Projectmedewerker vernieuwbouw

Als projectmedewerker zal jij dit soort projecten begeleiden en realiseren samen met de projectleider van team Vernieuwbouw, de andere collega’s van team Facilitair, maar ook met onze onderhoudspartijen, het Rijksvastgoedbedrijf en (aannemend) consortium. We noemen deze grote renovatie ‘de vernieuwbouw’ omdat het gedeeltelijk zal gaan om verbouwing maar ook gedeeltelijke vernieuwing van het Paleis. Deze vernieuwbouw zal leiden tot veel interne verschuivingen, overlast en tijdelijke voorzieningen. Het realiseren en coördineren van deze processen waarbij ook onze paleisbewoners blijven bediend worden is een belangrijke taak.

Daarnaast ga je je voornamelijk bezighouden met de (verhuis)projecten en de verschillende aannemers die via het Rijksvastgoedbedrijf worden aangestuurd.

Je taken bestaan uit:

• het opstellen en uitvoeren van (technische) facilitaire projectplannen in afstemming met de teamvoorzitter en projectleider team Vernieuwbouw;
• het signaleren en afstemmen van vraagstukken die ontstaan tussen projectorganisatie en het staande facilitaire team;
• het signaleren van risico’s en deze tijdig bespreken met de projectleider team Vernieuwbouw;
• het opstellen en bewaken van planningen en actielijsten, budgetten, scope en de kwaliteit waar nodig bijsturen;
• het zelfstandig coördineren en realiseren van facilitaire en huisvestingsprojecten.

Medewerker beveiliging

Het eerste gezicht dat mensen zien als ze bij de Rechtbank Den Haag binnenkomen? Dat ben jij! Collega’s, advocaten en rechtzoekenden: jij helpt ze allemaal. Je gaat actief richting een zittingszaal om de rust te bewaren. Je begeleidt proces partijen, werkt samen met de politie en andere ketenpartners, stemt af met de voorzitter en handelt bij calamiteiten. Een greep uit jouw gevarieerde takenpakket:

• Ontvangst bezoekers: je meldt bezoekers aan, voert toegangscontroles uit met bagage- en metaaldetectie en verwijst ze naar de juiste plek in het gebouw.
• Meldkamer: je werkt in de meldkamer met diverse beveiligings- en communicatiesystemen, handelt eventuele (alarm)meldingen en incidenten af, onderhoudt contacten met in- en externe hulpverleners en houdt rapportages bij.
• Opening en sluiting: In de ochtend open je het gebouw en in de avond loop je een brand- en sluit ronde.
• Surveillance: Je controleert op het naleven van huisregels en handelt afwijkende, ongewenste of onveilige situaties af. Loopt een situatie uit de hand? Dan kun je assistentie inschakelen van de parketpolitie.

Als beveiliger ben je verantwoordelijk voor het bewaren van de rust, een ordelijk verloop van zittingen, het ontvangen van de procespartijen en de afstemming met de partners binnen het Paleis. Dit voer je uit op een pro actieve en gastvrije manier.

Jouw standplaats is Den Haag; de rechtbank in Gouda en Leiden vallen ook onder Rechtbank Den Haag. Hier werken vaste collega's maar sporadisch kan er een beroep op je worden gedaan om op deze locaties te werken.

Gerechtsjurist bestuursrecht

Rechtszaken voorbereiden, verslagleggen tijdens zittingen én conceptuitspraken opstellen: dat is in een notendop jouw werk als jurist. Een afwisselende baan waarin je juridische diepgang combineert met praktische ondersteuning. Voorafgaand aan een zitting zorg je dat de rechter over alle informatie beschikt. Je bekijkt zelfstandig het juridische kader, zoekt relevante jurisprudentie en controleert of het dossier compleet is. Extra interessant? Jij vormt ook een voorlopig oordeel over de zaak.

Tijdens de zittingen zie je hoe de zaken tot leven komen en neem je de rol van griffier aan. Je denkt actief mee over de uitspraak en de rechter vraagt om jouw inbreng. Na afloop raadkamer je samen met de rechter en werk je het concept van de uitspraak uit. Daarbij zorg je natuurlijk dat je de termijnen haalt. En als de uitspraak gepubliceerd is, weet je dat je hebt bijgedragen aan een rechtvaardige samenleving. Hoe bijzonder is dat?

Ook belangrijk: als gerechtsjurist houd je je juridische kennis up-to-date door aan te sluiten bij jurisprudentie-overleggen en kennissessies. En door ontwikkelingen in het vakgebied te volgen, zoals recente uitspraken van de afdeling bestuursrechtspaak van de Raad van State. Dat doe je samen met collega’s, met wie je altijd even kunt sparren. Dat is het mooie aan werken bij de Rechtspraak: de sfeer is informeel en laagdrempelig. Je loopt makkelijk even bij een collega binnen voor een vraag of een praatje.

De afdeling bestuursrecht behandelt zaken waarbij een burger of bedrijf het niet eens is met een beslissing van de overheid. Denk hierbij aan geschillen over de WOZ, toeslagen, vreemdelingenzaken en omgevingsrecht.

Adviseur Arbo en Gezondheid gerechtshof ‘s-Hertogenbosch

De functie van adviseur arbo en gezondheid is een nieuwe functie in het gerechtshof waar je mee vorm aan kunt geven. Je hebt een breed takenpakket op het terrein van arbeidsomstandigheden, verzuim en preventie. Het gaat vooral om gevraagd en ongevraagd adviseren van bestuur en leidinggevenden, coachen van leidinggevenden en het uitwerken en implementeren van beleid, onder andere op basis van het plan van aanpak RI&E. Je werkt samen met collega's uit de verschillende rechtsgebieden/teams en bent de vaste schakel met de arbodienst. Ook geef je invulling aan de wettelijke taken van de preventiemedewerker. Het deelnemen aan landelijke overleggen en netwerken en het daarin leveren van een actieve bijdrage zijn ook onderdeel van je functie.

Senior adviseur procesoptimalisatie gerechtshof ’s-Hertogenbosch

De functie van senior adviseur procesoptimalisatie is een nieuwe en uitdagende functie in het gerechtshof waar je mee vorm aan kunt geven. Je adviseert bestuur en teamvoorzitters gevraagd en ongevraagd over het optimaliseren van de (werk)processen. Door het analyseren, beschrijven en optimaliseren van processen lever je een concrete bijdrage aan de verdere professionalisering. Je bent verantwoordelijk voor het (zelfstandig) organiseren, uitvoeren en begeleiden van projecten rondom deze verdere professionalisering. In overleg met het bestuur/de teams organiseer je (vanuit de lean-methode) sessies om een bestaand proces te verbeteren. Hierbij werk je nauw samen met collega's uit de verschillende teams. Ook maak je deel uit van het landelijke netwerk Processen en Verbeteren en lever je daar een actieve bijdrage.