POH Gezin

Wij geloven in het versterken van de eigen kracht van jeugdige(n) en gezinnen bij het omgaan met sociale, emotionele en fysieke uitdagingen, zodat zij zelf regie kunnen voeren over hun leven.

Je krijgt van ons

• Maximaal € 5.624,00 per maand (peildatum 1 juli 2026, bij een 36-urige werkweek) in salarisschaal 10 van de cao Gemeenten.
• Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%.
• 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van maximaal één jaar.
• Laptop en telefoon van de organisatie.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen.
• Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
• Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris.
• Een warm welkom tijdens je introductieperiode.

Wat ga je doen?
Als POH Gezin ga jij jeugdige(n) en gezinnen kortdurend ondersteunen en waar nodig behandelen. Jij speelt hier een sleutelrol in en bied ondersteuning op maat, waarbij het eigen netwerk een belangrijke rol kan spelen. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor gezinnen met vragen over onder andere opvoeding, ontwikkeling, psychosociale klachten en andere thema’s die invloed kunnen hebben op het dagelijks functioneren.

De vraag naar ondersteuning voor gezinnen en jeugdigen groeit, en daarmee ook de behoefte aan een deskundig en laagdrempelig aanspreekpunt dicht bij huis. Je werkt voornamelijk op 2 huisartsenpraktijken in omgeving Vianen. Daarnaast is er ruimte voor overleg- en administratie samen met het sociaal team bij ons op kantoor.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het zelfstandig houden van spreekuren binnen de huisartsenpraktijken. Je voert intakegesprekken met de jeugdige en/of het gezin, waarbij verheldering van de hulpvraag centraal staat.
• Het maken van een zorgvuldige analyse van de situatie samen met de jeugdige/het gezin, waarbij je het netwerk in kaart brengt.
• Het beoordelen van de situatie en bepalen van passende vervolgstappen, zo nodig in overleg met de huisarts en/of het sociaal team.
• Het adviseren en ondersteunen van gezinnen en jeugdigen, waarbij je preventief en krachtgericht werkt. Je versterkt wat gezinnen en hun netwerk zelf kunnen.
• Het geven van informatie, voorlichting en praktische handvatten.
• Het bieden van kortdurende ondersteuning/behandeling (gemiddeld 2–10 gesprekken).
• Het bijhouden van een zorgvuldige administratie en zorgen voor een goede afstemming en overdracht met andere betrokken partijen.

Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?

• Je beschikt over een afgeronde, relevante hbo- of wo-opleiding zoals Social Work, (Ortho)pedagogiek, Kinder- & Jeugdpsychologie of Sociaal Psychiatrische Hulpverlening.
• De opleiding POH-GGZ is een grote pre.
• Je hebt ervaring met hulpverlening aan jeugdigen en/of gezinnen.
• Je hebt kennis van therapeutische interventies en behandelmethoden.
• Je beschikt over een geldige SKJ-registratie.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar.

Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.

Met een grondoppervlakte van 153,3 km² zijn wij de grootste gemeente van de provincie Utrecht. Wij bieden een thuis aan ervaren professionals én jong talent die zich inzetten voor ruim 63.000 inwoners. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.

Het gemeentehuis in Leerdam wordt momenteel verbouwd. We werken daarom op verschillende locaties in Leerdam, Vianen en Meerkerk, totdat het nieuwe gemeentehuis in Leerdam in 2027 gereed is.

Als POH-Gezin kom je te werken bij het Sociaal Team. Het Sociaal Team bestaat uit 3 gebiedsteams en 1 team voorzieningen. Het sociaal team is een 0-100 team dat inwoners van alle leeftijden ondersteunt. Het team bestaat uit 15 professionals in diverse functies, zoals jeugdprofessionals, GGZ-specialisten en maatschappelijk werkers. Er heerst een goede sfeer, met regelmatig gezamenlijke lunches. We zoeken een nieuwe collega die graag deel uitmaakt van dit hechte team. De locatie waar vanuit je werkt is Vianen.

De sollicitatieprocedure
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Janet Vermey (beleidsadviseur Jeugd) via 088 - 599 7487.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Bart Schobben (Recruiter) via 088 - 599 7381 of Suzanne Driessen (Recruiter) via 088 - 599 7824. Je mag ons ook een mail sturen naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!

Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur ons dan snel je motivatiebrief en cv vóór maandag 1 juni 2026. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

We volgen de NVP Sollicitatiecode. We nodigen iedereen van harte uit om te solliciteren. Ongeacht leeftijd, geslacht,

gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking. Heb je een beperking waarvoor je een specifieke voorziening nodig hebt om deel te nemen aan het sollicitatieproces? Laat het ons gerust weten, we denken graag met je mee. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie.

Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Managementassistent

Ben jij de nieuwe manager.. van onze agenda’s? ;)

Je krijgt van ons

• Maximaal € 3.743,00 per maand (peildatum 1 juli 2026, bij een 36-urige werkweek) in salarisschaal 6 van de cao Gemeenten.
• Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%.
• 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt.
• Je begint met een jaar contract. Met mogelijk uitzicht op een vast contract.
• Ruimte om, wanneer jouw functie dit toelaat, hybride te werken. Waarvan minimaal 50% op de werklocatie. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende.
• Laptop en telefoon van de organisatie.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen.
• Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
• Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris.
• Een warm welkom tijdens je introductieperiode.

Wat ga je doen?
Als Managementassistent ben jij dé ondersteuner van de managers in de gemeente Vijfheerenlanden! Het is een zelfstandige rol waarin je veel overleggen gaat inplannen en verantwoordelijkheden naar je toe kan trekken. Je zorgt ervoor dat de agenda goed wordt beheerd. Dit doe je door juiste prioritering toe te passen, te anticiperen op mogelijke verzoeken, hoofd- en bijzaken te scheiden vanuit een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Jij bent het verlengstuk van onze managers, de rots in de branding die collega’s ondersteunt op elk mogelijke manier én die ondanks de dynamiek in de organisatie ervoor zorgt dat we overeind blijven staan.

Dit vraagt accuratesse, stevig in je schoenen staan, houden van logistiek puzzelen en gedegen kennis van Microsoft.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• (complex) agendabeheer, afhankelijk van de behoefte van de manager(s).
• Het organiseren van bijeenkomsten en vergaderingen.
• Je mogelijk inhoudelijk te verdiepen in de inhoud van de onderwerpen waar het over gaat in overleg met de manager.
• In overleg de e-mail box door te nemen en te beheren.
• Het samen met collega’s blijven professionaliseren van het team en afstemmen met het team over de werkwijzen en werkzaamheden.
• Het verrichten van alle voorkomende secretariële en administratieve taken.

Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?

• Je hebt minimaal mbo 3 werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde administratieve en/of secretariële opleiding.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Uitstekende beheersing van MS Outlook.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar.

Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.

Met een grondoppervlakte van 153,3 km² zijn wij de grootste gemeente van de provincie Utrecht. Wij bieden een thuis aan ervaren professionals én jong talent die zich inzetten voor ruim 63.000 inwoners. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.

Het gemeentehuis in Leerdam wordt momenteel verbouwd. We werken daarom op verschillende locaties in Leerdam, Vianen en Meerkerk, totdat het nieuwe gemeentehuis in Leerdam in 2027 gereed is.

Als Managementassistent kom je te werken bij team Bestuursondersteuning en Secretariaat. Bestaande uit 8 directie- en bestuurs- secretaresses en 1 managementassistent. Jij wordt de tweede en gaat nauw met haar samenwerken Dinsdag is de teamdag en een vaste dag op kantoor waar je jouw collega’s ziet.

De sollicitatieprocedure
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Tanja van Helsdingen (Manager Bedrijfsvoering) via 088 599 7320.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Bart Schobben (Recruiter) via 088 - 599 7381 of Suzanne Driessen (Recruiter) via 088 - 599 7824. Je mag ons ook een mail sturen naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!

Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur ons dan snel je motivatiebrief en cv vóór dinsdag 26 mei 2026. Zien we een match? Dan nemen wij die dinsdag contact met jouw op. De eerste gesprekken staan gepland op Donderdag 28 mei 2026.

We volgen de NVP Sollicitatiecode. We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking, van harte uit om te solliciteren. Heb je een beperking waarvoor je een specifieke voorziening nodig hebt om deel te nemen aan het sollicitatieproces? Laat het ons gerust weten, we denken graag met je mee. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie.

Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Data Engineer

Bouw mee aan een modern dataplatform waar betrouwbare, veilige en goed ontsloten data het verschil maakt.

Je krijgt van ons

• Maximaal € 5.554,00 per maand (bij een 36-urige werkweek) in salarisschaal 10 van de cao Gemeenten.
• Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%.
• 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Ruimte om, wanneer jouw functie dit toelaat, hybride te werken. Waarvan minimaal 50% op de werklocatie. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende.
• Laptop en telefoon van de organisatie.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen.
• Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
• Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris.
• Een warm welkom tijdens je introductieperiode.

Wat ga je doen?
Als Data Engineer speel je een belangrijke rol in het werken met data die de gemeente elke dag nodig heeft. Als onderdeel van de ICT-visie en datastrategie werken we aan een modulaire data-architectuur. Jij zorgt ervoor dat data goed wordt verzameld, opgeslagen en gebruikt. Dat doe je samen met data‑analisten en andere collega’s. Je werkt zorgvuldig, volgt de regels zoals de AVG en helpt mee om slimme oplossingen te bouwen die écht verschil maken.

Je werkzaamheden zijn onder andere:

• Je bouwt mee aan ons modern dataplatform en een modulaire data‑architectuur.
• Je sluit nieuwe bronsystemen aan op het dataplatform.
• Je denkt actief mee met data‑analisten en helpt hen bij technische uitdagingen.
• Je zorgt dat data betrouwbaar, veilig en op tijd beschikbaar is.
• Je werkt mee met de technische oplossingen die de organisatie helpen betere keuzes te maken.

Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, verkregen door een relevante opleiding en werkervaring.
• Je hebt ervaring met Python, SQL(PostgreSQL) en Azure.
• Het is een pre als je ervaring hebt met verschillende OSS tools zoals Apache Airflow, dbt, Terraform/Opentofu en Kubernetes.
• Ook is ervaring met statisch getypte programmeertalen een pre zoals Golang of Java.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar.

Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.

Met een grondoppervlakte van 153,3 km² zijn wij de grootste gemeente van de provincie Utrecht. Wij bieden een thuis aan ervaren professionals én jong talent die zich inzetten voor ruim 63.000 inwoners. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.

Het gemeentehuis in Leerdam wordt momenteel verbouwd. We werken daarom op verschillende locaties in Leerdam, Vianen en Meerkerk, totdat het nieuwe gemeentehuis in Leerdam in 2027 gereed is.

Als Data Engineer kom je te werken bij team Informatisering en Data, een gedreven team waar samenwerking en innovatie centraal staan. Binnen dit team werk je met 15 collega’s die allemaal dezelfde passie voor technologie en informatisering delen. We ondersteunen elkaar en hebben een informele, open werksfeer, waarin ruimte is voor eigen inbreng en ontwikkeling.

De sollicitatieprocedure
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Leon van Wijk (Chief Data Officer) via 088 – 599 7419.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Bart Schobben (Recruiter) via 088 - 599 7381 of Suzanne Driessen (Recruiter) via 088 - 599 7824. Je mag ons ook een mail sturen naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!

Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur ons dan snel je motivatiebrief en cv vóór maandag 18 mei 2026. Zien we een match? laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

De eerste gesprekken staat op dit moment gepland op dinsdag 26 mei 2026

We volgen de NVP Sollicitatiecode. We nodigen iedereen van harte uit om te solliciteren. Ongeacht leeftijd, geslacht,

gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking. Heb je een beperking waarvoor je een specifieke voorziening nodig hebt om deel te nemen aan het sollicitatieproces? Laat het ons gerust weten, we denken graag met je mee. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie.

Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Juridisch adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

Wil jij als jurist écht impact maken op de leefomgeving?

Je krijgt van ons

• Maximaal € 5.624,00 per maand (peildatum 1 juli 2026, bij een 36-urige werkweek) in salarisschaal 10 van de cao Gemeenten.
• Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%.
• 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Ruimte om, wanneer jouw functie dit toelaat, hybride te werken. Waarvan minimaal 50% op de werklocatie. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende.
• Laptop en telefoon van de organisatie.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen.
• Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
• Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris.
• Een warm welkom tijdens je introductieperiode.

Wat ga je doen?
Gemeente Vijfheerenlanden is een levendige gemeente met twee grote kernen: Leerdam en Vianen. Daarnaast hebben we verschillende dorpen en een uitgestrekt buitengebied waar veel gebeurt. We bouwen nieuwe woningen, maken ruimte voor bedrijven en werken aan een toekomstbestendige leefomgeving. We zitten in een overgangsfase van een reactief naar een proactief grondbeleid. Daarom kopen we zelf gronden aan en werken we intensief samen met bewoners, ondernemers en ontwikkelaars.

Als Juridisch Adviseur RO speel je een belangrijke rol in deze groei. Je werkt mee aan projecten voor woningbouw, nieuwe werkgebieden, gebiedsontwikkeling en de ontwikkeling van het platteland. Met jouw advies over grondzaken, vastgoed en samenwerkingen help je de gemeente vooruit. Daarbij werk je nauw samen met projectleiders en collega’s binnen het domein Leefomgeving.

In deze functie ben je een vaste adviseur en sparringpartner. Je denkt mee vanaf het eerste idee tot en met de uitvoering van een project. Zo draag je zichtbaar bij aan de ontwikkeling van onze gemeente.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je adviseert over grond- en gebiedsontwikkeling, waarbij je juridische instrumenten inzet zoals minnelijke verwerving, vestiging van voorkeursrecht, onteigening en samenwerkingen.
• Je stelt verschillende soorten overeenkomsten op en toetst deze, zoals koopcontracten, anterieure overeenkomsten, erfpachtcontracten, samenwerkingsafspraken en huurovereenkomsten.
• Je bent sparringpartner voor projectleiders bij woningbouwprojecten, nieuwe bedrijventerreinen en ontwikkelingen in het buitengebied, van kleinere plannen tot grootschalige gebiedsontwikkelingen.
• Je stelt selectieprocedures op in het kader van het Didam-arrest.
• Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, beheren en actueel houden van overeenkomsten en contracten, in samenspraak met team Juridische Zaken.
• Je bent sparringpartner voor collega’s, bestuurders en externe partijen: je denkt mee, stelt vragen en helpt bij het maken van keuzes.
• Je volgt ontwikkelingen in jouw vakgebied en vertaalt deze naar praktische oplossingen voor onze gemeente.

Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?

• Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een afgeronde juridische opleiding.
• Je hebt enkele jaren juridische ervaring in een vergelijkbare functie.
• Je hebt ervaring met het adviseren over grondzaken, vastgoed en gebiedsontwikkeling.
• Je hebt goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Je communiceert helder, ook met niet-juristen.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar.

Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.

Met een grondoppervlakte van 153,3 km² zijn wij de grootste gemeente van de provincie Utrecht. Wij bieden een thuis aan ervaren professionals én jong talent die zich inzetten voor ruim 63.000 inwoners. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.

Het gemeentehuis in Leerdam wordt momenteel verbouwd. We werken daarom op verschillende locaties in Leerdam, Vianen en Meerkerk, totdat het nieuwe gemeentehuis in Leerdam in 2027 gereed is.

Als Juridisch Adviseur RO kom je te werken bij team Ruimtelijke Ontwikkeling. Dit team bestaat uit verschillende disciplines, waaronder grondzaken en vastgoed. Op maandag en donderdag werken we zoveel mogelijk op locatie. Zo houden we de verbinding met elkaar en weten we elkaar makkelijker te vinden.

De sollicitatieprocedure
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Janina van Dijk (Teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling) via 088 – 599 78 58.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Bart Schobben (Recruiter) via 088 - 599 7381 of Suzanne Driessen (Recruiter) via 088 - 599 7824. Je mag ons ook een mail sturen naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!

Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur ons dan snel je motivatiebrief en cv vóór maandag 8 juni 2026. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

We volgen de NVP Sollicitatiecode. We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking, van harte uit om te solliciteren. Heb je een beperking waarvoor je een specifieke voorziening nodig hebt om deel te nemen aan het sollicitatieproces? Laat het ons gerust weten, we denken graag met je mee. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie.

Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Juridisch adviseur

Heb je geen bezwaar tegen bezwaren? Pak dan de ruimte om je in te zetten voor het openbaar belang.

Je krijgt van ons

• Maximaal €5.033,00 per maand (bij een 36-urige werkweek) in salarisschaal 9 van de cao Gemeenten.
• Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%.
• 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt.
• Een jaarcontract.
• Ruimte om, wanneer jouw functie dit toelaat, hybride te werken. Waarvan minimaal 50% op de werklocatie. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende.
• Laptop en telefoon van de organisatie.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen.
• Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
• Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris.
• Een warm welkom tijdens je introductieperiode.

Wat ga je doen?
Als juridisch adviseur heb je een belangrijke rol in onze organisatie. Je bent secretaris van de bezwarencommissie en je coördineert de behandeling van bezwaren, klachten en eenvoudige aansprakelijkstellingen. In deze rol ben je de schakel tussen de bezwarencommissie en de rest van de organisatie.

Je werkt onpartijdig en houdt overzicht over het hele proces. Je zorgt ervoor dat bezwaren, klachten en aansprakelijkstellingen zorgvuldig en duidelijk worden afgehandeld. Voor inwoners ben jij het vaste aanspreekpunt. Je legt het proces helder uit en zorgt dat mensen zich gehoord voelen.

Je behandelt klachten volgens de Algemene wet bestuursrecht (Awb) op een deskundige en zorgvuldige manier. Ook zorg je voor de afhandeling van eenvoudige aansprakelijkstellingen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Afstemmen met collega‑secretarissen en de juridisch ondersteuner.
• Opstellen van adviezen voor de commissie voor bezwaarschriften.
• Afhandelen van formele klachten.
• Coördineren van de informele klachtenafhandeling.
• Beoordelen van schadeclaims en onderhouden van contact met de verzekeraar.

Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?

• Je hebt een afgeronde juridische opleiding op hbo‑ of wo‑niveau.
• Interesse of ervaring op het gebied van bestuursrecht is een pre.

Wij moedigen ook junior kandidaten aan om te reageren op deze vacature.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar.

Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.

Met een grondoppervlakte van 153,3 km² zijn wij de grootste gemeente van de provincie Utrecht. Wij bieden een thuis aan ervaren professionals én jong talent die zich inzetten voor ruim 63.000 inwoners. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.

Het gemeentehuis in Leerdam wordt momenteel verbouwd. We werken daarom op verschillende locaties in Leerdam, Vianen en Meerkerk, totdat het nieuwe gemeentehuis in Leerdam in 2027 gereed is.

Team Juridische Zaken en Inkoop
In ons team werken 8 juridisch adviseurs: junior, medior en senior. Iedereen heeft zijn eigen taken. Verder hebben we een inkoopadviseur en een juridisch administratief ondersteuner.

We zijn een actief en betrokken team. We werken samen met bestuurders, managers en beleidsmedewerkers. Ons doel is om de juridische kwaliteit van besluiten en processen goed te houden en steeds te verbeteren. We denken mee, zoeken oplossingen en werken praktisch en creatief. Dit doen we altijd binnen de geldende wetten en regels.

Op maandag werken we op locatie in Leerdam. Op de andere dagen werken we hybride: thuis of op een van de andere gemeentelijke locaties.

De sollicitatieprocedure
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Iris de Bruijn (Juridisch Adviseur) via 088 - 599 7746.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Bart Schobben (Recruiter) via 088 - 599 7381 of Suzanne Driessen (Recruiter) via 088 - 599 7824. Je mag ons ook een mail sturen naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!

Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur ons dan snel je motivatiebrief en cv vóór maandag 11 mei 2026. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

We volgen de NVP Sollicitatiecode. We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking, van harte uit om te solliciteren. Heb je een beperking waarvoor je een specifieke voorziening nodig hebt om deel te nemen aan het sollicitatieproces? Laat het ons gerust weten, we denken graag met je mee. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie.

Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.