Accountant

Als accountant kom je terecht in een team van vijf boekhouders, elk met hun eigen verantwoordelijkheden en te beheren dossiers. Jij bent verantwoordelijk voor de dagelijkse vlotte werking en het naleven van wettelijke verplichtingen. Daarnaast speel je een sleutelrol in de ondersteuning van de Finance Manager bij de consolidatie van de verschillende entiteiten. Je rapporteert rechtstreeks
aan de Finance Manager.

Ben jij klaar om jouw financiële expertise in te zetten binnen een wereldwijd actieve groep en mee te bouwen aan de groei van het bedrijf? Bekijk hieronder wat jouw specifieke taken zijn:

• Je verwerkt facturen en beheert leveranciersbetalingen.
• Je bereidt leveranciersbetalingen voor en onderhoudt contact met de leveranciers waar nodig inzake de opvolging van betalingen.
• Je waarborgt correcte BTW administratie en wettelijke rapportages. (Btw-aangiftes, klanten listings, instrastat aangiftes).
• Je voert accurate maand- en jaarafsluitingen uit, inclusief provisies en intercompany reconciliaties (boeken diverse, provisies, intercompany reconciliatie, …).
• Je maakt diverse rapporten op.
• Je staat stand-by als back-up van je collega’s en andere dossiers.

Service Planner

Voor onze klant regio Sint-Niklaas gaan we op zoek naar een service planner.

• Je maakt dagelijks de planning van onze techniekers op en past die voortdurend aan waar nodig
• Je werkt in ons digitaal planningssysteem en zorgt dat alle gegevens foutloos worden verwerkt
• Je neemt contact op met klanten om afspraken te plannen en overlegt met techniekers tijdens hun opdrachten
• Je checkt rapporten, bewaakt de wachttijden, start opvolgingen op en vult ontbrekende informatie aan
• Je verzorgt de facturatie en koppelt documenten of rapporten aan klantenportalen
• Je behandelt inkomende telefoons en mails en staat ook nieuwe klanten vriendelijk te woord
• Je maakt klantprofielen aan, registreert toestellen en verwerkt nieuwe aanvragen
• Je maakt offertes op via onze automatische prijslijsten
• Kortom: je bent de motor achter een vlot draaiende administratie én serviceplanning

Inkoper projectgronden

• Actief zoeken naar opportuniteiten voor het ontwikkelen van projectgronden, binnenstedelijke gebieden en afbraakpanden in de regio West -en Oost-Vlaanderen.
• Grondig vooronderzoek uitvoeren, inclusief verzamelen, analyseren en voorstellen van ontwikkelingsmogelijkheden.
• Uitvoeren van haalbaarheids- en marktstudies, en berekenen van de rentabiliteit van projecten.
• Plannen van commerciële afspraken met grondeigenaars, verkopers, makelaars en andere belangrijke stakeholders.
• Onderhandelen en opstellen van overeenkomsten.
• Op de hoogte blijven van marktevoluties, trends en regelgeving in de vastgoedsector.

Credit Control Specialist (Freelance)

Ben jij iemand die energie krijgt van duidelijkheid, tempo en resultaat? Houd je ervan om dossiers op te volgen tot ze volledig rond zijn? Dan ben jij de Credit Control Specialist die we zoeken.

Jij bent hét aanspreekpunt rond openstaande facturen en zorgt ervoor dat betalingen tijdig worden binnengehaald. Jij houdt de touwtjes in handen.

• Een volledige opvolging van openstaande facturen, van automatische reminders tot actieve telefonische opvolging
• Proactief contact met klanten én projectleiders om dossiers compleet en duidelijk te krijgen
• Analyse van patronen en signalen, en het mee uitdenken van procesverbeteringen
• Een nauwe samenwerking met het finance-team om een efficiënte, professionele opvolging te garanderen
• De verdere uitbouw van een sterke credit control werking binnen de holding

HR Business Partner

Sta jij graag dicht bij de werkvloer, hou je ervan om teams te ondersteunen én wil je mee richting geven aan het HR-beleid? Dan kan deze functie precies zijn wat je zoekt. Als HR Business Partner zorg jij ervoor dat HR echt aanwezig blijft: zichtbaar, benaderbaar en betrokken.

Jouw rol

• Het eerste aanspreekpunt zijn voor vragen rond instroom, ontwikkeling, evaluaties, welzijn, verzuim en alles daartussen
• Goed luisteren, maar ook durven doorvragen en vanuit die inzichten helder en onderbouwd advies geven
• Teamleiders ondersteunen in hun dagelijkse people management: feedback, teamdynamiek, opvolging van afwezigheden …
• HR-processen en projecten lokaal mee coördineren en uitvoeren, afgestemd op de noden
• Vertrouwen opbouwen en regelmatig de temperatuur op de werkvloer voelen, zodat je tijdig signalen oppikt
• Meewaken over een correcte toepassing van sociale wetgeving en interne afspraken, met oog voor menselijkheid en werkbaarheid
• De schakel vormen tussen jouw site en het HR-team op HQ, waarmee je nauw samenwerkt en rapporteert aan de Senior HR Business Partner