Afdelingshoofd Compensation & Benefits

Wat ga je doen?
Als Afdelingshoofd Compensation & Benefits geef je leiding aan de teams Salarisadministratie en Arbeidsvoorwaarden. Je doet dit in het verlengde van onze strategie gericht op positieve gezondheid en vitale gemeenschappen en zorgt voor een servicegerichte, betrouwbare én innovatieve uitvoering van ons arbeidsvoorwaarden- en beloningsbeleid. Daarbij ben je een toegankelijk people manager die investeert in teamontwikkeling en een veilige open werksfeer.

Je denkt creatief binnen de kaders en weet nieuwe oplossingen passend en werkbaar te maken. Met gevoel voor politieke en organisatorische sensitiviteit vertaal je onze visie naar concrete acties en projecten en presenteer je deze overtuigend aan directie en bestuur. Je zoekt de ruimte op waar het kan, zonder de basis uit het oog te verliezen.

Samen met HR‑collega’s en de sectoren bouw je aan aantrekkelijk werkgeverschap en draag je actief bij aan de koers van onze strategie. Je bent een verbindende sparringpartner in het MT‑HR en stimuleert jouw team om met flair, flexibiliteit en vakmanschap bij te dragen aan een toekomstbestendige organisatie.

Hoe zorgen wij voor jou?
Je geeft leiding aan de medewerkers, specialisten en adviseurs van de afdeling en rapporteert direct aan de directeur HR. Je krijgt volop ruimte om mee te denken, te experimenteren en te vernieuwen binnen de wettelijke kaders. Ook jouw eigen ontwikkeling staat centraal; we stimuleren groei, reflectie en professionele vrijheid.

We bieden een vast dienstverband voor 32 tot 36 uur. Je wordt ingeschaald conform de cao VVT, FWG 65 (max. € 7.018,30 bruto per maand o.b.v. 36 uur). Bovenop je salaris ontvang je:

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt, precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Afdelingshoofd Compensation & Benefits?
Je hebt een heldere visie op de waarde van HR in relatie tot serviceverlening. Je bent een coachende en faciliterende leidinggevende die mensen ziet, verbindt en in beweging krijgt. Je beschikt over sterke sociale vaardigheden, bent sensitief en denkt vooruit.

Met jouw ervaring, vakkennis en veranderkracht zorg je voor stabiliteit én vernieuwing. Collega’s werken graag met je samen dankzij jouw duidelijkheid, betrokkenheid, flexibiliteit en enthousiasme. Je brengt humor en relativeringsvermogen mee, waardoor je een prettige en toegankelijke sparringpartner bent.

Verder belangrijk:

• Hbo+/academisch werk- en denkniveau, een achtergrond bij voorkeur in HR, arbeidsrecht of bedrijfskunde
• Ervaring met AFAS en functiewaarderingssystemen is een pré
• Ervaring met teamontwikkeling, verandermanagement en relevante leidinggevende ervaring
• Kennis van managementtechnieken, budgettering en personeelsmanagement

Enthousiast geworden?
Enthousiast geworden over deze functie? Leuk! We ontvangen graag je sollicitatie. Eerst nog een aantal aanvullende vragen? Dan kun je terecht bij onze Recruitment Adviseur, Rosan Spronken via rosan.spronken@dezorggroep.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Verzorgende IG (GRZ)

Wat ga je doen?
Jij zet je vooral in voor het herstel van cliënten, met als doel dat zij uiteindelijk weer zelfstandig thuis kunnen wonen. Tijdens de revalidatie moeten cliënten vaak alledaagse handelingen opnieuw aanleren, zoals lopen of praten. Als Verzorgende IG speel jij hierin een actieve, motiverende en stimulerende rol binnen het dagelijkse revalidatieproces. Daarnaast voer je, waar nodig, Verzorgende IG-handelingen uit.

Als verbindende schakel binnen de verschillende zorgcontacten rondom de cliënt voer je passende gesprekken en beschik je over sterke communicatieve vaardigheden. Dit maakt jouw werk afwisselend en dynamisch.

Je werkt in een multidisciplinair team en hebt regelmatig contact met collega’s zoals fysiotherapeuten, ergotherapeuten, maatschappelijk werkers, diëtisten en psychologen. Ook betrokkenen rondom de cliënt, zoals mantelzorgers, vormen een belangrijk onderdeel van het revalidatieproces. Door deze samenwerking leer je van elkaar en kun je de cliënt het best mogelijke revalidatietraject bieden.

Wij zijn op zoek naar een Verzorgende IG voor twee locaties: De Nieuwe Munt in Tegelen en Rooyhof in Venray. Het werken in nachtdiensten is een belangrijk onderdeel van de functie, met de mogelijkheid tot een vaste nachtdienst.

Hoe zorgen wij voor jou?
Bij De Zorggroep ben je van harte welkom! Werken in de ouderenzorg betekent dat jij je rugzak vult met waardevolle ervaring in bijvoorbeeld organiseren, klantgerichtheid en zelfstandigheid. Dat is in iedere volgende baan mooi meegenomen. Over een paar jaar klaar voor een volgende stap of opleidingstraject? Laat het ons weten! De loopbaancoaches van De Zorggroep gaan graag het gesprek met je aan. Heb je jouw droombaan bij De Zorggroep gevonden en heb je het helemaal naar je zin? Daar worden we blij van. Het is jouw carrière, dus jij staat centraal.

Naast een fijn team bieden we je in meteen een onbepaalde duur contract. Hoe je je uren indeelt, stemmen we flexibel en in overleg af – zodat werk en privé goed in balans blijven.

Als verzorgende IG schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 35 met een salaris van maximaal € 3.471,46 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:
Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Verzorgende IG?
Jij weet als geen ander de juiste balans te vinden tussen zorgen voor en zorgen met de handen op de rug, een essentiële vaardigheid binnen een revalidatietraject. Je stimuleert cliënten om hun grenzen te verleggen waar mogelijk, maar weet ook wanneer het nodig is om te vertragen. Met jouw empathisch vermogen voel je feilloos aan wat een cliënt nodig heeft.

Jij bent een echte teamspeler en werkt samen met collega’s doelgericht aan het best mogelijke revalidatieresultaat. Het dynamische karakter van revalidatietrajecten past perfect bij jou. Je bent sterk in organiseren, luistert goed en denkt actief mee over het optimale revalidatieproces. Soms kan dit uitdagend zijn, maar dankzij jouw flexibiliteit en creativiteit, samen met die van je collega’s, wordt altijd de juiste weg gevonden.

Je werkt flexibel volgens een rooster binnen een 24 uur bezetting en weet je gemakkelijk weg te vinden in digitale systemen. Mocht je ergens tegenaan lopen, dan schakel je snel met een collega of digicoach om verder geholpen te worden.

Jij bent:

• Gediplomeerd Verzorgende IG
• Ervaren in of bekend met revalidatie en het revalidatieklimaat
• Flexibel, empathisch en sterk in samenwerken

Enthousiast geworden?
Wil je meer informatie over de functie of zelf ervaren hoe het is om bij De Zorggroep te werken? Je bent van harte welkom om vrijblijvend een dag mee te lopen.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met onze recruiters via werkenbij@dezorggroep.nl.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met onze teamleider Anita van der Vight via Anita.van.der.vight@dezorggroep.nl.

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Verzorgende IG Nacht

Wat ga je doen?
Bij De Zorggroep op woonzorglocatie De Linde in Venlo zoeken we een betrokken Verzorgende IG die met hart en ziel onze bewoners ondersteunt tijdens de nachtdienst.

In deze functie zorg je ervoor dat onze bewoners een veilige en comfortabele nachtrust hebben. Je helpt bij de persoonlijke verzorging, zoals wassen, aankleden en, afhankelijk van je functie, het geven van medicatie. Daarbij signaleer je veranderingen in de gezondheidstoestand van onze bewoners en onderneem je tijdig actie waar nodig. Ook draag je bij aan een warme en prettige sfeer, zodat onze bewoners zich altijd veilig en geborgen voelen, en dit tijdens de nacht.

Hoe zorgen wij voor jou?
Bij De Zorggroep ben je van harte welkom! Werken in de ouderenzorg betekent dat jij je rugzak vult met waardevolle ervaring in bijvoorbeeld organiseren, klantgerichtheid en zelfstandigheid. Dat is in iedere volgende baan mooi meegenomen. Over een paar jaar klaar voor een volgende stap of opleidingstraject? Laat het ons weten! De loopbaancoaches van De Zorggroep gaan graag het gesprek met je aan. Heb je jouw droombaan bij De Zorggroep gevonden en heb je het helemaal naar je zin? Daar worden we blij van. Het is jouw carrière, dus jij staat centraal.

Naast een fijn team bieden we je in eerste instantie een jaarcontract, met de duidelijke intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband. Hoe je je uren indeelt, stemmen we flexibel en in overleg af – zodat werk en privé goed in balans blijven.

Als Verzorgende IG word je ingeschaald op basis van de cao VVT, in FWG 35 (max. € 3.471,46 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek van 36 uur)

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Helpende(plus)/Verzorgende IG?
Je bent zelfverzekerd en weet met jouw kennis en kunde kordate beslissingen te nemen in elke situatie. Als echte teamspeler halen jullie samen het optimale resultaat voor de bewoners. Je kunt, samen met je collega’s, op een creatieve manier omgaan met de middelen die je op dat moment ter beschikking he

Je vindt je weg in onze systemen gemakkelijk. Lukt het even niet? Dan weet je altijd snel contact te leggen met een collega of digicoach om antwoord te vinden op jouw vraag.

Verder belangrijk:

• Diploma als verzorgende IG
• Wel bevoegd maar niet meer bekwaam voor de verpleegtechnische handelingen? We helpen je graag met de juiste scholing om deze te behalen
• 1x per maand een dagdienst meedraaien.

Enthousiast geworden?
Tof! We horen graag van je, gebruik de “solliciteren-knop” om jouw interesse voor deze uitdaging kenbaar te maken. Eerst nog een paar vragen? Onze recruiter, Devon Cole, vertelt je graag meer over deze functie. Je kunt mij bereiken via devon.cole@dezorggroep.nl.

Heb je vragen over de inhoud van de functie zelf? Neem dan gerust contact op met onze teamleider, Jose Peeters, via Jose.Peeters@dezorggroep.nl.

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Contactclown/miMakker

Wat ga je doen?
Als contactclown maak je contact met mensen met dementie. Dit contact is vaak klein, soms beperkt tot een glimlach of een zucht. Met weinig woorden en veel non-verbale communicatie weet je altijd een aanknopingspunt te vinden, bijvoorbeeld via muziek of een geur. Je richt je volledig op de persoon voor je; jouw onbevangenheid en respect zorgen vaak voor wederzijds contact. Op deze manier draag je op een bijzondere manier bij aan de eigenwaarde en levensvreugde van de bewoner – een ervaring die ontzettend waardevol voelt!

Je bent actief op twee locaties: Venlo Oleander Vlierbes en De Witte Steen. Wekelijks wissel je tussen deze locaties, zodat je op beide plekken een waardevolle bijdrage kunt leveren.

Hoe zorgen wij voor jou?
Als Contactclown schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 40 met een salaris van maximaal € 3.733,75 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week. Je kunt per direct van start in een dienstverband voor onbepaalde tijd met een contractomvang van 3 uur per week.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Contactclown/miMakker?
De kern van de contactclown is contact maken, een basisbehoefte van iedereen, en dat begrijp jij als geen ander. Vanuit rust, vertraging en respect zie jij de mens achter de zorgvrager te zien en weet je hem of haar te benaderen. Als contactclown zet je jouw vakkundigheid in op het gebied van clownstechnieken en weet je met jouw rust en empathie te communiceren met de doelgroep. Je durft hiervoor buiten je comfortzone te treden en blijft je daarbij goed bewust van je eigen houding en gedrag.

Dankzij jouw affiniteit met mensen met dementie en kennis van onder andere belevingsgerichte zorg weet je de ontmoeting altijd weer waardevol te maken.

Verder belangrijk:

• Diploma van contactclown of gecertificeerd miMakker
• Je bent bereid voornamelijk korte diensten te werken
• In het bezit van eigen vervoer

Enthousiast geworden?
Enthousiast geworden?
Leuk! We leren je graag kennen. Solliciteer direct via onze website of neem bij vragen over de functie contact op met Kim van Lier (Contactclown) via Kim.van.Lier@dezorggroep.nl of Joska Muijtjens via Joska.Muijtjens@dezorggroep.nl. Bij vragen over de organisatie of procedure kun je schakelen met onze recruiters, via werkenbij@dezorggroep.nl

Een kijkje in de werkdag van een contactclown? Bekijk het filmpje van Lotje:

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Contactclown/miMakker

Wat ga je doen?
Als contactclown maak je contact met mensen met dementie. Dit contact is vaak klein, soms beperkt tot een glimlach of een zucht. Met weinig woorden en veel non-verbale communicatie weet je altijd een aanknopingspunt te vinden, bijvoorbeeld via muziek of een geur. Je richt je volledig op de persoon voor je; jouw onbevangenheid en respect zorgen vaak voor wederzijds contact. Op deze manier draag je op een bijzondere manier bij aan de eigenwaarde en levensvreugde van de bewoner – een ervaring die ontzettend waardevol voelt!

Je bent actief op verschillende locaties: Nieuw-Bergen - Maasbree - Swalmen - Maasbracht. Wekelijks wissel je tussen deze locaties, zodat je op alle plekken een waardevolle bijdrage kunt leveren.

Hoe zorgen wij voor jou?
Als Contactclown schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 40 met een salaris van maximaal € 3.733,75 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week. Je kunt per direct van start in een dienstverband voor onbepaalde tijd met een contractomvang van 3 uur per week.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Contactclown/miMakker?
De kern van de contactclown is contact maken, een basisbehoefte van iedereen, en dat begrijp jij als geen ander. Vanuit rust, vertraging en respect zie jij de mens achter de zorgvrager te zien en weet je hem of haar te benaderen. Als contactclown zet je jouw vakkundigheid in op het gebied van clownstechnieken en weet je met jouw rust en empathie te communiceren met de doelgroep. Je durft hiervoor buiten je comfortzone te treden en blijft je daarbij goed bewust van je eigen houding en gedrag.

Dankzij jouw affiniteit met mensen met dementie en kennis van onder andere belevingsgerichte zorg weet je de ontmoeting altijd weer waardevol te maken.

Verder belangrijk:

• Diploma van contactclown of gecertificeerd miMakker
• Je bent bereid voornamelijk korte diensten te werken
• In het bezit van eigen vervoer

Enthousiast geworden?
Enthousiast geworden?
Leuk! We leren je graag kennen. Solliciteer direct via onze website of neem bij vragen over de functie contact op met Kim van Lier (Contactclown) via Kim.van.Lier@dezorggroep.nl of Joska Muijtjens via Joska.Muijtjens@dezorggroep.nl. Bij vragen over de organisatie of procedure kun je schakelen met onze recruiters, via werkenbij@dezorggroep.nl

Een kijkje in de werkdag van een contactclown? Bekijk het filmpje van Lotje:

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.