Directieondersteuner/bedrijfsvoering-ondersteuner (Banenafspraak)

Binnen ASA zoeken we iemand die energie krijgt van het uitvoeren van verschillende ondersteunende taken en die het leuk vindt mensen te helpen en te ondersteunen. We willen samen met je kijken hoe we jouw talenten kunnen inzetten bij onze Directie.

Let op: het gaat om een banenafspraak functie. Check hier of je aan de eisen voldoet om te kunnen solliciteren.

Jouw werkzaamheden
Wij denken bij deze functie aan een ondersteunende rol met verschillende, maar ook vaste werkzaamheden. Dit zouden de volgende werkzaamheden kunnen zijn:

• Secretariële ondersteuning: je beheert en organiseert agenda’s van verschillende collega’s en je plant afspraken, deze afspraken kunnen qua grootte variëren van 2 tot 20 personen, voor het overleg plan je de vergaderruimte en als het nodig is de catering.
• Overleg-ondersteuning: hiermee bedoelen we de secretariële rol waar je vergaderingen plant, vergaderzalen reserveert en uitnodigingen verstuurt, dit zijn overleggen van verschillende grootte. Afhankelijk van het soort overleg kun je hierbij aanwezig zijn en maak je in overleg met de collega een verslag en/of actielijst, de actielijst houd je dan actief bij. Het schrikt je niet af als je mensen moet bellen.
• Signalering: je zoekt zelfstandig en actief evenementen en bijeenkomsten uit de beschikbare informatie die raakvlak hebben met het werk en onderwerpen die de directie raken.
• Evenementen en bijeenkomsten: In samenwerking met de beleidsadviseur organiseer je kleine, middelkleine en wellicht ook grotere evenementen, je plant in afstemming een datum en reserveert de (externe) locatie en wat op locatie nodig is om een evenement te laten slagen. Ook bij interne bijeenkomsten plan en organiseer je de praktische zaken zoals locatie en logistiek en hebt overzicht op het proces.
• Overzicht creëren: als het nodig is maak je een overzicht of lijst met acties en afspraken. In mappen van het informatiesysteem houd je zicht op wildgroei en corrigeert dit door de medewerker hierover te informeren.
• Ondersteuning nieuwe informatiesysteem: in 2027 werken we bij ons ministerie met een nieuw informatiesysteem. Je leert in eerste instantie alle ins en outs van dit systeem zodat je kunt meedenken over werkafspraken waar de directie mee gaat werken en het vastleggen van deze werkafspraken. Je assisteert collega’s die hulp nodig hebben om in het nieuwe systeem te kunnen werken en waar kan, draag je zorg voor correcte registratie en maakt werkmappen in het systeem. Als je het systeem voldoende kent, geef je nieuwe medewerkers een korte bureautraining over hoe het systeem werkt.

Bij alle werkzaamheden kijken we regelmatig samen hoe het gaat en of het nodig is om werkzaamheden aan te passen.

Meer informatie of persoonlijk contact?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Wil je eerst meer informatie over het team of de werkzaamheden? Bel of mail met Taede Tillema, Coördinerend/Specialistisch Adviseur, via 06 46 86 64 79 of taede.tillema@minienw.nl.

Beleidsmedewerker onbemande luchtvaart

Drones spelen een steeds grotere rol in onze samenleving. Ze bieden kansen voor veiligheid, innovatie en economische groei, maar brengen ook nieuwe uitdagingen met zich mee. Hoe zorgen we ervoor dat onbemande luchtvaart veilig en verantwoord kan groeien in het Nederlandse luchtruim? Als beleidsmedewerker onbemande luchtvaart bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) werk je aan deze actuele vraagstukken. Je draagt bij aan beleid dat ruimte biedt aan innovatieve drone-toepassingen én zorgt voor een veilig, leefbaar en toekomstbestendig luchtruim. Zo help je mee aan de toekomst van de luchtvaart in Nederland. Interesse gewekt? Lees gauw verder!

Hoe jij bijdraagt
Als beleidsmedewerker werk je aan uiteenlopende vraagstukken binnen het snel ontwikkelende domein van de onbemande luchtvaart. Je ontwikkelt beleid dat innovatieve dronetoepassingen mogelijk maakt en draagt bij aan maatregelen tegen ongewenst dronegebruik.

Je werkt nauw samen met andere overheden, Europese partners en de sector. Daarbij zorg je ervoor dat beleid aansluit op maatschappelijke en economische toepassingen, bijvoorbeeld voor Defensie, hulpdiensten, havenlogistiek, zorg en landbouw.

Je vertaalt complexe en soms technische vraagstukken naar heldere beleidskeuzes en adviezen voor bestuurders en bewindspersonen. Daarnaast lever je een bijdrage aan de Nederlandse inzet voor Europese regelgeving en de implementatie daarvan in Nederland.

Jouw werkzaamheden

• voorbereiden van politieke en bestuurlijke besluitvorming, waaronder beleidsadviezen, Kamerbrieven, annotaties en beantwoording van Kamervragen
• ontwikkelen van beleidskaders en standpunten op het gebied van onbemande luchtvaart
• afstemmen en samenwerken met andere ministeries, overheden, Europese partners en maatschappelijke organisaties
• vertegenwoordigen van IenW in overleggen en onderhouden van contacten met stakeholders binnen en buiten de overheid

Jouw team
Je komt terecht in een jonge, groeiende afdeling die met veel enthousiasme werkt aan een onderwerp dat volop in ontwikkeling is. We zijn inhoudelijk sterk, betrokken bij ons werk en niet bang om met nieuwe ideeën te komen. Eigenzinnigheid wordt hier gewaardeerd. Je werkt zelfstandig aan je eigen dossiers, maar kunt altijd rekenen op collega's die willen meedenken of helpen. Die combinatie van verantwoordelijkheid en samenwerking maakt het team sterk. We leren graag van elkaar, organiseren regelmatig inhoudelijke activiteiten en hebben iedere donderdag een vaste samenwerkingsdag op kantoor. De sfeer? Collegiaal, energiek en met genoeg ruimte voor plezier naast het werk.

Interesse?
Dat snappen wij! Bekijk het actieplan onbemande luchtvaart of DroneBoost, of lees meer over hoe het is om te werken voor Nederland. Voor inhoudelijke vragen over de rol kun je contact opnemen met Goriska van Cooten, afdelingshoofd Onbemande Luchtvaart, via 06 29 33 62 75. Zij staat jou graag te woord.

Coördinerend beleidsmedewerker verkeersveiligheid

Wil jij een sleutelrol spelen in het veiliger maken van het verkeer in Nederland? Als coördinerend beleidsmedewerker/projectleider verkeersveiligheid bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) werk je aan maatschappelijke vraagstukken die dagelijks miljoenen weggebruikers raken. Je ontwikkelt rijksbeleid om medeoverheden te ondersteunen, werkt samen met een breed netwerk van maatschappelijke partners en geeft richting aan strategische projecten die bijdragen aan een ambitieus doel: nul verkeersslachtoffers in 2050. In een dynamische politieke omgeving krijg je veel verantwoordelijkheid, ruimte voor initiatief en de kans om écht impact te maken. Interesse gewekt? Lees dan gauw verder!

Hoe jij bijdraagt
Als coördinerend beleidsmedewerker pak je de strategische dossiers binnen het Strategisch Plan Verkeersveiligheid (SPV) op. Samen met je collega's van het cluster Regie SPV werk je aan de uitvoering van het SPV en geef je richting aan complexe projecten en beleidsvraagstukken. We benoemen hier een aantal voorbeelden. Jouw werkzaamheden en werkelijke dossiers worden in samenspraak bepaald.

Jouw werkzaamheden

• Een van de dossiers waar je mee aan de slag kunt gaan, is de investeringsimpuls verkeersveiligheid. In deze regeling stelt het Rijk middelen beschikbaar aan medeoverheden om verkeersveiligheidsmaatregelen uit te voeren. Als projectleider zorg je voor de verdere uitvoering van deze regeling en onderhoud je het contact met betrokken partijen.
• Daarnaast werk je samen met SPV-partners aan de uitvoering van bestuurlijke afspraken die risicogestuurd werken verder bevorderen. Ook denk je mee over de toekomst van het SPV. Het huidige plan loopt tot 2030 en jij speelt een belangrijke rol bij het ontwikkelen van de volgende strategische koers.
• Naast deze grote projecten ben je het aanspreekpunt voor strategische vraagstukken die raken aan verkeersveiligheid. Je werkt daarbij nauw samen met collega's binnen het cluster en andere betrokken partijen. Ook lever je een bijdrage aan Kamerbrieven, de beantwoording van Kamervragen en de voorbereiding van Kamerdebatten.

Jouw team
Natuurlijk maken wij jou, als nieuwe collega, wegwijs in onze organisatie. Zo krijg je een buddy waar je al je vragen aan kan stellen en mee kunt sparren, en heb je kennismakingsgesprekken met relevante collega’s van IenW. Als lid van een compact team met 8 collega’s heb je je eigen dossiers én werk je veel samen aan vraagstukken. Op ieder dossier werken we met een achtervang of duo-partner, zodat je tijdens vakantie of ander verlof je dossiers ook makkelijk kunt overdragen en jij voor andere klaarstaat als zij er even niet zijn. Daarnaast bieden we je ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten?
Je kunt alvast een blik werpen op de verzamelbrief over wat het Rijk allemaal doet op het gebied van verkeersveiligheid. Wil je liever contact met een potentiële toekomstige collega? Neem dan contact op met Sebastiaan van Niele, coördinerend beleidsmedewerker, via 06 21 95 22 96. Hij staat jou graag te woord!

Beleidsmedewerker grondwater en waterkwaliteit

Water is onmisbaar voor Nederland. Schoon en voldoende water is essentieel voor onze leefomgeving, economie en natuur. Tegelijkertijd staan we voor grote uitdagingen, zoals toenemende droogte, de beschikbaarheid van drinkwater en de kwaliteit van ons oppervlakte- en grondwater. Als beleidsmedewerker water bij het directoraat-generaal Water en Bodem werk je aan deze actuele maatschappelijke opgaven. Je ontwikkelt beleid, verbindt uiteenlopende belangen en werkt samen met overheden, kennisinstellingen en maatschappelijke organisaties aan oplossingen die Nederland ook in de toekomst veilig en leefbaar houden. Meer weten? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt
Als beleidsmedewerker ga je aan de slag met de opgaven voor grondwater en voor waterkwaliteit. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring richt je je op één van deze opgaven.

We zoeken een beleidsmedewerker die zich wil inzetten voor het verbeteren van de grondwaterkwantiteit; hoe zorgen we voor genoeg grondwater voor bijvoorbeeld toekomstig drinkwater? Je werkt onder andere aan het dossier van de nationale grondwaterreserves, een intensief traject waarin wordt samengewerkt met een groot aantal externe stakeholders met uiteenlopende belangen. Je ondersteunt verder de uitwerking van beleidsinstrumenten voor grondwater, zoals het grondwaterplafond en de voorkeursvolgorde. Daarnaast vertegenwoordig je in verschillende ruimtelijke trajecten, zoals de Nota Ruimte, het belang van grondwater en zorg je namens ons team voor de grondwaterinbreng in grote waterprogramma’s, zoals het programma Bodem, Ondergrond en Grondwater en het Nationaal Waterprogramma.

Ook zoeken we een beleidsmedewerker waterkwaliteit die aan de slag gaat met probleemstoffen in het oppervlakte- en grondwater. Hoe kunnen we hoeveelheid chemische stoffen en nutriënten in ons water beperken? De politiek-bestuurlijke druk is hoog gezien de Europese deadline van eind 2027. Jouw taak is om vanuit het KRW-impulsprogramma concrete afspraken te maken met overheden en stakeholders zoals de industrie en de landbouw hoe we deze stoffen gaan terugdringen en hierover te rapporteren aan bijvoorbeeld de Europese Commissie en de Tweede Kamer. Voor de emissies van nutriënten uit de landbouw kan je in samenwerking met onder andere het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur bijdragen aan het 8e actieprogramma Nitraatrichtlijn en de nitraatrapportage 2028.

Jouw werkzaamheden

• Je ontwikkelt beleid op jouw dossiers, in samenwerking met je collega’s.
• Je rapporteert over bestaand beleid, signaleert knelpunten en adviseert over vervolgstappen.
• Je stelt samen met collega’s projectopdrachten op en begeleidt de uitvoering ervan.
• Je stemt binnen en buiten de directie af, interdepartementaal en met stakeholders.
• Je adviseert het managementteam over beleidsstrategieën en maakt de gevolgen van keuzes inzichtelijk.

Jouw team
Als beleidsmedewerker grondwater kom je terecht in een team van 6 collega's met brede kennis van grondwater. Samen werken jullie aan vraagstukken rondom grondwaterbeschikbaarheid en zorgen jullie voor een goede verbinding met andere beleidsterreinen, zoals drinkwater, zoetwater, klimaatadaptatie, landbouw, natuur en ruimtelijke ontwikkeling.

Het team is relatief jong en werkt intensief samen. Er is veel ruimte voor kennisdeling en afstemming tijdens check-ins en teamoverleggen. Gemiddeld werkt het team zo'n 60% van de tijd op kantoor.

Als beleidsmedewerker waterkwaliteit maak je deel uit van een team van 12 ervaren collega's met veel kennis van de Kaderrichtlijn Water, waterkwaliteit en agrarische emissies naar water. Ook het kernteam van het KRW-impulsprogramma is onderdeel van dit team, waardoor je werkt aan actuele en maatschappelijk relevante opgaven.

Het team kenmerkt zich door een sterke inhoudelijke drive en een open samenwerking. Gemiddeld werkt het team zo'n 60% van de tijd op kantoor en wordt er dagelijks intensief samengewerkt en kennis gedeeld.

Meer weten?
Wil je meer weten over deze functie of de inhoud van de werkzaamheden? Neem dan gerust contact op met Heleen van de Velde, coördinator team waterkwaliteit, via 06 15 30 28 99 of met Ida Wallast-de Groot, coördinator team grondwater, via 06 25 37 72 97. Zij vertellen je graag meer over de functie en de context waarin je komt te werken.

Solliciteren? Leuk!
Wij willen je vragen om in je motivatiebrief toe te lichten welke van de 2 opgaven, grondwater of waterkwaliteit, jou het meest aanspreekt en uit te leggen waarom je hiervoor geschikt bent.

Beleidscontroller

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) beheert samen met Rijkswaterstaat en ProRail ruim 6.000 km aan wegen en vaarwegen, 7.000 km spoor, 293 km kustlijn en 300 primaire waterkeringen. Verdeeld over 3 begrotingen is hier jaarlijks ruim €13 miljard voor beschikbaar. Het ministerie dient deze middelen effectief en doelmatig in te zetten. Als beleidscontroller lever jij een belangrijke bijdrage aan het maken van scherpe en financieel goed onderbouwde keuzes en toets je op een effectieve en doelmatige uitvoering van het beleid. Geïnteresseerd? Solliciteer direct!

Hoe jij bijdraagt
De komende tijd komen er veel opgaven op IenW af. Zo gaan wij aan de slag met de grootste onderhoudsopgave ooit, het ontsluiten van de woningbouwopgave, het zorgen voor een schone, gezonde en veilige leefomgeving, het veilig houden van ons land voor zeespiegelstijging en het zorgen dat reizigers veilig van deur-naar-deur kunnen. In jouw rol als beleidscontroller help jij IenW met het creëren en economisch haalbaar maken van dit beleid.

Jouw werkzaamheden

• Je treedt samen met jouw afdelingshoofd en de directeur Financieel Economische Zaken (FEZ) op als sparringpartner voor de ambtelijke top en bewindslieden van IenW als het gaat om de financieel-economische aspecten van beleid en uitvoering. Dit doe je door zelfstandig te netwerken met beleidsmakers, andere controllers, de uitvoeringsorganisaties van IenW (zoals RWS, KNMI en ANVS), en contactpersonen binnen andere departementen. Op deze manier behoud je een informatiepositie en weet je wat er gebeurt binnen IenW en kun je daar een gefundeerd oordeel over vormen.
• Je denkt mee bij het opstellen van beleid en stelt beleidsmakers kritische vragen, zoals: welk beleidsdoel wil je bereiken? Welke instrumenten zet je daarvoor in? Hoe bepaal je of je op koers ligt? Welke mogelijkheden heb je om bij te sturen? Hoe richten we de beheersing in? Wat is de maatschappelijke impact? Daarbij houd je in de gaten of er voldoende budget is op de begroting en of de regels worden opgevolgd.
• Je denkt proactief mee in beleidsprogramma’s en -projecten. Je zet daarmee je kennis en expertise in bij de vertaling van beleid naar uitvoering.
• Je bent medeverantwoordelijk voor één of meerdere beleidsartikelen in de Rijksbegroting.

Jouw team
Je komt te werken in de afdeling Beleidscontrol en Advies (BCA). Hier werken circa 15 economen en andere financials die het leuk vinden om samen problemen op te lossen en in teamverband te puzzelen. De afdeling is ingedeeld in kleinere teams, die zich bezighouden met een of meerdere beleidsterreinen van IenW. Vanuit de afdeling BCA kun je echt een zetje geven aan verandering en daarbij de impact van belastinguitgaven voor de maatschappij verhogen. We bieden volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Meer weten of persoonlijk contact?
Wil je meer weten over IenW en hoe wij Nederland mooier maken? Dat kan natuurlijk! Je kunt via deze pagina meer lezen over het ministerie Infrastructuur en Waterstaat.

Heb je vragen over de functie? Bel of app dan met Anke Heemskerk-van Wetten, afdelingshoofd Beleidscontrol en Advies, via 06 21 16 15 12. Zij vertelt je graag meer over deze mooie functie!