Directiesecretaris CDMO

Een wendbare en effectieve rijksorganisatie vraagt om medewerkers die veranderingsbereid, flexibel en duurzaam inzetbaar zijn, met een duidelijke focus op maatschappelijke opgaven en resultaten. De Concerndirectie Mens en Organisatie (CDMO) vertaalt deze ambitie naar strategische kaders, beleid en sturing op mens en organisatie. In jouw rol als directiesecretaris zorg je voor overzicht, adviseer je scherp en draag je actief bij aan de verdere professionalisering van deze concerndirectie. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt
Als directiesecretaris CDMO lever je een directe en zichtbare bijdrage. Je ondersteunt en adviseert het management van de concerndirectie bij het verder professionaliseren van de bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling.

Met overzicht, inhoudelijke scherpte en bestuurlijke sensitiviteit zorg je voor samenhang, kwaliteit en voortgang in besluitvorming en uitvoering. Je bent een stevige gesprekspartner op directieniveau en een aanjager van structuur, rust en continuïteit in een complexe bestuurlijke omgeving.

Jouw werkzaamheden
In deze rol:

• ondersteun en adviseer je het management van de concerndirectie Mens en Organisatie op het gebied van bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling
• fungeer je als secretaris van diverse bestuurlijke en ambtelijke overleggen
• coördineer, adviseer en overzie je bedrijfsvoeringsprocessen, waaronder organisatie, personeel, informatievoorziening, financiën, archivering en communicatie
• bewaak je de tijdige en kwalitatieve aanlevering van stukken en annotaties
• zorg je voor zorgvuldige besluitvorming, vastlegging en opvolging van besluiten
• creëer je draagvlak bij interne en externe stakeholders voor adviezen, notities en besluiten
• lever je heldere sturingsinformatie (zoals KPI’s) en duid je deze voor directie en management

Het resultaat van jouw inzet is overzicht, rust en professionaliteit. Ook wanneer belangen, tempo en complexiteit hoog zijn.

Controller

Het werk van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat zie je overal: in de wegen om ons heen, in de aanpak van wateroverlast, in de aanleg van nieuw spoor. Als controller bij het ministerie in Den Haag draag jij tastbaar bij aan onze maatschappij. Hier zet je je financiële kennis en verbindende kwaliteiten in voor betere besluitvorming, waar miljoenen Nederlanders van profiteren. Wil jij hieraan bijdragen? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt
Je bent verantwoordelijk voor het op orde houden van begrotingsproducten binnen een van de directies van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Je komt te werken in het controlteam van het directoraat-generaal (DG) Mobiliteit of in het controlteam van de stafdiensten Financiën en Integrale Bedrijfsvoering. De keuze tussen deze teams maken we graag samen met jou.

Jouw werkzaamheden

• Je bent het financiële aanspreekpunt voor je directie.
• Je geeft samen met een collega-controller gevraagd en ongevraagd advies over financial control en beleidscontrol. Je bent hierbij verantwoordelijk om de begrotingsoverzichten actueel te houden.
• Je pakt uiteenlopende controltaken op, zoals budgetbewaking, het toetsen van de rechtmatigheid van verplichtingen en uitgaven, en het beoordelen van de doelmatigheid en doeltreffendheid van beleid.
• Je richt je op begrotingsuitvoering en het inzichtelijk maken van knelpunten die in de begrotingsvoorbereiding en begrotingsuitvoering opgelost moeten worden.
• Je maakt SAP/mutaties, uitputtingsoverzichten, verwerkt en analyseert deze gegevens tot bruikbare sturingsinformatie en indien nodig maak je adviesvoorstellen.

Jouw team
Samen met 30 collega’s binnen Control werken we als een hecht team. Deze afdeling zit momenteel in een herpositioneringtraject, waardoor de structuur dit jaar nog kan veranderen. Als afdeling willen we stappen zetten met data-analyse en het gebruik van dashboards. Je gaat samen met collega’s van Control in gesprek met data-analisten van onze directie.

Meer weten? Neem contact op met Ilona Rijswijk, teamleider Control, via 06 55 48 79 46.

Beleidsmedewerker wegenprojecten

Zonder infrastructuur geen nieuwe woningen, geen militaire mobiliteit en geen economische ontwikkeling. Investeren in mobiliteit is essentieel voor de toekomst van Nederland. Als beleidsmedewerker wegenprojecten bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat adviseer jij de minister over wegenprojecten en help je bepalen welke projecten prioriteit krijgen. Zo breng jij Nederland letterlijk in beweging. Klinkt dit interessant? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt
Je werkt binnen de afdeling Programmering Rijkswegen, die gedelegeerd opdrachtgever is aan Rijkswaterstaat. Vanuit die rol adviseer je over prioritering van wegenprojecten en lever je een inhoudelijke bijdrage aan besluitvorming. Je schakelt met Rijkswaterstaat, provincies, gemeenten, marktpartijen en maatschappelijke organisaties en werkt samen met collega’s van andere directies, zoals Openbaar Vervoer en Spoor.

Jouw werkzaamheden

• Je adviseert de minister over prioritering van wegenprojecten.
• Je levert input voor Tweede Kamerdebatten en bestuurlijke overleggen.
• Je informeert de Tweede Kamer over projecten via brieven en rapportages.
• Je stelt stukken op of levert teksten aan voor bredere correspondentie en overleggen.
• Je werkt samen met interne en externe partners aan projecten en programma’s.

Jouw team
Je komt terecht in een afdeling van ongeveer 28 medewerkers, verdeeld over drie clusters: Projecten en Programma’s, Financiën, en Kaders en Ontwikkeling. Jij werkt in het cluster Projecten en Programma’s, waar aanlegprojecten en bereikbaarheidsprogramma’s centraal staan. Het team kenmerkt zich door humor, collegialiteit, deskundigheid en ambitie. Er is veel ruimte voor professionele ontwikkeling en samen kijken we hoe jouw takenpakket aansluit bij jouw interesses en talenten.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer dan direct!
Je kunt op deze vacature reageren via de knop ‘Solliciteren’ onderaan deze pagina. We ontvangen graag jouw cv. In plaats van een motivatiebrief vragen we je om een Word- of pdf-document te uploaden waarin je antwoord geeft op de volgende vragen:

1. Waarom zou je werken als beleidsmedewerker wegenprojecten?
2. Resultaatgerichtheid is essentieel in deze rol: geef een voorbeeld van een situatie waarin je met tegenslag te maken kreeg, maar toch hebt doorgezet om je doel te bereiken. Hoe heb je dat aangepakt? (maximaal 200 woorden)
3. Het succesvol vervullen van deze functie vereist dat je goed kan netwerken: beschrijf een situatie waarin je effectief hebt genetwerkt om nieuwe zakelijke kansen of samenwerkingen te creëren. Hoe heb je dit aangepakt? (maximaal 200 woorden)
4. Ook bestuurssensitiviteit is belangrijk in de rol: beschrijf een situatie waarin je moest werken met verschillende belanghebbenden, zoals het managementteam, bestuursleden of externe partners. Hoe heb je rekening gehouden met hun belangen en verwachtingen in je werk? (maximaal 200 woorden)

We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).

Enthousiast?
We nodigen je van harte uit om te reageren. Vertel ons vooral waar jij energie van krijgt en hoe jij Nederland vooruit wilt helpen.

Wil je eerst meer weten over de inhoud van de functie voordat je solliciteert? Neem dan gerust en vrijblijvend contact op met Diederik de Jong, afdelingshoofd Programmering Rijkswegen, via 06 52 59 51 46. Hij vertelt je graag meer.

Beleidsmedewerker strategisch milieubeleid

De Atlas Leefomgeving is hét platform waar inwoners betrouwbare en begrijpelijke informatie vinden over hun leefomgeving, zoals luchtkwaliteit of geluidshinder. Als beleidsmedewerker denk je mee over de toekomst van het platform en draag je bij aan de kennisontwikkeling binnen het ministerie. Zo draag je bij aan het milieubeleid van morgen. Meer weten? Lees snel verder.

Hoe jij bijdraagt
Een belangrijk onderdeel van je werk is de Atlas Leefomgeving. Jij denkt mee over de lange termijn: welke informatie moet de Atlas straks bieden? Hoe blijft het platform aansluiten bij wat inwoners nodig hebben? En hoe kunnen we partners nog beter laten samenwerken? Samen met organisaties zoals het RIVM en Rijkswaterstaat werk je aan de doorontwikkeling van het platform, zodat die toekomstbestendig blijft en inspeelt op nieuwe maatschappelijke en technologische ontwikkelingen. Ook heb je een centrale rol in de strategische kennisfunctie van de directie. Samen met collega’s vertaal je kennis, onderzoeken en maatschappelijke ontwikkelingen naar het milieubeleid van de toekomst.

Jouw werkzaamheden

• Je kijkt vooruit, verbindt partners zoals het RIVM en helpt richting geven aan de rol die de Atlas kan spelen in een samenleving waarin inwoners steeds meer willen weten over de kwaliteit van hun leefomgeving.
• Je schrijft (mee) aan beleidsnotities, Kamerbrieven en het voorbereiden van debatten. Ook werk je mee aan adviezen voor de ambtelijke top en de staatssecretaris en bereid je werkbezoeken en overleggen voor.
• Je onderhoudt contact met belangrijke kennispartners, zoals de Gezondheidsraad en Milieu Centraal die ons helpen om beleid te baseren op actuele en betrouwbare kennis. Hierbij zorg je dat de samenwerking goed loopt, dat kennisvragen duidelijk worden uitgezet en dat nieuwe inzichten op het juiste moment bij de juiste collega’s terechtkomen.
• Je werkt samen met collega's aan het ontwikkelen van tools om succesvol beleid meetbaar te maken. Hiervoor wijs je collega’s op relevante onderzoeken, maatschappelijke ontwikkelingen en inzichten uit het veld.

Jouw team
Je komt te werken in het taakveld Milieubeleid en Strategie, dat bestaat uit 10 mensen. Je krijgt een inwerkprogramma op maat waarbij je kennismaakt met collega’s en het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Daarna sta je er niet alleen voor: je coördinator en een buddy helpen je met al je vragen. Ook werk je met een ervaren collega intensief samen aan de doorontwikkeling van de Atlas. We streven naar een hybride werkwijze waarbij we thuis werken én elkaar met regelmaat op ons kantoor in Den Haag treffen. Er heerst een open sfeer binnen de directie. We werken nauw met elkaar samen, lachen veel en staan elkaar bij als dat nodig is.

Meer weten of persoonlijk contact?
Als je dit nog niet gedaan hebt, bekijk zeker de Atlas Leefomgeving. Hier ga jij aan werken. We zijn erg benieuwd of je al ideeën hebt.

Wil je eerst persoonlijk contact voordat je solliciteert? Bel of app dan met Robin Broersen, coördinator Milieubeleid en Strategie, via 06 15 47 64 60. Hij staat je graag te woord!

Beleidsmedewerker vrachtwagenheffing

Vanaf 1 juli 2026 betalen eigenaren van vrachtwagens per gereden kilometer op snelwegen en een aantal provinciale en gemeentelijke wegen. De opbrengsten worden ingezet voor het verduurzamen en efficiënter maken van het vrachtvervoer. Als beleidsmedewerker vrachtwagenheffing werk je mee aan deze grote systeemverandering die direct bijdraagt aan de energietransitie in Nederland. Wil jij impact maken op innovatie en verduurzaming? Lees dan verder.

Hoe jij bijdraagt
Als beleidsmedewerker werk je aan de vrachtwagenheffing die op 1 juli 2026 start. Je ontwikkelt en organiseert de invoeringstoets waarmee knelpunten en mogelijke effecten voor gebruikers en uitvoeringsorganisaties vroegtijdig worden gesignaleerd. Je schakelt hiervoor met collega’s in de programmadirectie en met uitvoerders zoals RDW, Rijkswaterstaat, het CJIB en de ILT. Daarnaast beantwoord je vragen uit politiek en maatschappij en werk je mee aan beleid, regelgeving en monitoring. Ook organiseer je overleggen met regionale overheden en lever je een bijdrage aan onderzoeken en evaluaties rondom de vrachtwagenheffing.

Jouw werkzaamheden

• Je ontwikkelt en organiseert de invoeringstoets voor de vrachtwagenheffing in samenwerking met uitvoeringsorganisaties.
• Je beantwoordt uiteenlopende vragen van politiek, maatschappij en doelgroep, en stelt hiervoor teksten en nota’s op.
• Je werkt mee aan beleidsontwikkeling, regelgeving en advisering richting minister en Tweede Kamer.
• Je organiseert sessies met regionale overheden over monitoring en mogelijke maatregelen bij uitwijkgedrag.
• Je draagt bij aan onderzoeken en evaluaties over de effecten van de vrachtwagenheffing.

Jouw team
Je werkt binnen de directie die verantwoordelijk is voor de vrachtwagenheffing en schakelt dagelijks met collega’s van uitvoeringsorganisaties, andere ministeries en diverse stakeholders. Hier werk je samen aan een grote systeemvernieuwing met maatschappelijke impact.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer dan direct!
Je kunt op deze vacature reageren via de knop ‘Solliciteren’ onderaan deze pagina. We ontvangen graag jouw cv. In plaats van een motivatiebrief vragen we je om een Word- of pdf-document te uploaden waarin je antwoord geeft op de volgende vragen:

1. Waarom zou je in deze functie willen werken?
2. Omgevingsbewust: geef een voorbeeld van een situatie waarin je te maken had met complexe inhoud en botsende belangen van stakeholders. Hoe heb je gezorgd dat je het overzicht bewaarde, stakeholders betrok en toewerkte naar een oplossing waarbij alle partijen zich gehoord voelden? (geef antwoord in maximaal 200 woorden)
3. Analytisch: geef een voorbeeld van een situatie waarbij jij een inhoudelijk complex onderwerp inzichtelijk hebt gemaakt voor een beslisser zoals een directeur of een bestuurder zodat deze een besluit kon nemen. Hoe ben je te werk gegaan om het vraagstuk te doorgronden, hoofd- en bijzaken te scheiden en tot een concreet advies te komen? (geef antwoord in maximaal 200 woorden)
4. Resultaatgerichtheid: geef een voorbeeld van een situatie waarin je met tegenslag te maken kreeg, maar toch hebt doorgezet om je doel te bereiken. Hoe heb je dat aangepakt? (geef antwoord in maximaal 200 woorden)

We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).

Eerst persoonlijk contact?
Lijkt dit je een interessante functie en wil je meer informatie over de inhoud van deze rol voordat je gaat solliciteren? Je kunt altijd vrijblijvend contact opnemen met Desiree Schaap, manager Beleid, Juridisch Kader en Communicatie, via 06 22 66 46 21. Zij staat je graag te woord.