BBL Opleiding tot Helpende Plus

Heb jij altijd gedroomd van een baan als Helpende plus, maar heb jij nog geen zorgdiploma? Bekijk dan snel het BBL-doorstroomtraject van Zorghulp naar Helpende Plus!

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Tijdens een driedelig BBL opleidingstraject word je opgeleid tot Helpende plus in de thuiszorg. Als Helpende plus lever je een belangrijke bijdrage aan het stimuleren van de zelfredzaamheid en eigen regie van de klant. Je helpt klanten met allerlei algemene dagelijkse handelingen. Denk aan helpen met opstaan, naar bed gaan en persoonlijke verzorging. Je maakt graag een praatje met klanten en je doet er alles aan om hen elke dag weer een mooie dag te bezorgen. En daar krijg jij een hoop dankbaarheid voor terug!

Maar hoe kom je tot dit punt? Bekijk hieronder in detail het driedelige opleidingstraject.

Deel 1: ADL training tot Zorghulp
Je volgt drie dagdelen een training op het Vista College in Heerlen. Na deze training kun je taken uitvoeren op het gebied van ADL (Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen). Zodra je klaar bent, ga je aan de slag als Zorghulp in de Thuiszorg. Je kunt tussen de 8 en 24 uur per week werken als Zorghulp, met flexibele werktijden van 07.00 tot 23.00 uur (in de ochtend, avond en in het weekend). Als Zorghulp voer je o.a. de volgende taken uit:

• Wassen met Swash en aan de wastafel;
• Steunkousen aan- en uit doen;
• Hanteren van bed en hulpmiddelen;
• Hulp bieden bij mobiliteit (in-uit bed komen, van stoel naar rolstoel, lopen met ondersteuning, corrigeren van houding in stoel/bed).

Deel 2: Certificaat C0163 Individuele basiszorg verlenen behalen
Na het succesvol afronden van het eerste deel, begin je met de module basiszorg verlenen. Deze module bestaat uit 8 lesdagen op het Vista College in Heerlen. Na afloop ontvang je het MBO Certificaat C0163 Individuele basiszorg verlenen niveau 2. In deze fase ga je van Zorghulp naar een student Helpende Plus. Je werkt nu 24 uur per week in de Thuiszorg en volgt een leerprogramma bij Meander (4 uur stage, 1 uur werkbegeleiding). Je hebt recht op lestijdvergoeding volgens de CAO VVT. Je werktijden blijven flexibel van 07.00 tot 23.00 uur (ochtend, avond en weekenddiensten). Als student Helpende Plus mag je de volgende taken uitvoeren:

• ADL (wassen-kleden op bed, aan de wastafel, verzorgend wassen op bed);
• Douchen en/of baden;
• Hanteren van passieve en actieve tillift (in/uit bed, rol/postoel).

Deel 3: Opleiding Helpende Zorg en Welzijn
In het laatste deel van de opleiding rond je de opleiding Helpende Zorg en Welzijn af (inclusief het keuzeonderdeel Helpende Plus). Deze opleiding volg je ook bij het Vista College in Heerlen. Ook hier werk je als student Helpende Plus en word je weer volledig meegenomen in de leerafdeling van Meander. Tijdens de opleiding heb je wekelijks één schooldag en de rest van de week ben je lekker in de praktijk aan de slag (4 uur stage, 1 uur werkbegeleiding en de overige uren werk je in de wijk). Ook hier heb je recht op lestijdvergoeding volgens de CAO VVT. Je werkt minimaal 24 en maximaal 28 uur per week in de Thuiszorg, met flexibele werktijden van 07.00 tot 23.00 uur (ochtend, avond en weekenddiensten).

Zodra je de opleiding succesvol hebt afgerond, ben je klaar om zelfstandig aan de slag te gaan in de zorg als volwaardige Helpende Plus!

Praktische informatie
Na elk gedeelte dien jij een GO te krijgen vanuit school en de praktijk om te starten aan het volgende deel van het opleidingstraject. Ontvang jij een NO GO of stop je met de opleiding én ben je reeds al in dienst bij Meander? Dan heb jij recht op een terugkeergarantie naar jouw oude functie binnen Meander.

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, dat weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet! Wij plannen graag een sollicitatiegesprek. Dit gesprek vindt plaats met een recruiter of opleidingsmedewerker en één van de managers uit de wijkverpleging. Het maken van een test en een meeloopdag zijn ook onderdeel van de procedure. Wij vinden het namelijk belangrijk dat een opleiding goed past in jouw leven! Een goeie balans tussen werk, privé en leren is de basis voor succes!

Daarnaast vinden wij het in ieder geval fijn als jij:

• Een hart hebt voor de zorg!
• Vriendelijk, begripvol en betrokken bent bij de klant.
• Voor 24 uur beschikbaar bent. Na de opleiding wil je 24 of 28 uur werken.
• Flexibel inzetbaar bent in de ochtenden, avonden en in de weekenden. Natuurlijk werk je volgens een vast basisrooster en ben je op tijd bekend met jouw werktijden. Jij hebt één vaste vrije dag en om het weekend een vrij weekend.
• Je hebt er goed over nagedacht om een opleiding te gaan volgen en dit past momenteel goed in jouw leven! Een juiste balans tussen werk, privé en opleiding is namelijk erg belangrijke om door te stromen tot Helpende Plus.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld doorgroeimogelijkheden voor de toekomst.

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT: Zorghulp & Certificaat Basiszorg: FWG 20 trede 0 (€2.404,03 bij 36 uur); Helpende Plus: FWG 30 (min. €2.511,31 en max. €3.294,84 bij 36 uur).
• Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen- en tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Werk je al bij Meander en is het genoemde salaris lager? Dan behoud jij jouw huidige salaris. Ook heb jij recht op terugkeergarantie naar jouw oude functie.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• • Voldoende verlof voor een goede werk- privé balans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als medewerker te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.

BBL Opleiding tot Helpende Plus

Heb jij altijd gedroomd van een baan als Helpende plus, maar heb jij nog geen zorgdiploma? Bekijk dan snel het BBL-doorstroomtraject van Zorghulp naar Helpende Plus!

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Tijdens een driedelig BBL opleidingstraject word je opgeleid tot Helpende plus in de thuiszorg. Als Helpende plus lever je een belangrijke bijdrage aan het stimuleren van de zelfredzaamheid en eigen regie van de klant. Je helpt klanten met allerlei algemene dagelijkse handelingen. Denk aan helpen met opstaan, naar bed gaan en persoonlijke verzorging. Je maakt graag een praatje met klanten en je doet er alles aan om hen elke dag weer een mooie dag te bezorgen. En daar krijg jij een hoop dankbaarheid voor terug!

Maar hoe kom je tot dit punt? Bekijk hieronder in detail het driedelige opleidingstraject.

Deel 1: ADL training tot Zorghulp
Je volgt drie dagdelen een training op het Vista College in Heerlen. Na deze training kun je taken uitvoeren op het gebied van ADL (Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen). Zodra je klaar bent, ga je aan de slag als Zorghulp in de Thuiszorg. Je kunt tussen de 8 en 24 uur per week werken als Zorghulp, met flexibele werktijden van 07.00 tot 23.00 uur (in de ochtend, avond en in het weekend). Als Zorghulp voer je o.a. de volgende taken uit:

• Wassen met Swash en aan de wastafel;
• Steunkousen aan- en uit doen;
• Hanteren van bed en hulpmiddelen;
• Hulp bieden bij mobiliteit (in-uit bed komen, van stoel naar rolstoel, lopen met ondersteuning, corrigeren van houding in stoel/bed).

Deel 2: Certificaat C0163 Individuele basiszorg verlenen behalen
Na het succesvol afronden van het eerste deel, begin je met de module basiszorg verlenen. Deze module bestaat uit 8 lesdagen op het Vista College in Heerlen. Na afloop ontvang je het MBO Certificaat C0163 Individuele basiszorg verlenen niveau 2. In deze fase ga je van Zorghulp naar een student Helpende Plus. Je werkt nu 24 uur per week in de Thuiszorg en volgt een leerprogramma bij Meander (4 uur stage, 1 uur werkbegeleiding). Je hebt recht op lestijdvergoeding volgens de CAO VVT. Je werktijden blijven flexibel van 07.00 tot 23.00 uur (ochtend, avond en weekenddiensten). Als student Helpende Plus mag je de volgende taken uitvoeren:

• ADL (wassen-kleden op bed, aan de wastafel, verzorgend wassen op bed);
• Douchen en/of baden;
• Hanteren van passieve en actieve tillift (in/uit bed, rol/postoel).

Deel 3: Opleiding Helpende Zorg en Welzijn
In het laatste deel van de opleiding rond je de opleiding Helpende Zorg en Welzijn af (inclusief het keuzeonderdeel Helpende Plus). Deze opleiding volg je ook bij het Vista College in Heerlen. Ook hier werk je als student Helpende Plus en word je weer volledig meegenomen in de leerafdeling van Meander. Tijdens de opleiding heb je wekelijks één schooldag en de rest van de week ben je lekker in de praktijk aan de slag (4 uur stage, 1 uur werkbegeleiding en de overige uren werk je in de wijk). Ook hier heb je recht op lestijdvergoeding volgens de CAO VVT. Je werkt minimaal 24 en maximaal 28 uur per week in de Thuiszorg, met flexibele werktijden van 07.00 tot 23.00 uur (ochtend, avond en weekenddiensten).

Zodra je de opleiding succesvol hebt afgerond, ben je klaar om zelfstandig aan de slag te gaan in de zorg als volwaardige Helpende Plus!

Praktische informatie
Na elk gedeelte dien jij een GO te krijgen vanuit school en de praktijk om te starten aan het volgende deel van het opleidingstraject. Ontvang jij een NO GO of stop je met de opleiding én ben je reeds al in dienst bij Meander? Dan heb jij recht op een terugkeergarantie naar jouw oude functie binnen Meander.

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, dat weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet! Wij plannen graag een sollicitatiegesprek. Dit gesprek vindt plaats met een recruiter of opleidingsmedewerker en één van de managers uit de wijkverpleging. Het maken van een test en een meeloopdag zijn ook onderdeel van de procedure. Wij vinden het namelijk belangrijk dat een opleiding goed past in jouw leven! Een goeie balans tussen werk, privé en leren is de basis voor succes!

Daarnaast vinden wij het in ieder geval fijn als jij:

• Een hart hebt voor de zorg!
• Vriendelijk, begripvol en betrokken bent bij de klant.
• Voor 24 uur beschikbaar bent. Na de opleiding wil je 24 of 28 uur werken.
• Flexibel inzetbaar bent in de ochtenden, avonden en in de weekenden. Natuurlijk werk je volgens een vast basisrooster en ben je op tijd bekend met jouw werktijden. Jij hebt één vaste vrije dag en om het weekend een vrij weekend.
• Je hebt er goed over nagedacht om een opleiding te gaan volgen en dit past momenteel goed in jouw leven! Een juiste balans tussen werk, privé en opleiding is namelijk erg belangrijke om door te stromen tot Helpende Plus.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld doorgroeimogelijkheden voor de toekomst.

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT: Zorghulp & Certificaat Basiszorg: FWG 20 trede 0 (€2.404,03 bij 36 uur); Helpende Plus: FWG 30 (min. €2.511,31 en max. €3.294,84 bij 36 uur).
• Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen- en tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Werk je al bij Meander en is het genoemde salaris lager? Dan behoud jij jouw huidige salaris. Ook heb jij recht op terugkeergarantie naar jouw oude functie.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• • Voldoende verlof voor een goede werk- privé balans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als medewerker te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.

Verpleegkundige Heereveld afdeling PG

Wil jij werken op een locatie waar eigen kracht en eigen regie centraal staan? Word jij blij van vraaggericht werken? Help je graag mee deze doelen te bereiken en steeds weer met elkaar te optimaliseren en te vernieuwen? Dan zoeken wij jou!

Voor locatie Heereveld-afdeling PG zijn wij op zoek naar een enthousiaste Verpleegkundige (MBO)!
Binnen locatie Heereveld kom je te werken in een leuke, hechte groep collega’s en bewoners. Wij vinden het belangrijk dat jij je op je plek voelt en dat je in een omgeving werkt waar jij zelf energie van krijgt! Want als jij werkt waar jij je fijn voelt, zal iedereen dat merken.

Wij hebben de mooiste baan voor jou!

• Jij werkt met hart voor de bewoners op de PG-afdeling.
• Je vindt het niet erg om wisselende diensten te draaien, want dat biedt jou een fijne afwisseling en balans.
• Het steeds stimuleren van de eigen kracht van onze bewoners is binnen Heereveld belangrijk. Je vindt dit van échte waarde.
• Schakelen tussen de bewoners en je collega's gaat je goed af; tussen de bewoner en zijn of haar naasten én tussen het ziektebeeld en de individuele hulpvraag.
• Je zorgt ervoor dat bewoners zo veel mogelijk zelf hun regie houden, zelf verantwoordelijk zijn en zelf hun beslissingen laten nemen.
• Je verleent belevingsgerichte zorg en participeert in de (complexe) zorg.
• Je draagt bij aan het optimaliseren en vernieuwen van zorgprocessen.
• Je draagt bij aan het zelfmanagement van bewoners, familie en collega's.
• Je verbetert de zorg, zodat bewoner en familie een nog betere kwaliteit ervaren.
• Jij hebt, net als elke collega binnen Heereveld, jouw eigen taakgebied.
• Onze teams zijn zelfsturend ingericht.

Zijn wij een match?
Of we écht een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet. Het belangrijkste vinden wij dat jij op je plek zit en we nodigen je dan ook van harte uit voor een meeloopdag.

Wij vinden het in ieder geval fijn als jij:

• Van nature geïnteresseerd bent in de bewoner en zijn behoeften ziet. Dit komt onder andere omdat je hem écht leert kennen.
• Empatisch en geduldig bent en je je met deze twee eigenschappen goed kan inleven in de belevingswereld van de bewoner.
• Een diploma Verpleegkundige hebt én BIG-geregistreerd bent.
• Affiniteit hebt met PG.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Je gaat werken in een uitdagende werkomgeving, waarin ieders talent wordt benut.

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT FWG 45 (vanaf 1 juli 2025: minimaal € 2.806,56 bruto per maand bij een fulltime dienstverband en maximaal € 4.102,26 bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• In eerste instantie een contract voor de duur van 1 jaar.
• Een contract tussen de 20 en 24 uur per week.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als medewerker te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.

Daarom Heereveld!
In Wijkzorgcentrum Heereveld in Landgraaf wonen 130 bewoners. Ongeveer een derde van hen woont in een groepswoning waar verpleeghuiszorg wordt geboden voor bewoners met dementie. Ongeveer 85 bewoners wonen verdeeld over de somatische afdelingen waar zowel verzorgingshuis-, als verpleeghuiszorg wordt geboden door 3 zorgteams.

Aangrenzend aan het wijkzorgcentrum liggen 30 seniorenwoningen. De bewoners van deze appartementen ontvangen zorg van de medewerkers van het wijkzorgcentrum in de vorm van thuiszorg.