Verzorgende IG – Vroenhof (Kerckrode) Transfer GP

Heb jij zin in een echte uitdaging, als zorgprofessional? Zorg jij voor rust en vertrouwen wanneer het er écht toe doet? Dan zoeken wij jou!

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Binnen Vroenhof afdeling 3 zijn 15 tot 18 crisis transferbedden beschikbaar voor bewoners met psychogeriatrische zorgvraag. Een crisisopname kan op elk moment van de dag plaats vinden. Dat maakt het werk dynamisch en afwisselend. De ene dag verloopt rustig. Terwijl de andere dag vraagt om intensieve zorg en het omgaan met complexe gedragsproblematiek.

Jij weet hier flexibel en professioneel op in te spelen. Jij bewaart de rust en weet bewoners en naasten gerust te stelleen wanneer zij onverwacht uit hun vertrouwde omgeving worden gehaald.

Verder zal je bij ons:

• Je legt makkelijk contact, maakt graag een praatje en communiceert met aandacht en empathie.
• Je voert administratieve taken uit, onder andere rondom crisisopnames.
• Je behoudt overzicht, werkt gestructureerd en werkt nauw samen met je collega’s.
• Je kunt goed omgaan met complex gedrag dat hoort bij de doelgroep.
• Je werkt intensief samen met een multidisciplinair team om aan te sluiten bij de individuele behoeften van elke bewoner.
• Je verleent dagelijkse zorg: persoonlijke hygiëne, medicatieverstrekking en verpleegtechnische handelingen.
• Je signaleert veranderingen in de gezondheidstoestand van bewoners en rapporteert deze aan betrokken zorgprofessionals.

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet. Het belangrijkste vinden wij dat jij op je plek zit en we nodigen je dan ook van harte uit voor een meeloopdag.

Wij vinden het in ieder geval fijn als jij:

• Een diploma Verzorgende IG niveau 3 hebt;
• Affiniteit en ervaring met de doelgroep PG waar complex gedrag zeker voorkomt;
• Een empathisch en geduldig persoon bent, wat zich goed kan verplaatsen in de belevingswereld van onze bewoners;
• Proactief bent en staat te popelen om een positieve bijdrage te leveren aan het team.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld doorgroeimogelijkheden voor de toekomst, maar jij kunt ook jouw verpleegtechnische handelingen up to date houden in ons eigen Skillslab.

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG 40 (min. €2.881,14 en max. €3.733,75 bruto per maand bij 36 uur). Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Een contract voor onbepaalde tijd (want áls we een match zijn, zijn we het niet maar tijdelijk!).
• Een contract voor 32 uur per week. Heb jij een andere wens? Dan bespreken we dit graag.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.

Verzorgende IG – Vroenhof (Kerckrode) Transfer GP

Heb jij zin in een echte uitdaging, als zorgprofessional? Zorg jij voor rust en vertrouwen wanneer het er écht toe doet? Dan zoeken wij jou!

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Binnen Vroenhof afdeling 3 zijn 15 tot 18 crisis transferbedden beschikbaar voor bewoners met psychogeriatrische zorgvraag. Een crisisopname kan op elk moment van de dag plaats vinden. Dat maakt het werk dynamisch en afwisselend. De ene dag verloopt rustig. Terwijl de andere dag vraagt om intensieve zorg en het omgaan met complexe gedragsproblematiek.

Jij weet hier flexibel en professioneel op in te spelen. Jij bewaart de rust en weet bewoners en naasten gerust te stelleen wanneer zij onverwacht uit hun vertrouwde omgeving worden gehaald.

Verder zal je bij ons:

• Je legt makkelijk contact, maakt graag een praatje en communiceert met aandacht en empathie.
• Je voert administratieve taken uit, onder andere rondom crisisopnames.
• Je behoudt overzicht, werkt gestructureerd en werkt nauw samen met je collega’s.
• Je kunt goed omgaan met complex gedrag dat hoort bij de doelgroep.
• Je werkt intensief samen met een multidisciplinair team om aan te sluiten bij de individuele behoeften van elke bewoner.
• Je verleent dagelijkse zorg: persoonlijke hygiëne, medicatieverstrekking en verpleegtechnische handelingen.
• Je signaleert veranderingen in de gezondheidstoestand van bewoners en rapporteert deze aan betrokken zorgprofessionals.

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet. Het belangrijkste vinden wij dat jij op je plek zit en we nodigen je dan ook van harte uit voor een meeloopdag.

Wij vinden het in ieder geval fijn als jij:

• Een diploma Verzorgende IG niveau 3 hebt;
• Affiniteit en ervaring met de doelgroep PG waar complex gedrag zeker voorkomt;
• Een empathisch en geduldig persoon bent, wat zich goed kan verplaatsen in de belevingswereld van onze bewoners;
• Proactief bent en staat te popelen om een positieve bijdrage te leveren aan het team.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld doorgroeimogelijkheden voor de toekomst, maar jij kunt ook jouw verpleegtechnische handelingen up to date houden in ons eigen Skillslab.

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG 40 (min. €2.881,14 en max. €3.733,75 bruto per maand bij 36 uur). Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Een contract voor onbepaalde tijd (want áls we een match zijn, zijn we het niet maar tijdelijk!).
• Een contract voor 32 uur per week. Heb jij een andere wens? Dan bespreken we dit graag.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.

Gedragsconsulent

Bij MeanderGroep Zuid-Limburg geloven we dat iedereen zijn eigen leven mag leiden. Als gedragsconsulent draag jij daaraan bij door bewoners én collega’s grip, rust en richting te geven. Je werkt in een warme organisatie waar je mag leren en waar je de ruimte krijgt om jouw mooiste baan te creëren.

Ben jij iemand die graag coachend werkt, energie haalt uit complexe ouderenzorg en het verschil wil maken op de momenten dat het er écht toe doet? Dan pas je perfect bij ons.

Wij hebben de mooiste baan voor jou
Als gedragsconsulent ben je een belangrijke schakel in de behandeling en begeleiding van onze bewoners. Je observeert, analyseert en vertaalt wat je ziet naar een aanpak die past bij de persoon achter het gedrag. Daarbij hoort dat je:

• Gedragsvisites uitvoert, deelneemt aan MDO’s en onderzoekt wat er speelt bij bewoners met dementie, cognitieve problemen, onbegrepen gedrag of stemmingsproblematiek. Daarbij neem je testen af die helpen om de onderliggende oorzaken in beeld te brengen.
• Niet alleen bewoners ondersteunt, maar ook onze collega’s. Je coacht zorgteams in hun omgang met complexe situaties, geeft praktische handvatten en helpt hen groeien in deskundigheid. Hierdoor zorg jij voor kwaliteitsimpulsen in de dagelijkse zorg én draag je bij aan vernieuwing binnen onze organisatie.
• Volop ruimte krijgt om mee te bouwen aan ontwikkelingen binnen Meander. Je volgt nieuwe inzichten in geriatrie en psychologie, vertaalt signalen van collega’s naar verbeteringen en helpt bij projecten rondom gedragszorg en innovatie.

Onderdeel bent van de vakgroep Psychologie en nauw samenwerkt met de collega’s van het multidisciplinaire team, en hebt een consultatieve rol richting interne en externe partners.

Zijn wij een match?
We passen goed bij elkaar als jij een professional bent met hart voor ouderenzorg en een coachende manier van werken.

• Je hebt een afgeronde HBO-V (met specialisatie geriatrie/gerontologie), HBO Toegepaste Psychologie of HBO Social Work, en je beschikt over kennis van geriatrische problematiek en complexe zorgsituaties.
• Je voelt feilloos aan wat iemand nodig heeft, kunt gedrag scherp analyseren en hebt het geduld en het inlevingsvermogen om bewoners écht te begrijpen. Je kan daarnaast goed omgaan met bewoners die complexe problematieken hebben en onbegrepen gedrag vertonen.
• Je werkt zelfstandig, stelt prioriteiten, maar voelt je net zo verantwoordelijk voor het team om je heen. Je communiceert makkelijk, bouwt aan vertrouwen en weet in een multidisciplinair overleg de juiste toon te zetten. Bovenal wil je leren, ontwikkelen en bijdragen aan zorg waar we trots op kunnen zijn.
• Je bent ten slotte in bezit van een rijbewijs en eigen vervoer. Je bent namelijk werkzaam op verschillende locaties binnen Meander.

Bij indiensttreding dien je een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te kunnen overleggen of bereid te zijn deze aan te vragen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep.

Dit bieden wij jou
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld doorgroeimogelijkheden voor de toekomst. Wist je dat de Meander collega’s hun mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling beoordelen met een 8,3?!

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG55, min. €3.644,59 en max. €5.230,32 bruto per maand bij 36 uur.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Voldoende verlof voor een goede werk- privé balans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als medewerker te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.

Gedragsconsulent

Bij MeanderGroep Zuid-Limburg geloven we dat iedereen zijn eigen leven mag leiden. Als gedragsconsulent draag jij daaraan bij door bewoners én collega’s grip, rust en richting te geven. Je werkt in een warme organisatie waar je mag leren en waar je de ruimte krijgt om jouw mooiste baan te creëren.

Ben jij iemand die graag coachend werkt, energie haalt uit complexe ouderenzorg en het verschil wil maken op de momenten dat het er écht toe doet? Dan pas je perfect bij ons.

Wij hebben de mooiste baan voor jou
Als gedragsconsulent ben je een belangrijke schakel in de behandeling en begeleiding van onze bewoners. Je observeert, analyseert en vertaalt wat je ziet naar een aanpak die past bij de persoon achter het gedrag. Daarbij hoort dat je:

• Gedragsvisites uitvoert, deelneemt aan MDO’s en onderzoekt wat er speelt bij bewoners met dementie, cognitieve problemen, onbegrepen gedrag of stemmingsproblematiek. Daarbij neem je testen af die helpen om de onderliggende oorzaken in beeld te brengen.
• Niet alleen bewoners ondersteunt, maar ook onze collega’s. Je coacht zorgteams in hun omgang met complexe situaties, geeft praktische handvatten en helpt hen groeien in deskundigheid. Hierdoor zorg jij voor kwaliteitsimpulsen in de dagelijkse zorg én draag je bij aan vernieuwing binnen onze organisatie.
• Volop ruimte krijgt om mee te bouwen aan ontwikkelingen binnen Meander. Je volgt nieuwe inzichten in geriatrie en psychologie, vertaalt signalen van collega’s naar verbeteringen en helpt bij projecten rondom gedragszorg en innovatie.

Onderdeel bent van de vakgroep Psychologie en nauw samenwerkt met de collega’s van het multidisciplinaire team, en hebt een consultatieve rol richting interne en externe partners.

Zijn wij een match?
We passen goed bij elkaar als jij een professional bent met hart voor ouderenzorg en een coachende manier van werken.

• Je hebt een afgeronde HBO-V (met specialisatie geriatrie/gerontologie), HBO Toegepaste Psychologie of HBO Social Work, en je beschikt over kennis van geriatrische problematiek en complexe zorgsituaties.
• Je voelt feilloos aan wat iemand nodig heeft, kunt gedrag scherp analyseren en hebt het geduld en het inlevingsvermogen om bewoners écht te begrijpen. Je kan daarnaast goed omgaan met bewoners die complexe problematieken hebben en onbegrepen gedrag vertonen.
• Je werkt zelfstandig, stelt prioriteiten, maar voelt je net zo verantwoordelijk voor het team om je heen. Je communiceert makkelijk, bouwt aan vertrouwen en weet in een multidisciplinair overleg de juiste toon te zetten. Bovenal wil je leren, ontwikkelen en bijdragen aan zorg waar we trots op kunnen zijn.
• Je bent ten slotte in bezit van een rijbewijs en eigen vervoer. Je bent namelijk werkzaam op verschillende locaties binnen Meander.

Bij indiensttreding dien je een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te kunnen overleggen of bereid te zijn deze aan te vragen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep.

Dit bieden wij jou
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld doorgroeimogelijkheden voor de toekomst. Wist je dat de Meander collega’s hun mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling beoordelen met een 8,3?!

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG55, min. €3.644,59 en max. €5.230,32 bruto per maand bij 36 uur.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Voldoende verlof voor een goede werk- privé balans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als medewerker te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.

Zorgprofesionals in het Flexteam Wonen met Zorg (pilot)

Ben jij op zoek naar een baan in de zorg, die perfect aansluit bij jouw privéleven? Zoek jij flexibiliteit in jouw rooster, maar wil je ook een waardevolle bijdrage leveren aan onze bewoners in een intramurale setting? Lees dan snel verder!

Vanaf medio februari/begin maart starten we op de locaties Hambos, Dokter Calshof en Laethof met de pilot “Intramurale Flex”. Voor deze pilot zoeken we medewerkers die flexibel willen werken binnen deze drie locaties en zelf regie willen nemen over hun rooster. Binnen de intramurale flex is het mogelijk om op basis van vaste contracturen of een oproepcontract jouw eigen diensten te plannen op basis van jouw beschikbaarheid.

Als onderdeel van het intramurale Flexteam spring jij bij waar jouw hulp het hardst nodig is binnen onze Wonen met Zorg locaties Hambos, Dokter Calshof en Laethof. De ene periode werk je misschien op verschillende locaties of afdelingen, de andere periode werk je juist een langere periode op dezelfde plek. Zo combineer je afwisseling met zekerheid én behoud je de regie over je eigen rooster.

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
De pilot start naar verwachting medio februari/begin maart en zal vanaf dan minimaal 6 maanden lopen. Binnen de Intramurale Flex kun je het volgende verwachten:

• Werken op bovengenoemde drie verschillende locaties en afdelingen binnen de intramurale zorg van Meander.
• Veel afwisseling in jouw werkzaamheden en steeds nieuwe bewoners ontmoeten.
• Zelf bepalen wanneer je werkt door middel van het inschrijven op openstaande diensten. Zo combineer je jouw werk makkelijk met je privéleven;
• Ervaar vrijheid en verantwoordelijkheid in de zorg, maar mét een urencontract!

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet. Het belangrijkste vinden wij dat jij op je plek zit en we nodigen je dan ook van harte uit voor een meeloopdag. Wij vinden het in ieder geval fijn als:

• Je in het bezit bent van een diploma: Verpleegkundige mbo, Verzorgende IG, Verzorgende IG of Helpende plus. Als Verpleegkundige ben je tevens in bezit van een geldige BIG-registratie.
• Je bent inzetbaar in weekenden, op feestdagen én je beschikt over eigen vervoer.
• Jij beschikt over relevante werkervaring in een intramurale setting.
• Eigen regie over je werk en rooster goed bij jou past en je graag de verantwoordelijkheid neemt om je eigen uren in te plannen.
• Je het fijn vindt om bij een team te horen, maar ook graag zelfstandig werkt.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de cliënt/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld een hoop doorgroeimogelijkheden voor de toekomst, maar jij kunt ook jouw verpleegtechnische handelingen up to date houden in ons eigen Skillslab. Wist je dat de Meander collega’s hun mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling beoordelen met een 8,3?!

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris is afhankelijk van jouw functie- en opleidingsniveau. Deze worden gewaardeerd in de CAO VVT in FWG 30, 40, 45 of 50. Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Het betreft een contract voor de duur van een jaar. Daarna is er bij goed functioneren uitzicht op een vast contract. Wij willen namelijk zo lang mogelijk met je samenwerken!
• Aantal uren per week zijn bespreekbaar.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royaal eindejaarsgeschenk.