Logo Hogeschool Leiden

Vacatures geplaatst door Hogeschool Leiden

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Hogeschool Leiden.

Laatste vacatures

Studentenpsycholoog

Wat ga je doen als Studentenpsycholoog
Als studentenpsycholoog bij Hogeschool Leiden heb je de taak een positief effect te bewerkstelligen op het studeergedrag van studenten met lichte psychische klachten. Dit doe je door het aanbieden van kortdurende individuele behandeltrajecten en groepstrainingen. Daarnaast zet je in op de preventie van psychische klachten door middel van de deskundigheidsbevordering van docenten, studieloopbaanbegeleiders en studentendecanen op het gebied van lichte psychische klachten en de vroegsignalering daarvan. Jouw werkzaamheden bestaan uit:

  • Voeren van intakegesprekken met studenten, incl. screening en diagnostiek;
  • Bieden van kortdurende psychologische behandelingen (3-5 sessies), waarbij je behandeltechnieken zoals CGT en ACT inzet;
  • Het uitvoeren van groepstrainingen voor studenten met studie gerelateerde psychische problematiek, bijvoorbeeld gericht op (studie)stress, uitstelgedrag, faalangst, zelfbeeld;
  • Deskundigheidsbevordering van docenten, o.a. door het geven van masterclasses aan studieloopbaanbegeleiders en studentendecanen op het terrein van studentenwelzijn, preventie en studentbegeleidingsvraagstukken;
  • Bijdrage leveren aan de professionalisering van Student Support, bv. door het bespreken van casuïstiek en triage;
  • Onderhouden van contact en samenwerking met verwijspartners en indien nodig studenten verwijzen wanneer langere of andere hulp geïndiceerd is;
  • Gevraagd en ongevraagd advies geven aan partijen binnen de organisatie wat betreft studentenwelzijn.

Jouw werkplek
Welkom bij de dienst Onderwijs, Onderzoek en Studentzaken (OO&S). Als studentenpsycholoog maak je onderdeel uit van Student Support. Dit team bestaat uit zevenstudentendecanen, een ondersteuner, één studiekeuzeadviseur, twee taalcoaches en vier studentenpsychologen. Deze vacature dient ter vervanging van zwangerschapsverlof De studentenpsychologen werken onderling nauw samen en vinden gelijkwaardigheid, onderling vertrouwen en verantwoordelijkheid belangrijke kernwaarden binnen de samenwerking.

Wat we jou bieden als Studentenpsycholoog
Wij luisteren naar jouw wensen zodat jij goed in je vel zit, werkplezier hebt en jezelf kan blijven ontwikkelen. Een laptop en telefoon is hierbij vanzelfsprekend. Onze arbeidsvoorwaarden bestaan bij een fulltime werkweek onder andere uit:

  • een bruto salaris tussen de € 4.234,28 en € 5.936,77 per maand, afhankelijk van jouw kennis; en ervaring (op basis van schaal 11, cao-hbo);
  • Een dienstverband van 7 maanden voor 28-30 uur per week (tijdelijke vervanging);
  • 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
  • Een gezonde werk-privébalans waarbij hybride werken mogelijk is;
  • De keuze afhankelijk van de woon-werkafstand voor een NS Businesscard of reiskostenvergoeding;
  • Diverse cursussen via ons loopbaan- en vitaliteitsplatform.

Wil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over Hogeschool Leiden
Wat voor onze studenten geldt, geldt ook voor onze medewerkers: we zien wie je bent. En we gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je te blijven ontwikkelen als professional. We geloven dat een persoonlijke benadering het verschil maakt. Hier kennen en helpen we elkaar als dat nodig is. Of je nu docent bent, onderzoeker of medewerker bij een van onze diensten. Samen met onze studenten en partners in het werkveld zijn we één samenhangend netwerk. Met praktijkgericht onderzoek en onderwijs dragen we allemaal bij aan de ontwikkeling van onze studenten, onze organisatie en de maatschappij. We willen een leergemeenschap zijn waar diversiteit wordt gezien als kracht en waar we met elkaar inclusie bevorderen.
Hogeschool Leiden. Gezien en gehoord.

Wat je meebrengt als Studentenpsycholoog
Als persoon zoeken we een enthousiaste collega, die toegankelijk en verantwoordelijk is. Ook weet je van aanpakken en ben je initiatiefrijk. Je bent in staat te schakelen binnen een afwisselend takenpakket en kan daarbij prioriteren en je eigen grenzen bewaken. Je staat open voor intervisie en kan goed op jezelf en je werk reflecteren. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde masterstudie klinische psychologie, het is een pre als je extra cursussen of een registratie hebt, bijvoorbeeld als GZ-psycholoog;
  • Ervaring met het begeleiden van studenten en kortdurend behandelen, zowel individueel als in groepsverband;
  • In staat situaties en problemen in een intakegesprek trefzeker in te schatten en te bepalen welk (intern of extern) hulp- of begeleidingsaanbod hierbij past;
  • Je staat open voor een nauwe samenwerking met je collega-psychologen en bent bereid je in te zetten voor de doorontwikkeling van de functie.

Is je interesse gewekt?
Solliciteer dan via de sollicitatieknop vóór 01-07-204. En zet voor de zekerheid alvast 08-07-2024 in je agenda, want dan is het eerste (online) kennismakingsgesprek gepland.

Vragen over de vacature? Laat het Annelies Hooftman, manager Student Support weten via 06-48134090 of hooftman.a@hsleiden.nl

Goed om te weten:

  • (De interne/externe sollicitatieprocedure loopt tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang);
  • Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
  • Voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan;
  • Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


13-06-2024 Hogeschool Leiden
Studentenpsycholoog

Wat ga je doen als Studentenpsycholoog
Als studentenpsycholoog bij Hogeschool Leiden heb je de taak een positief effect te bewerkstelligen op het studeergedrag van studenten met lichte psychische klachten. Dit doe je door het aanbieden van kortdurende individuele behandeltrajecten en groepstrainingen. Daarnaast zet je in op de preventie van psychische klachten door middel van de deskundigheidsbevordering van docenten, studieloopbaanbegeleiders en studentendecanen op het gebied van lichte psychische klachten en de vroegsignalering daarvan. Jouw werkzaamheden bestaan uit:

  • Voeren van intakegesprekken met studenten, incl. screening en diagnostiek;
  • Bieden van kortdurende psychologische behandelingen (3-5 sessies), waarbij je behandeltechnieken zoals CGT en ACT inzet;
  • Het uitvoeren van groepstrainingen voor studenten met studie gerelateerde psychische problematiek, bijvoorbeeld gericht op (studie)stress, uitstelgedrag, faalangst, zelfbeeld;
  • Deskundigheidsbevordering van docenten, o.a. door het geven van masterclasses aan studieloopbaanbegeleiders en studentendecanen op het terrein van studentenwelzijn, preventie en studentbegeleidingsvraagstukken;
  • Bijdrage leveren aan de professionalisering van Student Support, bv. door het bespreken van casuïstiek en triage;
  • Onderhouden van contact en samenwerking met verwijspartners en indien nodig studenten verwijzen wanneer langere of andere hulp geïndiceerd is;
  • Gevraagd en ongevraagd advies geven aan partijen binnen de organisatie wat betreft studentenwelzijn.

Jouw werkplek
Welkom bij de dienst Onderwijs, Onderzoek en Studentzaken (OO&S). Als studentenpsycholoog maak je onderdeel uit van Student Support. Dit team bestaat uit zevenstudentendecanen, een ondersteuner, één studiekeuzeadviseur, twee taalcoaches en vier studentenpsychologen. Deze vacature dient ter vervanging van zwangerschapsverlof De studentenpsychologen werken onderling nauw samen en vinden gelijkwaardigheid, onderling vertrouwen en verantwoordelijkheid belangrijke kernwaarden binnen de samenwerking.

Wat we jou bieden als Studentenpsycholoog
Wij luisteren naar jouw wensen zodat jij goed in je vel zit, werkplezier hebt en jezelf kan blijven ontwikkelen. Een laptop en telefoon is hierbij vanzelfsprekend. Onze arbeidsvoorwaarden bestaan bij een fulltime werkweek onder andere uit:

  • een bruto salaris tussen de € 4.234,28 en € 5.936,77 per maand, afhankelijk van jouw kennis; en ervaring (op basis van schaal 11, cao-hbo);
  • Een dienstverband van 7 maanden voor 28-30 uur per week (tijdelijke vervanging);
  • 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
  • Een gezonde werk-privébalans waarbij hybride werken mogelijk is;
  • De keuze afhankelijk van de woon-werkafstand voor een NS Businesscard of reiskostenvergoeding;
  • Diverse cursussen via ons loopbaan- en vitaliteitsplatform.

Wil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over Hogeschool Leiden
Wat voor onze studenten geldt, geldt ook voor onze medewerkers: we zien wie je bent. En we gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je te blijven ontwikkelen als professional. We geloven dat een persoonlijke benadering het verschil maakt. Hier kennen en helpen we elkaar als dat nodig is. Of je nu docent bent, onderzoeker of medewerker bij een van onze diensten. Samen met onze studenten en partners in het werkveld zijn we één samenhangend netwerk. Met praktijkgericht onderzoek en onderwijs dragen we allemaal bij aan de ontwikkeling van onze studenten, onze organisatie en de maatschappij. We willen een leergemeenschap zijn waar diversiteit wordt gezien als kracht en waar we met elkaar inclusie bevorderen.
Hogeschool Leiden. Gezien en gehoord.

Wat je meebrengt als Studentenpsycholoog
Als persoon zoeken we een enthousiaste collega, die toegankelijk en verantwoordelijk is. Ook weet je van aanpakken en ben je initiatiefrijk. Je bent in staat te schakelen binnen een afwisselend takenpakket en kan daarbij prioriteren en je eigen grenzen bewaken. Je staat open voor intervisie en kan goed op jezelf en je werk reflecteren. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde masterstudie klinische psychologie, het is een pre als je extra cursussen of een registratie hebt, bijvoorbeeld als GZ-psycholoog;
  • Ervaring met het begeleiden van studenten en kortdurend behandelen, zowel individueel als in groepsverband;
  • In staat situaties en problemen in een intakegesprek trefzeker in te schatten en te bepalen welk (intern of extern) hulp- of begeleidingsaanbod hierbij past;
  • Je staat open voor een nauwe samenwerking met je collega-psychologen en bent bereid je in te zetten voor de doorontwikkeling van de functie.

Is je interesse gewekt?
Solliciteer dan via de sollicitatieknop vóór 01-07-204. En zet voor de zekerheid alvast 08-07-2024 in je agenda, want dan is het eerste (online) kennismakingsgesprek gepland.

Vragen over de vacature? Laat het Annelies Hooftman, manager Student Support weten via 06-48134090 of hooftman.a@hsleiden.nl

Goed om te weten:

  • (De interne/externe sollicitatieprocedure loopt tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang);
  • Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
  • Voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan;
  • Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


13-06-2024 Hogeschool Leiden
Jurist Bestuursbureau

Wat ga je doen als jurist
Als jurist bij het Bestuursbureau van Hogeschool Leiden draag jij eraan bij dat Hogeschool Leiden voldoet aan de wet- en regelgeving. Je adviseert het college van bestuur, faculteiten en diensten over uiteenlopende juridische vraagstukken, met een focus op contracten- en arbeidsrecht. Je denkt altijd vanuit de verantwoordelijkheid van hogeschool Leiden, waarbij je oog hebt voor de belangen van en risico's voor de hogeschool en die neem je mee in je advisering. Daarnaast adviseer je over een breed scala van arbeidsrechtelijke vraagstukken, je beoordeelt contracten die hogeschool Leiden sluit en je stelt regelingen en andere juridische documenten op. Binnen ons kleine, hechte team is snelheid cruciaal, en jouw adviezen hebben een zichtbare impact op de organisatie. Als stille kracht van de organisatie zorg je voor een stevige juridische basis, met een mooie balans tussen ad hoc zaken en grote casuïstiek. In jouw rol ben je bezig met:

  • Adviseren en ondersteunen: Je adviseert over en begeleidt arbeidsrechtelijke en contractuele kwesties.
  • Regelgeving en beleidswijzigingen: Je signaleert en informeert tijdig over wetswijzigingen en ondersteunt bij het opstellen en implementeren van nieuwe regelingen en beleidsdocumenten.
  • Contractbeheer: je beoordeelt contracten en ondersteunt bij de totstandkoming ervan. Ook adviseer je bij aanbestedingen.
  • Samenwerking en verbinding: Je werkt nauw samen met veel verschillende afdelingen binnen de hogeschool waaronder de HR-adviseurs. Je hebt een zichtbare en verbindende rol binnen de hogeschool.

Jouw werkplek
Je maakt deel uit van het Bestuursbureau van Hogeschool Leiden. Deze afdeling adviseert het College van Bestuur en fungeert als het centrale aanspreekpunt voor bestuurlijke en juridische zaken en wordt aangestuurd door de secretaris van Hogeschool Leiden. Juridische zaken bestaat uit vijf collega's. Sparren, elkaar advies vragen en met elkaar samenwerken zijn vanzelfsprekend in het team. De lijntjes zijn kort, wat zorgt voor een efficiënte en collegiale samenwerking.

Wat we jou bieden als jurist
Wij luisteren naar jouw wensen zodat jij goed in je vel zit, werkplezier hebt en jezelf kan blijven ontwikkelen. Een laptop en telefoon is hierbij vanzelfsprekend. Onze arbeidsvoorwaarden bestaan bij een fulltime werkweek onder andere uit:

  • Een bruto salaris tussen de € 4.234,28 en € 5.936,77, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (op basis van schaal 11, cao-hbo).
  • Een dienstverband voor 32-40 uur per week. De arbeidsovereenkomst is voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • 45 duurzame inzetbaarheidsuren per jaar, bovenop reguliere verlofuren.
  • Een gunstige pensioenregeling via ABP, collectieve ziektekostenverzekering en (betaald) ouderschapsverlof.
  • 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.
  • De keuze afhankelijk van de woon-werkafstand voor een NS Businesscard of reiskostenvergoeding.
  • Een gezonde werk-privébalans waarbij hybride werken mogelijk is.
  • Diverse cursussen via ons loopbaan- en vitaliteitsplatform.

Wil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over Hogeschool Leiden
Wat voor onze studenten geldt, geldt ook voor onze medewerkers: we zien wie je bent. En we gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je te blijven ontwikkelen als professional. We geloven dat een persoonlijke benadering het verschil maakt. Hier kennen en helpen we elkaar als dat nodig is. Of je nu docent bent, onderzoeker of medewerker bij een van onze diensten. Samen met onze studenten en partners in het werkveld zijn we één samenhangend netwerk. Met praktijkgericht onderzoek en onderwijs dragen we allemaal bij aan de ontwikkeling van onze studenten, onze organisatie en de maatschappij. We willen een leergemeenschap zijn waar diversiteit wordt gezien als kracht en waar we met elkaar inclusie bevorderen.

Hogeschool Leiden. Gezien en gehoord.

Wat je meebrengt als jurist
Je past bij ons als samenwerken en de drive om het morgen nóg beter te doen in je DNA zit. Je kan complexe situaties overzien, hebt een goed analytisch vermogen en bezit de (sociale) vaardigheid om complexe processen te leiden en bij te sturen. Daarnaast heb je:

  • Een afgeronde juridische academische opleiding;
  • Actuele kennis op het gebied van arbeidsrecht en/of contractenrecht;
  • Een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en organisatiesensitiviteit;
  • Werkervaring in een soortgelijke rol als jurist, bijvoorbeeld als bedrijfsjurist;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Is je interesse gewekt?
Solliciteer dan uiterlijk 27 juni via de sollicitatieknop. Vragen over de vacature? Voor meer inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Hermien Wiechers, Secretaris Hogeschool Leiden, via telefoonnummer 06-12738173 of per e-mail: wiechers.h@hsleiden.nl.

Goed om te weten:

  • (De interne/externe sollicitatieprocedure loopt tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang)
  • Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
  • Voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
  • Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


13-06-2024 Hogeschool Leiden
Senior Docent-Onderzoeker Zorgtechnologie

Wat ga je doen als Senior docent-onderzoeker Zorgtechnologie
Samen met het praktijkveld en onderwijs onderzoeken we hoe zorgtechnologie efficiënt en doelgericht ingezet kan worden om het fysiotherapeutisch handelen en de eigen regie van patiënten te ondersteunen. Onze focus ligt op onderzoek naar de gebruiksvriendelijkheid en de toepasbaarheid van zorgtechnologie en E-Health in specifieke contexten zoals thuis(revalidatie) en vanuit het perspectief van de patiënt en de fysiotherapeut. Samen met de opleiding Fysiotherapie willen we de fysiotherapeuten van de toekomst toerusten met de kennis en vaardigheden om zorgtechnologie in te zetten in het fysiotherapeutisch handelen.

Voor de onderzoekslijn zorgtechnologie zoeken wij een ervaren docent-onderzoeker die deze onderzoekslijn voor de onderzoeksgroep Eigen Regie bij Fysiotherapie en Beweegzorg (ERFB) kan door ontwikkelen. Als docent-onderzoeker ben je in staat onze innovatieve onderzoekslijn zorgtechnologie inhoud en koers te geven in nauwe verbinding met het onderwijs. Jouw kerntaak is het initiëren en uitvoeren van praktijkgericht onderzoek samen met fysiotherapeuten, docenten, studenten, patiënten en inwoners. Je gaat hierbij een duurzame samenwerking aan met deze partners en je vertegenwoordigt de onderzoeksgroep binnen en buiten de hogeschool.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Praktijkvraagstukken signaleren en vertalen naar praktijk relevant onderzoek en onderzoeksvragen;
  • Participeren in (landelijke) overleggen en samenwerking;
  • Betrekken, begeleiden en inspireren van onderzoek en studenten op het gebied van zorgtechnologie;
  • Samen met de lector en de andere senior docent-onderzoekers invulling en richting geven aan de onderzoeksgroep;
  • Proactief verbinden, signaleren en ontwikkelen van kansen voor onderzoek en onderwijs ook buiten de zorgtechnologie;
  • Nauw samenwerken met de lijnbewaker van zorgtechnologie en/of vakinhoudelijke docenten.

Jouw werkplek
De onderzoeksgroep maakt deel uit van de faculteit Gezondheidszorg. De faculteit Gezondheidszorg is met zo’n 2550 studenten en 300 medewerkers één van de vijf faculteiten van de hogeschool. De faculteit bestaat uit de bacheloropleidingen Fysiotherapie, Verpleegkunde, Vaktherapie, de masteropleidingen Fysiotherapie en Wijkgerichte Beweegzorg en Advanced Nursing Practice en het faculteitsteam. Daarnaast maken nog 3 onderzoeksgroepen deel uit van het facultaire kenniscentrum VEER (Vitaliteit En Eigen Regie).

Onderwijs en onderzoek zijn verbonden, via afspraken die opleidingen en lectoraten samen maken over het begeleiden van student-onderzoek, opzetten en uitvoeren van onderzoek (met inzet van docent-onderzoekers), promotietrajecten, ontwikkelen en geven van minoren, professionaliseren van docenten, enz.

De onderzoeksgroep
Je komt te werken bij de onderzoeksgroep Eigen Regie bij Fysiotherapie & Beweegzorg (ERFB). De onderzoeksgroep richt zich op praktijkgericht onderzoek, samen met professionals, patiënten en inwoners, op het vergroten van de vaardigheden van professionals in het ondersteunen van eigen regie. Dit gebeurt door middel van het ontsluiten van de wensen en behoeften van patiënten en inwoners, het betrekken van de brede context en samen beslissen. We onderzoeken en ondersteunen professionals in het ontwikkelen van hun kennis en vaardigheden voor de inzet van technologie die de eigen regie versterkt, persoonsgericht is en (integrale en wijkgerichte) samenwerking bevordert. Ons startpunt en onze expertise hierbij zijn complexe vraagstukken rond ondersteuning bij fysiotherapie en beweegzorg.

Deze expertise is belegd in drie onderzoekslijnen: wijkgericht werken, zorgtechnologie en actieonderzoek. De onderzoeksgroep bestaat uit de lector, 3 senior docent-onderzoekers, 7 onderzoekers, een management ondersteuner en promovendi. Doorwerking naar het bachelor en master onderwijs is een belangrijk doelstelling van de onderzoeksgroep Eigen Regie bij Fysiotherapie en Beweegzorg. In samenwerking met de opleidingsmanager Fysiotherapie, docent-onderzoekers en studenten worden nieuwe inzichten vanuit praktijkgericht onderzoek ingezet om het onderwijs van de bachelor opleiding Fysiotherapie en de master opleiding Fysiotherapie en Wijkgerichte Beweegzorg van Hogeschool Leiden te innoveren.

Wat we jou bieden als Senior docent-onderzoeker Zorgtechnologie
Wij luisteren naar jouw wensen zodat jij goed in je vel zit, werkplezier hebt en jezelf kan blijven ontwikkelen. Een laptop en telefoon is hierbij vanzelfsprekend. Onze arbeidsvoorwaarden bestaan bij een fulltime werkweek onder andere uit:

  • Een bruto maandsalaris volgens cao-hbo van € 5.122,09 en maximaal €6.698,86 (schaal 12). Dit is afhankelijk van jouw kennis en relevante werkervaring.
  • Een dienstverband voor de duur van 12 maanden, met uitzicht op vast.
  • Een vakantietoeslag van 8% boven op je bruto maandsalaris.
  • Een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Een tegemoetkoming in je reiskosten of een NS Business Card.
  • Een gunstige pensioenregeling via ABP en een collectieve ziektekostenverzekering.
  • Persoonlijke ontwikkelmogelijkheden.

Wil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over Hogeschool Leiden
Wat voor onze studenten geldt, geldt ook voor onze medewerkers: we zien wie je bent. En we gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je te blijven ontwikkelen als professional. We geloven dat een persoonlijke benadering het verschil maakt. Hier kennen en helpen we elkaar als dat nodig is. Of je nu docent bent, onderzoeker of medewerker bij een van onze diensten. Samen met onze studenten en partners in het werkveld zijn we één samenhangend netwerk. Met praktijkgericht onderzoek en onderwijs dragen we allemaal bij aan de ontwikkeling van onze studenten, onze organisatie en de maatschappij. We willen een leergemeenschap zijn waar diversiteit wordt gezien als kracht en waar we met elkaar inclusie bevorderen. Hogeschool Leiden.
Gezien en gehoord.

Wat je meebrengt als Senior docent-onderzoeker Zorgtechnologie

  • Wij zoeken een ervaren docent-onderzoeker op het gebied van zorgtechnologie, die op de hoogte is van de huidige stand van zaken van gebruik van zorgtechnologie binnen de fysiotherapie in Nederland. Je hebt een visie op bevorderende en belemmerende factoren voor de inzetbaarheid van zorgtechnologie binnen de fysiotherapie en de daaruit voortkomende vraagstukken voor onderzoek en onderwijs.
  • Je hebt ruime onderzoekservaring op het gebied van zorg(technologie).
  • Je beschikt over een relevante afgeronde masteropleiding.
  • Je hebt interesses in kwalitatieve onderzoekstechnieken, co-creatie en actieonderzoek. Ervaring is een pré.
  • Je hebt interesse in onderwijs van praktijkgerichte onderzoeksmethode.
  • Je bent gemotiveerd om in de toekomst onderwijstaken uit te voeren.
  • Je hebt een groot netwerk met relevante partijen.

Is je interesse gewekt?
We leren je graag kennen! Solliciteer via de sollicitatieknop voor 30 juni 2024. Vragen over de vacature? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Petra Siemonsma, Lector via siemonsma.p@hsleiden.nl.
Zie ook de website van de onderzoeksgroep: Onderzoeksgroep Eigen Regie bij Fysiotherapie & Beweegzorg | Hogeschool Leiden (hsleiden.nl)

De gesprekken zijn reeds gepland op maandagmiddag 8 juli en donderdagochtend 11 juli 2024, wij verzoeken je deze data alvast vrij te houden.

Goed om te weten:

  • De interne/externe sollicitatieprocedure loopt tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
  • Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
  • Voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
  • Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


13-06-2024 Hogeschool Leiden
Jurist Bestuursbureau

Wat ga je doen als jurist
Als jurist bij het Bestuursbureau van Hogeschool Leiden draag jij eraan bij dat Hogeschool Leiden voldoet aan de wet- en regelgeving. Je adviseert het college van bestuur, faculteiten en diensten over uiteenlopende juridische vraagstukken, met een focus op contracten- en arbeidsrecht. Je denkt altijd vanuit de verantwoordelijkheid van hogeschool Leiden, waarbij je oog hebt voor de belangen van en risico's voor de hogeschool en die neem je mee in je advisering. Daarnaast adviseer je over een breed scala van arbeidsrechtelijke vraagstukken, je beoordeelt contracten die hogeschool Leiden sluit en je stelt regelingen en andere juridische documenten op. Binnen ons kleine, hechte team is snelheid cruciaal, en jouw adviezen hebben een zichtbare impact op de organisatie. Als stille kracht van de organisatie zorg je voor een stevige juridische basis, met een mooie balans tussen ad hoc zaken en grote casuïstiek. In jouw rol ben je bezig met:

  • Adviseren en ondersteunen: Je adviseert over en begeleidt arbeidsrechtelijke en contractuele kwesties.
  • Regelgeving en beleidswijzigingen: Je signaleert en informeert tijdig over wetswijzigingen en ondersteunt bij het opstellen en implementeren van nieuwe regelingen en beleidsdocumenten.
  • Contractbeheer: je beoordeelt contracten en ondersteunt bij de totstandkoming ervan. Ook adviseer je bij aanbestedingen.
  • Samenwerking en verbinding: Je werkt nauw samen met veel verschillende afdelingen binnen de hogeschool waaronder de HR-adviseurs. Je hebt een zichtbare en verbindende rol binnen de hogeschool.

Jouw werkplek
Je maakt deel uit van het Bestuursbureau van Hogeschool Leiden. Deze afdeling adviseert het College van Bestuur en fungeert als het centrale aanspreekpunt voor bestuurlijke en juridische zaken en wordt aangestuurd door de secretaris van Hogeschool Leiden. Juridische zaken bestaat uit vijf collega's. Sparren, elkaar advies vragen en met elkaar samenwerken zijn vanzelfsprekend in het team. De lijntjes zijn kort, wat zorgt voor een efficiënte en collegiale samenwerking.

Wat we jou bieden als jurist
Wij luisteren naar jouw wensen zodat jij goed in je vel zit, werkplezier hebt en jezelf kan blijven ontwikkelen. Een laptop en telefoon is hierbij vanzelfsprekend. Onze arbeidsvoorwaarden bestaan bij een fulltime werkweek onder andere uit:

  • Een bruto salaris tussen de € 4.234,28 en € 5.936,77, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (op basis van schaal 11, cao-hbo).
  • Een dienstverband voor 32-40 uur per week. De arbeidsovereenkomst is voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • 45 duurzame inzetbaarheidsuren per jaar, bovenop reguliere verlofuren.
  • Een gunstige pensioenregeling via ABP, collectieve ziektekostenverzekering en (betaald) ouderschapsverlof.
  • 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.
  • De keuze afhankelijk van de woon-werkafstand voor een NS Businesscard of reiskostenvergoeding.
  • Een gezonde werk-privébalans waarbij hybride werken mogelijk is.
  • Diverse cursussen via ons loopbaan- en vitaliteitsplatform.

Wil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over Hogeschool Leiden
Wat voor onze studenten geldt, geldt ook voor onze medewerkers: we zien wie je bent. En we gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je te blijven ontwikkelen als professional. We geloven dat een persoonlijke benadering het verschil maakt. Hier kennen en helpen we elkaar als dat nodig is. Of je nu docent bent, onderzoeker of medewerker bij een van onze diensten. Samen met onze studenten en partners in het werkveld zijn we één samenhangend netwerk. Met praktijkgericht onderzoek en onderwijs dragen we allemaal bij aan de ontwikkeling van onze studenten, onze organisatie en de maatschappij. We willen een leergemeenschap zijn waar diversiteit wordt gezien als kracht en waar we met elkaar inclusie bevorderen.

Hogeschool Leiden. Gezien en gehoord.

Wat je meebrengt als jurist
Je past bij ons als samenwerken en de drive om het morgen nóg beter te doen in je DNA zit. Je kan complexe situaties overzien, hebt een goed analytisch vermogen en bezit de (sociale) vaardigheid om complexe processen te leiden en bij te sturen. Daarnaast heb je:

  • Een afgeronde juridische academische opleiding;
  • Actuele kennis op het gebied van arbeidsrecht en/of contractenrecht;
  • Een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en organisatiesensitiviteit;
  • Werkervaring in een soortgelijke rol als jurist, bijvoorbeeld als bedrijfsjurist;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Is je interesse gewekt?
Solliciteer dan uiterlijk 27 juni via de sollicitatieknop. Vragen over de vacature? Voor meer inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Hermien Wiechers, Secretaris Hogeschool Leiden, via telefoonnummer 06-12738173 of per e-mail: wiechers.h@hsleiden.nl.

Goed om te weten:

  • (De interne/externe sollicitatieprocedure loopt tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang)
  • Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
  • Voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
  • Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


13-06-2024 Hogeschool Leiden