Adviseur verzuim en inzetbaarheid

De ouderenzorg is volop in verandering en juist daarom staat bij Avoord de zorg voor onze medewerkers hoog op de agenda. Dankzij gerichte aandacht is ons ziekteverzuim het afgelopen jaar gedaald, maar er is nog volop ruimte om dit succes verder uit te bouwen, door meer in te zetten op verzuimpreventie en duurzame inzetbaarheid. Hiervoor zoeken we een ervaren en proactieve collega die het verschil wil maken. Zodat medewerkers blijven stralen bij Avoord!

Wat ga je doen?
Elke leidinggevende is integraal verantwoordelijk voor het team. Jij bent de inhoudelijk partner die ondersteunt bij inzetbaarheid en verzuim, adviseert en uitdaagt. Je weet wat er speelt in de teams, denkt mee vanuit de praktijk en spiegelt waar nodig. Wat ga je nog meer doen?

• Je bewaakt het re-integratieproces en adviseert leidinggevenden bij dagelijkse en complexe vraagstukken. Je signaleert knelpunten, stemt af met betrokken partijen zoals de arbodienst, bereidt WIA-aanvragen voor en onderhoudt contact met het UWV.
• Je informeert medewerkers bijvoorbeeld via nieuwsberichten, teamoverleggen, trainingen en kennisclips.
• Je volgt ontwikkelingen in het vakgebied en signaleert knelpunten in de uitvoering. Op basis daarvan stel je verbetervoorstellen op voor het verzuim- en inzetbaarheidsbeleid. Je ontwikkelt KPI’s en levert heldere managementinformatie die je bespreekt met leidinggevenden.
• Je koopt diensten in voor de providerboog, evalueert de kwaliteit en bewaakt het budget.
• Je benut relevante uitkerings-, subsidie- en regresmogelijkheden voor schadelastbeheersing en monitort de uitvoering van het eigenrisicodragerschap door externe partijen.
• Je werkt nauw samen met collega’s van HR-advies, Leren & Ontwikkelen, Recruitment en Veiligheid & Arbo.

Adviseur verzuim en inzetbaarheid

De ouderenzorg is volop in verandering en juist daarom staat bij Avoord de zorg voor onze medewerkers hoog op de agenda. Dankzij gerichte aandacht is ons ziekteverzuim het afgelopen jaar gedaald, maar er is nog volop ruimte om dit succes verder uit te bouwen, door meer in te zetten op verzuimpreventie en duurzame inzetbaarheid. Hiervoor zoeken we een ervaren en proactieve collega die het verschil wil maken. Zodat medewerkers blijven stralen bij Avoord!

Wat ga je doen?
Elke leidinggevende is integraal verantwoordelijk voor het team. Jij bent de inhoudelijk partner die ondersteunt bij inzetbaarheid en verzuim, adviseert en uitdaagt. Je weet wat er speelt in de teams, denkt mee vanuit de praktijk en spiegelt waar nodig. Wat ga je nog meer doen?

• Je bewaakt het re-integratieproces en adviseert leidinggevenden bij dagelijkse en complexe vraagstukken. Je signaleert knelpunten, stemt af met betrokken partijen zoals de arbodienst, bereidt WIA-aanvragen voor en onderhoudt contact met het UWV.
• Je informeert medewerkers bijvoorbeeld via nieuwsberichten, teamoverleggen, trainingen en kennisclips.
• Je volgt ontwikkelingen in het vakgebied en signaleert knelpunten in de uitvoering. Op basis daarvan stel je verbetervoorstellen op voor het verzuim- en inzetbaarheidsbeleid. Je ontwikkelt KPI’s en levert heldere managementinformatie die je bespreekt met leidinggevenden.
• Je koopt diensten in voor de providerboog, evalueert de kwaliteit en bewaakt het budget.
• Je benut relevante uitkerings-, subsidie- en regresmogelijkheden voor schadelastbeheersing en monitort de uitvoering van het eigenrisicodragerschap door externe partijen.
• Je werkt nauw samen met collega’s van HR-advies, Leren & Ontwikkelen, Recruitment en Veiligheid & Arbo.

Adviseur verzuim en inzetbaarheid

De ouderenzorg is volop in verandering en juist daarom staat bij Avoord de zorg voor onze medewerkers hoog op de agenda. Dankzij gerichte aandacht is ons ziekteverzuim het afgelopen jaar gedaald, maar er is nog volop ruimte om dit succes verder uit te bouwen, door meer in te zetten op verzuimpreventie en duurzame inzetbaarheid. Hiervoor zoeken we een ervaren en proactieve collega die het verschil wil maken. Zodat medewerkers blijven stralen bij Avoord!

Wat ga je doen?
Elke leidinggevende is integraal verantwoordelijk voor het team. Jij bent de inhoudelijk partner die ondersteunt bij inzetbaarheid en verzuim, adviseert en uitdaagt. Je weet wat er speelt in de teams, denkt mee vanuit de praktijk en spiegelt waar nodig. Wat ga je nog meer doen?

• Je bewaakt het re-integratieproces en adviseert leidinggevenden bij dagelijkse en complexe vraagstukken. Je signaleert knelpunten, stemt af met betrokken partijen zoals de arbodienst, bereidt WIA-aanvragen voor en onderhoudt contact met het UWV.
• Je informeert medewerkers bijvoorbeeld via nieuwsberichten, teamoverleggen, trainingen en kennisclips.
• Je volgt ontwikkelingen in het vakgebied en signaleert knelpunten in de uitvoering. Op basis daarvan stel je verbetervoorstellen op voor het verzuim- en inzetbaarheidsbeleid. Je ontwikkelt KPI’s en levert heldere managementinformatie die je bespreekt met leidinggevenden.
• Je koopt diensten in voor de providerboog, evalueert de kwaliteit en bewaakt het budget.
• Je benut relevante uitkerings-, subsidie- en regresmogelijkheden voor schadelastbeheersing en monitort de uitvoering van het eigenrisicodragerschap door externe partijen.
• Je werkt nauw samen met collega’s van HR-advies, Leren & Ontwikkelen, Recruitment en Veiligheid & Arbo.

Privacy Officer

Jouw privacy-expertise, onze zorgkwaliteit!
Bij Avoord draait alles om goede zorg – en daar hoort zorgvuldige omgang met persoonsgegevens bij. Ben jij die professional die privacy niet alleen begrijpt, maar er écht voor wil staan? Dan zoeken wij jou!

Ben jij een professional met een passie voor privacy en gegevensbescherming?
Vind jij het belangrijk dat (zorg)organisaties zorgvuldig omgaan met persoonsgegevens en wil je daarin een sleutelrol spelen? Dan is dit jouw kans! Avoord zoekt een Privacy Officer voor 12 uur per week. Werk je graag Samen, ben je Nieuwsgierig, toon je Respect en heb je Durf? Dan pas jij perfect bij onze kernwaarden.

Dit ga je doen
Als Privacy Officer ben jij dé spil in het web op het gebied van privacy en gegevensbescherming. Jij:

• Voert het privacy beleid uit en bewaakt de naleving van de AVG.
• Adviseert over privacyvraagstukken en doet voorstellen voor verbeteringen.
• Vergroot bewustwording bij collega’s en bent het eerste aanspreekpunt voor privacy vragen.
• Speelt een actieve rol in het voldoen aan NEN7510.

Daarnaast:

• Voer je risicoanalyses uit en neem je maatregelen.
• Doe je onderzoek bij datalekken.
• Controleer je verwerkersovereenkomsten en voer je DPIA’s uit.
• Beheer je registers en werk je samen met CISO, SO en FG binnen het Avoord Security Platform.

Privacy Officer

Jouw privacy-expertise, onze zorgkwaliteit!
Bij Avoord draait alles om goede zorg – en daar hoort zorgvuldige omgang met persoonsgegevens bij. Ben jij die professional die privacy niet alleen begrijpt, maar er écht voor wil staan? Dan zoeken wij jou!

Ben jij een professional met een passie voor privacy en gegevensbescherming?
Vind jij het belangrijk dat (zorg)organisaties zorgvuldig omgaan met persoonsgegevens en wil je daarin een sleutelrol spelen? Dan is dit jouw kans! Avoord zoekt een Privacy Officer voor 12 uur per week. Werk je graag Samen, ben je Nieuwsgierig, toon je Respect en heb je Durf? Dan pas jij perfect bij onze kernwaarden.

Dit ga je doen
Als Privacy Officer ben jij dé spil in het web op het gebied van privacy en gegevensbescherming. Jij:

• Voert het privacy beleid uit en bewaakt de naleving van de AVG.
• Adviseert over privacyvraagstukken en doet voorstellen voor verbeteringen.
• Vergroot bewustwording bij collega’s en bent het eerste aanspreekpunt voor privacy vragen.
• Speelt een actieve rol in het voldoen aan NEN7510.

Daarnaast:

• Voer je risicoanalyses uit en neem je maatregelen.
• Doe je onderzoek bij datalekken.
• Controleer je verwerkersovereenkomsten en voer je DPIA’s uit.
• Beheer je registers en werk je samen met CISO, SO en FG binnen het Avoord Security Platform.