Milieu Manager

Onze klant is uitgegroeid tot één van de belangrijkste spelers ter wereld op gebied van diepvries aardappelproducten voor private labels.

Als Milieu Manager help je om de duurzaamheidsprojecten op vlak van milieu verder te definiëren voor de 2 sites in Moeskroen, neem je het ownership van projecten op en volg je de implementatie van andere projecten van nabij op.

Tegelijkertijd volg je de relevante milieuwetgeving op en zorg je er samen met de 2 site managers voor dat hun operations compliant zijn met deze wetgeving.

Je staat verder in voor het verder ontwikkelen van de milieu -duurzaamheidscultuur en zorgt ervoor dat deze gedragen wordt door de hele organisatie.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Het uitrollen van het milieubeleid en milieumanagementsysteem en daaruit volgende actieplannen in overeenstemming met en aanvullend op de groeps milieustandaarden
• Het opvolgen van de relevante milieuwetgeving en deze vertalen / omzetten in site procedures
• Het opvolgen van evoluties in milieutechnologie met als doel de impact van het bedrijf op de omgeving zo laag mogelijk te houden.
• Het bestuderen van de haalbaarheid en dimensionering van investerings- en verbeterprojecten
• Het uitwerken van milieu KPI’s en een milieudashboard, het verzamelen en analyseren van relevante milieugegevens.
• Het uitwerken van een intern milieuaudit proces
• Het verzekeren van een echte communicatiepolitiek omtrent milieu duurzaamheid om op die manier iedereen op alle niveaus te sensibiliseren;
• Het vervullen van de rapportage verplichtingen

Maritiem expediteur import

Ben jij een gedreven expediteur met ervaring in maritieme import?
Zoek je een dynamische werkomgeving binnen de logistieke sector waar je verantwoordelijkheid krijgt en zelfstandig dossiers beheert?
Dan is deze uitdaging iets voor jou!

Jouw taken

• Beheren en coördineren van importdossiers van A tot Z
• Contact onderhouden met rederijen, transporteurs en douane
• Verzorgen van de volledige administratieve en operationele afhandeling
• Opvolgen van zendingen en informeren van klanten over de status
• Signaleren van knelpunten en proactief meedenken over efficiëntere processen
• Onderhouden van sterke relaties met klanten en leveranciers

Accountant dossierbeheerder

Onze klant is een accountancykantoor.

Je staat in voor het volledig- en zelfstandig verwerken van verschillende boekhouddossiers. Je bereidt de belastingaangiften voor. Je zorgt voor de maandelijkse afsluitingen en rapporteringen. Digitalisatie is één van onze prioriteiten. Het automatisch boeken zorgt voor een efficiëntere werking en communicatie tussen ons kantoor en onze klanten.

HR consultant uitzendkantoor

Voor een nieuwe speler in de uitzendsector (nieuw kantoor!) zoeken wij een gedreven recruiter/uitzendconsulent(e).

• Dit uitzendkantoor groeit en jij trekt mee aan de kar. Jij maakt van hen dé referentie op het vlak van werving en selectie in de regio Wommelgem en omstreken. Tenminste, die ambitie heb je.
• Ze streven targets na die ze samen bepalen.
• Je draagt de waarden uit die wij belangrijk vinden: menselijkheid, doorzettingsvermogen, transparantie en een no-nonsense aanpak.
• Je bent een coach voor hun kandidaten én klanten. En misschien zelfs voor toekomstige teamleden?
• Je kent de weg naar talent via onze database, sociale media, jobboards enz.
• Met een warme, informele aanpak begeleid je de kandidaat doorheen het sollicitatieproces. Van een goeie eerste babbel over relevante testen tot de overeenkomst! Onze kandidaten voelen zich op hun gemak bij jou.
• Als schakel tussen talent en bedrijf bouw je ook een netwerk van klanten uit in je regio. Dat doe je met branie, lef en enthousiasme!
• Met je salesskills overtuig je nieuwe én bind je bestaande klanten. Zowel hunting als farming zijn je dus op het lijf geschreven.
• Analyses, budgettering, forcecasting … Je bent niet alleen goed met mensen, maar ook met cijfers.

HR Business Partner

Onze klant is uitgegroeid tot één van de belangrijkste spelers ter wereld op gebied van diepvries aardappelproducten voor private labels.

Om de groei van onze klant te ondersteunen en om het HR team te versterken, zijn wij op zoek naar een HR Business Partner. Binnen deze cruciale rol, draag je de waarden van onze organisatie uit en geef je een brede ondersteuning aan de verdere uitbouw van het HR-beleid.

Jouw takenpakket:

• Je bent het klankbord voor de business en weet hierdoor snel de juiste persoon op de juiste stoel te plaatsen. Je draagt actief bij in de opstart van nieuwe medewerkers, hun onboarding en hun ontwikkeling binnen onze organisatie.
• Je adviseert, begeleidt en coacht leidinggevenden inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals veranderingsprocessen, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken, etc. met als doel het beste uit de medewerkers te halen.
• Je detecteert opleidingsbehoeften en bewaakt de optimale inzet van mensen en middelen.
• Je fungeert als intern aanspreekpunt voor alle medewerkers, vooral productie gerelateerde medewerkers, en zorgt voor een vlotte communicatie en samenwerking tussen de verschillende afdelingen.
• Je staat de managers bij in de detectie van personeelsnoden.
• Je weet als geen ander wat er speelt op de werkvloer en bent zo in staat de bestaande HR-processen te analyseren en optimaliseren.
• Je bouwt mee aan een bedrijfscultuur waarbij het welzijn van onze medewerkers centraal staat.
• Je zet samen met het HR-team jouw schouders onder allerhande HR projecten.