Coördinator administratie handel

Coördinator administratie handel

36 uur per week, locatie Gerechtshof Amsterdam
Ben jij die enthousiaste, flexibele en gemotiveerde coördinator waar wij naar op zoek zijn? Lees dan verder.

De afdeling Civiel recht en Belastingrecht is verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling en tijdige en juiste verwerking van zaken die worden behandeld door het gerechtshof Amsterdam. Er werken ongeveer 40 administratief medewerkers, inclusief (nu) twee coördinatoren en één teamvoorzitter. Je bent onderdeel van een divers team en draagt bij aan een efficiënte en zorgvuldige rechtspraak. Het gerechtshof werkt voor iedereen en dat zien we graag terug in de samenstelling van onze organisatie.

Coördinator administratie handel

Coördinator administratie handel

36 uur per week, locatie Gerechtshof Amsterdam
Ben jij die enthousiaste, flexibele en gemotiveerde coördinator waar wij naar op zoek zijn? Lees dan verder.

De afdeling Civiel recht en Belastingrecht is verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling en tijdige en juiste verwerking van zaken die worden behandeld door het gerechtshof Amsterdam. Er werken ongeveer 40 administratief medewerkers, inclusief (nu) twee coördinatoren en één teamvoorzitter. Je bent onderdeel van een divers team en draagt bij aan een efficiënte en zorgvuldige rechtspraak. Het gerechtshof werkt voor iedereen en dat zien we graag terug in de samenstelling van onze organisatie.

Juridisch adviseurs Bijzondere Competentiezaken bestuursrecht

Wat ga je doen?

• Het grootste gedeelte van je tijd ondersteun je de rechter in complexe zaken. Je bereidt de zaken voor, bent griffier op zitting en schrijft concept-beslissingen. Jouw analyse van de zaak is medebepalend voor de vragen die gesteld worden op de (meervoudige) zitting. Met je kennis en expertise ben je voor de rechter een waardevolle sparringpartner en de mede-architect van de beslissing.
• Je signaleert ontwikkelingen op jouw vakgebied. Je houdt de actuele jurisprudentie en vakliteratuur bij.
• Je adviseert je collega’s en je deelt je kennis.
• Je neemt actief deel aan jurisprudentie-overleggen. Je weet je collega’s te enthousiasmeren om met jou op zoek te gaan naar kwaliteitsverbeteringen.
• Je bent een drijvende kracht achter het verbeteren van processen rondom jouw expertise.
• Afhankelijk van de hoeveelheid zaken kun je ook worden ingezet in andere bestuursrecht-zaken.

Team bestuursrecht
Bestuursrecht-zaken gaan over beslissingen van overheidsinstanties. Denk aan zaken over stikstof, woningsluitingen door het aantreffen van drugs of wapens, asiel of toeslagen. Allemaal onderwerpen die een grote impact kunnen hebben op het leven van mensen en de samenleving. Bovendien behandelt rechtbank Rotterdam als enige rechtbank in Nederland bijzondere competentiezaken. Het kan bijvoorbeeld gaan om een geschil over het besluit van de Autoriteit Consument en Markt (ACM), de Autoriteit Financiële Markten (AFM), de Nederlandsche Bank (DNB), de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) en de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). Voor deze speciale zaken hebben we jou nodig.

Warenwet & Tabaks- en rookwarenwet en Mededinging & Telecom
Bij zaken op deze rechtsgebieden spelen vaak grote financiële belangen en/of hoge boetes. Je bent vaak pionier in specifieke onderwerpen omdat geen twee zaken hetzelfde zijn. Soms is er met spoed een beslissing nodig in het kader van een voorlopige voorziening (bestuursrechtelijk kort geding) en moet je snel kunnen schakelen.

Susan, juridisch adviseur:
"Als juridisch adviseur in de zaken rondom de Warenwet en de Tabaks- en rookwarenwet, kom ik de meest uiteenlopende zaken tegen. Het zijn vaak zaken met grote gevolgen, waarbij je de juridische analyses opstelt die de rechter helpen bij het nemen van een weloverwogen beslissing. Het werk voelt als het oplossen van een puzzel”.

Juridisch adviseurs Bijzondere Competentiezaken bestuursrecht

Wat ga je doen?

• Het grootste gedeelte van je tijd ondersteun je de rechter in complexe zaken. Je bereidt de zaken voor, bent griffier op zitting en schrijft concept-beslissingen. Jouw analyse van de zaak is medebepalend voor de vragen die gesteld worden op de (meervoudige) zitting. Met je kennis en expertise ben je voor de rechter een waardevolle sparringpartner en de mede-architect van de beslissing.
• Je signaleert ontwikkelingen op jouw vakgebied. Je houdt de actuele jurisprudentie en vakliteratuur bij.
• Je adviseert je collega’s en je deelt je kennis.
• Je neemt actief deel aan jurisprudentie-overleggen. Je weet je collega’s te enthousiasmeren om met jou op zoek te gaan naar kwaliteitsverbeteringen.
• Je bent een drijvende kracht achter het verbeteren van processen rondom jouw expertise.
• Afhankelijk van de hoeveelheid zaken kun je ook worden ingezet in andere bestuursrecht-zaken.

Team bestuursrecht
Bestuursrecht-zaken gaan over beslissingen van overheidsinstanties. Denk aan zaken over stikstof, woningsluitingen door het aantreffen van drugs of wapens, asiel of toeslagen. Allemaal onderwerpen die een grote impact kunnen hebben op het leven van mensen en de samenleving. Bovendien behandelt rechtbank Rotterdam als enige rechtbank in Nederland bijzondere competentiezaken. Het kan bijvoorbeeld gaan om een geschil over het besluit van de Autoriteit Consument en Markt (ACM), de Autoriteit Financiële Markten (AFM), de Nederlandsche Bank (DNB), de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) en de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). Voor deze speciale zaken hebben we jou nodig.

Warenwet & Tabaks- en rookwarenwet en Mededinging & Telecom
Bij zaken op deze rechtsgebieden spelen vaak grote financiële belangen en/of hoge boetes. Je bent vaak pionier in specifieke onderwerpen omdat geen twee zaken hetzelfde zijn. Soms is er met spoed een beslissing nodig in het kader van een voorlopige voorziening (bestuursrechtelijk kort geding) en moet je snel kunnen schakelen.

Susan, juridisch adviseur:
"Als juridisch adviseur in de zaken rondom de Warenwet en de Tabaks- en rookwarenwet, kom ik de meest uiteenlopende zaken tegen. Het zijn vaak zaken met grote gevolgen, waarbij je de juridische analyses opstelt die de rechter helpen bij het nemen van een weloverwogen beslissing. Het werk voelt als het oplossen van een puzzel”.

Managementassistent – rechtbank Oost-Brabant (32-36 uur)

Wat ga je doen?
Als managementassistent ondersteun en ontzorg je het managementteam dat bestaat uit twee teamvoorzitters, een hoofd administratie en een managementadviseur. Omdat jij goed op de hoogte bent van alles wat er gebeurt in en buiten het team, ben je een vraagbaak voor je collega’s en voor externen. Je hebt veel contacten intern maar ook extern, denk hierbij aan ketenpartners zoals de Raad voor de Kinderbescherming, gezinsvoogdij-instellingen en gemeentes.
Als managementassistent verricht je verschillende werkzaamheden zoals:

• agendabeheer (voornamelijk voor het managementteam);
• plannen en organiseren van interne en externe vergaderingen en bijeenkomsten (waaronder het versturen van uitnodigingen, organiseren van faciliteiten, ontvangen van bezoekers);
• coördineren en bewaken van de voortgang van afspraken en tijdig signaleren en agenderen;
• administratieve werkzaamheden op het gebied van:
• personele aangelegenheden (denk aan ziek- en betermeldingen, personele mutaties, opleidingen)
• facilitaire voorzieningen (zoals regelen van ICT-voorzieningen, kantoorartikelen, diverse bestellingen)
• financiële zaken (denk aan declaraties, kasbeheer en factuurcontrole)
• het aanleveren van relevante data voor het management; verzorgen en verzenden van vergaderstukken en notuleren tijdens verschillende overleggen.

Het team Familie- en Jeugdrecht bestaat uit zo’n 80 rechters, juridisch medewerkers en administratief medewerkers. We behandelen onder meer zaken op het gebied van verplichte zorg, scheiding, alimentatie, gezag en omgang en jeugdbeschermingsmaatregelen.

Rechtbank Oost-Brabant: met recht betrokken!
Bij de rechtbank Oost-Brabant werken bevlogen en betrokken medewerkers. We vinden samenwerking en werkplezier heel belangrijk en werken vanuit de kernwaarden: ‘de rechtzoekende centraal’ en ‘met aandacht voor elkaar; we doen het samen’. Bij ons staan vertrouwen, gelijkwaardigheid en veiligheid hoog in het vaandel, worden talenten benut en is er voor iedereen ruimte om initiatieven te nemen en om te leren van fouten.

Een bijzondere baan omdat…

• je met jouw werk een bijdrage levert aan een rechtvaardige samenleving;
• de Rechtspraak een unieke werkgever is;
• je komt te werken in een fijn en hecht team.