Werkvoorbereider/ Toezichthouder Afval en Grondstoffen

Werkvoorbereider/Toezichthouder Afval en Grondstoffen
36 uur

Nijkerk groeit, groei met ons mee!

Ben jij een organisatorisch talent met een passie voor het hergebruik van grondstoffen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als werkvoorbereider/toezichthouder Afval en Grondstoffen speel je een sleutelrol in het voorbereiden en coördineren van uiteenlopende projecten. Of het nu gaat om het beheer van contracten, het onderhoud van containers of de inzameling van afval, jij zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes geregeld is. Word jij enthousiast van plannen, calculeren en het schakelen met verschillende partijen? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen ?
Nijkerk is een groeigemeente, waar de aankomende jaren diverse in- en uitbreidingen op de planning staan. Vanwege het vertrek van onze collega ontstaat een mooie kans om deel uit te maken van ons dynamische en toegewijde team.

Als werkvoorbereider/toezichthouder Afval en Grondstoffen houd je toezicht op het gehele proces rondom de afvalinzameling en -verwerking. Dit varieert van een overleg met de afvalinzamelaar tot het in gebruik nemen van een nieuwe ondergrondse container. Ook communiceer je met inwoners en beantwoord je hun vragen in samenwerking met het team Service en Info.

Daarnaast ben je bezig met het technisch ontwerp voor afvalinzameling voor de gemeente Nijkerk. Je beoordeelt de plannen van andere teams in relatie tot beheer. Ook zorg je voor contractbeheer, RAW-bestekken en/of werkomschrijvingen.

De markt is volop in ontwikkeling, innovaties volgen elkaar snel op. Denk aan bijvoorbeeld het omgekeerd inzamelen, ledigen op vulgraadsensor of vervuiling spotten met AI. Jij houdt deze ontwikkelingen bij en adviseert de productverantwoordelijke.

Een belangrijk onderdeel is de proactieve samenwerking en afstemming met andere collega's binnen de projecten, zoals beleidsadviseurs, projectleiders, participatiemedewerkers en servicemedewerkers. Je rapporteert direct aan de productverantwoordelijke Afval en Grondstoffen en indirect aan de teamleider.

Wat jij doet, draagt bij aan het beter scheiden van de grondstoffen van de ruim 45.000 inwoners van de gemeente Nijkerk!

Waar kom je te werken?
Het team dagelijks- en operationeel beheer maakt samen met nog drie teams onderdeel uit van het taakveld ruimte. Het team zorgt voor groen, grijs, blauw, het gemeentelijke en maatschappelijk vastgoed in onze mooie Gelderse gemeente. Het team werkt graag samen, houdt van korte lijntjes en staat graag voor elkaar klaar. Naast het samen willen werken, is een gezonde dosis humor kenmerkend voor het team.

Wat bieden wij jou?
• Allereerst een warm welkom van enthousiaste collega’s;

• Een ontspannen en informele werksfeer;
• Een baan waarmee je impact hebt op de gemeente Nijkerk;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden;
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de CAO gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.489 met een maximum van € 4.998,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een zelfstandige functie waarbij een proactieve houding wordt gewaardeerd.

Wat vragen we?
• Je bent een verbinder; de belangrijkste schakel in ons team.

• MBO+ werk- en denkniveau.
• Een B-rijbewijs.
• Kennis van Microsoft systemen zoals Excel en Word.
• Bij voorkeur 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van de afvalscheidingswijze. (Wat hoort waar?)
• Praktische en theoretische kennis op het gebied van afval.
• Een Vca-certificaat of de bereidheid deze te halen.
• Politieke sensitiviteit.

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op maandag 8 december 2025.Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Jo-Ann Preuter, Werkvoorbereider/Toezichthouder Afval en Grondstoffen via telefoonnummer: 033 - 247 22 22.

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder! Neem contact op met Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 –20 56 03 26 of stuur een e-mail f.beghiyl@nijkerk.eu.

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werkvoorbereider/ Toezichthouder Afval en Grondstoffen

Werkvoorbereider/Toezichthouder Afval en Grondstoffen
36 uur

Nijkerk groeit, groei met ons mee!

Ben jij een organisatorisch talent met een passie voor het hergebruik van grondstoffen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als werkvoorbereider/toezichthouder Afval en Grondstoffen speel je een sleutelrol in het voorbereiden en coördineren van uiteenlopende projecten. Of het nu gaat om het beheer van contracten, het onderhoud van containers of de inzameling van afval, jij zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes geregeld is. Word jij enthousiast van plannen, calculeren en het schakelen met verschillende partijen? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen ?
Nijkerk is een groeigemeente, waar de aankomende jaren diverse in- en uitbreidingen op de planning staan. Vanwege het vertrek van onze collega ontstaat een mooie kans om deel uit te maken van ons dynamische en toegewijde team.

Als werkvoorbereider/toezichthouder Afval en Grondstoffen houd je toezicht op het gehele proces rondom de afvalinzameling en -verwerking. Dit varieert van een overleg met de afvalinzamelaar tot het in gebruik nemen van een nieuwe ondergrondse container. Ook communiceer je met inwoners en beantwoord je hun vragen in samenwerking met het team Service en Info.

Daarnaast ben je bezig met het technisch ontwerp voor afvalinzameling voor de gemeente Nijkerk. Je beoordeelt de plannen van andere teams in relatie tot beheer. Ook zorg je voor contractbeheer, RAW-bestekken en/of werkomschrijvingen.

De markt is volop in ontwikkeling, innovaties volgen elkaar snel op. Denk aan bijvoorbeeld het omgekeerd inzamelen, ledigen op vulgraadsensor of vervuiling spotten met AI. Jij houdt deze ontwikkelingen bij en adviseert de productverantwoordelijke.

Een belangrijk onderdeel is de proactieve samenwerking en afstemming met andere collega's binnen de projecten, zoals beleidsadviseurs, projectleiders, participatiemedewerkers en servicemedewerkers. Je rapporteert direct aan de productverantwoordelijke Afval en Grondstoffen en indirect aan de teamleider.

Wat jij doet, draagt bij aan het beter scheiden van de grondstoffen van de ruim 45.000 inwoners van de gemeente Nijkerk!

Waar kom je te werken?
Het team dagelijks- en operationeel beheer maakt samen met nog drie teams onderdeel uit van het taakveld ruimte. Het team zorgt voor groen, grijs, blauw, het gemeentelijke en maatschappelijk vastgoed in onze mooie Gelderse gemeente. Het team werkt graag samen, houdt van korte lijntjes en staat graag voor elkaar klaar. Naast het samen willen werken, is een gezonde dosis humor kenmerkend voor het team.

Wat bieden wij jou?
• Allereerst een warm welkom van enthousiaste collega’s;

• Een ontspannen en informele werksfeer;
• Een baan waarmee je impact hebt op de gemeente Nijkerk;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden;
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de CAO gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.489 met een maximum van € 4.998,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een zelfstandige functie waarbij een proactieve houding wordt gewaardeerd.

Wat vragen we?
• Je bent een verbinder; de belangrijkste schakel in ons team.

• MBO+ werk- en denkniveau.
• Een B-rijbewijs.
• Kennis van Microsoft systemen zoals Excel en Word.
• Bij voorkeur 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van de afvalscheidingswijze. (Wat hoort waar?)
• Praktische en theoretische kennis op het gebied van afval.
• Een Vca-certificaat of de bereidheid deze te halen.
• Politieke sensitiviteit.

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op maandag 8 december 2025.Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Jo-Ann Preuter, Werkvoorbereider/Toezichthouder Afval en Grondstoffen via telefoonnummer: 033 - 247 22 22.

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder! Neem contact op met Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 –20 56 03 26 of stuur een e-mail f.beghiyl@nijkerk.eu.

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werkvoorbereider/ Toezichthouder Afval en Grondstoffen

Werkvoorbereider/Toezichthouder Afval en Grondstoffen
36 uur

Nijkerk groeit, groei met ons mee!

Ben jij een organisatorisch talent met een passie voor het hergebruik van grondstoffen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als werkvoorbereider/toezichthouder Afval en Grondstoffen speel je een sleutelrol in het voorbereiden en coördineren van uiteenlopende projecten. Of het nu gaat om het beheer van contracten, het onderhoud van containers of de inzameling van afval, jij zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes geregeld is. Word jij enthousiast van plannen, calculeren en het schakelen met verschillende partijen? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen ?
Nijkerk is een groeigemeente, waar de aankomende jaren diverse in- en uitbreidingen op de planning staan. Vanwege het vertrek van onze collega ontstaat een mooie kans om deel uit te maken van ons dynamische en toegewijde team.

Als werkvoorbereider/toezichthouder Afval en Grondstoffen houd je toezicht op het gehele proces rondom de afvalinzameling en -verwerking. Dit varieert van een overleg met de afvalinzamelaar tot het in gebruik nemen van een nieuwe ondergrondse container. Ook communiceer je met inwoners en beantwoord je hun vragen in samenwerking met het team Service en Info.

Daarnaast ben je bezig met het technisch ontwerp voor afvalinzameling voor de gemeente Nijkerk. Je beoordeelt de plannen van andere teams in relatie tot beheer. Ook zorg je voor contractbeheer, RAW-bestekken en/of werkomschrijvingen.

De markt is volop in ontwikkeling, innovaties volgen elkaar snel op. Denk aan bijvoorbeeld het omgekeerd inzamelen, ledigen op vulgraadsensor of vervuiling spotten met AI. Jij houdt deze ontwikkelingen bij en adviseert de productverantwoordelijke.

Een belangrijk onderdeel is de proactieve samenwerking en afstemming met andere collega's binnen de projecten, zoals beleidsadviseurs, projectleiders, participatiemedewerkers en servicemedewerkers. Je rapporteert direct aan de productverantwoordelijke Afval en Grondstoffen en indirect aan de teamleider.

Wat jij doet, draagt bij aan het beter scheiden van de grondstoffen van de ruim 45.000 inwoners van de gemeente Nijkerk!

Waar kom je te werken?
Het team dagelijks- en operationeel beheer maakt samen met nog drie teams onderdeel uit van het taakveld ruimte. Het team zorgt voor groen, grijs, blauw, het gemeentelijke en maatschappelijk vastgoed in onze mooie Gelderse gemeente. Het team werkt graag samen, houdt van korte lijntjes en staat graag voor elkaar klaar. Naast het samen willen werken, is een gezonde dosis humor kenmerkend voor het team.

Wat bieden wij jou?
• Allereerst een warm welkom van enthousiaste collega’s;

• Een ontspannen en informele werksfeer;
• Een baan waarmee je impact hebt op de gemeente Nijkerk;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden;
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de CAO gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.489 met een maximum van € 4.998,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een zelfstandige functie waarbij een proactieve houding wordt gewaardeerd.

Wat vragen we?
• Je bent een verbinder; de belangrijkste schakel in ons team.

• MBO+ werk- en denkniveau.
• Een B-rijbewijs.
• Kennis van Microsoft systemen zoals Excel en Word.
• Bij voorkeur 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van de afvalscheidingswijze. (Wat hoort waar?)
• Praktische en theoretische kennis op het gebied van afval.
• Een Vca-certificaat of de bereidheid deze te halen.
• Politieke sensitiviteit.

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op maandag 8 december 2025.Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Jo-Ann Preuter, Werkvoorbereider/Toezichthouder Afval en Grondstoffen via telefoonnummer: 033 - 247 22 22.

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder! Neem contact op met Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 –20 56 03 26 of stuur een e-mail f.beghiyl@nijkerk.eu.

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Juridisch kwaliteitsmedewerker Jeugd

Juridisch kwaliteitsmedewerker Jeugd
32 - 36 uur per week

Word jij enthousiast van het verbeteren van de uitvoering van de Jeugdwet en de samenwerking met de Wmo? Vind je het leuk om medewerkers te coachen en begeleiden, processen te verbeteren, juridisch te toetsen en verbeteren en de kwaliteitscontrole uit te voeren? Dan hebben wij de perfecte functie voor jou! Solliciteer nu en maak deel uit van ons team!

Wat ga je doen?
Als kwaliteitsmedewerker met ruime kennis van de Jeugdwet lever je een waardevolle bijdrage aan het versterken van de kwaliteit van onze dienstverlening aan inwoners. Onze werkwijze is gebaseerd op een integrale aanpak waarin we nauw samenwerken met de Wmo en PW. Het is belangrijk dat je verbinding kan leggen met de verschillende wetten binnen het Sociaal Domein.

De kerntaken van het team zijn:

• Bezwaar- en beroepsprocedures coördineren.
• Toetsen van documenten op doel- en rechtmatigheid.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles.
• Procesbeschrijvingen, werkinstructies, werkafspraken en documenten voor het sociale team opstellen, bijwerken en actualiseren.
• Organiseren, ontwikkelen en verzorgen van opleidingen en trainingen.
• Coaching en begeleiding van consulenten op inhoud.
• Adviseren op gebied van beleid en uitvoering.
• Vertalen van beleid naar de uitvoering.
• Projecten ondersteunen/leiden.
• Verbetermaatregelen implementeren aan de hand van de PDCA-cyclus.

Waar kom je te werken?
Als kwaliteitsmedewerker kom je te werken in een warm team. Samen til je de kwaliteit van onze dienstverlening naar een hoger niveau, met oog voor zowel de wettelijke kaders als de behoeften van onze inwoners. Je gaat werken vanuit een integrale aanpak waarbij samenwerking en verbinding centraal staan. Je werkt daardoor nauw samen met consulenten, beleidsmedewerkers, contractmanagers en teamleiders.

Wat bieden wij jou?

• Enthousiaste collega’s en een ontspannen en informele werksfeer;
• Een baan met impact de kwaliteit van de gemeente Nijkerk;
• Doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket volgens de cao-gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.742,- en maximaal € 5.519,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10);
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar.

Wat vragen we?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau met aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie;
• Je beschikt over ruime kennis van de Jeugdwet. Kennis van de Wmo is een pre;
• Je bent analytisch sterk, je werkt zorgvuldig en bent in staat om initiatieven te ontplooien. Je denkt in mogelijkheden en kansen;
• Je bent flexibel en kunt omgaan met veranderingen;
• Je bent een teamplayer die gericht is op samenwerken.

Wie zijn wij?
Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de roerige Randstad, de prachtige Veluwe en Gelderse Vallei! Dynamisch en volop in ontwikkeling. En dat betekent uitdagingen, want niet alles kan overal en altijd. In onze organisatie willen we dat jouw talenten tot uiting komen en dat jouw talent zich verder door kan ontwikkelen - De juiste mens op de juiste plek.

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Je kunt tot en met zondag 23 november a.s. reageren. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature direct offline. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Neem contact op.
Wil je meer weten over deze functie, het team? Neem dan contact op met Esther van den Hof, Juridisch Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein, telefoonnummer: 06-83 09 58 75 of per e-mail: e.vandenhof@nijkerk.eu.

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Neem gewoon contact op met onze recruiter Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 – 20 56 03 26 of stuur een e-mail via f.beghiyl@nijkerk.eu. Onze recruiter helpt je graag verder!

Kijk ook eens op onze website: www.nijkerk.eu

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Juridisch kwaliteitsmedewerker Jeugd

Juridisch kwaliteitsmedewerker Jeugd
32 - 36 uur per week

Word jij enthousiast van het verbeteren van de uitvoering van de Jeugdwet en de samenwerking met de Wmo? Vind je het leuk om medewerkers te coachen en begeleiden, processen te verbeteren, juridisch te toetsen en verbeteren en de kwaliteitscontrole uit te voeren? Dan hebben wij de perfecte functie voor jou! Solliciteer nu en maak deel uit van ons team!

Wat ga je doen?
Als kwaliteitsmedewerker met ruime kennis van de Jeugdwet lever je een waardevolle bijdrage aan het versterken van de kwaliteit van onze dienstverlening aan inwoners. Onze werkwijze is gebaseerd op een integrale aanpak waarin we nauw samenwerken met de Wmo en PW. Het is belangrijk dat je verbinding kan leggen met de verschillende wetten binnen het Sociaal Domein.

De kerntaken van het team zijn:

• Bezwaar- en beroepsprocedures coördineren.
• Toetsen van documenten op doel- en rechtmatigheid.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles.
• Procesbeschrijvingen, werkinstructies, werkafspraken en documenten voor het sociale team opstellen, bijwerken en actualiseren.
• Organiseren, ontwikkelen en verzorgen van opleidingen en trainingen.
• Coaching en begeleiding van consulenten op inhoud.
• Adviseren op gebied van beleid en uitvoering.
• Vertalen van beleid naar de uitvoering.
• Projecten ondersteunen/leiden.
• Verbetermaatregelen implementeren aan de hand van de PDCA-cyclus.

Waar kom je te werken?
Als kwaliteitsmedewerker kom je te werken in een warm team. Samen til je de kwaliteit van onze dienstverlening naar een hoger niveau, met oog voor zowel de wettelijke kaders als de behoeften van onze inwoners. Je gaat werken vanuit een integrale aanpak waarbij samenwerking en verbinding centraal staan. Je werkt daardoor nauw samen met consulenten, beleidsmedewerkers, contractmanagers en teamleiders.

Wat bieden wij jou?

• Enthousiaste collega’s en een ontspannen en informele werksfeer;
• Een baan met impact de kwaliteit van de gemeente Nijkerk;
• Doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket volgens de cao-gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.742,- en maximaal € 5.519,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10);
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar.

Wat vragen we?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau met aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie;
• Je beschikt over ruime kennis van de Jeugdwet. Kennis van de Wmo is een pre;
• Je bent analytisch sterk, je werkt zorgvuldig en bent in staat om initiatieven te ontplooien. Je denkt in mogelijkheden en kansen;
• Je bent flexibel en kunt omgaan met veranderingen;
• Je bent een teamplayer die gericht is op samenwerken.

Wie zijn wij?
Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de roerige Randstad, de prachtige Veluwe en Gelderse Vallei! Dynamisch en volop in ontwikkeling. En dat betekent uitdagingen, want niet alles kan overal en altijd. In onze organisatie willen we dat jouw talenten tot uiting komen en dat jouw talent zich verder door kan ontwikkelen - De juiste mens op de juiste plek.

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Je kunt tot en met zondag 23 november a.s. reageren. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature direct offline. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Neem contact op.
Wil je meer weten over deze functie, het team? Neem dan contact op met Esther van den Hof, Juridisch Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein, telefoonnummer: 06-83 09 58 75 of per e-mail: e.vandenhof@nijkerk.eu.

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Neem gewoon contact op met onze recruiter Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 – 20 56 03 26 of stuur een e-mail via f.beghiyl@nijkerk.eu. Onze recruiter helpt je graag verder!

Kijk ook eens op onze website: www.nijkerk.eu

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.