Teammanager Zorg - Mariahof

Teammanager Zorg (Mariahof, een huis van Oktober in Reusel)

Als Teammanager Zorg speel jij een cruciale rol bij het organiseren van samenzorg rondom een bewoner en het creëren van een fijne werkomgeving voor onze medewerkers.

Voor Mariahof, een huis van Oktober in Reusel, zijn wij op zoek naar een Teammanager Zorg.

Over Oktober
Voor Oktober is ‘ouderenzorg’ geen doel op zich. Onze missie is om eraan bij te dragen dat ouderen in de Kempen met een complexe zorgvraag niet aan de zijlijn komen te staan. En dat zij zo lang mogelijk hun eigen leven kunnen blijven leiden, in hun eigen leefomgeving. Dáárvoor zetten wij onze expertise en ervaring (ruim 70 jaar) in. Dit doen wij met verschillende diensten en vormen van zorg en ondersteuning.

Een vernieuwde toekomstvisie
De toekomst van de ouderenzorg stelt zorgorganisaties in heel Nederland de komende jaren voor de vraag: hoe gaan we om met een ouderenzorg waarin er steeds meer cliënten zijn, steeds minder zorgmedewerkers en de kosten stijgen? Oktober ziet hierin voornamelijk een kans om onszelf verder te ontwikkelen. Daarom hebben we samen met collega’s uit verschillende disciplines een vernieuwde toekomstvisie ontwikkeld, gebaseerd op vier pijlers:

1. Wie voor Oktober werkt, voelt zich vrij én verantwoordelijk
2. Wij staan náást en kijken dóór de ogen van onze cliënt
3. Onze kennis en ervaring dóen ertoe
4. We zijn de ‘startmotor’ van het (zorg)netwerk

Samen bewegen naar onze nieuwe toekomst
Uit de ontwikkelingen in de ouderenzorg wordt één ding glashelder: we zullen anders moeten gaan werken. Dichter bij de cliënt, zijn of haar wensen of behoeften werkelijk verstaan, en van daaruit flexibele en persoonsgerichte ondersteuning bieden. En dit doen we samen. Samen met de cliënt en hun netwerk creëren we maatwerkoplossingen, thuis in hun eigen omgeving of in een van onze huizen.

Jouw functie
Als Teammanager Zorg ben jij de inspirator, coach en drijvende kracht achter de vernieuwing. Samen met je collega-teammanagers bouw je aan de toekomst van de zorg en versterk je de organisatie. Je weet als geen ander hoe belangrijk de verbinding met cliënten, naasten en de buurt is en zet je actief in om deze te versterken. Ondanks uitdagingen in de arbeidsmarkt blijf jij oplossingsgericht en gedreven om de best mogelijke zorg te realiseren.

Medewerkers werken met een grote mate van zelfstandigheid. Jij ondersteunt hen in hun professionele groei en stimuleert eigenaarschap en leiderschap, waardoor het team zich continu ontwikkelt. Met een heldere visie vertaal je strategische doelen naar de praktijk en zorg je voor draagvlak binnen je team. Je weet wanneer je moet coachen, waar je moet bijsturen en wanneer je ruimte laat voor eigen initiatief. Dit zorgt niet alleen voor een fijne leefomgeving voor bewoners, maar ook voor betrokken en gemotiveerde medewerkers.

Naast het aansturen en inspireren van je team ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, inclusief M&O-zaken en financiën. Je houdt overzicht en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Oktober is in transitie en herontwerpt het primaire proces, waarbij jij een sleutelrol speelt. Je ziet het onbekende niet als een obstakel, maar als een kans om je tactische vaardigheden in te zetten en samen tot de beste oplossingen te komen.

Gedreven door passie en met oog voor de behoeften van zowel bewoners als medewerkers, creëer jij een werkomgeving waarin innovatie, samenwerking en werkplezier centraal staan. Samen bouwen we aan de toekomst van de Oktober.

Verder vinden we belangrijk:

• Een Hbo-diploma op zak op het gebied van zorg en management.
• Ten minste drie jaar werkervaring hebt als leidinggevende in de zorg.
• Dat je de uitdagingen in de zorg kent en je een beeld hebt hoe we hierop kunnen anticiperen.
• Kennis hebt van de sociale kaart.
• Uitstekende kennis hebt van bedrijfsvoering binnen de zorg.

Fulltime of parttime werken? Onze voorkeur gaat uit naar een dienstverband van minimaal 32 uur per week.

Dit is wat we voor je hebben:

• Een bruto maandsalaris van minimaal €4.298,87 en maximaal €5.733,02 (o.b.v. 36 uur) in FWG 60 cao VVT.
• Jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Jaarlijks een vakantietoeslag van 8%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Verlof op basis van een fulltime contract van 237,4 uur per jaar (ruim 6,5 week!)
• Goede pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Ruimte voor ontwikkeling (zoals bv Leiderschapsprogramma en overige aanbod op het leerplein)

Ohja, bijna vergeten!

• Heb je vragen over de vacature? Onze Directeur Huizen van Oktober, Rianne Spijkers is bereikbaar voor het stellen van vragen via 06-34552810. In de week van 17 maart staat haar collega Willeke Vos je graag te woord via 06-83177093.
• Reageren kan door te solliciteren middels de knop. Voeg een uitgebreid cv en korte motivatiebrief bij.
• Sluitingsdatum van de vacature is vrijdag 28 maart
• De eerste gesprekken staan gepland op woensdag 9 april.
• Een verklaring omtrent gedrag (VOG) en een referentiecheck zijn standaard onderdelen van de sollicitatieprocedure. Oktober faciliteert en vergoed de kosten voor de aanvraag van een VOG.

Over Mariahof, een huis van Oktober in Reusel
Mariahof ligt in het kloppende hart van Reusel met haar winkels, markt, restaurants en gezellige terrasjes. Belangrijke voorzieningen zoals het gemeentehuis, de kerk, de bibliotheek en de bushalte liggen op een steenworp afstand. Mariahof is gevestigd in een van de vleugels van het seniorencomplex aan de Marialaan. Mariahof beschikt over 30 kamer voor mensen die leven met dementie. Daarnaast zijn we in Reusel de ondersteuning in de thuissituatie aan het verbreden. Bij Oktober vinden we het belangrijk dat iedereen zo lang mogelijk zelfstandig kan blijven wonen. Of dat nu thuis is of binnen één van de Huizen van Oktober zoals Mariahof.

Teammanager Zorg - Mariahof

Teammanager Zorg (Mariahof, een huis van Oktober in Reusel)

Als Teammanager Zorg speel jij een cruciale rol bij het organiseren van samenzorg rondom een bewoner en het creëren van een fijne werkomgeving voor onze medewerkers.

Voor Mariahof, een huis van Oktober in Reusel, zijn wij op zoek naar een Teammanager Zorg.

Over Oktober
Voor Oktober is ‘ouderenzorg’ geen doel op zich. Onze missie is om eraan bij te dragen dat ouderen in de Kempen met een complexe zorgvraag niet aan de zijlijn komen te staan. En dat zij zo lang mogelijk hun eigen leven kunnen blijven leiden, in hun eigen leefomgeving. Dáárvoor zetten wij onze expertise en ervaring (ruim 70 jaar) in. Dit doen wij met verschillende diensten en vormen van zorg en ondersteuning.

Een vernieuwde toekomstvisie
De toekomst van de ouderenzorg stelt zorgorganisaties in heel Nederland de komende jaren voor de vraag: hoe gaan we om met een ouderenzorg waarin er steeds meer cliënten zijn, steeds minder zorgmedewerkers en de kosten stijgen? Oktober ziet hierin voornamelijk een kans om onszelf verder te ontwikkelen. Daarom hebben we samen met collega’s uit verschillende disciplines een vernieuwde toekomstvisie ontwikkeld, gebaseerd op vier pijlers:

1. Wie voor Oktober werkt, voelt zich vrij én verantwoordelijk
2. Wij staan náást en kijken dóór de ogen van onze cliënt
3. Onze kennis en ervaring dóen ertoe
4. We zijn de ‘startmotor’ van het (zorg)netwerk

Samen bewegen naar onze nieuwe toekomst
Uit de ontwikkelingen in de ouderenzorg wordt één ding glashelder: we zullen anders moeten gaan werken. Dichter bij de cliënt, zijn of haar wensen of behoeften werkelijk verstaan, en van daaruit flexibele en persoonsgerichte ondersteuning bieden. En dit doen we samen. Samen met de cliënt en hun netwerk creëren we maatwerkoplossingen, thuis in hun eigen omgeving of in een van onze huizen.

Jouw functie
Als Teammanager Zorg ben jij de inspirator, coach en drijvende kracht achter de vernieuwing. Samen met je collega-teammanagers bouw je aan de toekomst van de zorg en versterk je de organisatie. Je weet als geen ander hoe belangrijk de verbinding met cliënten, naasten en de buurt is en zet je actief in om deze te versterken. Ondanks uitdagingen in de arbeidsmarkt blijf jij oplossingsgericht en gedreven om de best mogelijke zorg te realiseren.

Medewerkers werken met een grote mate van zelfstandigheid. Jij ondersteunt hen in hun professionele groei en stimuleert eigenaarschap en leiderschap, waardoor het team zich continu ontwikkelt. Met een heldere visie vertaal je strategische doelen naar de praktijk en zorg je voor draagvlak binnen je team. Je weet wanneer je moet coachen, waar je moet bijsturen en wanneer je ruimte laat voor eigen initiatief. Dit zorgt niet alleen voor een fijne leefomgeving voor bewoners, maar ook voor betrokken en gemotiveerde medewerkers.

Naast het aansturen en inspireren van je team ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, inclusief M&O-zaken en financiën. Je houdt overzicht en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Oktober is in transitie en herontwerpt het primaire proces, waarbij jij een sleutelrol speelt. Je ziet het onbekende niet als een obstakel, maar als een kans om je tactische vaardigheden in te zetten en samen tot de beste oplossingen te komen.

Gedreven door passie en met oog voor de behoeften van zowel bewoners als medewerkers, creëer jij een werkomgeving waarin innovatie, samenwerking en werkplezier centraal staan. Samen bouwen we aan de toekomst van de Oktober.

Verder vinden we belangrijk:

• Een Hbo-diploma op zak op het gebied van zorg en management.
• Ten minste drie jaar werkervaring hebt als leidinggevende in de zorg.
• Dat je de uitdagingen in de zorg kent en je een beeld hebt hoe we hierop kunnen anticiperen.
• Kennis hebt van de sociale kaart.
• Uitstekende kennis hebt van bedrijfsvoering binnen de zorg.

Fulltime of parttime werken? Onze voorkeur gaat uit naar een dienstverband van minimaal 32 uur per week.

Dit is wat we voor je hebben:

• Een bruto maandsalaris van minimaal €4.298,87 en maximaal €5.733,02 (o.b.v. 36 uur) in FWG 60 cao VVT.
• Jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Jaarlijks een vakantietoeslag van 8%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Verlof op basis van een fulltime contract van 237,4 uur per jaar (ruim 6,5 week!)
• Goede pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Ruimte voor ontwikkeling (zoals bv Leiderschapsprogramma en overige aanbod op het leerplein)

Ohja, bijna vergeten!

• Heb je vragen over de vacature? Onze Directeur Huizen van Oktober, Rianne Spijkers is bereikbaar voor het stellen van vragen via 06-34552810. In de week van 17 maart staat haar collega Willeke Vos je graag te woord via 06-83177093.
• Reageren kan door te solliciteren middels de knop. Voeg een uitgebreid cv en korte motivatiebrief bij.
• Sluitingsdatum van de vacature is vrijdag 28 maart
• De eerste gesprekken staan gepland op woensdag 9 april.
• Een verklaring omtrent gedrag (VOG) en een referentiecheck zijn standaard onderdelen van de sollicitatieprocedure. Oktober faciliteert en vergoed de kosten voor de aanvraag van een VOG.

Over Mariahof, een huis van Oktober in Reusel
Mariahof ligt in het kloppende hart van Reusel met haar winkels, markt, restaurants en gezellige terrasjes. Belangrijke voorzieningen zoals het gemeentehuis, de kerk, de bibliotheek en de bushalte liggen op een steenworp afstand. Mariahof is gevestigd in een van de vleugels van het seniorencomplex aan de Marialaan. Mariahof beschikt over 30 kamer voor mensen die leven met dementie. Daarnaast zijn we in Reusel de ondersteuning in de thuissituatie aan het verbreden. Bij Oktober vinden we het belangrijk dat iedereen zo lang mogelijk zelfstandig kan blijven wonen. Of dat nu thuis is of binnen één van de Huizen van Oktober zoals Mariahof.

Teammanager Zorg

Teammanager Zorg (Mariahof, een huis van Oktober in Reusel)

Als Teammanager Zorg speel jij een cruciale rol bij het organiseren van samenzorg rondom een bewoner en het creëren van een fijne werkomgeving voor onze medewerkers.

Voor Mariahof, een huis van Oktober in Reusel, zijn wij op zoek naar een Teammanager Zorg.

Over Oktober
Voor Oktober is ‘ouderenzorg’ geen doel op zich. Onze missie is om eraan bij te dragen dat ouderen in de Kempen met een complexe zorgvraag niet aan de zijlijn komen te staan. En dat zij zo lang mogelijk hun eigen leven kunnen blijven leiden, in hun eigen leefomgeving. Dáárvoor zetten wij onze expertise en ervaring (ruim 70 jaar) in. Dit doen wij met verschillende diensten en vormen van zorg en ondersteuning.

Een vernieuwde toekomstvisie
De toekomst van de ouderenzorg stelt zorgorganisaties in heel Nederland de komende jaren voor de vraag: hoe gaan we om met een ouderenzorg waarin er steeds meer cliënten zijn, steeds minder zorgmedewerkers en de kosten stijgen? Oktober ziet hierin voornamelijk een kans om onszelf verder te ontwikkelen. Daarom hebben we samen met collega’s uit verschillende disciplines een vernieuwde toekomstvisie ontwikkeld, gebaseerd op vier pijlers:

1. Wie voor Oktober werkt, voelt zich vrij én verantwoordelijk
2. Wij staan náást en kijken dóór de ogen van onze cliënt
3. Onze kennis en ervaring dóen ertoe
4. We zijn de ‘startmotor’ van het (zorg)netwerk

Samen bewegen naar onze nieuwe toekomst
Uit de ontwikkelingen in de ouderenzorg wordt één ding glashelder: we zullen anders moeten gaan werken. Dichter bij de cliënt, zijn of haar wensen of behoeften werkelijk verstaan, en van daaruit flexibele en persoonsgerichte ondersteuning bieden. En dit doen we samen. Samen met de cliënt en hun netwerk creëren we maatwerkoplossingen, thuis in hun eigen omgeving of in een van onze huizen.

Jouw functie
Als Teammanager Zorg ben jij de inspirator, coach en drijvende kracht achter de vernieuwing. Samen met je collega-teammanagers bouw je aan de toekomst van de zorg en versterk je de organisatie. Je weet als geen ander hoe belangrijk de verbinding met cliënten, naasten en de buurt is en zet je actief in om deze te versterken. Ondanks uitdagingen in de arbeidsmarkt blijf jij oplossingsgericht en gedreven om de best mogelijke zorg te realiseren.

Medewerkers werken met een grote mate van zelfstandigheid. Jij ondersteunt hen in hun professionele groei en stimuleert eigenaarschap en leiderschap, waardoor het team zich continu ontwikkelt. Met een heldere visie vertaal je strategische doelen naar de praktijk en zorg je voor draagvlak binnen je team. Je weet wanneer je moet coachen, waar je moet bijsturen en wanneer je ruimte laat voor eigen initiatief. Dit zorgt niet alleen voor een fijne leefomgeving voor bewoners, maar ook voor betrokken en gemotiveerde medewerkers.

Naast het aansturen en inspireren van je team ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, inclusief M&O-zaken en financiën. Je houdt overzicht en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Oktober is in transitie en herontwerpt het primaire proces, waarbij jij een sleutelrol speelt. Je ziet het onbekende niet als een obstakel, maar als een kans om je tactische vaardigheden in te zetten en samen tot de beste oplossingen te komen.

Gedreven door passie en met oog voor de behoeften van zowel bewoners als medewerkers, creëer jij een werkomgeving waarin innovatie, samenwerking en werkplezier centraal staan. Samen bouwen we aan de toekomst van de Oktober.

Verder vinden we belangrijk:

• Een Hbo-diploma op zak op het gebied van zorg en management.
• Ten minste drie jaar werkervaring hebt als leidinggevende in de zorg.
• Dat je de uitdagingen in de zorg kent en je een beeld hebt hoe we hierop kunnen anticiperen.
• Kennis hebt van de sociale kaart.
• Uitstekende kennis hebt van bedrijfsvoering binnen de zorg.

Fulltime of parttime werken? Onze voorkeur gaat uit naar een dienstverband van minimaal 32 uur per week.

Dit is wat we voor je hebben:

• Een bruto maandsalaris van minimaal €4.298,87 en maximaal €5.733,02 (o.b.v. 36 uur) in FWG 60 cao VVT.
• Jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Jaarlijks een vakantietoeslag van 8%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Verlof op basis van een fulltime contract van 237,4 uur per jaar (ruim 6,5 week!)
• Goede pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Ruimte voor ontwikkeling (zoals bv Leiderschapsprogramma en overige aanbod op het leerplein)

Ohja, bijna vergeten!

• Heb je vragen over de vacature? Onze Directeur Huizen van Oktober, Rianne Spijkers is bereikbaar voor het stellen van vragen via 06-34552810. In de week van 17 maart staat haar collega Willeke Vos je graag te woord via 06-83177093.
• Reageren kan door te solliciteren middels de knop. Voeg een uitgebreid cv en korte motivatiebrief bij.
• Sluitingsdatum van de vacature is vrijdag 28 maart
• De eerste gesprekken staan gepland op woensdag 9 april.
• Een verklaring omtrent gedrag (VOG) en een referentiecheck zijn standaard onderdelen van de sollicitatieprocedure. Oktober faciliteert en vergoed de kosten voor de aanvraag van een VOG.

Over Mariahof, een huis van Oktober in Reusel
Mariahof ligt in het kloppende hart van Reusel met haar winkels, markt, restaurants en gezellige terrasjes. Belangrijke voorzieningen zoals het gemeentehuis, de kerk, de bibliotheek en de bushalte liggen op een steenworp afstand. Mariahof is gevestigd in een van de vleugels van het seniorencomplex aan de Marialaan. Mariahof beschikt over 30 kamer voor mensen die leven met dementie. Daarnaast zijn we in Reusel de ondersteuning in de thuissituatie aan het verbreden. Bij Oktober vinden we het belangrijk dat iedereen zo lang mogelijk zelfstandig kan blijven wonen. Of dat nu thuis is of binnen één van de Huizen van Oktober zoals Mariahof.

Planconsulent - Floriaan

Planconsulent
Dat is samenzorg voor roosterliefhebbers

Als planconsulent help je bij het rondkrijgen van de roosters van de zorgteams. Geen roostervraagstuk is voor jou te moeilijk. Je draagt vanuit passie en plezier zorg voor een goed en evenwichtig rooster voor de medewerker en het optimaal ondersteunen van de teamleden/teammanager. Deze functie is na een succesvolle pilotfase definitief in onze organisatie opgenomen, met veel energie gaan we binnen ons team verder met de doorontwikkeling van deze functie en groei binnen ons team planning. Het optimaal benutten van de beschikbare capaciteit is jouw doel. Hier word jij blij van! Je kijkt overstijgend naar de planning voor zowel de korte als lange termijn. Oktober vindt het belangrijk dat medewerkers eigen regie en verantwoordelijkheid nemen, ook ten aanzien van hun werk- en privé balans. Daarom werken we met de methodiek zelfroosteren (om het teamproces te benadrukken spreken wij van teamroosteren). Jij pakt hierin een coachende en ondersteunende rol. Zelfstandig werken, stressbestendig en makkelijk de verbinding weten te vinden op verschillende niveaus. Over die kwaliteiten beschik jij. We houden van uitdagingen en focussen ons op verbeteringen. Je hebt veel contact met collega planconsulenten en tevens ben je het eerste aanspreekpunt voor de aandachtsvelders roosteren, teamleden en teammanagers van jouw teams. Samen zorgen jullie dat alles goed verloopt rondom het roosterproces.

Ons werkgebied bevindt zich in De Kempen, Veldhoven en Waalre, Je bent hoofzakelijk werkzaam op de locatie(s) waar jij de planconsulent van bent.

Samenzorg bij Oktober betekent:

• Ontdek, leer en groei, elke dag weer. Zo hoef je je geen moment te vervelen.
• Geen mens is hetzelfde, geen dag is gelijk. Lekker uitdagend dus!
• Onderneem en innoveer! Je neemt het initiatief, Oktober geeft je de ruimte.
• We zijn gelijkwaardig en leren van elkaar.
• Tijd voor Oktober, tijd voor jezelf; samen vinden we de juiste balans.
• Werksfeer? Van goedemorgen op de gang naar samen de schouders eronder.
• Samenzorg bij Oktober is omgaan met collega’s alsof ze goede buren zijn.

Kwaliteit van leven, daar gaan we samen voor
Samen doen we werk dat er écht toe doet. Met passie, ambitie en veel werkplezier. Dat is samenzorg voor iedereen. We hebben vertrouwen in elkaar, we pakken nieuwe ontwikkelingen op en we blijven met elkaar in gesprek. Open, oprecht en met een gezonde dosis ondernemerschap. Dus vertel, wat zijn jouw ambities?

Verder vinden we belangrijk:

• Een MBO werk- en denkniveau met tenminste twee jaar ervaring als planner in een zorgorganisatie.
• Kennis in het gebruik van digitale applicaties en roosterprogramma’s, waarbij kennis van Ortec een pre is.
• Kennis van De CAO VVT en de geldende wet- en regelgeving.
• Bij Oktober kun je fulltime of parttime werken. Samen kijken we naar een goed werkrooster van minimaal 26 uur, minimaal verspreid over 4 werkdagen waarbij maandag en vrijdag vaste werkdagen zijn. Meer uren zijn bespreekbaar tot een max van 36 uur.

Dit is wat we voor je hebben:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.770,33 en maximaal € 3.590,14 (o.b.v. 36 uur) in FWG 40 cao VVT.
• Jaarcontract, met intentie om te verlengen voor onbepaalde tijd.
• Jaarlijks een vakantietoeslag van 8%.
• Een eindejaarsuitkering in november van 8,33%.
• Verlof op basis van een fulltime contract van 237,4 uur per jaar (ruim 6,5 week!).
• Goed pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Ohja, bijna vergeten!

• Heb je vragen over de vacature? Maura van den Broeke, Adviseur planning en flex, is bereikbaar voor het stellen van vragen via 0630927150 of via m.vandenbroeke@zorginoktober.nl.
• Een verklaring omtrent gedrag (VOG) en een referentiecheck zijn standaard onderdelen van de sollicitatieprocedure. Oktober faciliteert en vergoed de kosten voor de aanvraag van een VOG.
• Via www.zorginoktober.nl/werken-bij-oktober/ krijg je een goede indruk over werken bij Oktober.

Reageren gaat als volgt:

• Interesse: Klik op de knop ‘Interesse? Klik hier!’ en geef je gegevens door.
• Telefonisch contact: We nemen snel contact met je op
• Kennismaking: We gaan graag met je in gesprek
• Voorstel: Bij een wederzijdse klik volgt een overeenkomst
• Welkom bij Oktober: Op naar de beste samenzorg met jou!

Over Stichting Oktober
Kwaliteit van leven, daar werken we samen aan. Van administratief medewerker tot verpleegkundige. Samen met bewoners, cliënten, vrijwilligers en mantelzorgers. Iedere dag werken we samen aan kwaliteit van leven. En iedereen speelt hierin een belangrijke rol en is gelijkwaardig aan elkaar.

Zo leveren we bij Oktober de best passende zorg aan kwetsbare ouderen in de Kempen, Veldhoven en Aalst-Waalre. In onze huizen bieden we verpleeghuiszorg voor psychogeriatrische (PG) en somatische bewoners. En we zijn gespecialiseerd in geriatrische revalidatiezorg voor ouderen die herstellen na een val of vanwege een aandoening. We bieden daarnaast ook palliatieve zorg in ons Hospice, zorg- en ondersteuning voor cliënten met een volledig pakket thuis, eerstelijnsverblijf, dagbesteding en dagbehandeling, huishoudelijke hulp en services. Met onze zorg- en dienstverlening zijn we er voor ouderen met een zorg- of ondersteuningsvraag in de gemeenten Bergeijk, Bladel, Eersel, Heeze-Leende, Oirschot, Reusel-De Mierden, Valkenswaard, Veldhoven en Waalre.

Graag tot ziens bij;

Oktober Samenzorg voor iedereen

Planconsulent - Merefelt

Planconsulent
Dat is samenzorg voor roosterliefhebbers

Als planconsulent help je bij het rondkrijgen van de roosters van de zorgteams. Geen roostervraagstuk is voor jou te moeilijk. Je draagt vanuit passie en plezier zorg voor een goed en evenwichtig rooster voor de medewerker en het optimaal ondersteunen van de teamleden/teammanager. Deze functie is na een succesvolle pilotfase definitief in onze organisatie opgenomen, met veel energie gaan we binnen ons team verder met de doorontwikkeling van deze functie en groei binnen ons team planning. Het optimaal benutten van de beschikbare capaciteit is jouw doel. Hier word jij blij van! Je kijkt overstijgend naar de planning voor zowel de korte als lange termijn. Oktober vindt het belangrijk dat medewerkers eigen regie en verantwoordelijkheid nemen, ook ten aanzien van hun werk- en privé balans. Daarom werken we met de methodiek zelfroosteren (om het teamproces te benadrukken spreken wij van teamroosteren). Jij pakt hierin een coachende en ondersteunende rol. Zelfstandig werken, stressbestendig en makkelijk de verbinding weten te vinden op verschillende niveaus. Over die kwaliteiten beschik jij. We houden van uitdagingen en focussen ons op verbeteringen. Je hebt veel contact met collega planconsulenten en tevens ben je het eerste aanspreekpunt voor de aandachtsvelders roosteren, teamleden en teammanagers van jouw teams. Samen zorgen jullie dat alles goed verloopt rondom het roosterproces.

Ons werkgebied bevindt zich in De Kempen, Veldhoven en Waalre, Je bent hoofzakelijk werkzaam op de locatie(s) waar jij de planconsulent van bent.

Samenzorg bij Oktober betekent:

• Ontdek, leer en groei, elke dag weer. Zo hoef je je geen moment te vervelen.
• Geen mens is hetzelfde, geen dag is gelijk. Lekker uitdagend dus!
• Onderneem en innoveer! Je neemt het initiatief, Oktober geeft je de ruimte.
• We zijn gelijkwaardig en leren van elkaar.
• Tijd voor Oktober, tijd voor jezelf; samen vinden we de juiste balans.
• Werksfeer? Van goedemorgen op de gang naar samen de schouders eronder.
• Samenzorg bij Oktober is omgaan met collega’s alsof ze goede buren zijn.

Kwaliteit van leven, daar gaan we samen voor
Samen doen we werk dat er écht toe doet. Met passie, ambitie en veel werkplezier. Dat is samenzorg voor iedereen. We hebben vertrouwen in elkaar, we pakken nieuwe ontwikkelingen op en we blijven met elkaar in gesprek. Open, oprecht en met een gezonde dosis ondernemerschap. Dus vertel, wat zijn jouw ambities?

Verder vinden we belangrijk:

• Een MBO werk- en denkniveau met tenminste twee jaar ervaring als planner in een zorgorganisatie.
• Kennis in het gebruik van digitale applicaties en roosterprogramma’s, waarbij kennis van Ortec een pre is.
• Kennis van De CAO VVT en de geldende wet- en regelgeving.
• Bij Oktober kun je fulltime of parttime werken. Samen kijken we naar een goed werkrooster van minimaal 26 uur, minimaal verspreid over 4 werkdagen waarbij maandag en vrijdag vaste werkdagen zijn. Meer uren zijn bespreekbaar tot een max van 36 uur.

Dit is wat we voor je hebben:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.770,33 en maximaal € 3.590,14 (o.b.v. 36 uur) in FWG 40 cao VVT.
• Jaarcontract, met intentie om te verlengen voor onbepaalde tijd.
• Jaarlijks een vakantietoeslag van 8%.
• Een eindejaarsuitkering in november van 8,33%.
• Verlof op basis van een fulltime contract van 237,4 uur per jaar (ruim 6,5 week!).
• Goed pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Ohja, bijna vergeten!

• Heb je vragen over de vacature? Maura van den Broeke, Adviseur planning en flex, is bereikbaar voor het stellen van vragen via 0630927150 of via m.vandenbroeke@zorginoktober.nl.
• Een verklaring omtrent gedrag (VOG) en een referentiecheck zijn standaard onderdelen van de sollicitatieprocedure. Oktober faciliteert en vergoed de kosten voor de aanvraag van een VOG.
• Via www.zorginoktober.nl/werken-bij-oktober/ krijg je een goede indruk over werken bij Oktober.

Reageren gaat als volgt:

• Interesse: Klik op de knop ‘Interesse? Klik hier!’ en geef je gegevens door.
• Telefonisch contact: We nemen snel contact met je op
• Kennismaking: We gaan graag met je in gesprek
• Voorstel: Bij een wederzijdse klik volgt een overeenkomst
• Welkom bij Oktober: Op naar de beste samenzorg met jou!

Over Stichting Oktober
Kwaliteit van leven, daar werken we samen aan. Van administratief medewerker tot verpleegkundige. Samen met bewoners, cliënten, vrijwilligers en mantelzorgers. Iedere dag werken we samen aan kwaliteit van leven. En iedereen speelt hierin een belangrijke rol en is gelijkwaardig aan elkaar.

Zo leveren we bij Oktober de best passende zorg aan kwetsbare ouderen in de Kempen, Veldhoven en Aalst-Waalre. In onze huizen bieden we verpleeghuiszorg voor psychogeriatrische (PG) en somatische bewoners. En we zijn gespecialiseerd in geriatrische revalidatiezorg voor ouderen die herstellen na een val of vanwege een aandoening. We bieden daarnaast ook palliatieve zorg in ons Hospice, zorg- en ondersteuning voor cliënten met een volledig pakket thuis, eerstelijnsverblijf, dagbesteding en dagbehandeling, huishoudelijke hulp en services. Met onze zorg- en dienstverlening zijn we er voor ouderen met een zorg- of ondersteuningsvraag in de gemeenten Bergeijk, Bladel, Eersel, Heeze-Leende, Oirschot, Reusel-De Mierden, Valkenswaard, Veldhoven en Waalre.

Graag tot ziens bij;

Oktober Samenzorg voor iedereen