Verzorgende IG (vaste nachtdienst) - Dokter Calshof

Ben jij een professional in de zorg met passie, beleving en bevlogenheid? Wil jij je eigen regie en deskundigheid inzetten om de bewoner te ondersteunen, dan zoeken wij jou!

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Voor onze locatie Dokter Calshof in Landgraaf zijn we op zoek naar een Verzorgende IG voor de vaste nachtdiensten. Samen met je collega’s ben jij in de nacht verantwoordelijk voor de zorg binnen Dr. Calshof.

• Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor een kwalitatief goede zorgverlening.
• Je houdt je bezig met het optimaliseren en vernieuwen van zorgprocessen.
• Je bent positief en straal dit ook uit.
• Jij hebt een goed inlevingsvermogen en je werkt met een warm hart.

Zijn wij een match?
Om zeker te weten of we een match zijn, laten we jou graag de werkwijze van dichtbij meemaken. We nodigen je daarom van harte uit voor een meeloopdag.

• Jij bent in het bezit van het diploma Verzorgende IG.
• Jij bent een echte nachtvlinder: 's Nachts leef jij op!
• Je bent zelfstandig, communicatief vaardig en in staat bent een positieve en gemotiveerde bijdrage te leveren aan het team.
• Je staat stevig in je schoenen.

Bij indiensttreding dien je een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te kunnen overleggen of bereid te zijn deze aan te vragen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld doorgroeimogelijkheden voor de toekomst, maar jij kunt ook jouw verpleegtechnische handelingen up to date houden in ons eigen Skillslab.

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, Verzorgende IG, FWG 40 (max € 3.502,58 bruto bij 36 uur / vanaf oktober max €3.590,14 bruto bij 36 uur ). Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Een contract voor onbepaalde tijd, mits we een positieve referentie krijgen. Wij willen namelijk zo lang mogelijk met je samenwerken.
• De contracturen zijn in overleg. Wij horen graag wat jouw wens is.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.

Verzorgende IG (vaste nachtdienst) - Dokter Calshof

Ben jij een professional in de zorg met passie, beleving en bevlogenheid? Wil jij je eigen regie en deskundigheid inzetten om de bewoner te ondersteunen, dan zoeken wij jou!

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Voor onze locatie Dokter Calshof in Landgraaf zijn we op zoek naar een Verzorgende IG voor de vaste nachtdiensten. Samen met je collega’s ben jij in de nacht verantwoordelijk voor de zorg binnen Dr. Calshof.

• Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor een kwalitatief goede zorgverlening.
• Je houdt je bezig met het optimaliseren en vernieuwen van zorgprocessen.
• Je bent positief en straal dit ook uit.
• Jij hebt een goed inlevingsvermogen en je werkt met een warm hart.

Zijn wij een match?
Om zeker te weten of we een match zijn, laten we jou graag de werkwijze van dichtbij meemaken. We nodigen je daarom van harte uit voor een meeloopdag.

• Jij bent in het bezit van het diploma Verzorgende IG.
• Jij bent een echte nachtvlinder: 's Nachts leef jij op!
• Je bent zelfstandig, communicatief vaardig en in staat bent een positieve en gemotiveerde bijdrage te leveren aan het team.
• Je staat stevig in je schoenen.

Bij indiensttreding dien je een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te kunnen overleggen of bereid te zijn deze aan te vragen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld doorgroeimogelijkheden voor de toekomst, maar jij kunt ook jouw verpleegtechnische handelingen up to date houden in ons eigen Skillslab.

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, Verzorgende IG, FWG 40 (max € 3.502,58 bruto bij 36 uur / vanaf oktober max €3.590,14 bruto bij 36 uur ). Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Een contract voor onbepaalde tijd, mits we een positieve referentie krijgen. Wij willen namelijk zo lang mogelijk met je samenwerken.
• De contracturen zijn in overleg. Wij horen graag wat jouw wens is.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.

Coördinator Horecaservice

Binnen je nieuwe functie als Coördinator Horeca Service is het jouw doel om het elke dag een beetje beter te doen voor onze gasten. Jij hebt namelijk hart voor de horeca, je hebt een passie voor eten en drinken en staat altijd open voor nieuwe ideeën.

Om onze kwalitatief hoogstaande en bijzondere gastvrijheidsbeleving voor onze bewoners, familie en gasten op dagelijkse basis te kunnen borgen en verder uit te bouwen zijn wij op zoek naar een bevlogen coördinator Horeca Service.

Je bent een dienstverlenende teamspeler en schroomt niet ook de handen uit de mouwen te steken op de werkvloer. Een coördinator die het team weet te inspireren en bij wie Gastvrijheid met een grote G geschreven wordt. Je zorgt ervoor dat onze Horeca Service medewerkers de gastvrijheidsvisie, onze servicegraad en dienstverlening vorm kunnen geven en uitdragen. Je steunt en coacht het team hierin en geeft vooral het goede voorbeeld. Ook spreek je het team aan, geeft hen feedback en corrigeert daar waar nodig. Belangrijk is ook dat jij locatie-overstijgend werken stimuleert, proactief meedenkt in de ontwikkeling en innovatie van onze Horeca Service.

Wij zijn voor onze locaties Firenschat in Kerkrade en Heereveld in Landgraaf op zoek naar twee enthousiaste en gemotiveerde nieuwe collega’s!

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
MeanderGroep kent in totaal 13 Horeca Service locaties waar onze bewoners, familie en gasten kunnen vertoeven en verwend worden. Jij wordt coördinator van een van de locaties binnen de clusters Wonen met zorg.

In deze rol ben je operationeel verantwoordelijk voor de Horeca Service binnen deze locatie. Je zorgt samen met het team voor de uitvoering van de Horeca Service exploitatie van het restaurant en het beheer ervan. Naast het eerste aanspreekpunt voor de managers Horeca Service ben je ook iemand die input, creativiteit en expertise meebrengt om het gastvrijheidsconcept en het gevoerde beleid verder uit te gaan bouwen en vorm te geven.

• Onder eindverantwoordelijkheid van de manager ben je medeverantwoordelijk voor de kwaliteit en kwantiteit van het personeel binnen de locatie.
• Controleren op naleving van de gestelde regels m.b.t. HACCP, Arbo, hygiëne, veiligheid en kwaliteit.
• Je coacht en inspireert het team, bereidt het werkoverleg voor en zorgt voor verslaglegging.
• Neemt deel aan werkgroepen en (deel)projecten en vertegenwoordigd daar de belangen van de betreffende locatie.
• Onderhouden van contacten met de cliëntenraad van de locatie, leveranciers, interne (zorg)disciplines en doet actie netwerken met collega (zorg)organisaties.
• Bij jouw functie hoort ook een stukje financiële administratie.
• Je werkt nauw samen met collega-coördinatoren van andere Horeca Service locaties en draagt met hen de visie en het vastgestelde beleid uit. Stemt af, deelt kennis en kunde, deelt goede praktijkvoorbeelden en wisselt ervaringen uit etc.

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, weten we pas als we elkaar hebben ontmoet. Het belangrijkste vinden wij dat jij op je plek zit en we nodigen je dan ook van harte uit voor een meeloopdag.

• Je hebt een relevante MBO+ / HBO- opleiding (Horeca-opleiding/Hotelschool/Facilitair Management) en hebt al een aantal jaren aantoonbare relevante werkervaring binnen een soortgelijke functie.
• Je hebt aantoonbare ervaring als coachende coördinator van teams met een grote diversiteit in kennis, kunde en achtergrond.
• Je kan goed samenwerken en hebt ervaring met veranderprocessen. Jij kan deze samen met je team tot een succes maken!
• Je kan goed overweg met mensen en weet je mondeling en schriftelijk goed uit te drukken. Je kan eventuele klachten dan ook op een goede en klantvriendelijke manier oplossen.
• Je acteert vanuit senioriteit en overtuigt door zelf het goede voorbeeld te zijn en dit dagelijks uit te stralen.
• Je bent resultaatgericht en kwaliteitsgericht.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep.

De gesprekken zullen plaats vinden op vrijdag 11 oktober vanaf 09:00 uur.

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld doorgroeimogelijkheden voor de toekomst.

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG40 (vanaf 1 oktober max €3.590,14 bij 36 uur). Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen- en tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Een contract voor de duur van 1 jaar, met daarna uitzicht op een vast contract.
• Een contract voor 36 uur per week.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.

Coördinator Horecaservice

Binnen je nieuwe functie als Coördinator Horeca Service is het jouw doel om het elke dag een beetje beter te doen voor onze gasten. Jij hebt namelijk hart voor de horeca, je hebt een passie voor eten en drinken en staat altijd open voor nieuwe ideeën.

Om onze kwalitatief hoogstaande en bijzondere gastvrijheidsbeleving voor onze bewoners, familie en gasten op dagelijkse basis te kunnen borgen en verder uit te bouwen zijn wij op zoek naar een bevlogen coördinator Horeca Service.

Je bent een dienstverlenende teamspeler en schroomt niet ook de handen uit de mouwen te steken op de werkvloer. Een coördinator die het team weet te inspireren en bij wie Gastvrijheid met een grote G geschreven wordt. Je zorgt ervoor dat onze Horeca Service medewerkers de gastvrijheidsvisie, onze servicegraad en dienstverlening vorm kunnen geven en uitdragen. Je steunt en coacht het team hierin en geeft vooral het goede voorbeeld. Ook spreek je het team aan, geeft hen feedback en corrigeert daar waar nodig. Belangrijk is ook dat jij locatie-overstijgend werken stimuleert, proactief meedenkt in de ontwikkeling en innovatie van onze Horeca Service.

Wij zijn voor onze locaties Firenschat in Kerkrade en Heereveld in Landgraaf op zoek naar twee enthousiaste en gemotiveerde nieuwe collega’s!

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
MeanderGroep kent in totaal 13 Horeca Service locaties waar onze bewoners, familie en gasten kunnen vertoeven en verwend worden. Jij wordt coördinator van een van de locaties binnen de clusters Wonen met zorg.

In deze rol ben je operationeel verantwoordelijk voor de Horeca Service binnen deze locatie. Je zorgt samen met het team voor de uitvoering van de Horeca Service exploitatie van het restaurant en het beheer ervan. Naast het eerste aanspreekpunt voor de managers Horeca Service ben je ook iemand die input, creativiteit en expertise meebrengt om het gastvrijheidsconcept en het gevoerde beleid verder uit te gaan bouwen en vorm te geven.

• Onder eindverantwoordelijkheid van de manager ben je medeverantwoordelijk voor de kwaliteit en kwantiteit van het personeel binnen de locatie.
• Controleren op naleving van de gestelde regels m.b.t. HACCP, Arbo, hygiëne, veiligheid en kwaliteit.
• Je coacht en inspireert het team, bereidt het werkoverleg voor en zorgt voor verslaglegging.
• Neemt deel aan werkgroepen en (deel)projecten en vertegenwoordigd daar de belangen van de betreffende locatie.
• Onderhouden van contacten met de cliëntenraad van de locatie, leveranciers, interne (zorg)disciplines en doet actie netwerken met collega (zorg)organisaties.
• Bij jouw functie hoort ook een stukje financiële administratie.
• Je werkt nauw samen met collega-coördinatoren van andere Horeca Service locaties en draagt met hen de visie en het vastgestelde beleid uit. Stemt af, deelt kennis en kunde, deelt goede praktijkvoorbeelden en wisselt ervaringen uit etc.

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, weten we pas als we elkaar hebben ontmoet. Het belangrijkste vinden wij dat jij op je plek zit en we nodigen je dan ook van harte uit voor een meeloopdag.

• Je hebt een relevante MBO+ / HBO- opleiding (Horeca-opleiding/Hotelschool/Facilitair Management) en hebt al een aantal jaren aantoonbare relevante werkervaring binnen een soortgelijke functie.
• Je hebt aantoonbare ervaring als coachende coördinator van teams met een grote diversiteit in kennis, kunde en achtergrond.
• Je kan goed samenwerken en hebt ervaring met veranderprocessen. Jij kan deze samen met je team tot een succes maken!
• Je kan goed overweg met mensen en weet je mondeling en schriftelijk goed uit te drukken. Je kan eventuele klachten dan ook op een goede en klantvriendelijke manier oplossen.
• Je acteert vanuit senioriteit en overtuigt door zelf het goede voorbeeld te zijn en dit dagelijks uit te stralen.
• Je bent resultaatgericht en kwaliteitsgericht.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep.

De gesprekken zullen plaats vinden op vrijdag 11 oktober vanaf 09:00 uur.

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld doorgroeimogelijkheden voor de toekomst.

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG40 (vanaf 1 oktober max €3.590,14 bij 36 uur). Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen- en tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Een contract voor de duur van 1 jaar, met daarna uitzicht op een vast contract.
• Een contract voor 36 uur per week.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.

Verzorgende IG - Laethof

Jij hebt zin in een nieuwe uitdaging! En wij kunnen niet wachten om jou te ontmoeten!

Binnen je nieuwe functie als Verzorgende IG binnen Laethof is het jouw doel om het elke dag een beetje beter te doen voor de bewoners. Dat doe je door nieuwsgierig te zijn en hen goed te leren kennen! Binnen MeanderGroep staan wij voor de eigen regie van onze bewoners: en daar hoort bij dat we in het belang van de bewoner af en toe buiten de gebaande paden kunnen denken.

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Je bent samen met je collega`s verantwoordelijk voor een kwalitatief goede zorgverlening. Je wordt blij van belevingsgericht en kleinschalig werken en leeft op als je mag werken met mensen die psychogeriatrische klachten of somatische klachten hebben. Daarnaast heb jij ideeën en help jij graag mee met het verbeteren en veranderen van de zorg.

• Werken binnen een klein zelfstandig team en je tijdens je werk focussen op het creëren van een huiselijke, fijne sfeer!
• Optimaliseren en vernieuwen van zorgprocessen.
• Stimuleren van de eigen kracht van onze bewoners en waar nodig ondersteuning bieden.
• Je observeert, analyseert en controleert.
• Je bent in het bezit van het diploma Verzorgende IG niveau 3.
• Jij hebt een goed inlevingsvermogen in de bewoner en je werkt met een warm hart.
• Je bent betrokken en weet bewoners met elkaar te verbinden!

Zij wij een match?
Om zeker te weten of we een match zijn, laten we jou graag de werkwijze van dichtbij meemaken. We nodigen je daarom van harte uit voor een meeloopdag.

• Je bent in het bezit van een diploma Verzorgende IG of Verpleegkundige.
• Jij hebt een goed inlevingsvermogen in de bewoner en werkt met een warm hart.
• Je bent betrokken en weet de bewoners met elkaar te verbinden.
• Je bent creatief en flexibel; je past je gemakkelijk aan, aan de wensen en behoeftes van de bewoners.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld doorgroeimogelijkheden voor de toekomst, maar jij kunt ook jouw verpleegtechnische handelingen up to date houden in ons eigen Skillslab.

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT. Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT: Verzorgende IG FWG 40 (vanaf 1 oktober max. €3.590,14 bruto bij 36 uur).Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Een contract voor onbepaalde tijd, mits we een positieve referentie krijgen. Wij willen namelijk zo lang mogelijk met je samenwerken.
• We bespreken graag jouw voorkeur met betrekking tot de contracturen!
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Wat fijn dat je gaat solliciteren. In ieders belang vinden wij het belangrijk dat het sollicitatieproces vlot verloopt. Wij lichten graag toe hoe dit eruit ziet.

1. Jouw CV en brief komen bij ons binnen waarna de recruiter een eerste selectie doet.
2. De recruiter overlegt met de manager van het team en vervolgens word je wel of niet uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
3. Tijdens het sollicitatiegesprek maken we kennis en kijken we of er een match is.
4. Hiernaast heb jij de mogelijkheid om mee te lopen, als jij dit graag wil.
5. Jij krijgt ná het gesprek een persoonlijke (telefonische) terugkoppeling.
6. Gaan we met elkaar verder? Dan plant de recruiter een arbeidsvoorwaardengesprek met jou en heten we je van harte welkom binnen Meander.