Medewerker beleidsontwikkeling Duurzaamheid met taakaccent Klimaat en Water - 32/36 uur

Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Dat is ook nodig. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!

Vind jij het een uitdaging om creatieve oplossingen te bedenken voor de wereld van morgen? Werk jij graag vanuit de klimaatopgave aan onze strategische visie? Heb je affiniteit met de samenhang tussen groen, klimaat en (afval)water en draag je graag bij aan een prettige leefomgeving voor onze inwoners? Schakel je moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau? Dan ben jij de beleidsmedewerker die wij zoeken!

Als Medewerker beleidsontwikkeling Duurzaamheid met taakaccent Klimaat en Water:
Werk je aan een gezond en toekomstbestendig leefklimaat voor de inwoners van Westland. Klimaat en water zijn daarbij van essentieel belang. Je speelt een sleutelrol in het realiseren van onze klimaat en waterambities en draagt bij aan diverse beleidsontwikkelingen, waaronder:

1. Adviseren over bestuurlijke stukken en annoteren van strategische overleggen met focus op water in relatie tot klimaat en bodem
2. Opstellen van beleid, zoals het beleidskader klimaatadaptie en beleidsplan riolering
3. Samenhang aanbrengen tussen dit beleid en de instrumenten van de omgevingswet
4. Samenwerken en afstemmen met stakeholders zoals provincie en waterschappen, en fungeren als hun eerste aanspreekpunt
5. Vertalen van ambities naar concrete plannen, zoals afwegings- en uitvoeringskaders, in nauwe samenwerking met adviseurs fysieke leefomgeving
6. Borgen van beleid door evalueren en bijstellen van beleid

Je bent een stevige sparringpartner voor collega’s en bestuur en weet ambities om te zetten in haalbare strategieën. Vanuit jouw expertise biedt je ondersteuning aan collega’s en het management, terwijl je bijdraagt aan een integraal beleid op het gebied van water, groen, klimaat en bodem.

Jouw team
Je maakt deel uit van het Team Duurzaamheid, dat bestaat uit ruim 15 gedreven collega’s. Samen dragen wij bij aan het duurzaamheidsbeleid van gemeente Westland. Je werkt nauw samen met de collega’s van de clusters Beleid en Ruimte en met meer dan 1000 betrokken collega’s die allemaal bijdragen aan een duurzaam en toekomstbestendig Westland.

Hier herken jij je in:

• Je hebt minimaal een HBO-opleiding, bij voorkeur in watermanagement, (technische) bestuurskunde, ruimtelijke ontwikkeling of een vergelijkbare richting
• Je hebt 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van integraal inrichten en ontwikkelen van de openbare ruimte. Minder ervaring? Solliciteren kan alsnog, maar je wordt dan lager ingeschaald
• Je hebt ervaring met het opstellen van beleid bij gemeente of andere overheid
• Je overziet wat er vanaf de initiatieffase tot en met de uitvoeringsfase nodig is om op het thema klimaat en water zichtbaar effect te hebben voor de inwoners van Westland
• Je hebt ervaring met het opstellen van beleid bij een gemeente of andere overheidsinstantie
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en een politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Je hebt de vaardigheid om zelfstandig te werken, maar ook goed te functioneren in teamverband

Je doet het niet voor niks:

• Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland
• Je verdient een brutosalaris van maximaal € 6.072 op basis van 36 uur
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken
• De mogelijkheid om deels thuis te werken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
• Premiekorting op diverse verzekeringen
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders
• Pensioenregeling via het ABP

Ben jij onze nieuwe beleidsmedewerker?
Heb jij de visie, daadkracht en passie om een verschil te maken in het klimaat en waterbeleid van gemeente Westland? Solliciteer dan vandaag nog en bouw mee aan een duurzame toekomst.

Wil je inhoudelijk meer informatie over de functie, neem dan contact op met Bart Vegt, teammanager Beleid via telefoonnummer 06 26889671 of stuur een bericht via WhatsApp.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Edwin van der Slagt via 06 57087162 of stuur een bericht via Whatsapp.

Medewerker beleidsontwikkeling Duurzaamheid met taakaccent Klimaat en Water -...

Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Dat is ook nodig. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!

Vind jij het een uitdaging om creatieve oplossingen te bedenken voor de wereld van morgen? Werk jij graag vanuit de klimaatopgave aan onze strategische visie? Heb je affiniteit met de samenhang tussen groen, klimaat en (afval)water en draag je graag bij aan een prettige leefomgeving voor onze inwoners? Schakel je moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau? Dan ben jij de beleidsmedewerker die wij zoeken!

Als Medewerker beleidsontwikkeling Duurzaamheid met taakaccent Klimaat en Water:
Werk je aan een gezond en toekomstbestendig leefklimaat voor de inwoners van Westland. Klimaat en water zijn daarbij van essentieel belang. Je speelt een sleutelrol in het realiseren van onze klimaat en waterambities en draagt bij aan diverse beleidsontwikkelingen, waaronder:

1. Adviseren over bestuurlijke stukken en annoteren van strategische overleggen met focus op water in relatie tot klimaat en bodem
2. Opstellen van beleid, zoals het beleidskader klimaatadaptie en beleidsplan riolering
3. Samenhang aanbrengen tussen dit beleid en de instrumenten van de omgevingswet
4. Samenwerken en afstemmen met stakeholders zoals provincie en waterschappen, en fungeren als hun eerste aanspreekpunt
5. Vertalen van ambities naar concrete plannen, zoals afwegings- en uitvoeringskaders, in nauwe samenwerking met adviseurs fysieke leefomgeving
6. Borgen van beleid door evalueren en bijstellen van beleid

Je bent een stevige sparringpartner voor collega’s en bestuur en weet ambities om te zetten in haalbare strategieën. Vanuit jouw expertise biedt je ondersteuning aan collega’s en het management, terwijl je bijdraagt aan een integraal beleid op het gebied van water, groen, klimaat en bodem.

Jouw team
Je maakt deel uit van het Team Duurzaamheid, dat bestaat uit ruim 15 gedreven collega’s. Samen dragen wij bij aan het duurzaamheidsbeleid van gemeente Westland. Je werkt nauw samen met de collega’s van de clusters Beleid en Ruimte en met meer dan 1000 betrokken collega’s die allemaal bijdragen aan een duurzaam en toekomstbestendig Westland.

Hier herken jij je in:

• Je hebt minimaal een HBO-opleiding, bij voorkeur in watermanagement, (technische) bestuurskunde, ruimtelijke ontwikkeling of een vergelijkbare richting
• Je hebt 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van integraal inrichten en ontwikkelen van de openbare ruimte. Minder ervaring? Solliciteren kan alsnog, maar je wordt dan lager ingeschaald
• Je hebt ervaring met het opstellen van beleid bij gemeente of andere overheid
• Je overziet wat er vanaf de initiatieffase tot en met de uitvoeringsfase nodig is om op het thema klimaat en water zichtbaar effect te hebben voor de inwoners van Westland
• Je hebt ervaring met het opstellen van beleid bij een gemeente of andere overheidsinstantie
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en een politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Je hebt de vaardigheid om zelfstandig te werken, maar ook goed te functioneren in teamverband

Je doet het niet voor niks:

• Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland
• Je verdient een brutosalaris van maximaal € 6.072 op basis van 36 uur
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken
• De mogelijkheid om deels thuis te werken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
• Premiekorting op diverse verzekeringen
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders
• Pensioenregeling via het ABP

Ben jij onze nieuwe beleidsmedewerker?
Heb jij de visie, daadkracht en passie om een verschil te maken in het klimaat en waterbeleid van gemeente Westland? Solliciteer dan vandaag nog en bouw mee aan een duurzame toekomst.

Wil je inhoudelijk meer informatie over de functie, neem dan contact op met Bart Vegt, teammanager Beleid via telefoonnummer 06 26889671 of stuur een bericht via WhatsApp.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Edwin van der Slagt via 06 57087162 of stuur een bericht via Whatsapp.

Medewerker Adresonderzoek - 36 uur

Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!

Als Medewerker Adresonderzoek:
Ben je verantwoordelijk voor het onderzoeken van inschrijvingen in de Basisregistratie Personen (BRP) op adressen waar twijfel over bestaat. Je zorgt ervoor dat het inschrijfadres van inwoners van Westland overeenkomt met hun feitelijke woonadres. Deze rol omvat zowel administratief onderzoek als samenwerking met diverse ketenpartners binnen en buiten de gemeente.

Je hebt een belangrijke stem in het bijwerken van de BRP. Hierbij zorg je voor maatwerk en een nauwkeurige registratie van je bevindingen en de genomen acties. Een goed geordend dossier is jouw geheime wapen!

Hou jij ervan om op onderzoek uit te gaan? Ben je nauwkeurig en word je blij van een goede administratie en dossiers die op orde zijn? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe medewerker voor ons team adresonderzoek.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Onderzoeken van nieuwe meldingen en lopende onderzoeken met betrekking tot inschrijvingen in de BRP
• Adresonderzoeken (melding, starten adresonderzoek, voornemen, besluiten, uitschrijven)
• Beoordelen van informatiebronnen en bepalen van de aanpak voor elk onderzoek
• Terugmeldvoorziening (TMV, extern) en mail beheer
• Communiceren met inwoners en ketenpartners via schriftelijke en telefonische kanalen
• Indien nodig aanvragen voor feitelijke onderzoeken (huisbezoeken) indienen bij de buitendienst
• Proactief identificeren en onderzoeken van mogelijke foutieve inschrijvingen
• Bijdragen aan verbeteringen binnen het team en de organisatie

Hier herken jij je in:

• Je bent doortastend, werkt nauwkeurig en kunt wet- en regelgeving (BRP) handhaven waarbij je het resultaat niet uit het oog verliest. Tegelijkertijd ben je een goede dienstverlener en heb je oog voor het belang van inwoners. Je maakt makkelijk contact en werkt graag samen met je collega’s, met partners en (externe) partijen.
• Je hebt relevante werkervaring in een administratieve rol; ervaring met burgerzaken is daarbij een pré.
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en Engels.
• Je weet precies de juiste vragen te stellen om informatie boven te krijgen.
• Je werkt graag in een hectische omgeving waarin je het hoofd weet koel te houden.
• Je bent representatief, vriendelijk, enthousiast en positief ingesteld.

Competenties:

• Omgevingsbewustzijn: Inzicht in relevante ontwikkelingen en deze effectief benutten.
• Overtuigingskracht: Invloed uitoefenen op mensen en situaties.
• Initiatief: Zelfstandig kansen signaleren en verbeteringen doorvoeren.
• Besluitvaardigheid: Duidelijke beslissingen nemen wanneer nodig.
• Samenwerken: Constructieve bijdrage leveren aan teamresultaten en relaties.

Je doet het niet voor niks:

• Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland
• Je verdient een brutosalaris van maximaal € 4.297 op basis van 36 uur
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken
• De mogelijkheid om deels thuis te werken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
• Premiekorting op diverse verzekeringen
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders
• Pensioenregeling via het ABP

(Misschien) Wat voor jou?
Past dit bij jou? Solliciteer dan gelijk.
Wil je inhoudelijk meer informatie over de functie, neem dan contact op Wouter van Munster, teammanager Facilitaire Zaken, Huisvesting & Burgerzaken frontoffice via telefoonnummer 06 83 484 767.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Jeffrey Mesker via 06 83 297 417 of stuur een bericht via Whatsapp.

Medewerker Adresonderzoek - 36 uur

Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!

Als Medewerker Adresonderzoek:
Ben je verantwoordelijk voor het onderzoeken van inschrijvingen in de Basisregistratie Personen (BRP) op adressen waar twijfel over bestaat. Je zorgt ervoor dat het inschrijfadres van inwoners van Westland overeenkomt met hun feitelijke woonadres. Deze rol omvat zowel administratief onderzoek als samenwerking met diverse ketenpartners binnen en buiten de gemeente.

Je hebt een belangrijke stem in het bijwerken van de BRP. Hierbij zorg je voor maatwerk en een nauwkeurige registratie van je bevindingen en de genomen acties. Een goed geordend dossier is jouw geheime wapen!

Hou jij ervan om op onderzoek uit te gaan? Ben je nauwkeurig en word je blij van een goede administratie en dossiers die op orde zijn? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe medewerker voor ons team adresonderzoek.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Onderzoeken van nieuwe meldingen en lopende onderzoeken met betrekking tot inschrijvingen in de BRP
• Adresonderzoeken (melding, starten adresonderzoek, voornemen, besluiten, uitschrijven)
• Beoordelen van informatiebronnen en bepalen van de aanpak voor elk onderzoek
• Terugmeldvoorziening (TMV, extern) en mail beheer
• Communiceren met inwoners en ketenpartners via schriftelijke en telefonische kanalen
• Indien nodig aanvragen voor feitelijke onderzoeken (huisbezoeken) indienen bij de buitendienst
• Proactief identificeren en onderzoeken van mogelijke foutieve inschrijvingen
• Bijdragen aan verbeteringen binnen het team en de organisatie

Hier herken jij je in:

• Je bent doortastend, werkt nauwkeurig en kunt wet- en regelgeving (BRP) handhaven waarbij je het resultaat niet uit het oog verliest. Tegelijkertijd ben je een goede dienstverlener en heb je oog voor het belang van inwoners. Je maakt makkelijk contact en werkt graag samen met je collega’s, met partners en (externe) partijen.
• Je hebt relevante werkervaring in een administratieve rol; ervaring met burgerzaken is daarbij een pré.
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en Engels.
• Je weet precies de juiste vragen te stellen om informatie boven te krijgen.
• Je werkt graag in een hectische omgeving waarin je het hoofd weet koel te houden.
• Je bent representatief, vriendelijk, enthousiast en positief ingesteld.

Competenties:

• Omgevingsbewustzijn: Inzicht in relevante ontwikkelingen en deze effectief benutten.
• Overtuigingskracht: Invloed uitoefenen op mensen en situaties.
• Initiatief: Zelfstandig kansen signaleren en verbeteringen doorvoeren.
• Besluitvaardigheid: Duidelijke beslissingen nemen wanneer nodig.
• Samenwerken: Constructieve bijdrage leveren aan teamresultaten en relaties.

Je doet het niet voor niks:

• Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland
• Je verdient een brutosalaris van maximaal € 4.297 op basis van 36 uur
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken
• De mogelijkheid om deels thuis te werken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
• Premiekorting op diverse verzekeringen
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders
• Pensioenregeling via het ABP

(Misschien) Wat voor jou?
Past dit bij jou? Solliciteer dan gelijk.
Wil je inhoudelijk meer informatie over de functie, neem dan contact op Wouter van Munster, teammanager Facilitaire Zaken, Huisvesting & Burgerzaken frontoffice via telefoonnummer 06 83 484 767.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Jeffrey Mesker via 06 83 297 417 of stuur een bericht via Whatsapp.

Medewerker beleidsontwikkeling Duurzaamheid met taakaccent Klimaat en Water - 32/36 uur

Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Dat is ook nodig. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!

Vind jij het een uitdaging om creatieve oplossingen te bedenken voor de wereld van morgen? Werk jij graag vanuit de klimaatopgave aan onze strategische visie? Heb je affiniteit met de samenhang tussen groen, klimaat en (afval)water en draag je graag bij aan een prettige leefomgeving voor onze inwoners? Schakel je moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau? Dan ben jij de beleidsmedewerker die wij zoeken!

Als Medewerker beleidsontwikkeling Duurzaamheid met taakaccent Klimaat en Water:
Werk je aan een gezond en toekomstbestendig leefklimaat voor de inwoners van Westland. Klimaat en water zijn daarbij van essentieel belang. Je speelt een sleutelrol in het realiseren van onze klimaat en waterambities en draagt bij aan diverse beleidsontwikkelingen, waaronder:

1. Adviseren over bestuurlijke stukken en annoteren van strategische overleggen met focus op water in relatie tot klimaat en bodem
2. Opstellen van beleid, zoals het beleidskader klimaatadaptie en beleidsplan riolering
3. Samenhang aanbrengen tussen dit beleid en de instrumenten van de omgevingswet
4. Samenwerken en afstemmen met stakeholders zoals provincie en waterschappen, en fungeren als hun eerste aanspreekpunt
5. Vertalen van ambities naar concrete plannen, zoals afwegings- en uitvoeringskaders, in nauwe samenwerking met adviseurs fysieke leefomgeving
6. Borgen van beleid door evalueren en bijstellen van beleid

Je bent een stevige sparringpartner voor collega’s en bestuur en weet ambities om te zetten in haalbare strategieën. Vanuit jouw expertise biedt je ondersteuning aan collega’s en het management, terwijl je bijdraagt aan een integraal beleid op het gebied van water, groen, klimaat en bodem.

Jouw team
Je maakt deel uit van het Team Duurzaamheid, dat bestaat uit ruim 15 gedreven collega’s. Samen dragen wij bij aan het duurzaamheidsbeleid van gemeente Westland. Je werkt nauw samen met de collega’s van de clusters Beleid en Ruimte en met meer dan 1000 betrokken collega’s die allemaal bijdragen aan een duurzaam en toekomstbestendig Westland.

Hier herken jij je in:

• Je hebt minimaal een HBO-opleiding, bij voorkeur in watermanagement, (technische) bestuurskunde, ruimtelijke ontwikkeling of een vergelijkbare richting
• Je hebt 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van integraal inrichten en ontwikkelen van de openbare ruimte. Minder ervaring? Solliciteren kan alsnog, maar je wordt dan lager ingeschaald
• Je hebt ervaring met het opstellen van beleid bij gemeente of andere overheid
• Je overziet wat er vanaf de initiatieffase tot en met de uitvoeringsfase nodig is om op het thema klimaat en water zichtbaar effect te hebben voor de inwoners van Westland
• Je hebt ervaring met het opstellen van beleid bij een gemeente of andere overheidsinstantie
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en een politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Je hebt de vaardigheid om zelfstandig te werken, maar ook goed te functioneren in teamverband

Je doet het niet voor niks:

• Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland
• Je verdient een brutosalaris van maximaal € 6.072 op basis van 36 uur
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken
• De mogelijkheid om deels thuis te werken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
• Premiekorting op diverse verzekeringen
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders
• Pensioenregeling via het ABP

Ben jij onze nieuwe beleidsmedewerker?
Heb jij de visie, daadkracht en passie om een verschil te maken in het klimaat en waterbeleid van gemeente Westland? Solliciteer dan vandaag nog en bouw mee aan een duurzame toekomst.

Wil je inhoudelijk meer informatie over de functie, neem dan contact op met Bart Vegt, teammanager Beleid via telefoonnummer 06 26889671 of stuur een bericht via WhatsApp.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Edwin van der Slagt via 06 57087162 of stuur een bericht via Whatsapp.