Jobs posted by MET ggz
Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for MET ggz.
Latest jobs
Interim Manager/Directeur, Mens en Ontwikkeling
Aandacht voor mensen staat centraal. Niet alleen voor onze cliënten, maar ook voor de professionals die iedere dag het verschil maken. Juist in een periode van verandering is sterk en verbindend leiderschap belangrijk.
Vanwege het vertrek van onze directeur Mens & Organisatie zoeken wij voor een periode van circa vier tot zes maanden een ervaren interim-manager/directeur Mens & Ontwikkeling. Je waarborgt de continuïteit van de portefeuille, houdt strategische en operationele vraagstukken op koers en begeleidt de organisatie naar een zorgvuldige structurele inrichting.
Wat is jouw rol?
Als directeur Mens & Organisatie ben je integraal verantwoordelijk voor de portefeuille Mens & Ontwikkeling, maak je deel uit van het directieteam en ben je sparringpartner van de Raad van Bestuur en gesprekspartner voor de Ondernemingsraad.
Onder jouw leiding vallen de afdelingen HR, Innovatie & Ontwikkeling en het Directiesecretariaat (circa 25 medewerkers). Je zorgt dat de dienstverlening, de dagelijkse bedrijfsvoering en organisatiebrede projecten goed blijven verlopen.
Wat houdt de functie in?
Je bewaakt de voortgang van strategische HR- en organisatievraagstukken en adviseert de Raad van Bestuur en het directieteam over actuele ontwikkelingen en toekomstige keuzes.
Daarnaast zorg je voor een goede afronding van de jaarplannen en de begroting van Mens & Ontwikkeling voor het komende jaar, in afstemming met het directieteam.
Ook ben je opdrachtgever of eindverantwoordelijk voor lopende organisatiebrede projecten en verandertrajecten. Samen met de Raad van Bestuur onderhoud je de relatie met de Ondernemingsraad.
Je ondersteunt de Raad van Bestuur bij de voorbereiding van de besluitvorming over de structurele inrichting van de portefeuille Mens & Organisatie. Je brengt relevante inzichten uit de praktijk in, zonder vooruit te lopen op de uiteindelijke inrichting, en zorgt voor een zorgvuldige overdracht.
Talent.com
0 applications
0 views
24-08-2026 MET ggz
Interim Manager/Directeur, Mens en Ontwikkeling
Aandacht voor mensen staat centraal. Niet alleen voor onze cliënten, maar ook voor de professionals die iedere dag het verschil maken. Juist in een periode van verandering is sterk en verbindend leiderschap belangrijk.
Vanwege het vertrek van onze directeur Mens & Organisatie zoeken wij voor een periode van circa vier tot zes maanden een ervaren interim-manager/directeur Mens & Ontwikkeling. Je waarborgt de continuïteit van de portefeuille, houdt strategische en operationele vraagstukken op koers en begeleidt de organisatie naar een zorgvuldige structurele inrichting.
Wat is jouw rol?
Als directeur Mens & Organisatie ben je integraal verantwoordelijk voor de portefeuille Mens & Ontwikkeling, maak je deel uit van het directieteam en ben je sparringpartner van de Raad van Bestuur en gesprekspartner voor de Ondernemingsraad.
Onder jouw leiding vallen de afdelingen HR, Innovatie & Ontwikkeling en het Directiesecretariaat (circa 25 medewerkers). Je zorgt dat de dienstverlening, de dagelijkse bedrijfsvoering en organisatiebrede projecten goed blijven verlopen.
Wat houdt de functie in?
Je bewaakt de voortgang van strategische HR- en organisatievraagstukken en adviseert de Raad van Bestuur en het directieteam over actuele ontwikkelingen en toekomstige keuzes.
Daarnaast zorg je voor een goede afronding van de jaarplannen en de begroting van Mens & Ontwikkeling voor het komende jaar, in afstemming met het directieteam.
Ook ben je opdrachtgever of eindverantwoordelijk voor lopende organisatiebrede projecten en verandertrajecten. Samen met de Raad van Bestuur onderhoud je de relatie met de Ondernemingsraad.
Je ondersteunt de Raad van Bestuur bij de voorbereiding van de besluitvorming over de structurele inrichting van de portefeuille Mens & Organisatie. Je brengt relevante inzichten uit de praktijk in, zonder vooruit te lopen op de uiteindelijke inrichting, en zorgt voor een zorgvuldige overdracht.
24-08-2026 MET ggz
Interim Manager/Directeur, Mens en Ontwikkeling
Aandacht voor mensen staat centraal. Niet alleen voor onze cliënten, maar ook voor de professionals die iedere dag het verschil maken. Juist in een periode van verandering is sterk en verbindend leiderschap belangrijk.
Vanwege het vertrek van onze directeur Mens & Organisatie zoeken wij voor een periode van circa vier tot zes maanden een ervaren interim-manager/directeur Mens & Ontwikkeling. Je waarborgt de continuïteit van de portefeuille, houdt strategische en operationele vraagstukken op koers en begeleidt de organisatie naar een zorgvuldige structurele inrichting.
Wat is jouw rol?
Als directeur Mens & Organisatie ben je integraal verantwoordelijk voor de portefeuille Mens & Ontwikkeling, maak je deel uit van het directieteam en ben je sparringpartner van de Raad van Bestuur en gesprekspartner voor de Ondernemingsraad.
Onder jouw leiding vallen de afdelingen HR, Innovatie & Ontwikkeling en het Directiesecretariaat (circa 25 medewerkers). Je zorgt dat de dienstverlening, de dagelijkse bedrijfsvoering en organisatiebrede projecten goed blijven verlopen.
Wat houdt de functie in?
Je bewaakt de voortgang van strategische HR- en organisatievraagstukken en adviseert de Raad van Bestuur en het directieteam over actuele ontwikkelingen en toekomstige keuzes.
Daarnaast zorg je voor een goede afronding van de jaarplannen en de begroting van Mens & Ontwikkeling voor het komende jaar, in afstemming met het directieteam.
Ook ben je opdrachtgever of eindverantwoordelijk voor lopende organisatiebrede projecten en verandertrajecten. Samen met de Raad van Bestuur onderhoud je de relatie met de Ondernemingsraad.
Je ondersteunt de Raad van Bestuur bij de voorbereiding van de besluitvorming over de structurele inrichting van de portefeuille Mens & Organisatie. Je brengt relevante inzichten uit de praktijk in, zonder vooruit te lopen op de uiteindelijke inrichting, en zorgt voor een zorgvuldige overdracht.
24-08-2026 MET ggz
Manager Zorg, MET de Wijk
Bij MET ggz draait goede zorg om mensen. Om mensen die ondersteuning nodig hebben én om professionals die iedere dag samen met hen werken aan herstel en een zo zelfstandig mogelijk leven.
Binnen MET de wijk bieden we begeleiding aan mensen met psychische klachten, dichtbij hun eigen leefwereld. Thuis, in de wijk of binnen één van onze woonvormen. De zorgvragen zijn divers en worden steeds complexer. Dat vraagt om sterke teams, ruimte voor professionaliteit en een manager die dichtbij de medewerkers staat en oog heeft voor wat er nodig is.
Voor de regio Horst/Venray en Panningen zoeken we een Manager Zorg die mensen weet te verbinden, verantwoordelijkheid neemt en samen met professionals bouwt aan goede zorg en ondersteuning. Je geeft ruimte aan vakmanschap en weet tegelijkertijd koers te houden.
Wat houdt de functie in?
Als Manager Zorg geef je leiding aan de teams binnen MET de wijk in de regio Horst/Venray en Panningen. Je bent zichtbaar en benaderbaar, weet wat er binnen de teams speelt en biedt medewerkers de ondersteuning die zij nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen.
Juist de combinatie van nabij leiderschap en integrale verantwoordelijkheid maakt deze functie interessant. Je geeft ruimte aan professionals, maar houdt ook zicht op de kwaliteit, personeelsbezetting, verzuim en financiële gezondheid van de teams.
Vanuit vertrouwen en duidelijke kaders creëer je een werkomgeving waarin professionals ruimte ervaren om hun vak uit te oefenen, verantwoordelijkheid te nemen en zich te ontwikkelen.
Daarbij zorg je voor de juiste randvoorwaarden en stuur je bij wanneer dat nodig is.
Je ontvangt leiding van de Directeur Zorg en maakt deel uit van het managementteam van de resultaatverantwoordelijke eenheid MET de Wijk, samen met drie collega-Managers Zorg en Programmaleiders Inhoud. Samen draag je bij aan overstijgende vraagstukken, de strategische doelstellingen en de verdere ontwikkeling van MET de wijk.
Zorgnet Limburg
2 applications
27 views
20-08-2026 MET ggz
Manager Zorg, MET de Wijk
Bij MET ggz draait goede zorg om mensen. Om mensen die ondersteuning nodig hebben én om professionals die iedere dag samen met hen werken aan herstel en een zo zelfstandig mogelijk leven.
Binnen MET de wijk bieden we begeleiding aan mensen met psychische klachten, dichtbij hun eigen leefwereld. Thuis, in de wijk of binnen één van onze woonvormen. De zorgvragen zijn divers en worden steeds complexer. Dat vraagt om sterke teams, ruimte voor professionaliteit en een manager die dichtbij de medewerkers staat en oog heeft voor wat er nodig is.
Voor de regio Horst/Venray en Panningen zoeken we een Manager Zorg die mensen weet te verbinden, verantwoordelijkheid neemt en samen met professionals bouwt aan goede zorg en ondersteuning. Je geeft ruimte aan vakmanschap en weet tegelijkertijd koers te houden.
Wat houdt de functie in?
Als Manager Zorg geef je leiding aan de teams binnen MET de wijk in de regio Horst/Venray en Panningen. Je bent zichtbaar en benaderbaar, weet wat er binnen de teams speelt en biedt medewerkers de ondersteuning die zij nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen.
Juist de combinatie van nabij leiderschap en integrale verantwoordelijkheid maakt deze functie interessant. Je geeft ruimte aan professionals, maar houdt ook zicht op de kwaliteit, personeelsbezetting, verzuim en financiële gezondheid van de teams.
Vanuit vertrouwen en duidelijke kaders creëer je een werkomgeving waarin professionals ruimte ervaren om hun vak uit te oefenen, verantwoordelijkheid te nemen en zich te ontwikkelen.
Daarbij zorg je voor de juiste randvoorwaarden en stuur je bij wanneer dat nodig is.
Je ontvangt leiding van de Directeur Zorg en maakt deel uit van het managementteam van de resultaatverantwoordelijke eenheid MET de Wijk, samen met drie collega-Managers Zorg en Programmaleiders Inhoud. Samen draag je bij aan overstijgende vraagstukken, de strategische doelstellingen en de verdere ontwikkeling van MET de wijk.
Talent.com
0 applications
0 views
20-08-2026 MET ggz
