Beweegagoog - tijdelijke vervanging

Bewegingsagoog, tijdelijke vervanging
20 uur per week
Ben jij een (beginnende) Bewegingsagoog met een passie voor de ouderenzorg? Wil jij werken in een dynamische en afwisselende werkomgeving, waarin je jouw expertise volop kunt inzetten en een echte impact kunt maken? Dan is deze tijdelijke functie bij Laverhof misschien wel dé uitdaging voor jou!
Bij Laverhof zetten we ons dagelijks in om de kwaliteit van leven van onze cliënten zo optimaal mogelijk te houden, zodat zij zo zelfstandig en comfortabel mogelijk kunnen blijven leven. Samen met collega’s en naasten draag je dagelijks bij aan de beste zorg voor onze cliënten. Wil jij met jouw expertise een verschil maken? Dan is deze tijdelijke functie als Bewegingsagoog iets voor jou!

Wat ga je doen?
Als Bewegingsagoog begeleid je zowel groepen als individuele cliënten bij activiteiten die gericht zijn op het ontwikkelen van hun bewegingsvaardigheden. Je krijgt veel vrijheid in je werk en bepaalt zelf hoe je jouw expertise het beste inzet om cliënten in beweging te krijgen en te houden. Jouw taken zijn onder andere:

• Het organiseren, ontwikkelen en uitvoeren van beweegactiviteiten binnen het kader van activering en rehabilitatie, specifiek gericht op beweeggroepen.
• Het bieden van individuele begeleiding, in nauwe samenwerking met fysiotherapeuten en andere zorgprofessionals.
• Het leveren van een waardevolle bijdrage aan het doel ‘transfer en bewegen’, samen met de fysiotherapie.
• Het afstemmen van jouw begeleiding en de bijbehorende beweegactiviteiten op de individuele behoeften van de cliënten.
• Het zelfstandig plannen en coördineren van je werkzaamheden, waarbij je werkt op verschillende woonzorgafdelingen en locaties van Laverhof.
• Het stimuleren van beweging en het creëren van een motiverende omgeving, zowel in groepsverband als individueel.

Dit breng jij mee:

• Een diploma op mbo-4 niveau in Bewegingsagogie of een vergelijkbare richting, zoals Sport & Bewegen (CIOS), Sportkunde, Psychomotorische Therapie of Fysiotherapie.
• Kennis van en inzicht in psychiatrische ziektebeelden en groepsdynamica.
• Het vermogen om zelfstandig te werken binnen de kaders van het afdelingsbeleid en de behandeldoelen van het multidisciplinaire team.
• Een enthousiaste en professionele houding om bewegen te stimuleren en een positieve impact te maken op het welzijn van onze cliënten.

Wat bieden wij jou?

• Een tijdelijke functie van medio april tot en met augustus in verband met zwangerschapsverlof van een collega.
• Een bruto maandsalaris tussen de €2.933,27 en €3.944,48 op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur (FWG VVT: schaal 45).
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT.
• Een samenwerking met een betrokken en multidisciplinair behandelteam.
• Wij zorgen voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), de kosten worden door ons vergoed.

Klaar voor een nieuwe uitdaging?
Ben jij enthousiast over deze vacature en wil jij een verschil maken in de zorg? Upload dan je motivatiebrief en cv via de sollicitatieknop. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met de contactpersoon van deze vacature.

Beweegagoog - tijdelijke vervanging

Bewegingsagoog, tijdelijke vervanging
20 uur per week
Ben jij een (beginnende) Bewegingsagoog met een passie voor de ouderenzorg? Wil jij werken in een dynamische en afwisselende werkomgeving, waarin je jouw expertise volop kunt inzetten en een echte impact kunt maken? Dan is deze tijdelijke functie bij Laverhof misschien wel dé uitdaging voor jou!
Bij Laverhof zetten we ons dagelijks in om de kwaliteit van leven van onze cliënten zo optimaal mogelijk te houden, zodat zij zo zelfstandig en comfortabel mogelijk kunnen blijven leven. Samen met collega’s en naasten draag je dagelijks bij aan de beste zorg voor onze cliënten. Wil jij met jouw expertise een verschil maken? Dan is deze tijdelijke functie als Bewegingsagoog iets voor jou!

Wat ga je doen?
Als Bewegingsagoog begeleid je zowel groepen als individuele cliënten bij activiteiten die gericht zijn op het ontwikkelen van hun bewegingsvaardigheden. Je krijgt veel vrijheid in je werk en bepaalt zelf hoe je jouw expertise het beste inzet om cliënten in beweging te krijgen en te houden. Jouw taken zijn onder andere:

• Het organiseren, ontwikkelen en uitvoeren van beweegactiviteiten binnen het kader van activering en rehabilitatie, specifiek gericht op beweeggroepen.
• Het bieden van individuele begeleiding, in nauwe samenwerking met fysiotherapeuten en andere zorgprofessionals.
• Het leveren van een waardevolle bijdrage aan het doel ‘transfer en bewegen’, samen met de fysiotherapie.
• Het afstemmen van jouw begeleiding en de bijbehorende beweegactiviteiten op de individuele behoeften van de cliënten.
• Het zelfstandig plannen en coördineren van je werkzaamheden, waarbij je werkt op verschillende woonzorgafdelingen en locaties van Laverhof.
• Het stimuleren van beweging en het creëren van een motiverende omgeving, zowel in groepsverband als individueel.

Dit breng jij mee:

• Een diploma op mbo-4 niveau in Bewegingsagogie of een vergelijkbare richting, zoals Sport & Bewegen (CIOS), Sportkunde, Psychomotorische Therapie of Fysiotherapie.
• Kennis van en inzicht in psychiatrische ziektebeelden en groepsdynamica.
• Het vermogen om zelfstandig te werken binnen de kaders van het afdelingsbeleid en de behandeldoelen van het multidisciplinaire team.
• Een enthousiaste en professionele houding om bewegen te stimuleren en een positieve impact te maken op het welzijn van onze cliënten.

Wat bieden wij jou?

• Een tijdelijke functie van medio april tot en met augustus in verband met zwangerschapsverlof van een collega.
• Een bruto maandsalaris tussen de €2.933,27 en €3.944,48 op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur (FWG VVT: schaal 45).
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT.
• Een samenwerking met een betrokken en multidisciplinair behandelteam.
• Wij zorgen voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), de kosten worden door ons vergoed.

Klaar voor een nieuwe uitdaging?
Ben jij enthousiast over deze vacature en wil jij een verschil maken in de zorg? Upload dan je motivatiebrief en cv via de sollicitatieknop. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met de contactpersoon van deze vacature.

Manager facilitair en vastgoed

Manager Facilitair en Vastgoed
36 uur per week
Ben jij een strategische leider met een passie voor facilitaire dienstverlening en vastgoed en een scherp oog voor innovatie en samenwerking? Bij Laverhof zoeken we een Manager Facilitair & Vastgoed die verantwoordelijkheid neemt voor het optimaal functioneren van onze facilitaire processen, vastgoedbeheer en inkoop, en daarmee bijdraagt aan een fijne werkomgeving voor onze medewerkers en cliënten.

Wat ga je doen?
In deze sleutelpositie ben je eindverantwoordelijk voor de Facilitaire dienstverlening & vastgoed, bestaande uit ICT, inkoop, vastgoed/techniek en facilitaire diensten. Je rapporteert aan de Raad van Bestuur en zorgt ervoor dat alle ondersteunende processen naadloos aansluiten bij de kernactiviteiten van Laverhof, zodat zorgprofessionals hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Je maakt onderdeel uit van het MT, wat betekent dat je een cruciale schakel bent in de dagelijkse gang van zaken én in de strategische ontwikkelingen binnen onze organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Leiderschap: Je stuurt de teammanagers aan en ondersteunt hen bij het realiseren van hun doelen. Samen zorgen jullie voor een efficiënte, veilige en gastvrije omgeving.
• Strategie en innovatie: Je ontwikkelt en vertaalt een toekomstgerichte visie voor facilitaire dienstverlening, met aandacht voor duurzaamheid en innovatieve oplossingen.
• Vastgoedbeheer en inkoop: Je initieert en leidt vastgoedprojecten, optimaliseert huisvestingsplannen en stuurt op kostenbewuste inkoopstrategieën.
• Samenwerking en veranderingsmanagement: In een organisatie die zich volop in transitie bevindt, speel jij een belangrijke rol in het verbinden van facilitaire afdelingen met het primaire proces. Je begeleidt verandertrajecten, stimuleert samenwerking en bouwt aan een cultuur van continue verbetering.

Wie ben jij?
verbindende leider met brede ervaring en strategisch inzicht. Je weet mensen mee te nemen in je visie en werkt resultaatgericht, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.

Je beschikt over:

• Academisch werk en denkniveau in een voor de functie relevant vakgebied.
• Aanzienlijke managementervaring in een complexe facilitaire omgeving, bij voorkeur in de zorg.
• Sterke projectmanagementvaardigheden en (ruime)ervaring met vastgoed(beheer) en techniek.
• Uitstekende leiderschapskwaliteiten: je stuurt op samenwerking, ontwikkeling en betrokkenheid van je teams. Je weet mensen mee te nemen in een gezamenlijke visie, waarbij onze kernwaarden Verbindend, Open en Lerend (VOL) bij je aanwezig zijn en je deze actief uitdraagt.
• Ervaring met veranderingsprocessen en het creëren van draagvlak binnen een organisatie.
• Kennis van duurzame (facilitaire) oplossingen en innovatie.
• Je bent een sterke persoonlijkheid die in staat is om uit te dagen, constructief tegengas te geven en een waardevolle aanvulling te vormen binnen het managementteam.

Wat bieden wij

• Een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Een uitdagende managementrol binnen een dynamische en maatschappelijk betrokken organisatie.
• Salaris volgens cao VVT FWG 70 (max. € 8.045,96 per maand bij een fulltime dienstverband).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao VVT, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%, een pensioenregeling bij PFZW en extra’s zoals een fietsplan en mobiele devices.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen.
• De kans om te werken in een inspirerende organisatie die duurzaamheid en verbindend leiderschap hoog in het vaandel heeft staan.

Overige informatie
Het navragen van referenties en het overleggen van een 'Verklaring omtrent het Gedrag' (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Een assessment kan eveneens onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Waarom werken bij Laverhof?
Bij Laverhof geloven we in de kracht van samenwerking en innovatie om de beste zorg te bieden. Als Manager Facilitair & Vastgoed speel je een belangrijke rol in het creëren van een duurzame, veilige en ondersteunende werkomgeving waar medewerkers en cliënten centraal staan. Bij ons krijg je de ruimte om initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.

Klaar om het verschil te maken?
Reageer via de sollicitatieknop en sluit je aan bij ons team! Voor meer informatie kun je contact opnemen met de contactpersoon van deze vacature, John Moolenschot, via 073-5443308.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op: 4 en 11 februari 2025.

Manager facilitair en vastgoed

Manager Facilitair en Vastgoed
36 uur per week
Ben jij een strategische leider met een passie voor facilitaire dienstverlening en vastgoed en een scherp oog voor innovatie en samenwerking? Bij Laverhof zoeken we een Manager Facilitair & Vastgoed die verantwoordelijkheid neemt voor het optimaal functioneren van onze facilitaire processen, vastgoedbeheer en inkoop, en daarmee bijdraagt aan een fijne werkomgeving voor onze medewerkers en cliënten.

Wat ga je doen?
In deze sleutelpositie ben je eindverantwoordelijk voor de Facilitaire dienstverlening & vastgoed, bestaande uit ICT, inkoop, vastgoed/techniek en facilitaire diensten. Je rapporteert aan de Raad van Bestuur en zorgt ervoor dat alle ondersteunende processen naadloos aansluiten bij de kernactiviteiten van Laverhof, zodat zorgprofessionals hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Je maakt onderdeel uit van het MT, wat betekent dat je een cruciale schakel bent in de dagelijkse gang van zaken én in de strategische ontwikkelingen binnen onze organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Leiderschap: Je stuurt de teammanagers aan en ondersteunt hen bij het realiseren van hun doelen. Samen zorgen jullie voor een efficiënte, veilige en gastvrije omgeving.
• Strategie en innovatie: Je ontwikkelt en vertaalt een toekomstgerichte visie voor facilitaire dienstverlening, met aandacht voor duurzaamheid en innovatieve oplossingen.
• Vastgoedbeheer en inkoop: Je initieert en leidt vastgoedprojecten, optimaliseert huisvestingsplannen en stuurt op kostenbewuste inkoopstrategieën.
• Samenwerking en veranderingsmanagement: In een organisatie die zich volop in transitie bevindt, speel jij een belangrijke rol in het verbinden van facilitaire afdelingen met het primaire proces. Je begeleidt verandertrajecten, stimuleert samenwerking en bouwt aan een cultuur van continue verbetering.

Wie ben jij?
verbindende leider met brede ervaring en strategisch inzicht. Je weet mensen mee te nemen in je visie en werkt resultaatgericht, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.

Je beschikt over:

• Academisch werk en denkniveau in een voor de functie relevant vakgebied.
• Aanzienlijke managementervaring in een complexe facilitaire omgeving, bij voorkeur in de zorg.
• Sterke projectmanagementvaardigheden en (ruime)ervaring met vastgoed(beheer) en techniek.
• Uitstekende leiderschapskwaliteiten: je stuurt op samenwerking, ontwikkeling en betrokkenheid van je teams. Je weet mensen mee te nemen in een gezamenlijke visie, waarbij onze kernwaarden Verbindend, Open en Lerend (VOL) bij je aanwezig zijn en je deze actief uitdraagt.
• Ervaring met veranderingsprocessen en het creëren van draagvlak binnen een organisatie.
• Kennis van duurzame (facilitaire) oplossingen en innovatie.
• Je bent een sterke persoonlijkheid die in staat is om uit te dagen, constructief tegengas te geven en een waardevolle aanvulling te vormen binnen het managementteam.

Wat bieden wij

• Een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Een uitdagende managementrol binnen een dynamische en maatschappelijk betrokken organisatie.
• Salaris volgens cao VVT FWG 70 (max. € 8.045,96 per maand bij een fulltime dienstverband).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao VVT, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%, een pensioenregeling bij PFZW en extra’s zoals een fietsplan en mobiele devices.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen.
• De kans om te werken in een inspirerende organisatie die duurzaamheid en verbindend leiderschap hoog in het vaandel heeft staan.

Overige informatie
Het navragen van referenties en het overleggen van een 'Verklaring omtrent het Gedrag' (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Een assessment kan eveneens onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Waarom werken bij Laverhof?
Bij Laverhof geloven we in de kracht van samenwerking en innovatie om de beste zorg te bieden. Als Manager Facilitair & Vastgoed speel je een belangrijke rol in het creëren van een duurzame, veilige en ondersteunende werkomgeving waar medewerkers en cliënten centraal staan. Bij ons krijg je de ruimte om initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.

Klaar om het verschil te maken?
Reageer via de sollicitatieknop en sluit je aan bij ons team! Voor meer informatie kun je contact opnemen met de contactpersoon van deze vacature, John Moolenschot, via 073-5443308.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op: 4 en 11 februari 2025.

Zorgbemiddelaar Cliëntservicebureau

Zorgbemiddelaar Cliëntenservicebureau
20-24 uur
Wil jij deel uitmaken van een inspirerende gemeenschap waar zorg niet alleen een taak is, maar een gedeelde passie? Laverhof zoekt een enthousiaste Zorgbemiddelaar Cliëntenservicebureau die samen met ons team een warm welkom biedt aan al onze (potentiële) cliënten. Binnen Laverhof ontstaat er een vacature voor de functie van:
Bij Laverhof draait alles om het creëren van een ondersteunende leefgemeenschap waarin mensen van verschillende generaties en met diverse behoeften voor elkaar van waarde zijn. Als Zorgbemiddelaar speel je een cruciale rol in het vervullen van deze missie.

Dit ga je doen:
Jouw taken bestaan onder andere uit het aanvragen en regelen van indicaties, het vertalen van de wensen en zorg van cliënten naar passende zorgoplossingen en het bijhouden van wachtlijsten.

• Je coördineert de hele procedure van inschrijven tot opname van een cliënt. Dit omvat periodieke contactmomenten, tussentijdse adviezen en het beantwoorden van vragen van cliënten en families.
• Je houdt de lijntje kort en schakelt snel. Zo zorg jij er voor dat cliënten en familie goed zijn voorbereid op een verhuizing naar een locatie van Laverhof.
• Hierbij werk je samen met diverse andere betrokkenen, zoals huisartsen, wijkverpleegkundigen, casemanagers, mantelzorgmakelaars of bewindvoerders. Je vraagt hen om advies, en zij adviseren jou.
• Jij zorgt er voor dat kwetsbare ouderen een passende plek vinden in een locatie van Laverhof. De locaties weten jou dan ook te vinden met vragen rondom de inhuizing.
• Wij bieden ook vormen van tijdelijk verblijf. Daarbij ondersteun je niet alleen rondom de opname, maar bemiddel je ook rondom het ontslag.

Dit breng jij mee
Voor deze functie zoeken we een kandidaat met HBO werk- en denkniveau en ervaring in geriatrische en/of psychogeriatrische zorg, bijvoorbeeld als verpleegkundige niveau 4+ of 5.

Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om zelfstandig te werken, zijn voorwaarden. Het balanceren tussen de cliëntvragen en de beschikbare kamers van Laverhof is een uitdaging. Jij bent dan ook daadkrachtig, nauwgezet en creëert oplossingen!

Dit bieden wij jou

• Een leuke werkplek in een klein team.
• Een jaarcontract met mogelijkheid tot een vast contract.
• Arbeidsvoorwaarden in lijn met de CAO VVT.
• Brutosalaris tussen € 3.37,94 en € 4.480,21 op basis van 36 uur (FWG VVT: schaal 50), exclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Fietsregeling, regeling mobile devices, fiscale uitruil reiskosten, bijdrage in pensioenregeling, de mogelijkheid je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering flexibel uit te laten betalen, enz.

Belangstelling?
Als deze functie je aanspreekt, nodigen we je uit om te solliciteren door op de sollicitatieknop te klikken en je motivatiebrief en cv te uploaden. Voor eventuele vragen over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Riny Verstraten via riny.verstraten@laverhof.nl. De deadline voor sollicitaties is donderdag 16 januari en de gesprekken zijn gepland op maandag 20 januari. We kijken uit naar je reactie!