Veiligheidscoördinator & Hoofd BHV – Zorg & Onderwijs

Als Veiligheidscoördinator & Hoofd BHV ben jij dé spil in het organiseren van veiligheid op onze locaties in Heeze en omgeving. Van klinieken tot schoolgebouwen: jij zorgt ervoor dat onze cliënten, patiënten, leerlingen, collega’s en bezoekers kunnen rekenen op een veilige omgeving.
Je ontwikkelt beleid, stuurt aan en blijft scherp op alles wat met veiligheid, BHV en noodprocedures te maken heeft. Jij schakelt makkelijk tussen beleid en praktijk, en weet mensen te motiveren om veiligheid samen serieus te nemen

Hoe ziet jouw werkdag eruit
Als Hoofd BHV ben jij dé verantwoordelijke voor de veiligheid binnen onze organisatie, van zorg tot onderwijs en ondersteunende diensten. Je zorgt dat onze BHV-organisatie sterk staat en het veiligheidsbeleid altijd actueel is. Daarnaast adviseer je over veiligheid, organiseer je trainingen en onderhoud je contact met belangrijke externe partijen. Ook ben je een belangrijke speler in het Crisisteam.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Coördineren van de BHV-organisatie: werving, opleiding en inzet van BHV’ers
• Opstellen en bijwerken van veiligheidsbeleid, calamiteiten- en ontruimingsplannen
• Adviseren over brandveiligheid, gevaarlijke stoffen en fysieke veiligheid
• Organiseren van trainingen en oefeningen
• Contact onderhouden met brandweer, veiligheidsregio, inspecties en leveranciers
• Actieve deelname aan het Crisisteam en voorbereiding op noodsituaties

Wat breng jij mee

• Een hbo-diploma, bij voorkeur Integrale Veiligheidskunde of Hogere Veiligheidskunde (HVK)
• Aantoonbare ervaring als veiligheidscoördinator en Hoofd BHV, idealiter in een zorg- of onderwijswerkomgeving
• Grondige kennis van de relevante wet- en regelgeving (zoals de Arbowet, BHV, brandveiligheid en onderwijshuisvesting)
• Je bent praktisch, proactief en kunt goed schakelen tussen verschillende niveaus en belangen
• Je weet hoe je mensen mee krijgt en veiligheid op de kaart zet binnen een complexe organisatie

Wat bieden wij jou

• Een functie met zichtbare maatschappelijke impact: jij maakt het verschil in veiligheid voor mensen die kwetsbaar zijn;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling;
• Een collegiale werkomgeving binnen een unieke organisatie waar zorg, onderwijs en onderzoek samenkomen;
• Een dienstverband met uitzicht op vast, een salaris volgens CAO Ziekenhuizen schaal FWG 50, maximaal €4.631 bruto bij een fulltime dienstverband of FWG 55, maximaal €5.185 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring), en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Kempenhaeghe
Kempenhaeghe is hét expertisecentrum voor epilepsie, slaapstoornissen en neurologische leer- en ontwikkelingsstoornissen. We bieden gespecialiseerde zorg én onderwijs op onze locaties in Heeze. Veiligheid staat daarin centraal – en jij speelt een sleutelrol om dat mogelijk te maken.

Veiligheidscoördinator & Hoofd BHV – Zorg & Onderwijs

Als Veiligheidscoördinator & Hoofd BHV ben jij dé spil in het organiseren van veiligheid op onze locaties in Heeze en omgeving. Van klinieken tot schoolgebouwen: jij zorgt ervoor dat onze cliënten, patiënten, leerlingen, collega’s en bezoekers kunnen rekenen op een veilige omgeving.
Je ontwikkelt beleid, stuurt aan en blijft scherp op alles wat met veiligheid, BHV en noodprocedures te maken heeft. Jij schakelt makkelijk tussen beleid en praktijk, en weet mensen te motiveren om veiligheid samen serieus te nemen

Hoe ziet jouw werkdag eruit
Als Hoofd BHV ben jij dé verantwoordelijke voor de veiligheid binnen onze organisatie, van zorg tot onderwijs en ondersteunende diensten. Je zorgt dat onze BHV-organisatie sterk staat en het veiligheidsbeleid altijd actueel is. Daarnaast adviseer je over veiligheid, organiseer je trainingen en onderhoud je contact met belangrijke externe partijen. Ook ben je een belangrijke speler in het Crisisteam.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Coördineren van de BHV-organisatie: werving, opleiding en inzet van BHV’ers
• Opstellen en bijwerken van veiligheidsbeleid, calamiteiten- en ontruimingsplannen
• Adviseren over brandveiligheid, gevaarlijke stoffen en fysieke veiligheid
• Organiseren van trainingen en oefeningen
• Contact onderhouden met brandweer, veiligheidsregio, inspecties en leveranciers
• Actieve deelname aan het Crisisteam en voorbereiding op noodsituaties

Wat breng jij mee

• Een hbo-diploma, bij voorkeur Integrale Veiligheidskunde of Hogere Veiligheidskunde (HVK)
• Aantoonbare ervaring als veiligheidscoördinator en Hoofd BHV, idealiter in een zorg- of onderwijswerkomgeving
• Grondige kennis van de relevante wet- en regelgeving (zoals de Arbowet, BHV, brandveiligheid en onderwijshuisvesting)
• Je bent praktisch, proactief en kunt goed schakelen tussen verschillende niveaus en belangen
• Je weet hoe je mensen mee krijgt en veiligheid op de kaart zet binnen een complexe organisatie

Wat bieden wij jou

• Een functie met zichtbare maatschappelijke impact: jij maakt het verschil in veiligheid voor mensen die kwetsbaar zijn;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling;
• Een collegiale werkomgeving binnen een unieke organisatie waar zorg, onderwijs en onderzoek samenkomen;
• Een dienstverband met uitzicht op vast, een salaris volgens CAO Ziekenhuizen schaal FWG 50, maximaal €4.631 bruto bij een fulltime dienstverband of FWG 55, maximaal €5.185 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring), en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Kempenhaeghe
Kempenhaeghe is hét expertisecentrum voor epilepsie, slaapstoornissen en neurologische leer- en ontwikkelingsstoornissen. We bieden gespecialiseerde zorg én onderwijs op onze locaties in Heeze. Veiligheid staat daarin centraal – en jij speelt een sleutelrol om dat mogelijk te maken.

Veiligheidscoördinator & Hoofd BHV – Zorg & Onderwijs

Als Veiligheidscoördinator & Hoofd BHV ben jij dé spil in het organiseren van veiligheid op onze locaties in Heeze en omgeving. Van klinieken tot schoolgebouwen: jij zorgt ervoor dat onze cliënten, patiënten, leerlingen, collega’s en bezoekers kunnen rekenen op een veilige omgeving.
Je ontwikkelt beleid, stuurt aan en blijft scherp op alles wat met veiligheid, BHV en noodprocedures te maken heeft. Jij schakelt makkelijk tussen beleid en praktijk, en weet mensen te motiveren om veiligheid samen serieus te nemen

Hoe ziet jouw werkdag eruit
Als Hoofd BHV ben jij dé verantwoordelijke voor de veiligheid binnen onze organisatie, van zorg tot onderwijs en ondersteunende diensten. Je zorgt dat onze BHV-organisatie sterk staat en het veiligheidsbeleid altijd actueel is. Daarnaast adviseer je over veiligheid, organiseer je trainingen en onderhoud je contact met belangrijke externe partijen. Ook ben je een belangrijke speler in het Crisisteam.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Coördineren van de BHV-organisatie: werving, opleiding en inzet van BHV’ers
• Opstellen en bijwerken van veiligheidsbeleid, calamiteiten- en ontruimingsplannen
• Adviseren over brandveiligheid, gevaarlijke stoffen en fysieke veiligheid
• Organiseren van trainingen en oefeningen
• Contact onderhouden met brandweer, veiligheidsregio, inspecties en leveranciers
• Actieve deelname aan het Crisisteam en voorbereiding op noodsituaties

Wat breng jij mee

• Een hbo-diploma, bij voorkeur Integrale Veiligheidskunde of Hogere Veiligheidskunde (HVK)
• Aantoonbare ervaring als veiligheidscoördinator en Hoofd BHV, idealiter in een zorg- of onderwijswerkomgeving
• Grondige kennis van de relevante wet- en regelgeving (zoals de Arbowet, BHV, brandveiligheid en onderwijshuisvesting)
• Je bent praktisch, proactief en kunt goed schakelen tussen verschillende niveaus en belangen
• Je weet hoe je mensen mee krijgt en veiligheid op de kaart zet binnen een complexe organisatie

Wat bieden wij jou

• Een functie met zichtbare maatschappelijke impact: jij maakt het verschil in veiligheid voor mensen die kwetsbaar zijn;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling;
• Een collegiale werkomgeving binnen een unieke organisatie waar zorg, onderwijs en onderzoek samenkomen;
• Een dienstverband met uitzicht op vast, een salaris volgens CAO Ziekenhuizen schaal FWG 50, maximaal €4.631 bruto bij een fulltime dienstverband of FWG 55, maximaal €5.185 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring), en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Kempenhaeghe
Kempenhaeghe is hét expertisecentrum voor epilepsie, slaapstoornissen en neurologische leer- en ontwikkelingsstoornissen. We bieden gespecialiseerde zorg én onderwijs op onze locaties in Heeze. Veiligheid staat daarin centraal – en jij speelt een sleutelrol om dat mogelijk te maken.

Tactisch manager bedrijfsvoering Diagnostiek

Bij Kempenhaeghe bieden we meer dan alleen een baan; we bieden een unieke kans om actief bij te dragen aan baanbrekende zorg en innovatie. Als tactisch manager bedrijfsvoering diagnostiek speel je een cruciale rol in een team dat dagelijks het verschil maakt voor patiënten met complexe neurologische aandoeningen. In deze functie ben jij de drijvende kracht achter de dagelijkse gang van zaken, waarbij je zowel organisatorisch als strategisch een onmisbare schakel bent.

Waarom deze functie?
Kempenhaeghe is volop in beweging. Binnen ons gespecialiseerde ziekenhuis Cure zijn we bezig met een organisatieontwikkeling die zorgt voor meer slagkracht en duidelijkheid. Daar hoort een nieuwe tactische managementlaag bij. Jij geeft als tactisch manager, samen met een medisch manager, vorm aan een van onze drie nieuwe bedrijfsonderdelen: Diagnostiek.

Diagnostiek binnen Kempenhaeghe bestaat uit de afdelingen Medische Psychologie (DMP) en Klinische Neurofysiologie (KNF), samen 60 FTE. Deze afdelingen leveren een belangrijke bijdrage aan het diagnosticeren van complexe neurologische aandoeningen, zoals epilepsie, slaapstoornissen en ontwikkelingsstoornissen.

Wat ga jij doen?

• Als tactisch manager bedrijfsvoering Diagnostiek ben je verantwoordelijk voor de organisatie en aansturing van de bedrijfsvoering binnen dit nieuwe onderdeel. Samen met een medisch manager geef je in duaal leiderschap dagelijks richting aan het team. Je:
• Geeft leiding aan teamleiders en bent samen met hen verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de afdelingen.
• Stuurt op efficiënte en toekomstbestendige processen, waarbij kwaliteit, capaciteit en innovatie centraal staan.
• Draagt bij aan de verdere ontwikkeling en invoering van integraal capaciteitsmanagement (ICM).
• Werkt nauw samen binnen het MT-Cure, waarin je samen met de andere tactisch managers en de directeur Cure tactisch beleid opstelt én vertaalt naar de praktijk.
• Initieert en begeleidt (organisatie brede) verbeterprojecten en draagt actief bij aan strategische ontwikkelingen binnen Kempenhaeghe.

Wat breng jij mee
Wij zoeken een stevige, verbindende manager die inhoud en bedrijfsvoering kan samenbrengen. Je hebt:

• Een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in een bedrijfskundige of economische richting.
• Ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in de zorg.
• Sterk ontwikkeld organisatievermogen en ervaring met verandermanagement.
• De vaardigheid om op verschillende niveaus te communiceren en mensen mee te nemen in verandering.
• Lef en creativiteit om binnen én buiten bestaande kaders te denken en te handelen.
• Een coachende leiderschapsstijl, waarbij je medewerkers motiveert en ondersteunt in hun ontwikkeling.

Waarom jij kiest voor Kempenhaeghe
Kempenhaeghe is een expertisecentrum voor epilepsie, slaapstoornissen en neurologische ontwikkelingsstoornissen. We bieden hooggespecialiseerde zorg aan patiënten die elders vaak zijn uitbehandeld. Naast zorg doen we ook wetenschappelijk onderzoek, werken we samen met academische partners zoals het MUMC+, Philips en de TU Eindhoven, en bieden we onderwijs en wonen aan mensen met complexe aandoeningen.

Onze organisatie kenmerkt zich door innovatie, samenwerking en een groot hart voor mensen. Cure is ons gespecialiseerde ziekenhuis in Heeze met een polikliniek in Breda, waar jij als tactisch manager onderdeel uitmaakt van een ambitieus en deskundig team.

Wat bieden wij jou

• Een dynamische werkomgeving waarin zorg, innovatie en ontwikkeling samenkomen.
• Een zelfstandige en invloedrijke functie binnen een organisatie die zich onderscheidt in de zorgsector.
• Samenwerking met bevlogen professionals in een hecht en betrokken team.
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao-ziekenhuizen, schaal FWG 65, maximaal € 6.987 bruto per maand (volgens CAO verhoging per 1-8-2025) bij een fulltime dienstverband.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.

Tactisch manager bedrijfsvoering Diagnostiek

Bij Kempenhaeghe bieden we meer dan alleen een baan; we bieden een unieke kans om actief bij te dragen aan baanbrekende zorg en innovatie. Als tactisch manager bedrijfsvoering diagnostiek speel je een cruciale rol in een team dat dagelijks het verschil maakt voor patiënten met complexe neurologische aandoeningen. In deze functie ben jij de drijvende kracht achter de dagelijkse gang van zaken, waarbij je zowel organisatorisch als strategisch een onmisbare schakel bent.

Waarom deze functie?
Kempenhaeghe is volop in beweging. Binnen ons gespecialiseerde ziekenhuis Cure zijn we bezig met een organisatieontwikkeling die zorgt voor meer slagkracht en duidelijkheid. Daar hoort een nieuwe tactische managementlaag bij. Jij geeft als tactisch manager, samen met een medisch manager, vorm aan een van onze drie nieuwe bedrijfsonderdelen: Diagnostiek.

Diagnostiek binnen Kempenhaeghe bestaat uit de afdelingen Medische Psychologie (DMP) en Klinische Neurofysiologie (KNF), samen 60 FTE. Deze afdelingen leveren een belangrijke bijdrage aan het diagnosticeren van complexe neurologische aandoeningen, zoals epilepsie, slaapstoornissen en ontwikkelingsstoornissen.

Wat ga jij doen?

• Als tactisch manager bedrijfsvoering Diagnostiek ben je verantwoordelijk voor de organisatie en aansturing van de bedrijfsvoering binnen dit nieuwe onderdeel. Samen met een medisch manager geef je in duaal leiderschap dagelijks richting aan het team. Je:
• Geeft leiding aan teamleiders en bent samen met hen verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de afdelingen.
• Stuurt op efficiënte en toekomstbestendige processen, waarbij kwaliteit, capaciteit en innovatie centraal staan.
• Draagt bij aan de verdere ontwikkeling en invoering van integraal capaciteitsmanagement (ICM).
• Werkt nauw samen binnen het MT-Cure, waarin je samen met de andere tactisch managers en de directeur Cure tactisch beleid opstelt én vertaalt naar de praktijk.
• Initieert en begeleidt (organisatie brede) verbeterprojecten en draagt actief bij aan strategische ontwikkelingen binnen Kempenhaeghe.

Wat breng jij mee
Wij zoeken een stevige, verbindende manager die inhoud en bedrijfsvoering kan samenbrengen. Je hebt:

• Een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in een bedrijfskundige of economische richting.
• Ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in de zorg.
• Sterk ontwikkeld organisatievermogen en ervaring met verandermanagement.
• De vaardigheid om op verschillende niveaus te communiceren en mensen mee te nemen in verandering.
• Lef en creativiteit om binnen én buiten bestaande kaders te denken en te handelen.
• Een coachende leiderschapsstijl, waarbij je medewerkers motiveert en ondersteunt in hun ontwikkeling.

Waarom jij kiest voor Kempenhaeghe
Kempenhaeghe is een expertisecentrum voor epilepsie, slaapstoornissen en neurologische ontwikkelingsstoornissen. We bieden hooggespecialiseerde zorg aan patiënten die elders vaak zijn uitbehandeld. Naast zorg doen we ook wetenschappelijk onderzoek, werken we samen met academische partners zoals het MUMC+, Philips en de TU Eindhoven, en bieden we onderwijs en wonen aan mensen met complexe aandoeningen.

Onze organisatie kenmerkt zich door innovatie, samenwerking en een groot hart voor mensen. Cure is ons gespecialiseerde ziekenhuis in Heeze met een polikliniek in Breda, waar jij als tactisch manager onderdeel uitmaakt van een ambitieus en deskundig team.

Wat bieden wij jou

• Een dynamische werkomgeving waarin zorg, innovatie en ontwikkeling samenkomen.
• Een zelfstandige en invloedrijke functie binnen een organisatie die zich onderscheidt in de zorgsector.
• Samenwerking met bevlogen professionals in een hecht en betrokken team.
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao-ziekenhuizen, schaal FWG 65, maximaal € 6.987 bruto per maand (volgens CAO verhoging per 1-8-2025) bij een fulltime dienstverband.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.