Administratief medewerker F&J

Mede dankzij jouw werk verloopt elke zaak soepel, van binnenkomst tot uitspraak. Jij bent degene die het proces draaiende houdt. Je schrijft nieuwe zaken in, maakt de dossiers compleet en zorgt dat alle stukken op tijd bij de juiste personen terechtkomen. Daarbij heb je veel contact: met advocaten, partijen in de keten, rechtzoekenden, rechters en gerechtsjuristen. En natuurlijk met je collega’s. Dankzij jouw inzet is iedereen op tijd en goed geïnformeerd, en verloopt het proces zoals het hoort: overzichtelijk, zorgvuldig en tijdig.

Het werk is afwisselend en raakt de kern van de rechtspraak. Je beantwoordt vragen van procespartijen, verwerkt inkomende post en documenten, maakt juridische dossiers compleet en houdt digitale en fysieke dossiers actueel. Ook signaleer je knelpunten of verbeterkansen in de processen en denk je mee met je collega’s. Het is werk waarin je elke dag wisselt tussen mensen en systemen. Jij bent een onmisbare schakel in elke zaak.

Griffierstage (WO) voor afdeling civiel, locatie Arnhem 2027

Als griffier ondersteun je de raadsheren in het gerechtshof. De werkzaamheden tijdens de stage bestaan in hoofdzaak uit het maken van aantekeningen van alles wat er wordt gezegd en gedaan bij onder andere getuigenverhoren en enkelvoudige en meervoudige mondelinge behandelingen in handels- en arbeidszaken. Tot de werkzaamheden van de griffier behoren ook het bestuderen van het procesdossier, het bijwonen van de voor- en nabespreking van een zaak door de raadsheren (de ‘raadkamer’), het uitwerken van processen-verbaal en het verzenden daarvan naar procespartijen.

Verder neem je actief deel aan enkele voor jou geselecteerde zaken. Je krijgt de gelegenheid die zaken voorafgaand aan de mondelinge behandeling grondig te bestuderen en jouw visie daarop te geven in de raadkamer voor en na de zitting.

Gerechtsjurist

Omdat jij het leuk vindt om strafdossiers te analyseren en een rol te spelen in zaken die van maatschappelijk belang zijn. Je ziet uitdaging in de juridisch inhoudelijke en organisatorische voorbereiding van strafzaken die op zitting worden behandeld. Daarnaast ga jij graag de uitdaging aan om het oordeel van het hof juridisch te verwoorden in een arrest.

Als gerechtsjurist werk je nauw samen met de raadsheren in de diverse fasen van het strafproces in hoger beroep:

• Je bereidt de strafzaken inhoudelijk voor, waarbij onder meer een juridische analyse wordt gemaakt van het tenlastegelegde feit en waarbij aandacht wordt besteed aan de knelpunten van de zaak;
• Ter zitting vervul je de taken van de griffier;
• In het raadkameroverleg wordt de zaak beoordeeld en neem je deel aan het overleg in de raadkamer;
• Na afloop verwoord je het oordeel van het hof in een arrest. Je schrijft daarbij een juridisch inhoudelijk stuk in heldere taal. Je zorgt er ook voor dat het oordeel correct en volledig in het digitale registratiesysteem wordt ingevoerd;
• Indien beroep in cassatie wordt ingesteld, vul je het arrest aan met bewijsmiddelen en stel je een proces-verbaal van de zitting op.

Milcah Huynh is senior gerechtsjurist bij de afdeling Strafrecht en vertelt meer over hoe zij het werken bij het hof ervaart:

“Als gerechtsjurist word ik in het gehele strafproces betrokken.

Voordat een zaak op zitting komt, bereid ik deze juridisch voor: welk bewijsmateriaal zit er in het dossier (of niet), wat zijn de juridische pijnpunten en wordt er aan de wettelijke formaliteiten voldaan?

Op de zitting zelf, als de zaak behandeld wordt, treed ik op als griffier en notuleer ik wat er gezegd wordt. Zittingen zijn nooit hetzelfde en maken het werk dynamisch, ook omdat er verschillende soorten zittingen zijn. Zo zijn er ‘gewone’ zittingen, maar ook specialistische, zoals mensenhandel- of cybercrimezittingen.

Na de zitting maak ik als gerechtsjurist deel uit van het overleg tussen de raadsheren over de uitspraak, dat de raadkamer wordt genoemd. Het is ontzettend leerzaam om te zien hoe raadsheren tot een uiteindelijk oordeel komen en hoe zij daarin de theorie van het strafrecht op de praktijk toepassen. Na het overleg schrijf ik, op basis van hetgeen overeen is gekomen, het concept van de uitspraak.

Het werk als gerechtsjurist ervaar ik als uitdagend en afwisselend, wat het zo leuk en leerzaam maakt!”

Stage handelsrecht gerechtshof Amsterdam per februari 2027

• Je fungeert als griffier op mondelinge behandelingen. Je houdt bij wat er gebeurt en wordt gezegd tijdens de zitting.
• Je bereidt de te behandelen zaken voor.
• Je geeft na afloop van de zitting je (onderbouwde) mening bij het overleg in raadkamer, dus als de uitkomst van de zaak wordt besproken door de raadsheren.
• Je werkt zittingsaantekeningen uit en maakt desgewenst een proces-verbaal op. Een proces-verbaal is een officieel verslag van een zitting.
• Je schrijft (juridische) notities (bijvoorbeeld over een specifieke rechtsvraag in een zaak of relevante jurisprudentie).
• Je maakt hemdjes (onderdelen van een concept-arrest zoals: het verloop van de procedure in hoger beroep en een overzicht van relevante feiten).
• Je neemt deel aan het vakinhoudelijk en organisatorisch overleg van jouw team.
• Je volgt verschillende (interne) cursussen, waaronder de cursus hoger beroep.

Teamlead IT

Je werkt in de afdeling (base) “Publieke Dienstverlening”. In deze base werken ruim 30 medewerkers verdeeld over 3 agile ontwikkelteams. Eén team werkt aan de vernieuwing van de website Rechtspraak.nl. De andere teams richten zich op de toegang tot rechterlijke uitspraken en de openbare rechtspraakregisters. Daarvoor realiseren ze onder andere digitale aansluiting van ketenpartners op de registers en ontwikkelen AI-oplossingen.

Vanuit je HR-rol voer je alle soorten personeelsgesprekken. Je voert werving en selectie gesprekken en denkt mee over capaciteitsplanning. Daarnaast moedig je medewerkers aan om het beste uit zichzelf te halen. Zitten ze op de juiste plek? Wat hebben ze aan kennis en vaardigheden nodig om hun werk nog beter te kunnen doen? En hoe werken ze goed en gestructureerd samen?

Je doel? Verantwoordelijkheden zo veel mogelijk in de teams zelf neerleggen en ze hun eigen beslissingen laten nemen, zodat ze de beste prestaties leveren. Je stimuleert de samenwerking tussen teams en andere bases. Daarnaast pak je proactief zaken op die de teams overstijgen. Zijn er belemmeringen die het werk in de weg staan? Dan haal je ze weg!

Heb je een sterke affiniteit met softwareontwikkeling en weet je er veel van? Weet je ook wat de mens achter de techniek beweegt? En lijkt het je geweldig de teams in jouw base maximaal waarde te laten leveren? Dan is dit iets voor jou!