(Trainee) Regie Activiteitenbegeleider

Ben jij een ervaren activiteitenbegeleider die toe is aan een volgende stap? Wil je niet alleen activiteiten organiseren, maar ook het team coachen en beleid vormgeven? Bij Kempenhaeghe krijg je de kans om regie te voeren én actief mee te werken in de zorg.

Wat ga je doen?
Als regie activiteitenbegeleider ben je verantwoordelijk voor de dagbesteding binnen meerdere woonlocaties. Je werkt met kinderen en volwassenen met een (zeer) ernstig meervoudige beperking. Je bent een belangrijke schakel tussen cliënten, collega’s en management. Je combineert regie met praktijkwerk: je bent zichtbaar op de werkvloer én overstijgend in je blik.

Je zorgt ervoor dat activiteiten aansluiten bij de individuele behoeften en zorgvragen van cliënten. Je begeleidt en inspireert je team van activiteitenbegeleiders, stimuleert kwaliteit en professionalisering en vertaalt verbeterpunten naar concrete acties.

Voorbeelden van wat je doet:

• Werk mee aan dagbesteding die echt het verschil maakt voor cliënten.
• Laat je team groeien en inspireer collega’s elke dag opnieuw.
• Zorg dat de visie en het beleid rondom geïntegreerde dagbesteding concreet en werkbaar zijn.
• Werk samen met behandelaren, clustermanager en andere disciplines om de best mogelijke zorg te bieden.
• Je werkt doorgaans doordeweeks tussen 8.00 en 17.00 uur, maar (waar nodig) draai je ook in zorgdiensten, incidenteel in de avond of het weekend.

Over de geïntegreerde dagbesteding
Bij Kempenhaeghe sluiten dagbesteding en zorg volledig op elkaar aan. Onze cliënten hebben een verstandelijke beperking, epilepsie en bijkomende problematiek. De activiteiten zijn onderdeel van het totale zorgaanbod en passen bij de mogelijkheden en ontwikkeldoelen van iedere cliënt.

Onze woonlocaties en dagbestedingsruimtes waar jij samen met je collega Regie Activiteitenbegeleider mee werkt zijn Appelvinkstraat 1-3, Reigerlaan, Kievithof, Appelvinkstraat 9 (Sterksel) en Den Vinckert 1, Den Vickert 2, ’t Sandt 1-2, De Boom (Heeze).

Wat breng jij mee
Ben je enthousiast maar twijfel je over of je al de juiste opleiding en competenties hebt? Ook dan spreken we je graag in het kader van een Traineeship. Binnen dit Traineeship krijg je de kans om werkervaring op te doen én een gericht ontwikkelprogramma te volgen met coaching door een ervaren collega. De duur en invulling van het Traineeship bepalen we samen, op basis van waar je nu staat.

• Een afgeronde Hbo-opleiding is een pre, bijvoorbeeld Social Work, SPH of Vaktherapie
• Een open houding om een aanvullende HBO opleiding te starten
• Ervaring specifiek met de doelgroep (Z)EMB is een pre, liefst kennis van/ ervaring met het werken volgens het LACCS-programma
• Affiniteit met coaching, kwaliteitsontwikkeling en visie op activiteitenbegeleiding als onderdeel van integraal zorgaanbod.
• Organisatiesensitiviteit, overstijgend denkvermogen en lef om collega’s en processen in beweging te krijgen.
• Flexibiliteit in werktijden (incidenteel avond/weekend).
• Verbindende persoonlijkheid: duidelijk in koers, zonder de menselijke maat te verliezen.

Wat bieden wij jou

• Een verantwoordelijke en ontwikkelgerichte functie binnen een specialistische organisatie.
• Salaris volgens FWG 50 cao Ziekenhuizen, maximaal € 4.914 (per 1-8-2026) bij een fulltime dienstverband, bij doorstromen in functie na afronding Traineeship.
• Minimaal 28 uur per week, met ruimte voor groei in tijd en verantwoordelijkheden.
• Ruimte voor scholing, ontwikkeling en verdere professionalisering.
• Werken in een betrokken team met korte lijnen naar management en behandelaren.
• Een organisatie waar samenwerking, innovatie en expertise centraal staan.

(Trainee) Regie Activiteitenbegeleider

Ben jij een ervaren activiteitenbegeleider die toe is aan een volgende stap? Wil je niet alleen activiteiten organiseren, maar ook het team coachen en beleid vormgeven? Bij Kempenhaeghe krijg je de kans om regie te voeren én actief mee te werken in de zorg.

Wat ga je doen?
Als regie activiteitenbegeleider ben je verantwoordelijk voor de dagbesteding binnen meerdere woonlocaties. Je werkt met kinderen en volwassenen met een (zeer) ernstig meervoudige beperking. Je bent een belangrijke schakel tussen cliënten, collega’s en management. Je combineert regie met praktijkwerk: je bent zichtbaar op de werkvloer én overstijgend in je blik.

Je zorgt ervoor dat activiteiten aansluiten bij de individuele behoeften en zorgvragen van cliënten. Je begeleidt en inspireert je team van activiteitenbegeleiders, stimuleert kwaliteit en professionalisering en vertaalt verbeterpunten naar concrete acties.

Voorbeelden van wat je doet:

• Werk mee aan dagbesteding die echt het verschil maakt voor cliënten.
• Laat je team groeien en inspireer collega’s elke dag opnieuw.
• Zorg dat de visie en het beleid rondom geïntegreerde dagbesteding concreet en werkbaar zijn.
• Werk samen met behandelaren, clustermanager en andere disciplines om de best mogelijke zorg te bieden.
• Je werkt doorgaans doordeweeks tussen 8.00 en 17.00 uur, maar (waar nodig) draai je ook in zorgdiensten, incidenteel in de avond of het weekend.

Over de geïntegreerde dagbesteding
Bij Kempenhaeghe sluiten dagbesteding en zorg volledig op elkaar aan. Onze cliënten hebben een verstandelijke beperking, epilepsie en bijkomende problematiek. De activiteiten zijn onderdeel van het totale zorgaanbod en passen bij de mogelijkheden en ontwikkeldoelen van iedere cliënt.

Onze woonlocaties en dagbestedingsruimtes waar jij samen met je collega Regie Activiteitenbegeleider mee werkt zijn Appelvinkstraat 1-3, Reigerlaan, Kievithof, Appelvinkstraat 9 (Sterksel) en Den Vinckert 1, Den Vickert 2, ’t Sandt 1-2, De Boom (Heeze).

Wat breng jij mee
Ben je enthousiast maar twijfel je over of je al de juiste opleiding en competenties hebt? Ook dan spreken we je graag in het kader van een Traineeship. Binnen dit Traineeship krijg je de kans om werkervaring op te doen én een gericht ontwikkelprogramma te volgen met coaching door een ervaren collega. De duur en invulling van het Traineeship bepalen we samen, op basis van waar je nu staat.

• Een afgeronde Hbo-opleiding is een pre, bijvoorbeeld Social Work, SPH of Vaktherapie
• Een open houding om een aanvullende HBO opleiding te starten
• Ervaring specifiek met de doelgroep (Z)EMB is een pre, liefst kennis van/ ervaring met het werken volgens het LACCS-programma
• Affiniteit met coaching, kwaliteitsontwikkeling en visie op activiteitenbegeleiding als onderdeel van integraal zorgaanbod.
• Organisatiesensitiviteit, overstijgend denkvermogen en lef om collega’s en processen in beweging te krijgen.
• Flexibiliteit in werktijden (incidenteel avond/weekend).
• Verbindende persoonlijkheid: duidelijk in koers, zonder de menselijke maat te verliezen.

Wat bieden wij jou

• Een verantwoordelijke en ontwikkelgerichte functie binnen een specialistische organisatie.
• Salaris volgens FWG 50 cao Ziekenhuizen, maximaal € 4.914 (per 1-8-2026) bij een fulltime dienstverband, bij doorstromen in functie na afronding Traineeship.
• Minimaal 28 uur per week, met ruimte voor groei in tijd en verantwoordelijkheden.
• Ruimte voor scholing, ontwikkeling en verdere professionalisering.
• Werken in een betrokken team met korte lijnen naar management en behandelaren.
• Een organisatie waar samenwerking, innovatie en expertise centraal staan.

Begeleider EMB + Epilepsiezorg

Bij Kempenhaeghe ga je aan de slag als begeleider van mensen met epilepsie en een ernstige meervoudige beperking (EMB). Een bijzondere, maar ook kwetsbare groep bewoners die veel vraagt van je geduld, aandacht en warmte. Jij zorgt voor een stabiele en veilige leefomgeving waar bewoners zich kunnen ontwikkelen, zich prettig voelen en écht gezien worden.

Binnen ons EMB-team werken niet alleen begeleiders, maar ook verpleegkundigen. Dankzij de combinatie van begeleiding, observatie en medische zorg is deze functie aantrekkelijk voor verschillende zorgprofessionals: van mbo- of hbo-verpleegkundigen tot begeleiders die graag hun kennis van medische zorg willen uitbreiden.

Werken met EMB-bewoners: betekenis in het kleine
Onze EMB-bewoners hebben naast epilepsie vaak ook een ernstige lichamelijke en verstandelijke beperking. Veel van hen zijn rolstoelafhankelijk en communiceren vooral non-verbaal. Juist daardoor is jouw rol onmisbaar: jij leert hun signalen kennen, speelt in op hun behoeftes en maakt écht contact. We hebben woongroepen met kinderen, jongvolwassen en volwassenen. De keuze is dus reuze!

Je biedt structuur, geborgenheid en zorg op maat. Van begeleiding bij dagelijkse activiteiten tot het signaleren van veranderingen in gezondheid en het creëren van waardevolle momenten. Een hand vasthouden, samen genieten van muziek of het bieden van herkenning en rust in het dagritme – dat is waar het om draait.

Waarom kiezen voor deze functie?

• Werken met een kleine groep bewoners (volwassenen of kinderen) in een huiselijke setting.
• Intensieve samenwerking met collega-begeleiders, verpleegkundigen, behandelaren en familie.
• Ruimte voor zowel medische zorg als welzijn en beleving.
• Vaste woonlocaties in Heeze, met flexibele werktijden en diensten.
• Mogelijkheid om écht een vertrouwensband op te bouwen.

Voor wie jij van betekenis bent
Je wordt onderdeel van een hecht team binnen het Centrum voor Epilepsiewoonzorg (CEW). Samen zet je je in om het leven van de bewoners zo aangenaam mogelijk te maken. Of je nu al ervaring hebt met EMB-zorg, als verpleegkundige meer de begeleidende kant op wilt, of nieuwsgierig bent naar deze doelgroep; wij zorgen voor goede begeleiding en inwerktraject.

Jij brengt mee

• Een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4 in zorg of welzijn (bijvoorbeeld Verzorgende IG, Maatschappelijke Zorg, mbo- of hbo-Verpleegkunde).
• Affiniteit of ervaring met EMB en/of epilepsie is een pre.
• Een warm hart, scherpe observatie en oog voor kleine signalen.
• Geduld, rust en een methodische manier van werken.

Dit krijg je van ons

• Een contract dat aansluit bij jouw wensen: parttime of bijna fulltime.
• Salaris volgens cao Ziekenhuizen, FWG 40 (max. € 3.959 o.b.v. fulltime).
• 8,33% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering.
• Werktijden tussen 7:30 – 22:30 uur.
• Scholing en doorgroeimogelijkheden, ook voor verpleegkundigen die meer over EMB-zorg willen leren.
• Keuze om te werken met kinderen, jongvolwassenen of ouderen, afhankelijk van jouw voorkeur.
• Een betrokken, warm team waarin je echt gewaardeerd wordt.
• Doorgroeikansen binnen expertisecentrum Kempenhaeghe.

Werken bij Kempenhaeghe
Kempenhaeghe is hét expertisecentrum voor epilepsie, slaapstoornissen en neurologische leerstoornissen. Binnen de EMB-wonen draait alles om persoonlijke aandacht, vertrouwen en écht contact. Hier werk je niet alleen in de zorg, maar bouw je ook aan betekenisvolle relaties.

Klaar om het verschil te maken?
Wil jij werken in een betrokken team met een doelgroep die je écht raakt? Solliciteer dan als begeleider EMB bij Kempenhaeghe in Heeze.

Ben je verpleegkundige en wil je jouw ervaring inzetten in de gehandicaptenzorg? Ook dan maken we graag kennis met jou. Ontdek hoeveel impact jouw warmte, rust en deskundigheid hebben in de zorg voor EMB-bewoners.

Begeleider EMB + Epilepsiezorg

Bij Kempenhaeghe ga je aan de slag als begeleider van mensen met epilepsie en een ernstige meervoudige beperking (EMB). Een bijzondere, maar ook kwetsbare groep bewoners die veel vraagt van je geduld, aandacht en warmte. Jij zorgt voor een stabiele en veilige leefomgeving waar bewoners zich kunnen ontwikkelen, zich prettig voelen en écht gezien worden.

Binnen ons EMB-team werken niet alleen begeleiders, maar ook verpleegkundigen. Dankzij de combinatie van begeleiding, observatie en medische zorg is deze functie aantrekkelijk voor verschillende zorgprofessionals: van mbo- of hbo-verpleegkundigen tot begeleiders die graag hun kennis van medische zorg willen uitbreiden.

Werken met EMB-bewoners: betekenis in het kleine
Onze EMB-bewoners hebben naast epilepsie vaak ook een ernstige lichamelijke en verstandelijke beperking. Veel van hen zijn rolstoelafhankelijk en communiceren vooral non-verbaal. Juist daardoor is jouw rol onmisbaar: jij leert hun signalen kennen, speelt in op hun behoeftes en maakt écht contact. We hebben woongroepen met kinderen, jongvolwassen en volwassenen. De keuze is dus reuze!

Je biedt structuur, geborgenheid en zorg op maat. Van begeleiding bij dagelijkse activiteiten tot het signaleren van veranderingen in gezondheid en het creëren van waardevolle momenten. Een hand vasthouden, samen genieten van muziek of het bieden van herkenning en rust in het dagritme – dat is waar het om draait.

Waarom kiezen voor deze functie?

• Werken met een kleine groep bewoners (volwassenen of kinderen) in een huiselijke setting.
• Intensieve samenwerking met collega-begeleiders, verpleegkundigen, behandelaren en familie.
• Ruimte voor zowel medische zorg als welzijn en beleving.
• Vaste woonlocaties in Heeze, met flexibele werktijden en diensten.
• Mogelijkheid om écht een vertrouwensband op te bouwen.

Voor wie jij van betekenis bent
Je wordt onderdeel van een hecht team binnen het Centrum voor Epilepsiewoonzorg (CEW). Samen zet je je in om het leven van de bewoners zo aangenaam mogelijk te maken. Of je nu al ervaring hebt met EMB-zorg, als verpleegkundige meer de begeleidende kant op wilt, of nieuwsgierig bent naar deze doelgroep; wij zorgen voor goede begeleiding en inwerktraject.

Jij brengt mee

• Een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4 in zorg of welzijn (bijvoorbeeld Verzorgende IG, Maatschappelijke Zorg, mbo- of hbo-Verpleegkunde).
• Affiniteit of ervaring met EMB en/of epilepsie is een pre.
• Een warm hart, scherpe observatie en oog voor kleine signalen.
• Geduld, rust en een methodische manier van werken.

Dit krijg je van ons

• Een contract dat aansluit bij jouw wensen: parttime of bijna fulltime.
• Salaris volgens cao Ziekenhuizen, FWG 40 (max. € 3.959 o.b.v. fulltime).
• 8,33% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering.
• Werktijden tussen 7:30 – 22:30 uur.
• Scholing en doorgroeimogelijkheden, ook voor verpleegkundigen die meer over EMB-zorg willen leren.
• Keuze om te werken met kinderen, jongvolwassenen of ouderen, afhankelijk van jouw voorkeur.
• Een betrokken, warm team waarin je echt gewaardeerd wordt.
• Doorgroeikansen binnen expertisecentrum Kempenhaeghe.

Werken bij Kempenhaeghe
Kempenhaeghe is hét expertisecentrum voor epilepsie, slaapstoornissen en neurologische leerstoornissen. Binnen de EMB-wonen draait alles om persoonlijke aandacht, vertrouwen en écht contact. Hier werk je niet alleen in de zorg, maar bouw je ook aan betekenisvolle relaties.

Klaar om het verschil te maken?
Wil jij werken in een betrokken team met een doelgroep die je écht raakt? Solliciteer dan als begeleider EMB bij Kempenhaeghe in Heeze.

Ben je verpleegkundige en wil je jouw ervaring inzetten in de gehandicaptenzorg? Ook dan maken we graag kennis met jou. Ontdek hoeveel impact jouw warmte, rust en deskundigheid hebben in de zorg voor EMB-bewoners.

Senior HR-medewerker

Vind je het leuk om operationeel het verschil te maken én actief mee te bouwen aan betere HR-dienstverlening? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw rol
Als Senior HR medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden, medewerkers en externe partijen bij vragen en advies over eenvoudige HR-casuïstiek, HR-regelingen, arbeidsvoorwaarden en HR-processen. Je beweegt je soepel tussen administratie, advies en procesverbetering en fungeert als operationele sparringpartner van de HR-businesspartner.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen HR en andere disciplines binnen Kempenhaeghe en levert een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van onze HR-processen en dienstverlening.

Wat ga je doen?

• Je bent het operationele (telefonische) aanspreekpunt voor HR-vraagstukken en adviseert bij eenvoudige casuïstiek rondom loopbaan, functioneren en persoonlijke omstandigheden.
• Je ondersteunt en adviseert over HR-regelingen, arbeidsvoorwaarden, cao-wijzigingen en HR-processen en -procedures.
• Je voert arbeidsvoorwaardengesprekken tot en met het eerste leidinggevende niveau.
• Je bent verantwoordelijk voor een correcte administratieve verwerking en bewaking van in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Je draagt bij aan het verbeteren en uniformeren van HR-processen, contracten, formats en documenten (o.a. IDU-processen).
• Je neemt deel aan HR-projecten gericht op procesverbetering en beleidsimplementatie en vervult hierbij de rol van key-user.
• Je analyseert (periodieke) rapportages en managementinformatie en adviseert op operationeel niveau op basis van trends en ken- en stuurgetallen.
• Je levert input voor het HR-jaarplan en doet verbetervoorstellen om de HR-doelstellingen te realiseren.
• Je onderhoudt relevante interne en externe contacten en netwerken.
• Je rapporteert aan de manager HR.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding in de richting van HRM.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare, zelfstandige HR-rol, bij voorkeur binnen een complexe organisatie.
• Je werkt nauwkeurig, bent proactief en houdt van structuur en overzicht.
• Je bent communicatief sterk, stelt de vraag achter de vraag en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders.
• Je hebt affiniteit met administratieve HR-processen en voelt je thuis in een dynamische, veranderlijke omgeving.
• Je hebt digitale vaardigheden en ervaring met HR-systemen (bij voorkeur AFAS).
• Je hebt basiskennis van de cao en wet- en regelgeving en kunt informatie opzoeken, begrijpen en vertalen naar duidelijk en passend advies.
• Je bent 32 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

• Een veelzijdige en betekenisvolle HR-functie binnen een toonaangevend expertisecentrum in de zorg.
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen FWG 45, maximaal €4.346 bij een fulltime dienstverband.
• Een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een betrokken en deskundig HR-team waarin samenwerking en kwaliteit centraal staan.
• Een prachtige groene werkomgeving.

Over Kempenhaeghe
Kempenhaeghe is een toonaangevend expertisecentrum op het gebied van complexe epilepsie, slaapstoornissen en neurologische leer- en ontwikkelingsstoornissen. De mens staat bij ons centraal: patiënten, cliënten, leerlingen én medewerkers. Met gespecialiseerde ziekenhuiszorg, woonzorg en speciaal onderwijs maken wij dagelijks het verschil.

De eerste gesprekken zijn op maandag 22 juni in de middag.