Begeleider EMB + Epilepsiezorg

Bij Kempenhaeghe ga je aan de slag als begeleider van mensen met epilepsie en een ernstige meervoudige beperking (EMB). Een bijzondere, maar ook kwetsbare groep bewoners die veel vraagt van je geduld, aandacht en warmte. Jij zorgt voor een stabiele en veilige leefomgeving waar bewoners zich kunnen ontwikkelen, zich prettig voelen en écht gezien worden.

Binnen ons EMB-team werken niet alleen begeleiders, maar ook verpleegkundigen. Dankzij de combinatie van begeleiding, observatie en medische zorg is deze functie aantrekkelijk voor verschillende zorgprofessionals: van mbo- of hbo-verpleegkundigen tot begeleiders die graag hun kennis van medische zorg willen uitbreiden.

Werken met EMB-bewoners: betekenis in het kleine
Onze EMB-bewoners hebben naast epilepsie vaak ook een ernstige lichamelijke en verstandelijke beperking. Veel van hen zijn rolstoelafhankelijk en communiceren vooral non-verbaal. Juist daardoor is jouw rol onmisbaar: jij leert hun signalen kennen, speelt in op hun behoeftes en maakt écht contact. We hebben woongroepen met kinderen, jongvolwassen en volwassenen. De keuze is dus reuze!

Je biedt structuur, geborgenheid en zorg op maat. Van begeleiding bij dagelijkse activiteiten tot het signaleren van veranderingen in gezondheid en het creëren van waardevolle momenten. Een hand vasthouden, samen genieten van muziek of het bieden van herkenning en rust in het dagritme – dat is waar het om draait.

Waarom kiezen voor deze functie?

• Werken met een kleine groep bewoners (volwassenen of kinderen) in een huiselijke setting.
• Intensieve samenwerking met collega-begeleiders, verpleegkundigen, behandelaren en familie.
• Ruimte voor zowel medische zorg als welzijn en beleving.
• Vaste woonlocaties in Heeze, met flexibele werktijden en diensten.
• Mogelijkheid om écht een vertrouwensband op te bouwen.

Voor wie jij van betekenis bent
Je wordt onderdeel van een hecht team binnen het Centrum voor Epilepsiewoonzorg (CEW). Samen zet je je in om het leven van de bewoners zo aangenaam mogelijk te maken. Of je nu al ervaring hebt met EMB-zorg, als verpleegkundige meer de begeleidende kant op wilt, of nieuwsgierig bent naar deze doelgroep; wij zorgen voor goede begeleiding en inwerktraject.

Jij brengt mee

• Een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4 in zorg of welzijn (bijvoorbeeld Verzorgende IG, Maatschappelijke Zorg, mbo- of hbo-Verpleegkunde).
• Affiniteit of ervaring met EMB en/of epilepsie is een pre.
• Een warm hart, scherpe observatie en oog voor kleine signalen.
• Geduld, rust en een methodische manier van werken.

Dit krijg je van ons

• Een contract dat aansluit bij jouw wensen: parttime of bijna fulltime.
• Salaris volgens cao Ziekenhuizen, FWG 40 (max. € 3.959 o.b.v. fulltime).
• 8,33% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering.
• Werktijden tussen 7:30 – 22:30 uur.
• Scholing en doorgroeimogelijkheden, ook voor verpleegkundigen die meer over EMB-zorg willen leren.
• Keuze om te werken met kinderen, jongvolwassenen of ouderen, afhankelijk van jouw voorkeur.
• Een betrokken, warm team waarin je echt gewaardeerd wordt.
• Doorgroeikansen binnen expertisecentrum Kempenhaeghe.

Werken bij Kempenhaeghe
Kempenhaeghe is hét expertisecentrum voor epilepsie, slaapstoornissen en neurologische leerstoornissen. Binnen de EMB-wonen draait alles om persoonlijke aandacht, vertrouwen en écht contact. Hier werk je niet alleen in de zorg, maar bouw je ook aan betekenisvolle relaties.

Klaar om het verschil te maken?
Wil jij werken in een betrokken team met een doelgroep die je écht raakt? Solliciteer dan als begeleider EMB bij Kempenhaeghe in Heeze.

Ben je verpleegkundige en wil je jouw ervaring inzetten in de gehandicaptenzorg? Ook dan maken we graag kennis met jou. Ontdek hoeveel impact jouw warmte, rust en deskundigheid hebben in de zorg voor EMB-bewoners.

Begeleider EMB + Epilepsiezorg

Bij Kempenhaeghe ga je aan de slag als begeleider van mensen met epilepsie en een ernstige meervoudige beperking (EMB). Een bijzondere, maar ook kwetsbare groep bewoners die veel vraagt van je geduld, aandacht en warmte. Jij zorgt voor een stabiele en veilige leefomgeving waar bewoners zich kunnen ontwikkelen, zich prettig voelen en écht gezien worden.

Binnen ons EMB-team werken niet alleen begeleiders, maar ook verpleegkundigen. Dankzij de combinatie van begeleiding, observatie en medische zorg is deze functie aantrekkelijk voor verschillende zorgprofessionals: van mbo- of hbo-verpleegkundigen tot begeleiders die graag hun kennis van medische zorg willen uitbreiden.

Werken met EMB-bewoners: betekenis in het kleine
Onze EMB-bewoners hebben naast epilepsie vaak ook een ernstige lichamelijke en verstandelijke beperking. Veel van hen zijn rolstoelafhankelijk en communiceren vooral non-verbaal. Juist daardoor is jouw rol onmisbaar: jij leert hun signalen kennen, speelt in op hun behoeftes en maakt écht contact. We hebben woongroepen met kinderen, jongvolwassen en volwassenen. De keuze is dus reuze!

Je biedt structuur, geborgenheid en zorg op maat. Van begeleiding bij dagelijkse activiteiten tot het signaleren van veranderingen in gezondheid en het creëren van waardevolle momenten. Een hand vasthouden, samen genieten van muziek of het bieden van herkenning en rust in het dagritme – dat is waar het om draait.

Waarom kiezen voor deze functie?

• Werken met een kleine groep bewoners (volwassenen of kinderen) in een huiselijke setting.
• Intensieve samenwerking met collega-begeleiders, verpleegkundigen, behandelaren en familie.
• Ruimte voor zowel medische zorg als welzijn en beleving.
• Vaste woonlocaties in Heeze, met flexibele werktijden en diensten.
• Mogelijkheid om écht een vertrouwensband op te bouwen.

Voor wie jij van betekenis bent
Je wordt onderdeel van een hecht team binnen het Centrum voor Epilepsiewoonzorg (CEW). Samen zet je je in om het leven van de bewoners zo aangenaam mogelijk te maken. Of je nu al ervaring hebt met EMB-zorg, als verpleegkundige meer de begeleidende kant op wilt, of nieuwsgierig bent naar deze doelgroep; wij zorgen voor goede begeleiding en inwerktraject.

Jij brengt mee

• Een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4 in zorg of welzijn (bijvoorbeeld Verzorgende IG, Maatschappelijke Zorg, mbo- of hbo-Verpleegkunde).
• Affiniteit of ervaring met EMB en/of epilepsie is een pre.
• Een warm hart, scherpe observatie en oog voor kleine signalen.
• Geduld, rust en een methodische manier van werken.

Dit krijg je van ons

• Een contract dat aansluit bij jouw wensen: parttime of bijna fulltime.
• Salaris volgens cao Ziekenhuizen, FWG 40 (max. € 3.959 o.b.v. fulltime).
• 8,33% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering.
• Werktijden tussen 7:30 – 22:30 uur.
• Scholing en doorgroeimogelijkheden, ook voor verpleegkundigen die meer over EMB-zorg willen leren.
• Keuze om te werken met kinderen, jongvolwassenen of ouderen, afhankelijk van jouw voorkeur.
• Een betrokken, warm team waarin je echt gewaardeerd wordt.
• Doorgroeikansen binnen expertisecentrum Kempenhaeghe.

Werken bij Kempenhaeghe
Kempenhaeghe is hét expertisecentrum voor epilepsie, slaapstoornissen en neurologische leerstoornissen. Binnen de EMB-wonen draait alles om persoonlijke aandacht, vertrouwen en écht contact. Hier werk je niet alleen in de zorg, maar bouw je ook aan betekenisvolle relaties.

Klaar om het verschil te maken?
Wil jij werken in een betrokken team met een doelgroep die je écht raakt? Solliciteer dan als begeleider EMB bij Kempenhaeghe in Heeze.

Ben je verpleegkundige en wil je jouw ervaring inzetten in de gehandicaptenzorg? Ook dan maken we graag kennis met jou. Ontdek hoeveel impact jouw warmte, rust en deskundigheid hebben in de zorg voor EMB-bewoners.

Senior HR-medewerker

Vind je het leuk om operationeel het verschil te maken én actief mee te bouwen aan betere HR-dienstverlening? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw rol
Als Senior HR medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden, medewerkers en externe partijen bij vragen en advies over eenvoudige HR-casuïstiek, HR-regelingen, arbeidsvoorwaarden en HR-processen. Je beweegt je soepel tussen administratie, advies en procesverbetering en fungeert als operationele sparringpartner van de HR-businesspartner.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen HR en andere disciplines binnen Kempenhaeghe en levert een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van onze HR-processen en dienstverlening.

Wat ga je doen?

• Je bent het operationele (telefonische) aanspreekpunt voor HR-vraagstukken en adviseert bij eenvoudige casuïstiek rondom loopbaan, functioneren en persoonlijke omstandigheden.
• Je ondersteunt en adviseert over HR-regelingen, arbeidsvoorwaarden, cao-wijzigingen en HR-processen en -procedures.
• Je voert arbeidsvoorwaardengesprekken tot en met het eerste leidinggevende niveau.
• Je bent verantwoordelijk voor een correcte administratieve verwerking en bewaking van in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Je draagt bij aan het verbeteren en uniformeren van HR-processen, contracten, formats en documenten (o.a. IDU-processen).
• Je neemt deel aan HR-projecten gericht op procesverbetering en beleidsimplementatie en vervult hierbij de rol van key-user.
• Je analyseert (periodieke) rapportages en managementinformatie en adviseert op operationeel niveau op basis van trends en ken- en stuurgetallen.
• Je levert input voor het HR-jaarplan en doet verbetervoorstellen om de HR-doelstellingen te realiseren.
• Je onderhoudt relevante interne en externe contacten en netwerken.
• Je rapporteert aan de manager HR.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding in de richting van HRM.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare, zelfstandige HR-rol, bij voorkeur binnen een complexe organisatie.
• Je werkt nauwkeurig, bent proactief en houdt van structuur en overzicht.
• Je bent communicatief sterk, stelt de vraag achter de vraag en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders.
• Je hebt affiniteit met administratieve HR-processen en voelt je thuis in een dynamische, veranderlijke omgeving.
• Je hebt digitale vaardigheden en ervaring met HR-systemen (bij voorkeur AFAS).
• Je hebt basiskennis van de cao en wet- en regelgeving en kunt informatie opzoeken, begrijpen en vertalen naar duidelijk en passend advies.
• Je bent 32 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

• Een veelzijdige en betekenisvolle HR-functie binnen een toonaangevend expertisecentrum in de zorg.
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen FWG 45, maximaal €4.346 bij een fulltime dienstverband.
• Een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een betrokken en deskundig HR-team waarin samenwerking en kwaliteit centraal staan.
• Een prachtige groene werkomgeving.

Over Kempenhaeghe
Kempenhaeghe is een toonaangevend expertisecentrum op het gebied van complexe epilepsie, slaapstoornissen en neurologische leer- en ontwikkelingsstoornissen. De mens staat bij ons centraal: patiënten, cliënten, leerlingen én medewerkers. Met gespecialiseerde ziekenhuiszorg, woonzorg en speciaal onderwijs maken wij dagelijks het verschil.

De eerste gesprekken zijn op maandag 22 juni in de middag.

Senior HR-medewerker

Vind je het leuk om operationeel het verschil te maken én actief mee te bouwen aan betere HR-dienstverlening? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw rol
Als Senior HR medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden, medewerkers en externe partijen bij vragen en advies over eenvoudige HR-casuïstiek, HR-regelingen, arbeidsvoorwaarden en HR-processen. Je beweegt je soepel tussen administratie, advies en procesverbetering en fungeert als operationele sparringpartner van de HR-businesspartner.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen HR en andere disciplines binnen Kempenhaeghe en levert een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van onze HR-processen en dienstverlening.

Wat ga je doen?

• Je bent het operationele (telefonische) aanspreekpunt voor HR-vraagstukken en adviseert bij eenvoudige casuïstiek rondom loopbaan, functioneren en persoonlijke omstandigheden.
• Je ondersteunt en adviseert over HR-regelingen, arbeidsvoorwaarden, cao-wijzigingen en HR-processen en -procedures.
• Je voert arbeidsvoorwaardengesprekken tot en met het eerste leidinggevende niveau.
• Je bent verantwoordelijk voor een correcte administratieve verwerking en bewaking van in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Je draagt bij aan het verbeteren en uniformeren van HR-processen, contracten, formats en documenten (o.a. IDU-processen).
• Je neemt deel aan HR-projecten gericht op procesverbetering en beleidsimplementatie en vervult hierbij de rol van key-user.
• Je analyseert (periodieke) rapportages en managementinformatie en adviseert op operationeel niveau op basis van trends en ken- en stuurgetallen.
• Je levert input voor het HR-jaarplan en doet verbetervoorstellen om de HR-doelstellingen te realiseren.
• Je onderhoudt relevante interne en externe contacten en netwerken.
• Je rapporteert aan de manager HR.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding in de richting van HRM.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare, zelfstandige HR-rol, bij voorkeur binnen een complexe organisatie.
• Je werkt nauwkeurig, bent proactief en houdt van structuur en overzicht.
• Je bent communicatief sterk, stelt de vraag achter de vraag en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders.
• Je hebt affiniteit met administratieve HR-processen en voelt je thuis in een dynamische, veranderlijke omgeving.
• Je hebt digitale vaardigheden en ervaring met HR-systemen (bij voorkeur AFAS).
• Je hebt basiskennis van de cao en wet- en regelgeving en kunt informatie opzoeken, begrijpen en vertalen naar duidelijk en passend advies.
• Je bent 32 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

• Een veelzijdige en betekenisvolle HR-functie binnen een toonaangevend expertisecentrum in de zorg.
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen FWG 45, maximaal €4.346 bij een fulltime dienstverband.
• Een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een betrokken en deskundig HR-team waarin samenwerking en kwaliteit centraal staan.
• Een prachtige groene werkomgeving.

Over Kempenhaeghe
Kempenhaeghe is een toonaangevend expertisecentrum op het gebied van complexe epilepsie, slaapstoornissen en neurologische leer- en ontwikkelingsstoornissen. De mens staat bij ons centraal: patiënten, cliënten, leerlingen én medewerkers. Met gespecialiseerde ziekenhuiszorg, woonzorg en speciaal onderwijs maken wij dagelijks het verschil.

De eerste gesprekken zijn op maandag 22 juni in de middag.

Klinisch Neuropsycholoog

Werken bij Kempenhaeghe
Kempenhaeghe is een toonaangevend expertisecentrum voor complexe epilepsie, slaapstoornissen en neurologische leer- en ontwikkelingsstoornissen. Vanuit onze locaties in Heeze en Breda combineren wij hoog-specialistische patiëntenzorg met wetenschappelijk onderzoek, innovatie en opleiding.

Binnen ons centrum werken professionals uit verschillende disciplines intensief samen met academische (inter)nationale en regionale partners uit de zorg en het bedrijfsleven. Naast het bieden van de beste zorg zijn wij richtinggevend in de ontwikkeling van nieuwe kennis, diagnostiek en behandelmethoden

De afdeling medische psychologie
De afdeling medische psychologie ontwikkelt zich voortdurend door de nieuwste wetenschappelijke en klinische inzichten binnen o.a. de neuropsychologie. Als expertisecentrum zijn wij richtinggevend in ons vakgebied: we passen niet alleen de meest actuele kennis toe, maar dragen ook actief bij aan de ontwikkeling van nieuwe methoden en inzichten.

Van oudsher heeft de afdeling een expertise opgebouwd in hoog specialistische neuropsychologische diagnostiek bij complexe zorgvragen. Daarnaast wordt het aanbod voor medisch-psychologische behandeling verder ontwikkeld en afgestemd op bestaande richtlijnen waar mogelijk, met ruimte voor maatwerk en innovatie wanneer de complexiteit van de patiënt dat vraagt.

In de rol als klinisch neuropsycholoog speelt samenwerking een belangrijke rol. Binnen Kempenhaeghe is multidisciplinaire samenwerking het uitgangspunt. Zo werken neurologen, psychologen en psychologisch assistenten intensief samen om de beste zorg te leveren.

Daarnaast levert de afdeling medische psychologie een belangrijke bijdrage aan de pre- en postmasteropleidingen in de gezondheidszorg en deskundigheidsbevordering, zowel binnen Kempenhaeghe als richting onze ketenpartners in en buiten de regio.

De functie
Binnen de afdeling medische psychologie is ruimte voor een nieuwe collega die met enthousiasme en visie wil bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling en de vakgroep.

Als klinisch neuropsycholoog ben je verantwoordelijk voor specialistische diagnostiek en behandeling van patiënten met bijvoorbeeld complexe epilepsie en/of neurologische leer- en ontwikkelingsstoornissen. Vaak is er bij deze patiënten sprake van gecombineerde cognitieve, neurologische en psychosociale problematiek. Je levert een actieve bijdrage aan multidisciplinaire behandeltrajecten en denkt mee over de inhoudelijke doorontwikkeling van zorg, diagnostiek en behandelmethoden. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere positionering van het vakgebied binnen en buiten Kempenhaeghe.

Binnen Cure draag je ook bij aan opleiding en deskundigheidsbevordering. De vakgroep heeft opleidingsplaatsen tot GZ-psycholoog en Klinisch Neuropsycholoog. Hierin wordt een rol verwacht als werkbegeleider of mogelijk (vervangend) praktijkopleider.

Wat ga je doen?

• Verrichten van uitgebreide specialistische neuropsychologische diagnostiek bij complexe neurologische en cognitieve problematiek
• Bieden van medisch-psychologische behandeling
• Deze werkzaamheden kunnen zowel kinderen als volwassenen betreffen
• Participeren in multidisciplinaire overleggen en behandelbesprekingen
• Bijdragen aan innovatie, kwaliteitsontwikkeling en de wetenschappelijke onderbouwing van zorg
• Participeren in en initiëren van wetenschappelijk onderzoek
• Begeleiden van collega’s in opleiding en bijdragen aan een sterk opleidingsklimaat
• Vertegenwoordigen van het vakgebied binnen en buiten Kempenhaeghe

Wat breng je mee?

• Registratie als Klinisch Neuropsycholoog (BIG)
• Affiniteit met en bij voorkeur ervaring in epilepsie(chirurgie), functionele neurologische stoornissen, leer- en ontwikkelingsstoornissen.
• Sterke diagnostische, analytische en behandelvaardigheden
• Een verbindende en zichtbare rol binnen de organisatie, waarbij je actief bijdraagt aan de profilering van Kempenhaeghe als specialistisch expertisecentrum en bouwt aan interne en externe samenwerkingsrelaties

Wat bieden wij?

• Een inhoudelijk zeer uitdagende functie binnen een hoog specialistische setting waarin zorg, wetenschap, innovatie en opleiding samenkomen
• Werken in een betrokken, deskundige en academisch georiënteerde vakgroep
• Ruimte voor wetenschappelijk onderzoek, innovatie en professionele ontwikkeling
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen