Data Engineer

Bouw mee aan een modern dataplatform waar betrouwbare, veilige en goed ontsloten data het verschil maakt.

Je krijgt van ons

• Maximaal € 5.554,00 per maand (bij een 36-urige werkweek) in salarisschaal 10 van de cao Gemeenten.
• Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%.
• 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Ruimte om, wanneer jouw functie dit toelaat, hybride te werken. Waarvan minimaal 50% op de werklocatie. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende.
• Laptop en telefoon van de organisatie.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen.
• Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
• Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris.
• Een warm welkom tijdens je introductieperiode.

Wat ga je doen?
Als Data Engineer speel je een belangrijke rol in het werken met data die de gemeente elke dag nodig heeft. Als onderdeel van de ICT-visie en datastrategie werken we aan een modulaire data-architectuur. Jij zorgt ervoor dat data goed wordt verzameld, opgeslagen en gebruikt. Dat doe je samen met data‑analisten en andere collega’s. Je werkt zorgvuldig, volgt de regels zoals de AVG en helpt mee om slimme oplossingen te bouwen die écht verschil maken.

Je werkzaamheden zijn onder andere:

• Je bouwt mee aan ons modern dataplatform en een modulaire data‑architectuur.
• Je sluit nieuwe bronsystemen aan op het dataplatform.
• Je denkt actief mee met data‑analisten en helpt hen bij technische uitdagingen.
• Je zorgt dat data betrouwbaar, veilig en op tijd beschikbaar is.
• Je werkt mee met de technische oplossingen die de organisatie helpen betere keuzes te maken.

Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, verkregen door een relevante opleiding en werkervaring.
• Je hebt ervaring met Python, SQL(PostgreSQL) en Azure.
• Het is een pre als je ervaring hebt met verschillende OSS tools zoals Apache Airflow, dbt, Terraform/Opentofu en Kubernetes.
• Ook is ervaring met statisch getypte programmeertalen een pre zoals Golang of Java.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar.

Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.

Met een grondoppervlakte van 153,3 km² zijn wij de grootste gemeente van de provincie Utrecht. Wij bieden een thuis aan ervaren professionals én jong talent die zich inzetten voor ruim 63.000 inwoners. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.

Het gemeentehuis in Leerdam wordt momenteel verbouwd. We werken daarom op verschillende locaties in Leerdam, Vianen en Meerkerk, totdat het nieuwe gemeentehuis in Leerdam in 2027 gereed is.

Als Data Engineer kom je te werken bij team Informatisering en Data, een gedreven team waar samenwerking en innovatie centraal staan. Binnen dit team werk je met 15 collega’s die allemaal dezelfde passie voor technologie en informatisering delen. We ondersteunen elkaar en hebben een informele, open werksfeer, waarin ruimte is voor eigen inbreng en ontwikkeling.

De sollicitatieprocedure
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Leon van Wijk (Chief Data Officer) via 088 – 599 7419.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Bart Schobben (Recruiter) via 088 - 599 7381 of Suzanne Driessen (Recruiter) via 088 - 599 7824. Je mag ons ook een mail sturen naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!

Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur ons dan snel je motivatiebrief en cv vóór maandag 18 mei 2026. Zien we een match? laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

De eerste gesprekken staat op dit moment gepland op dinsdag 26 mei 2026

We volgen de NVP Sollicitatiecode. We nodigen iedereen van harte uit om te solliciteren. Ongeacht leeftijd, geslacht,

gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking. Heb je een beperking waarvoor je een specifieke voorziening nodig hebt om deel te nemen aan het sollicitatieproces? Laat het ons gerust weten, we denken graag met je mee. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie.

Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Jurist Ruimtelijke Ontwikkeling

Wil jij als jurist écht impact maken op de leefomgeving?

Je krijgt van ons

• Maximaal € 5.554,00 per maand (bij een 36-urige werkweek) in salarisschaal 10 van de cao Gemeenten.
• Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%.
• 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Ruimte om, wanneer jouw functie dit toelaat, hybride te werken. Waarvan minimaal 50% op de werklocatie. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende.
• Laptop en telefoon van de organisatie.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen.
• Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
• Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris.
• Een warm welkom tijdens je introductieperiode.

Wat ga je doen?
Gemeente Vijfheerenlanden is een levendige gemeente met twee grote kernen: Leerdam en Vianen. Daarnaast hebben we verschillende dorpen en een uitgestrekt buitengebied waar veel gebeurd. We bouwen nieuwe woningen, maken ruimte voor bedrijven en werken aan een toekomstbestendige leefomgeving. We zitten in een overgangsfase van een reactief naar een proactief grondbeleid. Daarom kopen we zelf gronden aan en werken we intensief samen met bewoners, ondernemers en ontwikkelaars.

Als Jurist Ruimtelijke Ontwikkeling speel je een belangrijke rol in deze groei. Je werkt mee aan projecten voor woningbouw, nieuwe werkgebieden, gebiedsontwikkeling en de ontwikkeling van het platteland. Je helpt onze gemeente vooruit door goed advies te geven over grondzaken, vastgoed en samenwerkingen. Daarbij werk je nauw samen met projectleiders en collega’s binnen het Domein Leefomgeving.

In deze functie ben je een vaste adviseur en sparringpartner. Je denkt mee vanaf het eerste idee tot de uitvoering van een project. Zo draag je zichtbaar bij aan de ontwikkeling van onze gemeente.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je geeft advies over grond en gebiedsontwikkeling. Je gebruikt daarbij juridische middelen, zoals minnelijke verwerving, vestiging van voorkeursrecht, onteigening en het aangaan van samenwerkingen.
• Je stelt verschillende soorten overeenkomsten op en controleert ze. Denk hierbij aan koopcontracten, anterieure overeenkomsten, erfpachtcontracten, samenwerkingsafspraken en huurovereenkomsten.
• Je bent sparringpartner voor projectleiders over het traject bij woningbouwprojecten, nieuwe bedrijventerreinen en ontwikkelingen in het buitengebied. Dit kan gaan om kleine plannen, maar ook om grote gebiedsontwikkelingen.
• Opstellen selectieprocedure in het kader van het Didam-arrest.
• Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, beheren en up-to-date houden van de diverse overeenkomsten/contracten in samenspraak met team Juridische Zaken
• Je bent een sparringpartner voor collega’s, bestuurders en externe partijen. Je denkt mee, stelt vragen en helpt bij het maken van keuzes.
• Je volgt ontwikkelingen in jouw vakgebied en vertaalt deze naar praktische oplossingen voor onze gemeente.

Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur onderbouwd met een afgeronde juridische opleiding.
• Je hebt enkele jaren juridische ervaring in een vergelijkbare functie.
• Je hebt ervaring met het adviseren over grondzaken, vastgoed en gebiedsontwikkeling.
• Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Je communiceert helder, ook met niet-juristen.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar.

Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.

Met een grondoppervlakte van 153,3 km² zijn wij de grootste gemeente van de provincie Utrecht. Wij bieden een thuis aan ervaren professionals én jong talent die zich inzetten voor ruim 63.000 inwoners. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.

Het gemeentehuis in Leerdam wordt momenteel verbouwd. We werken daarom op verschillende locaties in Leerdam, Vianen en Meerkerk, totdat het nieuwe gemeentehuis in Leerdam in 2027 gereed is.

Als jurist ruimtelijke ontwikkeling kom je te werken bij team Ruimtelijke Ontwikkeling. Dit team bestaat uit meerdere disciplines waarvan grondzaken en vastgoed er ook een is. Op maandag en donderdag werken we zoveel mogelijk op locatie. Op deze manier houden we verbinding met elkaar en weten we elkaar makkelijker te vinden.

De sollicitatieprocedure
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Janina van Dijk via 088 – 599 78 58.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Bart Schobben (Recruiter) via 088 - 599 7381 of Suzanne Driessen (Recruiter) via 088 - 599 7824. Je mag ons ook een mail sturen naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!

Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur ons dan snel je motivatiebrief en cv vóór maandag 11 mei 2026. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

We volgen de NVP Sollicitatiecode. We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking, van harte uit om te solliciteren. Heb je een beperking waarvoor je een specifieke voorziening nodig hebt om deel te nemen aan het sollicitatieproces? Laat het ons gerust weten, we denken graag met je mee. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie.

Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Juridisch adviseur

Heb je geen bezwaar tegen bezwaren? Pak dan de ruimte om je in te zetten voor het openbaar belang.

Je krijgt van ons

• Maximaal €5.033,00 per maand (bij een 36-urige werkweek) in salarisschaal 9 van de cao Gemeenten.
• Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%.
• 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt.
• Een jaarcontract.
• Ruimte om, wanneer jouw functie dit toelaat, hybride te werken. Waarvan minimaal 50% op de werklocatie. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende.
• Laptop en telefoon van de organisatie.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen.
• Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
• Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris.
• Een warm welkom tijdens je introductieperiode.

Wat ga je doen?
Als juridisch adviseur heb je een belangrijke rol in onze organisatie. Je bent secretaris van de bezwarencommissie en je coördineert de behandeling van bezwaren, klachten en eenvoudige aansprakelijkstellingen. In deze rol ben je de schakel tussen de bezwarencommissie en de rest van de organisatie.

Je werkt onpartijdig en houdt overzicht over het hele proces. Je zorgt ervoor dat bezwaren, klachten en aansprakelijkstellingen zorgvuldig en duidelijk worden afgehandeld. Voor inwoners ben jij het vaste aanspreekpunt. Je legt het proces helder uit en zorgt dat mensen zich gehoord voelen.

Je behandelt klachten volgens de Algemene wet bestuursrecht (Awb) op een deskundige en zorgvuldige manier. Ook zorg je voor de afhandeling van eenvoudige aansprakelijkstellingen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Afstemmen met collega‑secretarissen en de juridisch ondersteuner.
• Opstellen van adviezen voor de commissie voor bezwaarschriften.
• Afhandelen van formele klachten.
• Coördineren van de informele klachtenafhandeling.
• Beoordelen van schadeclaims en onderhouden van contact met de verzekeraar.

Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?

• Je hebt een afgeronde juridische opleiding op hbo‑ of wo‑niveau.
• Interesse of ervaring op het gebied van bestuursrecht is een pre.

Wij moedigen ook junior kandidaten aan om te reageren op deze vacature.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar.

Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.

Met een grondoppervlakte van 153,3 km² zijn wij de grootste gemeente van de provincie Utrecht. Wij bieden een thuis aan ervaren professionals én jong talent die zich inzetten voor ruim 63.000 inwoners. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.

Het gemeentehuis in Leerdam wordt momenteel verbouwd. We werken daarom op verschillende locaties in Leerdam, Vianen en Meerkerk, totdat het nieuwe gemeentehuis in Leerdam in 2027 gereed is.

Team Juridische Zaken en Inkoop
In ons team werken 8 juridisch adviseurs: junior, medior en senior. Iedereen heeft zijn eigen taken. Verder hebben we een inkoopadviseur en een juridisch administratief ondersteuner.

We zijn een actief en betrokken team. We werken samen met bestuurders, managers en beleidsmedewerkers. Ons doel is om de juridische kwaliteit van besluiten en processen goed te houden en steeds te verbeteren. We denken mee, zoeken oplossingen en werken praktisch en creatief. Dit doen we altijd binnen de geldende wetten en regels.

Op maandag werken we op locatie in Leerdam. Op de andere dagen werken we hybride: thuis of op een van de andere gemeentelijke locaties.

De sollicitatieprocedure
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Iris de Bruijn (Juridisch Adviseur) via 088 - 599 7746.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Bart Schobben (Recruiter) via 088 - 599 7381 of Suzanne Driessen (Recruiter) via 088 - 599 7824. Je mag ons ook een mail sturen naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!

Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur ons dan snel je motivatiebrief en cv vóór maandag 11 mei 2026. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

We volgen de NVP Sollicitatiecode. We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking, van harte uit om te solliciteren. Heb je een beperking waarvoor je een specifieke voorziening nodig hebt om deel te nemen aan het sollicitatieproces? Laat het ons gerust weten, we denken graag met je mee. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie.

Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Beleidsadviseur Landelijk gebied

Ruimte voor jouw expertise om landelijk gebied toekomstbestendig te maken

Je krijgt van ons

• Maximaal € 5554,00 per maand (bij een 36-urige werkweek) in salarisschaal 10 van de cao Gemeenten.
• Bovenop je salaris krijg je eenindividueel keuzebudget van 17,05%.
• 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Ruimte om, wanneer jouw functie dit toelaat, hybride te werken. Waarvan minimaal 50% op de werklocatie. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende.
• Laptop en telefoon van de organisatie.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen.
• Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
• Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris.
• Een warm welkom tijdens je introductieperiode

Wat ga je doen?
Als Beleidsadviseur Landelijk Gebied werk je mee aan de ontwikkelingen in het buitengebied van de gemeente Vijfheerenlanden. In dit gebied spelen veel onderwerpen tegelijk, zoals landbouw, natuur, water, recreatie, woningbouw en energie. Jij helpt om deze belangen goed met elkaar te verbinden.

Je werkt samen met collega’s, de provincie, het waterschap en organisaties in het gebied. Je groeit in je rol en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid.

Wat ga je doen?

• Je helpt bij het maken, aanpassen en beoordelen van beleid voor het landelijk gebied.
• Je werkt mee aan instrumenten zoals het omgevingsplan en beleid voor vrijkomende agrarische bebouwing (VAB‑beleid).
• Je ondersteunt bij het contact met de provincie Utrecht over het Utrechts Programma Landelijk Gebied.
• Je werkt mee aan projecten uit het Gebiedsplan, samen met andere overheden en organisaties.
• Je werkt de projecten uit het Gebiedsplan verder uit samen met provincie, gemeenten, waterschap en maatschappelijke organisaties. Je stemt af met de Werkgroep Landbouw en bent het gemeentelijke aanspreekpunt voor projecten als:
  
  • Project Rietherstel
  • Beheerplannen N2000-gebieden
  • Polder Lang Nieuwland
  • Pilot Amerikaanse rivierkreeften
  • Boerengrondbank
• Je bent het aanspreekpunt voor de ontwikkeling van het buitengebied en je ondersteunt en adviseert het bestuur hierover.
• Je ondersteunt zowel inhoudelijk als procesmatig bij initiatieven in het buitengebied en werkt hiervoor samen met je collega's van Ruimtelijke Ontwikkeling, Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving en de Contactfunctionaris landbouw.

Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?

• Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie.
• Je hebt ervaring met het opstellen van beleid.
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en kunt effectief schakelen tussen verschillende niveaus.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar.

Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.

Met een grondoppervlakte van 153,3 km² zijn wij de grootste gemeente van de provincie Utrecht. Wij bieden een thuis aan ervaren professionals én jong talent die zich inzetten voor ruim 63.000 inwoners. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.

Het gemeentehuis in Leerdam wordt momenteel verbouwd. We werken daarom op verschillende locaties in Leerdam, Vianen en Meerkerk, totdat het nieuwe gemeentehuis in Leerdam in 2027 gereed is.

Als beleidsadviseur landelijk gebied kom je te werken bij team Beleid Leefomgeving. Wij zijn een groot team, met elke dinsdagochtend een informeel koffiemomentje. We werken voornamelijk vanuit de locatie in Vianen.

De sollicitatieprocedure
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Anthoinette Koops (Strategisch Adviseur Regionale Samenwerking) via 088 - 599 7583.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Suzanne Driessen (Recruiter) via 088 - 599 7824. Je mag ons ook een mail sturen naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!

Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur ons dan snel je motivatiebrief en cv vóór woensdag 6 mei 2026. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

We volgen de NVP Sollicitatiecode. We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking, van harte uit om te solliciteren. Heb je een beperking waarvoor je een specifieke voorziening nodig hebt om deel te nemen aan het sollicitatieproces? Laat het ons gerust weten, we denken graag met je mee. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie.

Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Medewerker Burgerzaken

Ben jij toegankelijk, met een open kritische blik en een dienstverlenende instelling?

Je krijgt van ons

• Maximaal € 4.015,00 per maand (bij een 36-urige werkweek) in salarisschaal 7 van de cao Gemeenten.
• Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%.
• 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Ruimte om, wanneer jouw functie dit toelaat, hybride te werken. Waarvan minimaal 50% op de werklocatie. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende.
• Laptop en telefoon van de organisatie.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen.
• Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
• Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris.
• Een warm welkom tijdens je introductieperiode.

Wat ga je doen?
Als Medewerker Burgerzaken ben je het representatieve en persoonlijke contact voor onze inwoners. Je inventariseert grondig wensen en behoeften, houdt verwachtingen realistisch en je kunt omgaan met weerstand. Hierbij toon je respect, ben je integer en betrouwbaar. Je bekijkt samen met de inwoner wat er nodig is om problemen op te lossen. Hierbij heb je oog voor de kwaliteitseisen vanuit wet- en regelgeving.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het verlenen van burgerzakenproducten (paspoort of identiteitskaart, rijbewijs, verklaring omtrent gedrag, een uittreksel vanuit de basisregistratie personen).
• Het verwerken van mutaties in de basisregistratie personen zoals naamgebruik en verhuizingen.
• Het behandelen van aanvragen voor een briefadres.
• Het onderzoeken van interne en externe signalen en het uitvoeren van adresonderzoeken als toezichthouder BRP in het kader van de Landelijke aanpak adreskwaliteit.
• Het verwerken van overlijden, geboorteaangifte en erkenningen in de BRP en opstellen van akten.

Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?

• Je beschikt over een MBO werk- en denkniveau.
• Je werkt op dit moment bij burgerzaken binnen een gemeente en bent in het bezit van de volgende diploma’s:
  
  • Basiskennis burgerzaken (NVVB diplomalijn 1)
  • Burgerlijke Stand – Basis (NVVB diplomalijn 3)
  • Adresonderzoek (NVVB B10)
  • Huisbezoek, van vooronderzoek tot afhandeling (NVVB B12)
• Je bent beschikbaar op woensdagavond vanwege een avondopenstelling tot 20:15 uur en op vrijdag de gehele dag tot 17:00 uur.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar.

Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.

Met een grondoppervlakte van 153,3 km² zijn wij de grootste gemeente van de provincie Utrecht. Wij bieden een thuis aan ervaren professionals én jong talent die zich inzetten voor ruim 63.000 inwoners. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.

Het gemeentehuis in Leerdam wordt momenteel verbouwd. We werken daarom op verschillende locaties in Leerdam, Vianen en Meerkerk, totdat het nieuwe gemeentehuis in Leerdam in 2027 gereed is.

Als Medewerker Burgerzaken kom je te werken bij team het team Burgerzaken dat bestaat uit een front- en backoffice en een servicecentrum (telefonie en receptie). Dit is een collegiaal team met 27 collega’s (26,9 fte) die nauw samenwerken op onze locaties.

In Vianen zijn we 5 dagen per week geopend en hebben we op woensdag een avondopenstelling. Dit betekent dat je op woensdag een dienst hebt van 12:15-20:15 uur. Op andere dagen ben je van 8:30-17:00 uur aanwezig en 1 werkdag een halve dag.

De sollicitatieprocedure
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Monique Zaalberg (Medewerker Burgerzaken) via 088 - 599 7111.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Bart Schobben (Recruiter) via 088 - 599 7381 of Suzanne Driessen (Recruiter) via 088 - 599 7824. Je mag ons ook een mail sturen naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!

Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur ons dan snel je motivatiebrief en cv vóór dinsdag 5 mei 2026. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

We volgen de NVP Sollicitatiecode. We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking, van harte uit om te solliciteren. Heb je een beperking waarvoor je een specifieke voorziening nodig hebt om deel te nemen aan het sollicitatieproces? Laat het ons gerust weten, we denken graag met je mee. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie.

Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.