspartner die eigenaarschap neemt, overzicht houdt en durft te sturen. Je kunt schakelen van een gesprek met zorgprofessionals naar een technisch overleg met leveranciers en vervolgens management adviseren over risico's of keuzes.

Je brengt mee:

• Hbo/wo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting ICT, technische bedrijfskunde, zorgtechnologie of vergelijkbaar;
• Ruime ervaring met ICT-dienstverlening in een complexe organisatie, bij voorkeur binnen zorg of welzijn;
• Aantoonbare kennis van of ervaring met zorgtechnologie;
• Brede technische kennis van infrastructuur, netwerken, devices, cloud, integraties en applicatielandschappen;
• Kennis van ITIL-processen, waaronder Incident, Problem, Change en Service Level Management;
• Ervaring met service-, contract- en leveranciersmanagement;
• Kennis van informatiebeveiliging, NEN 7510, AVG, continuïteit en relevante wet- en regelgeving rond zorgtechnologie;
• Ervaring met het beoordelen en begeleiden van technische implementaties en overdracht naar beheer.

Je bent analytisch, daadkrachtig en organisatiesensitief. Je bent in staat om kaders te stellen zonder de verbinding te verliezen en weet complexe technische vraagstukken te vertalen naar begrijpelijke consequenties voor zorg en management.

Dit bieden wij
Bij BrabantZorg krijg je de kans om jouw expertise in te zetten in een organisatie waar technologie direct bijdraagt aan betere zorg. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief, werkt samen met betrokken collega’s en levert een zichtbare bijdrage aan de digitale ontwikkeling van onze zorg.

Daarnaast bieden wij jou:

• Een dienstverband van 32-36 uur per week;
• Een salaris in FWG 60 conform de cao VVT;
• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via de BrabantZorg Academie;
• Een werkomgeving met vertrouwen, verantwoordelijkheid en korte lijnen;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop- of fietsregeling met fiscaal voordeel.

Wijkverpleegkundige

Dit ga je doen

“Achter iedere deur is een andere zorgvraag, achtergrond en verhaal. Als wijkverpleegkundige werk je dicht bij de cliënt in hun vertrouwde thuissituatie. Hierdoor bouw je een sterke band op waardoor je maatwerk kan leveren, dat maakt het werk ontzettend leuk en geeft een enorme voldoening.”

Als wijkverpleegkundige in één van de thuiszorgteams in Veghel is jouw belangrijkste verantwoordelijkheid het indiceren, monitoren en bijstellen van het zorgproces. Je maakt een beoordeling gebaseerd op de persoonlijke situatie, gezondheid en behoeften van een cliënt. Dit vraagt een kritische blik op het stimuleren van de zelfredzaamheid van de cliënt. Je werkt samen op een verbindende manier met de cliënt, mantelzorger(s), het netwerk, vrijwilligers en overige zorgprofessionals in de keten. Door het opbouwen van vertrouwelijke relaties, door een ieder die betrokken is te verbinden, worden doelen en behoeften juist afgestemd en kan de zorg binnen de kaders geboden worden ten goede van de cliënt. De cliënt staat centraal in zijn of haar zorgpad.

Als wijkverpleegkundige rijdt je ook routes in de thuiszorg. Dit zorg voor een goede verbinding met de cliënten en vooral met het team. Je werkdagen zijn flexibel te bepalen. Je werkt als wijkverpleegkundige in dagdienst, daarnaast is het ook mogelijkheid dat je soms een avonddienst werkt of in het weekend. Deze afspraken worden samen met het team gemaakt.

Zo draag jij bij aan ‘Elke dag zo fijn mogelijk’

• Indiceren, monitoren en bijstellen van licht tot hoog complexe zorgvragen.
• Verpleegkundige zorg leveren, zoals de geplande zorg, verpleegtechnische handelingen uitvoeren, observeren/signaleren en uitzetten van interventies bij veranderingen in de gezondheidstoestand en het bevorderen van zelfredzaamheid;
• Coördineren en multidisciplinair samenwerken;
• Coaching van collega’s, leerlingen, stagiaires.
• Preventievoorlichting en advies geven richting cliënten, mantelzorgers en het netwerk;
• Bijdrage leveren aan kwaliteit van zorg (meedenken in beleidsvoering, pilots implementeren).

In de thuiszorg zijn de doelgroepen erg breed. Denk hierbij aan; zorgvragen vanwege lichamelijke, psychische en/ of sociale beperkingen. Kwetsbare ouderen, chronisch zieken, mensen met een laag verstandelijke beperking, mensen in de palliatieve of terminale fase en mensen die tijdelijke ondersteuning nodig hebben na een ziekenhuisopname. De zorg is gericht op het zo lang mogelijk zelfstandig thuis wonen met verzorging, verpleging en/of begeleiding.

Dit bieden wie jou

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd voor 24 tot 36 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid;
• Een salaris in FWG 50 volgens cao VVT;
• Aandacht voor jouw gezondheid en vitaliteit, onder andere met gratis fruit op de werkvloer;
• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand);
• Goede begeleiding en een tal van opleidingsmogelijkheden door onze eigen academie en via het online learning platform van GoodHabitz;
• Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling;

Dit ben jij
Je hebt een diploma tot HBO Verpleegkundige en je bent BIG geregistreerd.

Daarnaast:

• Ben je communicatief sterk ontwikkeld;
• Je stemt zaken goed af en je biedt een luisterend oor, cliënten, familie en collega’s voelen zich gezien en gehoord.
• Heb je een praktische, vooruitstrevende en positieve instelling;
• Heb je goede digitale vaardigheden;
• Met jouw daadkrachtige en energieke instelling weet je anderen te inspireren en geef je actief vorm aan verandering.

Medewerker Huishoudelijke Dienst

Houd jij van schoonmaken, kun je goed met ouderen omgaan en wil je een aantal ochtenden in de week werken? Wij kijken ernaar uit om jou te verwelkomen als collega!

Dit ga je doen
Je komt te werken op locatie Noorderkroon in Den Bosch. Als medewerker huishoudelijke dienst zorg je ervoor dat de leefomgeving schoon en aangenaam blijft. De starttijden liggen tussen 07:00 uur en 09.00 uur. In totaal betreft het werkdagen van 4 a 5 uur per dag.

Dit bieden wij jou
Bij BrabantZorg werk je in een organisatie waar ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden centraal staan.

Wij bieden je een fijne werkplek en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket:

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vaste overeenkomst bij goed functioneren;
• Een contract van 16 tot 20 uur per week;
• Een salaris in FWG 15 volgens CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg;
• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen via de BrabantZorg Academie;
• Fiscale voordelen, zoals een laptop- of fietsregeling;

Dit ben jij
Jij hebt hart voor de zorg en staat stevig in je schoenen. Als echte aanpakker deinst je niet terug voor hard werken en een no-nonsense aanpak. Je beschikt over een relevante opleiding en/of ervaring in de huishoudelijke dienst of facilitaire zorg.

Daarnaast:

• Ben je flexibel en stressbestendig;
• Werk je zelfstandig en nauwkeurig;
• Ben je communicatief vaardig en teamgericht;
• Ben je betrouwbaar en proactief.