Bewegingsagoog

Bewegingsagoog

Jij krijgt mensen in beweging én brengt energie in de dag.
Jij weet hoe je mensen enthousiasmeert en in beweging krijgt.
Of dat nu tijdens een groepsactiviteit is, een wandeling of individuele begeleiding. Met jouw aandacht en energie help je ouderen actief te blijven en geef je kleur aan hun dag.

Zoek je een afwisselende baan waarin je veel vrijheid krijgt om jouw kennis en ideeën in te zetten? Dan maken we graag kennis met je.

Over de functie
Bewegen is zoveel meer dan actief zijn. Het draagt bij aan gezondheid, zelfvertrouwen, plezier en sociale contacten. Als bewegingsagoog help jij ouderen om actief te blijven en met plezier deel te nemen aan het dagelijks leven.

Bij Laverhof geloven we dat een waardevol leven niet stopt als je ouder wordt. Daarom ondersteunen we ouderen om zo zelfstandig mogelijk te leven en te blijven doen wat voor hen belangrijk is.
Als bewegingsagoog speel jij daarin een belangrijke rol. Je begeleidt cliënten individueel en in groepen, stimuleert beweging en creëert momenten van ontmoeting en plezier.
Je werkt nauw samen met collega's uit het behandelteam en krijgt volop ruimte om jouw expertise in te zetten.
Geen dag is hetzelfde. Je werkt met verschillende doelgroepen, op verschillende locaties en draagt iedere dag bij aan het welzijn van cliënten. Of je nu samen werkt aan een behandeldoel, een beweeggroep begeleidt of ziet hoe iemand geniet van een activiteit: jij maakt verschil.

Dit ga je doen

• Je organiseert, ontwikkelt en begeleidt beweegactiviteiten voor individuele cliënten en groepen.
• Je motiveert cliënten om actief te blijven bewegen en sluit aan bij hun mogelijkheden en doelen.
• Je observeert cliënten en signaleert veranderingen in functioneren en welzijn.
• Je stelt activiteiten af op de wensen, behoeften en behandeldoelen van de cliënt.
• Je bespreekt de voortgang binnen het multidisciplinair behandelteam.
• Je werkt samen met fysiotherapeuten en andere behandelaren.
• Je werkt met verschillende doelgroepen binnen de ouderenzorg, waaronder psychogeriatrie (PG) en somatiek.
• Je bent werkzaam op onze locaties in Uden en Heeswijk-Dinther.

Dit ben jij
Je krijgt energie van contact met mensen en weet anderen op een positieve manier te motiveren. Met jouw enthousiasme creëer je een omgeving waarin bewegen leuk en vanzelfsprekend wordt.

Daarnaast heb je:

• Een diploma op mbo-4 niveau in Bewegingsagogie of een vergelijkbare opleiding, zoals Sport & Bewegen (CIOS), Sportkunde, Psychomotorische Therapie of Fysiotherapie.
• Kennis van groepsdynamica en bij voorkeur van psychiatrische ziektebeelden.
• Goede sociale vaardigheden en een positieve, enthousiaste houding.
• Het vermogen om zelfstandig te werken binnen afgesproken doelen en kaders.

Dit bieden wij jou
Bij Laverhof krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten en verder te ontwikkelen. Je maakt deel uit van een betrokken vakgroep waarin collega's kennis delen, meedenken en elkaar gemakkelijk weten te vinden.

Verder bieden we je:

• Een contract voor 20 uur per week, voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris volgens FWG 45 van de cao VVT: € 3.157,37 tot € 4.245,84 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
• Extra voordelen via ons meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en bedrijfsfitness.
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen met opleidingen en scholing.
• Een afwisselende functie op de locaties Uden en Heeswijk-Dinther.
• Een betrokken vakgroep en collega's die voor elkaar klaarstaan.

Enthousiast?
Zie jij jezelf al werken als bewegingsagoog bij Laverhof? Dan leren we je graag kennen.
Solliciteer vóór 22 november via de sollicitatieknop en stuur ons je cv en motivatie. De gesprekken vinden plaats op 27 november.
Wil je eerst meer weten over de functie of gewoon eens kennismaken? Neem gerust contact met ons op. We vertellen je graag meer.

Bewegingsagoog

Bewegingsagoog

Jij krijgt mensen in beweging én brengt energie in de dag.
Jij weet hoe je mensen enthousiasmeert en in beweging krijgt.
Of dat nu tijdens een groepsactiviteit is, een wandeling of individuele begeleiding. Met jouw aandacht en energie help je ouderen actief te blijven en geef je kleur aan hun dag.

Zoek je een afwisselende baan waarin je veel vrijheid krijgt om jouw kennis en ideeën in te zetten? Dan maken we graag kennis met je.

Over de functie
Bewegen is zoveel meer dan actief zijn. Het draagt bij aan gezondheid, zelfvertrouwen, plezier en sociale contacten. Als bewegingsagoog help jij ouderen om actief te blijven en met plezier deel te nemen aan het dagelijks leven.

Bij Laverhof geloven we dat een waardevol leven niet stopt als je ouder wordt. Daarom ondersteunen we ouderen om zo zelfstandig mogelijk te leven en te blijven doen wat voor hen belangrijk is.
Als bewegingsagoog speel jij daarin een belangrijke rol. Je begeleidt cliënten individueel en in groepen, stimuleert beweging en creëert momenten van ontmoeting en plezier.
Je werkt nauw samen met collega's uit het behandelteam en krijgt volop ruimte om jouw expertise in te zetten.
Geen dag is hetzelfde. Je werkt met verschillende doelgroepen, op verschillende locaties en draagt iedere dag bij aan het welzijn van cliënten. Of je nu samen werkt aan een behandeldoel, een beweeggroep begeleidt of ziet hoe iemand geniet van een activiteit: jij maakt verschil.

Dit ga je doen

• Je organiseert, ontwikkelt en begeleidt beweegactiviteiten voor individuele cliënten en groepen.
• Je motiveert cliënten om actief te blijven bewegen en sluit aan bij hun mogelijkheden en doelen.
• Je observeert cliënten en signaleert veranderingen in functioneren en welzijn.
• Je stelt activiteiten af op de wensen, behoeften en behandeldoelen van de cliënt.
• Je bespreekt de voortgang binnen het multidisciplinair behandelteam.
• Je werkt samen met fysiotherapeuten en andere behandelaren.
• Je werkt met verschillende doelgroepen binnen de ouderenzorg, waaronder psychogeriatrie (PG) en somatiek.
• Je bent werkzaam op onze locaties in Uden en Heeswijk-Dinther.

Dit ben jij
Je krijgt energie van contact met mensen en weet anderen op een positieve manier te motiveren. Met jouw enthousiasme creëer je een omgeving waarin bewegen leuk en vanzelfsprekend wordt.

Daarnaast heb je:

• Een diploma op mbo-4 niveau in Bewegingsagogie of een vergelijkbare opleiding, zoals Sport & Bewegen (CIOS), Sportkunde, Psychomotorische Therapie of Fysiotherapie.
• Kennis van groepsdynamica en bij voorkeur van psychiatrische ziektebeelden.
• Goede sociale vaardigheden en een positieve, enthousiaste houding.
• Het vermogen om zelfstandig te werken binnen afgesproken doelen en kaders.

Dit bieden wij jou
Bij Laverhof krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten en verder te ontwikkelen. Je maakt deel uit van een betrokken vakgroep waarin collega's kennis delen, meedenken en elkaar gemakkelijk weten te vinden.

Verder bieden we je:

• Een contract voor 20 uur per week, voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris volgens FWG 45 van de cao VVT: € 3.157,37 tot € 4.245,84 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
• Extra voordelen via ons meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en bedrijfsfitness.
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen met opleidingen en scholing.
• Een afwisselende functie op de locaties Uden en Heeswijk-Dinther.
• Een betrokken vakgroep en collega's die voor elkaar klaarstaan.

Enthousiast?
Zie jij jezelf al werken als bewegingsagoog bij Laverhof? Dan leren we je graag kennen.
Solliciteer vóór 22 november via de sollicitatieknop en stuur ons je cv en motivatie. De gesprekken vinden plaats op 27 november.
Wil je eerst meer weten over de functie of gewoon eens kennismaken? Neem gerust contact met ons op. We vertellen je graag meer.

Tactisch personeelsplanner

Tactisch personeelsplanner
32-36 uur
Achter goede zorg staat een slimme planning.

Als Tactisch Personeelsplanner zorg jij ervoor dat collega's op het juiste moment op de juiste plek staan. Je denkt vooruit, houdt overzicht en lost personele puzzels op voordat ze problemen worden. Dankzij jouw werk kunnen zorgteams iedere dag doen waar zij goed in zijn: aandacht geven aan cliënten.

Je werkt vanuit het interne Plan- en Flexbureau van Laverhof en bent de verbindende schakel tussen teammanagers, HR, collega-planners, flexmedewerkers en externe bureaus. Je combineert plannen, analyseren en samenwerken om ervoor te zorgen dat de personeelsbezetting ook op langere termijn aansluit bij de zorgvraag.

Van personeelsplanning naar slimme capaciteitsoplossingen
Je houdt je bezig met zowel de planning van vandaag als de capaciteit in de toekomst. Je analyseert ontwikkelingen, maakt prognoses en vertaalt capaciteitsdoelen naar slimme oplossingen. Daarbij signaleer je knelpunten op tijd en denk je mee over verbeteringen.

Het ene moment werk je aan een capaciteitsanalyse, het volgende moment overleg je met een teammanager over een personele uitdaging of stem je af met een extern bureau. Door jouw overzicht en aanpak zorg je ervoor dat teams kunnen blijven rekenen op de juiste ondersteuning.

Wat ga je doen?
Als Tactisch Personeelsplanner:

• organiseer en coördineer je de inzet van flexmedewerkers;
• vertaal je capaciteitsdoelstellingen naar haalbare personeelsplanningen;
• maak je analyses en prognoses op basis van ontwikkelingen en trends;
• signaleer je capaciteitsknelpunten en werk je mee aan passende oplossingen;
• adviseer en stem je af met teammanagers, HR en collega-planners;
• onderhoud je contact met uitzend- en bemiddelingsbureaus;
• lever je managementinformatie en draag je bij aan verbeteringen binnen de planning.

Jij bent

Je bent iemand die structuur brengt, vooruitdenkt en overzicht houdt, ook wanneer de situatie verandert. Je communiceert makkelijk efficiënt, werkt graag samen en krijgt energie van het oplossen van complexe personeelsvraagstukken.

Daarnaast heb je:

• HBO werk- en denkniveau;
• ervaring met personeelsplanning, bij voorkeur binnen de zorg;
• ervaring met capaciteitsplanning en het maken van prognoses;
• kennis van ONS Nedap is een pre.

Waarom past deze functie bij jou?
Deze functie past bij jou als je:

• graag organiseert en vooruitdenkt;
• energie krijgt van complexe puzzels met verschillende belangen;
• data en analyses graag vertaalt naar praktische oplossingen;
• graag samenwerkt met verschillende disciplines;
• wilt bijdragen aan goede en betrouwbare zorg;
• zoekt naar een functie met verantwoordelijkheid, invloed en afwisseling.

Wat krijg je van ons?
Bij Laverhof krijg je een veelzijdige functie binnen een organisatie waar ruimte is voor ontwikkeling, initiatief en nieuwe ideeën. Je kunt rekenen op:

• een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
• een salaris volgens cao VVT, FWG 45 (€ 3.157,37 tot € 4.245,84 bruto per maand bij 36 uur);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• een aantrekkelijk keuzemodel met onder andere mogelijkheden voor een laptop, telefoon of fiets een leasefietsregeling en korting op sporten;
• volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• veel ruimte voor eigen initiatief en verbeterideeën;
• een betrokken team waarin collega's voor elkaar klaarstaan.

Zie jij jezelf al als onze nieuwe Tactisch Personeelsplanner?

Mooi! Dan maken we graag kennis met je.

Solliciteer eenvoudig via de sollicitatieknop en upload je cv en motivatie. Heb je eerst nog vragen? Neem dan gerust contact op met onze planners via 0413 298445. Zij vertellen je graag meer.

Tactisch personeelsplanner

Tactisch personeelsplanner
32-36 uur
Achter goede zorg staat een slimme planning.

Als Tactisch Personeelsplanner zorg jij ervoor dat collega's op het juiste moment op de juiste plek staan. Je denkt vooruit, houdt overzicht en lost personele puzzels op voordat ze problemen worden. Dankzij jouw werk kunnen zorgteams iedere dag doen waar zij goed in zijn: aandacht geven aan cliënten.

Je werkt vanuit het interne Plan- en Flexbureau van Laverhof en bent de verbindende schakel tussen teammanagers, HR, collega-planners, flexmedewerkers en externe bureaus. Je combineert plannen, analyseren en samenwerken om ervoor te zorgen dat de personeelsbezetting ook op langere termijn aansluit bij de zorgvraag.

Van personeelsplanning naar slimme capaciteitsoplossingen
Je houdt je bezig met zowel de planning van vandaag als de capaciteit in de toekomst. Je analyseert ontwikkelingen, maakt prognoses en vertaalt capaciteitsdoelen naar slimme oplossingen. Daarbij signaleer je knelpunten op tijd en denk je mee over verbeteringen.

Het ene moment werk je aan een capaciteitsanalyse, het volgende moment overleg je met een teammanager over een personele uitdaging of stem je af met een extern bureau. Door jouw overzicht en aanpak zorg je ervoor dat teams kunnen blijven rekenen op de juiste ondersteuning.

Wat ga je doen?
Als Tactisch Personeelsplanner:

• organiseer en coördineer je de inzet van flexmedewerkers;
• vertaal je capaciteitsdoelstellingen naar haalbare personeelsplanningen;
• maak je analyses en prognoses op basis van ontwikkelingen en trends;
• signaleer je capaciteitsknelpunten en werk je mee aan passende oplossingen;
• adviseer en stem je af met teammanagers, HR en collega-planners;
• onderhoud je contact met uitzend- en bemiddelingsbureaus;
• lever je managementinformatie en draag je bij aan verbeteringen binnen de planning.

Jij bent

Je bent iemand die structuur brengt, vooruitdenkt en overzicht houdt, ook wanneer de situatie verandert. Je communiceert makkelijk efficiënt, werkt graag samen en krijgt energie van het oplossen van complexe personeelsvraagstukken.

Daarnaast heb je:

• HBO werk- en denkniveau;
• ervaring met personeelsplanning, bij voorkeur binnen de zorg;
• ervaring met capaciteitsplanning en het maken van prognoses;
• kennis van ONS Nedap is een pre.

Waarom past deze functie bij jou?
Deze functie past bij jou als je:

• graag organiseert en vooruitdenkt;
• energie krijgt van complexe puzzels met verschillende belangen;
• data en analyses graag vertaalt naar praktische oplossingen;
• graag samenwerkt met verschillende disciplines;
• wilt bijdragen aan goede en betrouwbare zorg;
• zoekt naar een functie met verantwoordelijkheid, invloed en afwisseling.

Wat krijg je van ons?
Bij Laverhof krijg je een veelzijdige functie binnen een organisatie waar ruimte is voor ontwikkeling, initiatief en nieuwe ideeën. Je kunt rekenen op:

• een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
• een salaris volgens cao VVT, FWG 45 (€ 3.157,37 tot € 4.245,84 bruto per maand bij 36 uur);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• een aantrekkelijk keuzemodel met onder andere mogelijkheden voor een laptop, telefoon of fiets een leasefietsregeling en korting op sporten;
• volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• veel ruimte voor eigen initiatief en verbeterideeën;
• een betrokken team waarin collega's voor elkaar klaarstaan.

Zie jij jezelf al als onze nieuwe Tactisch Personeelsplanner?

Mooi! Dan maken we graag kennis met je.

Solliciteer eenvoudig via de sollicitatieknop en upload je cv en motivatie. Heb je eerst nog vragen? Neem dan gerust contact op met onze planners via 0413 298445. Zij vertellen je graag meer.

Geestelijk verzorger (tijdelijke aanstelling i.v.m. zwangerschapsverlof)

Geestelijk verzorger (tijdelijke aanstelling i.v.m. zwangerschapsverlof)
16-24 uur | 1 februari tot 1 september 2027
Soms verandert het leven onverwacht. Door ouder worden, ziekte of verlies kunnen vragen ontstaan over wat echt belangrijk is. Als geestelijk verzorger bij Laverhof bied jij bewoners ruimte voor die vragen. Je luistert, ondersteunt en helpt mensen betekenis te blijven vinden in hun dagelijks leven.

Met jouw aandacht en betrokkenheid maak je het verschil voor bewoners, naasten én collega's. Zo draag je bij aan waar Laverhof voor staat: samen werken aan een betekenisvol dagelijks leven.

Waar je komt te werken
Bij Laverhof is er aandacht voor wie iemand is. Samen met bewoners, familie, vrijwilligers en collega's creëren we een omgeving waarin mensen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen.

Als geestelijk verzorger maak je deel uit van de vakgroep Geestelijke Verzorging en het multidisciplinaire team Behandeling. Je werkt op onze locaties in Schijndel, Heeswijk-Dinther en Uden. Hier wonen mensen met verschillende achtergronden, geloofsovertuigingen en levensverhalen.

Onze wortels liggen in de katholieke traditie. Tegelijkertijd staan we open voor iedere levensbeschouwing. Respect, aandacht en verbondenheid vormen daarbij de basis. In onze kleinschalige organisatie kennen mensen elkaar echt en werken we samen vanuit vertrouwen.

Wat je gaat doen
Jij begeleidt bewoners bij levens- en zingevingsvragen. Dat doe je in individuele gesprekken, groepsbijeenkomsten en door middel van rituelen en vieringen. Je helpt mensen stil te staan bij wat voor hen waardevol is en ondersteunt hen in momenten van verandering, verlies of afscheid.

Daarnaast:

• organiseer en begeleid je vieringen en herdenkingsmomenten;
• bied je ondersteuning bij afscheid en rouw, bijvoorbeeld met een ziekenzegen of afscheidsritueel;
• help je collega's om levensvragen en ethische dilemma's bespreekbaar te maken;
• draag je bij aan scholing, moreel beraad en reflectie binnen teams;
• denk je mee over thema's als waarden, identiteit en ethiek binnen Laverhof;
• lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de geestelijke verzorging binnen een veranderende zorgorganisatie.

Wie jij bent
Jij bent nieuwsgierig naar het verhaal achter de mens. Je luistert zonder oordeel, stelt de juiste vragen en weet rust en vertrouwen te brengen wanneer het leven ingewikkeld is.

Mensen voelen zich bij jou op hun gemak. Je beweegt gemakkelijk tussen bewoners, familieleden en collega's en weet wanneer nabijheid nodig is en wanneer professionele afstand juist helpt.

Daarnaast:

• heb je een hbo- of wo-opleiding theologie, religiewetenschappen of humanistiek afgerond, bij voorkeur
• aangevuld met een masteropleiding Geestelijke Verzorging;
• ben je lid van de VGVZ en geregistreerd bij het SKGV, of bereid je te registreren;
• heb je affiniteit met de ouderenzorg;
• heb je respect voor en interesse in verschillende levensbeschouwingen;
• werk je zelfstandig én prettig samen met collega's, vrijwilligers en andere disciplines.

Wat wij jou bieden
Je komt terecht in een betrokken organisatie waar samenwerken, leren en ontwikkelen centraal staan. We helpen elkaar vooruit en geloven dat we samen verder komen.

Je kunt rekenen op:

• een tijdelijke aanstelling voor 16-24 uur per week van 1 februari t/m 1 september 2027, ter vervanging van zwangerschapsverlof;
• een bruto maandsalaris tussen € 4.157,20 en € 6.171,02 op basis van 36 uur (FWG 60, cao VVT);
• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en aantrekkelijke extra's via ons meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden;
• een betrokken vakgroep en collega's die graag samenwerken, kennis delen en elkaar weten te vinden;
• veel ruimte om je vak zelfstandig uit te oefenen en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van geestelijke verzorging binnen Laverhof;
• een organisatie die volop in beweging is en waar aandacht voor zingeving, identiteit en menselijk contact vanzelfsprekend zijn.

Meer weten of solliciteren?
Wil jij bewoners, naasten en collega's helpen om stil te staan bij wat écht betekenis geeft? En spreekt het je aan om jouw expertise in te zetten in een organisatie waar aandacht voor de mens centraal staat?

Dan maken we graag kennis met je.

Solliciteren kan tot 13 november via de sollicitatieknop. De gesprekken vinden plaats op 17 en 24 november in de ochtend.

Wij kijken uit naar jouw reactie.