Stagiaire Recruitment & Vitaliteit

Stagiaire HBO Human Resources Management

Ben jij een HRM-student die niet kan wachten om de theorie uit de boeken eindelijk in de praktijk te brengen? Zoek je een stage waarin je echt meedraait, verantwoordelijkheid krijgt én de ruimte hebt om je eigen ideeën uit te werken? Dan hebben wij een leuke uitdaging voor je!

Voor onze afdelingen Recruitment en Vitaliteit zijn we op zoek naar een enthousiaste stagiaire die de HBO-opleiding Human Resource Management volgt. Tijdens je derde of vierde studiejaar krijg je bij ons de kans om volop ervaring op te doen binnen het recruitmentvak en het vakgebied van arbo, verzuim en vitaliteit. Daardoor doe je niet alleen brede praktijkervaring op, maar ontwikkel je ook kennis van zowel de instroom als de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Zo haal je nóg meer uit je stageperiode.

Tijdens deze meewerkstage draai je volledig mee in onze teams. Binnen team Recruitment help je bijvoorbeeld bij het vinden van nieuwe collega's, ondersteun je tijdens sollicitatieprocedures, denk je mee over hoe we ons als werkgever nog beter kunnen laten zien en draag je bij aan een warm welkom voor nieuwe medewerkers. Ook vertegenwoordig je Oktober op stage- en banenmarkten. Binnen team Vitaliteit ontdek je wat er allemaal komt kijken bij verzuim en re-integratie. Je denkt mee over hoe medewerkers op een passende en duurzame manier kunnen terugkeren naar het werk, ondersteunt bij verzuimcasuïstiek en leert hoe we leidinggevenden begeleiden en adviseren. Ook kijk je mee naar de andere kant van verzuim: wat kunnen we doen om uitval te voorkomen en medewerkers gezond en duurzaam aan het werk te houden.

Je krijgt de mogelijkheid om zelfstandig aan een verbeteropdracht te werken op het gebied van Recruitment of Vitaliteit. Samen kijken we welke opdracht het beste bij jouw interesses en leerdoelen past. Zo combineer je dagelijkse praktijkervaring met een uitdagende HR-opdracht op HBO-niveau en kun je echt iets achterlaten waar we verder mee kunnen.

Je wordt onderdeel van Team Recruitment en Vitaliteit. Het team Recruitment bestaat uit drie recruiters en een adviseur recruitment en het team Vitaliteit bestaat uit vier verzuim- en re-integratieadviseurs, een medewerker verzuimadministratie, een arbo- en preventiemedewerker en een adviseur vitaliteit. De sfeer? Open, gezellig, betrokken en ambitieus. We houden van aanpakken, denken graag in oplossingen en staan altijd open voor nieuwe ideeën. Eigen initiatief wordt bij ons niet alleen gewaardeerd, maar ook aangemoedigd. Onze teams werken voornamelijk vanuit onze locatie in Bladel.

Je werkt veel samen met teammanagers, collega's van team Mens & Organisatie en Marketing & Communicatie. Daardoor krijg je een goed beeld van hoe HR binnen een grote organisatie werkt.

Samenwerken bij Oktober betekent:

• Ruimte om mee te denken, ideeën te delen en dingen slimmer aan te pakken.
• Samen leren, elkaar helpen en gaan voor kwaliteit.
• Geen dag is hetzelfde, dus vervelen is geen optie.
• Tijd voor je werk én tijd voor jezelf. Die balans vinden we belangrijk.
• Een fijne werksfeer waarin we samen successen vieren en elkaar helpen als het druk is.

Samen doen we werk dat er écht toe doet
Bij Oktober werken we met passie, ambitie en vooral veel plezier. We geloven in samenwerken, vertrouwen geven en jezelf blijven ontwikkelen. We staan open voor nieuwe ideeën en gaan graag met elkaar in gesprek.

En minstens zo belangrijk: we zijn benieuwd naar jou. Wat wil jij leren? Waar krijg jij energie van? En hoe kunnen wij jou helpen om het maximale uit je stage te halen?

Verder vinden we belangrijk:

• Je bent een 3de of 4de jaars HBO Human Resource Management student.
• Je schrijft en spreekt goed Nederlands.
• Fiets, auto of het OV, onze werklocatie is voornamelijk in Bladel.

Dit is wat we voor je hebben:

• Een stagevergoeding van €548,- per maand bij een stage van 32 uur per week volgens de cao VVT.
• Een uitdagende stage waarin je echt onderdeel bent van het team.
• Persoonlijke begeleiding en aandacht voor jouw ontwikkeling.
• Veel ruimte om ervaring op te doen, mee te kijken én zelf initiatief te nemen.

O ja, bijna vergeten!

• Heb je vragen over de vacature? Ons team helpt je graag via recruitment@zorginoktober.nl of 088-2486133.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Uiteraard vergoeden wij de VOG-aanvraag.
• Op www.zorginoktober.nl/werken-bij-oktober krijg je een goede indruk van werken bij Oktober.

Reageren gaat als volgt:

• Interesse: Klik op de knop ‘Interesse? Klik hier!’ en geef je gegevens door.
• Telefonisch contact: We nemen snel contact met je op
• Kennismaking: We gaan graag met je in gesprek
• Voorstel: Bij een wederzijdse klik volgt een overeenkomst
• Welkom bij Oktober: Op naar de beste samenwerking met jou!

Over Oktober
We bekijken de leefwereld van onze cliënten en wat zij daarin nodig hebben door hun ogen. We verplaatsen ons in hun situatie en zijn oprecht geïnteresseerd. Samen met familie, vrienden, buren en professionele zorg kijken we welke oplossingen en initiatieven er nodig zijn om de cliënt zo veel mogelijk zelfstandig te laten doen. En dat doen we samen. Van administratief medewerker tot verpleegkundige. Iedereen speelt een rol en kan met zijn of haar expertise bijdragen aan persoonsgerichte ondersteuning en zorg.

We bieden bij Oktober persoonsgerichte zorg en ondersteuning aan ouderen met een complexe zorgvraag in de Kempen, Veldhoven en Aalst-Waalre. Bij mensen thuis of in één van onze huizen. In onze huizen bieden we verpleeghuiszorg voor psychogeriatrische (PG) en somatische bewoners. En we zijn gespecialiseerd in geriatrische revalidatiezorg voor ouderen die herstellen na een val of vanwege een aandoening. We bieden daarnaast ook palliatieve zorg in ons Hospice, zorg en ondersteuning voor cliënten met een volledig pakket thuis (Jouw Zorg Thuis), eerstelijnsverblijf, dagbesteding en dagbehandeling, huishoudelijke hulp en services.

Met onze zorg- en dienstverlening zijn we er voor ouderen met een zorg- of ondersteuningsvraag in de gemeenten Bergeijk, Bladel, Eersel, Heeze-Leende, Oirschot, Reusel-De Mierden, Valkenswaard, Veldhoven en Waalre.

Team Oktober

Stagiaire Recruitment & Vitaliteit

Stagiaire HBO Human Resources Management

Ben jij een HRM-student die niet kan wachten om de theorie uit de boeken eindelijk in de praktijk te brengen? Zoek je een stage waarin je echt meedraait, verantwoordelijkheid krijgt én de ruimte hebt om je eigen ideeën uit te werken? Dan hebben wij een leuke uitdaging voor je!

Voor onze afdelingen Recruitment en Vitaliteit zijn we op zoek naar een enthousiaste stagiaire die de HBO-opleiding Human Resource Management volgt. Tijdens je derde of vierde studiejaar krijg je bij ons de kans om volop ervaring op te doen binnen het recruitmentvak en het vakgebied van arbo, verzuim en vitaliteit. Daardoor doe je niet alleen brede praktijkervaring op, maar ontwikkel je ook kennis van zowel de instroom als de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Zo haal je nóg meer uit je stageperiode.

Tijdens deze meewerkstage draai je volledig mee in onze teams. Binnen team Recruitment help je bijvoorbeeld bij het vinden van nieuwe collega's, ondersteun je tijdens sollicitatieprocedures, denk je mee over hoe we ons als werkgever nog beter kunnen laten zien en draag je bij aan een warm welkom voor nieuwe medewerkers. Ook vertegenwoordig je Oktober op stage- en banenmarkten. Binnen team Vitaliteit ontdek je wat er allemaal komt kijken bij verzuim en re-integratie. Je denkt mee over hoe medewerkers op een passende en duurzame manier kunnen terugkeren naar het werk, ondersteunt bij verzuimcasuïstiek en leert hoe we leidinggevenden begeleiden en adviseren. Ook kijk je mee naar de andere kant van verzuim: wat kunnen we doen om uitval te voorkomen en medewerkers gezond en duurzaam aan het werk te houden.

Je krijgt de mogelijkheid om zelfstandig aan een verbeteropdracht te werken op het gebied van Recruitment of Vitaliteit. Samen kijken we welke opdracht het beste bij jouw interesses en leerdoelen past. Zo combineer je dagelijkse praktijkervaring met een uitdagende HR-opdracht op HBO-niveau en kun je echt iets achterlaten waar we verder mee kunnen.

Je wordt onderdeel van Team Recruitment en Vitaliteit. Het team Recruitment bestaat uit drie recruiters en een adviseur recruitment en het team Vitaliteit bestaat uit vier verzuim- en re-integratieadviseurs, een medewerker verzuimadministratie, een arbo- en preventiemedewerker en een adviseur vitaliteit. De sfeer? Open, gezellig, betrokken en ambitieus. We houden van aanpakken, denken graag in oplossingen en staan altijd open voor nieuwe ideeën. Eigen initiatief wordt bij ons niet alleen gewaardeerd, maar ook aangemoedigd. Onze teams werken voornamelijk vanuit onze locatie in Bladel.

Je werkt veel samen met teammanagers, collega's van team Mens & Organisatie en Marketing & Communicatie. Daardoor krijg je een goed beeld van hoe HR binnen een grote organisatie werkt.

Samenwerken bij Oktober betekent:

• Ruimte om mee te denken, ideeën te delen en dingen slimmer aan te pakken.
• Samen leren, elkaar helpen en gaan voor kwaliteit.
• Geen dag is hetzelfde, dus vervelen is geen optie.
• Tijd voor je werk én tijd voor jezelf. Die balans vinden we belangrijk.
• Een fijne werksfeer waarin we samen successen vieren en elkaar helpen als het druk is.

Samen doen we werk dat er écht toe doet
Bij Oktober werken we met passie, ambitie en vooral veel plezier. We geloven in samenwerken, vertrouwen geven en jezelf blijven ontwikkelen. We staan open voor nieuwe ideeën en gaan graag met elkaar in gesprek.

En minstens zo belangrijk: we zijn benieuwd naar jou. Wat wil jij leren? Waar krijg jij energie van? En hoe kunnen wij jou helpen om het maximale uit je stage te halen?

Verder vinden we belangrijk:

• Je bent een 3de of 4de jaars HBO Human Resource Management student.
• Je schrijft en spreekt goed Nederlands.
• Fiets, auto of het OV, onze werklocatie is voornamelijk in Bladel.

Dit is wat we voor je hebben:

• Een stagevergoeding van €548,- per maand bij een stage van 32 uur per week volgens de cao VVT.
• Een uitdagende stage waarin je echt onderdeel bent van het team.
• Persoonlijke begeleiding en aandacht voor jouw ontwikkeling.
• Veel ruimte om ervaring op te doen, mee te kijken én zelf initiatief te nemen.

O ja, bijna vergeten!

• Heb je vragen over de vacature? Ons team helpt je graag via recruitment@zorginoktober.nl of 088-2486133.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Uiteraard vergoeden wij de VOG-aanvraag.
• Op www.zorginoktober.nl/werken-bij-oktober krijg je een goede indruk van werken bij Oktober.

Reageren gaat als volgt:

• Interesse: Klik op de knop ‘Interesse? Klik hier!’ en geef je gegevens door.
• Telefonisch contact: We nemen snel contact met je op
• Kennismaking: We gaan graag met je in gesprek
• Voorstel: Bij een wederzijdse klik volgt een overeenkomst
• Welkom bij Oktober: Op naar de beste samenwerking met jou!

Over Oktober
We bekijken de leefwereld van onze cliënten en wat zij daarin nodig hebben door hun ogen. We verplaatsen ons in hun situatie en zijn oprecht geïnteresseerd. Samen met familie, vrienden, buren en professionele zorg kijken we welke oplossingen en initiatieven er nodig zijn om de cliënt zo veel mogelijk zelfstandig te laten doen. En dat doen we samen. Van administratief medewerker tot verpleegkundige. Iedereen speelt een rol en kan met zijn of haar expertise bijdragen aan persoonsgerichte ondersteuning en zorg.

We bieden bij Oktober persoonsgerichte zorg en ondersteuning aan ouderen met een complexe zorgvraag in de Kempen, Veldhoven en Aalst-Waalre. Bij mensen thuis of in één van onze huizen. In onze huizen bieden we verpleeghuiszorg voor psychogeriatrische (PG) en somatische bewoners. En we zijn gespecialiseerd in geriatrische revalidatiezorg voor ouderen die herstellen na een val of vanwege een aandoening. We bieden daarnaast ook palliatieve zorg in ons Hospice, zorg en ondersteuning voor cliënten met een volledig pakket thuis (Jouw Zorg Thuis), eerstelijnsverblijf, dagbesteding en dagbehandeling, huishoudelijke hulp en services.

Met onze zorg- en dienstverlening zijn we er voor ouderen met een zorg- of ondersteuningsvraag in de gemeenten Bergeijk, Bladel, Eersel, Heeze-Leende, Oirschot, Reusel-De Mierden, Valkenswaard, Veldhoven en Waalre.

Team Oktober

Stagiaire Recruitment & Vitaliteit

Stagiaire HBO Human Resources Management

Ben jij een HRM-student die niet kan wachten om de theorie uit de boeken eindelijk in de praktijk te brengen? Zoek je een stage waarin je echt meedraait, verantwoordelijkheid krijgt én de ruimte hebt om je eigen ideeën uit te werken? Dan hebben wij een leuke uitdaging voor je!

Voor onze afdelingen Recruitment en Vitaliteit zijn we op zoek naar een enthousiaste stagiaire die de HBO-opleiding Human Resource Management volgt. Tijdens je derde of vierde studiejaar krijg je bij ons de kans om volop ervaring op te doen binnen het recruitmentvak en het vakgebied van arbo, verzuim en vitaliteit. Daardoor doe je niet alleen brede praktijkervaring op, maar ontwikkel je ook kennis van zowel de instroom als de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Zo haal je nóg meer uit je stageperiode.

Tijdens deze meewerkstage draai je volledig mee in onze teams. Binnen team Recruitment help je bijvoorbeeld bij het vinden van nieuwe collega's, ondersteun je tijdens sollicitatieprocedures, denk je mee over hoe we ons als werkgever nog beter kunnen laten zien en draag je bij aan een warm welkom voor nieuwe medewerkers. Ook vertegenwoordig je Oktober op stage- en banenmarkten. Binnen team Vitaliteit ontdek je wat er allemaal komt kijken bij verzuim en re-integratie. Je denkt mee over hoe medewerkers op een passende en duurzame manier kunnen terugkeren naar het werk, ondersteunt bij verzuimcasuïstiek en leert hoe we leidinggevenden begeleiden en adviseren. Ook kijk je mee naar de andere kant van verzuim: wat kunnen we doen om uitval te voorkomen en medewerkers gezond en duurzaam aan het werk te houden.

Je krijgt de mogelijkheid om zelfstandig aan een verbeteropdracht te werken op het gebied van Recruitment of Vitaliteit. Samen kijken we welke opdracht het beste bij jouw interesses en leerdoelen past. Zo combineer je dagelijkse praktijkervaring met een uitdagende HR-opdracht op HBO-niveau en kun je echt iets achterlaten waar we verder mee kunnen.

Je wordt onderdeel van Team Recruitment en Vitaliteit. Het team Recruitment bestaat uit drie recruiters en een adviseur recruitment en het team Vitaliteit bestaat uit vier verzuim- en re-integratieadviseurs, een medewerker verzuimadministratie, een arbo- en preventiemedewerker en een adviseur vitaliteit. De sfeer? Open, gezellig, betrokken en ambitieus. We houden van aanpakken, denken graag in oplossingen en staan altijd open voor nieuwe ideeën. Eigen initiatief wordt bij ons niet alleen gewaardeerd, maar ook aangemoedigd. Onze teams werken voornamelijk vanuit onze locatie in Bladel.

Je werkt veel samen met teammanagers, collega's van team Mens & Organisatie en Marketing & Communicatie. Daardoor krijg je een goed beeld van hoe HR binnen een grote organisatie werkt.

Samenwerken bij Oktober betekent:

• Ruimte om mee te denken, ideeën te delen en dingen slimmer aan te pakken.
• Samen leren, elkaar helpen en gaan voor kwaliteit.
• Geen dag is hetzelfde, dus vervelen is geen optie.
• Tijd voor je werk én tijd voor jezelf. Die balans vinden we belangrijk.
• Een fijne werksfeer waarin we samen successen vieren en elkaar helpen als het druk is.

Samen doen we werk dat er écht toe doet
Bij Oktober werken we met passie, ambitie en vooral veel plezier. We geloven in samenwerken, vertrouwen geven en jezelf blijven ontwikkelen. We staan open voor nieuwe ideeën en gaan graag met elkaar in gesprek.

En minstens zo belangrijk: we zijn benieuwd naar jou. Wat wil jij leren? Waar krijg jij energie van? En hoe kunnen wij jou helpen om het maximale uit je stage te halen?

Verder vinden we belangrijk:

• Je bent een 3de of 4de jaars HBO Human Resource Management student.
• Je schrijft en spreekt goed Nederlands.
• Fiets, auto of het OV, onze werklocatie is voornamelijk in Bladel.

Dit is wat we voor je hebben:

• Een stagevergoeding van €548,- per maand bij een stage van 32 uur per week volgens de cao VVT.
• Een uitdagende stage waarin je echt onderdeel bent van het team.
• Persoonlijke begeleiding en aandacht voor jouw ontwikkeling.
• Veel ruimte om ervaring op te doen, mee te kijken én zelf initiatief te nemen.

O ja, bijna vergeten!

• Heb je vragen over de vacature? Ons team helpt je graag via recruitment@zorginoktober.nl of 088-2486133.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Uiteraard vergoeden wij de VOG-aanvraag.
• Op www.zorginoktober.nl/werken-bij-oktober krijg je een goede indruk van werken bij Oktober.

Manager Integraal Capaciteitsmanagement

Manager Integraal capaciteitsmanagement (Bladel, fulltime)

Als manager Integraal Capaciteitsmanagement speel je een sleutelrol in de verdere professionalisering van capaciteitsmanagement binnen Oktober. Je stapt in op een belangrijk moment: de basis staat, maar de volgende fase vraagt om verdere ontwikkeling, verbinding en borging. Samen met jouw team werk je aan een integrale manier van sturen op zorgvraag, personele capaciteit, planning, roostering en flexibele inzet.

Je geeft leiding aan het team Planning en Flex en bouwt dit team verder uit tot één professionele en toekomstbestendige planorganisatie. Met jouw coachende leiderschapsstijl stimuleer je eigenaarschap, ontwikkeling en samenwerking. Tegelijkertijd zorg je voor heldere kaders, efficiënte processen en concrete resultaten.

In deze functie combineer je mensgericht leiderschap met stevige vakinhoudelijke expertise. Door forecasting, capaciteitsanalyses en managementinformatie te vertalen naar heldere inzichten, ondersteun je management en directie bij het maken van onderbouwde keuzes. Je stuurt op een gezonde balans tussen vaste medewerkers en flexibele inzet en bent verantwoordelijk voor de interne flexpool, externe inhuur, leveranciersmanagement en het zzp-beleid voor zowel de huizen van Oktober als Oktober aan Huis.

Je werkt nauw samen met managers, directie en verschillende zorg- en stafafdelingen. Dankzij jouw organisatiesensitiviteit en verbindende aanpak weet je uiteenlopende belangen samen te brengen en draagvlak te creëren voor verandering. Je speelt een actieve rol in organisatiebrede ontwikkeltrajecten en zorgt ervoor dat nieuwe werkwijzen niet alleen worden ingevoerd, maar ook duurzaam worden geborgd.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van dienstverlening en de financiële resultaten binnen jouw werkgebied. Je stuurt op personeelskosten, flexkosten, externe inhuur en formatiebeheer en weet kwaliteit van zorg, continuïteit en financiële doelstellingen met elkaar in balans te brengen.

Als lid van het managementteam Mens & Organisatie (HR) lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het beleid rondom capaciteitsmanagement, planning en flexibele inzet. Je beweegt je moeiteloos tussen strategische vraagstukken en operationele uitdagingen, bent een stevige gesprekspartner voor management en directie en weet complexe situaties terug te brengen tot praktische en haalbare oplossingen.

Voor deze functie zoeken we een ervaren manager met ruime kennis van integraal capaciteitsmanagement en een bewezen staat van dienst in het aansturen van teams en verandertrajecten. Je beschikt over senioriteit, visie en overtuigingskracht en bent in staat om deze organisatieontwikkeling verder vorm te geven. Dit is nadrukkelijk geen startersfunctie, maar een rol voor een professional die zowel inhoudelijk als op leiderschap het verschil maakt.

Bij Oktober noemen we deze functie, Teammanager Integraal Capaciteitsmanagement.

Werken bij Oktober betekent:

• Ontdek, leer en groei, elke dag weer. Zo hoef je je geen moment te vervelen.
• Geen mens is hetzelfde, geen dag is gelijk. Lekker uitdagend dus!
• Onderneem en innoveer! Je neemt het initiatief, Oktober geeft je de ruimte.
• We zijn gelijkwaardig en leren van elkaar.
• Werksfeer? Van goedemorgen op de gang naar samen de schouders eronder.

Samen doen we werk dat er écht toe doet.
En dat doen we met passie, ambitie en veel werkplezier. We leren van én met elkaar, hebben vertrouwen in elkaar en geven elkaar de ruimte. We pakken nieuwe ontwikkelingen op en blijven met elkaar in gesprek. Open, oprecht en met een gezonde dosis ondernemerschap. Dus vertel, wat heb jij nodig om fijn te kunnen werken?

Verder vinden we belangrijk:

• Minimaal Hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van Bedrijfskunde.
• Ruime ervaring met personeelsplanning, capaciteitsmanagement en flexvraagstukken.
• Goede kennis van de relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met het leidinggeven aan een plan- en flexbureau.
• Ervaring met beleidsontwikkeling en projectmatig werken.

Fulltime of parttime werken? We bieden je graag een contract van 36 uur per week.

Dit is wat we voor je hebben:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.627,30 en maximaal € 6.171,02 (o.b.v. 36 uur) in FWG 60 cao VVT.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Jaarlijks een vakantietoeslag van 8%.
• Een eindejaarsuitkering in november van 8,33%.
• Verlof op basis van een fulltime contract van 237,4 uur per jaar (ruim 6,5 week!).
• Goede pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• De mogelijkheid om vakinhoudelijke cursussen te volgen.

Ohja, bijna vergeten!

• Heb je vragen over de vacature? Onze recruiters Mirthe, Stijn, Sanne en Tineke zijn bereikbaar voor het stellen van vragen via 088-2486133 of recruitment@zorginoktober.nl
• Een verklaring omtrent gedrag (VOG) en een referentiecheck zijn standaard onderdelen van de sollicitatieprocedure. Oktober faciliteert en vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG.
• Via www.zorginoktober.nl/werken-bij-oktober/ krijg je een goede indruk over werken bij Oktober.

Reageren gaat als volgt:

• Interesse: Klik op de knop ‘Interesse? Klik hier!’ en geef je gegevens door.
• Telefonisch contact: We nemen snel contact met je op
• Kennismaking: We gaan graag met je in gesprek
• Voorstel: Bij een wederzijdse klik volgt een overeenkomst
• Welkom bij Oktober: Op naar de beste samenwerking met jou!

Over Oktober
We bekijken de leefwereld van onze cliënten en wat zij daarin nodig hebben door hun ogen. We verplaatsen ons in hun situatie en zijn oprecht geïnteresseerd. Samen met familie, vrienden, buren en professionele zorg kijken we welke oplossingen en initiatieven er nodig zijn om de cliënt zo veel mogelijk zelfstandig te laten doen. En dat doen we samen. Van administratief medewerker tot verpleegkundige. Iedereen speelt een rol en kan met zijn of haar expertise bijdragen aan persoonsgerichte ondersteuning en zorg.

We bieden bij Oktober persoonsgerichte zorg en ondersteuning aan ouderen met een complexe zorgvraag in de Kempen, Veldhoven en Aalst-Waalre. Bij mensen thuis of in één van onze huizen. In onze huizen bieden we verpleeghuiszorg voor psychogeriatrische (PG) en somatische bewoners. En we zijn gespecialiseerd in geriatrische revalidatiezorg voor ouderen die herstellen na een val of vanwege een aandoening. We bieden daarnaast ook palliatieve zorg in ons Hospice, zorg en ondersteuning voor cliënten met een volledig pakket thuis (Jouw Zorg Thuis), eerstelijnsverblijf, dagbesteding en dagbehandeling, huishoudelijke hulp en services.

Met onze zorg- en dienstverlening zijn we er voor ouderen met een zorg- of ondersteuningsvraag in de gemeenten Bergeijk, Bladel, Eersel, Heeze-Leende, Oirschot, Reusel-De Mierden, Valkenswaard, Veldhoven en Waalre.

Graag tot ziens bij

Oktober

Manager Integraal Capaciteitsmanagement

Manager Integraal capaciteitsmanagement (Bladel, fulltime)

Als manager Integraal Capaciteitsmanagement speel je een sleutelrol in de verdere professionalisering van capaciteitsmanagement binnen Oktober. Je stapt in op een belangrijk moment: de basis staat, maar de volgende fase vraagt om verdere ontwikkeling, verbinding en borging. Samen met jouw team werk je aan een integrale manier van sturen op zorgvraag, personele capaciteit, planning, roostering en flexibele inzet.

Je geeft leiding aan het team Planning en Flex en bouwt dit team verder uit tot één professionele en toekomstbestendige planorganisatie. Met jouw coachende leiderschapsstijl stimuleer je eigenaarschap, ontwikkeling en samenwerking. Tegelijkertijd zorg je voor heldere kaders, efficiënte processen en concrete resultaten.

In deze functie combineer je mensgericht leiderschap met stevige vakinhoudelijke expertise. Door forecasting, capaciteitsanalyses en managementinformatie te vertalen naar heldere inzichten, ondersteun je management en directie bij het maken van onderbouwde keuzes. Je stuurt op een gezonde balans tussen vaste medewerkers en flexibele inzet en bent verantwoordelijk voor de interne flexpool, externe inhuur, leveranciersmanagement en het zzp-beleid voor zowel de huizen van Oktober als Oktober aan Huis.

Je werkt nauw samen met managers, directie en verschillende zorg- en stafafdelingen. Dankzij jouw organisatiesensitiviteit en verbindende aanpak weet je uiteenlopende belangen samen te brengen en draagvlak te creëren voor verandering. Je speelt een actieve rol in organisatiebrede ontwikkeltrajecten en zorgt ervoor dat nieuwe werkwijzen niet alleen worden ingevoerd, maar ook duurzaam worden geborgd.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van dienstverlening en de financiële resultaten binnen jouw werkgebied. Je stuurt op personeelskosten, flexkosten, externe inhuur en formatiebeheer en weet kwaliteit van zorg, continuïteit en financiële doelstellingen met elkaar in balans te brengen.

Als lid van het managementteam Mens & Organisatie (HR) lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het beleid rondom capaciteitsmanagement, planning en flexibele inzet. Je beweegt je moeiteloos tussen strategische vraagstukken en operationele uitdagingen, bent een stevige gesprekspartner voor management en directie en weet complexe situaties terug te brengen tot praktische en haalbare oplossingen.

Voor deze functie zoeken we een ervaren manager met ruime kennis van integraal capaciteitsmanagement en een bewezen staat van dienst in het aansturen van teams en verandertrajecten. Je beschikt over senioriteit, visie en overtuigingskracht en bent in staat om deze organisatieontwikkeling verder vorm te geven. Dit is nadrukkelijk geen startersfunctie, maar een rol voor een professional die zowel inhoudelijk als op leiderschap het verschil maakt.

Bij Oktober noemen we deze functie, Teammanager Integraal Capaciteitsmanagement.

Werken bij Oktober betekent:

• Ontdek, leer en groei, elke dag weer. Zo hoef je je geen moment te vervelen.
• Geen mens is hetzelfde, geen dag is gelijk. Lekker uitdagend dus!
• Onderneem en innoveer! Je neemt het initiatief, Oktober geeft je de ruimte.
• We zijn gelijkwaardig en leren van elkaar.
• Werksfeer? Van goedemorgen op de gang naar samen de schouders eronder.

Samen doen we werk dat er écht toe doet.
En dat doen we met passie, ambitie en veel werkplezier. We leren van én met elkaar, hebben vertrouwen in elkaar en geven elkaar de ruimte. We pakken nieuwe ontwikkelingen op en blijven met elkaar in gesprek. Open, oprecht en met een gezonde dosis ondernemerschap. Dus vertel, wat heb jij nodig om fijn te kunnen werken?

Verder vinden we belangrijk:

• Minimaal Hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van Bedrijfskunde.
• Ruime ervaring met personeelsplanning, capaciteitsmanagement en flexvraagstukken.
• Goede kennis van de relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met het leidinggeven aan een plan- en flexbureau.
• Ervaring met beleidsontwikkeling en projectmatig werken.

Fulltime of parttime werken? We bieden je graag een contract van 36 uur per week.

Dit is wat we voor je hebben:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.627,30 en maximaal € 6.171,02 (o.b.v. 36 uur) in FWG 60 cao VVT.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Jaarlijks een vakantietoeslag van 8%.
• Een eindejaarsuitkering in november van 8,33%.
• Verlof op basis van een fulltime contract van 237,4 uur per jaar (ruim 6,5 week!).
• Goede pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• De mogelijkheid om vakinhoudelijke cursussen te volgen.

Ohja, bijna vergeten!

• Heb je vragen over de vacature? Onze recruiters Mirthe, Stijn, Sanne en Tineke zijn bereikbaar voor het stellen van vragen via 088-2486133 of recruitment@zorginoktober.nl
• Een verklaring omtrent gedrag (VOG) en een referentiecheck zijn standaard onderdelen van de sollicitatieprocedure. Oktober faciliteert en vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG.
• Via www.zorginoktober.nl/werken-bij-oktober/ krijg je een goede indruk over werken bij Oktober.