Specialist Ouderengeneeskunde

Wat ga je doen?
Als specialist ouderengeneeskunde werk je in een kleinschalig team van zorgprofessionals en ben je betrokken bij kort- en langdurende behandeltrajecten. Belangrijke aandachtsgebieden binnen de organisatie zijn: dementie, chronische somatiek, geriatrische revalidatiezorg, hospicezorg en eerstelijns zorg. Daarnaast is er ook een mogelijkheid om je bezig te houden met specialistische zorgvormen binnen De Zorggroep, zoals de zorg voor jonge mensen met dementie en gerontopsychiatrie. Verder heb je beleidstaken en werk je samen met de eerstelijnszorg, de GGZ en de andere specialisten in het ziekenhuis.

Als specialist ouderengeneeskunde blijf je scherp door te leren van collega's en draag je kennis over. Het opleiden van Verpleegkundig Specialisten, Physician Assistants, AIOS en coassistenten behoort tot de mogelijkheden binnen De Zorggroep, dat bekend staat als opleidingshuis voor zorgprofessionals op alle niveaus binnen de ouderenzorg. Met jouw werk maak je impact en dat begrijp je. Je kunt er écht zijn voor mensen, hebt een maatschappelijke rol en met jouw passie voor het vak ben je een fijne collega!

Hoe zorgen wij voor jou?
De teams zijn hecht en kleinschalig, je wordt met open armen ontvangen door de verpleegkundig specialisten, basisartsen en specialisten ouderengeneeskunde en er zijn korte lijnen met management en directie. Ieder werkgebied kent een 24-uurs verpleegkundig team dat onder andere de triage uitvoert. Verder is bij ons een goede balans tussen werk en privé belangrijk. Dat geeft ruimte. En die ruimte krijg je bij De Zorggroep ook in de uitvoering van je taken, want wij vinden dat jij jouw werk op jouw eigen manier moet kunnen doen.

Wij bieden een dienstverband voor bepaalde tijd met uitzicht op verlenging naar vast bij goed functioneren. De omvang van het dienstverband bedraagt gemiddeld 24-36 uur per week. Het exacte aantal uren wordt in onderling overleg bepaald. Als Specialist Ouderengeneeskunde word je ingeschaald op basis van de cao VVT in FWG 75. Afhankelijk van (kader)opleiding en eventuele andere activiteiten (bijvoorbeeld het verrichten van promotieonderzoek in je vakgebied) kun je in FWG 80 worden ingeschaald. Op dit moment hebben we ruimte voor één specialist ouderengeneeskunde, het werkgebied is Roermond.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Specialist Ouderengeneeskunde?
Enthousiasme! Je hebt een krachtige persoonlijkheid, je communiceert op een prettige wijze en weet zorgmedewerkers te enthousiasmeren. Je hebt een visie op ontwikkelingen in de ouderenzorg en bent in staat deze visie te vertalen en uit te dragen. Samen met je collega’s ben je betrokken bij de ontwikkelingen binnen je vakgebied en werk je aan de opbouw van het (verder) opzetten van de eerstelijn. Op die manier maak jij het verschil in de ouderenzorg, een dankbaar vak! Heb je een kaderopleiding gericht op bijvoorbeeld psychogeriatrie, opleiden of geriatrische revalidatiezorg afgerond? Dat is een mooie pre! Is dit niet het geval maar zou je graag een dergelijke opleiding te volgen? Dan bieden wij dit graag aan.

Verder belangrijk:

• je bent een geregistreerd specialist ouderengeneeskunde (of rond binnenkort je opleiding hiervoor af)
• voor externe kandidaten is bij indiensttreding een positieve Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) vereist

Enthousiast geworden?
Geïnteresseerd of sta je open voor een oriënterend gesprek of meeloopdag? Dan leren we je graag kennen! Solliciteer direct via onze website of neem bij vragen contact op met onze Recruitment Adviseur, Rick Daniels via Rick.Daniels@dezorggroep.nl. Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, laten we snel van ons horen. Als er van beide kanten interesse is, nemen we graag telefonisch contact met je op om samen jouw ervaring als specialist ouderengeneeskunde en je motivatie te bespreken. Tijdens dit gesprek vertellen we je ook meer over de verdere stappen in de procedure.

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Welzijnsmedewerker

Wat ga je doen?
Voor de locatie Lindenlaan in Bergen (LB) zijn wij op zoek naar een enthousiaste welzijnsmedewerker met verbindende kwaliteiten. Jij zet je in voor duurzame, persoonsgerichte zorg door familieleden, buurtbewoners en andere betrokkenen actief te betrekken bij het leven van onze cliënten.

De locatie op de Lindenlaan is verdeeld over twee woonlagen, 40 zorgstudio’s, vier huiskamers, twee leefkeukens en diverse multifunctionele ruimtes. De locatie bestaat uit 2 teams die ieder de zorg draagt over 20 bewoners. De tuin is mooi aangelegd met veel groen, looppaden en fijne plekken om te zitten. Ook op de eerste verdieping kunnen bewoners genieten van het buitenleven, op een balkon van bijna 60 m2.

Als welzijnsmedewerker speel jij een belangrijke rol in het bevorderen van het sociaal en geestelijk welzijn van de cliënten. Je organiseert zowel groepsactiviteiten als individuele, op maat gemaakte activiteiten, afgestemd op de wensen en behoeften uit het zorgplan. Je creëert een veilige en fijne leefomgeving, waarbij structuur en rust centraal staan.

Geen dag is hetzelfde, je komt in aanraking met uiteenlopende situaties. Daarom is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en zelfstandig beslissingen kunt nemen. Natuurlijk sta je er niet alleen voor, je maakt deel uit van een betrokken team en sluit aan bij het multidisciplinair overleg.

Hoe zorgen wij voor jou?
Werken bij de Zorggroep betekent werken binnen een grote organisatie waar de cliënt centraal staat. Je kunt erop rekenen dat zaken goed geregeld zijn en alles wat je nodig hebt om goede en warme zorg te leveren voorhanden is. Heb jij je carrière pad al uitgestippeld of weet je nog niet precies welk pad je gaat bewandelen? Bij De Zorggroep ben je van harte welkom! Werken in de ouderenzorg betekent dat jij je rugzak vult met waardevolle ervaring in bijvoorbeeld organiseren, klantgerichtheid en zelfstandigheid. Dat is in iedere volgende baan mooi meegenomen. Over een paar jaar klaar voor een volgende stap of opleidingstraject? Laat het ons weten! De loopbaancoaches van De Zorggroep gaan graag het gesprek met je aan. Heb je jouw droombaan bij De Zorggroep gevonden en heb je het helemaal naar je zin? Daar worden we blij van. Het is jouw carrière, dus jij staat centraal.

Als welzijnsmedewerker schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 35 met een salaris van maximaal € 3.471,46 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week. Je werkt in een klein en persoonlijk team waarin je direct van start kunt. Je start met een contract voor bepaalde tijd. Uitzicht op verlenging of zelfs vast? Dat is er!

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste welzijnsmedewerker?
Jij bent iemand die houdt van een uitdaging, denkt in mogelijkheden en met een gezonde dosis humor stevig in je schoenen staat. Je durft verantwoordelijkheid te nemen en werkt met hart en ziel voor de mensen om je heen. Affiniteit, kennis of ervaring met onze doelgroep is mooi meegenomen, maar geen vereiste, jouw warme zorghart en mensgerichte houding staan voorop.

Je werkt vraaggericht en kunt goed relativeren en reflecteren op je eigen handelen. Daarnaast ben je organisatorisch sterk, handig met de computer en in staat om zelfstandig draaiboeken op te stellen en uit te voeren. Flexibiliteit zit in jouw aard: je kunt snel schakelen en past je moeiteloos aan bij veranderende situaties.

Je komt terecht in een team dat samen zorgdraagt voor de ontvangst en het welzijn van de bewoners op afdeling. Je kunt goed zelfstandig werken, maar weet ook in teamverband je weg te vinden. Jij krijgt energie van een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.

Je bent digitaal vaardig en navigeert moeiteloos door onze systemen.

Je brengt mee:

• Een diploma richting Social Work, SPW 3 of 4, MMZ 4, AB of SPH.
• Ervaring of affiniteit met het werken binnen de zorg en welzijn, waarbij je oog hebt voor de mens achter de cliënt.
• Coördinerende en verbindende vaardigheden, waarmee je op een enthousiaste manier familie, buren en andere betrokkenen weet te betrekken bij het leven en welzijn van de cliënt.

Enthousiast geworden?
Leuk, we leren je graag kennen! Solliciteer direct en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Wil je meer informatie over de functie of zelf ervaren hoe het is om bij De Zorggroep te werken? Onze recruiters vertellen je graag meer en zijn te bereiken via werkenbij@dezorggroep.nl

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met onze teamleider, Danny Geraats, via danny.geraarts@dezorggroep.nl.

Mobiliteitskandidaten hebben voorrang op deze vacature.

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Leefondersteuner Hulp aan Huis

Wat ga je doen?
Wil jij ouderen een fijne dag bezorgen en liefdevolle zorg bieden? Dan is de functie van leefondersteuner iets voor jou. Deze rol is geschikt voor iedereen met affiniteit voor ouderen: van studenten en zij-instromers tot senioren (ook mannen) en zorgprofessionals die nog inzetbaar zijn, maar minder fysieke belasting willen dan in een traditionele zorgfunctie.

Als leefondersteuner werk je binnen de afdeling Ondersteuning Thuis. Je wordt gekoppeld aan één of meerdere cliënten en hun mantelzorgers. Een goede match vinden wij belangrijk, zodat er een vertrouwensband kan ontstaan. Een zorgdiploma is niet verplicht: iedereen volgt bij ons een basisprogramma. Heb je al een zorgdiploma (minimaal Helpende), dan kun je ook ADL-taken uitvoeren.

Je werkt bij cliënten thuis, vaak ouderen met beginnende of gevorderde dementie. Jij biedt structuur, activiteiten en persoonlijke aandacht en hebt een belangrijke rol in het dagelijks leven van de cliënt. De coördinatie van de zorg ligt bij de verantwoordelijke Verzorgende IG, Verpleegkundige of Thuisbegeleider. Daarnaast ondersteun je bij lichte huishoudelijke taken zoals maaltijden bereiden of boodschappen doen en houd je de cliëntdossiers zorgvuldig bij.

• Bieden van persoonlijke aandacht, structuur en activiteiten aan cliënten (veelal met dementie).
• Ondersteunen bij lichte huishoudelijke taken en – indien je een zorgdiploma hebt – ook bij ADL-zorg.
• Samenwerken met mantelzorgers en collega’s om een vertrouwde en veilige omgeving te creëren.

Je werkzaamheden zullen plaatsvinden in de regio Noord: Bergen-Venray- Sevenum

Hoe zorgen wij voor jou?
Bij De Zorggroep ben je van harte welkom! Werken in de ouderenzorg betekent dat jij je rugzak vult met waardevolle ervaring in bijvoorbeeld organiseren, klantgerichtheid en zelfstandigheid. Dat is in iedere volgende baan mooi meegenomen. Over een paar jaar klaar voor een volgende stap of opleidingstraject? Laat het ons weten! De loopbaancoaches van De Zorggroep gaan graag het gesprek met je aan. Heb je jouw droombaan bij De Zorggroep gevonden en heb je het helemaal naar je zin? Daar worden we blij van. Het is jouw carrière, dus jij staat centraal.

Naast een fijn team bieden we je in eerste instantie een jaarcontract, met de duidelijke intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband. Je kunt bij een match met een cliënt starten in een dienstverband voor de duur van een jaar voor 1 uur per week. Voor onze interne mobiliteitskandidaten zijn afwijkende uren bespreekbaar. Hoe je je uren indeelt, stemmen we flexibel en in overleg af – zodat werk en privé goed in balans blijven.

Als leefondersteuner schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 20 met een maximum salaris van € 2.847,02 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Leefondersteuner Hulp aan Huis?
Je beschikt over sterke sociale vaardigheden en kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed werken. Omdat je regelmatig met collega’s afstemt, is het belangrijk dat je je zowel mondeling als schriftelijk duidelijk kunt uitdrukken.

De fysieke belasting is minder zwaar dan in een zorgfunctie, maar kan wel voorkomen, bijvoorbeeld bij het dragen van boodschappen, het duwen van een rolstoel of incidenteel tillen bij ADL-taken. Onregelmatig werken, zoals avonden en weekenden, is voor jou geen probleem.

Belangrijk voor deze functie:

• Je bent respectvol, alert en kunt signalen tijdig oppikken
• Je bent handig met smartphone en computer en beschikt over een auto
• Je bent flexibel inzetbaar tussen 7.00 en 23.00 uur, van maandag t/m zondag volgens rooster

Enthousiast geworden?
Leuk dat je interesse hebt! We leren je graag kennen. Solliciteer direct, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Wil je meer weten over de functie? Onze recruiters vertellen je graag meer over het werk als Leefondersteuner of Hulp aan Huis. Je kunt hen bereiken via werkenbij@dezorggroep.nl.

Voor inhoudelijke vragen kun je ook contact opnemen met Zana van Haren, teamleider Ondersteuning Thuis, regio Noord-Limburg, via 06-43748267 of zana.van.haren@dezorggroep.nl

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Huishoudelijk Medewerker "Fijn Thoes" - Volledig Pakket Thuis

Wat ga je doen?
"Fijn Thoes"
De Zorggroep zet zich in voor een toekomst waarin ouderen zo lang mogelijk zelfstandig thuis kunnen blijven wonen en toch de zorg krijgen die ze nodig hebben. Het VPT is een arrangement van diensten en producten voor mensen die intensieve en langdurige zorg en ondersteuning nodig hebben. We leveren écht maatwerk: alles wordt afgestemd op de wensen, behoeften en gewoonten van de cliënt.

De focus ligt op het welzijn van onze cliënten – het stimuleren van zelfredzaamheid, het bieden van structuur en het creëren van een fijne daginvulling. Deze zorg en ondersteuning wordt geleverd door een vast en vertrouwd VPT-team.

Als Huishoudelijk Medewerker maak je onderdeel uit van het team Fijn Thoes. Je biedt huishoudelijke ondersteuning aan cliënten die langdurige zorg thuis ontvangen. Dankzij jouw inzet kunnen zij in een schoon, prettig en vertrouwd thuis blijven wonen.

We verwelkomen nieuwe collega’s in drie regio’s en vragen flexibiliteit om in één van deze gebieden te kunnen werken en reizen: in Regio Zuid vanaf Roermond tot en met Weert.

In deze functie neem je huishoudelijke werkzaamheden uit handen van onze leefondersteuners en zorgmedewerkers, zodat zij meer aandacht kunnen besteden aan de zorg en begeleiding van cliënten. Je ondersteunt bij uiteenlopende taken in huis, zoals het stofzuigen en dweilen van de woonkamer, het schoonmaken van keuken en sanitair en het verschonen van bedden.

Jouw rol gaat echter verder dan alleen het uitvoeren van huishoudelijke taken. Je hebt oog voor de cliënt. Terwijl je aan het werk bent, maak je een gezellig praatje en bied je een luisterend oor. Juist die kleine momenten van persoonlijke aandacht maken een groot verschil in het dagelijks leven van onze cliënten.

Je eerste aanspreekpunt is de leefregisseur en je ontvangt directe leiding van de teamleider. Samen met je collega’s zorg je voor een veilige, schone en prettige leefomgeving waarin de cliënt zich gezien en gehoord voelt.

Geen dag is hetzelfde. De afwisseling in cliënten en werkzaamheden zorgt voor variatie en uitdaging. De dankbare blik van cliënten, familie en collega’s geeft jou energie en motiveert je om iedere dag opnieuw in te spelen op de behoeften van de cliënt.

Hoe zorgen wij voor jou?
Naast een fijn team bieden we je in eerste instantie een jaarcontract, met de duidelijke intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband. Hoe je je uren indeelt, stemmen we flexibel en in overleg af – zodat werk en privé goed in balans blijven.

Je werkt doordeweeks en overdag, ’s avonds en in het weekend ben je vrij! Bepaal zelf je werktijden!

Als Huishoudelijk Medewerker schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 15 met een salaris van maximaal € 2.798,80 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:
Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Huishoudelijk Medewerker?
Je bent een doener met een zorghart. Je ziet werk liggen, speelt soepel in op collega’s, en weet goed te plannen en prioriteren. Je denkt in oplossingen, communiceert open en voelt aan wat iemand nodig heeft. Integer, flexibel en ethisch verantwoord. Met je auto reis je makkelijk naar cliënten, ook als dat 30 minuten rijden is. Zo ben jij een waardevolle steun voor cliënten én mantelzorgers.

Je bent digitaal vaardig en navigeert moeiteloos door onze systemen.

Wat jij doet in de praktijk:

• Zorgen voor een schoon en leefbaar huis door taken als opruimen, schoonmaken, stofzuigen, ramen wassen en bedden opmaken/verschonen.
• Ondersteunen bij welzijn door oog te hebben voor de cliënt en actief mee te denken in wat nodig is.
• Een luisterend oor en gezelschap bieden, met aandacht voor een gezellig praatje en een warm contact.

Enthousiast geworden?
Enthousiast geworden over de functie van Hulp bij Huishouden bij De Zorggroep? Leuk! We ontvangen graag je sollicitatie!

Heb je eerst nog een aantal vragen, neem dan voor inhoudelijke vragen contact op met Karina Wilbers, Teamleider "Fijn Thoes" via Karina Wilbers@dezorggroep.nl en met vragen over de procedure met een van onze recruiters via werkenbij@dezorggroep.nl

We kijken uit naar een mooie samenwerking! Bij gelijke geschiktheid hebben interne (mobiliteits-) kandidaten voorrang in de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Verzorgende IG Missiezusters

Wat ga je doen?
Als Verzorgende IG bij de Missiezusters in Steyl maak jij écht het verschil in het dagelijks leven van onze bewoners. Jij biedt professionele zorg, persoonlijke aandacht en een luisterend oor. Samen met een betrokken en warm team zorg je voor een veilige, vertrouwde en prettige woonomgeving waar 40 zusters zich thuis voelen.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse verzorging en begeleiding van bewoners. Je helpt bij persoonlijke verzorging, zoals wassen, aankleden en eten, en ondersteunt zusters waar nodig in het dagelijks leven. Daarnaast voer je verpleegtechnische handelingen uit, dien je medicatie toe volgens de geldende richtlijnen en houd je de gezondheid en het welzijn van bewoners goed in de gaten.

Dankzij jouw oplettendheid signaleer je veranderingen in gezondheid, gedrag of behoeften tijdig. Je bespreekt deze observaties met collega’s en andere betrokken zorgprofessionals, zodat bewoners de best mogelijke zorg ontvangen. Met jouw deskundigheid, betrokkenheid en warme persoonlijkheid ben jij van grote waarde voor zowel bewoners als collega’s.

Deze functie is geschikt voor iedereen die met liefde en aandacht zorg wil bieden en affiniteit heeft met ouderen. Je werkt met en voor Missiezusters van Duitse afkomst, daarom is basiskennis van de Duitse taal gewenst. Ook met Engelse taalvaardigheid kun je goed binnen deze functie terecht.

Wij bieden variabele diensten van 6 tot 8 uur, incidenteel nachtdiensten.

Hoe zorgen wij voor jou?
Bij De Zorggroep ben je van harte welkom! Werken in de ouderenzorg betekent dat jij je rugzak vult met waardevolle ervaring in bijvoorbeeld organiseren, klantgerichtheid en zelfstandigheid. Dat is in iedere volgende baan mooi meegenomen. Over een paar jaar klaar voor een volgende stap of opleidingstraject? Laat het ons weten! De loopbaancoaches van De Zorggroep gaan graag het gesprek met je aan. Heb je jouw droombaan bij De Zorggroep gevonden en heb je het helemaal naar je zin? Daar worden we blij van. Het is jouw carrière, dus jij staat centraal.

Naast een fijn team bieden we je in eerste instantie een jaarcontract, met de duidelijke intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband. Hoe je je uren indeelt, stemmen we flexibel en in overleg af – zodat werk en privé goed in balans blijven.

Als verzorgende IG schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 35 met een salaris van maximaal € 3471,46 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week. Je werkt in een klein, persoonlijk team waarin je direct van start kunt in een dienstverband voor bepaalde tijd voor 24 tot 28 uur per week met uitzicht op verlenging of vast contract.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Verzorgende (IG)?
Als Verzorgende IG bij de Missiezusters in Steyl draag je bij aan een veilige, warme en prettige woonomgeving voor onze bewoners. Je biedt ondersteuning waar nodig en signaleert veranderingen, zodat iedereen de zorg krijgt die hij of zij verdient. Je bent digitaal vaardig en navigeert moeiteloos door onze systemen.

Wat wij van jou verwachten:

• Je bent een gediplomeerd Verzorgende IG en biedt een luisterend oor voor bewoners.
• Je ondersteunt bij ADL-taken en helpt waar nodig om de zelfstandigheid van bewoners te stimuleren.
• Je hebt een oplettende houding en signaleert veranderingen in gezondheid of gedrag.

Enthousiast geworden?
Leuk, we leren je graag kennen! Solliciteer direct en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Wil je eerst meer weten over de functie of zelf ervaren hoe het is om bij De Zorggroep te werken? Loop dan vrijblijvend een dagje mee bij de Missiezusters in Steyl.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Henriette Maessen, Teamleider Missiezusters, via Henriette.Maessen@dezorggroep.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure staan onze recruiters voor je klaar via werkenbij@dezorggroep.nl.

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.