Is recruitment jouw vak, maar wil je méér dan alleen vacatures invullen?

Als Corporate Recruiter werk jij op zowel tactisch als operationeel niveau bij onze klanten. Je schakelt makkelijk met vacaturehouders, HR en Directie, en kijkt altijd verder dan de initiële vraag. Jij ziet waar het recruitmentproces slimmer, gerichter of creatiever kan. Je bent geen externe leverancier, maar een verlengstuk van de klant, gesprekspartner die recruitment van A tot Z oppakt en actief meebouwt aan de groei van de organisatie. Daarbij adviseer je hiring managers en andere stakeholders over de arbeidsmarkt, prioriteiten en haalbaarheid. Je durft richting te geven en weet wanneer je moet versnellen of juist moet vertragen om kwaliteit te borgen. Concreet ga jij: Het wervingsproces van A-Z uitvoeren; Actief sourcen via o.a. LinkedIn Seat; Adviseren over wervingsstrategie en arbeidsmarktontwikkelingen; Waar mogelijk het recruitmentproces optimaliseren; Zorgdragen voor de beste candidate journey.

HSE Engineer

Veco ontwikkelt en produceert microprecisie-componenten via electroforming — een proces waarbij metalen onderdelen op atoomniveau worden opgebouwd. Dat gebeurt in een productieomgeving met chemie, cleanrooms en energie-intensieve processen. Milieu is hier geen vinkje op een auditlijst maar een dagelijkse realiteit. Dat maakt jouw werk zichtbaar: elke verbetering die jij doorvoert, ziet iemand terug in zijn of haar werkplek.

Je stapt binnen in ons QHSE-team van zes: vier Quality, twee Health & Safety. De H en de S zijn ingevuld. Jij bouwt de E verder uit. In de praktijk betekent dat het beschrijven en onderhouden van onze ISO 14001-processen, het uitvoeren van milieurisicoanalyses en het coördineren van audits. Je adviseert op concrete projecten — denk aan de nieuwe warmtepomp-installatie, aan hoe we onze afvalstoffenopslag anders gaan inrichten, aan nieuwe productielijnen die erbij komen. Je registreert meldingen en (bijna-)incidenten, traint collega's en bouwt mee aan de milieu-strategie van de locatie.

We werken samen met een externe milieudienst als inhoudelijk klankbord voor complexe vraagstukken en veranderende wet- en regelgeving. Jij bent de persoon die het dossier intern draagt, zij denken met je mee waar dat helpt. Die combinatie maakt de rol stevig: je hebt eigenaarschap én specialistische back-up. Methodieken als FMEA, 8D en Lean zet je in waar ze helpen — kennis daarvan is een pre, geen eis.