Lid van de commissie bezwaarschriften

Schouwen-Duiveland is een levendige toeristische Zeeuwse gemeente waar de dynamiek van water, land, natuur en cultuur mensen het hele jaar door inspireert en verbindt. Samen werken wij aan een fijne werk-, recreatie-, en leefomgeving. De gemeente Schouwen-Duiveland heeft een onafhankelijke commissie bezwaarschriften die bestuursorganen adviseert over te nemen beslissingen op bezwaarschriften. De commissie bezwaarschriften is opgebouwd uit een Kamer Algemene Zaken en een Kamer Sociale Zekerheid. De Kamer Sociale Zekerheid richt zich op bezwaarschriften met betrekking tot sociale zekerheid / het sociaal domein, zoals de Participatiewet, Wet maatschappelijke ondersteuning en Jeugdwet.

De Kamer Sociale Zekerheid bestaat uit een vaste voorzitter en drie roulerende leden, waarvan per vergadering twee leden in wisselende samenstelling aanwezig zijn. De commissie wordt ondersteund door een ambtelijk secretaris.

De hoorzittingen van de Kamer Sociale Zekerheid vinden plaats op elke eerste woensdagmiddag van de maand van 13:30 u tot 17:00 u op het gemeentehuis in Zierikzee.

De hoorzittingsdata en de indeling van de leden worden voorafgaand aan het kalenderjaar aan de commissie bekend gemaakt. De stukken worden een tot twee weken voor de hoorzitting digitaal aangeboden via Notubiz. Een iPad kan daartoe beschikbaar worden gesteld.

In verband met het vertrek van een van de leden, hebben we wij bij de Kamer Sociale Zekerheid een vacature voor een deskundig, betrokken en enthousiast nieuw lid. Als nieuw lid, draag jij, samen met jouw collega’s, bij aan optimale dienstverlening naar onze inwoners en een mooi en krachtig Schouwen-Duiveland.

Waarom wil je de commissie komen versterken?

• Uitdagende Verantwoordelijkheid: Als lid van de commissie bezwaarschriften, Kamer Sociale Zekerheid, bieden wij jou een uitdagende verantwoordelijkheid. Je hebt de mogelijkheid om een cruciale rol te spelen in het adviseren van bestuursorganen en het bijdragen aan de verbetering van de kwaliteit van de besluitvorming.
• Vergoeding voor Deskundigheid: Wij waarderen jouw deskundigheid en betrokkenheid. Daarom ontvang je een vergoeding van € 206,46 per bijgewoonde vergadering. Daarnaast bieden wij een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer om je tegemoet te komen in de kosten.
• Professionele Ontwikkeling: Bij de gemeente Schouwen-Duiveland streven we naar groei en ontwikkeling. Als lid van de commissie krijg je de kans om jouw juridische kennis te verdiepen en jouw analytische vaardigheden aan te scherpen.
• Flexibiliteit en Samenwerking: Wij bieden flexibiliteit in jouw rol. Je komt terecht in een collegiaal team dat samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. We waarderen jouw bijdrage aan het gezamenlijke adviesproces.
• Transparante en Constructieve Werksfeer: Bij de gemeente Schouwen-Duiveland heerst een transparante en constructieve werksfeer. Als lid van de commissie bezwaarschriften word je ondersteund door een professioneel secretariaat. Jouw betrokkenheid en enthousiasme dragen bij aan het goed functioneren van de commissie.

Wat ga je doen?

• In jouw rol als lid van de commissie bezwaarschriften, Kamer Sociale Zekerheid, ga je bestuursorganen adviseren over te nemen beslissingen op bezwaarschriften. Je biedt juridisch inzicht en expertise om tot weloverwogen besluitvorming te komen.
• Als lid ben jij medeverantwoordelijk voor de behandeling van zaken die onder de Kamer Sociale Zekerheid vallen. Je hebt de taak om alle betrokken belangen zorgvuldig te wegen, te beoordelen en mee te nemen in het advies aan bestuursorganen.
• Je werkt samen met de voorzitter en de andere leden van de Kamer Sociale Zekerheid om gezamenlijk tot adviezen te komen en levert een constructieve bijdrage aan het functioneren van de commissie.

Wie ben jij?

• Jij hebt een WO-diploma rechten of beschikt over academisch werk- en denkniveau op het gebied van bestuursrecht. Jouw diepgaande kennis van het sociale zekerheidsrecht , in het bijzonder van de rechtsgebieden Participatiewet, Wet maatschappelijke ondersteuning en Jeugdwet, maakt jou de geschikte kandidaat.
• Jouw sterke analytische vermogen stelt jou in staat om juridische vraagstukken te doorgronden. Jij kunt alle belangen in een zaak herkennen, zorgvuldig afwegen en tot een helder oordeel komen.
• Met uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden weet jij duidelijk en tactvol te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Je kunt helder formuleren en draagt bij aan een gezamenlijk advies.
• Jij hebt ervaring met onafhankelijke en oplossingsgerichte oordeelsvorming. Je bent integer, maakt geen deel uit van of bent niet werkzaam onder de verantwoordelijkheid van de gemeente Schouwen-Duiveland. Daarnaast heb je geen binding met lokale politiek of groeperingen die jouw onafhankelijkheid kunnen beïnvloeden.
• Als betrokken individu toon jij interesse in het functioneren van een commissie bezwaarschriften in een politiek-bestuurlijke context. Betrouwbaarheid en de mogelijkheid om discreet om te gaan met vertrouwelijke informatie kenmerken jou. Je bent enthousiast om een constructieve bijdrage te leveren aan het werk van de commissie.

Contact
Heb jij na het lezen van deze vacature nog vragen over de procedure of over de functie? Bel dan gerust naar de secretaris van de commissie: Petra van Oosterhout (0111-452412).

We zien graag je motivatie en CV tegemoet via de solliciteerknop. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Bestuursadviseur

Ben jij een strategisch denker met een scherp oog voor beleidsontwikkeling? En voel jij je thuis in een dynamische omgeving waar jouw expertise en samenwerking centraal staan? Dan biedt de gemeente Schouwen-Duiveland een uitdagende functie waarin jij écht impact kunt maken.

Wat ga je doen?
Als strategisch adviseur ben jij de verbindende schakel binnen onze organisatie. Je ondersteunt en adviseert het college van B&W en de gemeentesecretaris. Je coördineert beleidsontwikkeling en levert een belangrijke bijdrage aan programma’s en projecten die Schouwen-Duiveland toekomstbestendig maken.

Denk aan:

• Het begeleiden van de midterm- en endterm review van het coalitieakkoord.
• Het actualiseren van de strategische visie.
• Het benutten van kansen voor Europese subsidies.
• Het realiseren van uitkomsten van rekenkameronderzoeken.

Daarnaast verbind je onze organisatie met regionale netwerken en werk je samen met partners om de ambities van de gemeente op het gebied van wonen, werken en verblijven te realiseren. Met jouw wendbaarheid en vakmanschap maak je complexe beleidsvraagstukken inzichtelijk en zorg je voor gedragen oplossingen.

Wat bieden wij?
Een veelzijdige functie waarin jij volop kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen. Daarbij kun je rekenen op:

• Salaris: Tot maximaal € 96.380 bruto per jaar (schaal 12) bij een fulltime dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB): 17,05% van je bruto salaris, vrij in te zetten voor persoonlijke wensen.
• Werktijden: Fulltime (36 uur) of parttime (32 uur) bespreekbaar.
• Ontwikkeling: Ruimte en budget voor jouw groei en ontwikkeling.
• Werkplek: Een modern gemeentehuis nabij het centrum van Zierikzee met goede OV-bereikbaarheid.
• Hybride werken: Mogelijkheid om flexibel je werk in te richten.

Waarom werken bij Schouwen-Duiveland?

• Betrokken team: Samen maken we het verschil.
• Afwisseling: Geen dag is hetzelfde in deze diverse en boeiende rol.
• Informatie en korte lijnen: Je werkt nauw samen met het college, het MT en de vakafdelingen.

Wat neem je mee?
Bij de gemeente Schouwen-Duiveland staan drie kernwaarden centraal:

• Wendbaar: Je kunt schakelen tussen belangen en inspelen op nieuwe uitdagingen.
• Vakkundig: Je hebt ervaring met complexe beleidsvraagstukken en bent een sterke adviseur.
• Samen: Je verbindt, inspireert en werkt graag samen met collega’s en externe partners.

Daarnaast heb je een afgeronde hbo-opleiding en relevante werkervaring in een vergelijkbare rol. Jouw communicatieve vaardigheden en proactieve houding maken jou de ideale kandidaat.

Jouw team
Je wordt onderdeel van de Bestuursstaf, een compact team van zes collega’s dat nauw samenwerkt met het college, het MT en de organisatie. Hier zit je dicht bij de bestuurlijke opdrachtgevers en speel je een cruciale rol in het realiseren van de strategische ambities van de gemeente.

Procedure
De selectieprocedure bestaat uit een beoordeling van jouw motivatie en cv, gevolgd door één of twee gespreksrondes. Een assessment kan deel uitmaken van het proces.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wmo consulent

Wie wordt onze nieuwe consulent Wmo bij de Gemeente Schouwen-Duiveland?

Ben jij een ervaren en all-round Wmo consulent met een scherp oog voor kwaliteit? Wil je werken in een gedreven en betrokken team? Dan kan deze vacature dan voor jou geknipt zijn!

Schouwen-Duiveland is een levendige toeristische Zeeuwse gemeente die het hele jaar door mensen inspireert en verbindt met de dynamiek van water, land, natuur en cultuur. Samen streven we naar een prettige omgeving om te werken, recreëren en leven. Op de afdeling werken, wonen, leven (WWL) hebben wij een vacature voor een Wmo consulent uur in de week. Met jouw sociale vaardigheden, betrokkenheid en drive maak jij deze baan een succes! Samen met jouw Wmo collega’s draag jij zo bij aan optimale dienstverlening naar onze inwoners en een mooi en krachtig Schouwen-Duiveland.

Waarom wil je bij ons werken?

• Je krijgt een functie (van 24 uur) waarin je direct invloed hebt op onze organisatie en daarmee op de inwoners van Schouwen-Duiveland. Een fulltime dienstverband is eventueel bespreekbaar.
• We bieden een arbeidsovereenkomst met eerst een jaar een tijdelijke aanstelling, maar met de intentie voor vast.
• Afhankelijk van je ervaring ontvang je een bruto salaris tot maximaal € 4.811,- bij een 32-urige aanstelling (functieschaal 9, peildatum 1 oktober 2024).
• Je bouwt een Individueel Keuzebudget op van 17,05%, dat je kunt gebruiken voor extra inkomen, extra verlof, een fiets of een fitnessabonnement.
• Je hebt de mogelijkheid om te werken volgens 'onze manier van werken', waarbij je in onderling overleg bepaalt waar en wanneer je werkt.
• We streven naar een cultuur waarin we voortdurend werken aan de professionalisering van onze organisatie om bij te blijven met de laatste ontwikkelingen of deze indien mogelijk voor te zijn.
• Daarnaast biedt de gemeente Schouwen-Duiveland uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, opname in het ABP-pensioenfonds, een laptop en telefoon, evenals uitgebreide verlofmogelijkheden.

Waar kom je te werken?
Het cluster Loket Samenleving en Zorg vormt binnen de afdeling WWL (ruim 55 fte’s) de integrale toegang. Vraagverheldering en inzet van ondersteuning vindt hier op een zo vroeg mogelijk moment en zo dicht mogelijk bij de inwoner van ons eiland plaats. Binnen de teams vindt toetsing en opdrachtverlening naar specialistische voorzieningen plaats.

Het team Wmo en Jeugd waarmee je gaat samenwerken bestaat uit circa 35 medewerkers en wordt aangestuurd door een teammanager.

Wat ga je doen?
Als Wmo-consulent heb je je dag gepland, maar één telefoontje kan alles op zijn kop zetten. Je schrikt niet van wat hectiek en staat stevig in je schoenen. Dat moet ook, want je draagt de verantwoordelijkheid voor jouw inwoners en mogelijk ook hun gezin. Jij bent verantwoordelijk vanaf de melding tot de indicatie, van het huisbezoek tot aan de beschikking. Communicatief ben je ijzersterk zowel in woord als geschrift. Je bent inhoudelijk allround als het om de Wmo gaat en kunt goed omgaan met veranderingen.

• Je handelt in het kader van de Wmo signalen, meldingen en aanvragen af. Bij intakegesprekken werk je geen lijstje af, maar streef je naar een volledig beeld van de situatie en kansen en weet je de vraag scherp te formuleren.
• Vóórdat een aanvraag voor een voorziening wordt beoordeeld, weet jij inwoners te motiveren om uit te gaan van hun eigen kracht. Daarbij denk en werk je multidisciplinair.
• Hulpvragen worden door jou geanalyseerd en beoordeeld. Je maakt het gespreksverslag, de rapportage en de beschikking. Voor de huisarts en zorgaanbieders ben jij ook aanspreekpunt.
• Met jouw kennis van de sociale kaart verstrek je informatie en adviseer je over wetten, regelingen en voorzieningen.
• Je neemt deel aan breed intern casuïstiek overleg op het vlak van het sociaal domein en levert een bijdrage aan de integrale bureaudienst en de (beleids-)ontwikkeling op het gebied van de Wmo.

Dit breng jij mee

• Je hebt een hbo-diploma, zoals verpleegkundige, Social Work, MWD, SPH, of vergelijkbaar.
• Je hebt recente ervaring binnen een gemeente als allround consulent Wmo.
• Je hebt grondige kennis van de Wmo en globale kennis van de Jeugdwet en Participatiewet.
• Je hebt zeer goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
• Je hebt een constructieve werkhouding, zelf-organiserend vermogen en bent creatief.

Dit ben jij

• Je bent een doorpakker en ondernemer, die de balans vindt tussen de belangen van de aanvrager en zijn omgeving.
• Je bent oplossingsgericht, stressbestendig, kunt goed samenwerken en bent in staat tot zelfreflectie.
• Je bent een prettige, deskundige gangmaker, maar zeker ook een teamplayer.
• Je neemt de verantwoordelijkheid voor je eigen meldingen en inwoners.

Contact
Heb jij na het lezen van deze vacature nog vragen over de procedure of over de functie? Stel ze zeker! Dit kan aan Geert Mol, Teammanager Jeugd & Wmo, 06 42314001 of aan Carolijn Feij, HR-adviseur, 0111-452 214.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie & CV; op basis daarvan een eerste gesprek als we een match zien en een tweede (verdiepende) gespreksronde mocht dat nodig zijn. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Heb je haast, maar wel belangstelling?

Voor een eerste reactie is het achterlaten van alleen je contactgegevens voldoende. Laat jouw gegevens achter met een druk op de sollicitatieknop, dan nemen wij contact met je op.

Voor deze vacature hebben we geen vastgestelde einddatum om te solliciteren. Als je geïnteresseerd bent, nodigen we je uit om zo snel mogelijk te reageren. Zodra we geschikte kandidaten vinden, zullen we hen direct uitnodigen voor een gesprek. Als we denken dat we de geschikte match hebben gevonden, wordt de vacature van de website gehaald. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Communicatieadviseur digitale media en pers

Stel je eens voor….

Met jouw talent en vakmanschap maak jij het verschil voor Schouwen-Duiveland. Kom ons team versterken als Communicatieadviseur Digitale Media en Pers!

32 uur per week

Dit ben jij

• Je snapt het belang van heldere communicatie. Je bent makkelijk in de omgang en je zet graag net dat stapje extra.
• Je bent toegankelijk, flexibel maar vooral enthousiast en betrokken. Je vindt het leuk om deel uit te maken van een gedreven team.
• Je hebt goed contact met met de pers en je vindt makkelijk je weg in de organisatie om de antwoorden op de persvragen te krijgen.
• Het beheren van websites en het zorgen dat ze voldoen aan de toegankelijkheidseisen is voor jou gesneden koek. Ook ben jij een kei in het maken van digitale middelen zoals video’s en animaties.
• Je hebt een relevante hbo-opleiding en minimaal twee jaar ervaring in het communicatie vak.
• Je kan leidinggevenden en medewerkers goed adviseren op gebied van websites en digitale communicatie.
• Je kunt goed verbanden leggen tussen verschillende onderwerpen die binnen de gemeente spelen en je hebt een antenne voor politiek bestuurlijke gevoeligheden.
• Je vervangt de collega die huisstijl en opmaak verzorgt; ervaring met Adobe Suite is een pluspunt.

Dit zijn de competenties die jou succesvol maken: omgevingsbewust, overtuigingskracht, mondelinge communicatie, zelfstandigheid, analytisch vermogen, besluitvaardig, stressbestendig, resultaatgericht.

Zo ziet jouw werkdag er bij ons uit
Ben je een vroege vogel? Dan begin je misschien al eerder, maar om 08:30 uur start je werkdag samen met je collega’s tijdens de dagstart. Jij bent vandaag op kantoor, maar Manon en Daan werken thuis, dus openen we Teams. We hebben het over het weekend, over hoe iedereen erbij zit en natuurlijk ook wat ons de komende dag te wachten staat. Er komt een vraag binnen van de pers, deze pak je zo snel mogelijk op. Samen met de vakafdeling bereid je een antwoord voor. Je stemt beantwoording af met de portefeuillehouder. Dat kan de burgemeester of een wethouder zijn. Samen kom je tot een definitief antwoord en deze zet je door naar de pers. Vraag en antwoord registreer je in de persvragenmonitor. Zo is alles op een plek terug te vinden.

Je collega Janneke is bezig met een communicatieplan en wil graag je advies over een videoboodschap. Je adviseert haar hoe ze dit goed kan voorbereiden en wat ervoor nodig is. Als het zover is maak je de video opnames en bewerkt dit tot een wervende boodschap.

Het is pauze, tijd om met je collega’s te gaan lunchen in het bedrijfsrestaurant. Of kies je voor een mooie wandeling door Zierikzee?

Na de lunch ga je aan de slag met het verbeteren van de website. Jij zoekt continue naar optimalisaties. Je controleert de kwaliteit en past aan waar nodig. De pagina’s waaraan jij hebt gewerkt zien er weer piekfijn uit! De middag vliegt voorbij. Schakelen van spoed naar uitwerking is voor jou geen probleem. Leuk, die afwisseling! Een grabbeltje uit de snoeppot en daarna klap je je laptop dicht. Morgen weer een nieuwe dag!

Goed om te weten
Met jouw kennis, vakmanschap en betrokkenheid maak jij onze dienstverlening. Want met jouw werk draag je bij aan een mooi en krachtig Schouwen-Duiveland. Dat is waar we het samen voor doen.

Als je werkt bij de gemeente Schouwen-Duiveland komt er veel op je af en moet je daar ook snel op kunnen inspelen. Je vindt het vooral leuk om in een team te werken waar je echt samen de klus klaart. We werken hard, staan voor elkaar en een ander klaar en lachen veel. Een goede werksfeer met fijne collega’s dus. Een gemeente waar veel kan en collega’s hun werk serieus nemen.

Dit bieden we jou:

• Een uitdagende functie met ruimte voor ontwikkeling en eigen verantwoordelijkheid, in een fijne werkomgeving met leuke collega’s, waar we trots zijn op onze resultaten!
• Voor ons zijn flexibele werktijden vanzelfsprekend. Net zoals de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een salaris van maximaal €4.811,- (bij 36 uur, functieschaal 9 peildatum 1 oktober 2024).
• Individueel Keuzebudget van 17,05%, dat je kunt gebruiken voor extra inkomen, extra verlof, een fiets of een fitnessabonnement.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, opname in het ABP-pensioenfonds, een laptop en telefoon, evenals uitgebreide verlofmogelijkheden.
• Een cultuur waarin we voortdurend werken aan de professionalisering van onze organisatie om bij te blijven met de laatste ontwikkelingen.

Meer weten?
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Marieke de Wild, teammanager, op telefoonnummer (0111) 452 149. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel dan met Hellen de Rijke, P&O Adviseur, op telefoonnummer (0111) 452 341.

Stel jezelf snel aan ons voor!

Heb jij de drive om als communicatieadviseur een verschil te maken? Stel jezelf dan snel aan ons voor! Dat kan via deze button. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie & CV, en een eerste en een tweede (verdiepende) gespreksronde mocht dat nodig zijn.

Voor deze vacature hebben we geen vastgestelde einddatum om te solliciteren. Als je geïnteresseerd bent, nodigen we je uit om zo snel mogelijk te reageren. Zodra we geschikte kandidaten vinden, zullen we hen direct uitnodigen voor een gesprek. Als we denken dat we een geschikte match hebben gevonden, wordt de vacature van de website gehaald. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij doen onze eigen werving.

Jeugd consulent

Schouwen-Duiveland is een levendige toeristische Zeeuwse gemeente waar de dynamiek van water, land, natuur en cultuur mensen het hele jaar door inspireert en verbindt. Samen werken wij aan een fijne werk-, recreatie-, en leefomgeving. De afdeling Wonen, werken en leven vormt het gemeentelijke sociale domein en bestaat uit de clusters beleid, burgerzaken en het Loket Samenleving en Zorg (LSZ). Het LSZ vormt de loketfunctie voor de jeugd, wmo en participatiewet

Voor het cluster LSZ, subteam jeugd hebben wij een vacature voor een jeugdconsulent werkend voor de gemeente Schouwen-Duiveland vanuit het gemeentehuis in Zierikzee. Als jeugdconsulent werk jij met jeugd en gezinnen die de hulp van de gemeente nodig hebben. Door jouw interpersoonlijke vaardigheden en jouw analytische skills, ben jij succesvol in deze functie. Een functie waarin je veel samenwerkt met de andere jeugdconsulenten, collega’s binnen het sociaal domein, en iedereen betrokken bij het welzijn van de jeugdige op en buiten het eiland. Samen met jouw collega’s draag jij zo bij aan optimale dienstverlening naar onze inwoners en een mooi en krachtig Schouwen-Duiveland.

Waarom wil je bij ons werken?

• Een leuke functie in een uitdagende werkomgeving, waar we trots zijn op onze resultaten!
• Je kan initiatief nemen. Je kan jouw professionele skills inzetten. Je bent bezig met een passende oplossing adhv maatwerk en kijkt met een brede blik.
• Een fijne en open werksfeer en leuke collega’s.
• Veel ruimte om eigen verantwoordelijkheid te nemen en jezelf te ontwikkelen.
• Voor ons zijn flexibele werktijden vanzelfsprekend. Net zoals de mogelijkheid om thuis te werken. Wij zorgen o.a. voor een laptop en telefoon;
• Een salaris van maximaal € 4.811,- (bij 36 uur, functieschaal 9 , peildatum 1 oktober 2024).
• Je bouwt 17,05% Individueel Keuzebudget op voor bijvoorbeeld extra inkomen, extra verlof, een fiets of fitnessabonnement.
• Ook over je vrije dagen, studeren, pensioen en een goede woon-werkvergoeding hoef je je geen zorgen te maken. Zo je wordt gefaciliteerd in het bijhouden/verlengen van je SKJ-registratie in de vorm van intervisie, supervisie en diverse bijscholingen.

Wat ga je doen?

• Als jeugdconsulent bij de gemeente Schouwen-Duiveland kom je als specialist Jeugd te werken binnen het Loket Samenleving en Zorg en werk je met enthousiaste collega’s in het sub-team Jeugd. In dit team ben je verantwoordelijk voor de aanvragen voor jeugdzorg.
• Je hebt oog voor het welzijn en veiligheid van de jeugdige en kijkt wat deze nodig heeft voor optimaal op te groeien. Hierbij zet je in op versterking van het netwerk en de eigen kracht (zelfregie) van de hulpvrager en/of het systeem. Samen met jouw team zorg je voor prioritering, toekenning en afhandelingen van de aanvragen. Hierbij kijk je of voorliggende hulp mogelijk is en anders geef je, waar nodig, bepalingen jeugdhulp af en zet deze hulp vervolgens in.
• Je voert gesprekken met inwoners ( jeugdigen en hun netwerk) die hulpvragen hebben en maakt hierbij een passend ondersteuningsplan. Je beoordeelt de aanvragen aan de hand van beleid én wet- en regelgeving. Waar nodig, zorg je voor maatwerk.
• Je stemt daar waar nodig af met een gedragswetenschapper. Je werkt integraal, dat betekent dat je nauw samenwerkt met de partners in het sociaal domein en samen zetten jullie de ondersteuning (jeugdhulp) in die nodig is volgens het uitgangspunt: ‘’Zorg zo licht als mogelijk en zo zwaar als nodig.’’ Daarbij ben je een belangrijke sparringpartner voor de professionals in sociaal domein voor vragen en overleg. Je monitort de ingezette zorg en geeft indien noodzakelijk verlenging van deze zorg.
• Verder neem je deel aan netwerkoverleggen zoals het JBTO, SMO, JOT en JPO, het lokaal team huiselijk geweld en het loket. Bij deze overleggen geef je advies en neem je indien nodig de casus mee terug naar de toegang voor toekenning jeugdhulp.
• Je verantwoordt en registreert jouw werkzaamheden.

Wie ben jij?

• Je hebt een Hbo werk/ denkniveau, bent SKJ geregistreerd en hebt minimaal twee jaar kennis en ervaring binnen het vakgebied.
• Om jouw klanten te bezoeken en werkafspraken buiten kantoor te houden, ben jij in bezit van een rijbewijs en auto
• Je bent bekend met complexe gedrags- en ontwikkelingsproblematiek in gezinssystemen, pedagogiek en kinder- en jeugdpsychiatrie. Ook ken je de sociale kaart, de meldcode, risicotaxatie-instrumenten, korte hulpverleningsmethodieken en weet deze in te zetten. En ken je goed de richtlijnen van de beroepscode met inachtneming van de jeugdwet, WLZ, beleidsregels, procedures en nieuwe ontwikkelingen.
• Je hebt goede gespreksvaardigheden, een sterk analytisch vermogen en kunt jouw keuzes schriftelijk goed motiveren om te komen tot het toekennen van jeugdhulp. Je bent daadkrachtig en resultaatgericht.

Contact
Heb jij na het lezen van deze vacature nog vragen over de procedure of over de functie? Stel ze zeker! Dit kan aan Geert Mol, teammanager Jeugd Wmo, geert.mol@schouwen-duiveland.nl of aan Carolijn Feij, HR-adviseur, 0111-452 214.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie & CV, en een eerste en een tweede (verdiepende) gespreksronde mocht dat nodig zijn. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij doen onze eigen werving.