Beleidsmedewerker vrachtwagenheffing

Vanaf 1 juli 2026 betalen eigenaren van vrachtwagens per gereden kilometer op snelwegen en een aantal provinciale en gemeentelijke wegen. De opbrengsten worden ingezet voor het verduurzamen en efficiënter maken van het vrachtvervoer. Als beleidsmedewerker vrachtwagenheffing werk je mee aan deze grote systeemverandering die direct bijdraagt aan de energietransitie in Nederland. Wil jij impact maken op innovatie en verduurzaming? Lees dan verder.

Hoe jij bijdraagt
Als beleidsmedewerker werk je aan de vrachtwagenheffing die op 1 juli 2026 start. Je ontwikkelt en organiseert de invoeringstoets waarmee knelpunten en mogelijke effecten voor gebruikers en uitvoeringsorganisaties vroegtijdig worden gesignaleerd. Je schakelt hiervoor met collega’s in de programmadirectie en met uitvoerders zoals RDW, Rijkswaterstaat, het CJIB en de ILT. Daarnaast beantwoord je vragen uit politiek en maatschappij en werk je mee aan beleid, regelgeving en monitoring. Ook organiseer je overleggen met regionale overheden en lever je een bijdrage aan onderzoeken en evaluaties rondom de vrachtwagenheffing.

Jouw werkzaamheden

• Je ontwikkelt en organiseert de invoeringstoets voor de vrachtwagenheffing in samenwerking met uitvoeringsorganisaties.
• Je beantwoordt uiteenlopende vragen van politiek, maatschappij en doelgroep, en stelt hiervoor teksten en nota’s op.
• Je werkt mee aan beleidsontwikkeling, regelgeving en advisering richting minister en Tweede Kamer.
• Je organiseert sessies met regionale overheden over monitoring en mogelijke maatregelen bij uitwijkgedrag.
• Je draagt bij aan onderzoeken en evaluaties over de effecten van de vrachtwagenheffing.

Jouw team
Je werkt binnen de directie die verantwoordelijk is voor de vrachtwagenheffing en schakelt dagelijks met collega’s van uitvoeringsorganisaties, andere ministeries en diverse stakeholders. Hier werk je samen aan een grote systeemvernieuwing met maatschappelijke impact.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer dan direct!
Je kunt op deze vacature reageren via de knop ‘Solliciteren’ onderaan deze pagina. We ontvangen graag jouw cv. In plaats van een motivatiebrief vragen we je om een Word- of pdf-document te uploaden waarin je antwoord geeft op de volgende vragen:

1. Waarom zou je in deze functie willen werken?
2. Omgevingsbewust: geef een voorbeeld van een situatie waarin je te maken had met complexe inhoud en botsende belangen van stakeholders. Hoe heb je gezorgd dat je het overzicht bewaarde, stakeholders betrok en toewerkte naar een oplossing waarbij alle partijen zich gehoord voelden? (geef antwoord in maximaal 200 woorden)
3. Analytisch: geef een voorbeeld van een situatie waarbij jij een inhoudelijk complex onderwerp inzichtelijk hebt gemaakt voor een beslisser zoals een directeur of een bestuurder zodat deze een besluit kon nemen. Hoe ben je te werk gegaan om het vraagstuk te doorgronden, hoofd- en bijzaken te scheiden en tot een concreet advies te komen? (geef antwoord in maximaal 200 woorden)
4. Resultaatgerichtheid: geef een voorbeeld van een situatie waarin je met tegenslag te maken kreeg, maar toch hebt doorgezet om je doel te bereiken. Hoe heb je dat aangepakt? (geef antwoord in maximaal 200 woorden)

We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).

Eerst persoonlijk contact?
Lijkt dit je een interessante functie en wil je meer informatie over de inhoud van deze rol voordat je gaat solliciteren? Je kunt altijd vrijblijvend contact opnemen met Desiree Schaap, manager Beleid, Juridisch Kader en Communicatie, via 06 22 66 46 21. Zij staat je graag te woord.

Stafadviseur

Nederland beter beschermen tegen hoogwater en beleid maken voor een beter gebruik van water en bodem. Het directoraat-generaal Water en Bodem (DGWB) van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) werkt aan deze opgave. Als stafadviseur werk je in de controlekamer van het DG en zorg je ervoor dat alle processen rondom de ambtelijke top soepel verlopen. Hoe jij dit gaat doen? Lees snel verder.

Hoe jij bijdraagt
Als stafadviseur organiseer en coördineer je de planning- en controlcyclus én andere bedrijfsvoeringaangelegenheden voor het DG. Denk aan het opstellen van het jaarplan, de voortgangsrapportages en het voorbereiden van de gesprekken van het directieteam met de secretaris-generaal. Samen met de directies en afdelingen binnen het DG lijn je het jaarplanproces uit en beheer je de templates voor jaarplan en rapportages. Daarnaast ben je de verbindende schakel tussen het DG en verschillende bedrijfsvoeringadviseurs zoals financieel adviseurs, controllers, inkoopadviseurs, IT'ers etc. Je zoekt actief de samenwerking en afstemming met hen op. Ook ben je sparringpartner en vaste achtervang voor de DG-secretaris.

Jouw werkzaamheden

• Je organiseert de overleggen tussen de DG- en directiesecretarissen en het Integraal Bedrijfsvoeringsteam (IBT). Hiervoor werk je aan de agendasetting voor de directieoverleggen van bedrijfsvoering en initieer je verbanden en kennissessies rondom bijvoorbeeld de apparaatskosten.
• Je bent de drijvende kracht achter de ambities van het DG op het gebied van professionalisering, samenwerking én planmatig werken. Hiervoor zoek, initieer en implementeer je samen met andere collega's verbeteringen van werkprocessen en -afspraken. Bijvoorbeeld het organiseren van interventies om regeldrukte binnen het DG tegen te gaan.
• Je zorgt voor tijdige advisering van de plaatsvervangend directeur-generaal voor het Strategisch Bedrijfsvoeringsberaad (SBB) en de coördinerend directeur Informatievoorziening voor de Stuurgroep Horizon (het nieuwe document management systeem). Hiervoor verzamel je input en zorg je dat acties en afspraken landen binnen de organisatie.
• Je neemt deel aan enkele klankbordgroepen voor het project Horizon en vertaalt en signaleert ontwikkelingen naar de praktijk en vice versa. Hiervoor werk je nauw samen met de stafadviseurs van andere DG’s en dienstonderdelen van het ministerie.
• Je neemt deel aan het IenW-huisvestingsoverleg waar je namens DGWB vragen en zorgen signaleert en kritisch meedenkt over mogelijke verbeteringen van de huisvesting op de Rijnstraat.
• Je opereert als een paar extra ogen en oren van de dg binnen de organisatie: je bent goed op de hoogte van wat er speelt en zet dit om in signalen en praktische voorstellen richting de DG-secretaris en het directieoverleg.

Jouw team
Het stafbureau is een klein en hecht team van 5 personen. Dit is je thuisbasis. Woensdag is onze vaste kantoordag, dan hebben we wekelijks teamoverleg. De dagelijkse werkzaamheden hebben we effectief onderling verdeeld en samen staan we voor het resultaat! Collegiale inzet, gezelligheid en hoge kwaliteit gelden als onze uitgangspunten. We gaan er voor, zijn er voor elkaar, en vervangen elkaar of springen bij waar en wanneer nodig. Hybride werken is mogelijk, waarbij je ongeveer de helft van de tijd thuis kunt werken en de andere helft op kantoor.

Meer weten of persoonlijk contact?
Twijfel je nog? Of heb je meer informatie nodig voor je reageert? Bel of app dan met Eline Toes, DG-secretaris, via 06 52 74 01 67. Zij staat je graag te woord!

Managementassistent

Het openbaar vervoer is een onmisbare vorm van mobiliteit in Nederland. Zonder goed functionerende treinen en bussen komt het land tot stilstand. Als managementassistent bij de directie Openbaar Vervoer en Spoor (OVS) binnen het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat speel jij een belangrijke rol in het ondersteunen van dit maatschappelijk cruciale werk. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan verder.

Hoe jij bijdraagt
Als managementassistent ondersteun je de directeur van OVS en zorg je dat zijn werkzaamheden soepel en efficiënt verlopen. Je ontzorgt hem volledig en houdt overzicht in een dynamische werkomgeving. Je denkt vooruit, plant en organiseert met zorg, en werkt nauwkeurig. ook wanneer het tempo hoog ligt. Daarnaast zoek je actief samenwerking met andere managementassistenten en ben je een herkenbaar aanspreekpunt voor bezoekers en collega’s binnen de directie.

Jouw werkzaamheden

• Je beheert de agenda van de directeur en plant afspraken en vergaderingen vooruitdenkend en zorgvuldig.
• Je stemt af met andere managementassistenten wanneer de directeur deelneemt aan overleggen met andere MT-leden.
• Je reserveert vergaderruimtes op kantoor en externe locaties.
• Je ontvangt bezoekers en verzorgt ziek- en betermeldingen.
• Je regelt praktische zaken zoals bloemen bij jubilea of andere gelegenheden.

Jouw team
Je komt terecht in een secretariaat met zeven andere managementassistenten. De sfeer is goed en collegiaal, met formele professionaliteit maar ook prettig onderling contact. Jullie houden elkaar op de hoogte van lopende zaken, zoeken de verbinding op en kunnen elkaar moeiteloos vervangen bij afwezigheid. Binnen een directie van circa 130 collega’s is die samenwerking essentieel.

Benieuwd naar de toekomstdoelen van OVS in 2040? Klik op de link om te zien waar jouw toekomstige werkgever aan bij gaat dragen: Contouren toekomstbeeld OV 2040.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer dan direct!
Wil je eerst nog sparren over de functie? Neem dan gerust contact op met Nikky Koopmans-Kroep, directiecoördinator OVS, via 06 15 43 60 12. Alvast meer weten of de organisatie? Lees dan de verhalen van jouw toekomstige collega bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat!

Hoe solliciteer je?
Je kunt op deze vacature reageren via de knop ‘Direct solliciteren’ onderaan deze pagina. We ontvangen dan graag jouw cv. Ter vervanging van de motivatiebrief lezen we graag jouw antwoord op de volgende 2 vragen:

1. Beschrijf waarom je bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat wilt werken. (max. 200 woorden)
2. Plannen en organiseren is essentieel in deze rol: kun je een concreet voorbeeld geven waarin jouw vaardigheid in plannen en organiseren goed zichtbaar werd? (max. 200 woorden)

Senior beleidsmedewerker slimme mobiliteit

Vrijwel iedereen gebruikt onderweg een navigatieapp of routeplanner met real-time informatie over het verloop van de reis. Dankzij digitale mobiliteitsdata worden reizen slimmer, veiliger en duurzamer. Bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) maken we afspraken met gemeenten, wegbeheerders, voertuigfabrikanten en navigatiediensten over het beschikbaar maken van deze data. Als senior beleidsmedewerker heb jij een sleutelrol in het samenspel tussen beleid, technologie en markt dat dit allemaal mogelijk maakt. Iets voor jou? Lees verder!

Hoe jij bijdraagt
Je werkt onder meer aan het innovatiepartnerschap Road Monitor (ROMO). Hierin werken we samen met internationale navigatiediensten en voertuigfabrikanten om met behulp van voertuigdata inzichten te leveren aan wegbeheerders over wegveiligheid, onderhoud en weergerelateerd wegbeheer. Denk hierbij aan signalen over gladheid, plotseling remgedrag of beginnende schade aan het wegdek. Deze inzichten helpen wegbeheerders om eerder in te grijpen. Je bouwt een netwerk op met industriepartijen en wegbeheerders en weet het netwerk ook mee te nemen in je beleidswerk op het ministerie. Daarnaast opereer je in een internationaal speelveld en onderhoud je contact met andere EU-lidstaten, Europese instellingen en private partijen. Hierbij vertegenwoordig je Nederlandse belangen en draag je bij aan de beïnvloeding van nieuwe Europese regelgeving.

Jouw werkzaamheden

• Je zorgt ervoor dat de resultaten uit het innovatiepartnerschap gekoppeld worden aan de bredere koers van het ministerie en de lopende beleidsdossiers zoals het verantwoord en slim inzetten van data gegenereerd uit voertuigen.
• Je vertaalt de inhoud en voortgang van het partnerschap naar bestuurlijke producten, zoals nota’s en Kamerbrieven, en weet complexe vraagstukken helder te verwoorden. Hierbij stem je zo nodig ook af met de andere stakeholders en relevante beleidsdirecties binnen het ministerie.
• Je trekt een aantal beleidsdossiers en Europese wetgevingstrajecten. Je zorgt hierbij voor de Nederlandse inbreng in de Europese werkgroepen en vertaalt de impact van deze regelgeving naar gevolgen en kansen voor Nederlandse publieke en private partijen.
• Je werkt nauw samen met publieke partijen, waaronder medeoverheden en wegbeheerders, en met uitvoeringsorganisaties zoals het Nationaal Dataportaal Wegverkeer (NDW) en het Nationaal Toegangspunt Mobiliteitsdata (NTM). Hierbij sla je de brug tussen borgingsvragen (bijvoorbeeld rond wetgeving, governance en financiering) en concrete innovaties op het gebied van digitalisering en data.

Jouw team
Je maakt deel uit van het cluster Data en Digitalisering: een hecht team van 6 collega’s dat vanuit verschillende perspectieven (publiek, privaat, Europees en multimodaal) samenwerkt. We hebben elke dinsdag inhoudelijk overleg op kantoor in Den Haag en werken daarnaast intensief samen in projectverband, onder meer binnen ROMO. Voor dat project wordt verwacht dat je op woensdagen in Den Bosch aanwezig bent. Het cluster is onderdeel van de afdeling Voertuigen en Digitale Infrastructuur binnen de directie Wegen, Vervoer en Verkeersveiligheid. Naast het inhoudelijke werk maken we ook tijd vrij voor informele activiteiten, zoals lunchwandelingen, samen sporten of een drankje na het werk. Als team zijn we doorgaans 2 tot 3 dagen per week op kantoor.

Meer weten of persoonlijk contact?
Lees deze Kamerbrief over ons beleid op mobiliteitsdata.

Twijfel je nog? Of heb je meer informatie nodig? Bel of app dan met Bernadette van Doorn, clustercoördinator, via 06 54 79 62 13. Zij is beschikbaar vanaf 23 februari en staat je graag te woord!

Adviseur digitale toegankelijkheid

Wil jij bijdragen aan een digitale overheid die voor iedereen goed te gebruiken is? Ook voor mensen met een beperking? Als adviseur digitale toegankelijkheid bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) help jij collega’s en website-eigenaren om websites en online informatie toegankelijk te maken én te houden. Zo zorg je ervoor dat iedereen digitale overheidsinformatie kan vinden, begrijpen en gebruiken.

Hoe jij bijdraagt
Je werkt in het webexpertiseteam van IenW. Dit team ondersteunt directies binnen de bestuurskern bij digitale kwaliteit, zoals digitale toegankelijkheid, webarchivering en web- en mailrichtlijnen. Samen zorgen jullie ervoor dat websites voldoen aan wet- en regelgeving én prettig zijn in gebruik.

Als adviseur digitale toegankelijkheid begeleid je website-eigenaren bij het verbeteren van hun websites. Je helpt hen stap voor stap: van inzicht krijgen in de toegankelijkheid, tot het uitvoeren van verbeteringen en het vastleggen van afspraken. Je voert gesprekken met collega’s en leveranciers en legt duidelijk uit wat nodig is en waarom. Zo maak je digitale toegankelijkheid een vast onderdeel van het werk.

Het team is nog in ontwikkeling. Dat betekent dat je niet alleen adviseert, maar ook meedenkt over hoe het werk slimmer kan en hoe processen verbeterd kunnen worden.

Jouw werkzaamheden

• adviseren en ondersteunen van website-eigenaren bij toegankelijkheidsverklaringen
• begeleiden van trajecten voor digitale toegankelijkheid, van onderzoek tot verbetering
• voeren van gesprekken met collega’s, leveranciers en andere betrokkenen
• beantwoorden van vragen over WCAG, wetgeving en rijksbrede richtlijnen
• zorgen voor meer bewustwording en kennisdeling binnen de organisatie
• monitoren van de toegankelijkheid van websites en bijdragen aan rapportages

Jouw team
Je werkt in het webexpertiseteam: een multidisciplinair team met specialisten op het gebied van digitale kwaliteit. Je werkt zelfstandig aan je eigen dossiers, maar overlegt regelmatig met senior adviseurs en collega-specialisten. Samen helpen jullie de organisatie om digitale toegankelijkheid goed en duurzaam te organiseren.

Meer weten?
Heb je vragen over de werkzaamheden, de afdeling of het team? Neem dan contact op met Rick Wijma, teammanager Informatiebeveiliging en Privacy (IB&P), via 06 27 12 80 01.