HR-Adviseur

Samen werkt niet zonder jou.
Kom daarom ons team versterken als enthousiaste en positief ingestelde:

HR-Adviseur
32 uur per week

Dit ga je met veel plezier doen. In het kort.

• Adviseren en ondersteunen van teammanagers en (programma)directeuren bij personeelsvraagstukken.
• Meewerken aan de ontwikkeling van HR-beleid en HR-projecten.
• Signaleren van kansen en ontwikkelingen en deze vertalen naar praktische oplossingen.
• Zelfstandig werken en nauw samenwerken met collega’s binnen HRM.
• Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling en verbetering van de HR-afdeling.

Hier ga je werken.
Samen is de partner bij het ouder worden in de gemeenten Schagen en Hollands Kroon. Cliënten kunnen bij ons terecht voor thuiszorg, wonen met zorg, revalidatie & behandeling, welzijnsdiensten en dagactiviteiten.

Je komt terecht in een betrokken en deskundig HR-team op onze locatie Magnushof in Schagen. Samen met twee HR-adviseurs, drie strategisch HR-adviseurs, vier HR-medewerkers en twee collega's inzetbaarheid & verzuim werk je aan het verder ontwikkelen en versterken van onze organisatie.

Dit mag je van ons verwachten.
Een werkgever met grote ambitie in werkplezier, waar de cliënt centraal staat en de medewerker op één. Elke dag werken we samen aan het beste voor iedereen vanuit het concept positieve gezondheid; voor onze cliënten, voor onze collega’s en ook voor onszelf. Tolerantie, respect, inclusie en openheid geld als vaste waarden bij Samen. We vinden het belangrijk dat je kunt zijn wie je bent. Met goede zorg, plezier op de werkvloer en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dit is wat we doen en dat blijven we doen. En dan nu even de zakelijke kant van het verhaal.

• Je krijgt een bruto maandsalaris tussen de € 3.592,96 en € 5.413,38 conform cao VVT schaal 55.
• Binnen Samen werken we aan het ontwikkelen van ons functiehuis. Dit zou in de toekomst mogelijk invloed kunnen hebben op de functieschaal die in deze vacature vermeldt staat.
• Vakantiegeld van 8%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Veel afwisseling, uitdaging en zelfstandigheid in je werk en een leuk team. In eerst instantie voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een betrokken organisatie waarin samenwerken en doen centraal staan.
• Je krijgt ook mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, waar je onder andere kan kiezen voor verschillende fiscale voordelen, hybride werken, file vrij woon-werkverkeer en nog veel meer.
• Filevrij naar je werk rijden.

Dit ben jij.

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en een afgeronde, relevante opleiding in HRM.
• Je bent op de hoogte van marktontwikkelingen, de CAO, relevante wet- en regelgeving en veranderingen binnen de zorgsector en weet dit te vertalen naar de praktijk.
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, je bent zelfstandig, oplettend en leergierig.
• Je bent communicatief en adviesvaardig, bent kritisch en werkt resultaat- en servicegericht.
• Als persoon ben jij benaderbaar, enthousiasmerend, bezit je een van nature goed organiserend vermogen en ben je integer, flexibel en op samenwerking gericht.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Christina Muilenburg, teammanager HR, via telefoonnummer 088 – 619 4661 óf mail naar christina.muilenburg@wzgsamen.nl.

Solliciteren op deze functie? Doen.
Reageer direct via onze website!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bij de screening raadplegen we soms ook social media, zoals LinkedIn. En gaan we met elkaar in zee? Dan vragen we altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en wordt er een screening uitgevoerd. Voor deze vacature zoeken we intern én extern naar sollicitanten. Zijn er meerdere kandidaten geschikt, dan geven we voorrang aan interne kandidaten.

HR-Adviseur

Samen werkt niet zonder jou.
Kom daarom ons team versterken als enthousiaste en positief ingestelde:

HR-Adviseur
32 uur per week

Dit ga je met veel plezier doen. In het kort.

• Adviseren en ondersteunen van teammanagers en (programma)directeuren bij personeelsvraagstukken.
• Meewerken aan de ontwikkeling van HR-beleid en HR-projecten.
• Signaleren van kansen en ontwikkelingen en deze vertalen naar praktische oplossingen.
• Zelfstandig werken en nauw samenwerken met collega’s binnen HRM.
• Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling en verbetering van de HR-afdeling.

Hier ga je werken.
Samen is de partner bij het ouder worden in de gemeenten Schagen en Hollands Kroon. Cliënten kunnen bij ons terecht voor thuiszorg, wonen met zorg, revalidatie & behandeling, welzijnsdiensten en dagactiviteiten.

Je komt terecht in een betrokken en deskundig HR-team op onze locatie Magnushof in Schagen. Samen met twee HR-adviseurs, drie strategisch HR-adviseurs, vier HR-medewerkers en twee collega's inzetbaarheid & verzuim werk je aan het verder ontwikkelen en versterken van onze organisatie.

Dit mag je van ons verwachten.
Een werkgever met grote ambitie in werkplezier, waar de cliënt centraal staat en de medewerker op één. Elke dag werken we samen aan het beste voor iedereen vanuit het concept positieve gezondheid; voor onze cliënten, voor onze collega’s en ook voor onszelf. Tolerantie, respect, inclusie en openheid geld als vaste waarden bij Samen. We vinden het belangrijk dat je kunt zijn wie je bent. Met goede zorg, plezier op de werkvloer en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dit is wat we doen en dat blijven we doen. En dan nu even de zakelijke kant van het verhaal.

• Je krijgt een bruto maandsalaris tussen de € 3.592,96 en € 5.413,38 conform cao VVT schaal 55.
• Binnen Samen werken we aan het ontwikkelen van ons functiehuis. Dit zou in de toekomst mogelijk invloed kunnen hebben op de functieschaal die in deze vacature vermeldt staat.
• Vakantiegeld van 8%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Veel afwisseling, uitdaging en zelfstandigheid in je werk en een leuk team. In eerst instantie voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een betrokken organisatie waarin samenwerken en doen centraal staan.
• Je krijgt ook mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, waar je onder andere kan kiezen voor verschillende fiscale voordelen, hybride werken, file vrij woon-werkverkeer en nog veel meer.
• Filevrij naar je werk rijden.

Dit ben jij.

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en een afgeronde, relevante opleiding in HRM.
• Je bent op de hoogte van marktontwikkelingen, de CAO, relevante wet- en regelgeving en veranderingen binnen de zorgsector en weet dit te vertalen naar de praktijk.
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, je bent zelfstandig, oplettend en leergierig.
• Je bent communicatief en adviesvaardig, bent kritisch en werkt resultaat- en servicegericht.
• Als persoon ben jij benaderbaar, enthousiasmerend, bezit je een van nature goed organiserend vermogen en ben je integer, flexibel en op samenwerking gericht.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Christina Muilenburg, teammanager HR, via telefoonnummer 088 – 619 4661 óf mail naar christina.muilenburg@wzgsamen.nl.

Solliciteren op deze functie? Doen.
Reageer direct via onze website!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bij de screening raadplegen we soms ook social media, zoals LinkedIn. En gaan we met elkaar in zee? Dan vragen we altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en wordt er een screening uitgevoerd. Voor deze vacature zoeken we intern én extern naar sollicitanten. Zijn er meerdere kandidaten geschikt, dan geven we voorrang aan interne kandidaten.

HR-Adviseur

Samen werkt niet zonder jou.
Kom daarom ons team versterken als enthousiaste en positief ingestelde:

HR-Adviseur
32 uur per week

Dit ga je met veel plezier doen. In het kort.

• Adviseren en ondersteunen van teammanagers en (programma)directeuren bij personeelsvraagstukken.
• Meewerken aan de ontwikkeling van HR-beleid en HR-projecten.
• Signaleren van kansen en ontwikkelingen en deze vertalen naar praktische oplossingen.
• Zelfstandig werken en nauw samenwerken met collega’s binnen HRM.
• Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling en verbetering van de HR-afdeling.

Hier ga je werken.
Samen is de partner bij het ouder worden in de gemeenten Schagen en Hollands Kroon. Cliënten kunnen bij ons terecht voor thuiszorg, wonen met zorg, revalidatie & behandeling, welzijnsdiensten en dagactiviteiten.

Je komt terecht in een betrokken en deskundig HR-team op onze locatie Magnushof in Schagen. Samen met twee HR-adviseurs, drie strategisch HR-adviseurs, vier HR-medewerkers en twee collega's inzetbaarheid & verzuim werk je aan het verder ontwikkelen en versterken van onze organisatie.

Dit mag je van ons verwachten.
Een werkgever met grote ambitie in werkplezier, waar de cliënt centraal staat en de medewerker op één. Elke dag werken we samen aan het beste voor iedereen vanuit het concept positieve gezondheid; voor onze cliënten, voor onze collega’s en ook voor onszelf. Tolerantie, respect, inclusie en openheid geld als vaste waarden bij Samen. We vinden het belangrijk dat je kunt zijn wie je bent. Met goede zorg, plezier op de werkvloer en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dit is wat we doen en dat blijven we doen. En dan nu even de zakelijke kant van het verhaal.

• Je krijgt een bruto maandsalaris tussen de € 3.592,96 en € 5.413,38 conform cao VVT schaal 55.
• Binnen Samen werken we aan het ontwikkelen van ons functiehuis. Dit zou in de toekomst mogelijk invloed kunnen hebben op de functieschaal die in deze vacature vermeldt staat.
• Vakantiegeld van 8%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Veel afwisseling, uitdaging en zelfstandigheid in je werk en een leuk team. In eerst instantie voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een betrokken organisatie waarin samenwerken en doen centraal staan.
• Je krijgt ook mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, waar je onder andere kan kiezen voor verschillende fiscale voordelen, hybride werken, file vrij woon-werkverkeer en nog veel meer.
• Filevrij naar je werk rijden.

Dit ben jij.

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en een afgeronde, relevante opleiding in HRM.
• Je bent op de hoogte van marktontwikkelingen, de CAO, relevante wet- en regelgeving en veranderingen binnen de zorgsector en weet dit te vertalen naar de praktijk.
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, je bent zelfstandig, oplettend en leergierig.
• Je bent communicatief en adviesvaardig, bent kritisch en werkt resultaat- en servicegericht.
• Als persoon ben jij benaderbaar, enthousiasmerend, bezit je een van nature goed organiserend vermogen en ben je integer, flexibel en op samenwerking gericht.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Christina Muilenburg, teammanager HR, via telefoonnummer 088 – 619 4661 óf mail naar christina.muilenburg@wzgsamen.nl.

Solliciteren op deze functie? Doen.
Reageer direct via onze website!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bij de screening raadplegen we soms ook social media, zoals LinkedIn. En gaan we met elkaar in zee? Dan vragen we altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en wordt er een screening uitgevoerd. Voor deze vacature zoeken we intern én extern naar sollicitanten. Zijn er meerdere kandidaten geschikt, dan geven we voorrang aan interne kandidaten.

Directeur Bedrijfsvoering

Werken aan toekomstbestendige ouderenzorg in Schagen? Doen.
We zoeken een collega die richting geeft én beweging creëert.

Directeur Bedrijfsvoering
36 uur per week, per 1 januari 2027
Schagen

Dit ga je met veel plezier doen. In het kort.

• Geef richting aan een professionele, betrouwbare en toekomstbestendige ondersteuning van de zorg en vertaal de strategische koers naar duidelijke kaders en gezamenlijke prioriteiten.
• Draag de integrale verantwoordelijkheid voor de portefeuilles HRM, Loopbaan- & Leercentrum, Capaciteitsbureau, Financiën & Control, Zorgbemiddeling en ICT. De managers sturen hun eigen portefeuilles dagelijks aan. Daarnaast stuur je de controllers rechtstreeks aan.
• Verbind de managers van de verschillende portefeuilles en directies, stimuleer samenwerking en zorg dat besluiten en ontwikkelingen elkaar versterken.
• Zorg dat managers en professionals beschikken over heldere opdrachten, passende bevoegdheden, betrouwbare informatie en de juiste middelen om hun werk goed te doen.
• Stuur op resultaten, samenhang en continu verbeteren, zonder de verantwoordelijkheden van managers en professionals over te nemen.
• Agendeer organisatiebrede vraagstukken en zorg voor integrale afwegingen op het gebied van financiën, personeel, bedrijfsvoering en digitalisering.
• Ben een zichtbare en benaderbare leider die vertrouwen geeft, aanspreekt op verantwoordelijkheid en goede besluitvorming mogelijk maakt.

Hier ga je werken.
Samen is de partner bij het ouder worden in de gemeenten Schagen en Hollands Kroon. Cliënten kunnen bij ons terecht voor thuiszorg, wonen met zorg, revalidatie & behandeling, welzijnsdiensten en dagactiviteiten.

Bij Samen helpen we mensen om hun leven te leven op een manier die bij het past, met zoveel mogelijk eigen regie en kwaliteit van leven. Samen met naasten, vrijwilligers en regionale partners bouwen we aan een zorgzame gemeenschap en zetten we onze professionele zorg in waar die de meeste waarde toevoegt.

Als directeur Bedrijfsvoering geef je leiding aan de managers van HRM, Loopbaan- & leercentrum, Capaciteitsbureau, Financiën & Control, Zorgbemiddeling en ICT. Zij sturen hun eigen vakgebieden en teams aan; jij bewaakt vanuit het geheel de koers, samenhang en randvoorwaarden. Ook geef je rechtstreeks leiding aan de controllers. Je maakt onderdeel uit van het directieteam en werkt intensief samen met de Raad van Bestuur en de andere directeuren. Samen sturen jullie op de organisatiebrede koers en de bijdrage die iedere portefeuille daaraan levert.

De opdracht
Als directeur Bedrijfsvoering geef je richting aan een toekomstbestendige bedrijfsvoering en positioneer je deze als een krachtige partner van de zorg. Je brengt de verschillende portefeuilles samen vanuit één koers, stimuleert eigenaarschap en samenwerking en maakt heldere keuzes over prioriteiten, mensen en middelen.

Je richt je op goed werkgeverschap en duurzame inzetbaarheid, professioneel capaciteitsmanagement, digitalisering en datagedreven werken en financiële veerkracht. Daarbij is het jouw opdracht de ondersteuning eenvoudiger, efficiënter en meer richtinggevend te maken, zodat zorgprofessionals worden ontlast en mensen en middelen worden ingezet waar zij de meeste waarde toevoegen.

Vanuit je overkoepelende verantwoordelijkheid bewaak je de balans tussen kwaliteit, continuïteit, betaalbaarheid en gebruiksvriendelijkheid. Je geeft de managers en professionals ruimte om hun expertise verder te ontwikkelen en te benutten en creëert zo de voorwaarden voor goede ouderenzorg én werkplezier.

Dit mag je van ons verwachten.
Een werkgever met grote ambitie in werkplezier, waar de cliënt centraal staat en de medewerker op één. We werken vanuit het gedachtegoed van positieve gezondheid en bouwen elke dag aan een organisatie die klaar is voor de toekomst.

Je krijgt bij ons de ruimte om jouw leiderschap vorm te geven op een manier die bij jou past met vertrouwen, openheid en ondersteuning. En dan nu even de zakelijke kant van het verhaal:

• Je krijgt een bruto maandsalaris conform cao VVT schaal 75 op basis van een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld van 8%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• In eerste instantie een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Je krijgt ook mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, waar je onder andere kan kiezen voor verschillende fiscale voordelen, hybride werken, file vrij woon-werkverkeer en nog veel meer.
• Veel ruimte om impact te maken en je rol zelf vorm te geven.
• Een directieteam waarin je wordt uitgedaagd én gesteund.

Dit ben jij.

• Je hebt wo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt ruime ervaring in een eindverantwoordelijke leiderschapsrol binnen een complexe organisatie, bij voorkeur in de zorg.
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met integrale bedrijfsvoering en met meerdere van de genoemde portefeuilles.
• Je overziet het geheel, herkent onderlinge afhankelijkheden en weet verschillende belangen te verbinden aan de gezamenlijke koers.
• Je bent financieel en bedrijfsmatig sterk en stuurt op basis van betrouwbare informatie, risico’s en resultaten.
• Je geeft richting en duidelijke kaders, terwijl je managers en professionals ruimte en vertrouwen geeft om vanuit hun expertise verantwoordelijkheid te nemen.
• Je stimuleert samenwerking, spreekt aan op eigenaarschap en grijpt in wanneer samenhang, voortgang of resultaat daarom vraagt.
• Je durft keuzes te maken en bent een stevige, onafhankelijke sparringpartner voor de Raad van Bestuur en het directieteam.
• Je hebt oog voor de maatschappelijke opdracht van de ouderenzorg en begrijpt wat ondersteunende diensten nodig hebben om de zorg optimaal te faciliteren.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tanja Ineke, Raad van Bestuur, via 088 – 619 4645.

Procedure
De selectie wordt gedaan door de Raad van Bestuur en de andere directeuren, met advies van vertegenwoordigers uit de portefeuilles HRM, Financiën & Control, Zorgbemiddeling & zorgfacturatie, ICT en de medezeggenschap.

Onderdeel van de procedure is een assessment, dat wordt nabesproken met de Raad van Bestuur.

Werken bij Samen? Doen.
Solliciteer direct via onze website!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bij de screening raadplegen we soms ook relevante social media, zoals LinkedIn. Gaan we met elkaar in zee? Dan vragen we altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan en wordt er een screening uitgevoerd. Voor deze vacature zoeken we zowel intern als extern naar sollicitanten. Zijn er meerdere geschikte kandidaten? Dan geven we voorrang aan interne kandidaten.

Verzorgende IG (nachtdiensten) locatie Kapellehof

Ben jij één van de nachtvlinders in de nacht?
Voor de locatie Kapellehof in Den Oever zijn wij op zoek naar een:

Verzorgende IG (nachtdiensten)
Aantal uur per week in overleg

Dit ga je straks met veel plezier doen. In het kort.

• Begeleid, verzorg en verpleeg onze bewoners tijdens de nacht, van dagelijkse zorg tot complexe zorgvragen.
• Denk actief mee, zoek naar oplossingen en handel telefoontjes van buitenlocaties, familieleden en andere contacten zorgvuldig af.
• Handel snel en efficiënt bij calamiteiten en pak onverwachte situaties zelfstandig op.
• Neem de leiding wanneer dat nodig is en weet goed om te gaan met wisselende situaties.
• Werk zelfstandig, maar zoek ook de samenwerking met je collega. Samen dragen jullie de zorg voor de afdeling en kunnen jullie op elkaar bouwen.
• Werk in avond- en nachtdiensten waarbij we rekening houden met de Arbeidstijdenwet en zorgen voor een gezonde werksituatie.

Hier ga je werken.
Wij zijn Samen, dé partner bij het ouder worden in de gemeente Schagen en Hollands Kroon. Cliënten kunnen bij ons terecht voor thuiszorg, wonen met zorg, revalidatie & behandeling, welzijnsdiensten en dagactiviteiten.

Jij gaat werken bij locatie Kapellehof in Den Oever. Kapellehof is een huiselijke woon-zorglocatie in het hart van Den Oever, waar veertig bewoners in hun eigen appartement wonen. Alle bewoners hebben zorg nodig, en sommigen leven met dementie. Met een enthousiast team van zorg-, welzijn- en facilitaire medewerkers zetten we ons in voor de beste zorg voor onze bewoners. We zorgen ervoor dat zij een zo prettig mogelijk leven bij ons hebben, door te luisteren naar hun individuele wensen en daar passend op in te spelen.

Wat jij van ons mag verwachten.
Wij zijn een werkgever die staat voor werkplezier en persoonlijke ontwikkeling. Onze cliënten staan centraal en jouw collega’s en jij staan op één. We werken elke dag samen volgens het concept positieve gezondheid: voor onze cliënten, voor onze collega’s en voor onszelf. Tolerantie, respect, inclusie en openheid staan hoog in het vaandel. En nu wil je natuurlijk ook weleens weten wat je gaat verdienen. Komt ie:

• Je krijgt een bruto maandsalaris tussen de € 2.663,54 en € 3.592,96 conform cao VVT schaal 35.
• Vakantiegeld van 8% én een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Het volgen van een BHV-cursus.
• Enthousiaste en deskundige collega’s die gericht zijn op samenwerking.
• Scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Je gaat werken in een warm, gezellig en deskundig team.
• Je krijgt ook secundaire arbeidsvoorwaarden waar je blij van wordt. Je kunt onder andere kiezen voor het voordelig aanschaffen van een fiets, laptop, mobiele telefoon, fitnessabonnement en nog meer. Te veel om op te noemen. Kijk op www.fiscfree.nl voor meer informatie.

Dit ben jij.

• Je bent gediplomeerd verzorgende IG.
• Je hebt een hart voor het vak en kunt op teamniveau overstijgend denken en handelen.
• Je begrijpt dat naast het volgen van het zorgplan, aandacht, respect en positiviteit essentieel zijn.
• Je hebt ervaring met het werken met een digitaal EC.
• Je bent bereid een BHV-cursus te volgen, die wij voor je regelen.

Voor meer informatie kun je contact opnemen Marga Kraaij, Teammanager Zorg, via telefoonnummer 088 – 619 4520 óf mail naar: marga.weij@wzgsamen.nl.

Werken bij Samen? Doen.
Solliciteer direct via onze website!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bij de screening raadplegen we soms ook relevante social media, zoals LinkedIn. Gaan we met elkaar in zee? Dan vragen we altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan en wordt er een screening uitgevoerd. Voor deze vacature zoeken we zowel intern als extern naar sollicitanten. Zijn er meerdere geschikte kandidaten? Dan geven we voorrang aan interne kandidaten.