Financial Controller

Wat ga je doen?
In deze rol draag je de verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen van BI-toepassingen die zorgen voor betere sturing op basis van data. Deze toepassingen helpen bij een soepel verlopende maandafsluiting, opstellen van financiële rapportages die richting bieden aan managers, directie en andere stakeholders. Je neemt deel aan het jaarrekeningproces, onderhoudt contact met de externe accountant en zorgt ervoor dat wet- en regelgeving nauwgezet wordt gevolgd. Ook voer je interne controles en audits uit, waarbij je scherp signaleert waar verbeteringen mogelijk zijn in processen, systemen en de administratieve organisatie.

Daarnaast werk je intensief samen met Business Control om financiële gegevens te analyseren en te vertalen naar strategische inzichten. Ook ondersteun je bij het opstellen van budgetten, prognoses en financiële plannen en lever je daarmee een waardevolle bijdrage aan de planning- en control cyclus. In alles wat je doet, zorg je voor betrouwbare informatie en een professionele financiële basis waarop de organisatie kan bouwen.

Hoe zorgen wij voor jou?
Je komt terecht in een deskundig en betrokken team, waarin jij de verbindende schakel bent tussen de Financiële Administratie en de Business Controllers. We vinden het belangrijk dat je je kunt blijven ontwikkelen en bieden je daar volop ruimte voor. Daarnaast geloven we in de kracht van een gezonde, positieve werkcultuur — je werkt tenslotte in de zorg, een sector waar betekenisvol werk dagelijkse realiteit is.

We bieden je in eerste instantie een jaarcontract, met de duidelijke intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband. De functie heeft een gemiddelde omvang van 32-36 uur per week. Hoe je je uren indeelt, stemmen we flexibel en in overleg af – zodat werk en privé goed in balans blijven.

Als Financial Controller word je ingeschaald op basis van de cao VVT, in FWG 55 (max. € 5.230,32 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek van 36 uur)

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Financial Controller?
Je bent iemand die graag initiatief neemt en nauwkeurig werkt. In samenwerking met anderen kom je het best tot je recht; je communiceert op een prettige, tactvolle manier en hebt een enthousiasmerende stijl van werken. Collegialiteit gaat bij jou samen met een sterk analytisch vermogen en een goed gevoel voor wat er in een organisatie nodig is om verder te groeien.

Verder belangrijk:

• Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond in een financiële richting en brengt bij voorkeur minstens vijf jaar relevante ervaring mee, het liefst binnen de zorg of de non-profitsector.
• Je hebt een ruime ervaring met het gebruik van BI-tools en datawarehouses.
• Je hebt een stevige basis in financiële regelgeving, verslaglegging en interne controle, en je voelt je thuis met AFAS, Lucanet en Excel.

Voor externe kandidaten vragen we een VOG.

Enthousiast geworden?
Kunnen wij straks op je rekenen? We ontvangen graag je sollicitatie. Heb je eerst nog een aantal vragen over werken als Finance Controller binnen De Zorggroep? Neem dan contact op met Wil Janssen, Manager Financiën, wil.janssen@dezorggroep.nl. Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met onze recruiter, Melanie Knoups via melanie.knoups@dezorggroep.nl

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Coördinerend verzorgende (NAH)

Wat ga je doen?
De Witte Steen is een rustige woonwijk gelegen in het Auxiliatrixpark van De Zorggroep. In deze groene omgeving bevinden zich twee straatjes waar cliënten vanaf 18 jaar wonen met meervoudige beperkingen, veroorzaakt door niet-aangeboren hersenletsel (NAH) of aangeboren hersenletsel. Bij De Witte Steen bieden we een warm thuis aan cliënten vanaf 18 jaar. Deze bewoners wonen zelfstandig in hun eigen appartement of in één van onze groepswoningen, verspreid over twee sfeervolle straten.

Als coördinerend verzorgende ga je aan de slag op locatie De Witte Steen. Je coördineert en verleent zorg aan de bewoners en zet jouw specialisatie in Niet Aangeboren Hersenletsel optimaal in. Dit doe je door deskundig advies te geven, zorgcollega’s inhoudelijk te coachen en aan te sturen, mantelzorgers te adviseren en vrijwilligers te begeleiden in de omgang met cliënten. Bij bewoners met onbegrepen gedrag breng je alle relevante informatie in kaart, identificeer je triggers en instrueer je collega’s over hoe onrust kan worden voorkomen of opgelost.

Tijdens het intakeproces stel je samen met de bewoner en zijn sociale netwerk het zorgplan op en coördineer je daarna de zorg- en dienstverlening rondom jouw bewoners. Komt tijdens evaluaties naar voren dat het zorgplan moet worden bijgesteld? Dan schakel je met het zorg- en behandelteam en pas je waar nodig het plan aan, zodat de zorgverlening continu goed geborgd blijft.

Naast coördinerende taken verricht je ook alle voorkomende zorg- en verpleegkundige werkzaamheden, zoals medicatietoediening, injecties en wondzorg. Je stimuleert de zelfredzaamheid van bewoners, signaleert veranderingen in zorgbehoefte en begeleidt sociale en recreatieve activiteiten. Niets is mooier dan zien dat bewoners hiervan gaan stralen!

Hoe zorgen wij voor jou?
Bij De Zorggroep ben je van harte welkom! Werken in de ouderenzorg betekent dat jij je rugzak vult met waardevolle ervaring in bijvoorbeeld organiseren, klantgerichtheid en zelfstandigheid. Dat is in iedere volgende baan mooi meegenomen. Over een paar jaar klaar voor een volgende stap of opleidingstraject? Laat het ons weten! Heb je jouw droombaan bij De Zorggroep gevonden en heb je het helemaal naar je zin? Daar worden we blij van. Het is jouw carrière, dus jij staat centraal.

Naast een fijn team bieden we je in eerste instantie een jaarcontract, met de duidelijke intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband. Hoe je je uren indeelt, stemmen we flexibel en in overleg af – zodat werk en privé goed in balans blijven.

Als coördinerend verzorgende schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 40 met een salaris van maximaal €3.733,75 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, toegang tot de Smart Health-app, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Coördinerend verzorgende ?
Je bent zelfverzekerd en weet met jouw kennis kordate beslissingen te nemen in uiteenlopende situaties. Als echte teamspeler haal je samen met je collega’s het optimale resultaat voor de bewoners en ben je de spil in diverse zorgcontacten rondom je cliënten. Je gaat creatief om met de middelen die beschikbaar zijn en maakt hierin de juiste keuzes, want elke cliënt en elke zorgsituatie is anders.

Als coördinerend verzorgende staan de bewoners bij jou altijd op nummer één. Je bent het aanspreekpunt voor families, evalueert de geboden zorg regelmatig en schakelt waar nodig specialisten in, bijvoorbeeld op het gebied van psychogeriatrie. Je vindt vlot je weg in onze systemen en weet altijd snel een collega of digicoach te raadplegen als dat nodig is.

Wat we belangrijk vinden:

• Je hebt een diploma Verzorgende IG of Verpleegkundige, aangevuld met een opleiding tot Gespecialiseerd Verzorgende (GVP).
• Je hebt enkele jaren werkervaring in de ouderenzorg en bent vertrouwd met coördinerende taken.
• Ben je bevoegd maar niet meer bekwaam voor verpleegtechnische handelingen? Wij bieden de juiste scholing en ondersteuning om dit weer op peil te brengen.

Enthousiast geworden?
Leuk, we leren je graag kennen! Solliciteer direct en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Wil je meer informatie over de functie of zelf ervaren hoe het is om bij De Zorggroep te werken? Loop vrijblijvend een dagje mee op De Witte Steen Onze recruiters vertellen je graag meer over het werk van een van een coördinerend verzorgende en zijn te bereiken via werkenbij@dezorggroep.nl

Voor vragen over de functie mag je contact opnemen met onze teamleiders Angelique Michels - Angelique.Michels@dezorggroep.nl of Bart Schouwenberg - Bart.Schouwenberg@dezorggroep.nl

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Welzijnsmedewerker

Wat ga je doen?
Voor de locatie St. Jan Baptist in Swalmen zijn wij op zoek naar een enthousiaste welzijnsmedewerker met verbindende kwaliteiten. Jij zet je in voor duurzame, persoonsgerichte zorg door familieleden, buurtbewoners en andere betrokkenen actief te betrekken bij het leven van onze cliënten.

Als welzijnsmedewerker speel jij een belangrijke rol in het bevorderen van het sociaal en geestelijk welzijn van de cliënten. Je organiseert zowel groepsactiviteiten als individuele, op maat gemaakte activiteiten, afgestemd op de wensen en behoeften uit het zorgplan. Je creëert een veilige en fijne leefomgeving, waarbij structuur en rust centraal staan.

Geen dag is hetzelfde, je komt in aanraking met uiteenlopende situaties. Daarom is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en zelfstandig beslissingen kunt nemen. Natuurlijk sta je er niet alleen voor, je maakt deel uit van een betrokken team en sluit aan bij het multidisciplinair overleg.

Hoe zorgen wij voor jou?
Bij De Zorggroep ben je van harte welkom! Werken in de ouderenzorg betekent dat jij je rugzak vult met waardevolle ervaring in bijvoorbeeld organiseren, klantgerichtheid en zelfstandigheid. Dat is in iedere volgende baan mooi meegenomen. Over een paar jaar klaar voor een volgende stap of opleidingstraject? Laat het ons weten! De loopbaancoaches van De Zorggroep gaan graag het gesprek met je aan. Heb je jouw droombaan bij De Zorggroep gevonden en heb je het helemaal naar je zin? Daar worden we blij van. Het is jouw carrière, dus jij staat centraal.

Naast een fijn team bieden we je in eerste instantie een jaarcontract, met de duidelijke intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband. Hoe je je uren indeelt, stemmen we flexibel en in overleg af – zodat werk en privé goed in balans blijven.

Als welzijnsmedewerker schalen we je in op basis van de cao VVT, afhankelijk van je opleiding en ervaring FWG 25 met een salaris van maximaal € 3.124,01 bruto per maand of FWG 35 met een salaris van maximaal € 3.471,46 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste welzijnsmedewerker?
Jij bent iemand die houdt van een uitdaging, denkt in mogelijkheden en met een gezonde dosis humor stevig in je schoenen staat. Je durft verantwoordelijkheid te nemen en werkt met hart en ziel voor de mensen om je heen. Affiniteit, kennis of ervaring met onze doelgroep is mooi meegenomen, maar geen vereiste, jouw warme zorghart en mensgerichte houding staan voorop.

Je werkt vraaggericht en kunt goed relativeren en reflecteren op je eigen handelen. Daarnaast ben je organisatorisch sterk, handig met de computer en in staat om zelfstandig draaiboeken op te stellen en uit te voeren. Flexibiliteit zit in jouw aard: je kunt snel schakelen en past je moeiteloos aan bij veranderende situaties.

Je komt terecht in een team dat samen zorgdraagt voor de ontvangst en het welzijn van de bewoners op afdeling. Je kunt goed zelfstandig werken, maar weet ook in teamverband je weg te vinden. Jij krijgt energie van een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.

Je vindt je weg in onze systemen gemakkelijk. Lukt het even niet? Dan weet je altijd snel contact te leggen met een collega of digicoach om antwoord te krijgen op jouw vraag.

Bij voorkeur breng je mee:

• Een diploma richting Social Work, SPW 3 of 4, MMZ 4, AB of SPH.
• Ervaring of affiniteit met het werken binnen de zorg en welzijn, waarbij je oog hebt voor de mens achter de cliënt.
• Coördinerende en verbindende vaardigheden, waarmee je op een enthousiaste manier familie, buren en andere betrokkenen weet te betrekken bij het leven en welzijn van de cliënt.

Enthousiast geworden?
Leuk, we leren je graag kennen! Solliciteer direct en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Wil je meer informatie over de functie of zelf ervaren hoe het is om bij De Zorggroep te werken? Onze recruiters vertellen je graag meer en zijn te bereiken via werkenbij@dezorggroep.nl

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Brugfunctionaris HR

Wat ga je doen?
Als Brugfunctionaris HR ben je medeverantwoordelijk voor het realiseren van de doelen van Goed voor Elkaar (zie Nieuw woonconcept in Venray: samen leven, wonen en zorgen in De Mulder - De Zorggroep,) voor meer informatie over ons nieuwe leefconcept) . Samen met een team van vakmensen uit de ondersteunende diensten, onder aansturing van een manager werk je aan een veranderplan én de uitvoering daarvan. Je verbindt de strategische kaders van de directie met de dagelijkse praktijk in de ontwikkellocaties. De rol is gericht op tactisch vlak en heeft een verbindend karakter, maar heeft zeker ook operationele activiteiten in zich.

Concreet betekent dit dat je:

• de opening en doorontwikkeling van nieuwe locatie De Mulder realiseert;
• de ombouw van locaties Bosdael en De Nieuwe Munt in 2026 begeleidt;
• het concept Goed voor Elkaar Plus ontwikkelt en voorbereidt op realisatie in 2027;
• gesprekken voert met leidinggevenden en medewerkers en andere vraagstukken oppakt die bijdragen aan de verandering.

Hoe zorgen wij voor jou?
We zoeken iemand die op interim/zzp basis voor ongeveer 6 maanden met eventuele kans op verlenging De Zorggroep gaat versterken. In eerste instantie voor 8 tot 16 uur maar in overleg en/of afhankelijk van de situatie kunnen dit meer uren worden.
Je krijgt mandaat om binnen afgesproken kaders zelfstandig besluiten te nemen die bijdragen aan voortgang en resultaat. Je werkt samen met de manager en een multidisciplinair team en hebt toegang tot het back-office van hr. Waar nodig kun je escaleren en externe inzet laten organiseren.

Daarnaast bieden wij:

• een cultuur waarin samenwerking, resultaatgerichtheid en flexibiliteit centraal staan;
• ruimte om vernieuwende ideeën in te brengen en buiten bestaande kaders te denken;
• een omgeving waarin je eigenaarschap neemt en samen leert in korte, iteratieve cycli.

Wat maakt jou de juiste Brugfunctionaris HR?
Je bent beschikbaar als tijdelijke collega en bent een ervaren professional met meer dan 7 jaar relevante ervaring binnen jouw discipline, bij voorkeur in een overstijgende rol. Jij beschikt over:

• Senioriteit: ervaring met verandertrajecten en complexe vraagstukken;
• Executiekracht: vertaalt plannen naar concrete acties en resultaten;
• Ondernemerschap: denkt in mogelijkheden en creëert kansen;
• Gedurfdheid: durft risico’s te nemen en vernieuwende ideeën in te brengen;
• Gedrevenheid: werkt met energie en focus op resultaten;
• Oprechtheid: communiceert eerlijk en transparant;
• Abstractievermogen: legt verbanden en ziet oorzaak-gevolgrelaties.

Ervaring met verandermanagement is een harde eis. Je denkt in resultaten in plaats van taken en neemt verantwoordelijkheid voor continue verbetering.

Enthousiast geworden?
Zie jij jezelf als tijdelijk programma manager binnen Goed voor Elkaar en wil je bijdragen aan de zorg van morgen? Solliciteer dan direct en neem bij vragen contact op met Rosan Spronken via rosan.spronken@dezorggroep.nl

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Welzijnsmedewerker

Wat ga je doen?
Voor de locatie Herte in Herten zijn wij op zoek naar een enthousiaste welzijnsmedewerker met verbindende kwaliteiten. Jij zet je in voor duurzame, persoonsgerichte zorg door familieleden, buurtbewoners en andere betrokkenen actief te betrekken bij het leven van onze cliënten.

Als welzijnsmedewerker speel jij een belangrijke rol in het bevorderen van het sociaal en geestelijk welzijn van de cliënten. Vanuit onze vernieuwde visie op welzijn ligt jouw focus steeds meer op faciliteren, organiseren en aansturen. Je creëert de randvoorwaarden waarbinnen zorgondersteuners welzijn, mantelzorgers en vrijwilligers de activiteiten daadwerkelijk uitvoeren.

Je organiseert zowel groepsactiviteiten als individuele, op maat gemaakte activiteiten, afgestemd op de wensen en behoeften uit het zorgplan. Je zorgt voor een veilige en fijne leefomgeving, waarbij structuur en rust centraal staan.

Geen dag is hetzelfde; je komt in aanraking met uiteenlopende situaties. Daarom is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en zelfstandig beslissingen kunt nemen. Natuurlijk sta je er niet alleen voor: je maakt deel uit van een betrokken team en sluit aan bij het multidisciplinair overleg.

Hoe zorgen wij voor jou?
Bij De Zorggroep ben je van harte welkom! Werken in de ouderenzorg betekent dat jij je rugzak vult met waardevolle ervaring in bijvoorbeeld organiseren, klantgerichtheid en zelfstandigheid. Dat is in iedere volgende baan mooi meegenomen. Over een paar jaar klaar voor een volgende stap of opleidingstraject? Laat het ons weten! De loopbaancoaches van De Zorggroep gaan graag het gesprek met je aan. Heb je jouw droombaan bij De Zorggroep gevonden en heb je het helemaal naar je zin? Daar worden we blij van. Het is jouw carrière, dus jij staat centraal.

Naast een fijn team bieden we je in eerste instantie een jaarcontract, met de duidelijke intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband. Hoe je je uren indeelt, stemmen we flexibel en in overleg af – zodat werk en privé goed in balans blijven.

Als welzijnsmedewerker schalen we je in op basis van de cao VVT, afhankelijk van je opleiding en ervaring FWG 25 met een salaris van maximaal € 3.124,01 bruto per maand of FWG 35 met een salaris van maximaal € 3.471,46 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste welzijnsmedewerker?
Jij bent iemand die houdt van een uitdaging, denkt in mogelijkheden en met een gezonde dosis humor stevig in je schoenen staat. Je durft verantwoordelijkheid te nemen en werkt met hart en ziel voor de mensen om je heen. Affiniteit, kennis of ervaring met onze doelgroep is mooi meegenomen, maar geen vereiste, jouw warme zorghart en mensgerichte houding staan voorop.

Je werkt vraaggericht en kunt goed relativeren en reflecteren op je eigen handelen. Daarnaast ben je organisatorisch sterk, handig met de computer en in staat om zelfstandig draaiboeken op te stellen en uit te voeren. Flexibiliteit zit in jouw aard: je kunt snel schakelen en past je moeiteloos aan bij veranderende situaties.

Je komt terecht in een team dat samen zorgdraagt voor de ontvangst en het welzijn van de bewoners op afdeling. Je kunt goed zelfstandig werken, maar weet ook in teamverband je weg te vinden. Jij krijgt energie van een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.

Je vindt je weg in onze systemen gemakkelijk. Lukt het even niet? Dan weet je altijd snel contact te leggen met een collega of digicoach om antwoord te krijgen op jouw vraag.

Bij voorkeur breng je mee:

• Een diploma richting Social Work, SPW 3 of 4, MMZ 4, AB of SPH.
• Ervaring of affiniteit met het werken binnen de zorg en welzijn, waarbij je oog hebt voor de mens achter de cliënt.
• Coördinerende en verbindende vaardigheden, waarmee je op een enthousiaste manier familie, buren en andere betrokkenen weet te betrekken bij het leven en welzijn van de cliënt.

Enthousiast geworden?
Leuk, we leren je graag kennen! Solliciteer direct en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Wil je meer informatie over de functie of zelf ervaren hoe het is om bij De Zorggroep te werken? Onze recruiters vertellen je graag meer en zijn te bereiken via werkenbij@dezorggroep.nl

De gesprekken vinden plaats op 19 januari.

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.