HR-medewerker

Binnen het HR-team werk je samen met zo’n 20 collega’s, ieder met een eigen expertise. Dankzij jouw inzet verlopen HR-processen efficiënt en overzichtelijk. Je ondersteunt bij werving en selectie door vacatures te plaatsen en sollicitanten uit te nodigen, en helpt bij het aanstellen van nieuwe medewerkers, bijvoorbeeld door contracten op te stellen en gegevens te verwerken in systemen.

Daarnaast zorg je voor een correcte administratie rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers. Je vraagt verklaringen omtrent gedrag aan, stelt brieven op, verwerkt mutaties zoals ziek- en herstelmeldingen en houdt digitale personeelsdossiers actueel. Ook beantwoord je vragen van medewerkers en leidinggevenden over arbeidsvoorwaarden en HR-regelingen.

Je werkt nauw samen met HR-adviseurs en neemt hen administratieve werkzaamheden uit handen. Daarbij houd je contact met P-Direkt over de personeels- en salarisadministratie en controleer je de juiste uitvoering daarvan. Het werk is afwisselend en vraagt om overzicht, nauwkeurigheid en schakelen tussen verschillende taken en contacten.

Senior Gerechtsjurist Familie

Juridische diepgang, dát is de kern van jouw baan. In deze veelzijdige rol beoordeel en analyseer je complexe familiezaken. Zaken voorbereiden, sparren met rechters en het opstellen van conceptuitspraken komen hierin samen. Jij bent onderzoeker én mede-architect van de uitspraak. Dankzij jouw deskundigheid kan de rechter tot weloverwogen beslissingen komen. Wat ga je doen?

• Je behandelt (complexe) zaken zoals echtscheidingszaken, verdelingen, voorlopige voorzieningen, afstammingszaken, alimentatiezaken en IPR-kwesties.
• Je bent een volwaardig gesprekspartner van de rechter.
• Je bereidt zittingen voor, je bent griffier tijdens de zitting en je schrijft conceptbeschikkingen.
• Je neemt actief deel aan kennisgroepen en jurisprudentie overleggen.

Juridisch administratief medewerker/werkstudent (16-24 uur)

Junior gerechtsjurist Strafrecht

Ben jij een wo-masterstudent Rechtsgeleerdheid/Rechten en wil je tijdens je studie waardevolle praktijkervaring opdoen? Bij rechtbank Noord-Nederland krijg je de kans om als junior gerechtsjurist mee te werken aan echte zaken en een essentiële bijdrage te leveren aan de rechtspraak. Je werkt nauw samen met ervaren rechters en geeft jouw input gedurende het gehele procesverloop. Verder:

• bereid je enkelvoudige zaken voor,
• treed je op als griffier op zitting, waarbij je de procesgang bewaakt,
• en zorg je voor de nabewerking van de zaken.

In overleg met de roosteraars van het cluster strafrecht word je gemiddeld twee keer per maand ingezet op enkelvoudige zittingen, waarbij je werkt in Leeuwarden, Assen en Groningen.

Elk team bestaat uit een hechte groep ervaren rechters en gerechtsjuristen die gezamenlijk zorgen voor een goede afhandeling van strafzaken.

Planner

Als Planner heb je een onmisbare rol binnen team Familie. Het team kent veel verschillende soorten zaken, zoals echtscheiding, alimentatie, gezag, omgang, overige boek 1-zaken, kort geding/ voorlopige voorzieningen en zaken die verband houden met de Wet Tijdelijk Huisverbod, het Haags kinderontvoeringsverdrag. Al deze zaken moeten op zittingen worden gepland. De uitdaging is om een goede en evenwichtige verdeling van de verschillende zaken op zittingen te plannen, zodanig dat de rechters en gerechtsjuristen een mix van de soorten zaken op hun zittingen krijgen. Daarnaast moet er een evenredige verdeling van spoed- en bodemzaken over de verschillende zittingen plaatsvinden. Hierbij moet rekening worden gehouden met richtlijnen en instructies ten aanzien van zittingsduur, beschikbaarheid van advocaten/ partijen en bestaande afspraken. Als Planner verricht je verder de volgende werkzaamheden:

• opvragen van verhinderdata bij advocaten om de zaak aan de hand daarvan te plannen binnen het rooster;
• het op tijd plannen van de zaken op zittingen;
• vastleggen van de ingeplande zaken binnen de daartoe geëigende systemen;
• versturen van oproepen;
• monitoren of zittingsruimte volledig wordt benut en zo nodig actie ondernemen;
• onderhouden van contacten met gerechtsjuristen, rechters, advocatuur en ketenpartners over het inplannen van zaken;
• het afhandelen van eenvoudige aanhoudingsverzoeken;
• intensief contact met de roosteraar over het vullen van zittingen;
• bewaken van termijnen van het eigen planproces.