MMZ persoonlijk begeleider welzijn/ Activiteitenbegeleiding - Kling Nullet

Ben jij iemand die energie krijgt van het creëren van mooie momenten voor anderen? En wil jij écht van betekenis zijn voor mensen met dementie? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!

Voor onze locatie Kling Nullet in Kerkrade zijn wij op zoek naar een enthousiaste Activiteitenbegeleider/Persoonlijk Begeleider MMZ-Welzijn.

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Bij Kling Nullet draait alles om welzijn, beleving en persoonlijke aandacht. Jij zorgt ervoor dat bewoners zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Met jouw creativiteit, inlevingsvermogen en enthousiasme geef je kleur aan de dag van onze bewoners.

Geen dag is hetzelfde. De ene keer organiseer je een gezellige groepsactiviteit, de andere keer bied je individuele begeleiding die aansluit bij de wensen en behoeften van een bewoner. Je kijkt naar wat iemand nog wél kan en stimuleert bewoners om actief deel te nemen aan het dagelijks leven. Daarmee draag je iedere dag bij aan hun welbevinden en kwaliteit van leven.

Daarnaast voer je ook enkele zorgtaken uit. Denk aan ADL handelingen, helpen met eten en drinken en ook bijvoorbeeld nagelverzorging.

Je werkt binnen een betrokken team waarin ruimte is voor eigen initiatief, nieuwe ideeën en persoonlijke ontwikkeling. Daarbij krijg je de vrijheid om jouw creativiteit en talenten optimaal in te zetten.

Dit vind je leuk om te doen

• Organiseren en begeleiden van activiteiten die bijdragen aan het welzijn van bewoners. Inspelen op de interesses, wensen en mogelijkheden van iedere bewoner.
• Bewoners stimuleren, begeleiden en ondersteunen in het dagelijks leven.
• Werken aan het behouden en versterken van motorische en cognitieve vaardigheden.
• Nieuwe ideeën ontwikkelen en activiteiten vormgeven die aansluiten bij de doelgroep.
• Samenwerken binnen een betrokken team en tegelijkertijd zelfstandig verantwoordelijkheid nemen.
• Bijdragen aan een warme, huiselijke en positieve leefomgeving.

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, ontdekken we het liefst tijdens een kennismaking. Wel herkennen we graag het volgende in jou:

• Je hebt een diploma MMZ niveau 3/4 of je bent in het bezit van een diploma Social Work Mbo niveau 4 (liefst afstudeerrichting Zorg of Welzijn en Samenleving).
• Je hebt affiniteit met of ervaring in het begeleiden van mensen met dementie.
• Je beschikt over zowel zorginhoudelijke als welzijnsgerichte vaardigheden.
• Je staat stevig in je schoenen en kunt goed omgaan met uiteenlopende situaties.
• Je werkt graag zelfstandig, maar bent ook een waardevolle collega binnen een team.
• Je ziet mogelijkheden, denkt creatief en weet bewoners op een natuurlijke manier te motiveren.
• Je hebt oog voor de mens achter de zorgvraag en draagt bij aan een fijne dag voor iedere bewoner.

Bij indiensttreding vragen wij een geldige VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). De kosten hiervan worden uiteraard door MeanderGroep vergoed.

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de cliënt/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld een hoop doorgroeimogelijkheden voor de toekomst, maar jij kunt ook jouw verpleegtechnische handelingen up to date houden in ons eigen Skillslab. Wist je dat de Meander collega’s hun mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling beoordelen met een 8,3?!

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT.
  MMZ niveau 3, FWG 40 (min. €2.881,14 en max €3.733,75 bruto per maand bij 36 uur).
  MMZ niveau 4, FWG 45 (min. € 3.050,60 en max. € 4.102,26 bruto per maand bij een fulltime dienstverband).
• Bovenop jouw salaris, ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• We bieden je een contract voor de duur van een jaar. Is er een wederzijdse klik? Dan zetten wij jouw contract gedurende dat jaar om naar onbepaalde tijd. Wij willen namelijk zo lang mogelijk met je samenwerken.
• Een contract van 28 uur per week.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royaal eindejaarsgeschenk.

MMZ persoonlijk begeleider welzijn/ Activiteitenbegeleiding - Kling Nullet

Ben jij iemand die energie krijgt van het creëren van mooie momenten voor anderen? En wil jij écht van betekenis zijn voor mensen met dementie? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!

Voor onze locatie Kling Nullet in Kerkrade zijn wij op zoek naar een enthousiaste Activiteitenbegeleider/Persoonlijk Begeleider MMZ-Welzijn.

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Bij Kling Nullet draait alles om welzijn, beleving en persoonlijke aandacht. Jij zorgt ervoor dat bewoners zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Met jouw creativiteit, inlevingsvermogen en enthousiasme geef je kleur aan de dag van onze bewoners.

Geen dag is hetzelfde. De ene keer organiseer je een gezellige groepsactiviteit, de andere keer bied je individuele begeleiding die aansluit bij de wensen en behoeften van een bewoner. Je kijkt naar wat iemand nog wél kan en stimuleert bewoners om actief deel te nemen aan het dagelijks leven. Daarmee draag je iedere dag bij aan hun welbevinden en kwaliteit van leven.

Daarnaast voer je ook enkele zorgtaken uit. Denk aan ADL handelingen, helpen met eten en drinken en ook bijvoorbeeld nagelverzorging.

Je werkt binnen een betrokken team waarin ruimte is voor eigen initiatief, nieuwe ideeën en persoonlijke ontwikkeling. Daarbij krijg je de vrijheid om jouw creativiteit en talenten optimaal in te zetten.

Dit vind je leuk om te doen

• Organiseren en begeleiden van activiteiten die bijdragen aan het welzijn van bewoners. Inspelen op de interesses, wensen en mogelijkheden van iedere bewoner.
• Bewoners stimuleren, begeleiden en ondersteunen in het dagelijks leven.
• Werken aan het behouden en versterken van motorische en cognitieve vaardigheden.
• Nieuwe ideeën ontwikkelen en activiteiten vormgeven die aansluiten bij de doelgroep.
• Samenwerken binnen een betrokken team en tegelijkertijd zelfstandig verantwoordelijkheid nemen.
• Bijdragen aan een warme, huiselijke en positieve leefomgeving.

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, ontdekken we het liefst tijdens een kennismaking. Wel herkennen we graag het volgende in jou:

• Je hebt een diploma MMZ niveau 3/4 of je bent in het bezit van een diploma Social Work Mbo niveau 4 (liefst afstudeerrichting Zorg of Welzijn en Samenleving).
• Je hebt affiniteit met of ervaring in het begeleiden van mensen met dementie.
• Je beschikt over zowel zorginhoudelijke als welzijnsgerichte vaardigheden.
• Je staat stevig in je schoenen en kunt goed omgaan met uiteenlopende situaties.
• Je werkt graag zelfstandig, maar bent ook een waardevolle collega binnen een team.
• Je ziet mogelijkheden, denkt creatief en weet bewoners op een natuurlijke manier te motiveren.
• Je hebt oog voor de mens achter de zorgvraag en draagt bij aan een fijne dag voor iedere bewoner.

Bij indiensttreding vragen wij een geldige VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). De kosten hiervan worden uiteraard door MeanderGroep vergoed.

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de cliënt/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld een hoop doorgroeimogelijkheden voor de toekomst, maar jij kunt ook jouw verpleegtechnische handelingen up to date houden in ons eigen Skillslab. Wist je dat de Meander collega’s hun mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling beoordelen met een 8,3?!

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT.
  MMZ niveau 3, FWG 40 (min. €2.881,14 en max €3.733,75 bruto per maand bij 36 uur).
  MMZ niveau 4, FWG 45 (min. € 3.050,60 en max. € 4.102,26 bruto per maand bij een fulltime dienstverband).
• Bovenop jouw salaris, ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• We bieden je een contract voor de duur van een jaar. Is er een wederzijdse klik? Dan zetten wij jouw contract gedurende dat jaar om naar onbepaalde tijd. Wij willen namelijk zo lang mogelijk met je samenwerken.
• Een contract van 28 uur per week.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royaal eindejaarsgeschenk.

Manager Innovatie en Onderzoek

Jij versterkt innovatie en onderzoek als drijvende kracht voor vernieuwing in de zorg.

Bij MeanderGroep draait alles om mensen, onze cliënten én onze medewerkers. We bieden zorg aan ouderen, gespecialiseerde zorg en thuiszorg in de regio Parkstad. En om die zorg elke dag beter te maken, hebben we jou nodig! Ben jij degene die innovatie en onderzoek weet te positioneren in de organisatie, mensen verbindt over thema’s en clusters heen en tegelijkertijd zorgt voor structuur, samenhang en uitvoerbaarheid? Dan hebben wij jouw mooiste baan!

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Als Manager I&O bij MeanderGroep is jouw belangrijkste opdracht het positioneren en versterken van innovatie en onderzoek als 'motor' voor organisatieontwikkeling.

Samen met de collega’s bouw je aan een sterk team Innovatie en Onderzoek en een professionele werkwijze waarmee innovatie en verbetering duurzaam landen in de organisatie. Portfolio en capaciteitsmanagement gebruik je als instrument om focus, samenhang en uitvoerbaarheid te versterken.

• Je versterkt de positionering van innovatie en onderzoek binnen de organisatie en stimuleert samenwerking en verbinding over clusters en thema’s heen.
• Je stimuleert een innovatieve cultuur van experimenteren, leren en kennisdeling, in co-creatie met collega’s, cliënten en naasten.
• Je verbindt interne opgaven met externe ontwikkelingen en kennisnetwerken, zodat MeanderGroep voorop blijft lopen in de zorgsector.
• Je geeft hiërarchisch leiding aan team Innovatie & Onderzoek en bouwt aan een professioneel team waarin samenwerking, ontwikkeling en eigenaarschap centraal staan.
• Je ontwikkelt en professionaliseert de werkwijze van project-, proces- en programmamanagement en zorgt voor heldere kaders en uniforme methodieken.
• Je richt een integraal portfolio-overzicht in, bewaakt samenhang en maakt capaciteit versus vraag inzichtelijk.
• Je doet voorstellen voor prioritering, fasering en inzet van middelen en adviseert directie en Raad van Bestuur over haalbaarheid, samenhang en impact.
• Je bewaakt rollen, mandaten en verantwoordelijkheden binnen de matrix en maakt knelpunten, afhankelijkheden en overbelasting tijdig bespreekbaar.
• Je verzorgt portfoliorapportages en maakt voortgang, samenhang en strategische impact inzichtelijk.
• Je bevordert adoptie, implementatie en borging van innovatie in de praktijk en monitort de gerealiseerde impact.

In het kader van de actualisatie van het functiehuis, is deze resultaatgerichte functie opgesteld met de huidige werktitel.

Zijn wij een match?
Je bent iemand die mensen meeneemt in verandering, samenwerking en innovatie over grenzen van teams en clusters heen stimuleert en directie stevig durft te adviseren. Je weet overzicht en samenhang te creëren zonder het gevoel voor inhoud en praktijk te verliezen. Je combineert strategisch denken met verbinding en weet vernieuwing te vertalen naar een werkbare praktijk.

Verder herken jij jezelf in het volgende:

• Je hebt een afgeronde opleiding op academisch niveau.
• Ervaring met uitvoeren en organiseren van onderzoek is een pré, bij voorkeur blijkende uit promotieonderzoek;
• Enige managementervaring, bij voorkeur in een matrixorganisatie;
• Ervaring in het begeleiden van verandertrajecten;
• Strategisch denken is jou niet vreemd. Jij formuleert een heldere visie en beschikt over een sterk analytisch en communicatief vermogen;
• Je bent een verbinder, bent empathisch en weet vertrouwen te bouwen binnen de organisatie;
• Jij kunt methodisch werken. Je werkt gestructureerd en geordend vanuit de PDCA cyclus;
• Jij bezit over executiekracht. Je prioriteert scherp, bent resultaatgericht en houdt vol als het erop aankomt.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de cliënt/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld een hoop doorgroeimogelijkheden voor de toekomst. Wist je dat de Meander collega's hun mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling beoordelen met een 8,3?!

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG 70, per 1 juli min. €5.814,36 en max. €8.660,67 bruto per maand bij 36 uur.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• We bieden je een contract voor de duur van een jaar, met daarna uitzicht op een vast contract. We willen namelijk zo lang mogelijk met je samenwerken.
• Een contract voor 36 uur per week. Heeft 32 uur jouw voorkeur? Dan is dit ook bespreekbaar.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma's. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royaal eindejaarsgeschenk.

Wil je meer weten over de procedure? Neem dan contact op met Recruitment via recruitment@mgzl.nl.

Manager Innovatie en Onderzoek

Jij versterkt innovatie en onderzoek als drijvende kracht voor vernieuwing in de zorg.

Bij MeanderGroep draait alles om mensen, onze cliënten én onze medewerkers. We bieden zorg aan ouderen, gespecialiseerde zorg en thuiszorg in de regio Parkstad. En om die zorg elke dag beter te maken, hebben we jou nodig! Ben jij degene die innovatie en onderzoek weet te positioneren in de organisatie, mensen verbindt over thema’s en clusters heen en tegelijkertijd zorgt voor structuur, samenhang en uitvoerbaarheid? Dan hebben wij jouw mooiste baan!

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Als Manager I&O bij MeanderGroep is jouw belangrijkste opdracht het positioneren en versterken van innovatie en onderzoek als 'motor' voor organisatieontwikkeling.

Samen met de collega’s bouw je aan een sterk team Innovatie en Onderzoek en een professionele werkwijze waarmee innovatie en verbetering duurzaam landen in de organisatie. Portfolio en capaciteitsmanagement gebruik je als instrument om focus, samenhang en uitvoerbaarheid te versterken.

• Je versterkt de positionering van innovatie en onderzoek binnen de organisatie en stimuleert samenwerking en verbinding over clusters en thema’s heen.
• Je stimuleert een innovatieve cultuur van experimenteren, leren en kennisdeling, in co-creatie met collega’s, cliënten en naasten.
• Je verbindt interne opgaven met externe ontwikkelingen en kennisnetwerken, zodat MeanderGroep voorop blijft lopen in de zorgsector.
• Je geeft hiërarchisch leiding aan team Innovatie & Onderzoek en bouwt aan een professioneel team waarin samenwerking, ontwikkeling en eigenaarschap centraal staan.
• Je ontwikkelt en professionaliseert de werkwijze van project-, proces- en programmamanagement en zorgt voor heldere kaders en uniforme methodieken.
• Je richt een integraal portfolio-overzicht in, bewaakt samenhang en maakt capaciteit versus vraag inzichtelijk.
• Je doet voorstellen voor prioritering, fasering en inzet van middelen en adviseert directie en Raad van Bestuur over haalbaarheid, samenhang en impact.
• Je bewaakt rollen, mandaten en verantwoordelijkheden binnen de matrix en maakt knelpunten, afhankelijkheden en overbelasting tijdig bespreekbaar.
• Je verzorgt portfoliorapportages en maakt voortgang, samenhang en strategische impact inzichtelijk.
• Je bevordert adoptie, implementatie en borging van innovatie in de praktijk en monitort de gerealiseerde impact.

In het kader van de actualisatie van het functiehuis, is deze resultaatgerichte functie opgesteld met de huidige werktitel.

Zijn wij een match?
Je bent iemand die mensen meeneemt in verandering, samenwerking en innovatie over grenzen van teams en clusters heen stimuleert en directie stevig durft te adviseren. Je weet overzicht en samenhang te creëren zonder het gevoel voor inhoud en praktijk te verliezen. Je combineert strategisch denken met verbinding en weet vernieuwing te vertalen naar een werkbare praktijk.

Verder herken jij jezelf in het volgende:

• Je hebt een afgeronde opleiding op academisch niveau.
• Ervaring met uitvoeren en organiseren van onderzoek is een pré, bij voorkeur blijkende uit promotieonderzoek;
• Enige managementervaring, bij voorkeur in een matrixorganisatie;
• Ervaring in het begeleiden van verandertrajecten;
• Strategisch denken is jou niet vreemd. Jij formuleert een heldere visie en beschikt over een sterk analytisch en communicatief vermogen;
• Je bent een verbinder, bent empathisch en weet vertrouwen te bouwen binnen de organisatie;
• Jij kunt methodisch werken. Je werkt gestructureerd en geordend vanuit de PDCA cyclus;
• Jij bezit over executiekracht. Je prioriteert scherp, bent resultaatgericht en houdt vol als het erop aankomt.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de cliënt/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld een hoop doorgroeimogelijkheden voor de toekomst. Wist je dat de Meander collega's hun mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling beoordelen met een 8,3?!

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG 70, per 1 juli min. €5.814,36 en max. €8.660,67 bruto per maand bij 36 uur.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• We bieden je een contract voor de duur van een jaar, met daarna uitzicht op een vast contract. We willen namelijk zo lang mogelijk met je samenwerken.
• Een contract voor 36 uur per week. Heeft 32 uur jouw voorkeur? Dan is dit ook bespreekbaar.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma's. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royaal eindejaarsgeschenk.

Wil je meer weten over de procedure? Neem dan contact op met Recruitment via recruitment@mgzl.nl.

Verzorgende IG - Heereveld PG

Bij Heereveld werk je in een betrokken en warm team, midden in de wijk. Aandacht voor de bewoner en voor elkaar, staat bij ons centraal!

Bij MeanderGroep Zuid-Limburg werk je vanuit onze (vernieuwde) zorgvisie ‘leid je eigen leven, samen in de wijk’ en krijg jij de ruimte om jouw talent in te zetten. Op onze locatie Heereveld in de dorpskern van Waubach zijn we voor de afdeling PG zijn we op zoek naar een enthousiaste collega met een Verzorgende IG diploma, die samen met ons kan bouwen aan de vernieuwde zorgvisie.

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Bij Heereveld draait alles om persoonlijke aandacht en kwaliteit van leven. Jij leert bewoners echt kennen en sluit aan bij wat voor hén belangrijk is. Samen met je collega’s kijk je naar wat iemand nog zelf kan en waarbij ondersteuning nodig is. Zo help je bewoners om zo veel mogelijk de regie over hun eigen leven te houden.

Jij bent een onmisbare schakel in het dagelijks leven van onze bewoners. Je werkt met bewoners met dementie én je hebt affiniteit met PG (psychogeriatrie). Bij Heereveld werk je in een team waar je gezien wordt, waar ruimte is voor jouw ideeën en waar je elke dag het verschil maakt voor bewoners.

Wat je verder bij ons gaat doen:

• Je stimuleert de eigen kracht van bewoners en biedt ondersteuning waar nodig.
• Je werkt vanuit de gedachte: de bewoner staat altijd centraal.
• Je levert samen met je collega’s een actieve bijdrage aan het in praktijk brengen van onze vernieuwde zorgvisie.
• Je denkt mee, deelt ideeën en helpt om de zorg elke dag een beetje beter te maken.
• Je bent een echte teamplayer die oog heeft voor bewoners én collega’s.

Zijn wij een match?
Dat ontdekken we het liefst in een persoonlijk gesprek of tijdens een meeloopdag. Wel worden we heel blij van jou als jij:

• In het bezit bent van een Verzorgende IG diploma.
• Affiniteit hebt met PG.
• Graag samenwerkt en jezelf ziet als een echte teamspeler.
• Positief bent, denkt in mogelijkheden en flexibel inspeelt op wat bewoners nodig hebben.
• Met enthousiasme wilt meebouwen aan onze vernieuwde zorgvisie.
• Het belangrijk vindt dat de bewoner zijn of haar leven zoveel mogelijk kan blijven leiden op de eigen manier.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld een hoop doorgroeimogelijkheden voor de toekomst.

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Salaris volgens de CAO VVT. Verzorgende IG FWG 40 min. €2.981,98 en max €3864,43 bruto per maand bij 36 uur. Bovenop jouw salaris, ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Het betreft een contract voor de duur van een jaar. Daarna is er bij goed functioneren uitzicht op een vast contract. Wij willen namelijk zo lang mogelijk met je samenwerken!
• Een contract voor 24 uur per week.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
  MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.