Teamleider zorg – slaapgeneeskunde & KNF

Ben jij een ervaren leidinggevende die graag mensen in beweging krijgt én energie krijgt van verbeteren? Dan hebben we een mooie tijdelijke opdracht voor je.

Als teamleider bij de Klinische Neurofysiologie (KNF) binnen het Centrum voor Slaapgeneeskunde geef je leiding aan een deskundig zorgteam. Je zorgt dat medewerkers hun werk goed kunnen doen, dat de dagelijkse praktijk soepel loopt en dat er ruimte is voor ontwikkeling.

Daarnaast krijg je de kans om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de KNF. Denk aan het verbeteren van werkprocessen, het versterken van de samenwerking en het duidelijker organiseren van taken en verantwoordelijkheden.

Je hoeft geen KNF-expert te zijn. We vinden het vooral belangrijk dat je een goede leidinggevende bent, affiniteit hebt met de zorg en mensen op een prettige en duidelijke manier weet mee te nemen in veranderingen.

Waarom deze functie interessant is

• Je geeft leiding aan een deskundig en specialistisch zorgteam.
• Je krijgt ruimte om processen en samenwerking écht te verbeteren.
• Je werkt binnen het unieke Centrum voor Slaapgeneeskunde van Kempenhaeghe.
• Je combineert leidinggeven met een concrete verbeteropdracht.
• Je werkt samen met professionals die specialistische diagnostiek uitvoeren.
• Je krijgt de kans om in circa anderhalf jaar zichtbaar resultaat neer te zetten.

Dit ga je doen
Als Teamleider Zorg geef je dagelijks leiding aan slaaplaboranten, assistent-laboranten en afdelingsassistenten. Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en bent het eerste aanspreekpunt voor het team. Je zorgt voor duidelijkheid, ondersteunt medewerkers en stimuleert hen om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en ontwikkeling.

Je houdt je onder andere bezig met:

Leidinggeven aan het team

• Je coacht en begeleidt medewerkers in hun dagelijkse werk en ontwikkeling.
• Je voert gesprekken met medewerkers en draagt bij aan een prettig en professioneel werkklimaat.
• Je stimuleert samenwerking en eigenaarschap.
• Je stuurt op kwaliteit, planning, capaciteit en continuïteit.
• Je zorgt dat medewerkers weten waar ze aan toe zijn en kunnen doen waar ze goed in zijn.

Verbeteren en ontwikkelen

• Je kijkt samen met medewerkers waar het werk slimmer, duidelijker of beter kan.
• Je helpt werkprocessen verbeteren en veranderingen in de praktijk te realiseren.
• Je denkt mee over een goede verdeling van taken en verantwoordelijkheden.
• Je signaleert knelpunten en vertaalt deze naar concrete oplossingen.
• Je neemt medewerkers mee in veranderingen en zorgt dat verbeteringen ook echt worden toegepast.
• Je werkt hierbij nauw samen met collega's binnen de diagnostiek, de andere teamleider, de tactisch manager en verschillende professionals binnen de organisatie.

Tijdens de afwezigheid van de Teamleider KNF binnen het Academisch Centrum voor Epileptologie (ACE) neem je een deel van de werkzaamheden waar.

Waar kom je terecht?
Je gaat werken binnen de afdeling Diagnostiek van Kempenhaeghe. De afdeling ondersteunt drie landelijke expertisecentra: het Academisch Centrum voor Epileptologie (ACE), het Centrum voor Slaapgeneeskunde (CSG) en het Centrum voor Neurologische Leer- en Ontwikkelingsstoornissen (CNL). Binnen het Centrum voor Slaapgeneeskunde werkt de Klinische Neurofysiologie aan specialistische diagnostiek bij mensen met slaapstoornissen.

Je komt terecht in een omgeving met veel specialistische kennis en betrokken professionals. Tegelijkertijd zijn we volop in ontwikkeling. Juist daarom is jouw rol belangrijk: je helpt medewerkers en teams om samen steeds beter te worden.

Je werkt samen met professionals die hun vak uitstekend kennen. Jouw kracht zit vooral in leidinggeven, verbinden, structuur aanbrengen en verbeteren.

Dit breng je mee
We zoeken geen manager die vooral vanaf de zijlijn stuurt. We zoeken iemand die zichtbaar is, luistert, duidelijkheid geeft en samen met medewerkers aan de slag gaat.

Je:

• hebt een afgeronde hbo-opleiding;
• hebt ervaring als leidinggevende;
• hebt affiniteit met de zorg;
• bent coachend, benaderbaar en duidelijk;
• weet mensen mee te nemen in veranderingen;
• kunt goed schakelen tussen de dagelijkse praktijk en langere termijn;
• hebt ervaring met verbeteren, veranderen of ontwikkelen van teams en processen;
• bent organisatiesensitief en weet wanneer je moet verbinden én wanneer je een besluit moet nemen.

Ervaring binnen de Klinische Neurofysiologie is mooi meegenomen, maar geen voorwaarde. Heb je bijvoorbeeld leidinggevende ervaring binnen een ziekenhuis, diagnostiek, revalidatie, GGZ, VVT of een andere zorgorganisatie? Dan nodigen we je zeker uit om te reageren.

Dit bieden wij jou

• Je krijgt een tijdelijke functie waarin je niet alleen op de winkel past, maar daadwerkelijk iets kunt bijdragen aan de ontwikkeling van het team en de KNF.
• Een tijdelijk dienstverband voor 32 uur per week tot september 2027. Daarna waarschijnlijk 24 uur per week tot 1 januari 2028.
• Afhankelijk van de ontwikkelingen binnen de organisatie behoort verdere verlenging daarna tot de mogelijkheden.
• Een salaris volgens de CAO Ziekenhuizen, FWG 55, van maximaal € 5.503 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld voor een mobiele telefoon of een sportabonnement.
• Een bijzondere werkomgeving op onze groene locatie in Heeze en soms op onze locatie in het centrum van Breda.
• Een functie waarin je veel ruimte krijgt om mee te denken, te verbeteren en zichtbaar verschil te maken.

Teamleider zorg – slaapgeneeskunde & KNF

Ben jij een ervaren leidinggevende die graag mensen in beweging krijgt én energie krijgt van verbeteren? Dan hebben we een mooie tijdelijke opdracht voor je.

Als teamleider bij de Klinische Neurofysiologie (KNF) binnen het Centrum voor Slaapgeneeskunde geef je leiding aan een deskundig zorgteam. Je zorgt dat medewerkers hun werk goed kunnen doen, dat de dagelijkse praktijk soepel loopt en dat er ruimte is voor ontwikkeling.

Daarnaast krijg je de kans om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de KNF. Denk aan het verbeteren van werkprocessen, het versterken van de samenwerking en het duidelijker organiseren van taken en verantwoordelijkheden.

Je hoeft geen KNF-expert te zijn. We vinden het vooral belangrijk dat je een goede leidinggevende bent, affiniteit hebt met de zorg en mensen op een prettige en duidelijke manier weet mee te nemen in veranderingen.

Waarom deze functie interessant is

• Je geeft leiding aan een deskundig en specialistisch zorgteam.
• Je krijgt ruimte om processen en samenwerking écht te verbeteren.
• Je werkt binnen het unieke Centrum voor Slaapgeneeskunde van Kempenhaeghe.
• Je combineert leidinggeven met een concrete verbeteropdracht.
• Je werkt samen met professionals die specialistische diagnostiek uitvoeren.
• Je krijgt de kans om in circa anderhalf jaar zichtbaar resultaat neer te zetten.

Dit ga je doen
Als Teamleider Zorg geef je dagelijks leiding aan slaaplaboranten, assistent-laboranten en afdelingsassistenten. Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en bent het eerste aanspreekpunt voor het team. Je zorgt voor duidelijkheid, ondersteunt medewerkers en stimuleert hen om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en ontwikkeling.

Je houdt je onder andere bezig met:

Leidinggeven aan het team

• Je coacht en begeleidt medewerkers in hun dagelijkse werk en ontwikkeling.
• Je voert gesprekken met medewerkers en draagt bij aan een prettig en professioneel werkklimaat.
• Je stimuleert samenwerking en eigenaarschap.
• Je stuurt op kwaliteit, planning, capaciteit en continuïteit.
• Je zorgt dat medewerkers weten waar ze aan toe zijn en kunnen doen waar ze goed in zijn.

Verbeteren en ontwikkelen

• Je kijkt samen met medewerkers waar het werk slimmer, duidelijker of beter kan.
• Je helpt werkprocessen verbeteren en veranderingen in de praktijk te realiseren.
• Je denkt mee over een goede verdeling van taken en verantwoordelijkheden.
• Je signaleert knelpunten en vertaalt deze naar concrete oplossingen.
• Je neemt medewerkers mee in veranderingen en zorgt dat verbeteringen ook echt worden toegepast.
• Je werkt hierbij nauw samen met collega's binnen de diagnostiek, de andere teamleider, de tactisch manager en verschillende professionals binnen de organisatie.

Tijdens de afwezigheid van de Teamleider KNF binnen het Academisch Centrum voor Epileptologie (ACE) neem je een deel van de werkzaamheden waar.

Waar kom je terecht?
Je gaat werken binnen de afdeling Diagnostiek van Kempenhaeghe. De afdeling ondersteunt drie landelijke expertisecentra: het Academisch Centrum voor Epileptologie (ACE), het Centrum voor Slaapgeneeskunde (CSG) en het Centrum voor Neurologische Leer- en Ontwikkelingsstoornissen (CNL). Binnen het Centrum voor Slaapgeneeskunde werkt de Klinische Neurofysiologie aan specialistische diagnostiek bij mensen met slaapstoornissen.

Je komt terecht in een omgeving met veel specialistische kennis en betrokken professionals. Tegelijkertijd zijn we volop in ontwikkeling. Juist daarom is jouw rol belangrijk: je helpt medewerkers en teams om samen steeds beter te worden.

Je werkt samen met professionals die hun vak uitstekend kennen. Jouw kracht zit vooral in leidinggeven, verbinden, structuur aanbrengen en verbeteren.

Dit breng je mee
We zoeken geen manager die vooral vanaf de zijlijn stuurt. We zoeken iemand die zichtbaar is, luistert, duidelijkheid geeft en samen met medewerkers aan de slag gaat.

Je:

• hebt een afgeronde hbo-opleiding;
• hebt ervaring als leidinggevende;
• hebt affiniteit met de zorg;
• bent coachend, benaderbaar en duidelijk;
• weet mensen mee te nemen in veranderingen;
• kunt goed schakelen tussen de dagelijkse praktijk en langere termijn;
• hebt ervaring met verbeteren, veranderen of ontwikkelen van teams en processen;
• bent organisatiesensitief en weet wanneer je moet verbinden én wanneer je een besluit moet nemen.

Ervaring binnen de Klinische Neurofysiologie is mooi meegenomen, maar geen voorwaarde. Heb je bijvoorbeeld leidinggevende ervaring binnen een ziekenhuis, diagnostiek, revalidatie, GGZ, VVT of een andere zorgorganisatie? Dan nodigen we je zeker uit om te reageren.

Dit bieden wij jou

• Je krijgt een tijdelijke functie waarin je niet alleen op de winkel past, maar daadwerkelijk iets kunt bijdragen aan de ontwikkeling van het team en de KNF.
• Een tijdelijk dienstverband voor 32 uur per week tot september 2027. Daarna waarschijnlijk 24 uur per week tot 1 januari 2028.
• Afhankelijk van de ontwikkelingen binnen de organisatie behoort verdere verlenging daarna tot de mogelijkheden.
• Een salaris volgens de CAO Ziekenhuizen, FWG 55, van maximaal € 5.503 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld voor een mobiele telefoon of een sportabonnement.
• Een bijzondere werkomgeving op onze groene locatie in Heeze en soms op onze locatie in het centrum van Breda.
• Een functie waarin je veel ruimte krijgt om mee te denken, te verbeteren en zichtbaar verschil te maken.

Persoonlijk begeleider - Zwaluwstraat 1+3

Hoe ziet jouw werkdag eruit
Je biedt begeleiding en ondersteuning op basis van het persoonlijke begeleidingsplan. Daarbij begeleid je bewoners zowel individueel als in groepsverband en speel je in op geplande én onverwachte zorgvragen. Er is 24 uur per dag, 7 dagen per week begeleiding in de directe nabijheid.

Je werkt volgens de visie en methodiek van Active Support en stimuleert bewoners om zoveel mogelijk nieuwe ervaringen op te doen, vaardigheden te ontwikkelen en nieuw gedrag te oefenen en toe te passen in het dagelijks leven.

Daarnaast bied je de afgesproken ondersteuning en zorg rondom epilepsie. Je coördineert en bewaakt het 24-uurszorgproces van de aan jou toegewezen bewoners en neemt hierin de regie.

Ook draag je bij aan de ontwikkeling van het team: je coacht collega's, zowel gevraagd als ongevraagd, en deelt actief je kennis en expertise.

Over locatie Zwaluwstraat
De woningen op Zwaluwstraat richten zich op bewoners vanaf 20 jaar tot 60 jaar, met epilepsie en een veelal matige en ernstige verstandelijke beperking. Het betreft twee groepswoningen van 6 bewoners.
De bewoners hebben behoefte aan een volwaardige, eigen en veilige plek waar zij privacy ervaren, activiteiten kunnen ontplooien. Nabijheid en toezicht vanuit begeleiders is nodig om het samen leven met elkaar optimaal te benutten. Daarnaast hebben zij behoefte aan voorzieningen die hen laagdrempelig en kleinschalig in de gelegenheid stellen tot het ontmoeten van medebewoners en het ondernemen van gezamenlijke activiteiten in de vrije tijd. Dagbesteding of werk vindt zo veel mogelijk buiten de woonvoorziening plaats.

Zwaluwstraat werkt met een ZIN (Zorg Innovatie Netwerk) constructie waarbij er samen wordt gewerkt met MBO en HBO studenten die naast hun eigen ontwikkeling ook kwaliteit verbetertrajecten samen met het team op pakken. Er is dan ook sprake van een leercultuur.

Wat breng jij mee

• Je bent mbo- of hbo-gediplomeerd verpleegkundige of SAW’er op niveau 4 of hoger.
• Je bent open, enthousiast, flexibel en collegiaal en hebt een warm hart voor onze bewoners.
• Je coördineert de zorg voor de bewoners die aan jou zijn toevertrouwd en neemt hierin verantwoordelijkheid.
• Je staat stevig in je schoenen, bent consequent en durft je grenzen aan te geven. Tegelijkertijd kijk je kritisch naar je eigen handelen en blijf je graag leren.
• Je werkt graag samen, maar neemt ook zelfstandig beslissingen wanneer de situatie daarom vraagt.
• Samen met je collega's zorg je voor een huiselijke omgeving waarin duidelijkheid en veiligheid centraal staan.
• Je draagt actief bij aan open communicatie en kunt op een prettige en constructieve manier feedback geven én ontvangen.
• Je werkt planmatig, neemt graag het voortouw en houdt regie over het zorgproces.
• Je denkt in mogelijkheden en kansen, ook wanneer situaties uitdagend zijn.
• En niet onbelangrijk: je brengt een flinke dosis humor mee!

Wat bieden wij jou

• Een dienstverband van 25-28 uur per week;
• Salaris conform Cao Ziekenhuizen FWG 45, maximaal €4.346 bruto bij een fulltime dienstverband;
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag, beide structureel van 8,33%;
• Een uitgebreid Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA), denk aan een mobiele telefoon of lidmaatschap sportschool;
• Volop (door) groeimogelijkheden.

Bij Kempenhaeghe hoef je geen specialist te zijn, om er een te worden. Daar helpen wij je mee!

Persoonlijk begeleider - Zwaluwstraat 1+3

Hoe ziet jouw werkdag eruit
Je biedt begeleiding en ondersteuning op basis van het persoonlijke begeleidingsplan. Daarbij begeleid je bewoners zowel individueel als in groepsverband en speel je in op geplande én onverwachte zorgvragen. Er is 24 uur per dag, 7 dagen per week begeleiding in de directe nabijheid.

Je werkt volgens de visie en methodiek van Active Support en stimuleert bewoners om zoveel mogelijk nieuwe ervaringen op te doen, vaardigheden te ontwikkelen en nieuw gedrag te oefenen en toe te passen in het dagelijks leven.

Daarnaast bied je de afgesproken ondersteuning en zorg rondom epilepsie. Je coördineert en bewaakt het 24-uurszorgproces van de aan jou toegewezen bewoners en neemt hierin de regie.

Ook draag je bij aan de ontwikkeling van het team: je coacht collega's, zowel gevraagd als ongevraagd, en deelt actief je kennis en expertise.

Over locatie Zwaluwstraat
De woningen op Zwaluwstraat richten zich op bewoners vanaf 20 jaar tot 60 jaar, met epilepsie en een veelal matige en ernstige verstandelijke beperking. Het betreft twee groepswoningen van 6 bewoners.
De bewoners hebben behoefte aan een volwaardige, eigen en veilige plek waar zij privacy ervaren, activiteiten kunnen ontplooien. Nabijheid en toezicht vanuit begeleiders is nodig om het samen leven met elkaar optimaal te benutten. Daarnaast hebben zij behoefte aan voorzieningen die hen laagdrempelig en kleinschalig in de gelegenheid stellen tot het ontmoeten van medebewoners en het ondernemen van gezamenlijke activiteiten in de vrije tijd. Dagbesteding of werk vindt zo veel mogelijk buiten de woonvoorziening plaats.

Zwaluwstraat werkt met een ZIN (Zorg Innovatie Netwerk) constructie waarbij er samen wordt gewerkt met MBO en HBO studenten die naast hun eigen ontwikkeling ook kwaliteit verbetertrajecten samen met het team op pakken. Er is dan ook sprake van een leercultuur.

Wat breng jij mee

• Je bent mbo- of hbo-gediplomeerd verpleegkundige of SAW’er op niveau 4 of hoger.
• Je bent open, enthousiast, flexibel en collegiaal en hebt een warm hart voor onze bewoners.
• Je coördineert de zorg voor de bewoners die aan jou zijn toevertrouwd en neemt hierin verantwoordelijkheid.
• Je staat stevig in je schoenen, bent consequent en durft je grenzen aan te geven. Tegelijkertijd kijk je kritisch naar je eigen handelen en blijf je graag leren.
• Je werkt graag samen, maar neemt ook zelfstandig beslissingen wanneer de situatie daarom vraagt.
• Samen met je collega's zorg je voor een huiselijke omgeving waarin duidelijkheid en veiligheid centraal staan.
• Je draagt actief bij aan open communicatie en kunt op een prettige en constructieve manier feedback geven én ontvangen.
• Je werkt planmatig, neemt graag het voortouw en houdt regie over het zorgproces.
• Je denkt in mogelijkheden en kansen, ook wanneer situaties uitdagend zijn.
• En niet onbelangrijk: je brengt een flinke dosis humor mee!

Wat bieden wij jou

• Een dienstverband van 25-28 uur per week;
• Salaris conform Cao Ziekenhuizen FWG 45, maximaal €4.346 bruto bij een fulltime dienstverband;
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag, beide structureel van 8,33%;
• Een uitgebreid Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA), denk aan een mobiele telefoon of lidmaatschap sportschool;
• Volop (door) groeimogelijkheden.

Bij Kempenhaeghe hoef je geen specialist te zijn, om er een te worden. Daar helpen wij je mee!

Helpende plus EMB en epilepsiezorg

Ben jij Helpende Plus en krijg jij energie van het werken met kinderen, jongvolwassenen en volwassenen die intensieve zorg nodig hebben? Dan voel jij je thuis op woongroep 't Sandt van Kempenhaeghe.

Hier ondersteun je bewoners met een ernstige meervoudige beperking (EMB), complexe epilepsie en bijkomende ontwikkelingsvragen. Bewoners die niet altijd kunnen vertellen wat ze nodig hebben, maar die jou laten zien hoe belangrijk jouw aandacht, geduld en betrokkenheid zijn.

Over woongroep 't Sandt
Op 't Sandt wonen mensen met een ernstige verstandelijke beperking, vaak in combinatie met EMB en complexe epilepsie. Iedere bewoner is uniek en heeft zijn of haar eigen verhaal, mogelijkheden en behoeften. Bij ons draait het om aandacht. Aandacht voor de persoon achter de zorgvraag, voor kleine signalen en voor de momenten die iemands dag mooi maken. Samen met collega's, familie en behandelaren creëer je een veilige en vertrouwde leefomgeving waarin bewoners zich gezien en gewaardeerd voelen. We werken vanuit een multidisciplinaire aanpak en maken gebruik van onder andere Basale Stimulatie en de LACCS-methodiek. Zo dragen we iedere dag bij aan een betekenisvol leven voor onze bewoners.

Wat ga je doen?

• Helpt bij wassen, aankleden, eten en drinken (ADL-zorg);
• Ondersteunt bewoners tijdens dagelijkse activiteiten en ontwikkelingsgerichte momenten;
• Draagt bij aan een veilige, warme en huiselijke leefomgeving;
• Reikt medicatie aan en dient medicatie toe volgens de geldende richtlijnen;
• Signaleert veranderingen in gezondheid, gedrag of welzijn;
• Stimuleert bewoners binnen hun eigen mogelijkheden en ontwikkelingsniveau;
• Werkt nauw samen met begeleiders, verpleegkundigen, therapeuten en andere disciplines;
• Onderhoudt contact met ouders, familieleden en andere betrokkenen;
• Zorgt ervoor dat bewoners zich veilig, gezien en vertrouwd voelen.

Waarom is dit werk zo mooi?
Onze bewoners communiceren vaak op hun eigen manier. Soms met geluiden, lichaamstaal, gezichtsuitdrukkingen of kleine signalen. Jij leert deze signalen herkennen en begrijpen, waardoor je een belangrijke rol speelt in hun dagelijks leven.

Je werkt in een hecht team waar zorg, ontwikkeling en kwaliteit van leven hand in hand gaan. Samen zorgen jullie voor structuur, plezier, veiligheid en betekenisvolle momenten voor ieder kind.

Dit ben jij

• Je hebt een diploma Helpende Zorg & Welzijn;
• Je hebt een certificaat Helpende Plus;
• Je hebt affiniteit met kinderen en jongvolwassenen met een verstandelijke beperking;
• Je bent geduldig, betrokken en hebt oog voor kleine signalen;
• Je vindt het leuk om te werken binnen een pedagogische woonomgeving;
• Je werkt graag samen in een multidisciplinair team.

Ervaring binnen de gehandicaptenzorg is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Ook als je nu werkt in de ouderenzorg, thuiszorg of revalidatiezorg maken we graag kennis met je.

Dit krijg je van ons

• Een contract passend bij jouw wensen;
• Salaris volgens de cao Ziekenhuizen, maximaal € 3.548,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
• 8,33% vakantiegeld;
• 8,33% eindejaarsuitkering;
• ORT voor onregelmatige diensten;
• Scholings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Een warm en betrokken team;
• Werken binnen hét expertisecentrum voor epilepsie en EMB-zorg;
• De kans om dagelijks bij te dragen aan de ontwikkeling, het welzijn en de kwaliteit van leven van kinderen en jongvolwassenen.