Verpleegkundig specialist

Wat ga je doen?
Als Verpleegkundig Specialist maak je deel uit van het team Expertise en Behandeling van De Zorggroep. Belangrijke aandachtsgebieden binnen de organisatie zijn: dementie, chronische somatiek, geriatrische revalidatiezorg, hospicezorg en eerstelijns zorg. Daarnaast kent De Zorggroep ook een aantal specialistische zorgvormen, zoals de zorg voor jonge mensen met dementie en Gerontopsychiatrie. Vanuit de veranderde visie op zorg gaan we steeds minder kijken vanuit de medische kant en steeds meer naar het welzijn en welbevinden van onze bewoners. Je kunt dus in de volle breedte aan de slag!

Als Verpleegkundig Specialist ben je zelfstandig behandelaar en verleen je medische en geïntegreerde verpleegkundige zorg aan onze cliënten. Je bent verantwoordelijk voor een aantal cliënten en werkt nauw samen met de Specialist Ouderengeneeskunde. Diagnoses stellen, indiceren of het verlenen of organiseren van verpleegkundige en geneeskundige behandeling? Jij draait je hand er niet voor om! Verder zorg je voor een optimale afstemming tussen de verschillende behandelaren die bij de zorg betrokken zijn. Het verbinden en enthousiasmeren van de verschillende zorgverlener op een afdeling daar krijg je energie van en zie je als een uitdaging. Zie je mogelijkheden tot verbetering of innovatie van de medische en verpleegkundige zorgverlening? Dan neem jij het initiatief en lever je een bijdrage aan het realiseren van deze nieuwe ontwikkeling.

Hoe zorgen wij voor jou?
Je krijgt binnen De Zorggroep de ruimte om je verder te ontwikkelen en je maakt deel uit van een klein en hecht team waarin collega’s elkaar als gelijkwaardig beschouwen. Met jouw werk maak je impact; je bouwt een band op met cliënten en hun familie en kunt zorg op maat leveren, dat wordt gewaardeerd!

Werken bij de Zorggroep betekent werken binnen een organisatie waar de cliënt centraal staat. Voor jou is de cao VVT van toepassing. Deze biedt marktconforme primaire arbeidsvoorwaarden en een goede pensioenregeling. Wij bieden een functie voor onbepaalde tijd. De omvang van het dienstverband bedraagt gemiddeld 24 tot 36 uur per week en inschaling vindt plaats conform de cao VVT. De ANW (Avond-Nacht-Weekend) diensten heeft De Zorggroep uitbesteed aan een externe partij.

Als VS of PA word je afhankelijk van je werkervaring ingeschaald in FWG 60 (max 5.962,34) of in FWG 65 ( 7.018,30). Uiteraard wordt je gefaciliteerd in het behalen van voldoende punten voor je BIG herregistratie.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Verpleegkundig specialist?
Je bent in ieder geval enthousiast! Je kunt zelfstandig handelen op basis van je wetenschappelijke kennis en neemt de protocollen mee als houvast waarin de focus ligt op kwaliteit van leven. Hierin ben je, waar nodig, analytisch maar ook creatief; in acute situaties sta je er en doe je dat wat het beste is voor de cliënt. Verder heb je een sterke persoonlijkheid en communiceer je op prettige wijze. Je krijgt energie van samenwerken in multidisciplinaire teams en de kleinschaligheid binnen de organisatie spreekt je aan. Kom je uit de GGZ wereld? Dan hebben mooie kansen liggen op het gebied van psychogeriatrie, Gerontopsychiatrie en de ontwikkeling van PG+!

Verder belangrijk:

• Je bent een gediplomeerd Verpleegkundig Specialist (MANP) of Physician Assistant
• Je hebt affiniteit met Ouderengeneeskunde en de motivatie om hier meer over te leren
• Voor externe kandidaten is bij indiensttreding een positieve Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Enthousiast geworden?
We leren je graag kennen! Solliciteer direct via onze website of voor vragen rondom het proces met Melanie Knoups, Recruitment Adviseur via melanie.knoups@dezorggroep.nl

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Verpleegkundig specialist NAH

Wat ga je doen?
De Zorggroep is een VVT (Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg) instelling, met daarnaast onder andere een specialistische afdeling voor cliënten met NAH (Niet Aangeboren Hersenletsel). Als Verpleegkundig Specialist NAH ga jij aan de slag op locatie de Witte Steen in Venlo, onze specialistische afdeling voor cliënten met NAH, in de leeftijd van 18-75 jaar. Deze locatie bestaat uit kleinschalige woonvormen, verdeeld over drie appartementencomplexen en twee groepswoningen met in totaal ruim 60 cliënten. Daarnaast is er een activiteitencentrum op locatie voor dagbesteding en arbeidsmatige tijdsbesteding. Vanuit de veranderde visie op zorg gaan we steeds minder kijken vanuit de medische kant en steeds meer naar het welzijn en welbevinden van onze bewoners.

Als Verpleegkundig Specialist ben je zelfstandig behandelaar en verleen je medische en geïntegreerde verpleegkundige zorg aan onze cliënten. Je bent verantwoordelijk voor de bewoners van de Witte Steen en werkt nauw samen met de specialist ouderengeneeskunde, psychologen, ergotherapeuten, fysiotherapeuten, beweegagogen, logopedisten en andere paramedici. Daarnaast is er een nauwe samenwerking met een psychiater en revalidatiearts op consult basis, al dan niet op locatie. Multidisciplinair werken gebeurt bij de Witte Steen intensief; samen kijken jullie bijvoorbeeld naar welke technische hulpmiddelen jouw cliënten het beste kunnen ondersteunen. Soms moet je hiervoor out of the box denken en iets uitproberen. Dat vraagt creativiteit en lef, en juist daar krijg jij energie van! Zie je mogelijkheden tot verbetering bij een bewoner of innovatie van de medische en verpleegkundige zorgverlening? Dan neem jij het initiatief.

Naast je werkzaamheden op de Witte Steen ben je onderdeel van het medische team, en zal je in die hoedanigheid samenwerken met alle collega specialisten ouderengeneeskunde (in opleiding), verpleegkundig specialisten, physician assistents en basisartsen onder andere rondom waarneming en spoedgevallen. De ANW (Avond-Nacht-Weekend) diensten heeft De Zorggroep uitbesteed aan een externe partij.

Hoe zorgen wij voor jou?
Je krijgt binnen De Zorggroep de ruimte om je verder te ontwikkelen en je maakt deel uit van een klein en hecht team waarin collega’s elkaar als gelijkwaardig beschouwen. Met jouw werk maak je impact; je bouwt een band op met cliënten en hun familie en kunt zorg op maat leveren, dat wordt gewaardeerd!

Werken bij de Zorggroep betekent werken binnen een organisatie waar de cliënt centraal staat. Voor jou is de cao VVT van toepassing. Deze biedt marktconforme primaire arbeidsvoorwaarden en een goede pensioenregeling. Wij bieden een functie voor onbepaalde tijd. De omvang van het dienstverband bedraagt gemiddeld 24 tot 36 uur per week en inschaling vindt plaats conform de cao VVT. Als VS of PA word je afhankelijk van je werkervaring ingeschaald in FWG 60 (max 5.962,34) of in FWG 65 ( 7.018,30). Uiteraard wordt je gefaciliteerd in het behalen van voldoende punten voor je BIG herregistratie.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Verpleegkundig specialist NAH?
Je bent in ieder geval enthousiast! Je kunt zelfstandig handelen op basis van je wetenschappelijke kennis en neemt de protocollen mee als houvast waarin de focus ligt op kwaliteit van leven. Hierin ben je, waar nodig, analytisch maar ook creatief; in acute situaties sta je er en doe je dat wat het beste is voor de cliënt. Verder heb je een sterke persoonlijkheid en communiceer je op prettige wijze. Je krijgt energie van samenwerken in multidisciplinaire teams en de kleinschaligheid binnen de organisatie spreekt je aan. Werken met mensen met NAH betekent dat je ook de kans krijgt om met mensen te werken die meer eigen regie hebben en bij wie je soms enige verbetering ziet. Dat maakt het extra mooi!

Verder belangrijk:

• Je bent een gediplomeerd Verpleegkundig Specialist (MANP) of Physician Assistant
• Je hebt affiniteit met NAH en de motivatie om hier meer over te leren
• Voor externe kandidaten is bij indiensttreding een positieve Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Enthousiast geworden?
We leren je graag kennen! Solliciteer direct via onze website of neem voor vragen rondom het proces met Melanie Knoups, Recruitment Adviseur via melanie.knoups@dezorggroep.nl

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Verzorgende IG/ Verpleegkundige Nacht (GRZ)

Wat ga je doen?
Jij zet je voornamelijk in voor het herstel van cliënten, met als doel dat zij uiteindelijk weer zelfstandig thuis kunnen wonen. Tijdens de revalidatie leren cliënten vaak alledaagse handelingen opnieuw aan, zoals lopen of praten. Als Verzorgende IG of Verpleegkundige speel jij hierbij een actieve, motiverende en stimulerende rol in het dagelijkse revalidatieproces. Daarnaast voer je, waar nodig, verzorgende of verpleegkundige handelingen uit om het herstel van de cliënt te ondersteunen.

Als verbindende schakel binnen de verschillende zorgcontacten rondom de cliënt voer je passende gesprekken en beschik je over sterke communicatieve vaardigheden. Dit maakt jouw werk afwisselend en dynamisch.

Je werkt in een multidisciplinair team en hebt regelmatig contact met collega’s zoals fysiotherapeuten, ergotherapeuten, maatschappelijk werkers, diëtisten en psychologen. Ook betrokkenen rondom de cliënt, zoals mantelzorgers, vormen een belangrijk onderdeel van het revalidatieproces. Door deze samenwerking leer je van elkaar en kun je de cliënt het best mogelijke revalidatietraject bieden.

Wij zijn voor onze locatie Rooyhof in Venray op zoek naar een Verzorgende IG of Verpleegkundige die de vaste nachtdiensten wil verzorgen.

Hoe zorgen wij voor jou?
Bij De Zorggroep ben je van harte welkom! Werken in de ouderenzorg betekent dat jij je rugzak vult met waardevolle ervaring in bijvoorbeeld organiseren, klantgerichtheid en zelfstandigheid. Dat is in iedere volgende baan mooi meegenomen. Over een paar jaar klaar voor een volgende stap of opleidingstraject? Laat het ons weten! De loopbaancoaches van De Zorggroep gaan graag het gesprek met je aan. Heb je jouw droombaan bij De Zorggroep gevonden en heb je het helemaal naar je zin? Daar worden we blij van. Het is jouw carrière, dus jij staat centraal.

Naast een fijn team bieden we je in meteen een onbepaalde duur contract. Hoe je je uren indeelt, stemmen we flexibel en in overleg af – zodat werk en privé goed in balans blijven.

Als verzorgende IG schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 35 met een salaris van maximaal € 3.471,46 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.
Als verpleegkundige niveau 4 schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 45 met een salaris van maximaal €4.102,26 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:
Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Verzorgende IG?
Jij weet als geen ander de juiste balans te vinden tussen zorgen voor en zorgen met de handen op de rug, een essentiële vaardigheid binnen een revalidatietraject. Je stimuleert cliënten om hun grenzen te verleggen waar mogelijk, maar weet ook wanneer het nodig is om te vertragen. Met jouw empathisch vermogen voel je feilloos aan wat een cliënt nodig heeft.

Jij bent een echte teamspeler en werkt samen met collega’s doelgericht aan het best mogelijke revalidatieresultaat. Het dynamische karakter van revalidatietrajecten past perfect bij jou. Je bent sterk in organiseren, luistert goed en denkt actief mee over het optimale revalidatieproces. Soms kan dit uitdagend zijn, maar dankzij jouw flexibiliteit en creativiteit, samen met die van je collega’s, wordt altijd de juiste weg gevonden.

Je werkt flexibel volgens een rooster binnen een 24 uur bezetting en weet je gemakkelijk weg te vinden in digitale systemen. Mocht je ergens tegenaan lopen, dan schakel je snel met een collega of digicoach om verder geholpen te worden.

Jij bent:

• Gediplomeerd Verzorgende IG/Verpleegkundige
• Ervaren in of bekend met revalidatie en het revalidatieklimaat
• Flexibel, empathisch en sterk in samenwerken

Enthousiast geworden?
Wil je meer informatie over de functie of zelf ervaren hoe het is om bij De Zorggroep te werken? Je bent van harte welkom om vrijblijvend een dag mee te lopen.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met onze recruiters via werkenbij@dezorggroep.nl.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met onze teamleider Anita van der Vight via Anita.van.der.vight@dezorggroep.nl.

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

BBL-opleiding Helpende (Plus)

Wat ga je doen?
Als helpende in opleiding werk je op een van onze zorglocaties en zorg je ervoor dat bewoners de zorg en aandacht krijgen die ze nodig hebben. Samen met je collega’s creëer je een warm thuis in een veilige omgeving. Je helpt bij dagelijkse verzorging en activiteiten, stimuleert zelfredzaamheid en houdt een oogje in het zeil in de huiskamer.

Je volgt een BBL-traject van 1 jaar, werkt 24 uur per week en combineert leren met praktijk. Na afloop behaal je je mbo2-diploma Helpende Zorg. Wil je verder groeien? Dan kun je doorstromen naar Verzorgende IG via een vervolgtraject van maximaal 2 jaar.

We leiden binnen onze organisatie breed op, zodat je kennismaakt met diverse werkvelden en teams. Tijdens je opleiding werk je in verschillende teams en wij zorgen ervoor dat je een leerplek krijgt die past bij jouw ontwikkeling.

Hoe zorgen wij voor jou?
Werken bij De Zorggroep betekent werken in een grote organisatie waar de cliënt én jij centraal staan. Alles is goed geregeld zodat jij warme, professionele zorg kunt bieden. Of je nu je loopbaan al hebt uitgestippeld of nog zoekende bent—je bent welkom! In de ouderenzorg bouw je aan waardevolle ervaring in organiseren, klantgericht werken en zelfstandig handelen, vaardigheden die je je hele loopbaan meeneemt.

Je volgt een opleiding op maat, afgestemd op jouw achtergrond en leerbehoefte. Wij betalen je studieboeken en materialen (de aanschaf van de laptop is voor eigen rekening). Je krijgt een aanstelling van 24 uur per week, met ruimte voor maatwerk in overleg. Je ontvangt een passend salaris volgens de CAO VVT, afhankelijk van je huidige dienstverband of als leerling. Reiskosten naar je opleidingslocatie én werkplek worden vergoed. Lesuren vallen deels onder werktijd. Verder is de CAO VVT is van toepassing.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Helpende in opleiding?
Je bent een zorgzaam persoon, staat open voor een nieuwe uitdaging en kiest bewust voor een leertraject waarin werken en leren samenkomen. Je werkt zelfstandig én samen in een team, bent flexibel en geduldig. Je weet je grenzen aan te geven en bewaakt ze. Een actieve en open leerhouding is vanzelfsprekend, zodat je het beste uit jezelf én je opleiding haalt.

Verder:

• Tijdens de opleiding werk je in verschillende teams, wij zorgen voor een passende leerplek
• Wisselende diensten, ook in de avonden, weekenden en op feestdagen, zijn voor jou geen probleem dankzij je flexibele inzet
• Met goede communicatieve vaardigheden, zelfreflectie en een actieve houding ten opzichte van je ontwikkeling, weet je jezelf continu te verbeteren.

Enthousiast geworden?
Geïnteresseerd of sta je open voor een oriënterend gesprek of meeloopdag? Dan leren we je graag kennen! Solliciteer direct via onze website of neem bij vragen contact op via werkenbij@dezorggroep.nl

Zo ziet onze selectieprocedure eruit!
We kijken met aandacht naar je motivatiebrief en cv. Daarna bellen we je voor een korte kennismaking, gevolgd door een persoonlijk gesprek. Je maakt een talenttest waarin we jouw vaardigheden, motivatie en leerbehoeften in kaart brengen. Ook vragen we twee referenties op. Zodra alles compleet is, hoor je snel van ons of en wanneer je kunt starten. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

BBL-opleiding Verzorgende IG

Wat ga je doen?
Als Verzorgende IG in opleiding werk je op een afdeling of binnen een thuiszorgteam en draag je bij aan de beste zorg voor onze bewoners of cliënten. Jij zorgt ervoor dat zij de aandacht krijgen die ze nodig hebben en zich thuis voelen in een veilige en prettige woonomgeving. Je bent er niet alleen voor de bewoners, maar ook voor je collega’s: samen zorgen jullie voor warme, professionele zorg.

Tijdens je opleiding leer je alle aspecten van het vak. Je ondersteunt bij dagelijkse verzorging en verpleegkundige taken, afgestemd op het persoonlijke zorgleefplan en jouw leerproces. Je stimuleert de zelfredzaamheid, signaleert veranderingen in de zorgbehoefte en krijgt de kans om te leren hoe je coördinerende taken uitvoert, gesprekken voert met artsen en contact onderhoudt met familieleden. Zo ontwikkel je jezelf stap voor stap tot een volwaardig Verzorgende IG.

De duur van het opleidingstraject hangt af van jouw achtergrond. Heb je al ervaring in de zorg, dan kun je het traject versneld doorlopen. Ben je nieuw in het vak, dan volg je het volledige traject en begeleiden wij je van begin tot eind.

We leiden binnen onze organisatie breed op, zodat je kennismaakt met diverse werkvelden en teams. Tijdens je opleiding werk je in verschillende teams en wij zorgen ervoor dat je een leerplek krijgt die past bij jouw ontwikkeling. Volg je een opleiding die langer dan één jaar duurt, dan stap je in je eerste jaar over naar een ander team.

Hoe zorgen wij voor jou?
Werken bij De Zorggroep betekent werken in een grote organisatie waar de cliënt én jij centraal staan. Alles is goed geregeld zodat jij warme, professionele zorg kunt bieden. Of je nu je loopbaan al hebt uitgestippeld of nog zoekende bent—je bent welkom! In de ouderenzorg bouw je aan waardevolle ervaring in organiseren, klantgericht werken en zelfstandig handelen—vaardigheden die je je hele loopbaan meeneemt.

Je volgt een opleiding op maat, afgestemd op jouw achtergrond en leerbehoefte. Wij betalen je studieboeken en materialen (de aanschaf van de laptop is voor eigen rekening). Je krijgt een aanstelling van 24-28 uur per week, met ruimte voor maatwerk in overleg. Je ontvangt een passend salaris volgens de CAO VVT, afhankelijk van je huidige dienstverband of als leerling. Reiskosten naar je opleidingslocatie én werkplek worden vergoed. Lesuren vallen deels onder werktijd. Verder is de CAO VVT is van toepassing.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Helpende in opleiding?
Je bent een zorgzaam persoon, staat open voor een nieuwe uitdaging en kiest bewust voor een leertraject waarin werken en leren samenkomen. Je werkt zelfstandig én samen in een team, bent flexibel en geduldig. Je weet je grenzen aan te geven en bewaakt ze. Een actieve en open leerhouding is vanzelfsprekend, zodat je het beste uit jezelf én je opleiding haalt.

Verder:

• Ben je bereid om tijdens de opleiding in verschillende teams te werken, wij zoeken de leerplek voor je.
• Ben je flexibel inzetbaar en bereid om ook in de avonduren, weekenden en op feestdagen te werken.
• Heb je goede communicatieve vaardigheden, kan reflecteren op eigen handelen en je leerproces vorm geven.

Enthousiast geworden?
Geïnteresseerd of sta je open voor een oriënterend gesprek of meeloopdag? Dan leren we je graag kennen! Solliciteer direct via onze website of neem bij vragen contact op via werkenbij@dezorggroep.nl

Zo ziet onze selectieprocedure eruit!
We kijken met aandacht naar je motivatiebrief en cv. Daarna bellen we je voor een korte kennismaking, gevolgd door een persoonlijk gesprek. Je maakt een talenttest waarin we jouw vaardigheden, motivatie en leerbehoeften in kaart brengen. Ook vragen we twee referenties op. Zodra alles compleet is, hoor je snel van ons of en wanneer je kunt starten. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.