GZ-psycholoog

Als GZ-psycholoog bij Daelzicht heb je een belangrijke rol in de ondersteuning van het netwerk rondom de cliënt. Zoals we al aangaven, deze baan is heel veelzijdig; je kun al jouw talenten een vaardigheden inzetten. Je adviseert over behandelingen, pakt je rol in de diagnostiek, coördineert bij complexe casuïstiek én voert behandelingen uit (bijvoorbeeld EMDR bij trauma). Kortom: je bent dé adviseur voor de zorgteams als het gaat om de passende begeleiding van cliënten. Daarbij beweeg je mee met de zorg. Dat betekent dat je je werkdagen en werktijden soms aanpast aan het zorgproces. Ook draai je mee in een rooster van bereikbaarheidsdiensten.

Je doet dit natuurlijk niet alleen; je wordt ondersteund door onze multidisciplinaire behandeldienst. Dat betekent korte lijnen zodat je snel kunt overleggen over de beste aanpak. Je maakt ook deel uit van de commissie Specialistische behandeling. Als commissie bespreken jullie complexe casuïstiek en maken jullie afspraken over de aanpak en uitvoering. Daarnaast krijg je de ruimte om in werkgroepen mee te werken aan beleid en projecten. Bijvoorbeeld rond huisvesting/ nieuwbouw, duurzaamheid en zorgtechnologie.

Bij Daelzicht werken we met duaal leiderschap. Dat betekent dat jij samen met de manager zorg sturing geeft aan de best mogelijke zorg en begeleiding. Altijd in samenspraak met de cliënt, zijn familie of wettelijke vertegenwoordigers en het zorgteam. Daarnaast kom je in aanmerking om supervisor en werkbegeleider te worden van collega’s die de opleiding tot GZ-psycholoog volgen.

GZ-psycholoog

Als GZ-psycholoog bij Daelzicht heb je een belangrijke rol in de ondersteuning van het netwerk rondom de cliënt. Zoals we al aangaven, deze baan is heel veelzijdig; je kun al jouw talenten een vaardigheden inzetten. Je adviseert over behandelingen, pakt je rol in de diagnostiek, coördineert bij complexe casuïstiek én voert behandelingen uit (bijvoorbeeld EMDR bij trauma). Kortom: je bent dé adviseur voor de zorgteams als het gaat om de passende begeleiding van cliënten. Daarbij beweeg je mee met de zorg. Dat betekent dat je je werkdagen en werktijden soms aanpast aan het zorgproces. Ook draai je mee in een rooster van bereikbaarheidsdiensten.

Je doet dit natuurlijk niet alleen; je wordt ondersteund door onze multidisciplinaire behandeldienst. Dat betekent korte lijnen zodat je snel kunt overleggen over de beste aanpak. Je maakt ook deel uit van de commissie Specialistische behandeling. Als commissie bespreken jullie complexe casuïstiek en maken jullie afspraken over de aanpak en uitvoering. Daarnaast krijg je de ruimte om in werkgroepen mee te werken aan beleid en projecten. Bijvoorbeeld rond huisvesting/ nieuwbouw, duurzaamheid en zorgtechnologie.

Bij Daelzicht werken we met duaal leiderschap. Dat betekent dat jij samen met de manager zorg sturing geeft aan de best mogelijke zorg en begeleiding. Altijd in samenspraak met de cliënt, zijn familie of wettelijke vertegenwoordigers en het zorgteam. Daarnaast kom je in aanmerking om supervisor en werkbegeleider te worden van collega’s die de opleiding tot GZ-psycholoog volgen.

GZ-psycholoog

Als GZ-psycholoog bij Daelzicht heb je een belangrijke rol in de ondersteuning van het netwerk rondom de cliënt. Zoals we al aangaven, deze baan is heel veelzijdig; je kun al jouw talenten een vaardigheden inzetten. Je adviseert over behandelingen, pakt je rol in de diagnostiek, coördineert bij complexe casuïstiek én voert behandelingen uit (bijvoorbeeld EMDR bij trauma). Kortom: je bent dé adviseur voor de zorgteams als het gaat om de passende begeleiding van cliënten. Daarbij beweeg je mee met de zorg. Dat betekent dat je je werkdagen en werktijden soms aanpast aan het zorgproces. Ook draai je mee in een rooster van bereikbaarheidsdiensten.

Je doet dit natuurlijk niet alleen; je wordt ondersteund door onze multidisciplinaire behandeldienst. Dat betekent korte lijnen zodat je snel kunt overleggen over de beste aanpak. Je maakt ook deel uit van de commissie Specialistische behandeling. Als commissie bespreken jullie complexe casuïstiek en maken jullie afspraken over de aanpak en uitvoering. Daarnaast krijg je de ruimte om in werkgroepen mee te werken aan beleid en projecten. Bijvoorbeeld rond huisvesting/ nieuwbouw, duurzaamheid en zorgtechnologie.

Bij Daelzicht werken we met duaal leiderschap. Dat betekent dat jij samen met de manager zorg sturing geeft aan de best mogelijke zorg en begeleiding. Altijd in samenspraak met de cliënt, zijn familie of wettelijke vertegenwoordigers en het zorgteam. Daarnaast kom je in aanmerking om supervisor en werkbegeleider te worden van collega’s die de opleiding tot GZ-psycholoog volgen.

Salarisadministrateur

Samen met je collega-salarisadministrateur zorg je voor een vlekkeloze en tijdige salarisverwerking voor circa 1.600 medewerkers. De omvang en diversiteit van deze groep maken het werk dynamisch en inhoudelijk uitdagend. Dat vraagt om flexibiliteit, stressbestendigheid en het vermogen om goed met deadlines om te gaan. Daarnaast pak je uiteenlopende salarisgerelateerde vraagstukken op: van controles en fiscaliteiten tot contacten met het pensioenfonds en zorgverzekeraars, loonbeslagen, voorzieningen en correcties. Je analyseert salaris- en fiscale data en vertaalt deze naar heldere, betrouwbare rapportages voor interne en externe stakeholders. Tegelijkertijd is de salarisadministratie volop in ontwikkeling, met veel aandacht voor de verdere optimalisatie van AFAS. Met jouw scherpe blik signaleer je kansen voor verbetering en denk je actief mee over een slimmer gebruik van AFAS. Er is volop ruimte om ideeën aan te dragen en samen te bouwen aan een toekomstbestendige salarisadministratie.

Gedragsdeskundige

Als gedragsdeskundige heb je een belangrijke rol in de ondersteuning van het systeem rondom de cliënt. Je pakt je rol in de diagnostiek en adviseert over behandelingen en ondersteuning. Je bent dé adviseur voor zorgteams als het gaat om de begeleiding van cliënten. Daarbij beweeg je mee met de zorg. Dat betekent dat je je werkdagen en -tijden soms aanpast aan het zorgproces. Ook draai je mee in een rooster van bereikbaarheidsdiensten. Je wordt ondersteund door onze multidisciplinaire behandeldienst met artsen VG, fysio- en ergotherapeuten, verpleegkundigen en bewegingsagogen. Dat betekent: korte lijnen zodat je snel kunt overleggen over de beste aanpak. Daarnaast krijg je de ruimte om in werk- en projectgroepen mee te werken aan beleid en projecten, bijvoorbeeld rond huisvesting/ nieuwbouw, duurzaamheid en zorgtechnologie.

Binnen Daelzicht werken we met duaal leiderschap. Dat betekent dat jij samen met de manager sturing geeft aan de best mogelijke zorg en begeleiding. Altijd in samenspraak met de cliënt, zijn familie of wettelijke vertegenwoordigers en het zorgteam.