Buschauffeur / Chauffeur cliëntenvervoer (32–36 uur)

Ben jij buschauffeur (of heb je ervaring in personenvervoer) en zoek je een baan met meer rust en regelmaat? Bij Kempenhaeghe vervoer je cliënten tussen onze locaties. Geen drukke lijnen of lange ritten, maar overzichtelijk werk dichtbij huis, met vaste werktijden.

Wat ga je doen?
Als chauffeur cliëntenvervoer ben jij een vertrouwd gezicht voor onze bewoners en cliënten. Je werkzaamheden zijn afwisselend, maar overzichtelijk:

• Je vervoert cliënten en bewoners tussen onze locaties
• Je helpt bij intern transport van goederen en materialen
• Je ondersteunt bij kleine logistieke werkzaamheden

Je werkt in een team van 4 collega’s. Elke dag begin je samen met een kop koffie en een praatje. Je planning is overzichtelijk: je weet al van tevoren wanneer je werkt en de adressen krijg je netjes tevoren.

Werktijden
Meestal van 08.15 tot 16.45 uur

• 1x per week een vroege dienst (vanaf 06.45 uur)
• 1x per week een late dienst (tot 20.00 uur)

Geen lange (internationale) ritten of onregelmatige nachtdiensten.

Wat breng je mee?

• Rijbewijs D is een pre en Code 95. Rijbewijs D is een pré. Beschik je hier nog niet over, dan kun je via Kempenhaeghe de opleiding volgen. Hiervoor geldt een studieovereenkomst met terugbetalingsregeling bij voortijdig uitdiensttreden.
• Ervaring als buschauffeur, touringcarchauffeur of in personenvervoer is een pré
• Je bent vriendelijk, rustig en hebt oog voor veiligheid
• Je werkt zelfstandig, maar vindt samenwerken ook belangrijk

Wat bieden wij jou?

• Een duidelijke planning en vaste werktijden
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• 32 tot 36 uur per week
• Salaris volgens cao Ziekenhuizen (FWG 30, max. €3.479 bruto o.b.v. 36 uur)
• Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen

Over Kempenhaeghe
Kempenhaeghe is een expertisecentrum voor epilepsie, slaapstoornissen en neurologische leer- en ontwikkelingsstoornissen. Samen zorgen we ervoor dat onze cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen.

Kok - Keukenmedewerker

Brasserie De Broeders – Sterksel (Kloostervelden / Heeze)

Heb je jarenlang met plezier in de keuken gewerkt en lijkt het je fijn om nog af en toe actief te zijn zonder vaste verplichtingen?
Brasserie De Broeders in Sterksel zoekt een ervaren kok of keukenmedewerker die het leuk vindt om ongeveer een dag per week (vaak in het weekend) mee te draaien in een professionele, maar gemoedelijke keuken.

Deze functie is bij uitstek geschikt voor gepensioneerde of herintredende koks die hun ervaring graag blijven inzetten, in een prettig tempo en met ruimte voor overleg.

Voor wie is deze vacature bedoeld?
Deze vacature sluit goed aan bij:

• Gepensioneerde koks of zelfstandig werkend koks
• Voormalig keukenprofessionals die het vak missen
• Ervaren keukenmedewerkers die flexibel beschikbaar zijn
• Herintreders in de horeca
• Iedereen met ruime keukenervaring die graag nog af en toe meewerkt
• Ook als je twijfelt of het past bij je situatie: neem gerust vrijblijvend contact op.

Wat ga de doen
In overleg en passend bij jouw ervaring:

• Meedraaien in de keuken tijdens lunch en/of diner
• Voorbereiden van gerechten (mise-en-place)
• Ondersteunen van het vaste keukenteam wanneer extra handen welkom zijn
• Bijdragen aan een soepel verloop van de service
• Werken in een professioneel team met oog voor samenwerking en rust
• Geen hoge werkdruk of verplichting tot meerdere dagen per week – we stemmen samen af wat prettig is.

Wat bieden wij jou

• Flexibele inzet: oproepbasis of ± 1 dag per week
• Werkmomenten in overleg (vaak overdag of in het weekend)
• Een fijne, collegiale werksfeer
• Waardering voor jouw ervaring en vakkennis
• Werken op een unieke locatie in Sterksel (Kloostervelden)
• Een goede vergoeding, in overleg
• De mogelijkheid om betrokken te blijven bij het vak, zonder fulltime druk

Interesse?
Lijkt het je leuk om (weer) in de keuken te werken bij Brasserie De Broeders? Neem vrijblijvend contact met ons op.
Wij drinken graag een kopje koffie of thee met jou en laten je met trots onze mooie locatie De Broeders zien!

Teamleiders Polikliniek

Maak impact binnen ons expertisecentrum

Krijg jij energie van het aansturen en ontwikkelen van zorgprofessionals in een specialistische en academisch gedreven omgeving? Weet jij als verbindende teamleider het beste uit je team te halen? Dan is de functie van Teamleider Polikliniek iets voor jou.

Hoe ziet jouw werkdag eruit
In deze rol geef je dagelijks leiding aan team binnen de afdeling polikliniek. Je bent verantwoordelijk voor de operationele aansturing én vertaalt beleid naar praktijk. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan tactische ontwikkeling van zorgprocessen.

Je:

• Geeft leiding aan een multidisciplinair team binnen de polikliniek;
• Bent verantwoordelijk voor personele en operationele aansturing;
• Stuurt op planning, capaciteit, kwaliteit en continuïteit en doelmatige inzet van middelen;
• Coacht medewerkers in vakmanschap, eigenaarschap en ontwikkeling en bent een zichtbaar voorbeeld in de praktijk;
• Werkt veel samen met andere afdelingen en zorgprofessionals binnen de organisatie;
• Draagt bij aan een lerende organisatie en stimuleert continu verbeteren van kwaliteit en processen;
• Leidt of participeert in verbeter- en verandertrajecten;
• Zorgt voor optimale samenwerking tussen zorg, bedrijfsvoering en inhoud.

Over de afdeling
Voor de verschillende centra (Epilepsie, Slaapgeneeskunde en Neurologische Leer- en Ontwikkelstoornissen) zijn op de polikliniek verschillende teams actief.
Onze Medisch Secretaresses ondersteunen de dokters en andere behandelaren en zorgen voor een goede dienstverlening aan en bereikbaarheid van de poliklinieken voor onze patiënten.De Verpleegkundigen en Verpleegkundig Specialisten werken actief mee aan de behandeling van onze patiënten en draaien op basis daarvan zelfstandig poli.

We zijn op zoek naar twee Teamleiders Polikliniek, één voor het aansturen van de secretariaten en één voor het team van Verpleegkundigen en Verpleegkundig Specialisten.
Beide teamleiders werken vanuit Heeze, waarbij de Teamleider voor de secretariaten ook een klein team in Breda gaat aansturen.

Wie ben jij
Jij bent een daadkrachtige, mensgerichte en verbindende leidinggevende die moeiteloos schakelt tussen de dagelijkse praktijk en tactische vraagstukken. Je voelt je thuis in een complexe zorgomgeving waar samenwerking tussen disciplines essentieel is.

Je bent zichtbaar, toegankelijk en resultaatgericht zonder de mens uit het oog te verliezen.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding;
• Een opleiding binnen het vakgebied of relevante werkervaring;
• Relevante managementopleiding (bijvoorbeeld Management in de Zorg) of bereidheid deze te volgen;
• Ervaring als leidinggevende is een pre;
• Coachend leiderschap met focus op ontwikkeling en eigenaarschap;
• Ervaring met procesoptimalisatie en kwaliteitsverbetering;
• Sterke communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen;
• Vermogen om te schakelen tussen operationeel en tactisch niveau;
• Ervaring met projectmatig werken is een pre.

Wat bieden wij jou

• Een afwisselende baan in een enthousiast en professioneel team;
• In eerste instantie een aanstelling voor 1 jaar;
• Uren in overleg, wij denken aan 32 tot 36 uur;
• Cao Ziekenhuizen, salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring in FWG 55 maximaal € 5503,- bruto (per 1-8-2026) per maand bij een fulltime aanstelling;
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag, beide structureel van 8,33%;
• Een uitgebreid meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, denk aan een mobiele telefoon of lidmaatschap sportschool;
• Volop (door) groeimogelijkheden;
• Een prachtige groene werkomgeving.

Teamleiders Kliniek

Maak impact binnen ons expertisecentrum

Draag jij bij aan de transitie naar onze nieuwe organisatiestructuur? Krijg jij energie van het aansturen en ontwikkelen van zorgprofessionals in een specialistische en academisch gedreven omgeving? Weet jij als verbindende teamleider het beste uit het team te halen? Dan is de functie van Teamleider kliniek iets voor jou.

Hoe ziet jouw werkdag eruit
In afstemming met /onder leiding van de tactisch manager en in samenwerking met je collega’s teamleiders binnen het opnamecentrum geef je dagelijks leiding aan het team binnen de afdeling. Je bent verantwoordelijk voor de operationele aansturing én vertaalt beleid naar praktijk. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan tactische ontwikkeling van zorgprocessen.

Je:

• Geeft leiding aan een multidisciplinair team binnen het opnamecentrum;
• Bent verantwoordelijk voor personele en operationele aansturing;
• Stuurt op planning, capaciteit, kwaliteit en continuïteit en doelmatige inzet van middelen;
• Coacht medewerkers in vakmanschap, eigenaarschap en ontwikkeling en bent een zichtbaar voorbeeld in de praktijk;
• Werkt intensief samen met medisch specialisten en behandelaren;
• Draagt bij aan een lerende organisatie en stimuleert continu verbeteren van kwaliteit en processen;
• Leidt of participeert in verbeter- en verandertrajecten;
• Zorgt voor optimale samenwerking tussen zorg, bedrijfsvoering en inhoud;
• Je werkt mee op de afdeling.

Voor het opnamecentrum zoeken we:
Teamleider 1 Locatie Heeze:

Afdeling 2 – Epilepsie Monitoring Unit (EMU)

Patiënten (met een vermoeden van) epilepsie worden hier opgenomen voor een video-EEG monitoring tbv diagnostiek of epilepsiechirurgie. De patiënt populatie is divers qua leeftijd, ontwikkelingsniveau en zorgvragen.

Afdeling 3 – (spoed) opname intensieve zorg

Op deze afdeling zijn de hulpvragen zeer uiteenlopend: van basiszorg tot complexe verpleegtechnische handelingen, en van medische zorg tot psychosociale begeleiding. Tevens bieden de verpleegkundigen van deze afdeling ondersteuning bij acute interventies op andere klinische afdelingen en op het Centrum voor Epilepsie Woonzorg (CEW) op locatie Kloostervelden.

Teamleider 2: Locatie Heeze:

Afdeling 6 – Afdeling voor volwassenen

Deze afdeling biedt plaats aan patiënten met uiteenlopende problematiek. Naast medische zorg is psychosociale begeleiding essentieel, bijvoorbeeld bij niet-epileptische aanvallen, autisme of niet-aangeboren hersenletsel.

Afdeling 7 – Afdeling voor kinderen

Hier verblijven kinderen tot 0-18 jaar (vaak met een ouder of verzorger als rooming in) met vragen rondom epilepsie en mogelijke neurologische aandoeningen. De opname kan variëren van enkele dagen tot weken. De verpleging is verantwoordelijk voor de observatie en begeleiding van aanvallen, ondersteunen van opvoedingssituaties, en handelen als de medische situatie daarom vraagt.

Nachtdienst

De nachtdiensten worden door een aparte groep verpleegkundigen ingericht, deze groep valt ook onder leiding van de teamleider.

Teamleider 3: Locatie Breda:

Afdeling: Epilepsie Monitoring Unit (EMU)

Volwassen patiënten (met een vermoeden van) epilepsie worden hier kortdurend opgenomen voor een video-EEG monitoring tbv diagnostiek. De patiënt populatie is divers qua leeftijd, ontwikkelingsniveau en zorgvragen.

Afdeling Centrum voor Slaap Geneeskunde (CSG)

Hier monitoren en meten verpleegkundige de slaaponderzoeken van volwassen patiënten.

Wie ben jij?
Jij bent een daadkrachtige, mensgerichte en verbindende leidinggevende die moeiteloos schakelt tussen de dagelijkse praktijk en tactische vraagstukken. Je voelt je thuis in een complexe zorgomgeving waar samenwerking tussen disciplines essentieel is.

Je bent zichtbaar, toegankelijk en resultaatgericht zonder de mens uit het oog te verliezen.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding;
• Een opleiding verpleegkunde en BIG registratie;
• Relevante managementopleiding (bijvoorbeeld Management in de Zorg), of bereidheid deze te volgen;
• Ervaring als leidinggevende in de zorg is een pre;
• Coachend leiderschap met focus op ontwikkeling en eigenaarschap;
• Ervaring met procesoptimalisatie en kwaliteitsverbetering in de zorg;
• Sterke communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen;
• Vermogen om te schakelen tussen operationeel en tactisch niveau;
• Ervaring met projectmatig werken is een pre.

Wat bieden wij jou

• Een afwisselende baan in een enthousiast en professioneel team;
• In eerste instantie een aanstelling voor 1 jaar;
• Uren in overleg, wij denken aan 32 tot 36 uur;
• Cao Ziekenhuizen, salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring in FWG 55 maximaal € 5503,- bruto (per 1-8-2026) per maand bij een fulltime aanstelling;
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag, beide structureel van 8,33%;
• Een uitgebreid meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, denk aan een mobiele telefoon of lidmaatschap sportschool;
• Volop (door) groeimogelijkheden;
• Een prachtige groene werkomgeving.

Verpleegkundig specialist CSG

Wil jij als verpleegkundig specialist het verschil maken voor patiënten met complexe slaapproblematiek? Bij het Centrum voor Slaapgeneeskunde (CSG) van Kempenhaeghe krijg je de unieke kans om patiënten gedurende het volledige zorgtraject te begeleiden en behandelen. Je werkt met complexe casuïstiek, veel zelfstandigheid én directe impact op de kwaliteit van leven van jouw patiënten.

Hoe ziet jouw werkdag eruit
Als verpleegkundig specialist binnen het Centrum voor Slaapgeneeskunde werk je zelfstandig binnen multidisciplinaire zorgtrajecten, waarbij een arts-somnoloog hoofdbehandelaar is. Je krijgt veel ruimte om jouw expertise in te zetten én verder te ontwikkelen binnen een vakgebied dat volop in beweging is.

Je behandelt en begeleidt patiënten gedurende het volledige zorgproces en speelt een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de slaapgeneeskunde binnen Kempenhaeghe.

Jouw werkzaamheden:

• zelfstandig uitvoeren van spreekuren en behandelen van patiënten met complexe slaapproblematiek
• participeren in multidisciplinaire overleggen als onderdeel van de medische staf
• inhoudelijk bijdragen aan zorgpaden en kwaliteitsontwikkeling
• verzorgen van kennisoverdracht via onderwijs, opleidingen en symposia
• samenwerken met collega-verpleegkundig specialisten en andere disciplines binnen het centrum
• werken vanuit een biopsychosociaal model met een holistische visie op patiëntenzorg

Je ziet met name patiënten met complexe slaapapneu die vanuit algemene ziekenhuizen naar ons worden verwezen. Vaak spelen daarbij fysieke en psychische co-morbiditeit en problemen rondom CPAP-tolerantie een belangrijke rol. Daarnaast behandel je uiteenlopende slaapstoornissen zoals:

• insomnie
• slaap-waakritmestoornissen
• restless legs
• parasomnie
• hypersomnie

In jouw dagelijkse werkzaamheden word je ondersteund door ervaren slaapverpleegkundigen.

Waarom werken bij Kempenhaeghe?
Bij Kempenhaeghe krijg je de kans om te werken binnen een toonaangevend expertisecentrum waar innovatie, samenwerking en hoogwaardige patiëntenzorg samenkomen. Je werkt met complexe casuïstiek, hebt veel professionele autonomie en levert zichtbaar verschil in het dagelijks leven van patiënten.

Over het Centrum voor Slaapgeneeskunde (CSG)
Het CSG van Kempenhaeghe is het grootste multidisciplinaire slaapcentrum van Nederland. De topklinische zorg van het CSG is gebaseerd op teamwork rondom de verschillende aandachtsgebieden, waaronder:

• slaapafhankelijke ademhalingsstoornissen
• neurologische slaapstoornissen
• insomnie
• circadiane ritmestoornissen
• slaapstoornissen bij kinderen en mensen met een verstandelijke beperking.

Je werkt samen met onder andere longartsen, neurologen, kinderartsen, artsen verstandelijk gehandicapten, psychologen en collega-verpleegkundig specialisten. Dankzij deze brede expertise bieden we hoog specialistische zorg aan patiënten met complexe, gecombineerde en therapieresistente slaapstoornissen.

Over Kempenhaeghe
Kempenhaeghe is het leidend expertisecentrum in Nederland binnen de vakgebieden slaapgeneeskunde, epileptologie en neurologische leer- en ontwikkelingsstoornissen. De zorgvragen van onze patiënten zijn complex en indringend. Met behulp van hoogwaardige onderzoeksmethoden en via persoonlijke aandacht zetten wij ons in om onze patiënten te helpen. Maatwerk en multidisciplinair werken zijn daarbij uitgangspunten.

Wat breng jij mee

• Een afgeronde studie verpleegkundig specialist (AGZ);
• Je wilt je (verder) specialiseren in slaapgeneeskunde;
• Je hebt een professionele attitude, bent enthousiast en hebt goede sociale vaardigheden en kunt goed zelfstandig functioneren in een multidisciplinair team.

Wat bieden wij jou

• Een dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste baan;
• Je standplaats is Breda, maar het is mogelijk om deels in Heeze te werken;
• Uren in overleg, wij denken aan 28-32 uur gemiddeld per week;
• Cao Ziekenhuizen, salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring in FWG 60, maximaal € 6.220,- bruto (per 1-8-2026) bij een fulltime dienstverband;
• Een uitgebreid meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, denk aan de aanschaf fiets, of lidmaatschap van de sportschool;
• Een organisatie waarbij ontwikkeling en opleiding gefaciliteerd worden. Denk hierbij aan deelname aan intercollegiale toetsing en aan congressen en symposia, om je herregistratie als VS op orde te houden.

En wil je een dagje meelopen om te ervaren hoe het is om als VS binnen ons team te werken, ontvangen we je graag!

De vacature staat zowel in-als extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.