Coördinator Vrijwilligers Palliatieve Terminale Zorg

Wat ga je doen?
Vrijwilligers Palliatieve Terminale Zorg (VPTZ) Midden-Limburg biedt ondersteuning aan mensen in hun laatste levensfase en hun naasten door de inzet van speciaal opgeleide vrijwilligers. Onze vrijwilligers bieden tijd, aandacht en ondersteuning aan cliënten thuis en in zorginstellingen, zodat zij hun laatste levensfase zo comfortabel mogelijk kunnen doorbrengen.

Als coördinator ben jij het eerste aanspreekpunt voor cliënten, mantelzorgers, vrijwilligers en samenwerkingspartners. Je coördineert de inzet van vrijwilligers, begeleidt en ondersteunt hen in hun werk en draagt zorg voor scholing en deskundigheidsbevordering.

De Zorggroep werkt conform de landelijke kwaliteitseisen, met de vrijheid om hier binnen de gestelde kaders op een eigen passende wijze invulling aan te geven. Jij werkt actief aan de verdere ontwikkeling en positionering van VPTZ binnen het regionale zorgnetwerk. Je onderhoudt contacten met zorgorganisaties, gemeenten en andere samenwerkingspartners, volgt ontwikkelingen binnen de palliatieve zorg en vertaalt deze naar de praktijk. Ook deel je kennis en ervaringen binnen het landelijke VPTZ-netwerk.

Deze functie vraagt om iemand die zelfstandig opereert, kansen ziet en initiatief neemt. Jij bent een kartrekker die vernieuwing durft aan te jagen, mensen weet te verbinden en VPTZ stevig op de kaart zet. Daarbij draag je verantwoordelijkheid voor subsidieaanvragen, budgetbeheer en de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening.

Hoe zorgen wij voor jou?
Naast een fijn team bieden we je in eerste instantie een jaarcontract, met de duidelijke intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband. De functie heeft een gemiddelde omvang van 16-24 uur per week. Hoe je je uren indeelt, stemmen we flexibel en in overleg af – zodat werk en privé goed in balans blijven.

Als Coördinator VPTZ schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 45, met een salaris van maximaal €4.245,84 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Coördinator?
De Coördinator VPTZ die wij zoeken, is een zelfstandige en daadkrachtige professional die verbinding weet te maken, kansen ziet en verantwoordelijkheid neemt. Je voelt je thuis in een functie waarin je veel vrijheid krijgt en vanuit visie bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van VPTZ.

Je combineert empathie met professionaliteit en weet ook in emotioneel belastende situaties koers te houden. Daarnaast ben je communicatief sterk, ondernemend en weet je vrijwilligers te motiveren en ondersteunen in hun belangrijke werk.

Kort samengevat, jij:

• beschikt over hbo werk- en denkniveau;
• bent een verbindende en coachende professional die mensen weet te inspireren en mee te nemen in ontwikkelingen;
• hebt beleidsmatig en financieel inzicht, bent ondernemend en hebt affiniteit met palliatieve zorg, vrijwilligerswerk en maatschappelijke dienstverlening.

Enthousiast geworden?
Tof! We horen graag van je, gebruik de “solliciteren-knop” om jouw interesse voor deze uitdaging kenbaar te maken. Eerst nog een paar vragen? Neem contact op met onze Recruitment Adviseur, Rick Daniëls via rick.daniels@dezorggroep.nl.

Voor aanvullende informatie over deze vacature mag je contact opnemen met Carina Cuypers, Teamleider Ondersteuning Thuis via carina.cuypers@dezorggroep.nl.

Je bent van harte welkom om te solliciteren tot uiterlijk vrijdag 21 augustus 2026.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 2 september in de ochtend.

Durf jezelf te laten zien! Neem naar het gesprek een voorwerp mee dat jou typeert als professional. Een voorwerp dat laat zien wat jij meebrengt, waar jouw kracht ligt of waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze functie. Verras ons met jouw verhaal!

Solliciteer je als externe kandidaat dan ontvangen we graag bij indiensttreding een positieve Verklaring omtrent het Gedrag (VOG).

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Contractmanager Facilitair

Wat ga je doen?
Als contractmanager ben je verantwoordelijk voor het beheren, uitvoeren en verbeteren van facilitaire contracten binnen De Zorggroep. Je bewaakt de kwaliteit van dienstverlening, kosten, risico’s, klanttevredenheid en gemaakte afspraken. Daarbij werk je met contracten die direct bijdragen aan de continuïteit van zorg en dienstverlening, zoals schoonmaak, voeding, techniek, onderhoud, hulpmiddelen en huisvesting. Zo lever je een zichtbare bijdrage aan een prettige woonomgeving voor cliënten en een goede werkomgeving voor collega’s.

Afhankelijk van je ervaring richt je je op meer uitvoerende of tactische werkzaamheden en groei je mee met de verdere ontwikkeling van contractmanagement binnen het Facilitair Bedrijf. Je onderhoudt contacten met leveranciers, interne stakeholders en collega’s, voert leveranciersgesprekken en evaluaties en signaleert knelpunten, trends, wetswijzigingen en verbetermogelijkheden. Deze vertaal je naar concrete voorstellen voor de verbetering van dienstverlening, processen en beleid. Daarnaast draag je bij aan de verdere professionalisering van contractmanagement en zorg je voor overzicht, structuur en grip op de contractportefeuille.

De Zorggroep is geen doorsnee zorgorganisatie, we zijn in beweging! Zo is het facilitair bedrijf opnieuw ingericht waarbij ‘’operational excellence’’ een van de belangrijkste uitgangspunten is. Het Facilitair Bedrijf van De Zorggroep draagt bij aan onze primaire zorgtaak door het realiseren en creëren van een schone, veilige en gastvrije woon- en werkomgeving. Wij werken aan een organisatie met een excellente operatie en vanuit ons herijkingsplan zitten we midden in deze doorontwikkeling. Een ontwikkeling waarbij we nadrukkelijk tijd en energie investeren in het grip krijgen en houden op onze totale dienstverlening om daarmee te kunnen anticiperen op de vragen en ontwikkelingen binnen de zorg. Dat doen we met een team van professionals die contracten managen, afdelingen aansturen, beleid vormgeven en projecten leiden.

Hoe zorgen wij voor jou?
Als contractmanager bieden wij je in eerste instantie een contract aan voor de duur van een jaar, met de intentie om dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. De omvang van het dienstverband bedraagt gemiddeld 36 uur per week en je wordt ingeschaald op basis van de cao VVT in FWG 50 (€ 3.592,96 - € 4.822,50 bruto per maand) of FWG 55 (€ 3.772,15 - € 5.413,38 bruto per maand), afhankelijk van je kennis en ervaring.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou uniek als Contractmanager?
Jij beschikt over analytisch denkvermogen en werkt vooral probleemoplossend. Daarbij ben je sterk in communicatie en beschik je over goede onderhandelingsvaardigheden. Je pakt snel zaken op, werkt integraal en handelt hierbij proactief.

Je belangrijkste drijfveren zijn eigenaarschap, structuur, resultaatgerichtheid en GRIP. Met die ingrediënten streef jij naar optimale klanttevredenheid, want daar krijg je energie van!

Verder belangrijk:

• Hbo werk- en denkniveau
• Bij voorkeur een afgeronde opleiding in Facilitair Management, (Technische) Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied
• Affiniteit met facilitaire dienstverlening, techniek, contractmanagement, inkoop of leveranciersmanagement

Daarnaast kijken we graag samen welk functieniveau het beste past bij jouw ervaring:

• Junior: je hebt nog beperkte ervaring met contractmanagement, maar wel de juiste opleiding, motivatie en ontwikkelpotentie.
• Medior: je hebt ervaring met contractmanagement, leveranciersmanagement, facilitair management, techniek of inkoop en kunt zelfstandig contracten beheren.

Ervaring binnen de zorgsector is mooi meegenomen, maar geen harde eis. Belangrijker vinden we dat je begrijpt dat goede facilitaire dienstverlening direct bijdraagt aan goede zorg.

Enthousiast geworden?
Leuk, we leren je graag kennen! Solliciteer direct via de solliciteren button of neem bij inhoudelijke vragen contact op met Cynthia Coonen via Cynthia.coonen@dezorggroep.nl .

Heb je vragen over de procedure neem dan contact op met Rick Daniels, Recruitment Adviseur via Rick.Daniels@dezorggroep.nl .

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Verpleegkundige Thuiszorg

Wat ga je doen?
Je biedt verpleegkundige zorg in de vertrouwde omgeving van de cliënt. Daarbij kijk je verder dan de zorgvraag van vandaag: je stimuleert eigen regie, signaleert veranderingen op tijd en zet digitale hulpmiddelen en zorgtechnologie in om de zorg persoonlijk en toekomstbestendig te maken.

Je werkt nauw samen met cliënten, naasten, mantelzorgers en andere zorgprofessionals. Zo organiseer je samen de juiste zorg, op het juiste moment en op de juiste plek.

Je maakt deel uit van een hecht wijkteam in de regio Roerdalen of St. Joost/Pey. Werkplezier, samenwerking en kwaliteit staan voorop. Je kunt altijd terugvallen op collega’s en de Ondersteunend Manager Thuis.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen en het bieden van passende zorg volgens het zorgplan
• Het signaleren van veranderingen, evalueren van de zorg en tijdig schakelen wanneer de zorgvraag verandert
• Het afstemmen en coördineren van de zorg met cliënten, naasten, mantelzorgers en andere zorgprofessionals

Hoe zorgen wij voor jou?
Bij De Zorggroep krijg je de ruimte om betekenisvol werk te doen en jezelf verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een betrokken team en start met een jaarcontract.

De uren zijn bespreekbaar. Samen stemmen we je werkrooster af op jouw beschikbaarheid, zodat werk en privé goed in balans blijven. Bij goed functioneren is er uitzicht op een vast dienstverband.

Als Verpleegkundige word je, conform de cao VVT, ingeschaald in FWG 45. Je salaris bedraagt maximaal € 4.245,84 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Naast je salaris bieden we arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw ontwikkeling, vitaliteit en persoonlijke situatie.

Altijd goed voor je geregeld

• Een jaarlijkse periodieke verhoging binnen je functieschaal, totdat je het maximum van de schaal hebt bereikt

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: je vakantiegeld van 8% en eindejaarsuitkering van 8,33% worden maandelijks gereserveerd in je PAK-budget. Hiermee kun je bijvoorbeeld kiezen voor extra vrije dagen, opleiding, sport, kinderopvang, verduurzaming of uitbetaling op een moment dat jou goed uitkomt
• Ontwikkeling en groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en microlearnings. Je vindt hier ook een persoonlijk overzicht van je bevoegdheden, bekwaamheden en behaalde scholingen
• Aandacht voor vitaliteit en balans: je werkt in een rookvrije organisatie, ontvangt gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie en profiteert van aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work

Wat maakt jou de juiste Verpleegkundige?
Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt, doordachte keuzes maakt en rustig blijft wanneer een situatie verandert. Je combineert klinisch inzicht met oprechte aandacht voor de cliënt en communiceert helder met naasten en collega’s.

Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking wanneer dat nodig is. Daarnaast ben je digitaal vaardig en leg je observaties, afspraken en bijzonderheden zorgvuldig vast in het cliëntdossier.

Wat we belangrijk vinden:

• Je hebt minimaal een mbo-4-diploma Verpleegkunde of een hbo-V-diploma en beschikt over een geldige BIG-registratie
• Je kunt zelfstandig handelen, werkt graag samen en communiceert duidelijk met cliënten, naasten en collega’s
• Je bent flexibel inzetbaar in avonden, weekenden en op feestdagen en beschikt over een rijbewijs; een eigen auto is een pré

Enthousiast geworden?
Tof! We horen graag van je. Solliciteer direct via de sollicitatieknop.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiters helpen je graag via werkenbij@dezorggroep.nl.

Wil je eerst een keer vrijblijvend meelopen of heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met de Ondersteunend Manager Thuis in jouw regio:

• Regio Roerdalen: John Verhaegh via Loes.Korsten@dezorggroep.nl
• Regio Maasbree Baarlo-Keesel: Thanee Leyendeckers via Thanee.leyendeckers@dezorggroep.nl

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Manager Sector Wonen

Wat ga je doen?
Als Manager Wonen geef je samen met teamleiders vorm aan de koers Wonen als Thuis. Je vertaalt strategische keuzes naar de dagelijkse praktijk en bent verantwoordelijk voor kwaliteit van leven voor bewoners én een gezonde, toekomstbestendige bedrijfsvoering.

Je geeft leiding aan teams op meerdere locaties en bouwt aan sterke, lerende teams waarin medewerkers zich gezien, gehoord en gesteund voelen. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en ontwikkeling en creëert de voorwaarden waarbinnen teamleiders hun rol professioneel kunnen vervullen.

Als mensgerichte leider ben je zichtbaar, toegankelijk en verbindend. Je hebt oog voor mensen en hun talenten, maar durft ook duidelijke keuzes te maken. Vanuit compassie geef je richting, spreek je verwachtingen uit en stel je grenzen waar nodig.

Je stuurt op kwaliteit, veiligheid, continuïteit en resultaten. Daarbij verbind je cijfers en praktijk en vertaal je strategische doelen naar concrete verbeteringen. Ook begeleid je veranderprocessen en creëer je draagvlak voor nieuwe werkwijzen.

Daarnaast werk je actief samen met bewoners, naasten, vrijwilligers en netwerkpartners. Zo draag je bij aan vitale gemeenschappen waarin Wonen als Thuis iedere dag zichtbaar en voelbaar is.

Hoe zorgen wij voor jou?
Je komt terecht in een enthousiast, gedreven, complementair en dynamisch team, waarin we elkaar uitdagen, scherp houden en versterken. Zo leer je van elkaars expertise en ervaringen. Uiteraard kun je rekenen op een warm welkom en een vaste collega-manager die jou wegwijs maakt binnen De Zorggroep. In eerste instantie krijg je een contract voor de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid bieden wij je een contract voor onbepaalde tijd. Het exacte aantal uren wordt in onderling overleg bepaald. Als Manager Wonen word je ingeschaald op basis van de cao VVT in FWG 65 (max. € 7.018,30 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek van 36 uur).

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.

Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Manager Sector Wonen?
Jij houdt van uitdagingen en bent een toegankelijke leidinggevende die mensen verbindt. Je werkt graag samen met teams, collega's en ketenpartners en draagt actief bij aan positieve gezondheid en sterke vitale gemeenschappen.

Dankzij jouw aanpassingsvermogen communiceer je gemakkelijk op verschillende niveaus. Je combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak en weet complexe vraagstukken te vertalen naar haalbare oplossingen. Daarbij heb je affiniteit met cijfers en gebruik je inzichten uit de praktijk om processen en dienstverlening verder te verbeteren.

Naast jouw resultaatgerichte aanpak heb je oog voor medewerkers. Goed werkgeverschap staat voor jou centraal.

Verder beschik je over:

• aantoonbaar hbo+ werk- en denkniveau, inclusief minimaal een hbo-diploma;
• bedrijfskundig inzicht en leidinggevende ervaring;
• een zorgachtergrond of vergelijkbare ervaring is een pré, maar geen vereiste;
• ervaring met projectmatig werken.

Enthousiast geworden?
Als jij energie krijgt van verbinden, vernieuwen en bouwen aan toekomstbestendige zorg, dan maken we graag kennis met je. Bij De Zorggroep krijg je de ruimte om richting te geven aan zorg die midden in de samenleving staat. Vertel ons waarom jij je herkent in de rol van Manager Wonen en hoe jij samen met de collega’s bijdraagt aan welzijn en vitale gemeenschappen. Wil je eerst meer weten en heb je inhoudelijke vragen over werken als Manager Wonen binnen De Zorggroep? Neem gerust contact met Annemiek van de Rijdt, Directeur Wonen regio Midden via annemiek.van.de.rijdt@dezorggroep.nl.

Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met onze Recruitment Adviseur, Rosan Spronken via Rosan.Spronken@dezorggroep.nl.

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Verzorgende IG beeldzorg

Wat ga je doen?
Zorg op Afstand is voor De Zorggroep geen toekomstbeeld meer maar realiteit. Het is een noodzakelijke ontwikkeling om ook in de toekomst verantwoorde, efficiënte en cliëntgerichte zorg te kunnen blijven bieden.

Beeldzorg is inmiddels een vast onderdeel van de werkwijze. De komende periode ligt de focus op verdere opschaling en verankering binnen de dagelijkse praktijk.

Jouw rol
Als verzorgende IG binnen het team Zorg op Afstand werk je nauw samen met de wijkteams. Je levert geplande zorgmomenten op afstand vanuit een centrale werkplek en draagt bij aan het ontlasten van de wijkteams en het vergroten van de zelfredzaamheid van cliënten.

Je werkzaamheden

• Het uitvoeren van medicatiecontroles, zoals het begeleiden bij insulinegebruik
• Het ondersteunen bij verpleegtechnische handelingen en het onderhouden van contact met cliënten via beeldzorg
• Het adviseren en begeleiden bij algemene dagelijkse levensverrichtingen ADL

Hoe zorgen wij voor jou?
Dankzij de intensieve samenwerking tussen Altide en De Zorggroep krijg je als beeldzorgmedewerker de unieke kans om ervaring op te doen binnen twee sterke, toekomstgerichte zorgorganisaties. Je bent op detacheringsbasis in dienst bij De Zorggroep en werkt bij Altide, waardoor je profiteert van afwisseling, ontwikkeling én zekerheid. Bovendien biedt het thuiswerkbeleid van Altide je de mogelijkheid om tot 25% van je werkweek vanuit huis te werken.

Bij De Zorggroep krijg je de ruimte om betekenisvol werk te doen en jezelf verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een betrokken team en start met een jaarcontract.

De uren zijn bespreekbaar. Samen stemmen we je werkrooster af op jouw beschikbaarheid, zodat werk en privé goed in balans blijven. Bij goed functioneren is er uitzicht op een vast dienstverband.

Als Verzorgende (IG) word je, conform de cao VVT, ingeschaald in FWG 35. Je salaris bedraagt maximaal € 3.592,96 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Naast je salaris bieden we arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw ontwikkeling, vitaliteit en persoonlijke situatie.

Altijd goed voor je geregeld

• Een jaarlijkse periodieke verhoging binnen je functieschaal, totdat je het maximum van de schaal hebt bereikt

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: je vakantiegeld van 8% en eindejaarsuitkering van 8,33% worden maandelijks gereserveerd in je PAK-budget. Hiermee kun je bijvoorbeeld kiezen voor extra vrije dagen, opleiding, sport, kinderopvang, verduurzaming of uitbetaling op een moment dat jou goed uitkomt
• Ontwikkeling en groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en microlearnings. Je vindt hier ook een persoonlijk overzicht van je bevoegdheden, bekwaamheden en behaalde scholingen
• Aandacht voor vitaliteit en balans: je werkt in een rookvrije organisatie, ontvangt gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie en profiteert van aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work

Wat maakt jou de juiste verzorgende ig beeldzorg?
Je hebt affiniteit met de ontwikkelingen binnen zorg op afstand en durft samen met De Zorggroep nieuwe stappen te zetten, waarbij je werkt vanuit de kernwaarden Oprecht, Gedurfd en Gedreven. Je weet collega’s te enthousiasmeren voor deze innovatieve vorm van zorg en levert zelf actief zorg op afstand via beeldzorg. Tegelijk blijf je nauw afgestemd met het netwerk rondom de cliënt en het wijkteam, waardoor je betrokken blijft bij de thuissituatie en persoonlijke ondersteuning biedt. Je helpt cliënten bij hun dagelijkse activiteiten, stimuleert hun zelfredzaamheid en biedt passende zorg op een vernieuwende manier.

• Je beschikt over een afgeronde opleiding Verzorgende IG (niveau 3), bent bekwaam in verpleegtechnische handelingen en werkt in reguliere diensten (ochtend, avond en weekenddienst).
• Je bent digitaal vaardig, hebt affiniteit met e-health en weet ook in drukke situaties het overzicht te bewaren en prioriteiten te stellen
• Je communiceert sterk, beheerst de Nederlandse taal goed en kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen

Enthousiast geworden?
Tof! We horen graag van je. Solliciteer direct via de sollicitatieknop.

Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Onze recruiters helpen je graag via werkenbij@dezorggroep.nl.

Wil je eerst vrijblijvend meelopen en ervaren of deze functie bij je past? Laat het ons gerust weten; je bent van harte welkom.

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.