Coördinator Risk Factory (1,6fte)

En jij? Sta klaar als,

Coördinator Risk Factory (1,6fte)
Max. € 5.034,00 bruto per maand plus 18,63% IKB

Op zoek naar twee (nieuwe) collega’s!

Locatie: Sittard

Stel je voor: jij maakt jongeren weerbaarder, voorkomt cyberpesten en phishing, helpt senioren zich minder eenzaam te voelen, en draagt bij aan brandveilige woningen en een goed voorbereide regio. Je redt levens doordat mensen weten hoe ze 112 moeten bellen en helpt voorkomen dat jongeren in de criminaliteit belanden. Dát is werken bij de Risk Factory. Bijvoorbeeld als Coördinator.
En precies voor die functie zijn we op zoek naar twee (nieuwe) collega’s. Klinkt goed? Lees verder.

Zo sta jij klaar.
Als Coördinator Risk Factory zorg je dat alles op rolletjes loopt, zowel voor als achter de schermen. Je haalt energie uit contact met collega’s, bezoekers en partners. Plannen maken, organiseren én meedenken over nieuwe scenario’s: jij bent een denker én doener in één.

Jij:

• Plant, organiseert en coördineert bezoeken van scholen en andere doelgroepen en regelt praktische zaken: van personeelsplanning tot busvervoer; van uitnodiging tot evaluatie.
• Bent het eerste aanspreekpunt voor begeleiders. Je voert gesprekken met ze, organiseert begeleidersavonden en denkt mee over hoe we nieuwe begeleiders werven.
• Denkt mee en adviseert over (door)ontwikkeling en uitvoering van scenario’s in afstemming met collega’s en partners.
• Draagt bij aan het verbeteren van de bedrijfsvoering, optimaliseren van processen en het doen van de administratie.
• Bent verantwoordelijk voor de fysieke inrichting van de Risk Factory. En zorgt dat alle scenario’s operationeel zijn en blijven. Jij draagt bij aan de fysieke realisatie van (nieuwe)scenario’s en stemt daarover af met collega’s en externe partijen.

Je werkt zelfstandig en proactief, legt makkelijk verbinding en draagt met jouw energie bij aan sterke samenwerking én een veilige, veerkrachtige samenleving.

Wat jij meebrengt:

• Een afgeronde mbo-4 opleiding, met aantoonbaar hbo-werk en denkniveau.
• Sterke sociale vaardigheden en legt makkelijk nieuwe contacten.
• Een proactieve en oplossingsgerichte werkhouding.
• Ervaring of affiniteit met de betreffende doelgroepen.
• Didactische ervaring is een pré.
• Een relevant netwerk binnen de wereld van gezondheid, veiligheid en/of onderwijs is een pré.

Wij:
Je komt te werken bij een nieuw op te zetten Risk Factory in Zuid-Limburg. Dat betekent dat je vanaf het begin onderdeel bent van een compact en groeiend team van enthousiaste professionals en vrijwilligers. Het team bestaat uit één programmamanager, één adviseur, twee coördinatoren, en vrijwillige begeleiders. Samen bouwen jullie aan één duidelijke missie: inwoners van Zuid-Limburg helpen veiliger en gezonder te leven. Je krijgt daarbij de unieke kans om mee te bouwen aan de organisatie, werkwijze en inhoud van de Risk Factory. Tegelijkertijd profiteer je van de kennis, ervaring en professionaliteit van de Veiligheidsregio.

Elk jaar bezoeken enkele duizenden basisschoolleerlingen, senioren en leerlingen uit het voortgezet onderwijs de Risk Factory, om iets te leren over gezondheid en veiligheid. En dat leren doen ze door scenario’s te beleven. Scenario’s zijn levensechte situaties en risico’s op het gebied van gezondheid en veiligheid: Hoe vlucht je als er brand uitbreekt? Hoe ga je om met groepsdruk? Wat doe je als je een naaktfoto van een klasgenootje krijgt doorgestuurd? Hoe begeef je je met een e-bike veilig in het verkeer? En dat zij maar een paar voorbeelden.

Leren… door te beleven. Dat is waar de Risk Factory voor staat. Beleven is een ontzettend waardevolle en effectieve manier om te leren. Dankzij de levensechte ervaringen, verandert de kijk op risico’s. En dat geeft bezoekers het zelfvertrouwen om – als het er echt op aankomt – de juiste beslissingen te nemen. Dat weten we uit de praktijk én het is wetenschappelijk bewezen. Wetenschap is dan ook een belangrijke pijler onder het Risk Factory concept.

De Risk Factory is onderdeel van Veiligheidsregio Zuid-Limburg. Binnen de Veiligheidsregio Zuid-Limburg werken 16 gemeenten, de brandweer, politie en GHOR nauw samen om effectief op te treden bij rampen en crises. Tal van andere organisaties zijn als partner verbonden en leveren hun bijdrage aan de Risk Factory.

Wat krijg je van ons?

• Een dienstverband van tijdelijke duur met uitzicht op een vaste aanstelling na een jaar. De arbeidsduur per week is bespreekbaar. Voor deze functie zoeken we twee nieuwe collega’s die samen een totale omvang van 1,6 fte invullen.
• Een maximumsalaris tot € 5.034,00 bruto bij een fulltime dienstverband (aanloopschaal 8) met uitzicht op (functieschaal 9), CAR- (UWO)Veiligheidsregio’s.
• Een maandelijks individueel keuzebudget van 18,63% boven op je salaris.
• 187 verlofuren bij een fulltime dienstverband van 36 uur, optioneel plus 201 ADV-uren bij een werkweek van 40 uur.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een uitstekende thuiswerkvergoeding en reiskostenregeling, fietslease-regeling, sportvergoeding en mogelijkheden tot verduurzaming van je woning.
• Een solide pensioenregeling bij ABP.
• Versneld je studieschuld aflossen met je IKB.

Sta jij klaar?
Wil jij jouw expertise inzetten om de veiligheid en gezondheid van onze inwoners te waarborgen? Solliciteer dan via de website van Veiligheidsregio Zuid-Limburg: [https://www.werkenbijvrzl.nl]

Reageren kan t/m dinsdag 9 juni. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 17 en donderdag 18 juni.

Vragen? Neem contact op met Nick Boersma, Programmamanager Risk Factory, via 06-53 42 12 73 of info@riskfactoryzuidlimburg.nl

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

We kiezen er bewust voor om deze vacature zonder tussenkomst van bureaus in te vullen.

Adviseur Risk Factory

En jij? Sta klaar als,

Adviseur Risk Factory
Max. € 5.575,00 bruto per maand plus 18,63% IKB

Vacature voor 36 uur per week

Locatie: Sittard

Stel je voor: jij maakt jongeren weerbaarder, voorkomt cyberpesten en phishing, helpt senioren zich minder eenzaam te voelen, en draagt bij aan brandveilige woningen en een goed voorbereide regio. Je redt levens doordat mensen weten hoe ze 112 moeten bellen en helpt voorkomen dat jongeren in de criminaliteit belanden. Dát is werken bij de Risk Factory. Bijvoorbeeld als Adviseur.
En precies voor die functie hebben we een vacature. Klinkt goed? Lees verder.

Zo sta jij klaar.
Als Adviseur Risk Factory ben je de rechterhand van de programmamanager: iemand die meebouwt aan de Risk Factory van nu én de toekomst. Je hebt bestuurlijke voelsprieten, ademt gezondheid en veiligheid en vertaalt ontwikkelingen in het vakgebied naar nieuw beleid en aansprekende (nieuwe) scenario’s. Je bent een netwerker die energie haalt uit het onderhouden van relaties met partners, bestuur en stakeholders en weet ideeën om te zetten in concrete resultaten.

Jij:

• Ontwikkelt, actualiseert en concretiseert beleid voor de Risk Factory en draagt samen met de programmamanager bij aan de koers.
• Signaleert maatschappelijke, bestuurlijke en inhoudelijke ontwikkelingen binnen gezondheid en veiligheid en vertaalt deze naar beleidsvoorstellen en (door)ontwikkeling van scenario’s.
• Onderhoudt en versterkt de samenwerking met interne en externe partners en fungeert als eerste aanspreekpunt voor deze partijen.
• Evalueert prestaties en maatschappelijke impact van de Risk Factory en verzorgt periodieke rapportages en verantwoording richting bestuur, partners en doelgroepen.
• Levert een inhoudelijke bijdrage aan kennisdeling en doorontwikkeling van het Risk Factory-concept binnen landelijke samenwerkingsverbanden.

Je werkt zelfstandig en proactief, legt makkelijk verbinding en draagt met jouw energie bij aan sterke samenwerking én een veilige, gezonde en veerkrachtige samenleving.

Wat jij meebrengt:

• Een afgeronde, relevante hbo-opleiding.
• Sterke adviesvaardigheden: je luistert goed, analyseert scherp en vertaalt behoeften of vraagstukken naar concrete aanbevelingen.
• Overtuigingskracht: je presenteert je adviezen helder en krachtig, zowel mondeling als schriftelijk.
• Bestuurlijk inzicht: je doorgrondt complexe (bestuurlijke) verhoudingen en handelt hier passend naar.
• Een proactieve en oplossingsgerichte werkhouding.
• Een relevant netwerk binnen de wereld van gezondheid, veiligheid en/of onderwijs is een pré.

Wij:
Je komt te werken bij een nieuw op te zetten Risk Factory in Zuid-Limburg. Dat betekent dat je vanaf het begin onderdeel bent van een compact en groeiend team van enthousiaste professionals en vrijwilligers. Het team bestaat uit één programmamanager, één adviseur, twee coördinatoren, en vrijwillige begeleiders. Samen bouwen jullie aan één duidelijke missie: inwoners van Zuid-Limburg helpen veiliger en gezonder te leven. Je krijgt daarbij de unieke kans om mee te bouwen aan de organisatie, werkwijze en inhoud van de Risk Factory. Tegelijkertijd profiteer je van de kennis, ervaring en professionaliteit van de Veiligheidsregio.

Elk jaar bezoeken enkele duizenden basisschoolleerlingen, senioren en leerlingen uit het voortgezet onderwijs de Risk Factory, om iets te leren over gezondheid en veiligheid. En dat leren doen ze door scenario’s te beleven. Scenario’s zijn levensechte situaties en risico’s op het gebied van gezondheid en veiligheid: Hoe vlucht je als er brand uitbreekt? Hoe ga je om met groepsdruk? Wat doe je als je een naaktfoto van een klasgenootje krijgt doorgestuurd? Hoe begeef je je met een e-bike veilig in het verkeer? En dat zij maar een paar voorbeelden.

Leren… door te beleven. Dat is waar de Risk Factory voor staat. Beleven is een ontzettend waardevolle en effectieve manier om te leren. Dankzij de levensechte ervaringen, verandert de kijk op risico’s. En dat geeft bezoekers het zelfvertrouwen om – als het er echt op aankomt – de juiste beslissingen te nemen. Dat weten we uit de praktijk én het is wetenschappelijk bewezen. Wetenschap is dan ook een belangrijke pijler onder het Risk Factory concept.

De Risk Factory is onderdeel van Veiligheidsregio Zuid-Limburg. Binnen de Veiligheidsregio Zuid-Limburg werken 16 gemeenten, de brandweer, politie en GHOR nauw samen om effectief op te treden bij rampen en crises. Tal van andere organisaties zijn als partner verbonden en leveren hun bijdrage aan de Risk Factory.

Wat krijg je van ons?

• Een dienstverband van 36 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling na een jaar.
• Een maximumsalaris tot € 5.575,00 bruto bij een fulltime dienstverband (aanloopschaal 9) met uitzicht op (functieschaal 10), CAR- (UWO)Veiligheidsregio’s.
• Een maandelijks individueel keuzebudget van 18,63% boven op je salaris.
• 187 verlofuren bij een fulltime dienstverband van 36 uur, optioneel plus 201 ADV-uren bij een werkweek van 40 uur.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een uitstekende thuiswerkvergoeding en reiskostenregeling, fietslease-regeling, sportvergoeding en mogelijkheden tot verduurzaming van je woning.
• Een solide pensioenregeling bij ABP.
• Versneld je studieschuld aflossen met je IKB.

Sta jij klaar?
Wil jij jouw expertise inzetten om de veiligheid en gezondheid van onze inwoners te waarborgen? Solliciteer dan via de website van Veiligheidsregio Zuid-Limburg: [https://www.werkenbijvrzl.nl]

Reageren kan t/m dinsdag 9 juni. De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 15 juni.

Vragen? Neem contact op met Nick Boersma, Programmamanager Risk Factory, via 06-53 42 12 73 of info@riskfactoryzuidlimburg.nl

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

We kiezen er bewust voor om deze vacature zonder tussenkomst van bureaus in te vullen.

Coördinator Vastgoed

Geef jij graag leiding, houd je overzicht en weet je mensen, middelen en processen effectief te verbinden? Ben jij sterk in het maken van afspraken en zorg je dat deze ook worden nagekomen?
Dan sta jij klaar wanneer Zuid-Limburg jou nodig heeft.

Zo sta jij klaar
De Veiligheidsregio Zuid-Limburg staat klaar voor de veiligheid van iedereen in onze regio. Goed functionerend vastgoed is daarbij essentieel. Van kazernes tot kantoren: alles moet betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig zijn. Onze medewerkers maken het verschil, elke dag opnieuw. Dat doen we samen, professioneel en met verantwoordelijkheid. Jij staat klaar binnen Facilitair & Vastgoed

Je maakt onderdeel uit van het team Facilitair & Vastgoed en geeft leiding aan het vastgoedteam (circa 9 fte). Jij zorgt dat vastgoedbeheer en -diensten soepel verlopen en dat projecten en operatie naadloos op elkaar aansluiten.

Jij

• Geeft hiërarchisch en functioneel leiding aan het vastgoedteam;
• Verdeelt werkzaamheden, bewaakt prioriteiten en stuurt op voortgang;
• Borgt kwaliteit, continuïteit en samenhang in vastgoedbeheer;
• Signaleert knelpunten en initieert verbeteringen;
• Verbindt beheer en projecten en zorgt voor een goede overdracht naar exploitatie;
• Is verantwoordelijk voor contractmanagement en stuurt leveranciers op prestaties (SLA’s en KPI’s);
• Beheerst risico’s en zorgt voor naleving van contractuele afspraken;
• Adviseert de teamleider over operationele en financiële vraagstukken;
• Stemt af met interne stakeholders en externe partners.

Wat jij meebrengt

• Een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur in de richting Vastgoed, Bouwkunde of Techniek
• Je hebt ervaring met vastgoedbeheer;
• Je hebt ervaring met leidinggeven of het aansturen van teams;
• Je hebt kennis van contractmanagement;
• Je hebt inzicht in financiële processen en budgetbeheer;
• Je schakelt makkelijk tussen operationeel en projectmatig werken.

Wij
Je komt terecht in het team Facilitair & Vastgoed: een team van betrokken en professionele collega’s die samen zorgen voor goed functionerend vastgoed binnen de organisatie. Samen zorgen jullie voor betrouwbaar vastgoed dat de hulpverlening ondersteunt – vandaag én in de toekomst.
De sfeer is professioneel en collegiaal, met ruimte voor initiatief en verbetering. Jij krijgt bij ons de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en actief bij te dragen aan de ontwikkeling van vastgoedbeheer binnen de organisatie.

Wat krijg je van ons?

• Een fulltime dienstverband (36 uur per week) met uitzicht op een vaste aanstelling
• Maximumsalaris tot € 5.575, - bij een fulltime salaris. Aanloopschaal 9 met uitzicht op functieschaal 10 CAR-UWO Veiligheidsregio’s
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 18,63% boven op je salaris;187 verlofuren en 201 ADV-uren (bij fulltime dienstverband);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, thuiswerkregeling, fietslease en sportvergoeding;
• Een solide pensioenregeling via ABP;
• Volop mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling via een Persoonlijk Ontwikkelplan (POP).

Sta jij klaar?
Wil jij jouw leiderschap en expertise inzetten voor betrouwbaar en toekomstbestendig vastgoed?
Solliciteer dan via de website van Veiligheidsregio Zuid-Limburg: [www.vrzl.nl/werkenbij].

Reageren kan t/m 16 juni 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op 24 juni 2026 in de ochtend.

Vragen? Neem contact op met Remy Volders, P&O adviseur, via 06-81976536 of remy.volders@vrzl.nl.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
We kiezen er bewust voor om deze vacature zonder tussenkomst van bureaus in te vullen.

Coördinator Vastgoed

Geef jij graag leiding, houd je overzicht en weet je mensen, middelen en processen effectief te verbinden? Ben jij sterk in het maken van afspraken en zorg je dat deze ook worden nagekomen?
Dan sta jij klaar wanneer Zuid-Limburg jou nodig heeft.

Zo sta jij klaar
De Veiligheidsregio Zuid-Limburg staat klaar voor de veiligheid van iedereen in onze regio. Goed functionerend vastgoed is daarbij essentieel. Van kazernes tot kantoren: alles moet betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig zijn. Onze medewerkers maken het verschil, elke dag opnieuw. Dat doen we samen, professioneel en met verantwoordelijkheid. Jij staat klaar binnen Facilitair & Vastgoed

Je maakt onderdeel uit van het team Facilitair & Vastgoed en geeft leiding aan het vastgoedteam (circa 9 fte). Jij zorgt dat vastgoedbeheer en -diensten soepel verlopen en dat projecten en operatie naadloos op elkaar aansluiten.

Jij

• Geeft hiërarchisch en functioneel leiding aan het vastgoedteam;
• Verdeelt werkzaamheden, bewaakt prioriteiten en stuurt op voortgang;
• Borgt kwaliteit, continuïteit en samenhang in vastgoedbeheer;
• Signaleert knelpunten en initieert verbeteringen;
• Verbindt beheer en projecten en zorgt voor een goede overdracht naar exploitatie;
• Is verantwoordelijk voor contractmanagement en stuurt leveranciers op prestaties (SLA’s en KPI’s);
• Beheerst risico’s en zorgt voor naleving van contractuele afspraken;
• Adviseert de teamleider over operationele en financiële vraagstukken;
• Stemt af met interne stakeholders en externe partners.

Wat jij meebrengt

• Een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur in de richting Vastgoed, Bouwkunde of Techniek
• Je hebt ervaring met vastgoedbeheer;
• Je hebt ervaring met leidinggeven of het aansturen van teams;
• Je hebt kennis van contractmanagement;
• Je hebt inzicht in financiële processen en budgetbeheer;
• Je schakelt makkelijk tussen operationeel en projectmatig werken.

Wij
Je komt terecht in het team Facilitair & Vastgoed: een team van betrokken en professionele collega’s die samen zorgen voor goed functionerend vastgoed binnen de organisatie. Samen zorgen jullie voor betrouwbaar vastgoed dat de hulpverlening ondersteunt – vandaag én in de toekomst.
De sfeer is professioneel en collegiaal, met ruimte voor initiatief en verbetering. Jij krijgt bij ons de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en actief bij te dragen aan de ontwikkeling van vastgoedbeheer binnen de organisatie.

Wat krijg je van ons?

• Een fulltime dienstverband (36 uur per week) met uitzicht op een vaste aanstelling
• Maximumsalaris tot € 5.575, - bij een fulltime salaris. Aanloopschaal 9 met uitzicht op functieschaal 10 CAR-UWO Veiligheidsregio’s
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 18,63% boven op je salaris;187 verlofuren en 201 ADV-uren (bij fulltime dienstverband);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, thuiswerkregeling, fietslease en sportvergoeding;
• Een solide pensioenregeling via ABP;
• Volop mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling via een Persoonlijk Ontwikkelplan (POP).

Sta jij klaar?
Wil jij jouw leiderschap en expertise inzetten voor betrouwbaar en toekomstbestendig vastgoed?
Solliciteer dan via de website van Veiligheidsregio Zuid-Limburg: [www.vrzl.nl/werkenbij].

Reageren kan t/m 16 juni 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op 24 juni 2026 in de ochtend.

Vragen? Neem contact op met Remy Volders, P&O adviseur, via 06-81976536 of remy.volders@vrzl.nl.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
We kiezen er bewust voor om deze vacature zonder tussenkomst van bureaus in te vullen.

Coördinator Vastgoed

Geef jij graag leiding, houd je overzicht en weet je mensen, middelen en processen effectief te verbinden? Ben jij sterk in het maken van afspraken en zorg je dat deze ook worden nagekomen?
Dan sta jij klaar wanneer Zuid-Limburg jou nodig heeft.

Zo sta jij klaar
De Veiligheidsregio Zuid-Limburg staat klaar voor de veiligheid van iedereen in onze regio. Goed functionerend vastgoed is daarbij essentieel. Van kazernes tot kantoren: alles moet betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig zijn. Onze medewerkers maken het verschil, elke dag opnieuw. Dat doen we samen, professioneel en met verantwoordelijkheid. Jij staat klaar binnen Facilitair & Vastgoed

Je maakt onderdeel uit van het team Facilitair & Vastgoed en geeft leiding aan het vastgoedteam (circa 9 fte). Jij zorgt dat vastgoedbeheer en -diensten soepel verlopen en dat projecten en operatie naadloos op elkaar aansluiten.

Jij

• Geeft hiërarchisch en functioneel leiding aan het vastgoedteam;
• Verdeelt werkzaamheden, bewaakt prioriteiten en stuurt op voortgang;
• Borgt kwaliteit, continuïteit en samenhang in vastgoedbeheer;
• Signaleert knelpunten en initieert verbeteringen;
• Verbindt beheer en projecten en zorgt voor een goede overdracht naar exploitatie;
• Is verantwoordelijk voor contractmanagement en stuurt leveranciers op prestaties (SLA’s en KPI’s);
• Beheerst risico’s en zorgt voor naleving van contractuele afspraken;
• Adviseert de teamleider over operationele en financiële vraagstukken;
• Stemt af met interne stakeholders en externe partners.

Wat jij meebrengt

• Een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur in de richting Vastgoed, Bouwkunde of Techniek
• Je hebt ervaring met vastgoedbeheer;
• Je hebt ervaring met leidinggeven of het aansturen van teams;
• Je hebt kennis van contractmanagement;
• Je hebt inzicht in financiële processen en budgetbeheer;
• Je schakelt makkelijk tussen operationeel en projectmatig werken.

Wij
Je komt terecht in het team Facilitair & Vastgoed: een team van betrokken en professionele collega’s die samen zorgen voor goed functionerend vastgoed binnen de organisatie. Samen zorgen jullie voor betrouwbaar vastgoed dat de hulpverlening ondersteunt – vandaag én in de toekomst.
De sfeer is professioneel en collegiaal, met ruimte voor initiatief en verbetering. Jij krijgt bij ons de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en actief bij te dragen aan de ontwikkeling van vastgoedbeheer binnen de organisatie.

Wat krijg je van ons?

• Een fulltime dienstverband (36 uur per week) met uitzicht op een vaste aanstelling
• Maximumsalaris tot € 5.575, - bij een fulltime salaris. Aanloopschaal 9 met uitzicht op functieschaal 10 CAR-UWO Veiligheidsregio’s
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 18,63% boven op je salaris;187 verlofuren en 201 ADV-uren (bij fulltime dienstverband);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, thuiswerkregeling, fietslease en sportvergoeding;
• Een solide pensioenregeling via ABP;
• Volop mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling via een Persoonlijk Ontwikkelplan (POP).

Sta jij klaar?
Wil jij jouw leiderschap en expertise inzetten voor betrouwbaar en toekomstbestendig vastgoed?
Solliciteer dan via de website van Veiligheidsregio Zuid-Limburg: [www.vrzl.nl/werkenbij].

Reageren kan t/m 16 juni 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op 24 juni 2026 in de ochtend.

Vragen? Neem contact op met Remy Volders, P&O adviseur, via 06-81976536 of remy.volders@vrzl.nl.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
We kiezen er bewust voor om deze vacature zonder tussenkomst van bureaus in te vullen.