Werkvoorbereider Civiele Techniek

Jouw werk doet er toe
Werken met water is relevanter dan ooit, klimaatverandering stelt hoge eisen aan schoon, veilig en voldoende water. Als werkvoorbereider civiel vervul je een afwisselende en zelfstandige rol waarin je een belangrijke bijdrage levert aan het preventief en correctief onderhoud van onze watersysteemassets, zoals stuwen, gemalen en sluizen; van storingen tot gepland onderhoud. Ook ondersteun je collega’s bij civiel werk op waterketenassets.

Als werkvoorbereider civiel ben jij de spil in een veelzijdige rol waarin je continu het overzicht bewaart over uiteenlopende werkzaamheden. Je houdt je bezig met het aanbesteden van werkzaamheden via bestaande contracten, stelt kostenramingen op (R.A.W.-systematiek m.b.v. IBIS) en bewaakt zowel de (jaar)planning als de financiële voortgang. Daarnaast pak je Risico-inventarisatie & Evaluatie (RI&E) werkzaamheden op en draag je actief bij aan een veilige en gezonde werkomgeving. In jouw rol als serviceprovider geef je invulling aan assetmanagement: van veldopnames en begrotingen tot aanbesteding en uitvoering, waarbij je alles vastlegt in ons onderhoudsbeheersysteem Maximo.

Dit doe je uiteraard niet alleen, maar dagelijks samen met o.a. je naaste collega’s werkvoorbereiders en directievoerders. Daarnaast draag je samen verantwoordelijkheid voor het voorraadbeheer, met specifieke aandacht voor circulair inzetbare materialen. Het is een dynamische functie waarin technische expertise, projectmanagement, communicatie en organisatorisch talent dagelijks samenkomen.

Werkvoorbereider Civiele Techniek

Jouw werk doet er toe
Werken met water is relevanter dan ooit, klimaatverandering stelt hoge eisen aan schoon, veilig en voldoende water. Als werkvoorbereider civiel vervul je een afwisselende en zelfstandige rol waarin je een belangrijke bijdrage levert aan het preventief en correctief onderhoud van onze watersysteemassets, zoals stuwen, gemalen en sluizen; van storingen tot gepland onderhoud. Ook ondersteun je collega’s bij civiel werk op waterketenassets.

Als werkvoorbereider civiel ben jij de spil in een veelzijdige rol waarin je continu het overzicht bewaart over uiteenlopende werkzaamheden. Je houdt je bezig met het aanbesteden van werkzaamheden via bestaande contracten, stelt kostenramingen op (R.A.W.-systematiek m.b.v. IBIS) en bewaakt zowel de (jaar)planning als de financiële voortgang. Daarnaast pak je Risico-inventarisatie & Evaluatie (RI&E) werkzaamheden op en draag je actief bij aan een veilige en gezonde werkomgeving. In jouw rol als serviceprovider geef je invulling aan assetmanagement: van veldopnames en begrotingen tot aanbesteding en uitvoering, waarbij je alles vastlegt in ons onderhoudsbeheersysteem Maximo.

Dit doe je uiteraard niet alleen, maar dagelijks samen met o.a. je naaste collega’s werkvoorbereiders en directievoerders. Daarnaast draag je samen verantwoordelijkheid voor het voorraadbeheer, met specifieke aandacht voor circulair inzetbare materialen. Het is een dynamische functie waarin technische expertise, projectmanagement, communicatie en organisatorisch talent dagelijks samenkomen.

Coördinator Vergunningen, toezicht en handhaving

Jouw werk doet er toe
Als coördinator VTH vervul je een sleutelrol binnen een team dat het schakelpunt vormt tussen de interne organisatie, de politiek-bestuurlijke omgeving en inwoners, bedrijven, belangengroepen en ketenpartners.

Samen met de teamleider VTH en de coördinator VTH (clusters vergunningen en ondersteuning) geef je richting aan de strategische doorontwikkeling en professionalisering van vergunningen, toezicht, handhaving en heffingen.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het cluster toezicht en handhaving en het cluster heffingen (circa 19 medewerkers). Je bent het eerste aanspreekpunt voor operationele vraagstukken en vervult een coachende rol richting medewerkers. Tegelijkertijd breng je structuur, stel je prioriteiten en zorg je voor heldere kaders waarbinnen het team effectief kan werken.

Je beweegt je continu tussen operatie en strategie. De ene keer zit je dicht op de uitvoering, het andere moment adviseer je in bestuurlijk en maatschappelijk gevoelige vraagstukken en geef je richting aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied. Je begrijpt de belangen van verschillende partijen en weet hierin zorgvuldig te schakelen.

Je hebt hierin een duidelijke rol in het aanbrengen van samenhang, het stellen van kaders en het versterken van de positie van VTH binnen de organisatie. Daarnaast ben je een belangrijke schakel in de samenwerking met ketenpartners en het maken van heldere werkafspraken.

Dit ga je doen
Als coördinator VTH zorg je dat de dagelijkse werkzaamheden binnen toezicht, handhaving en heffingen goed verlopen. Je houdt overzicht op de werkvoorraad, stelt prioriteiten en bewaakt de voortgang en kwaliteit van het werk.

Je begeleidt collega’s in hun werk en ontwikkeling, geeft feedback en zorgt voor duidelijke werkafspraken. Je bent zichtbaar in het team en ondersteunt bij complexe of bestuurlijk gevoelige vraagstukken.

Je signaleert knelpunten, analyseert processen en doet voorstellen voor verbetering en verdere professionalisering van het werkveld. Je werkt hierin samen met andere teams en ketenpartners en handelt vanuit het bredere organisatiebelang.

Daarnaast lever je een bijdrage aan het uitvoeringsplan, het jaarverslag en de strategische personeelsontwikkeling.

Coördinator Vergunningen, toezicht en handhaving

Jouw werk doet er toe
Als coördinator VTH vervul je een sleutelrol binnen een team dat het schakelpunt vormt tussen de interne organisatie, de politiek-bestuurlijke omgeving en inwoners, bedrijven, belangengroepen en ketenpartners.

Samen met de teamleider VTH en de coördinator VTH (clusters vergunningen en ondersteuning) geef je richting aan de strategische doorontwikkeling en professionalisering van vergunningen, toezicht, handhaving en heffingen.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het cluster toezicht en handhaving en het cluster heffingen (circa 19 medewerkers). Je bent het eerste aanspreekpunt voor operationele vraagstukken en vervult een coachende rol richting medewerkers. Tegelijkertijd breng je structuur, stel je prioriteiten en zorg je voor heldere kaders waarbinnen het team effectief kan werken.

Je beweegt je continu tussen operatie en strategie. De ene keer zit je dicht op de uitvoering, het andere moment adviseer je in bestuurlijk en maatschappelijk gevoelige vraagstukken en geef je richting aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied. Je begrijpt de belangen van verschillende partijen en weet hierin zorgvuldig te schakelen.

Je hebt hierin een duidelijke rol in het aanbrengen van samenhang, het stellen van kaders en het versterken van de positie van VTH binnen de organisatie. Daarnaast ben je een belangrijke schakel in de samenwerking met ketenpartners en het maken van heldere werkafspraken.

Dit ga je doen
Als coördinator VTH zorg je dat de dagelijkse werkzaamheden binnen toezicht, handhaving en heffingen goed verlopen. Je houdt overzicht op de werkvoorraad, stelt prioriteiten en bewaakt de voortgang en kwaliteit van het werk.

Je begeleidt collega’s in hun werk en ontwikkeling, geeft feedback en zorgt voor duidelijke werkafspraken. Je bent zichtbaar in het team en ondersteunt bij complexe of bestuurlijk gevoelige vraagstukken.

Je signaleert knelpunten, analyseert processen en doet voorstellen voor verbetering en verdere professionalisering van het werkveld. Je werkt hierin samen met andere teams en ketenpartners en handelt vanuit het bredere organisatiebelang.

Daarnaast lever je een bijdrage aan het uitvoeringsplan, het jaarverslag en de strategische personeelsontwikkeling.

Coördinator Serviceplein

Jouw werk doet er toe
Het Serviceplein is hét centrale punt voor IT en facilitaire vragen, meldingen en aanvragen binnen de organisatie. Als coördinator zorg jij dat dit proces soepel verloopt.

Je geeft leiding aan het subteam Serviceplein, bestaande uit (2) medewerkers Serviceplein, (3) medewerkers IT Servicedesk en (3) servicemedewerkers Facilitair. Dit onder eindverantwoordelijkheid van de teamleider Facilitaire Dienstverlening. Binnen de afgesproken kaders krijg je ruimte om het werk te organiseren en het team aan te sturen. Je hebt de ambitie om het Serviceplein uit te bouwen met andere bedrijfsvoeringvragen en -producten.

Dit ga je doen
Als coördinator Serviceplein zorg je dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen. Je bent verantwoordelijk voor de prioritering, planning en verdeling van de werkzaamheden. Je bewaakt de kwaliteit en zorgt voor continu verbeteren. Je begeleidt de medewerkers in hun werk en ontwikkeling, geeft feedback en zorgt voor duidelijke werkafspraken. Je bent zichtbaar in het team en springt zelf bij in geval van complexere meldingen of vraagstukken.

Daarnaast kijk je hoe het werk beter kan. Je signaleert knelpunten, analyseert terugkerende vragen en doet voorstellen om processen en werkwijzen te verbeteren. Je werkt hierin samen met andere teams en handelt altijd vanuit het bredere organisatiebelang.