Stagiaire HBO bedrijfskunde - Personeelsplanning

Wat je gaat doen

Tijdens je stage werk je samen met adviseurs bedrijfsvoering, teamleiders Beveiliging, Bewaking & Vervoer en het team planning. Je gaat een onderzoek doen met het verzamelen en analyseren van data.

Deze data en analyse vormen een nulmeting van de personele bezetting, werkzaamheden die nodig zijn vanuit team BB&V en team planning om het aanbod en verloop van zittingen soepel, adequaat en veilig te laten verlopen. Op basis van de nulmeting stel je tevens een advies op ter optimalisatie van dit hele proces en uitkomst.

Wat we van je vragen

• Je bent een enthousiaste derdejaars student HBO-Bedrijfskunde.
• Je hebt belangstelling voor het roosteren en plannen en je behaalt goede studieresultaten. Je mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden zijn uitstekend. Je bent een zelfstandige en initiatiefrijke student. Je kunt planningsproblemen adequaat analyseren, bent zorgvuldig en je houdt goed overzicht.
• In de periode dat de stage wordt aangeboden, ben je ingeschreven aan de Hogeschool.
• Je bent vanaf september 2026 voor 6 maanden 4 dagen per week beschikbaar
• We stellen hoge eisen aan integriteit. Daarom moet je een Verklaring omtrent het gedrag overhandigen. Deze verklaring vraag je pas aan als je duidelijkheid hebt over een stageplaats. De kosten van de VOG krijg je vergoed.

Wat we je bieden

• Een unieke mogelijkheid om kennis te maken met het werk van de rechtspraak.
• Een plek in een dynamisch team vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden.
• Een stagevergoeding berekend naar evenredigheid van het aantal afgesproken uren, gebaseerd op een bedrag van € 800,- bruto bij een vijfdaagse stageweek.

Interesse?
Ben je op zoek naar een stageplaats die er toe doet? Wil je samenwerken met professionals? Wil je veel leren? Ben je geïnteresseerd in het roosteren en plannen van een groot team binnen de rechtbank?

Kun jij bijdragen aan de diverse en inclusieve organisatie die wij als rechtbank willen zijn, door je achtergrond of levensloop, door je ervaring of kennis, of misschien door nog iets anders?

Dan is deze stage bij de rechtbank Amsterdam iets voor jou!

Je kunt solliciteren via onderstaande button ‘solliciteren’ tot 11 april 2026.

Geef in je motivatiebrief aan waarom je stage wilt lopen bij de rechtbank. Geef daarbij aan of je in die periode ook ingeschreven bent aan de Hogeschool.

De selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 7 mei 2026. Als je wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek dan verwachten we van je dat je tijdens het gesprek je motivatie om stage te lopen bij de rechtbank verder toelicht en vertelt wat je wilt leren tijdens je stage.

Eerst meer weten? Bel of mail dan tijdens kantooruren met Taroena Wamelink, hoofd bedrijfsbureau 06-15029601, t.wamelink@rechtspraak.nl of mail met Sabine Vergouw, senior adviseur bedrijfsvoering, s.vergouw@rechtspraak.nl Of maak een afspraak voor een (digitaal) koffiemoment.

Voor meer informatie over de rechtbank en de rechtspraak: www.rechtspraak.nl; www.werkenbijderechtspraak.nl

Managementassistent team Handel, Kanton en Insolventies Groningen

Wat ga je doen?
Als managementassistent ga je het managementteam ondersteunen van het team Handel, Kanton en Insolventies in Groningen. Je bent een duizendpoot die het leuk vindt om dingen te regelen en te organiseren. Wij zoeken iemand met een proactieve instelling die gevraagd en ongevraagd ondersteunt. Het takenpakket is divers en bestaat onder meer uit het plannen van afspraken, organiseren en voorbereiden van diverse overleggen en bijeenkomsten, notuleren van overleggen en het bijhouden van de mail en agenda van de teamleiders. Daarnaast stel je aan de hand van aanwijzingen e-mails, memo’s en brieven op. Bij interne en externe communicatie voor de clusters doen de teamvoorzitter, teamleider en hoofd juridische ondersteuning een beroep op jouw kwaliteiten. Je wordt blij van het ondersteunen bij werving- en selectieprocedures en de onboarding van nieuwe medewerkers. Ook ben je aanspreekpunt voor zowel interne als externe contacten. Om een goede interne en externe klantgerichtheid te waarborgen ben je verantwoordelijk voor telefonische en digitale bereikbaarheid.

Het team
Het team Handel, Kanton en Insolventies in Groningen is onderdeel van het cluster Handel, Kanton & Insolventies. In het team werken rechters, gerechtsjuristen en administratief medewerkers samen aan zorgvuldige en tijdige behandeling van een verscheidenheid aan zaken. Het team behandelt onder andere huur-, pacht-, arbeids- en consumentenkoopzaken, alle overige kantonzaken met een geldelijk belang tot € 25.000, alle kort gedingen die betrekking hebben op deze procedures en handelszaken met een geldelijk belang vanaf € 25.000,-. Als managementassistent ondersteun je het managementteam (MT) van het team. Het managementteam bestaat uit een teamvoorzitter, 2 HJO’s (Hoofd Juridische Ondersteuning) en een teamleider administratie.

Wie zijn we?
Samen werken aan een rechtvaardige samenleving. Daar zetten zo’n 900 medewerkers van rechtbank Noord-Nederland zich dagelijks voor in. Vanuit onze zittingslocaties in Assen, Groningen en Leeuwarden behandelen we jaarlijks ongeveer 130.000 zaken. We leveren een belangrijke bijdrage aan eerlijke en transparante rechtspraak, ieder vanuit zijn eigen kracht en rol.

De rechtbank Noord-Nederland is een aantrekkelijke en interessante organisatie, waarbinnen mensen in uiteenlopende en veelzijdige functies werken. Iedereen kan en mag zichzelf zijn.

Secretaresse

Ga je voor het pure secretaressewerk? Dan is deze baan niks voor jou. Want als Secretaresse bij IVO Rechtspraak ben je een echte duizendpoot die ook officemanagement doet. Bovendien werk je voor meerdere afdelingen. Een leuke, afwisselende én zelfstandige job, bij een organisatie met een belangrijke maatschappelijke rol. We zijn verantwoordelijk voor het blijvend leveren van hoogwaardige IV-dienstverlening en zijn de motor van de digitalisering van de Rechtspraak volop in ontwikkeling.

Dit doe je als Secretaresse bij IVO Rechtspraak
Je zit in een pool van Secretaresses en werkt veel samen met andere stafafdelingen. Een fijne club die goed met elkaar samenwerkt en afspraken maakt over flexibele werktijden. Elk van jullie ondersteunt managers en teamleiders van een aantal afdelingen van IVO Rechtspraak. Hoeveel afdelingen je precies onder je hoede krijgt, overleggen we samen.

Als Secretaresse ben je verantwoordelijk voor het verlenen van secretariële en administratieve ondersteuning. Thema’s als hospitality staan bij ons hoog in het vaandel. On- en off boarding van medewerkers is dan ook een belangrijk onderdeel van ons vakgebied.

Je bent goed in het stellen van prioriteren en grensbewaking. Je creëert hiermee ruimte voor je manager en zijn omgeving en ontzorgt om de zaken soepel te laten verlopen. Je beheert bijvoorbeeld in overleg de agenda en mail en je maakt notulen of actielijsten na een vergadering. Maar je bent ook een vraagbaak voor alle mensen die op je afdelingen werken. En je zorgt dat nieuwe collega’s in een gespreid bed terechtkomen. Zo arrangeer je bijvoorbeeld praktische zaken als hardware en toegang tot systemen. Bij het inhuren van externe medewerkers zet jij de vraag uit bij onze inkopers via Leonardo en organiseer je de vele gesprekken en overleggen. Verder regel je met net zoveel plezier een externe meeting, jaarlijkse uitjes, workshops als een bloemetje voor een collega.

Wat je werk nog interessanter maakt: bij IVO Rechtspraak zitten we midden in een verandertraject waarbij we nieuwe werkvormen implementeren. Het verandertraject is ook van invloed op de verdere professionalisering van jouw functie. Je geeft daar zelf proactief invulling aan.

Doe je graag veel verschillende dingen? Word jij er blij van anderen te helpen? En kun je goed met IT-systemen overweg? Dan is de kans groot dat we op zoek zijn naar jou!

Information Security Officer met focus op Risicobeheersing

De organisatie stelt hoge eisen aan informatiebeveiliging en dat vraagt om professioneel en aantoonbaar risicobeheer. Als Information Security Officer Risicobeheersing zorg jij dat risico’s niet alleen worden gesignaleerd, maar systematisch worden geanalyseerd, gewogen en beheerst. Security by design is daarbij het uitgangspunt: veiligheid structureel verankerd in architectuur, projecten, processen en dienstverlening. Jij borgt dat nieuwe ontwikkelingen, zoals cloudoplossingen en datagedreven werken, passen binnen ons risicoprofiel en voldoen aan wet- en regelgeving. Met jouw scherpe risicoanalyses, heldere adviezen en stevige governance-aanpak help je de organisatie om aantoonbaar in control te blijven. Je zorgt voor inzicht, prioritering en passende maatregelen, niet alleen om vandaag veilig te werken, maar om ook morgen digitaal weerbaar te zijn!

Wat ga je doen bij IVO Rechtspraak
Je maakt deel uit van het team Security & Privacy , hét expertisecentrum binnen IVO Rechtspraak op het gebied van informatiebeveiliging en privacy. Je werk is heel veelzijdig. Soms ben je bezig met beleid, soms met processen, technische aspecten of incidenten. En je hebt met allerlei mensen te maken. Zo werk je samen met andere securityprofessionals, ethische hackers en collega’s van privacy. Maar bijvoorbeeld ook met ontwikkelaars, beheerders en architecten uit de DevOps-teams of de collega’s uit andere geledingen van IVO Rechtspraak.

Je belangrijkste taak is security-risicomanagement verder optimaliseren, risicoanalyses uitvoeren en dreigingen in kaart te brengen. Welke gevaren brengt een project of beslissing met zich mee? Waar zitten mogelijke kwetsbaarheden in de informatiebeveiliging? En welke maatregelen moeten getroffen worden? Daarbij weet je de recente Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO) te vertalen naar praktische richtlijnen voor onze organisatie. En het belang van security breed uit te dragen!

Ben je een ervaren securityprofessional? En lijkt het je geweldig om bij te dragen aan een veilige digitale rechtspraak? Terwijl je je eigen kennis als specialist in informatiebeveiliging verder ontwikkelt? Solliciteer dan direct!

Administratief medewerker Toezicht (tijdelijke functie)

Wat ga je doen?
Met jouw werk draag je bij aan een zorgvuldige en tijdige rechtspraak. De komende jaren wordt er binnen het team Bewind, onderdeel van het cluster Toezicht, hard gewerkt aan digitalisering. Een deel van je werkzaamheden gaan dan ook bestaan uit het invoeren van de huidige fysieke dossiers in het digitale systeem van Toezicht.

Om dit goed te kunnen doen heb je enige kennis nodig van het huidige werkproces. De mogelijke overige werkzaamheden worden in goed overleg met elkaar afgestemd.

Cluster Toezicht
Als iemand van 18 jaar of ouder (tijdelijk) niet in staat is om zijn of haar financiën zelfstandig te beheren, kan de kantonrechter binnen het cluster Toezicht een bewindvoerder benoemen. We zien er vervolgens op toe dat dit bewind zorgvuldig wordt uitgevoerd. Daarnaast behandelen we zaken rondom mentorschap, curatele en minderjarigenbewind. We werken in hechte teams met rechters, juristen en administratief medewerkers samen. De lijnen zijn kort en samenwerking staat centraal.