Junior gerechtsjurist Familie en Jeugd Assen

Wat ga je doen?
Als junior gerechtsjurist bij cluster Familie & Jeugd draag je bij aan een eerlijke en transparante rechtspraak. Je bent een volwaardige sparringpartner van de rechter en geeft je input gedurende het gehele procesverloop. Je levert een essentiële en waardevolle bijdrage aan de behandeling van zaken. Je bereidt zittingen voor, treedt op als griffier op zitting en werkt beschikkingen uit. Je verdiept je in de relevante jurisprudentie en wet- en regelgeving. Je vormt een juridisch oordeel over de zaak, zodat je tot een uitkomst komt die door jou voor partijen helder en juridisch houdbaar op papier wordt gezet. Daarnaast neem je deel aan jurisprudentie overleggen en cursussen.

Cluster Familie & Jeugd
Bij het cluster Familie & Jeugd behandelen wij verzoeken tot echtscheidingen en alles wat daarmee samenhangt, zoals het vaststellen en bijstellen van omgangsregelingen, alimentatie, ouderlijk gezag, verdeling van het vermogen na het einde van een relatie en jeugdzaken, zoals het onder toezicht stellen en uithuisplaatsen van kinderen. Ook de kort gedingen die betrekking hebben op de hierboven genoemde procedures en verzoeken tot gedwongen zorg in bijvoorbeeld een psychiatrische inrichting of verpleeghuis worden door ons behandeld. Als junior gerechtsjurist wordt je ingezet op zaken binnen de Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg (Wvggz). Samen met een rechter buig je je over zaken die betrekking hebben op gedwongen zorg in bijvoorbeeld een psychiatrische inrichting of verpleeghuis. Je werkt meestal op de locatie Assen, maar je kunt ook ingezet worden op de locaties Leeuwarden of Groningen.

Het team
Uiteraard doe je dit niet alleen. Je maakt onderdeel uit van een betrokken team, bestaande uit zo’n 20 gerechtsjuristen. Een team dat naar elkaar omkijkt en helpt waar nodig. Ondanks dat je als gerechtsjurist veel alleen werkt, is er een sterk teamgevoel. Daarnaast is iedereen zich erg bewust van wat er speelt in de samenleving rondom familie- en jeugdzaken.

Wie zijn we?
Samen werken aan een rechtvaardige samenleving. Daar zetten zo’n 900 medewerkers van rechtbank Noord-Nederland zich dagelijks voor in. Vanuit onze zittingslocaties in Assen, Groningen en Leeuwarden behandelen we jaarlijks ongeveer 130.000 zaken. We leveren een belangrijke bijdrage aan eerlijke en transparante rechtspraak, ieder vanuit zijn eigen kracht en rol.

De rechtbank Noord-Nederland is een aantrekkelijke en interessante organisatie, waarbinnen mensen in uiteenlopende en veelzijdige functies werken. Iedereen kan en mag zichzelf zijn.

Senior Coördinerend Administratief Medewerker (SCAM) team Familie- en Jeugdrecht

Wat ga je doen?
Als Senior Coördinerend Administratief Medewerker (SCAM) ben je als meewerkend voorman/-vrouw verantwoordelijk voor de continuïteit van de dagelijkse werkzaamheden door het operationeel aansturen van de administratief medewerkers op één van de locaties van het team Familie- en Jeugdrecht.

De werkzaamheden bestaan met name uit het verdelen en prioriteren van werkzaamheden, het stimuleren van de eigen verantwoordelijkheid van medewerkers en het geven van feedback. Je coördineert de werkprocessen van de administratieve voorbereiding en nabewerking van zaken en zittingen en draagt zorg voor een zorgvuldige en efficiënte inrichting van deze werkprocessen.

Je signaleert knelpunten in werkprocessen, planning of samenwerking en bespreekt deze met het hoofd administratie. Je werkt nauw samen met de collega SCAM van de locatie Zwolle en het hoofd administratie. Daarnaast fungeer je als vraagbaak en aanspreekpunt voor administratief medewerkers en ben je operationeel aanspreekpunt wanneer processen of voortgang onder druk staan.

Ook het voorzitten en bijwonen van diverse overleggen, zoals werkoverleggen en afstemmingsmomenten binnen het team en met andere betrokkenen, maakt onderdeel uit van je functie.

De komende jaren zullen in het teken staan van de transitie van papieren naar digitale werkstromen. In deze ontwikkeling speel je een belangrijke en actieve rol.

Een bijzondere baan omdat…

• Combinatie van coördineren en meewerken
  Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de aansturing, maar staat ook zelf midden in het werk. Hierdoor heb je direct invloed op de kwaliteit, voortgang en samenwerking binnen het team.
• Sleutelrol in de digitale transitie
  De overgang van papier naar digitale werkstromen vraagt om overzicht, veranderkracht en begeleiding van medewerkers. In deze rol speel je daarin een zichtbare en bepalende rol.
• Schakel tussen team en leiding
  Als SCAM ben je het eerste aanspreekpunt voor administratief medewerkers en de verbindende schakel met het hoofd administratie en de collega-SCAM. Je signaleert knelpunten vroeg en draagt actief bij aan het verbeteren van werkprocessen.

De Rechtspraak werkt voor iedereen, door jou.

Adviseur Bedrijfshulpverlening, Preventie en Duurzame inzetbaarheid

Wil jij bijdragen aan een gezonde, veilige en toekomstbestendige werkomgeving? Als Adviseur Bedrijfshulpverlening, Preventie en Duurzame Inzetbaarheid speel je een centrale rol in het welzijn van medewerkers en de continuïteit van de organisatie. Je werkt op tactisch en operationeel niveau aan gezondheid, veiligheid, duurzaamheid en ondersteunende beveiligingsprocessen binnen Bureau Raad.

Wat ga je doen?
In deze veelzijdige functie combineer je coördinerende, adviserende en uitvoerende taken. Als Hoofd BHV organiseer en onderhoud je de bedrijfshulpverleningsorganisatie. Je stelt noodplannen op, organiseert oefeningen en trainingen, bewaakt de paraatheid van teams en zorgt dat materialen op orde zijn.

Als Preventiemedewerker signaleer en analyseer je risico’s op de werkvloer. Je werkt mee aan het Plan van Aanpak op basis van de RI&E, adviseert over ergonomie en werkbelasting en draagt bij aan een veilige werkomgeving.

Daarnaast ontwikkel en implementeer je initiatieven op het gebied van duurzaamheid en duurzame inzetbaarheid, zoals energiebesparing, circulaire projecten en vitaliteitsprogramma’s. Je verbindt duurzaamheidsdoelen met HR-beleid en draagt zo bij aan een gezonde en toekomstbestendige organisatiecultuur.

Je rapporteert, evalueert en adviseert over verbetermaatregelen op het gebied van gezondheid, welzijn, duurzaamheid en beveiligingsondersteuning. Ook ondersteun je de beveiligingscoördinator en fungeer je als achtervang bij diens afwezigheid.

Een bijzondere baan omdat…

• Je bijdraagt aan een veilige en gezonde werkomgeving;
• Je impact hebt op welzijn, duurzaamheid en inzetbaarheid van medewerkers;
• Je werkt op het snijvlak van preventie, veiligheid, HR en facilitaire zaken;
• Je veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid krijgt;
• Je samenwerkt met diverse disciplines binnen de bedrijfsvoering.

Senior Front-end Angular Developer

Wat doe je als Senior Front-end Angular developer bij IVO Rechtspraak? Dat is een hele goede vraag. Want je werk is erg veelzijdig! Je zorgt bijvoorbeeld dat onze front-end maximale prestaties levert én optimaal responsive en toegankelijk is. Maar je maakt ook herbruikbare componenten voor ons designsysteem. Spar je graag met je collega's in je DevOps-team, zoals UX-designers, back-end developers, ops'ers en automation testers, over de maakbaarheid en bruikbaarheid van het design? Zie je het helemaal zitten om generalisten te coachen in het leveren van top front-end werk? En overtuig je anderen met veel plezier van het nut van een front-end specialist? Dat hoort er allemaal bij!

Dit doe je bij IVO Rechtspraak
Als onderdeel van de Rechtspraak maken we de Nederlandse rechtspraak digitaal toegankelijk en hier draag jij je steentje aan bij. Met toepassingen voor medewerkers van de rechtspraak, zoals rechters en de mensen van de Griffies. Voor ketenpartners, zoals het OM, advocaten, de politie of de kinderbescherming. Maar ook voor ‘de man of vrouw in de straat’ die met de rechtspraak te maken krijgt.

Een mooi voorbeeld van een applicatie waar je aan kunt komen te werken is het Digitaal Werkdossier of DWD. Dat is een belangrijke applicatie waarin rechters en andere medewerkers van de Rechtspraak snel en makkelijk digitaal kunnen samenwerken. In deze applicatie is het ook mogelijk om documenten eenvoudig te delen bij de voorbereiding van een rechtszaak. Maar ook om duizenden documenten digitaal te doorzoeken met slimme search technologie of waarin de rechter en andere juridische medewerkers digitaal notities kunnen toevoegen. Bij het ontwikkelen van DWD staan medewerkers centraal. Zij weten als geen ander hoe het werkproces eruitziet.

Je werkt agile, in SCRUM-teams en op basis van DevOps. Lekker dynamisch en dicht bij de gebruiker. Ook pas je de nieuwste technologieën toe. Waar de markt stopt, ontwikkelen wij vaak zelf nog door. Je kunt je creativiteit dus goed kwijt!

Junior gerechtsjurist Curatele, Bewind & Mentorschap

Wat ga je doen?
Als junior gerechtsjurist bij het cluster Curatele, Bewind & Mentorschap (CBM) draag je bij aan een eerlijke en transparante rechtspraak. Je bent een volwaardige sparringpartner van de rechter en geeft je input gedurende het gehele procesverloop. Je levert een essentiële en waardevolle bijdrage aan de behandeling van complexe zaken. Je beoordeelt de door bewindvoerders en curatoren opgestelde complexe rekeningen en verantwoordingen en door partijen ingediende verzoeken. Je bereidt zittingen voor, treedt op als griffier op zitting en werkt beschikkingen en processen-verbaal uit. Je verdiept je in de relevante jurisprudentie en wet- en regelgeving. Je vormt een juridisch oordeel over de zaak, zodat je tot een uitkomst komt die door jou voor partijen helder en juridisch houdbaar op papier wordt gezet. Je bent daarnaast inhoudelijk vraagbaak voor je naaste collega’s en de (juridisch) administratieve medewerkers.

Team gerechtsjuristen CBM
Uiteraard doe je dit niet alleen. Je maakt onderdeel uit van een hecht team, bestaande uit (junior)gerechtsjuristen, administratief medewerkers, een kwaliteitsmedewerker, coördinatoren, twee managementassistentes, twee teamleiders, een hoofd juridische ondersteuning en een Interimmanager. Binnen dit team werken de gerechtsjuristen nauw met elkaar samen. Naast een intensieve samenwerking op werk, is er ook veel informele samenwerking en gezelligheid binnen het team. Het team wordt hierbij ondersteund door een team administratief medewerkers

Wie zijn we?
Samen werken aan een rechtvaardige samenleving. Daar zetten zo’n 900 medewerkers van rechtbank Noord-Nederland zich dagelijks voor in. Vanuit onze zittingslocaties in Assen, Groningen en Leeuwarden behandelen we jaarlijks ongeveer 130.000 zaken. We leveren een belangrijke bijdrage aan eerlijke en transparante rechtspraak, ieder vanuit zijn eigen kracht en rol.

De rechtbank Noord-Nederland is een aantrekkelijke en interessante organisatie, waarbinnen mensen in uiteenlopende en veelzijdige functies werken. Iedereen kan en mag zichzelf zijn.