Verpleegkundig Specialist / Physician Assistant – Kindteam Epilepsiezorg

Ben jij een verpleegkundig specialist (VS) of physician assistant (PA) met passie voor complexe epilepsiezorg? Bij het Academisch Centrum voor Epileptologie (ACE) werk je in een internationaal erkend expertisecentrum, waar je kinderen en hun families begeleidt bij therapieresistente epilepsie. Jouw expertise en betrokkenheid maken écht impact.

Over ACE
Het ACE is een samenwerking van Kempenhaeghe en MUMC+ en hét expertisecentrum voor epilepsie in Nederland. Wij combineren topklinische zorg, innovatie en onderzoek en bieden patiënten toegang tot geavanceerde diagnostiek en innovatieve behandelmethoden.

Onze zorg is volledig multidisciplinair: je werkt nauw samen met neurologen, maatschappelijk werk, psychologie, diëtetiek en gespecialiseerde centra zoals slaapgeneeskunde, leer- en ontwikkelstoornissen en epilepsiewoonzorg.

Jouw rol
Binnen het Kindteam vervul je een zelfstandige en verantwoordelijke rol:

• Draait spreekuren op de polikliniek in Heeze
• Werkt als zelfstandig (mede)behandelaar in een multidisciplinair team
• Voert consulten uit en begeleidt ouders en kinderen bij medicamenteuze en niet-medicamenteuze behandelingen (zoals neuromodulatie en ketogeen dieet)
• Werkt nauw samen in duo’s met kinderneurologen
• Ontwikkelt, evalueert en verbetert medische en verpleegkundige protocollen
• Draagt bij aan innovatie, kwaliteitsverbetering en deskundigheidsbevordering

Geen dag is hetzelfde: iedere patiënt, ieder traject en iedere zorgvraag vraagt jouw klinische scherpte én menselijke aandacht.

Jouw team
Je wordt onderdeel van een hecht en multidisciplinair team dat bestaat uit zeven verpleegkundig specialisten (waarvan één in opleiding), één physician assistant en circa twintig neurologen met expertise op het gebied van kinderneurologie, epilepsiechirurgie, klinische neurofysiologie, genetica, het ketogeen dieet en epilepsie bij mensen met een verstandelijke beperking. Samen zetten jullie je dagelijks in voor zorg van wereldklasse en werken jullie continu aan de ontwikkeling van nieuwe behandelmethoden en protocollen.

Waarom werken bij Kempenhaeghe?

• Werken in een internationaal erkend expertisecentrum voor epilepsie
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en verdieping
• Actief meedenken over de toekomst van epilepsiezorg
• Mogelijkheden voor (na)scholing en deelname aan congressen
• Samenwerken in een dynamisch, collegiaal team en écht impact maken

Wat breng jij mee?

• BIG-geregistreerd verpleegkundig specialist of physician assistant
• Passie voor epilepsiezorg en interesse in complexe kindcases
• Sterke communicatieve vaardigheden en zelfstandigheid
• Teamspeler met flexibiliteit, collegialiteit en een positieve werkhouding

Wat bieden wij jou?

• Dienstverband voor 1 jaar met intentie tot vast
• Werkweek van 24-36 uur (uren in overleg)
• Salaris volgens cao Ziekenhuizen, FWG 60 max. €6.098,- bij fulltime dienstverband.
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van elk 8,33%
• Inspirerende en innovatieve werkomgeving

Interesse?
Wil jij het verschil maken voor kinderen met complexe epilepsie? Kom kennismaken of loop een dagdeel mee om de sfeer te proeven!

Begeleider kleinschalige zorglocatie – Warande Heeze

Wat ga je doen?
Bij Kempenhaeghe werken we in een kleinschalige, persoonlijke setting waarin jij als Begeleider het verschil maakt. Jouw belangrijkste taak is het ondersteunen, begeleiden en, waar nodig, verzorgen van bewoners. Afhankelijk van hun behoeften pas je jouw begeleiding aan, waarbij je altijd inspeelt op de ontwikkeling van zelfstandigheid, zelfredzaamheid, sociale vaardigheden en het maken van eigen keuzes.

Je focus ligt daarbij op het welzijn van de bewoners: zij moeten zich veilig en ondersteund voelen om actief mee te doen in de samenleving. Dagbesteding of werk vindt, waar mogelijk, buiten de woonvoorziening plaats. Daarnaast draag je bij aan slaapdiensten, waarbij je zorg draagt voor de continuïteit en het welzijn van de bewoners.

Over de locatie Warande
Warande is een kleinschalige woonvoorziening met 12 appartementen, waarvan 1 gebruikt wordt als kantoor en slaapruimte voor het team. De zorg is gericht op het zoveel mogelijk bevorderen van eigen regie, waarbij we samen met de bewoners werken aan hun zelfredzaamheid. Het team bij Warande is hecht en gemotiveerd om een omgeving te creëren waar bewoners zich volledig kunnen ontwikkelen.

Onze bewoners hebben vaak te maken met epilepsie en niet-aangeboren hersenletsel (NAH), wat vraagt om een betrokken, zelfstandige en daadkrachtige begeleider. Jij speelt een sleutelrol in het bieden van structuur en zorg, terwijl je tegelijkertijd bewoners in hun kracht zet.

Wat bieden wij?

• Vast contract.
• Flexibele werkuren, minimaal 24 uur per week.
• Salaris volgens de CAO Ziekenhuizen, FWG 40, tot € 3882 bruto bij een fulltime dienstverband.
• Ruime (door)groeimogelijkheden: bij Kempenhaeghe hoef je geen specialist te zijn om er één te worden. Wij helpen je met opleiding en ontwikkeling!

Wat breng jij mee?

• Je hebt een mbo-diploma Verpleegkunde & Verzorging (V&V) of Sociaal Agogisch Werk (SAW) op niveau 3, 4 of 5.
• Je hebt ervaring in het werken met bewoners die in het zelfstandig leven ondersteuning op maat vragen.
• Op dit buitenhuis wordt gewerkt met slaapdiensten.
• Je hebt een open, enthousiaste en flexibele houding en een oprecht warm hart voor bewoners met een verstandelijke beperking en/of epilepsie.
• Je beschikt over de nodige zelfstandigheid en daadkracht om samen met het team van Warande een fijne werkplek te creëren.

Heb jij vragen of twijfel je? Bel gerust! Wij staan klaar om je verder te informeren.

Adviseur Inzetbaarheid - Verzuimspecialist

Hoe ziet jouw werkdag eruit
Als HR-professional met focus op inzetbaarheid en voorkomen (en oplossen) van uitval als gevolg van ziekte ben je een inhoudelijk sterke en tegelijkertijd pragmatische sparringpartner voor leidinggevenden. Je adviseert, coacht en ondersteunt bij complexe casuïstiek en helpt duurzaam inzetbaarheidsbeleid concreet en werkbaar te maken. Je neemt geen regie over van leidinggevenden, maar zorgt ervoor dat zij hun rol als casemanager goed en met vertrouwen kunnen uitvoeren. Je beweegt je makkelijk tussen wet- en regelgeving, organisatiebelang en menselijke maat.

Wat je gaat doen

• Adviseren en begeleiden van leidinggevenden in hun rol als casemanager bij complexe casuïstiek op het gebied van ziekteverzuim en inzetbaarheid. Je analyseert situaties en dossiers waarin medewerkers zijn uitgevallen als gevolg van ziekte en bepaalt passende vervolgstappen.
• Bijdragen aan het ombuigen van een curatieve (oplossen van uitval) naar een preventieve focus (voorkomen van uitval). Daartoe project- en beleidsmatig adviseren over vitaliteit, gezondheid, werkplezier en duurzame inzetbaarheid en personele casuïstiek.
• Samenwerken met in- en externe specialisten, zoals de arbodienst, bedrijfsarts, arbeidsdeskundigen en andere professionals binnen de providerboog en ook het UWV.
• Zorgdragen voor inzicht en overzicht van taken en werkzaamheden op organisatieniveau die bijdragen aan de re-integratie van (langdurig) uitgevallen medewerkers.
• Ontwikkelen en verzorgen van benodigde interventies (zoals trainingen aan leidinggevenden) die bijdragen aan een effectief inzetbaarheidsbeleid.
• Ontwikkelen van trendanalyses en inzetbaarheidsrapportages.
• Je coördineert en analyseert dossiers van medewerkers die zijn uitgevallen en zorgt dat alle betrokkenen (in de driehoek leidinggevende, medewerker en arbodienst) de juiste en benodigde acties zetten.
• Je adviseert en coacht (operationeel) leidinggevenden bij inzetbaarheidsvraagstukken en preventie.

Over Kempenhaeghe
Kempenhaeghe is een toonaangevend expertisecentrum voor complexe epilepsie, slaapgeneeskunde en neurologische leer- en ontwikkelingsstoornissen. Zorg, onderwijs, onderzoek en innovatie komen bij ons samen. We werken in multidisciplinaire teams en zetten ons dagelijks in voor de best mogelijke zorg voor onze cliënten en leerlingen.

Wat breng jij mee

• Je bent een ervaren HR-professional die stevig staat, maar altijd oog houdt voor de mens achter het dossier.
• Je beschikt over een hbo-diploma, bijvoorbeeld richting HRM, aangevuld met een gespecialiseerde opleiding register casemanager verzuim of vergelijkbaar;
• Diepgaande kennis van de Wet verbetering poortwachter zodat wordt voldaan aan de reintegratietoets van het UWV;
• Ervaring met complexe casuïstiek;
• Kennis van arbo, verzuimbegeleiding en inzetbaarheid;

Als persoon ben je:

• Sensitief, evenwichtig en professioneel
• Coachend en adviserend, niet overnemend
• Communicatief sterk en overtuigend
• Iemand die makkelijk vertrouwen opbouwt bij leidinggevenden
• Iemand die lekker pragmatisch is en makkelijk de handen uit de mouwen steekt
• Iemand die lef heeft om te sturen op gedrag en resultaatgericht te werken.

Wat bieden wij

• Een werkplek met enthousiaste collega’s en een gedreven afdeling HRM.
• Werken binnen Kempenhaeghe voor verschillende expertisecentra, wat zorgt voor diversiteit en volop kansen om HRM verder te professionaliseren.
• Een afwisselende functie met ruimte voor eigen initiatief.
• Een arbeidsduur van 24 tot 28 uur per week, in eerste instantie voor de duur van 1 jaar.
• Salaris volgens cao Ziekenhuizen, FWG 55 (max. € 5.395 bij een fulltime dienstverband).
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
• Een uitgebreid meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, denk hierbij aan de aanschaf van een mobiele telefoon of lidmaatschap van de sportschool.

De gesprekken staan gepland op donderdag 19 februari 2026.

Medisch secretaresse

Ben jij een enthousiaste medisch secretaresse die graag werkt in een specialistisch centrum binnen de zorg? Heb je hart voor patiëntencontact en weet je van aanpakken aan de telefoon én digitaal? Dan zoeken wij jou!

Hoe ziet jouw werkdag eruit
Als medisch secretaresse op de poli ondersteun je artsen en verpleegkundig specialisten bij het spreekuur en zorg je voor een soepel verloop van de patiëntenzorg. Je bent het eerste aanspreekpunt voor patiënten. Je houdt van telefonisch patiëntencontact en draagt zorg voor de verwerking van medische correspondentie en administratieve handelingen.

Jouw belangrijkste taken:

• Ondersteunen van spreekuren en verwerken van medische correspondentie
• Telefonisch en persoonlijk contact met patiënten
• Werken met het elektronisch patiëntendossier (EPD), bij voorkeur HiX

Wat breng jij mee

• Een afgeronde opleiding tot (medisch) secretaresse of doktersassistent(e), of een andere opleiding op minimaal mbo 4-niveau
• Een goede beheersing van MS Office
• Ervaring met HiX of een ander ziekenhuisinformatiesysteem is een pré
• Kennis van medische terminologie is mooi meegenomen
• Je werkt gestructureerd, bent stressbestendig en communiceert helder

Wat bieden wij jou

• Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week
• Werkdagen in ieder geval op dinsdag, woensdag en donderdag
• Een aanstelling voor 1 jaar, met uitzicht op een vast contract
• Een collegiaal en betrokken team in een kleinschalige, gespecialiseerde setting
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen, salarisschaal FWG 35, max € 3.651 bij een fulltime dienstverband
• Eindejaarsuitkering én vakantietoeslag beide structureel 8,33%
• Een aantrekkelijk meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, o.a. voor sport en gadgets
• Ruimte om je te ontwikkelen, bij Kempenhaeghe hoef je geen specialist te zijn, om er een te worden!

Over Kempenhaeghe
Kempenhaeghe is hét expertisecentrum voor epilepsie, slaapstoornissen en neurologische leer- en ontwikkelingsstoornissen. Dagelijks zetten onze specialisten zich in om écht het verschil te maken voor cliënten en hun naasten. Op onze locaties, waaronder de wooncentra in Sterksel, bieden we zorg aan mensen met complexe epilepsie en bijkomende beperkingen. Innovatie, kennisdeling en ontwikkeling staan centraal in ons werk. Dankzij samenwerkingen met academische ziekenhuizen en universiteiten én volop interne opleidingsmogelijkheden, blijf je bij ons continu in ontwikkeling, als professional én als mens.

Medisch secretaresse

Ben jij een enthousiaste medisch secretaresse die graag werkt in een specialistisch centrum binnen de zorg? Heb je hart voor patiëntencontact en weet je van aanpakken aan de telefoon én digitaal? Dan zoeken wij jou!

Hoe ziet jouw werkdag eruit
Als medisch secretaresse op de poli ondersteun je artsen en verpleegkundig specialisten bij het spreekuur en zorg je voor een soepel verloop van de patiëntenzorg. Je bent het eerste aanspreekpunt voor patiënten. Je houdt van telefonisch patiëntencontact en draagt zorg voor de verwerking van medische correspondentie en administratieve handelingen.

Jouw belangrijkste taken:

• Ondersteunen van spreekuren en verwerken van medische correspondentie
• Telefonisch en persoonlijk contact met patiënten
• Werken met het elektronisch patiëntendossier (EPD), bij voorkeur HiX

Wat breng jij mee

• Een afgeronde opleiding tot (medisch) secretaresse of doktersassistent(e), of een andere opleiding op minimaal mbo 4-niveau
• Een goede beheersing van MS Office
• Ervaring met HiX of een ander ziekenhuisinformatiesysteem is een pré
• Kennis van medische terminologie is mooi meegenomen
• Je werkt gestructureerd, bent stressbestendig en communiceert helder

Wat bieden wij jou

• Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week
• Werkdagen in ieder geval op dinsdag, woensdag en donderdag
• Een aanstelling voor 1 jaar, met uitzicht op een vast contract
• Een collegiaal en betrokken team in een kleinschalige, gespecialiseerde setting
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen, salarisschaal FWG 35, max € 3.651 bij een fulltime dienstverband
• Eindejaarsuitkering én vakantietoeslag beide structureel 8,33%
• Een aantrekkelijk meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, o.a. voor sport en gadgets
• Ruimte om je te ontwikkelen, bij Kempenhaeghe hoef je geen specialist te zijn, om er een te worden!

Over Kempenhaeghe
Kempenhaeghe is hét expertisecentrum voor epilepsie, slaapstoornissen en neurologische leer- en ontwikkelingsstoornissen. Dagelijks zetten onze specialisten zich in om écht het verschil te maken voor cliënten en hun naasten. Op onze locaties, waaronder de wooncentra in Sterksel, bieden we zorg aan mensen met complexe epilepsie en bijkomende beperkingen. Innovatie, kennisdeling en ontwikkeling staan centraal in ons werk. Dankzij samenwerkingen met academische ziekenhuizen en universiteiten én volop interne opleidingsmogelijkheden, blijf je bij ons continu in ontwikkeling, als professional én als mens.