Vacatures geplaatst door Expertisecentrum Organisatie en Personeel

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Expertisecentrum Organisatie en Personeel.

Laatste vacatures

Dienstverleningsmanager regio Noord-Holland

Ben jij een echte people manager, houd jij van uitdagingen en wil je je graag inzetten om onze dienstverlening nog beter te maken? Wil je jouw collega’s en jezelf optimaal laten presteren, en wil je meebouwen aan onze organisatie? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe dienstverleningsmanager voor Noord-Holland

Sinds 2016 zorgt de Rijksschoonmaakorganisatie voor schone, gezonde en prettige werkplekken voor collega’s bij de Rijksoverheid in heel Nederland. In de afgelopen jaren zijn we gegroeid naar een organisatie met zo’n 1.700 medewerkers en zijn we nog steeds in ontwikkeling. Voor Noord-Holland zijn wij nu op zoek naar een nieuwe dienstverleningsmanager. Deze regio bevat o.a. Amsterdam, Haarlem en Schiphol en kenmerkt zich door een mix van kantoorlocaties en unieke rijksgebouwen. Het team Noord-Holland bestaat uit ca 100 medewerkers

Als dienstverleningsmanager bij de Rijksschoonmaakorganisatie ben je een mensgerichte manager die gemotiveerd wordt door het werken met mensen. Je bent in deze functie verantwoordelijk voor het realiseren van de doelen van jouw verzorgingsregio en hier stuur je proactief op. Binnen duidelijk geformuleerde kaders lever je jouw input, zorg je dat de werkzaamheden op de verschillende locaties worden uitgevoerd en behoud je oog voor wat de mensen in jouw team nodig hebben. Het gaat hierbij om alle werkzaamheden die behoren bij de operationele/tactische sturing van een kwalitatief goede schoonmaakdienstverlening.

Wij geloven in dienend leiderschap. Dit betekent dat je met plezier bijdraagt aan de groei en ontwikkeling van de mensen om je heen. Wat uiteindelijk leidt tot persoonlijk leiderschap en een hoge betrokkenheid en productiviteit van het team. Je hebt in deze functie een belangrijke rol bij het persoonlijk aandacht geven aan medewerkers bij hun werkplezier, gezondheid en ontwikkeling. Tevens draag je bij aan het landelijk overleg van de gehele operatie om zo gezamenlijk te komen tot een optimalisering van onze landelijke dienstverlening.

Een samenvatting van jouw werkzaamheden:

  • Je stuurt jouw collega’s op een positieve manier aan, motiveert en inspireert hen. Je hebt oog voor hun gezondheid, welzijn en ontwikkeling. Kortom: je bent een echte people manager;
  • Je verzorgt een goede en heldere communicatie, zoals bijvoorbeeld organiseren van team bijeenkomsten binnen de eigen verzorgingsregio, in het kader van goed werkgeverschap en uitdraging van relevante onderwerpen;
  • Je bent binnen jouw regio verantwoordelijk voor een effectieve benutting van de beschikbare formatie en bezetting en je gaat integer om met de (financiële) middelen die beschikbaar worden gesteld;
  • Je bent verantwoordelijk voor de gehele administratie verwerking van personele gegevens;
  • Je creëert de randvoorwaarden t.b.v. een kwalitatieve en kwantitatief goede schoonmaakdienstverlening;
  • Je staat voor een goede relatie en communicatie met de (lokale) opdrachtgevers;
  • Je bent op de hoogte van relevante (landelijke) ontwikkelingen binnen de organisatie en vertaalt dit indien nodig naar de dienstverlening in het eigen verzorgingsgebied.

42 sollicitaties
0 views


25-03-2024 Expertisecentrum Organisatie en Personeel
Flexibel inzetbare schoonmaker in regio Zuid-Limburg

Houd jij van afwisseling in je werk en maak je gemakkelijk contact? Mooi! Dan zoeken wij jou. Als flexibel inzetbare schoonmaakmedewerker kom je op verschillende locaties van de Rijksoverheid in de regio Zuid-Limburg te werken. Jouw werklocatie kan per dag en per week verschillen, lekker flexibel en afwisselend dus. En als je wilt heb je ook je eigen dienstauto tot je beschikking!

Als flexibele schoonmaker zorg jij ervoor dat jouw rijkscollega’s op de verschillende locaties hun werk kunnen doen aan schone bureaus en vergaderzalen en dat ze bezoekers kunnen ontvangen in nette ruimtes. Je werkzaamheden zijn heel verschillend. Stofwissen, moppen, stofzuigen en sanitair schoonmaken; het komt allemaal voorbij. Als jij ergens binnenkomt, zie je meteen wat er moet gebeuren en vind je het ook leuk om dit zelf op te pakken. Je kent de behoeftes en wensen van je klant en weet deze te vertalen naar jouw eigen werkzaamheden. Samen met je collega’s, leidinggevende en de klant ben je altijd op zoek naar hoe jij de beste dienstverlening kunt verzorgen. Je werkt in deze functie voornamelijk door de week, gemiddeld 25 tot 30 uur per week. De werktijden kunnen variëren, maar meestal start jouw werkdag tussen 07:00 en 09:00 uur en jouw werkdag eindigt uiterlijk om 18:00 uur. Waar en wanneer je werkt bepaal je in overleg met je objectleider. Dat is afhankelijk van waar het nodig is.

Als je start met de functie, krijg je eerst een uitgebreide instructie. Je maakt kennis met de diverse schoonmaakmaterialen en –technieken en je ontdekt hoe je deze het beste kunt gebruiken. Hiermee kan je goed voorbereid aan de slag op jouw werklocatie. Samen met je collega’s vorm je een fijn, enthousiast en hecht team.

We vinden het belangrijk dat jij je fijn voelt tijdens het werk en dat je je kan ontwikkelen. We luisteren goed naar wat jij wilt en waar jij blij van wordt. Voor nu en in de toekomst. Misschien wil je wel een opleiding volgen of een taalcursus Nederlands. Of wil je over een paar jaar wel doorgroeien naar een andere functie. Bij de Rijksschoonmaakorganisatie kan dit allemaal, samen kijken we naar wat mogelijk is en past bij jou. Bij ons voel jij je thuis.

Bekijk hier het verhaal van collega Ali! Ali is flexibele schoonmaker bij de Rijksschoonmaakorganisatie in Amsterdam.

24 sollicitaties
0 views


25-03-2024 Expertisecentrum Organisatie en Personeel
Schoonmaker in Lemmer

Ben jij op zoek naar een baan waar je zelf je werktijden kan bepalen zodat je bijvoorbeeld zelf je kind(eren) naar school kan brengen en ’s middags weer kan ophalen? Dan zoeken wij jou als nieuwe collega in Lemmer

Als schoonmaker bij de rijksoverheid zorg jij ervoor dat jouw rijkscollega’s op de verschillende locaties hun werk kunnen doen aan schone bureaus en vergaderzalen en dat ze bezoekers kunnen ontvangen in nette ruimtes. Je werkzaamheden zijn heel verschillend. Stofwissen, moppen, stofzuigen en sanitair schoonmaken; het komt allemaal voorbij. Als jij ergens binnenkomt, zie je meteen wat er moet gebeuren en vind je het ook leuk om dit zelf op te pakken. Je kent de behoeftes en wensen van je klant en weet deze te vertalen naar jouw eigen werkzaamheden. Samen met je collega’s, leidinggevende en de klant ben je altijd op zoek naar hoe jij de beste dienstverlening kunt verzorgen. Je werkt in deze functie uitsluitend door de week, 5x1 uur per week, dus van maandag tm vrijdag 1 uur per dag. De werktijden kan je in overleg zelf bepalen, maar zijn in ieder geval tussen 0700 en 1800.

Als je start met de functie, krijg je eerst een uitgebreide instructie. Je maakt kennis met de diverse schoonmaakmaterialen en –technieken en je ontdekt hoe je deze het beste kunt gebruiken. Hiermee kan je goed voorbereid aan de slag op jouw werklocatie.

Bekijk hier het verhaal van collega Roos! Roos is schoonmaker bij de Rijksschoonmaakorganisatie in Den Bosch.

Bekijk hier het verhaal van collega Ali! Ali is flexibele schoonmaker bij de Rijksschoonmaakorganisatie in Amsterdam.

Bekijk hier het verhaal van collega Sharita! Sharita is schoonmaker bij de Rijksschoonmaakorganisatie in Den Haag.

Bekijk hier het verhaal van collega Klaas! Klaas is schoonmaker bij de Rijksschoonmaakorganisatie in Friesland.

17 sollicitaties
0 views


19-03-2024 Expertisecentrum Organisatie en Personeel
Senior Beheerder Audio en Video

Vergaderen bij de Rijksoverheid doen we een groot deel via video. Samen met jouw beheerteam faciliteer je rijkscollega’s bij het videovergaderen, zowel in kantoren als op andere locaties. Je beheert onder meer de audiovisuele middelen in (rijks)kantoren, zoals videovergadersets, IPTV en informatieschermen.

Standaard waar het kan, maatwerk waar het moet. Als senior beheerder audio en video werk je intensief samen met technisch specialisten, consultants en technische architecten. Je rapporteert rechtstreeks aan de manager van team Pand IT en ondersteunt het consulting team en het management bij tactische keuzes.

Je hebt inzicht in de klant of ketenpartner en weet samen met jouw beheerteam de klantbehoeften te vervullen. Je zorgt ervoor dat de dienstverlening aansluit bij de wensen van de eindgebruikers. Je bent verantwoordelijk voor:

  • beheer, vernieuwing van systemen en advies;
  • koppelen van systemen met de primaire en secundaire bedrijfsprocessen en –bedrijfssystemen;
  • aansturen van het beheerteam op locatie in diverse panden in Den Haag.
  • actief deelnemen aan en organiseren van structurele overleggen met diverse disciplines binnen de afdeling. Denk dan aan wekelijkse voortgang overleggen, incidentele overleggen bij escalaties en wat verder op je pad komt.

Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 3.2.1 TECHNICAL SUPPORT
Meer informatie over KWIV-profielen vind je op: Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) - Functiegebouw Rijk (functiegebouwrijksoverheid.nl)

0 sollicitaties
0 views


04-03-2024 Expertisecentrum Organisatie en Personeel
Agile Product Owner

Structuur aanbrengen in een verandercultuur en je collega's overtuigen van jouw werkmethode. Die kans krijg jij als agile product owner bij SSC-ICT in Den Haag. Je maakt onze maatwerk IT-producten en -dienstverlening beter en helpt daarmee zowel je directe collega’s als tienduizenden rijkscollega’s bij 7 ministeries.

Vanuit jouw rol houd je je bezig met het verhogen van de klantgerichtheid door middel van stakeholder-management. Daarnaast ga je je bezighouden met het optimaliseren en innoveren van onze dienstverlening.

Een goed en duidelijk ontwikkelproces: daar zet jij je voor in als agile product owner. Je draagt het agile werken uit en bouwt mee aan een sterk en sociaal team. Je beheert de product/team backlog en richt je op het voortbrengingsproces, de toegepaste technologie en de automatisering ervan (development pipeline).

Je zorgt dat het zichtbaar, transparant en duidelijk is voor iedereen. Hierbij ben je hét aanspreekpunt voor de engineers en de (interne) klanten.
In hoofdlijnen ben je verantwoordelijk voor het:

  • vertalen van visie op hoofdproduct of domein naar subdomein en teamniveau;
  • omschrijven van gewenste resultaat van team backlog-items;
  • ordenen en prioriteren van team backlog-items, om doelen en missie op de beste manier te behalen;
  • optimaliseren van de waarde van het werk dat het ontwikkelteam uitvoert;
  • afstemmen met de stakeholders en gebruikers tijdens het ontwikkelproces.

10 sollicitaties
0 views


04-03-2024 Expertisecentrum Organisatie en Personeel