Coach Dagbesteding en Welzijn

Wat ga je doen?
Jij ontwikkelt en organiseert doelgerichte activiteiten voor kwetsbare groepen bewoners binnen de ouderenzorg. Met een holistische blik stem je vraag en aanbod zorgvuldig op elkaar af, zodat je bijdraagt aan het lichamelijk, geestelijk én sociaal welbevinden van onze bewoners. Je stimuleert en motiveert medewerkers, vrijwilligers en mantelzorgers om samen het welzijn vorm te geven, zodat dit een gedeelde verantwoordelijkheid wordt. Daarnaast bewaak je een veilige, prettige en stimulerende leefomgeving, vanuit het gedachtegoed van positieve gezondheid.

In jouw coördinerende rol ben je een echte verbinder. Je fungeert als spil tussen de teams op de locatie en de wereld daarbuiten. Je onderhoudt actief contact met externe partners, zoals scholen en culturele organisaties in de wijk, en zet deze netwerken in om waardevolle activiteiten vorm te geven. Je organiseert en coördineert locatiebrede programma’s, werkt mee aan diverse projecten, stelt planningen op en zorgt voor een goede samenwerking tussen alle betrokken teams.

Ook zoek je actief de samenwerking op met de Sociaal Professional Ouderen, die via een pilot aan de locatie verbonden is.

Kortom: een veelzijdige, coördinerende functie waarin jouw creativiteit, organisatietalent en verbindende kracht volledig tot hun recht komen.

De werktijden liggen voornamelijk tussen 09.00 en 17.00 uur. Wel is het belangrijk dat je bereid bent om af en toe in de avonden of weekenden te werken wanneer activiteiten daarom vragen.

Hoe zorgen wij voor jou?
Bij De Zorggroep ben je van harte welkom! Werken op locatie Blauwververstraat in Venray, biedt je de kans om waardevolle ervaring op te doen in onder andere organiseren, klantgericht werken en zelfstandig handelen. Vaardigheden die je in elke volgende baan goed kunt gebruiken. Het is jouw carrière, dus jij staat centraal.

Naast een fijn team bieden we je in eerste instantie een jaarcontract, met de duidelijke intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband. De functie heeft een gemiddelde omvang van 24 uur per week. Hoe je je uren indeelt, stemmen we flexibel en in overleg af – zodat werk en privé goed in balans blijven.

Als Coach Dagbesteding en Welzijn schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 40 met een salaris van maximaal €3.733,75 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:
Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Coach Welzijn en Dagbesteding?
Jij bent de inspirerende en motiverende verbinder die onze bewoners een betekenisvolle dag bezorgt. Met jouw affiniteit voor ouderen en kennis van diverse ziektebeelden weet je precies wat nodig is om hun welzijn te vergroten. Als Coach Dagbesteding en Welzijn zet je jouw brede netwerk effectief in en breng je binnen- en buitenwereld samen. Je legt gemakkelijk contact met scholen, culturele organisaties en andere partners, en organiseert activiteiten die écht het verschil maken.

Je werkt vraaggericht, kunt goed relativeren en schakelt moeiteloos tussen verschillende situaties. Je staat stevig in je schoenen, bent ondernemend en durft beslissingen te nemen. Met jouw creativiteit kom je steeds weer met vernieuwende ideeën en oplossingen.

Dit breng je mee:

• Een relevant diploma: Activiteitenbegeleiding, SPW 4, MMZ 4 of Social Work
• Sterke coördinerende, sociale en communicatieve vaardigheden
• Een proactieve houding en het vermogen om veranderingen vroegtijdig te signaleren

Enthousiast geworden?
Leuk, we leren je graag kennen! Solliciteer direct en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Wil je meer informatie over de functie of zelf ervaren hoe het is om bij De Zorggroep te werken? Onze collega Jurgen Blommaert vertelt je graag meer over het werk van Coach Welzijn en Dagbesteding en en hij is te bereiken via Jurgen.Blommaert@dezorggroep.nl

Wil je meer informatie over het selectieproces neem dan contact op met onze recruiters via werkenbij@dezorggroep.nl

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Coach Dagbesteding en Welzijn

Wat ga je doen?
Jij ontwikkelt en organiseert doelgerichte activiteiten voor kwetsbare groepen bewoners binnen de ouderenzorg. Met een holistische blik stem je vraag en aanbod zorgvuldig op elkaar af, zodat je bijdraagt aan het lichamelijk, geestelijk én sociaal welbevinden van onze bewoners. Je stimuleert en motiveert medewerkers, vrijwilligers en mantelzorgers om samen het welzijn vorm te geven, zodat dit een gedeelde verantwoordelijkheid wordt. Daarnaast bewaak je een veilige, prettige en stimulerende leefomgeving, vanuit het gedachtegoed van positieve gezondheid.

In jouw coördinerende rol ben je een echte verbinder. Je fungeert als spil tussen de teams op de locatie en de wereld daarbuiten. Je onderhoudt actief contact met externe partners, zoals scholen en culturele organisaties in de wijk, en zet deze netwerken in om waardevolle activiteiten vorm te geven. Je organiseert en coördineert locatiebrede programma’s, werkt mee aan diverse projecten, stelt planningen op en zorgt voor een goede samenwerking tussen alle betrokken teams.

Ook zoek je actief de samenwerking op met de Sociaal Professional Ouderen, die via een pilot aan de locatie verbonden is.

Kortom: een veelzijdige, coördinerende functie waarin jouw creativiteit, organisatietalent en verbindende kracht volledig tot hun recht komen.

De werktijden liggen voornamelijk tussen 09.00 en 17.00 uur. Wel is het belangrijk dat je bereid bent om af en toe in de avonden of weekenden te werken wanneer activiteiten daarom vragen.

Hoe zorgen wij voor jou?
Bij De Zorggroep ben je van harte welkom! Werken op het Auxilitrixpark, locatie Lavendel, biedt je de kans om waardevolle ervaring op te doen in onder andere organiseren, klantgericht werken en zelfstandig handelen. Vaardigheden die je in elke volgende baan goed kunt gebruiken. Het is jouw carrière, dus jij staat centraal.

Naast een fijn team bieden we je in eerste instantie een jaarcontract, met de duidelijke intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband. De functie heeft een gemiddelde omvang van 24 uur per week. Hoe je je uren indeelt, stemmen we flexibel en in overleg af – zodat werk en privé goed in balans blijven.

Als Coach Dagbesteding en Welzijn schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 40 met een salaris van maximaal €3.733,75 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:
Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Coach Welzijn en Dagbesteding?
Jij bent de inspirerende en motiverende verbinder die onze bewoners een betekenisvolle dag bezorgt. Met jouw affiniteit voor ouderen en kennis van diverse ziektebeelden weet je precies wat nodig is om hun welzijn te vergroten. Als Coach Dagbesteding en Welzijn zet je jouw brede netwerk effectief in en breng je binnen- en buitenwereld samen. Je legt gemakkelijk contact met scholen, culturele organisaties en andere partners, en organiseert activiteiten die écht het verschil maken.

Je werkt vraaggericht, kunt goed relativeren en schakelt moeiteloos tussen verschillende situaties. Je staat stevig in je schoenen, bent ondernemend en durft beslissingen te nemen. Met jouw creativiteit kom je steeds weer met vernieuwende ideeën en oplossingen.

Dit breng je mee:

• Een relevant diploma: Activiteitenbegeleiding, SPW 4, MMZ 4 of Social Work
• Sterke coördinerende, sociale en communicatieve vaardigheden
• Een proactieve houding en het vermogen om veranderingen vroegtijdig te signaleren

Enthousiast geworden?
Leuk, we leren je graag kennen! Solliciteer direct en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Wil je meer informatie over de functie of zelf ervaren hoe het is om bij De Zorggroep te werken? Onze collega Jurgen Blommaert vertelt je graag meer over het werk van Coach Welzijn en Dagbesteding en en hij is te bereiken via Jurgen.Blommaert@dezorggroep.nl

Wil je meer informatie over het selectieproces neem dan contact op met onze recruiters via werkenbij@dezorggroep.nl

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Teamleider Zorg

Wat ga je doen?
Als gedreven Teamleider Zorg ben jij degene die richting geeft en weet juist kansen te herkennen op momenten waarop anderen vooral uitdagingen of problemen ervaren. Je bent zichtbaar op locatie en daar waar medewerkers aan het werk zijn. Je vangt signalen op, stelt vragen en merkt hoe jouw aanwezigheid verschil maakt. Niet door harder te roepen, maar door écht te verbinden.

Je ziet hoe een medewerker groeit omdat jij haar het vertrouwen gaf om een nieuwe taak op te pakken. Je merkt hoe een team sterker wordt omdat jij ruimte creëerde voor open gesprekken. En je voelt trots wanneer cliënten vertellen dat ze zich gezien en veilig voelen, precies waar jij het voor doet.

Ondertussen bouw je samen met de Manager Wonen aan de zorg van morgen. Je zet samen met medewerkers beleid om naar de praktijk, signaleert ontwikkelingen en vertaalt die naar concrete stappen voor voor de locatie en jouw teams. Je overtuigt, inspireert en neemt mensen mee in de spannende en tegelijkertijd uitdagende tijd van verandering. Niet omdat het moet, maar omdat jij gelooft dat zorg altijd beter en anders kan, menselijker, slimmer, dichterbij.

Bij De Zorggroep werken we vanuit nabijheid en Positieve Gezondheid. Dat betekent dat we volop in beweging zijn. Teams ontwikkelen zich, processen veranderen, en jij staat midden in die dynamiek. Je krijgt de ruimte om te experimenteren, te vernieuwen en jouw eigen leiderschap verder te laten groeien.

En het mooiste? Je doet het nooit alleen. Je werkt samen met collega‑teamleiders, met zorgprofessionals die elke dag het beste van zichzelf geven en met cliënten die jou eraan herinneren waarom dit werk zo waardevol is.

We hebben momenteel mogelijkheden in Venlo, Baarlo, Reuver en Blerick.

Hoe zorgen wij voor jou?
Je rapporteert direct aan de Manager Wonen, met wie je nauw samenwerkt. In eerste instantie een jaarcontract, met de duidelijke intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband. De functie heeft een gemiddelde omvang van 32-36 uur per week. Hoe je je uren indeelt, stemmen we flexibel en in overleg af – zodat werk en privé goed in balans blijven.

Als Teamleider Zorg word je ingeschaald op basis van de cao VVT, in FWG 55 (max. € 5.230,32 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek van 36 uur)

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Teamleider Zorg?
Zorgmedewerkers weten jou moeiteloos te vinden, jij bent die toegankelijke, betrouwbare verbinder die écht luistert. Jij creëert een omgeving waarin mensen zich gehoord, gezien en gesteund voelen. Met jouw frisse blik, creativiteit en visie geef je teams precies de richting die ze nodig hebben. Je denkt vooruit, adviseert de Manager Wonen proactief en denkt in mogelijkheden.

Je weet mensen mee te krijgen in tijden van verandering, bouwt aan vertrouwen en gaat soepel om met verschillende meningen. Dankzij jouw duidelijke sturing worden doelen niet alleen gehaald, maar groeit de kwaliteit van zorg zichtbaar. Jij maakt het verschil, voor je team én voor de cliënten.

Verder belangrijk:

• Hbo werk- en denkniveau
• Bedrijfskundig inzicht en bij voorkeur kennis van het vakgebied van de teams
• Inzicht in verandermanagement en leidinggevende ervaring

Enthousiast geworden?
Enthousiast geworden over deze functie? Leuk! We ontvangen graag je sollicitatie. Eerst nog een aantal aanvullende vragen? Dan kun je terecht bij onze Recruitment Adviseur, Rick Daniëls via rick.daniels@dezorggroep.nl.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne (mobiliteits-) kandidaten voorrang in de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Physician Assistant Ouderengeneeskunde

Wat ga je doen?
Als Physician Assistant maak je deel uit van de sector Expertise van De Zorggroep. Belangrijke aandachtsgebieden binnen de organisatie zijn: dementie, chronische somatiek, geriatrische revalidatiezorg, hospicezorg en eerstelijns zorg. Daarnaast kent De Zorggroep ook een aantal specialistische zorgvormen, zoals de zorg voor jonge mensen met dementie en gerontopsychiatrie. Je kunt dus in de volle breedte aan de slag!

Als Physician Assistent ben je zelfstandig behandelaar en verleen je medische zorg aan onze cliënten. Je bent verantwoordelijk voor een aantal cliënten en werkt nauw samen met de Specialist Ouderengeneeskunde. Diagnoses stellen, indiceren of het verlenen of organiseren van geneeskundige behandeling? Jij draait je hand er niet voor om! Verder zorg je voor een optimale afstemming tussen de verschillende disciplines die bij de zorg betrokken zijn. Je werkt hiervoor veel in een multidisciplinaire setting, daar krijg je energie van! Zie je mogelijkheden tot verbetering of innovatie? Dan neem jij het initiatief en lever je een bijdrage aan het realiseren van deze nieuwe ontwikkeling.

Hoe zorgen wij voor jou?
Met jouw werk maak je impact; je bouwt een band op met cliënten en hun familie en kunt zorg op maat leveren, dat wordt gewaardeerd!

Wij bieden een functie voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren met een contractomvang van gemiddeld 24 tot 36 uur per week. Als PA word je ingeschaald in FWG60, als senior Physician Assistant in FWG 65 (conform de cao VVT). Uiteraard word je gefaciliteerd in het behalen van voldoende punten voor je BIG herregistratie.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Physician Assistant?
Je bent in ieder geval enthousiast! Je vindt het fijn om zélf te denken en zorg op maat te bieden, omdat protocollen niet altijd toepasbaar zijn. Hierin ben je, waar nodig, analytisch maar ook creatief; in acute situaties sta je er en doe je dat wat het beste is voor de cliënt. Verder heb je een sterke persoonlijkheid en communiceer je op prettige wijze. Je krijgt energie van samenwerken in multidisciplinaire teams en de kleinschaligheid binnen de organisatie spreekt je aan.

Verder belangrijk:

• Je bent een gediplomeerd Physician Assistant
• Je hebt affiniteit met ouderengeneeskunde en de motivatie om hier meer over te leren
• Voor externe kandidaten is bij indiensttreding een positieve Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) vereist

Enthousiast geworden?
We leren je graag kennen! Solliciteer direct via onze website of neem voor aanvullende informatie over de functie contact op contact op met Gijs de Lauw, Physician Assistant via gijs.de.lauw@dezorggroep.nl en voor vragen rondom het proces met Rick Daniels, Recruitment Adviseur via Rick.Daniels@dezorggroep.nl

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Coördinator Techniek

Wat ga je doen?
Als Coördinator Techniek ben je verantwoordelijk voor de aansturing en coördinatie van alle werkzaamheden rondom verwarmingsinstallaties, luchtbehandelingssystemen en legionellapreventie. Je stuurt het team van de technische dienst aan en zorgt voor een soepele uitvoering van alle W-gerelateerde werkzaamheden. Daarnaast stem je continu af met leveranciers om de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening te waarborgen.

Je werkt nauw samen met de coördinator E-installaties, de coördinatoren huisvesting en interne afdelingen zoals Vastgoed, BHV, ICT en Inkoop. Je plant interne en externe werkzaamheden, organiseert (werk)overleggen en bewaakt de voortgang van projecten en onderhoud.

Een belangrijk onderdeel van je rol is het standaardiseren en verbeteren van technische processen. Je draagt bij aan optimale contractafspraken en adviseert over een effectieve contractuitvoering met leveranciers. Daarnaast signaleer je knelpunten binnen de technische dienst en initieer je verbeteringen om efficiëntie en operational excellence te bevorderen.

Je stapt in een omgeving waar nog gebouwd wordt, want de afdeling Techniek en Services is in ontwikkeling. Vanuit jouw expertise speel je zelf een actieve rol in het verder professionaliseren en neerzetten van de afdeling.

Hoe zorgen wij voor jou?
Als Coördinator Techniek bieden wij je in eerste instantie een contract voor de duur van één jaar, met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. Je dienstverband bedraagt gemiddeld 32 tot 36 uur per week en je wordt ingeschaald volgens de cao VVT in FWG 45 met een salaris van maximaal € 4102,26 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week. Daarnaast krijg je in deze functie de beschikking over een bedrijfsauto voor werk gerelateerde doeleinden.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je boven op je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Coördinator Techniek?
Je bent een operationeel expert op het gebied van W‑installaties, met sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om interne processen te verbeteren. Je werkt doelgericht aan optimale contracten met leveranciers, passend binnen de visie van operationeel excellence. Dankzij jouw ervaring in het coördineren van werkzaamheden en het afstemmen en aansturen van leveranciers, weet je overzicht te houden en kwaliteit te borgen.

Je kunt zelfstandig werken, maar schakelt net zo makkelijk met verschillende interne afdelingen en externe partners. Je combineert technische kennis met een praktische aanpak en een scherp oog voor procesverbetering.

Verder belangrijk:

• Een afgeronde opleiding op MBO‑4 niveau, bij voorkeur in de richting van werktuigbouwkunde of een vergelijkbare opleiding
• Aantoonbare ervaring in een coördinerende rol en ruime kennis van W‑installaties
• Affiniteit met het verbeteren van werkprocessen en het streven naar operationeel excellence

Enthousiast geworden?
Enthousiast geworden? Leuk, we leren je graag kennen! Solliciteer direct en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Voor meer informatie over de functie of de procedure kun je contact opnemen via werkenbij@dezorggroep.nl.

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.