Business controller

Business controller
Ben jij business controller en op zoek naar een baan met maatschappelijke impact? En kun je omgaan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief? Kom dan werken bij de Centrale Raad van Beroep (CRvB). De CRvB is onderdeel van de Rechtspraak.

Wat ga je doen
Als business controller ben je gespreks- en sparringpartner voor het management en het bestuur van de CRvB. Je adviseert over het opstellen, monitoren en behalen van organisatiedoelen, hebt een regierol in de planning & verantwoordings-cyclus en zorgt voor een effectieve inzet van de P&V-instrumenten (begroting, jaarverantwoording en managementrapportages). Je adviseert het management en bestuur over beleid, werkprocessen, risicobeheersing, richtlijnen en toetsingskaders. Verder draag je bij aan het ontwikkelen van (financiële) tooling ten behoeve van een efficiëntere bedrijfsvoering en informatievoorziening. Je haalt informatie proactief op en zorgt voor afstemming met collega’s binnen en buiten de CRvB en verschillende actoren en stakeholders binnen en buiten de Rechtspraak.

Ook ben je strategisch adviseur van het bestuur en sluit je aan bij de bestuursoverleggen en overige overleggen met alle leidinggevenden en het bestuur. Daarbij bied je inzicht in en geef je advies over de besteding van middelen en interne en externe ontwikkelingen. Op basis van data, beleid & kaders help je het bestuur en management om de juiste keuzes te maken

Wat maakt deze baan bijzonder:

• de Rechtspraak is een unieke werkgever;
• je levert met jouw werk een bijdrage aan een rechtvaardige samenleving;
• je komt te werken in een fijne en professionele organisatie.

Positie binnen de organisatie
De Business controller is gepositioneerd onder het bestuur en rapporteert rechtstreeks aan het niet-rechterlijk bestuurslid. In deze functie werk je nauw samen met het bestuur, teamvoorzitters, managers, P&C-adviseurs en P&O-collega’s. De Business Controller fungeert als strategisch sparringpartner van bestuur en management en heeft een verbindende en integrale rol tussen financiën, beleid, bedrijfsvoering en het primaire proces. Daarnaast stuur je als business controller de twee P&C-adviseurs inhoudelijk aan.

Financieel administratief medewerker toezicht

Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving! Als financieel administratief medewerker op de afdeling Toezicht draag je actief bij aan de bescherming van rechthebbenden, van wie (een deel van) de goederen onder bewind en curatele staan.

De afdeling Toezicht
Soms is iemand onvoldoende in staat om de eigen belangen goed te behartigen of voor zichzelf te zorgen. Denk aan bijvoorbeeld mensen die verslaafd zijn, mensen met een verstandelijke beperking of mensen met problematische schulden. De wet geeft dan de mogelijkheid om (een deel van) de goederen van iemand onder bewind te stellen. De kantonrechter benoemt een bewindvoerder die wordt belast met het beheer van het vermogen van de betrokkene. Na de benoeming houdt de kantonrechter toezicht op deze bewindvoerder. De maatregel is vooral bedoeld ter bescherming van de betrokkene tegen anderen die misbruik van de situatie kunnen maken.
Het team Toezicht van de rechtbank Midden-Nederland houdt toezicht op ruim 41.000 dossiers op het gebied van curatele, bewind en mentorschap. Daarmee heeft de afdeling Toezicht de grootste zaakstroom van onze rechtbank.

Wat je gaat doen
Als financieel administratief medewerker ben je bezig met de toezichthoudende fase: het controleren van de rekening en verantwoording die professionele en niet-professionele bewindvoerders jaarlijks bij de rechtbank indienen. Je controleert zelfstandig of de rekening en verantwoording volledig is en rekenkundig klopt. Je ziet (in één opslag) of er wellicht iets ontbreekt en waar nodig vraag je stukken/informatie op bij de bewindvoerder. Daarnaast zorg je ook voor de administratieve voorbereiding en afwerking van deze rekening en verantwoording. Je houdt de afhandeling van de zaak bij in een administratief systeem.

Je geeft bewindvoerders telefonische of schriftelijke informatie die betrekking heeft op de financiële controles die je uitvoert. Eventuele onregelmatigheden rapporteer je aan de kantonrechter. Naast de kantonrechter heb je veel contact met je collega’s van de administratie, gerechtsjuristen en de operationeel manager.

Roosteraar

Hou jij van puzzelen en organiseren? Ben jij de roosteraar die graag samenwerkt, ook onder druk het hoofd koel houdt en gericht is op resultaat? Wil je meebouwen aan het professionaliseren van onze plannings- en roosterprocessen binnen de Rechtspraak? Dan zoeken we jou!

Voor de afdeling Publiekrecht, sector Bestuursrecht, zoeken we een

Roosteraar (28-32 uur per week)
Bij de Rechtbank Amsterdam zijn we volop bezig onze manier van roosteren en plannen te professionaliseren. Jouw rol als roosteraar is daarbij essentieel: je levert een belangrijke bijdrage aan het optimaliseren van onze zittingsroosters, zodat we onze mensen en middelen zo goed mogelijk inzetten.

Wat ga je doen?
Je maakt roosters op basis van productiedoelstellingen en de beschikbaarheid van rechters en juridische ondersteuning. Daarbij houd je rekening met relevante details zoals aard van de zittingen, verlof, werktijden en zalencapaciteit. Je adviseert teamvoorzitters en -leiders over mogelijke knelpunten en zorgt ervoor dat iedereen tijdig en goed op de hoogte is van roosterwijzigingen. Ook los je problemen op die ontstaan door bijvoorbeeld ziekte of andere plotselinge wijzigingen.

Administratief medewerker (Middelburg)

Vind jij het belangrijk dat iedereen gelijk wordt behandeld? Als administratief medewerker heb jij een functie van betekenis! Je komt te werken bij een organisatie met een unieke maatschappelijke taak en je draagt actief bij aan een rechtvaardige samenleving.

Wat ga je doen?
In deze functie werk je op de administratieve afdeling (dit noemen wij de griffie) van het cluster Vreemdelingenrecht van het team Bestuursrecht in Middelburg. Als administratief medeweker speel je een belangrijke rol in het administratieve proces rondom een zaak. Je verleent administratieve ondersteuning op complexe en nieuwe administratieve processen. Je stelt brieven en besluiten op, op basis van instructies van de gerechtsjuristen en rechters. Je zorgt voor de administratieve voorbereiding, bewerking en nabewerking van zaken. Je houdt zicht op de werkvoorraad en zorgt voor een goede doorstroming van zaken. De kwaliteit van het werk staat daarbij altijd voorop. Je signaleert knelpunten en denkt actief mee over de verbetermogelijkheden en efficiënte werkwijzen. Je bent medeverantwoordelijk voor invoering van nieuwe werkprocessen. Daarnaast verricht je mogelijk administratieve werkzaamheden voor de Commissie van Toezicht. Ook beantwoord je telefoontjes van mensen die juridische hulp zoeken, betrokken partijen en samenwerkingspartners. Door het aankomende asiel- en migratiepact verwachten we meer werk op de griffie, vandaar dat we jou hard nodig hebben!

Een bijzondere baan omdat…

• Je veel leert in een prettige omgeving, waarin je samenwerkt met rechters, gerechtsjuristen en administratief medewerkers;
• jouw werk onmisbaar is voor een rechtvaardige samenleving;
• het rechtsgebied vreemdelingenrecht permanent in beweging is.

Adviseur arbeidsmarktcommunicatie

Adviseren, creëren, samenwerken en pionieren. Je doet het allemaal als adviseur arbeidsmarktcommunicatie bij de Raad voor de rechtspraak. Samen met je team werk je aan wervende en unieke manieren om de Rechtspraak als werkgever te positioneren. Daarmee maak je echt impact voor de maatschappij. Voor een goed werkend rechtssysteem hebben we tenslotte enthousiaste en gekwalificeerde collega’s nodig. Want de Rechtspraak werkt voor iedereen, door jou.

Wat ga je doen?
Jouw talent is nodig om te laten zien dat de Rechtspraak een werkgever is voor iedereen. Oók als je geen juridische opleiding hebt. En natuurlijk om de Rechtspraak een sterk en positief imago te geven als werkgever. Je doet dit niet alleen; naast je directe collega’s bij team AMC werk je veel samen met collega’s bij de rechtbanken en gerechtshoven en met externe bureaus.

Jouw rol in het team is breed en divers. Zowel op als op tactisch als operationeel niveau. Je start onder andere met het onderhouden van onze werkenbij-website. Samen met het externe arbeidsmarktcommunicatiebureau zorg je voor optimalisaties, zowel technisch als tekstueel. Daarmee zorg je voor een positieve gebruikerservaring van ruim 75.000 websitebezoekers per maand.

Ook hou jij je bezig met de externe communicatie rondom de werving van trainees en rechters in opleiding. Zet daarbij vooral jouw creatieve communicatievaardigheden in om nieuwe invalshoeken, middelen en kanalen aan te boren. Hierbij kan je rekenen op de expertise van ons social media team.

Omdat we de arbeidsmarktcommunicatie van de Rechtspraak steeds een stapje verder willen brengen, komen er in de toekomst ook andere uitdagingen op jouw pad. Als team kijken we steeds samen welke zaken we kunnen verbeteren en welke onderwerpen we oppakken met welke collega’s. Denk aan campagnes, nieuwe content, een ambassadeursprogramma en via-via-werving.

Een bijzondere baan omdat, door jou…

• de Rechtspraak een sterk en positief werkgeversmerk heeft;
• de werkenbij-website een vlekkeloze ervaring biedt voor alle doelgroepen;
• de Rechtspraak kan blijven werken voor iedereen.