Ambtelijk secretaris OR

Zo sta jij klaar:

Jij, als Ambtelijk secretaris OR vervult een belangrijke ondersteunende en adviserende rol binnen de medezeggenschap. Je ziet toe op een zorgvuldige toepassing van de Wet op de Ondernemingsraden, bewaakt procedures en termijnen en zorgt voor een goede informatievoorziening. Daarbij ondersteun je het Dagelijks Bestuur van de OR en geef je advies over de doorvertaling van OR-standpunten naar beleid en organisatie brede ontwikkelingen**.** Je maakt deel uit van het Dagelijks Bestuur van de OR.

Jij:

• bent de verbindende schakel tussen de OR en (adviseur van) de WOR-bestuurder;
• bevordert een effectieve communicatie en samenwerking tussen de OR, bestuurder en medewerkers;
• verzorgt correspondentie van de OR;
• plant en organiseert vergaderingen en verzorgt de verslaglegging;
• stelt (concept)brieven op aan de hand van voorzetten van de diverse commissies;
• onderhoudt contact met de WOR-bestuurder en diens adviseur over de voortgang van lopende dossiers.

Wat jij meebrengt:
Jij bent een organisatorische duizendpoot met een groot inlevingsvermogen, die zowel secretarieel als beleidsmatig kan werken. Je bent communicatief vaardig en je bent een echte verbinder. Ervaring in een soortgelijke functie is zeer wenselijk.

Verder beschik jij over:

• een hbo-diploma richting bestuurskunde of vergelijkbaar;
• een afgeronde leergang tot ambtelijk secretaris óf ben je bereid deze te volgen.

Wij:
Je komt terecht in een betrokken en gedreven organisatie. Veiligheidsregio Zuid-Limburg telt ruim 425 beroepsmedewerkers en 535 vrijwilligers, werkzaam vanuit 26 brandweerkazernes. De cultuur is informeel, professioneel en toegankelijk.

De ondernemingsraad (OR) vertegenwoordigt de belangen van medewerkers en denkt mee over beleid, organisatieontwikkeling en voorgenomen besluiten. De OR bestaat uit 13 leden die overleg voeren met de Directeur Veiligheidsregio Zuid-Limburg. De functie Ambtelijk secretaris OR is ondergebracht bij team P&O.

Wat krijg je van ons?

• Een parttime dienstverband van 14,4 tot 18 uur per week (16-20 uur per week als je ADV wilt opbouwen) met uitzicht op een vaste aanstelling na een jaar.
• Een goed salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, in schaal 9 (maximum brutosalaris € 5.190,- bij een fulltime aanstelling). Bij een nieuwe functie start je in het eerste jaar in de aanloopschaal (schaal 8).
• Een maandelijks individueel keuzebudget van 18,63% bruto boven op je salaris;
• 187 verlofuren (bij een fulltime dienstverband) plus (optioneel) 201 ADV-uren bij een werkweek van 40 uur.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een uitstekende thuiswerkvergoeding en reiskostenregeling, fietslease-regeling, sportvergoeding en mogelijkheden tot verduurzaming van je woning.
• Een solide pensioenregeling bij ABP.
• Volop ontwikkelmogelijkheden, vastgelegd in jouw Persoonlijk Ontwikkelplan (POP).
• Versneld je studieschuld aflossen met je IKB.

Sta jij klaar?
Wil jij jouw expertise inzetten om de veiligheid en gezondheid van onze inwoners te waarborgen? Solliciteer dan via de website van Veiligheidsregio Zuid-Limburg: http://www.werkenbijvrzl.nl.

Reageren kan t/m …. De eerste gesprekken vinden plaats op ….

Vragen? Neem contact op met Manon Weijts via telefoonnummer 06-50 28 11 03 of via e-mail manon.weijts@vrzl.nl.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

We kiezen er bewust voor om deze vacature zonder tussenkomst van bureaus in te vullen.

Ambtelijk secretaris OR

Zo sta jij klaar:

Jij, als Ambtelijk secretaris OR vervult een belangrijke ondersteunende en adviserende rol binnen de medezeggenschap. Je ziet toe op een zorgvuldige toepassing van de Wet op de Ondernemingsraden, bewaakt procedures en termijnen en zorgt voor een goede informatievoorziening. Daarbij ondersteun je het Dagelijks Bestuur van de OR en geef je advies over de doorvertaling van OR-standpunten naar beleid en organisatie brede ontwikkelingen**.** Je maakt deel uit van het Dagelijks Bestuur van de OR.

Jij:

• bent de verbindende schakel tussen de OR en (adviseur van) de WOR-bestuurder;
• bevordert een effectieve communicatie en samenwerking tussen de OR, bestuurder en medewerkers;
• verzorgt correspondentie van de OR;
• plant en organiseert vergaderingen en verzorgt de verslaglegging;
• stelt (concept)brieven op aan de hand van voorzetten van de diverse commissies;
• onderhoudt contact met de WOR-bestuurder en diens adviseur over de voortgang van lopende dossiers.

Wat jij meebrengt:
Jij bent een organisatorische duizendpoot met een groot inlevingsvermogen, die zowel secretarieel als beleidsmatig kan werken. Je bent communicatief vaardig en je bent een echte verbinder. Ervaring in een soortgelijke functie is zeer wenselijk.

Verder beschik jij over:

• een hbo-diploma richting bestuurskunde of vergelijkbaar;
• een afgeronde leergang tot ambtelijk secretaris óf ben je bereid deze te volgen.

Wij:
Je komt terecht in een betrokken en gedreven organisatie. Veiligheidsregio Zuid-Limburg telt ruim 425 beroepsmedewerkers en 535 vrijwilligers, werkzaam vanuit 26 brandweerkazernes. De cultuur is informeel, professioneel en toegankelijk.

De ondernemingsraad (OR) vertegenwoordigt de belangen van medewerkers en denkt mee over beleid, organisatieontwikkeling en voorgenomen besluiten. De OR bestaat uit 13 leden die overleg voeren met de Directeur Veiligheidsregio Zuid-Limburg. De functie Ambtelijk secretaris OR is ondergebracht bij team P&O.

Wat krijg je van ons?

• Een parttime dienstverband van 14,4 tot 18 uur per week (16-20 uur per week als je ADV wilt opbouwen) met uitzicht op een vaste aanstelling na een jaar.
• Een goed salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, in schaal 9 (maximum brutosalaris € 5.190,- bij een fulltime aanstelling). Bij een nieuwe functie start je in het eerste jaar in de aanloopschaal (schaal 8).
• Een maandelijks individueel keuzebudget van 18,63% bruto boven op je salaris;
• 187 verlofuren (bij een fulltime dienstverband) plus (optioneel) 201 ADV-uren bij een werkweek van 40 uur.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een uitstekende thuiswerkvergoeding en reiskostenregeling, fietslease-regeling, sportvergoeding en mogelijkheden tot verduurzaming van je woning.
• Een solide pensioenregeling bij ABP.
• Volop ontwikkelmogelijkheden, vastgelegd in jouw Persoonlijk Ontwikkelplan (POP).
• Versneld je studieschuld aflossen met je IKB.

Sta jij klaar?
Wil jij jouw expertise inzetten om de veiligheid en gezondheid van onze inwoners te waarborgen? Solliciteer dan via de website van Veiligheidsregio Zuid-Limburg: http://www.werkenbijvrzl.nl.

Reageren kan t/m …. De eerste gesprekken vinden plaats op ….

Vragen? Neem contact op met Manon Weijts via telefoonnummer 06-50 28 11 03 of via e-mail manon.weijts@vrzl.nl.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

We kiezen er bewust voor om deze vacature zonder tussenkomst van bureaus in te vullen.

Ambtelijk secretaris OR

Zo sta jij klaar:

Jij, als Ambtelijk secretaris OR vervult een belangrijke ondersteunende en adviserende rol binnen de medezeggenschap. Je ziet toe op een zorgvuldige toepassing van de Wet op de Ondernemingsraden, bewaakt procedures en termijnen en zorgt voor een goede informatievoorziening. Daarbij ondersteun je het Dagelijks Bestuur van de OR en geef je advies over de doorvertaling van OR-standpunten naar beleid en organisatie brede ontwikkelingen**.** Je maakt deel uit van het Dagelijks Bestuur van de OR.

Jij:

• bent de verbindende schakel tussen de OR en (adviseur van) de WOR-bestuurder;
• bevordert een effectieve communicatie en samenwerking tussen de OR, bestuurder en medewerkers;
• verzorgt correspondentie van de OR;
• plant en organiseert vergaderingen en verzorgt de verslaglegging;
• stelt (concept)brieven op aan de hand van voorzetten van de diverse commissies;
• onderhoudt contact met de WOR-bestuurder en diens adviseur over de voortgang van lopende dossiers.

Wat jij meebrengt:
Jij bent een organisatorische duizendpoot met een groot inlevingsvermogen, die zowel secretarieel als beleidsmatig kan werken. Je bent communicatief vaardig en je bent een echte verbinder. Ervaring in een soortgelijke functie is zeer wenselijk.

Verder beschik jij over:

• een hbo-diploma richting bestuurskunde of vergelijkbaar;
• een afgeronde leergang tot ambtelijk secretaris óf ben je bereid deze te volgen.

Wij:
Je komt terecht in een betrokken en gedreven organisatie. Veiligheidsregio Zuid-Limburg telt ruim 425 beroepsmedewerkers en 535 vrijwilligers, werkzaam vanuit 26 brandweerkazernes. De cultuur is informeel, professioneel en toegankelijk.

De ondernemingsraad (OR) vertegenwoordigt de belangen van medewerkers en denkt mee over beleid, organisatieontwikkeling en voorgenomen besluiten. De OR bestaat uit 13 leden die overleg voeren met de Directeur Veiligheidsregio Zuid-Limburg. De functie Ambtelijk secretaris OR is ondergebracht bij team P&O.

Wat krijg je van ons?

• Een parttime dienstverband van 14,4 tot 18 uur per week (16-20 uur per week als je ADV wilt opbouwen) met uitzicht op een vaste aanstelling na een jaar.
• Een goed salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, in schaal 9 (maximum brutosalaris € 5.190,- bij een fulltime aanstelling). Bij een nieuwe functie start je in het eerste jaar in de aanloopschaal (schaal 8).
• Een maandelijks individueel keuzebudget van 18,63% bruto boven op je salaris;
• 187 verlofuren (bij een fulltime dienstverband) plus (optioneel) 201 ADV-uren bij een werkweek van 40 uur.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een uitstekende thuiswerkvergoeding en reiskostenregeling, fietslease-regeling, sportvergoeding en mogelijkheden tot verduurzaming van je woning.
• Een solide pensioenregeling bij ABP.
• Volop ontwikkelmogelijkheden, vastgelegd in jouw Persoonlijk Ontwikkelplan (POP).
• Versneld je studieschuld aflossen met je IKB.

Sta jij klaar?
Wil jij jouw expertise inzetten om de veiligheid en gezondheid van onze inwoners te waarborgen? Solliciteer dan via de website van Veiligheidsregio Zuid-Limburg: http://www.werkenbijvrzl.nl.

Reageren kan t/m …. De eerste gesprekken vinden plaats op ….

Vragen? Neem contact op met Manon Weijts via telefoonnummer 06-50 28 11 03 of via e-mail manon.weijts@vrzl.nl.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

We kiezen er bewust voor om deze vacature zonder tussenkomst van bureaus in te vullen.

Ambtelijk secretaris OR

Zo sta jij klaar:

Jij, als Ambtelijk secretaris OR vervult een belangrijke ondersteunende en adviserende rol binnen de medezeggenschap. Je ziet toe op een zorgvuldige toepassing van de Wet op de Ondernemingsraden, bewaakt procedures en termijnen en zorgt voor een goede informatievoorziening. Daarbij ondersteun je het Dagelijks Bestuur van de OR en geef je advies over de doorvertaling van OR-standpunten naar beleid en organisatie brede ontwikkelingen**.** Je maakt deel uit van het Dagelijks Bestuur van de OR.

Jij:

• bent de verbindende schakel tussen de OR en (adviseur van) de WOR-bestuurder;
• bevordert een effectieve communicatie en samenwerking tussen de OR, bestuurder en medewerkers;
• verzorgt correspondentie van de OR;
• plant en organiseert vergaderingen en verzorgt de verslaglegging;
• stelt (concept)brieven op aan de hand van voorzetten van de diverse commissies;
• onderhoudt contact met de WOR-bestuurder en diens adviseur over de voortgang van lopende dossiers.

Wat jij meebrengt:
Jij bent een organisatorische duizendpoot met een groot inlevingsvermogen, die zowel secretarieel als beleidsmatig kan werken. Je bent communicatief vaardig en je bent een echte verbinder. Ervaring in een soortgelijke functie is zeer wenselijk.

Verder beschik jij over:

• een hbo-diploma richting bestuurskunde of vergelijkbaar;
• een afgeronde leergang tot ambtelijk secretaris óf ben je bereid deze te volgen.

Wij:
Je komt terecht in een betrokken en gedreven organisatie. Veiligheidsregio Zuid-Limburg telt ruim 425 beroepsmedewerkers en 535 vrijwilligers, werkzaam vanuit 26 brandweerkazernes. De cultuur is informeel, professioneel en toegankelijk.

De ondernemingsraad (OR) vertegenwoordigt de belangen van medewerkers en denkt mee over beleid, organisatieontwikkeling en voorgenomen besluiten. De OR bestaat uit 13 leden die overleg voeren met de Directeur Veiligheidsregio Zuid-Limburg. De functie Ambtelijk secretaris OR is ondergebracht bij team P&O.

Wat krijg je van ons?

• Een parttime dienstverband van 14,4 tot 18 uur per week (16-20 uur per week als je ADV wilt opbouwen) met uitzicht op een vaste aanstelling na een jaar.
• Een goed salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, in schaal 9 (maximum brutosalaris € 5.190,- bij een fulltime aanstelling). Bij een nieuwe functie start je in het eerste jaar in de aanloopschaal (schaal 8).
• Een maandelijks individueel keuzebudget van 18,63% bruto boven op je salaris;
• 187 verlofuren (bij een fulltime dienstverband) plus (optioneel) 201 ADV-uren bij een werkweek van 40 uur.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een uitstekende thuiswerkvergoeding en reiskostenregeling, fietslease-regeling, sportvergoeding en mogelijkheden tot verduurzaming van je woning.
• Een solide pensioenregeling bij ABP.
• Volop ontwikkelmogelijkheden, vastgelegd in jouw Persoonlijk Ontwikkelplan (POP).
• Versneld je studieschuld aflossen met je IKB.

Sta jij klaar?
Wil jij jouw expertise inzetten om de veiligheid en gezondheid van onze inwoners te waarborgen? Solliciteer dan via de website van Veiligheidsregio Zuid-Limburg: http://www.werkenbijvrzl.nl.

Reageren kan t/m …. De eerste gesprekken vinden plaats op ….

Vragen? Neem contact op met Manon Weijts via telefoonnummer 06-50 28 11 03 of via e-mail manon.weijts@vrzl.nl.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

We kiezen er bewust voor om deze vacature zonder tussenkomst van bureaus in te vullen.

CaCo

En jij? Sta klaar als,

Calamiteiten Coördinator (CaCo)
Max. € 5.190,00 bruto per maand plus 18,63% IKB en onregelmatigheidstoeslagen

Locatie: Meld- en Coördinatiecentrum (MCC), Maastricht

Vacature voor 36 uur per week

Wil jij een echte impact maken en bijdragen aan de veiligheid van meer dan 1.118.000 mensen? Bij de Veiligheidsregio kun je het verschil maken! Dat doe je in een netwerkorganisatie waarin samenwerking centraal staat, maar je ook volop ruimte krijgt voor je eigen aanpak en inbreng. Jouw talenten zijn waardevol voor ons, jouw ideeën brengen ons verder. We zijn een lerende organisatie, continu in ontwikkeling en juist dat maakt het werken bij ons zo interessant!

Zo sta jij klaar.
Als Calamiteiten Coördinator ben jij het aanspreekpunt voor de meldkamer tijdens multidisciplinaire incidenten. Jij optimaliseert de samenwerking binnen de Meldkamer Limburg (MKL) en de Veiligheidsregio’s Zuid-Limburg en Limburg-Noord. Bij grote incidenten coördineer jij de processen tussen politie, brandweer, ambulancezorg en bevolkingszorg, en zorg je voor een gezamenlijk beeld in het Landelijk Crisis Management Systeem (LCMS).

Jij:

• Geeft leiding aan het intern opschalen van de meldkamer.
• Verzorgt de afstemming in opschaling, communicatie en informatie conform de GRIP procedure.
• Beoordeelt continu de actuele situatie, schat risico’s in en denkt vooruit in scenario’s.
• Stelt prioriteiten in de te ondernemen acties
• Stuurt en bewaakt een snelle en efficiënte informatieverzameling en voorziening

Naast incident gerelateerde werkzaamheden ondersteun en adviseer je leidinggevenden van de centralisten (politie, brandweer en ambulancezorg) bij operationele processen. Je signaleert operationele knelpunten en adviseert hierover. Verder voer je taken uit op het gebied van vrijwel alle processen binnen Crisisbeheersing & Rampenbestrijding.

Wat jij meebrengt:
Jij blijft rustig onder grote druk en kunt snel en nauwkeurig werken. Je gebruikt verschillende informatiebronnen om problemen goed te analyseren en werkt efficiënt onder hoge druk. Je neemt nauwkeurige beslissingen op basis van zowel gevoel als feiten. Je werkt volgens kwaliteitsstandaarden, protocollen en processen, en ziet waar aanpassingen nodig zijn.

Daarnaast heb je:

• Een hbo-diploma. Ben je nog bezig met een hbo-opleiding, studeer je bijna af of ga je deze binnen afzienbare tijd starten? Dan nodigen we je ook graag uit te reageren.
• Bereidheid om de opleiding tot Calamiteiten Coördinator te volgen.
• Bereidheid om te werken in een zelf in te plannen 3-ploegenrooster, dat drie maanden vooruit wordt gepland.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.

Wij:
Binnen Veiligheidsregio Zuid-Limburg en Veiligheidsregio Limburg-Noord werken de 31 gemeenten, brandweer, politie en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de provincie Limburg met elkaar samen om bij een ramp of crisis zo effectief mogelijk op te kunnen treden. Als je bij ons komt werken, krijg je er in één keer 2300 collega’s bij, waaronder 1250 brandweervrijwilligers. De standplaats voor deze functie is het Meld- en Coördinatiecentrum (MCC), gelegen in Maastricht.

Wat krijg je van ons?

• Een fulltime dienstverband van 36 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling na een jaar.
• Een maximumsalaris tot € 5.190,00 bruto bij een fulltime dienstverband (aanloopschaal 8) met uitzicht op (functieschaal 9), CAR- (UWO)Veiligheidsregio’s.
• Een maandelijks individueel keuzebudget van 18,63% boven op je salaris.
• Toeslagen voor het werken in een 3-ploegenrooster, bovenop je maandsalaris.
• 187 verlofuren bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een uitstekende thuiswerkvergoeding en reiskostenregeling, fietslease-regeling, sportvergoeding en mogelijkheden tot verduurzaming van je woning.
• Een solide pensioenregeling bij ABP.
• Versneld je studieschuld aflossen met je IKB.
• Volop opleidingsmogelijkheden, vastgelegd in jouw Persoonlijk Ontwikkelplan (POP).

Sta jij klaar?
Wil jij jouw expertise inzetten om de veiligheid en gezondheid van onze inwoners te waarborgen? Dan zijn we benieuwd naar je verhaal! Solliciteer direct via de website van Veiligheidsregio Zuid-Limburg: [https://www.werkenbijvrzl.nl]

Reageren kan t/m zondag 16 augustus. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 25 augustus, in de middag.

Vragen? Neem contact op met Ricardo Knarren, Teamleider Meldkamer, via 06 28621422 of ricardo.knarren@vrzl.nl

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure en zal plaats vinden op donderdag 3 september.

We kiezen er bewust voor om deze vacature zonder tussenkomst van bureaus in te vullen.