Verpleegkundige / Senior Agogisch Medewerker Kindergroep – Centrum Jeugd

Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'. Kom jij de kindergroep van ons centrum Jeugd versterken?

Wat ga je doen?

• Je bent als verpleegkundige of agogisch medewerker werkzaam op de kindergroep (6-14 jaar) van Centrum Jeugd
• Je werkt met cliënten in de leeftijd van ca. 6 tot 14 jaar en hun systeem.
• Je maakt onderdeel uit van een team met krachtige en ervaren collega’s. Dit team werkt al jarenlang samen.
• Je geeft uitvoering aan het behandelplan in zowel individuele als groepsbehandeling.
• Samen met je collega’s bied je een duidelijke structuur en een goed behandelklimaat.
• Je werkt samen om cliënten zo goed mogelijk van dienst te zijn en neemt deel aan multidisciplinaire overleggen
• Je bent medeverantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van de afdeling en de geleverde zorg.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.

We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Om dit te bereiken is de aansturing van de teams recent gewijzigd en zijn er teamleiders aangesteld met een kleinere span of control. Doordat de teamleider dichterbij de professionals staat is er meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen. De teamleider van afdeling de kinderroep is vaak aanwezig op de afdeling en werkt hier één dag per week op kantoor.

De kliniek bestaat uit twee afdelingen waar cliënten opgenomen kunnen worden. De crisis opname afdeling D voor jongeren tussen de 14 en 23 jaar en CVS kinderen voor jonge cliënten tussen 6 en 14 jaar. Je komt te werken op de kindergroep. Hier is plek voor 8 kinderen/jongeren. Op de kindergroep wordt gewerkt volgens de principes van verbindend gezag, gebaseerd op de principes van geweldloos verzet. Er wordt gewerkt met een dag structuur waarbij je samen met de jongeren/kinderen aan hun doelen werkt. Een opname is tijdelijk en duurt meestal een aantal maanden; vervolgens keert het kind/de jongere terug naar zijn of haar thuissituatie eventueel met behandeling en/of begeleiding vanuit GGz Breburg of een van onze samenwerkingspartners.

Binnen Centrum Jeugd van GGz Breburg werken we vanuit de netwerk gedachte en proberen we de 'Reis van de cliënt' samen met cliënten vorm te geven. Samen betekent bij ons samen met de cliënt, zijn systeem, je eigen team en interne en externe ketenpartners.

(senior) Verpleegkundige / Sociotherapeut Crisiszorg – Centrum Jeugd

Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'. Kom jij ons centrum Jeugd versterken?

Wat ga je doen?

• Je bent als (senior)verpleegkundige of (senior)sociotherapeut werkzaam op de gesloten crisisopname afdeling D van Centrum Jeugd.
• Je maakt onderdeel uit van een team met krachtige en ervaren collega’s.
• Je werkt met in crisis verkerende cliënten in de leeftijd van ca. 14 tot 23 jaar.
• Je levert een bijdrage aan de transitie van de afdeling richting een Jeugd HIC.
• Je bent medeverantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van de afdeling en de geleverde zorg.
• Zelfstandig stel je een monodisciplinair behandelplan op en voert het plan uit.
• Samen met je collega’s bied je een duidelijke structuur en een goed behandelklimaat.
• Indien je als senior komt te werken ben je onder andere verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van de afdeling.
• Als senior heb je een helikopter view over de afdeling, coach je collega's en zorg je ervoor dat zaken worden opgepakt.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.

We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Om dit te bereiken is de aansturing van de teams recent gewijzigd en zijn er teamleiders aangesteld met een kleinere span of control. Doordat de teamleider dichterbij de professionals staat is er meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen. De teamleider van de afdeling D is vaak aanwezig op de afdeling en werkt op het kantoor van de afdeling.

Binnen Breburg hebben we twee klinieken voor jeugdigen waar cliënten opgenomen kunnen worden. De crisisopname afdeling D voor jongeren tussen de 14 en 23 jaar en CVS kinderen voor kinderen en jongeren tussen 6 en 14 jaar. Op dit moment wordt er een nieuwe visie voor de afdeling ontwikkelt waarbij gewerkt gaat worden volgens de HIC-jeugd methodiek. De wens is om op termijn door te ontwikkelen tot een Jeugd High & Intensive Care (HIC) afdeling.

Deze functie staat voor afdeling D, de crisisopname voor jeugdigen. Deze gesloten afdeling is voor jongeren tussen de 14 en 23 jaar. In totaal is er plek voor 9 jongeren. Het zijn jongeren met (het vermoeden van) psychiatrische problematiek die naar de afdeling komen voor een kortdurende crisisbehandeling en diagnostiek.

Binnen deze crisisbehandeling wordt er gewerkt vanuit: rust, regelmaat en veiligheid. Een opname op afdeling D is altijd tijdelijk. Dit betekent dat zodra de crisis is gekeerd, de jongere terug zal keren naar zijn/haar thuissituatie met zo nodig de passende begeleiding of behandeling. Veel voorkomende psychiatrische ziektebeelden op de afdeling zijn: psychose, depressie en bipolaire stoornis. Deze gaan vaak samen gepaard met o.a. persoonlijkheidsstoornissen, autisme, ADHD, emotieregulatie- en systeemproblematiek.

Op afdeling D kom je terecht in een gedreven en enthousiast team dat openstaat voor nieuwe ideeën en inzichten. Op de afdeling werken we nauw samen met de behandelaren, zoals de psychiater, psycholoog en SPV. Naast de behandelaren wordt er ook nauw samengewerkt met andere disciplines die zorg voor de jeugd vormgeven.

Trajectbegeleider / Leer-werkcoach

Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.

Wat ga je doen?

• Je bent als trajectbegeleider / leer-werkcoach verantwoordelijk voor het samen met de cliënt ontwikkelen en opzetten van een efficiënt traject gericht op participatie in het sociaal domein.
• Je voert kennismakingsgesprekken en op basis van het behandelplan stel je samen met de cliënt een trajectplan op.
• Je begeleidt en coacht cliënten en evalueert gedurende het traject.
• Je hebt aandacht voor relevante ontwikkelingen en stelt doelen waar nodig bij.
• Je brengt belanghebbenden op de hoogte van de voortgang en resultaten van trajecten.
• Je verstrekt informatie, signaleert en doet voorstellen aan cliënten, het cliëntsysteem, aanbieders van het sociaal domein en anderen betrokkenen over thema’s rondom participatie en versterken van eigen regie.
• Je ontwikkelt en onderhoudt actief een in- en extern netwerk, o.a. met gemeenten en samenwerkende organisaties.
• Je geeft invulling vanuit de visie op herstel ondersteunende zorg en de definitie van positieve gezondheid van Huber, passend binnen de koers van GGz Breburg.
• Je bent werkzaam in de regio Tilburg.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

Structuur in je week en een zinvolle besteding van je tijd zijn voor ieder mens belangrijk, maar voor een goed herstel zijn ze essentieel. Werken & Leren sociaal domein is gericht op meedoen in de maatschappij, werken aan herstel en/of begeleiding naar vrijwilligerswerk. Daarin werken we samen met afdelingen binnen de organisatie en zijn wij steeds meer gericht op samenwerkingsverbanden buiten de organisatie.

Cliënten hebben behoefte aan een (arbeidsmatige) dag invulling. De vragen kunnen gaan over het vinden/plaatsen en behouden van een (arbeidsmatige)dagbestedingsplek of vrijwilligerswerk. Een leer-werkcoach heeft niet als doel cliënten naar betaalde arbeid te begeleiden.

In de regio Hart van Brabant is ondersteuning bij participatie in de maatschappij door de nieuwe WMO aanbestedingen nog volop in ontwikkeling. Als jij houdt van een uitdaging en graag wil meebouwen aan deze nieuwe samenwerkingen. Dan zoeken wij jou!

Wij bieden je een inspirerende en uitdagende werkplek, waar geen dag hetzelfde is en je met fantastische collega's werkt! Bij GGz Breburg hechten we veel waarde aan cliëntvriendelijkheid, professionaliteit en plezier in je werk. Het team Werken & Leren sociaal domein regio Hart van Brabant bestaat uit leerwerkcoaches, participatiecoaches en werkbegeleiders.

We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Om dit te bereiken is de aansturing van de teams recent gewijzigd en zijn er teamleiders aangesteld met een kleinere span of control. Doordat de teamleider dichterbij de professionals staat is er meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.

Verpleegkundige/Begeleider - Vonk Ambulant

Goede geestelijke gezondheidszorg in samenwerking met verslavingszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij VoNK (GGz Breburg / Novadic Kentron) werk je als ambulant verpleegkundige of sociotherapeut in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.

Wat ga je doen?

• Je verleent zorg aan cliënten met verslavingsproblemen en complexe psychiatrische problematiek.
• Je werkt als verpleegkundige of begeleider ambulant binnen een multidisciplinair team van Vonk.
• Je zorgt voor afstemming, coördinatie en uitvoering van zorg rondom de cliënt.
• Je geeft groepsbehandeling aan cliënten.
• Je onderhoudt contacten met familie en/of andere betrokken hulpverleners.
• Je verricht, indien je een verpleegkundige achtergrond hebt, verpleegtechnische- en voorbehouden handelingen.
• Je hebt een verantwoordelijkheid voor de verdere ontwikkeling van verpleegkundige methodieken.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
Vonk is een samenwerkingsverband van de GGz Breburg en Novadic-Kentron. Vonk heeft als doel om cliënten met zowel een ernstig psychiatrisch als een ernstig verslavingsprobleem te behandelen en te begeleiden (Dubbele Diagnose). We hebben voorzieningen voor een klinische behandeling, een deeltijdbehandeling en een ambulant team dat naast casemanagement ook Assertive Community Treatment aanbiedt. We hebben ruimte voor een verpleegkundige of sociotherapeut binnen ons ambulante team.

Onze multidisciplinaire teams bestaan uit enthousiaste collega's die staan voor hun taak en actief meedenken over het ontwikkelen van nog betere en adequatere zorg. Dit bereiken we middels intensieve samenwerking met externe partners en door intensieve scholing. De speerpunten binnen Vonk / Dubbele Diagnose zijn deskundigheid, visieontwikkeling en samenwerking. Vonk heeft locaties in Breda en Tilburg. Meer informatie is te vinden op de website van Dubbele Diagnose.

Medewerker Financiën

Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je als medewerker financiën in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.

Wat ga je doen?

• Je bent als medewerker financiën verantwoordelijk voor het volledig, tijdig en juist registreren, controleren en gebruiksvriendelijk rapporteren van financiële gegevens.
• Je verricht werkzaamheden voor de eigen afdeling, interne klanten en desgevraagd externe klanten.
• Je voert zelfstandig diverse administratieve handelingen uit, zoals bankbetalingen, crediteurenbeheer, debiteurenbeheer.
• de nadruk ligt op de "meer afwijkende" administratieve handeling, waaronder beheer vaste activa, bewaking van het grootboek en balansrekeningen
  Je bent bewaker van de juistheid en volledigheid van het balansdossier en speelt ene belangrijke rol bij het opstellen van de jaarrekening.
• Je draagt zorg voor het verzamelen van gegevens en het tijdig en juist verwerken hiervan, zodat er sprake is van een optimale informatievoorziening in de gegevensstromen.
• Je levert een actieve bijdrage aan o.a. de drie deelgebieden financiële rapportage, applicatiebeheer en financiële administratie.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
Je bent als medewerker financiën werkzaam voor de afdeling Financiën, onderdeel van cluster services (= alle ondersteunende diensten). De afdeling Financiën bewaakt de registratie en zorgt voor tijdige, volledige en juiste oplevering van gebruiksvriendelijke rapportages, door het effectief en efficiënt organiseren van de registratie en controle van declaraties en financiële transacties.

De afdeling kenmerkt zich door expertise in het administreren van gegevens en het gebruik daarvan in rapportages, de kennis van administratieve processen en door accuraat, kritisch en klantgericht te zijn. Je bent een sparringpartner voor de afdeling vastgoed als het gaat het beheer van de vaste activa.

In de besturingsfilosofie van GGz Breburg staat het primair proces centraal en is het management integraal verantwoordelijk voor personeel, organisatie en financiën. Het cluster services is het geheel van ondersteunende diensten. De samenwerking tussen zorg en services biedt een meerwaarde voor het primair proces. Het cluster is interne dienstverlener én bewaker van gezamenlijke kaders. Bij de opbouw van het cluster en de inrichting van Financiën wordt uitgegaan van het principe van een servicecenter en kenniscenter. Financiën bestaat uit 4 afdelingen; Administratie, Control, Zorgverkoop en Proces Ondersteuning (ZPO).

Je standplaats is de hoofdlocatie Jan Wierhof 7 van GGz Breburg in Tilburg. Daarnaast bieden we uitstekende mogelijkheden om deels vanuit huis te werken.