Logo Kempenhaeghe

Vacatures geplaatst door Kempenhaeghe

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Kempenhaeghe.

Laatste vacatures

Junior medewerker Arbo en Preventie - met aandachtsgebied Veiligheid / BHV

Wil jij bijdragen aan een veilige werkomgeving en heb je passie voor veiligheid en gezondheid? Bij Kempenhaeghe krijg je als Junior Medewerker Arbo & Preventie de kans om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Dit is jouw kans om ervaring op te doen en door te groeien in een dynamische omgeving!

Hoe ziet jouw werkdag eruit

  • Beheren van arbo- en preventiemeldingen en opvolgen van actiepunten.
  • Ondersteunen van het management, de OR en de bedrijfsarts bij vragen over arbeidsomstandigheden en veiligheid.
  • Beheren en uitvoeren van arbo-, preventie-, milieu-, afval- en huisvestingsbeleid.
  • Opstellen en uitvoeren van risico-inventarisaties en -evaluaties (RI&E) en bewaken van het plan van aanpak.
  • Bedrijfshulpverlening (BHV):
  • Meedenken over het BHV-beleid.
  • Organiseren van BHV-opleidingen en voorlichting.
  • Leiden en coördineren van BHV-activiteiten.
  • Beheren van budget en planning voor veiligheids- en milieutaken.
  • Regelzaken zoals o.a. parkeerbeleid en het uitvoeren van veiligheidsrondes.
  • Uitvoeren van aanvullende taken op het gebied van veiligheid, milieu en afvalbeheer.

Over jouw team
Je werkt binnen de facilitaire dienst en rapporteert aan de manager Facilitaire Dienst & Vastgoed. Voor arbeidsomstandigheden en verzuimpreventie werk je ook samen met de manager Personeel & Organisatie.

Wat breng jij mee

  • Afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting zoals Veiligheidskunde of Facilitair Management.
  • Basiskennis van arbo en preventie, ervaring in een zorgorganisatie is een pluspunt.
  • Goede communicatieve vaardigheden en teamspirit.
  • Bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen.
  • Stressbestendig en kalm tijdens calamiteiten als BHV'er.

Wat bieden wij jou

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Opleidings- en cursusmogelijkheden om door te groeien in je vakgebied.
  • Flexibele uren, 30 - 36 uur per week.
  • Je krijgt betaald volgens cao Ziekenhuizen, salaris FWG 45, maximaal € 4.015 bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Het betreft een nieuwe functie, deze wordt op termijn beschreven en vastgesteld.
  • Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8,33%.
  • Een rol waarin je direct bijdraagt aan het welzijn en de veiligheid van medewerkers en cliënten.

    Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu en groei met ons mee!

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


18-07-2024 Kempenhaeghe
Junior medewerker Arbo en Preventie - met aandachtsgebied Veiligheid / BHV

Wil jij bijdragen aan een veilige werkomgeving en heb je passie voor veiligheid en gezondheid? Bij Kempenhaeghe krijg je als Junior Medewerker Arbo & Preventie de kans om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Dit is jouw kans om ervaring op te doen en door te groeien in een dynamische omgeving!

Hoe ziet jouw werkdag eruit

  • Beheren van arbo- en preventiemeldingen en opvolgen van actiepunten.
  • Ondersteunen van het management, de OR en de bedrijfsarts bij vragen over arbeidsomstandigheden en veiligheid.
  • Beheren en uitvoeren van arbo-, preventie-, milieu-, afval- en huisvestingsbeleid.
  • Opstellen en uitvoeren van risico-inventarisaties en -evaluaties (RI&E) en bewaken van het plan van aanpak.
  • Bedrijfshulpverlening (BHV):
  • Meedenken over het BHV-beleid.
  • Organiseren van BHV-opleidingen en voorlichting.
  • Leiden en coördineren van BHV-activiteiten.
  • Beheren van budget en planning voor veiligheids- en milieutaken.
  • Regelzaken zoals o.a. parkeerbeleid en het uitvoeren van veiligheidsrondes.
  • Uitvoeren van aanvullende taken op het gebied van veiligheid, milieu en afvalbeheer.

Over jouw team
Je werkt binnen de facilitaire dienst en rapporteert aan de manager Facilitaire Dienst & Vastgoed. Voor arbeidsomstandigheden en verzuimpreventie werk je ook samen met de manager Personeel & Organisatie.

Wat breng jij mee

  • Afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting zoals Veiligheidskunde of Facilitair Management.
  • Basiskennis van arbo en preventie, ervaring in een zorgorganisatie is een pluspunt.
  • Goede communicatieve vaardigheden en teamspirit.
  • Bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen.
  • Stressbestendig en kalm tijdens calamiteiten als BHV'er.

Wat bieden wij jou

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Opleidings- en cursusmogelijkheden om door te groeien in je vakgebied.
  • Flexibele uren, 30 - 36 uur per week.
  • Je krijgt betaald volgens cao Ziekenhuizen, salaris FWG 45, maximaal € 4.015 bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Het betreft een nieuwe functie, deze wordt op termijn beschreven en vastgesteld.
  • Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8,33%.
  • Een rol waarin je direct bijdraagt aan het welzijn en de veiligheid van medewerkers en cliënten.

    Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu en groei met ons mee!

0 sollicitaties
19 views
Bekijk vacature


18-07-2024 Kempenhaeghe
Junior medewerker Arbo en Preventie - met aandachtsgebied Veiligheid / BHV

Wil jij bijdragen aan een veilige werkomgeving en heb je passie voor veiligheid en gezondheid? Bij Kempenhaeghe krijg je als Junior Medewerker Arbo & Preventie de kans om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Dit is jouw kans om ervaring op te doen en door te groeien in een dynamische omgeving!

Hoe ziet jouw werkdag eruit

  • Beheren van arbo- en preventiemeldingen en opvolgen van actiepunten.
  • Ondersteunen van het management, de OR en de bedrijfsarts bij vragen over arbeidsomstandigheden en veiligheid.
  • Beheren en uitvoeren van arbo-, preventie-, milieu-, afval- en huisvestingsbeleid.
  • Opstellen en uitvoeren van risico-inventarisaties en -evaluaties (RI&E) en bewaken van het plan van aanpak.
  • Bedrijfshulpverlening (BHV):
  • Meedenken over het BHV-beleid.
  • Organiseren van BHV-opleidingen en voorlichting.
  • Leiden en coördineren van BHV-activiteiten.
  • Beheren van budget en planning voor veiligheids- en milieutaken.
  • Regelzaken zoals o.a. parkeerbeleid en het uitvoeren van veiligheidsrondes.
  • Uitvoeren van aanvullende taken op het gebied van veiligheid, milieu en afvalbeheer.

Over jouw team
Je werkt binnen de facilitaire dienst en rapporteert aan de manager Facilitaire Dienst & Vastgoed. Voor arbeidsomstandigheden en verzuimpreventie werk je ook samen met de manager Personeel & Organisatie.

Wat breng jij mee

  • Afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting zoals Veiligheidskunde of Facilitair Management.
  • Basiskennis van arbo en preventie, ervaring in een zorgorganisatie is een pluspunt.
  • Goede communicatieve vaardigheden en teamspirit.
  • Bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen.
  • Stressbestendig en kalm tijdens calamiteiten als BHV'er.

Wat bieden wij jou

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Opleidings- en cursusmogelijkheden om door te groeien in je vakgebied.
  • Flexibele uren, 30 - 36 uur per week.
  • Je krijgt betaald volgens cao Ziekenhuizen, salaris FWG 45, maximaal € 4.015 bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Het betreft een nieuwe functie, deze wordt op termijn beschreven en vastgesteld.
  • Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8,33%.
  • Een rol waarin je direct bijdraagt aan het welzijn en de veiligheid van medewerkers en cliënten.

    Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu en groei met ons mee!

0 sollicitaties
18 views


18-07-2024 Kempenhaeghe
Persoonlijk begeleider Vinckert 1 + 2

Over de rol
Als persoonlijk begeleider wonen bij Kempenhaeghe ben jij de spil in het leven van jongeren met epilepsie en verstandelijke beperkingen. Jouw dagelijkse inzet zorgt ervoor dat zij de zorg en begeleiding krijgen die ze nodig hebben om een fijne dag te hebben en zich optimaal te ontwikkelen.

Taken en Verantwoordelijkheden:

  • Creëer persoonlijke zorgplannen op maat voor elke bewoner, gebaseerd op hun individuele behoeften en zorgvragen.
  • Bied dagelijkse zorg en begeleiding aan de bewoners, met een focus op het bevorderen van structuur, autonomie en eigen regie.
  • Werk samen met een multidisciplinair team om de gestelde doelen van de bewoners te behalen, waarbij je ook collega's coacht en ondersteunt.
  • Zet acties uit om de rode draad van de bewoners te volgen en hen te helpen bij het ontwikkelen van vaardigheden en zelfstandigheid.
  • Zorg voor een veilig en pedagogisch klimaat waarin elk individu zichzelf kan zijn en zich kan ontwikkelen.

Over den Vinckert
In Den Vinckert wonen 24 jongeren verdeeld over 3 zorgwoningen. Ook is er een plek voor kort verblijf met 2 bedden voor observatie en diagnose, voor zowel volwassenen, jongeren als kinderen. Daarnaast zijn er 3 logeerbedden voor jongeren. De kinderen variëren in leeftijd van ongeveer 4 jaar tot begin twintig. Ze hebben een verstandelijke beperking in combinatie met epilepsie en mogelijk andere problemen zoals ernstige beperkingen, fragiele gezondheid en ontwikkelingsproblemen zoals autisme. Soms vertonen ze moeilijk te begrijpen gedrag, zoals agressie.
We zorgen voor intensieve zorg en streven naar een veilige omgeving waar elk kind zich kan ontwikkelen. Onze moderne woningen zijn aangepast aan de behoeften van kinderen met epilepsie. Ze wonen bij ons om te leren omgaan met hun epilepsie en zich zo zelfstandig mogelijk te ontwikkelen.
Bij ons werken we samen met scholen en families, omdat we geloven in de kracht van samenwerking tussen bewoner, familie en professionals.

Wat breng jij mee

  • Afgeronde SAW of V&V-beroepsopleiding op niveau 4 of 5, of momenteel bezig met de opleiding.
  • Ervaring en kennis van het werken met mensen met een verstandelijke beperking, bij voorkeur in combinatie met epilepsie.
  • Zelfstandigheid, flexibiliteit en een warm hart voor de bewoners, met de bereidheid om initiatief te nemen en feedback te geven.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te werken in teamverband.
  • Grote mate van zelfreflectie en gedrevenheid om het beste uit jezelf te halen.

Wat bieden wij jou

  • Een warm en betrokken team dat zich inzet voor het welzijn van de bewoners.
  • Mogelijkheid voor een contract voor onbepaalde tijd en flexibele werktijden tussen 07.00 - 22.45 uur, zonder nachtdiensten.
  • Salaris conform Cao Ziekenhuizen, met ruimte voor groei en ontwikkeling binnen de organisatie. (FWG 45 maximaal €4.015 bij een fulltime dienstverband)
  • Structuur en ondersteuning bij het worden van een specialist in het werken met mensen met epilepsie.
  • Een uitgebreid meerkeuzesysteem voor arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag, en mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

0 sollicitaties
7 views
Bekijk vacature


18-07-2024 Kempenhaeghe
Persoonlijk begeleider Vinckert 1 + 2

Over de rol
Als persoonlijk begeleider wonen bij Kempenhaeghe ben jij de spil in het leven van jongeren met epilepsie en verstandelijke beperkingen. Jouw dagelijkse inzet zorgt ervoor dat zij de zorg en begeleiding krijgen die ze nodig hebben om een fijne dag te hebben en zich optimaal te ontwikkelen.

Taken en Verantwoordelijkheden:

  • Creëer persoonlijke zorgplannen op maat voor elke bewoner, gebaseerd op hun individuele behoeften en zorgvragen.
  • Bied dagelijkse zorg en begeleiding aan de bewoners, met een focus op het bevorderen van structuur, autonomie en eigen regie.
  • Werk samen met een multidisciplinair team om de gestelde doelen van de bewoners te behalen, waarbij je ook collega's coacht en ondersteunt.
  • Zet acties uit om de rode draad van de bewoners te volgen en hen te helpen bij het ontwikkelen van vaardigheden en zelfstandigheid.
  • Zorg voor een veilig en pedagogisch klimaat waarin elk individu zichzelf kan zijn en zich kan ontwikkelen.

Over den Vinckert
In Den Vinckert wonen 24 jongeren verdeeld over 3 zorgwoningen. Ook is er een plek voor kort verblijf met 2 bedden voor observatie en diagnose, voor zowel volwassenen, jongeren als kinderen. Daarnaast zijn er 3 logeerbedden voor jongeren. De kinderen variëren in leeftijd van ongeveer 4 jaar tot begin twintig. Ze hebben een verstandelijke beperking in combinatie met epilepsie en mogelijk andere problemen zoals ernstige beperkingen, fragiele gezondheid en ontwikkelingsproblemen zoals autisme. Soms vertonen ze moeilijk te begrijpen gedrag, zoals agressie.
We zorgen voor intensieve zorg en streven naar een veilige omgeving waar elk kind zich kan ontwikkelen. Onze moderne woningen zijn aangepast aan de behoeften van kinderen met epilepsie. Ze wonen bij ons om te leren omgaan met hun epilepsie en zich zo zelfstandig mogelijk te ontwikkelen.
Bij ons werken we samen met scholen en families, omdat we geloven in de kracht van samenwerking tussen bewoner, familie en professionals.

Wat breng jij mee

  • Afgeronde SAW of V&V-beroepsopleiding op niveau 4 of 5, of momenteel bezig met de opleiding.
  • Ervaring en kennis van het werken met mensen met een verstandelijke beperking, bij voorkeur in combinatie met epilepsie.
  • Zelfstandigheid, flexibiliteit en een warm hart voor de bewoners, met de bereidheid om initiatief te nemen en feedback te geven.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te werken in teamverband.
  • Grote mate van zelfreflectie en gedrevenheid om het beste uit jezelf te halen.

Wat bieden wij jou

  • Een warm en betrokken team dat zich inzet voor het welzijn van de bewoners.
  • Mogelijkheid voor een contract voor onbepaalde tijd en flexibele werktijden tussen 07.00 - 22.45 uur, zonder nachtdiensten.
  • Salaris conform Cao Ziekenhuizen, met ruimte voor groei en ontwikkeling binnen de organisatie. (FWG 45 maximaal €4.015 bij een fulltime dienstverband)
  • Structuur en ondersteuning bij het worden van een specialist in het werken met mensen met epilepsie.
  • Een uitgebreid meerkeuzesysteem voor arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag, en mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

0 sollicitaties
5 views


18-07-2024 Kempenhaeghe