Coördinator Meander Wonen

Als MeanderGroep hebben wij een belangrijke taak: goede en passende zorg bieden aan onze bewoners. Meander Wonen voorziet hierin in een belangrijke behoefte; huisvestiging. Met een enthousiast, divers en dynamisch team zijn wij dagelijks bezig om het vastgoed van Meander in goede conditie te houden. We werken hieraan met een team van 25 toppers.
Voor dit fijne team zijn wij als aanvulling op zoek naar een coördinator contracten.

Als coördinator contractbeheer bij Meander Wonen ben je dé verbindende schakel! Je werkt samen met alle medewerkers binnen het Wonen team, andere stafdiensten én zorgclusters. Je bent verantwoordelijk voor het beheer en coördinatie van de afgesloten (onderhoud)contracten. Hierin bouw en onderhoud je een relatienetwerk ten behoeve van contractbeheer, voer je leveranciersgesprekken en onderhandelingen en lever je feedback en input op het op te stellen beleid t.a.v. contractmanagement en onderhoud voor Meander Wonen.

Wij hebben de mooiste baan voor jou!

Onderdelen van jouw werkzaamheden zijn onder andere:

• Proactief, tactisch en operationeel managen van afspraken, verplichtingen en voorwaarden m.b.t. de overeenkomsten en onderhandelingen voeren over financiële consequenties van bijvoorbeeld meer/minderwerk, niet of slecht nagekomen verplichtingen, lever- en SLA-tijden etc.
• Actueel houden van het contractuele MJOP en MJOB en betrokken bij de uitvoering/opstart van het in de markt zetten hiervan.
• Bewaken en controleren van de jaarlijkse onderhoudsplanning en functionele investeringen.
• Afstemmen van de jaarlijkse onderhoudsplanning met de zorg. Hierbij hoort ook het informeren over de genomen keuzes en het (tussentijds)evalueren van de lopende- of nog af te sluiten contracten.
• Opstellen en bewaken van de KPI’s voor contract- en planmatig onderhoud en vastleggen van kwaliteitseisen.
• Begroting contractmanagement Meander Wonen mede opstellen en bewaken van dit budget.
• Het signaleren van buitencontractuele werkzaamheden en indien noodzakelijk een voorstel doen om dit in de toekomst te borgen.
• Informeren van projectmanagers en regio coördinatoren over de belangrijke zaken aangaande contract- en planmatig onderhoud en de keuzes die hierin worden gemaakt.
• Gewenst (en ongewenst) bijdragen aan het opstellen en naleven van beleidsvraagstukken rondom vastgoed- en contractbeheer.

Zijn wij een match?

Dit zijn zaken waar jij goed in bent:

• KPI, SLA en leveranciersmanagement;
• Secuur werken en overzicht houden;
• Regie voeren en het voortouw nemen;
• Verbetervoorstellen aanleveren;
• Communiceren: mensen aanspreken, adviseren, informeren en waar nodig overtuigen;
• Bijdragen aan een teamprestatie waarbij jij je eigen expertise inbrengt en gebruik maakt van de expertise van je collega’s;
• Je flexibel en dienstbaar maar toch zakelijk opstellen;
• Financiële verantwoording voor je contracten dragen (en aantonen);
• Je bent in staat ons aan te vullen en te overtuigen van jouw meerwaarde.

Hier herken jij jezelf in:

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding met als pré juridisch/facilitair/economisch gebied;
• Je hebt brede interesse en kennis in je vakgebied en wet- en regelgeving;
• Je beschikt over de capaciteit om overzicht en structuur te creëren binnen een dynamische werkomgeving;
• Je hebt een positief-kritische blik;
• Je hebt oog voor detail en bent alert op risico’s en/of kansen welke zich voordoen;
• Je bent daadkrachtig en hebt overtuigingskracht maar je bent ook toegankelijk;
• Je hebt een dienstverlenende houding en bent communicatief sterk;
• Je vindt het fijn om onderdeel te zijn van een hecht team.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep.

Dit zoek jij verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Maak deel uit van een organisatie die zich inzet voor de allerbeste zorg! Jouw expertise en passie maken het verschil voor onze bewoners, klanten en collega's. We kijken uit naar je sollicitatie! Laat ons samen het verschil maken!

Wij bieden top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG 50(max €4.480,21 bruto per maand bij 36 uur).
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Wij bieden je in eerste instantie een tijdelijk contract (medewerkers met een vast dienstverband binnen Meander behouden dit).
• Een contract voor 36 uur per week
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Onze collega’s zijn voor ons belangrijk en daar hoort op zijn tijd een blijk van waardering bij zoals o.a. regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.

De gesprekken vinden plaats op maandag 9 december. De 2de gespreksronde zal indien van toepassing plaatsvinden op maandag 16 december.

Coördinator Meander Wonen

Als MeanderGroep hebben wij een belangrijke taak: goede en passende zorg bieden aan onze bewoners. Meander Wonen voorziet hierin in een belangrijke behoefte; huisvestiging. Met een enthousiast, divers en dynamisch team zijn wij dagelijks bezig om het vastgoed van Meander in goede conditie te houden. We werken hieraan met een team van 25 toppers.
Voor dit fijne team zijn wij als aanvulling op zoek naar een coördinator contracten.

Als coördinator contractbeheer bij Meander Wonen ben je dé verbindende schakel! Je werkt samen met alle medewerkers binnen het Wonen team, andere stafdiensten én zorgclusters. Je bent verantwoordelijk voor het beheer en coördinatie van de afgesloten (onderhoud)contracten. Hierin bouw en onderhoud je een relatienetwerk ten behoeve van contractbeheer, voer je leveranciersgesprekken en onderhandelingen en lever je feedback en input op het op te stellen beleid t.a.v. contractmanagement en onderhoud voor Meander Wonen.

Wij hebben de mooiste baan voor jou!

Onderdelen van jouw werkzaamheden zijn onder andere:

• Proactief, tactisch en operationeel managen van afspraken, verplichtingen en voorwaarden m.b.t. de overeenkomsten en onderhandelingen voeren over financiële consequenties van bijvoorbeeld meer/minderwerk, niet of slecht nagekomen verplichtingen, lever- en SLA-tijden etc.
• Actueel houden van het contractuele MJOP en MJOB en betrokken bij de uitvoering/opstart van het in de markt zetten hiervan.
• Bewaken en controleren van de jaarlijkse onderhoudsplanning en functionele investeringen.
• Afstemmen van de jaarlijkse onderhoudsplanning met de zorg. Hierbij hoort ook het informeren over de genomen keuzes en het (tussentijds)evalueren van de lopende- of nog af te sluiten contracten.
• Opstellen en bewaken van de KPI’s voor contract- en planmatig onderhoud en vastleggen van kwaliteitseisen.
• Begroting contractmanagement Meander Wonen mede opstellen en bewaken van dit budget.
• Het signaleren van buitencontractuele werkzaamheden en indien noodzakelijk een voorstel doen om dit in de toekomst te borgen.
• Informeren van projectmanagers en regio coördinatoren over de belangrijke zaken aangaande contract- en planmatig onderhoud en de keuzes die hierin worden gemaakt.
• Gewenst (en ongewenst) bijdragen aan het opstellen en naleven van beleidsvraagstukken rondom vastgoed- en contractbeheer.

Zijn wij een match?

Dit zijn zaken waar jij goed in bent:

• KPI, SLA en leveranciersmanagement;
• Secuur werken en overzicht houden;
• Regie voeren en het voortouw nemen;
• Verbetervoorstellen aanleveren;
• Communiceren: mensen aanspreken, adviseren, informeren en waar nodig overtuigen;
• Bijdragen aan een teamprestatie waarbij jij je eigen expertise inbrengt en gebruik maakt van de expertise van je collega’s;
• Je flexibel en dienstbaar maar toch zakelijk opstellen;
• Financiële verantwoording voor je contracten dragen (en aantonen);
• Je bent in staat ons aan te vullen en te overtuigen van jouw meerwaarde.

Hier herken jij jezelf in:

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding met als pré juridisch/facilitair/economisch gebied;
• Je hebt brede interesse en kennis in je vakgebied en wet- en regelgeving;
• Je beschikt over de capaciteit om overzicht en structuur te creëren binnen een dynamische werkomgeving;
• Je hebt een positief-kritische blik;
• Je hebt oog voor detail en bent alert op risico’s en/of kansen welke zich voordoen;
• Je bent daadkrachtig en hebt overtuigingskracht maar je bent ook toegankelijk;
• Je hebt een dienstverlenende houding en bent communicatief sterk;
• Je vindt het fijn om onderdeel te zijn van een hecht team.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep.

Dit zoek jij verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Maak deel uit van een organisatie die zich inzet voor de allerbeste zorg! Jouw expertise en passie maken het verschil voor onze bewoners, klanten en collega's. We kijken uit naar je sollicitatie! Laat ons samen het verschil maken!

Wij bieden top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG 50(max €4.480,21 bruto per maand bij 36 uur).
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Wij bieden je in eerste instantie een tijdelijk contract (medewerkers met een vast dienstverband binnen Meander behouden dit).
• Een contract voor 36 uur per week
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Onze collega’s zijn voor ons belangrijk en daar hoort op zijn tijd een blijk van waardering bij zoals o.a. regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.

De gesprekken vinden plaats op maandag 9 december. De 2de gespreksronde zal indien van toepassing plaatsvinden op maandag 16 december.

Activiteitenbegeleiding / MMZ persoonlijk begeleider welzijn - Kling Nullet

Ben jij de enthousiaste duizendpoot die met passie en creativiteit elke dag weet om te toveren tot een waardevolle beleving voor onze bewoners? Lees dan snel verder!

Voor onze locatie Kling Nullet in Kerkrade zijn wij op zoek naar een activiteiten begeleider of persoonlijk begeleider MMZ-Welzijn.

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Wij zoeken iemand met mensenkennis en inlevingsvermogen… dat heb jij als geen ander! Binnen jouw werk is geen dag hetzelfde en sta je steeds weer voor een nieuwe uitdaging en persoonlijke begeleidingsvraag met betrekking tot welbevinden. Dat maakt jouw werk zo afwisselend en daar kun jij je creativiteit in kwijt! Je werkt op jouw manier, passend bij de zorgvisie van Meander!

Je werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag en incidenteel een avond of weekend.

Dit vind je leuk om te doen

• Je houdt van het organiseren én het uitvoeren van creatieve activiteiten en je legt de nadruk op welbevinden;
• Binnen een fijn, betrokken team zelfstandig aan de slag gaan met een positieve instelling en altijd in mogelijkheden denken;
• Innovatief en creatief zijn en eigen inzichten uitwerken binnen de projecten;
• Stimuleren, begeleiden en reguleren van gedrag van bewoners;
• Het vergroten/stabiel houden van motorieke en cognitieve functies;
• Rekening houden met wensen/waarden en behoeftes van de bewoner.

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, weten we pas als je ons team ontmoet hebt. Het belangrijkste vinden wij dat jij op je plek zit.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een diploma in de richting van MMZ op niveau 4 of
• Je bent in het bezit van een diploma Social Work MBO niveau 4 (liefst afstudeerrichting Zorg of Welzijn en Samenleving).
• Je hebt affiniteit / ervaring met de doelgroep mensen met dementie.
• Je hebt als MMZ-er zowel zorgervaring als welzijnservaring.
• Je staat stevig in je schoenen en laat je dus niet gemakkelijk van je stuk brengen.
• Je werkt graag binnen een klein en zelfstandig team waarin je zowel solistisch als in teamverband werkt.
• Je bent een motivator en stimuleert de eigen kracht van de bewoner van nature!

Bij indiensttreding dien je een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te kunnen overleggen of bereid te zijn deze aan te vragen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep.

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld doorgroeimogelijkheden voor de toekomst, maar jij kunt ook jouw verpleegtechnische handelingen up to date houden in ons eigen Skillslab. Wist je dat de Meander collega’s hun mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling beoordelen met een 8,3?!

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG 40 (max € 3.590,14 bruto bij 36 uur). Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• We bieden je een contract voor de duur van een jaar, mits we een positieve referentie ontvangen.
• Een contract voor 20 uur per week.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.

Activiteitenbegeleiding / MMZ persoonlijk begeleider welzijn - Kling Nullet

Ben jij de enthousiaste duizendpoot die met passie en creativiteit elke dag weet om te toveren tot een waardevolle beleving voor onze bewoners? Lees dan snel verder!

Voor onze locatie Kling Nullet in Kerkrade zijn wij op zoek naar een activiteiten begeleider of persoonlijk begeleider MMZ-Welzijn.

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Wij zoeken iemand met mensenkennis en inlevingsvermogen… dat heb jij als geen ander! Binnen jouw werk is geen dag hetzelfde en sta je steeds weer voor een nieuwe uitdaging en persoonlijke begeleidingsvraag met betrekking tot welbevinden. Dat maakt jouw werk zo afwisselend en daar kun jij je creativiteit in kwijt! Je werkt op jouw manier, passend bij de zorgvisie van Meander!

Je werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag en incidenteel een avond of weekend.

Dit vind je leuk om te doen

• Je houdt van het organiseren én het uitvoeren van creatieve activiteiten en je legt de nadruk op welbevinden;
• Binnen een fijn, betrokken team zelfstandig aan de slag gaan met een positieve instelling en altijd in mogelijkheden denken;
• Innovatief en creatief zijn en eigen inzichten uitwerken binnen de projecten;
• Stimuleren, begeleiden en reguleren van gedrag van bewoners;
• Het vergroten/stabiel houden van motorieke en cognitieve functies;
• Rekening houden met wensen/waarden en behoeftes van de bewoner.

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, weten we pas als je ons team ontmoet hebt. Het belangrijkste vinden wij dat jij op je plek zit.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een diploma in de richting van MMZ op niveau 4 of
• Je bent in het bezit van een diploma Social Work MBO niveau 4 (liefst afstudeerrichting Zorg of Welzijn en Samenleving).
• Je hebt affiniteit / ervaring met de doelgroep mensen met dementie.
• Je hebt als MMZ-er zowel zorgervaring als welzijnservaring.
• Je staat stevig in je schoenen en laat je dus niet gemakkelijk van je stuk brengen.
• Je werkt graag binnen een klein en zelfstandig team waarin je zowel solistisch als in teamverband werkt.
• Je bent een motivator en stimuleert de eigen kracht van de bewoner van nature!

Bij indiensttreding dien je een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te kunnen overleggen of bereid te zijn deze aan te vragen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep.

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld doorgroeimogelijkheden voor de toekomst, maar jij kunt ook jouw verpleegtechnische handelingen up to date houden in ons eigen Skillslab. Wist je dat de Meander collega’s hun mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling beoordelen met een 8,3?!

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG 40 (max € 3.590,14 bruto bij 36 uur). Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• We bieden je een contract voor de duur van een jaar, mits we een positieve referentie ontvangen.
• Een contract voor 20 uur per week.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.

Switchtraject Zorg (leerling Verpleegkundige hbo)

De ouderenzorg staat te springen om zorgtalent! Met jouw zorghart kun je de schakel worden in zorg, wonen én welzijn voor ouderen of langdurig zieken. In de wijk, in het verpleeghuis: kortdurende opname, GGZ, PG, revalidatie palliatieve zorg of somatiek, of in herstel- en revalidatiezorg en palliatieve zorg. Zo kun je ouderen ondersteunen bij het zo goed mogelijk zelfstandig blijven functioneren. Een zo lang mogelijk behoud van de regie over hun eigen leven.

Jij kan nu zonder zorgachtergrond switchen naar een functie als hbo-verpleegkundige in opleiding, in combinatie met een leuke werkplek bij MeanderGroep!

Het ZuydSwitch Zorg programma bestaat uit een voortraject waarin je je gaat oriënteren en gaat solliciteren. Wanneer je een werkgever gevonden hebt, start je met Zuyd SwitchZorg en volg je een 10 weekse basismodule. De basismodule is onderdeel van de Verpleegkunde Deeltijdopleiding en is samen met zorgorganisaties ontwikkeld. Je wordt goed voorbereid op de deeltijdopleiding en start op je nieuwe werkplek. Na het afronden van ZuydSwitch Zorg kun je instromen in de deeltijdopleiding. Meer weten over het programma? Bekijk hier de informatiepagina van Zuyd Hogeschool.

Binnen Meander gaan wij voor mogelijkheden! Daarom bieden wij verschillende leuke werkplekken voor de studenten van het Zuyd SwitchZorg traject. Benieuwd naar hoe dit er binnen Meander uitziet? Lees dan snel verder!

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Als hbo-verpleegkundige leerling binnen Meander krijg jij de kans om je breed te oriënteren binnen de zorg. Je wordt namelijk in de thuiszorg, maar ook binnen de intramurale zorg opgeleid. Gedurende je opleiding krijg de kans om minimaal een keer een nieuwe werkplek binnen de organisatie te ontdekken, zodat jij jouw talenten nog meer kan ontdekken en ontwikkelen!

• Je krijgt een werkbegeleider die jou ondersteunt bij het doorlopen van het opleidingstraject. Jij blijft uiteraard in regie over je eigen leerproces.
• Werken en leren in de ouderenzorg betekent dat je naast de directe verpleegkundige zorgverlening onder meer bezig bent met persoonsgerichte zorg, kwaliteitsbeleid, innovaties, leiderschap, samenwerking en afstemming met andere professionals en mantelzorgers.
• In april start je met een 10-weekse basismodule ADL bij Zuyd. Binnen deze periode ga je 1 dag per week naar school.
• Na het afronden van de basismodule ADL, stroom je door naar de 3- jarige deeltijdopleiding Verpleegkunde binnen Zuyd.
• Gedurende het volledige traject werk je minimaal 24 uur en maximaal 32 uur bij MeanderGroep (inclusief lestijdvergoeding). Hiernaast werk jij in eigen tijd aan je opdrachten.
• De volledige opleidingskosten worden ons vergoed.
• Je hebt de mogelijkheid om al eerder bij Meander te starten zodat jij de organisatie al kan leren kennen.

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet. Het belangrijkste vinden wij dat jij op je plek zit en we nodigen je dan ook van harte uit voor een meeloopdag!

• Je bent al in bezit van een havo, mbo of hbo diploma.
• Wisselende diensten draaien is voor jou geen probleem. Je werkt straks in de thuiszorg of intramuraal. Dat betekent dat je verschillende routes of diensten draait: overdag, ’s avonds, om het weekend en kan het zijn dat je op een feestdag ingepland wordt.
• Je bent in bezit van een rijbewijs en een eigen auto.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld een hoop doorgroeimogelijkheden voor de toekomst.

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG 50, zij- instroom (€ 3.088,94 bruto bij 36 uur). Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Een leer- arbeidsovereenkomst voor de duur van in eerste instantie een jaar. Bij het behalen van je diploma en goed functioneren kans op een contract voor onbepaalde tijd.
• Een contract voor minimaal 24 uur per week inclusief lestijdvergoeding (volgens CAO VVT).
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.

Meer weten over Meander als werkgever? Bekijk dan deze pagina.