Horecamedewerker Zwembad

Als horecamedewerker ben jij één van de gezichten van de locatie. Je ontvangt gasten met een glimlach en zorgt ervoor dat zij optimaal kunnen genieten van hun bezoek.
Je helpt gasten met bestellingen, serveert drankjes en andere horecaproducten en zorgt ervoor dat bezoekers vriendelijk en snel worden geholpen. Dankzij jouw gastgerichte houding voelen gasten zich direct welkom.
Daarnaast herken je commerciële kansen en weet je op een natuurlijke manier extra service te bieden. Ook draag je zorg voor een schone, frisse en hygiënische werkomgeving.

Medewerker Helpdesk Supply Chain bij Plus Distributiecentrum

Als Medewerker Supply Chain Helpdesk ben je het eerste aanspreekpunt voor winkels bij vragen en problemen rondom het logistieke proces. Je hebt telefonisch en per e-mail contact, lost problemen op en zorgt voor een goede administratieve afhandeling.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Beantwoorden van vragen en afhandelen van klachten;
• Verwerken en controleren van orders, retouren en correcties;
• Registreren en opvolgen van meldingen in de systemen;
• Communiceren met winkels en betrokken afdelingen;
• Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden.

Je werkt minimaal 32 uur per week, van maandag tot en met zaterdag tussen 07:00 en 17:00 uur. Je bent ook beschikbaar voor enkele zaterdag- en feestdagdiensten. Deze diensten worden binnen het team afgewisseld.

Customer Service Medewerker

• Klanten telefonisch te woord staan;
• Vragen en meldingen verwerken;
• Klantgegevens bijwerken;
• Eenvoudige administratieve werkzaamheden uitvoeren;
• Vragen doorzetten naar de juiste afdeling wanneer nodig.

HR-adviseur (32 uur)

Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-taken. Je bent een belangrijke sparringpartner voor zowel management als medewerkers en draagt actief bij aan een professionele en toekomstgerichte HR-afdeling.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren van het management over instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers;
• Coördineren en uitvoeren van het volledige recruitmentproces;
• Verantwoordelijk zijn voor verzuimmanagement, in samenwerking met de arbodienst;
• Ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van het HR-beleid;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij alle HR-gerelateerde vragen;
• Voeren van medewerkers-, beoordelings- en functioneringsgesprekken samen met leidinggevenden;
• Verzorgen van personeelsmutaties voor de externe salarisadministratie;
• Opstellen van HR-rapportages, managementinformatie en kengetallen, zoals ziekteverzuimcijfers;
• Onderhouden van contacten met externe instanties in Nederland en Duitsland, waaronder uitzendbureaus, UWV, Belastingdienst, SVB, zorgverzekeraars en pensioenfondsen;
• Uitvoeren van diverse administratieve HR-werkzaamheden, zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten, correspondentie en het beheren van verlof- en urenregistraties.

Gastvrije Toezichthouder Supermarkt

Als toezichthouder ben jij zichtbaar aanwezig in de supermarkt. Je loopt rond, maakt contact met klanten en collega’s en houdt op een rustige manier in de gaten of alles goed verloopt.
Je bent geen beveiliger en hoeft niet zelf fysiek in te grijpen. Jouw kracht zit vooral in rustig blijven, goed observeren en op tijd schakelen met het winkelteam of de leidinggevende wanneer dat nodig is.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Zichtbaar aanwezig zijn op de winkelvloer;
• Klanten vriendelijk welkom heten en te woord staan;
• Toezicht houden op een prettige en veilige sfeer in de winkel;
• Bijzonderheden, ongewenst gedrag of verdachte situaties signaleren;
• Rustig en respectvol communiceren met klanten;
• Collega’s of de leidinggevende inschakelen wanneer een situatie daarom vraagt;
• Bijdragen aan orde, netheid en een verzorgde winkeluitstraling;
• Zorgen dat klanten en collega’s zich prettig voelen tijdens de avonduren.

Je werkt vooral preventief. Door jouw aanwezigheid en manier van communiceren help je voorkomen dat situaties onnodig oplopen. Je staat er niet alleen voor: bij bijzonderheden of onveilige situaties schakel je altijd met het winkelteam of de juiste contactpersoon.