Leden en Voorzitters voor de Commissie Bezwaarschriften

Vind je plek bij gemeente Westland
Westlanders zijn wat je noemt gewoon nuchter. Niet alleen praten, maar ook aanpakken en doen. Dit heeft inmiddels bijzondere ontwikkelingen in Westland opgeleverd. Daar zijn we trots op, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. Dat is ook kenmerkend voor onze organisatie. Hier vind je jouw plek in misschien wel één van de meest unieke gebieden van Nederland. Bij ons krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid die je nodig hebt. Dát vinden wij in Westland heel gewoon.

Maak het
De commissie bezwaarschriften adviseert de gemeenteraad, het college van Burgemeester en Wethouders en de Burgemeester. Hierbij doet zij zowel onderzoek naar de rechtmatigheid als de doelmatigheid van het gemeentelijk handelen.

Doe het
De commissie bestaat uit twee kamers met elk een eigen werkgebied.

Kamer I : ruimte, bouwen en milieu en overige zaken
Kamer II : sociale zekerheid

Beide kamers zijn in clusters onderverdeeld. Een cluster bestaat uit één voorzitter en twee commissieleden.

Er worden wekelijks hoorzittingen, verdeeld over de verschillende kamers/clusters, gehouden.

De zittingen vinden plaats in de avonduren vanaf 19:00 uur. Kamer I heeft als vaste zittingsavonden de maandag en de woensdag. Kamer II heeft als vaste zittingsavonden de dinsdag en de donderdag.

Breng het

• Heb je een afgeronde wo-opleiding in een juridische richting en/of relevante werkervaring;
• Heb je gedegen kennis van en ervaring in het bestuursrecht in het algemeen en de Algemene wet bestuursrecht in het bijzonder;
• Heb je gedegen kennis op het gebied van ruimte, bouwen en milieu (Kamer I) en/of sociale zekerheid (Kamer II);
• Heb je gevoel voor het functioneren van de Adviescommissie bezwaarschriften in een politiek-bestuurlijke context;
• Wij vragen een grote inzet voor, tijdens en na de hoorzitting om een goed advies tot stand te brengen.

U heeft geen binding met of directe betrokkenheid bij het gemeentebestuur en de gemeenteraad van Westland.

Merk het
Vergoeding
De vergoeding bestaat uit vacatiegelden (per zitting incl. voorbereiding en advisering) en een tegemoetkoming in de gemaakte reiskosten. De hoogte van de vacatiegelden is voor leden op dit moment vastgesteld op €324,48. Voor de voorzitter bedraagt dit € 405,60.

Sollicitatieprocedure en benoeming
De sollicitatiegesprekken plannen we in de tweede helft van januari 2026. De gesprekken duren ongeveer een half uur. Bij de sollicitatie dient u aan te geven voor welke kamer u solliciteert.

De benoeming vindt plaats voor een periode van vier jaar, met een eenmalige mogelijkheid van herbenoeming.

Regel het
Ben je enthousiast geworden en zie je jezelf als lid of als voorzitter voor de commissie bezwaarschriften op je plek bij ons? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! We ontvangen graag je cv en (korte) motivatie.

Voor meer informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met Nienke Pearson, secretaris commissie bezwaarschriften, tel: 06-51591521 of de heer Ruben Olivieira, teammanager Juridische Zaken en Inkoop, tel: 06-82151361.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Benader Edwin van der Slagt telefonisch of via Whatsapp op 06-57087162.

Leden en Voorzitters voor de Commissie Bezwaarschriften

Vind je plek bij gemeente Westland
Westlanders zijn wat je noemt gewoon nuchter. Niet alleen praten, maar ook aanpakken en doen. Dit heeft inmiddels bijzondere ontwikkelingen in Westland opgeleverd. Daar zijn we trots op, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. Dat is ook kenmerkend voor onze organisatie. Hier vind je jouw plek in misschien wel één van de meest unieke gebieden van Nederland. Bij ons krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid die je nodig hebt. Dát vinden wij in Westland heel gewoon.

Maak het
De commissie bezwaarschriften adviseert de gemeenteraad, het college van Burgemeester en Wethouders en de Burgemeester. Hierbij doet zij zowel onderzoek naar de rechtmatigheid als de doelmatigheid van het gemeentelijk handelen.

Doe het
De commissie bestaat uit twee kamers met elk een eigen werkgebied.

Kamer I : ruimte, bouwen en milieu en overige zaken
Kamer II : sociale zekerheid

Beide kamers zijn in clusters onderverdeeld. Een cluster bestaat uit één voorzitter en twee commissieleden.

Er worden wekelijks hoorzittingen, verdeeld over de verschillende kamers/clusters, gehouden.

De zittingen vinden plaats in de avonduren vanaf 19:00 uur. Kamer I heeft als vaste zittingsavonden de maandag en de woensdag. Kamer II heeft als vaste zittingsavonden de dinsdag en de donderdag.

Breng het

• Heb je een afgeronde wo-opleiding in een juridische richting en/of relevante werkervaring;
• Heb je gedegen kennis van en ervaring in het bestuursrecht in het algemeen en de Algemene wet bestuursrecht in het bijzonder;
• Heb je gedegen kennis op het gebied van ruimte, bouwen en milieu (Kamer I) en/of sociale zekerheid (Kamer II);
• Heb je gevoel voor het functioneren van de Adviescommissie bezwaarschriften in een politiek-bestuurlijke context;
• Wij vragen een grote inzet voor, tijdens en na de hoorzitting om een goed advies tot stand te brengen.

U heeft geen binding met of directe betrokkenheid bij het gemeentebestuur en de gemeenteraad van Westland.

Merk het
Vergoeding
De vergoeding bestaat uit vacatiegelden (per zitting incl. voorbereiding en advisering) en een tegemoetkoming in de gemaakte reiskosten. De hoogte van de vacatiegelden is voor leden op dit moment vastgesteld op €324,48. Voor de voorzitter bedraagt dit € 405,60.

Sollicitatieprocedure en benoeming
De sollicitatiegesprekken plannen we in de tweede helft van januari 2026. De gesprekken duren ongeveer een half uur. Bij de sollicitatie dient u aan te geven voor welke kamer u solliciteert.

De benoeming vindt plaats voor een periode van vier jaar, met een eenmalige mogelijkheid van herbenoeming.

Regel het
Ben je enthousiast geworden en zie je jezelf als lid of als voorzitter voor de commissie bezwaarschriften op je plek bij ons? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! We ontvangen graag je cv en (korte) motivatie.

Voor meer informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met Nienke Pearson, secretaris commissie bezwaarschriften, tel: 06-51591521 of de heer Ruben Olivieira, teammanager Juridische Zaken en Inkoop, tel: 06-82151361.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Benader Edwin van der Slagt telefonisch of via Whatsapp op 06-57087162.

Strategisch adviseur Verbonden Partijen - 32 uur

Vind je plek bij gemeente Westland
Westlanders zijn wat je noemt gewoon nuchter. Niet alleen praten, maar ook aanpakken en doen. Dit heeft inmiddels bijzondere ontwikkelingen in Westland opgeleverd. Daar zijn we trots op, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. Dat is ook kenmerkend voor onze organisatie. Hier vind je jouw plek in misschien wel één van de meest unieke gebieden van Nederland. Bij ons krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid die je nodig hebt. Dát vinden wij in Westland heel gewoon.

Maak het
Als strategisch adviseur verbonden partijen werk je binnen het team Financieel Beleid en Advies (FBA), dat onderdeel is van de afdeling Financiën en Juridische zaken. De afdeling is bezig met een ontwikkeltraject en streeft ernaar zich te ontwikkelen als strategisch adviseur van college en directie, kadersteller en bewaker van spelregels en randvoorwaarden en informatie-architect voor goede stuurinformatie. Dit doen we projectmatig. Als nieuwe collega zal ook jij een aandeel krijgen in deze verbeterprojecten.

Het team FBA heeft een centrale rol in het financieel toezicht op en de beleidsmatige verbinding met verbonden partijen. Je zorgt er met het team voor dat verbonden partijen een integraal onderdeel zijn van het financieel kompas van Westland door:

• Zicht op risico’s, financiële positie en prestaties van verbonden partijen, vanuit het perspectief van gemeentelijke doelstellingen.
• Integratie in P&C, waarbij verbonden partijen een vast onderdeel vormen van de begroting, jaarrekening en risicoprofielen.
• Proactieve advisering aan bestuur over keuzes in regionale samenwerking, financiële exposure en governance.
• Advisering aan bestuurders over de invloed die zij zelf kunnen uitoefenen op verbonden partijen, zoals via aandeelhouderschap, bestuurlijke vertegenwoordiging of wijziging van samenwerkingsovereenkomsten.
• Regionale coördinatie, waarbij FBA namens Westland deelneemt aan financiële overleggen en stuurgroepen van GR’en en andere samenwerkingsverbanden.

Gemeente Westland heeft diverse verbonden partijen voor het realiseren van beleidsdoelen van de gemeente, waarbij de uitvoering op afstand is gezet van directe politieke sturing. We zoeken een ervaren strategisch adviseur met affiniteit met financiën en governance, die op proactieve en verbindende wijze de regie voert op het samenwerken met deze verbonden partijen.

Doe het
Als strategisch adviseur verbonden partijen regisseer en adviseer je over governance vraagstukken en processen. Je hebt twee rollen, de rol van systeem-verantwoordelijke en de eigenaarsrol. In de rol van systeemverantwoordelijke zorg je ervoor dat het beleid ten aanzien van verbonden partijen actueel blijft en wordt geïmplementeerd. Je ziet erop toe dat de interne accounthouders van de verschillende verbonden partijen hun taak binnen de contouren van dat beleid uitvoeren. Hierin ben je proactief en dienstverlenend. Je zorgt dat de benodigde kennis in de organisatie en het college is gewaarborgd door aanbod van (interne) cursussen en begeleiding. Daarnaast coördineer je de inbreng op verbonden partijen in de p&c-documenten.

In de eigenaarsrol adviseer je de wethouder Financiën als bestuurlijk eigenaar van de verbonden partijen over de continuïteit van deze partijen. Je werkt integraal samen binnen de gehele organisatie, weet je te verbinden en heb je oog voor de belangen van de diverse stakeholders, zonder daarbij het eigenaarsbelang uit het oog te verliezen. Voorbeelden van onderwerpen zijn de voorbereiding van de Algemene vergadering van Aandeelhouders (AvA), het nemen van een groter belang in de PPS-constructie, of het adviseren over de juridische constructie van een overheidsbv. Soms neem je deel aan interne en, waar nodig, externe overlegstructuren om inhoudelijke en procesmatige afspraken te maken over governance, juridische en financiële thema's. Als specialist sta je waar nodig in contact met de verbonden partijen tezamen of in overleg met de accounthouder.

Je werkt nauw samen met je collega strategisch adviseur verbonden partijen, de accounthouders, het team planning & control, financieel en juridisch adviseurs. Je fungeert als sparingpartner van de wethouder Financiën en de directie.

Breng het
Daarnaast:

Ben je een ervaren strategisch adviseur en heb je affiniteit met financiën en governance. Je bent te omschrijven als een coördinator, regisseur en een verbinder. Je bent in staat vanuit een constructieve en professionele samenwerking je doel te bereiken.

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau. Bij voorkeur op het gebied van bedrijfseconomie, bedrijfskunde, of ondernemings-/financieel recht.
• Je hebt ervaring of affiniteit met vraagstukken rond governance en toezicht op verbonden partijen.
• Je hebt recente en ruime (minimaal 3 jaar) gemeentelijke werkervaring in het (strategisch) adviseren van bestuur, directie en management.
• Je beschikt over een hoge mate van organisatie- en politiek bewustzijn.
• Je hebt een proactieve en verbindende houding.

Merk het
Bij gemeente Westland heb je de ruimte om richting te geven aan je team én om zelf te groeien. Hier werk je samen met inspirerende en fijne collega's die het niet alleen leuk vinden om dingen uit te denken maar vooral ook dingen te doen. Er zijn volop kansen voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen benut en gerespecteerd worden. Bij ons merk je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Met volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van de balans tussen werk en privé.

Daarbij vinden wij het gewoon dat je natuurlijk een goede werk- en privébalans en een aantrekkelijk salaris verdient! Naast een prettige informele werksfeer en een leuk team aan collega’s, krijg je van ons:

• Een brutosalaris van maximaal €7.163 op basis van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof.
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie.
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken.
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon-/werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze (aanstaande) ouder.

We hebben een actieve personeelsvereniging met ruim aanbod aan gezellige activiteiten. En een jong ambtenarennetwerk, Jong Westland, die allerlei interessante activiteiten organiseert om je verder te ontwikkelen als professional. Ook organiseren we een paar maal per jaar gezellige events waarbij je collega’s van verschillende afdelingen kan ontmoeten én nieuwe inzichten kan opdoen.

Regel het
Ben je enthousiast geworden en zie je jezelf als Strategisch adviseur Verbonden Partijen op je plek bij ons? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! We ontvangen graag je cv en (korte) motivatie.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Benader Edwin van der Slagt telefonisch of via Whatsapp op 06-57087162.

Strategisch adviseur Verbonden Partijen - 32 uur

Vind je plek bij gemeente Westland
Westlanders zijn wat je noemt gewoon nuchter. Niet alleen praten, maar ook aanpakken en doen. Dit heeft inmiddels bijzondere ontwikkelingen in Westland opgeleverd. Daar zijn we trots op, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. Dat is ook kenmerkend voor onze organisatie. Hier vind je jouw plek in misschien wel één van de meest unieke gebieden van Nederland. Bij ons krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid die je nodig hebt. Dát vinden wij in Westland heel gewoon.

Maak het
Als strategisch adviseur verbonden partijen werk je binnen het team Financieel Beleid en Advies (FBA), dat onderdeel is van de afdeling Financiën en Juridische zaken. De afdeling is bezig met een ontwikkeltraject en streeft ernaar zich te ontwikkelen als strategisch adviseur van college en directie, kadersteller en bewaker van spelregels en randvoorwaarden en informatie-architect voor goede stuurinformatie. Dit doen we projectmatig. Als nieuwe collega zal ook jij een aandeel krijgen in deze verbeterprojecten.

Het team FBA heeft een centrale rol in het financieel toezicht op en de beleidsmatige verbinding met verbonden partijen. Je zorgt er met het team voor dat verbonden partijen een integraal onderdeel zijn van het financieel kompas van Westland door:

• Zicht op risico’s, financiële positie en prestaties van verbonden partijen, vanuit het perspectief van gemeentelijke doelstellingen.
• Integratie in P&C, waarbij verbonden partijen een vast onderdeel vormen van de begroting, jaarrekening en risicoprofielen.
• Proactieve advisering aan bestuur over keuzes in regionale samenwerking, financiële exposure en governance.
• Advisering aan bestuurders over de invloed die zij zelf kunnen uitoefenen op verbonden partijen, zoals via aandeelhouderschap, bestuurlijke vertegenwoordiging of wijziging van samenwerkingsovereenkomsten.
• Regionale coördinatie, waarbij FBA namens Westland deelneemt aan financiële overleggen en stuurgroepen van GR’en en andere samenwerkingsverbanden.

Gemeente Westland heeft diverse verbonden partijen voor het realiseren van beleidsdoelen van de gemeente, waarbij de uitvoering op afstand is gezet van directe politieke sturing. We zoeken een ervaren strategisch adviseur met affiniteit met financiën en governance, die op proactieve en verbindende wijze de regie voert op het samenwerken met deze verbonden partijen.

Doe het
Als strategisch adviseur verbonden partijen regisseer en adviseer je over governance vraagstukken en processen. Je hebt twee rollen, de rol van systeem-verantwoordelijke en de eigenaarsrol. In de rol van systeemverantwoordelijke zorg je ervoor dat het beleid ten aanzien van verbonden partijen actueel blijft en wordt geïmplementeerd. Je ziet erop toe dat de interne accounthouders van de verschillende verbonden partijen hun taak binnen de contouren van dat beleid uitvoeren. Hierin ben je proactief en dienstverlenend. Je zorgt dat de benodigde kennis in de organisatie en het college is gewaarborgd door aanbod van (interne) cursussen en begeleiding. Daarnaast coördineer je de inbreng op verbonden partijen in de p&c-documenten.

In de eigenaarsrol adviseer je de wethouder Financiën als bestuurlijk eigenaar van de verbonden partijen over de continuïteit van deze partijen. Je werkt integraal samen binnen de gehele organisatie, weet je te verbinden en heb je oog voor de belangen van de diverse stakeholders, zonder daarbij het eigenaarsbelang uit het oog te verliezen. Voorbeelden van onderwerpen zijn de voorbereiding van de Algemene vergadering van Aandeelhouders (AvA), het nemen van een groter belang in de PPS-constructie, of het adviseren over de juridische constructie van een overheidsbv. Soms neem je deel aan interne en, waar nodig, externe overlegstructuren om inhoudelijke en procesmatige afspraken te maken over governance, juridische en financiële thema's. Als specialist sta je waar nodig in contact met de verbonden partijen tezamen of in overleg met de accounthouder.

Je werkt nauw samen met je collega strategisch adviseur verbonden partijen, de accounthouders, het team planning & control, financieel en juridisch adviseurs. Je fungeert als sparingpartner van de wethouder Financiën en de directie.

Breng het
Daarnaast:

Ben je een ervaren strategisch adviseur en heb je affiniteit met financiën en governance. Je bent te omschrijven als een coördinator, regisseur en een verbinder. Je bent in staat vanuit een constructieve en professionele samenwerking je doel te bereiken.

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau. Bij voorkeur op het gebied van bedrijfseconomie, bedrijfskunde, of ondernemings-/financieel recht.
• Je hebt ervaring of affiniteit met vraagstukken rond governance en toezicht op verbonden partijen.
• Je hebt recente en ruime (minimaal 3 jaar) gemeentelijke werkervaring in het (strategisch) adviseren van bestuur, directie en management.
• Je beschikt over een hoge mate van organisatie- en politiek bewustzijn.
• Je hebt een proactieve en verbindende houding.

Merk het
Bij gemeente Westland heb je de ruimte om richting te geven aan je team én om zelf te groeien. Hier werk je samen met inspirerende en fijne collega's die het niet alleen leuk vinden om dingen uit te denken maar vooral ook dingen te doen. Er zijn volop kansen voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen benut en gerespecteerd worden. Bij ons merk je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Met volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van de balans tussen werk en privé.

Daarbij vinden wij het gewoon dat je natuurlijk een goede werk- en privébalans en een aantrekkelijk salaris verdient! Naast een prettige informele werksfeer en een leuk team aan collega’s, krijg je van ons:

• Een brutosalaris van maximaal €7.163 op basis van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof.
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie.
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken.
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon-/werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze (aanstaande) ouder.

We hebben een actieve personeelsvereniging met ruim aanbod aan gezellige activiteiten. En een jong ambtenarennetwerk, Jong Westland, die allerlei interessante activiteiten organiseert om je verder te ontwikkelen als professional. Ook organiseren we een paar maal per jaar gezellige events waarbij je collega’s van verschillende afdelingen kan ontmoeten én nieuwe inzichten kan opdoen.

Regel het
Ben je enthousiast geworden en zie je jezelf als Strategisch adviseur Verbonden Partijen op je plek bij ons? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! We ontvangen graag je cv en (korte) motivatie.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Benader Edwin van der Slagt telefonisch of via Whatsapp op 06-57087162.

Medior Beleidsmedewerker Gezondheid - 36 uur

Vind je plek bij gemeente Westland
Westlanders zijn wat je noemt gewoon nuchter. Niet alleen praten, maar ook aanpakken en doen. Dit heeft inmiddels bijzondere ontwikkelingen in Westland opgeleverd. Daar zijn we trots op, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. Dat is ook kenmerkend voor onze organisatie. Hier vind je jouw plek in misschien wel één van de meest unieke gebieden van Nederland. Bij ons krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid die je nodig hebt. Dát vinden wij in Westland heel gewoon.

Maak het
Het thema gezondheid staat volop in de schijnwerpers, nationaal maar ook zeker binnen onze gemeente. Integrale zorgakkoorden zoals IZA en GALA maken dat de thema’s zorg en gezondheid niet alleen veel meer vanuit een integraal perspectief ingericht moeten worden, het vraagt ook om meer samenwerking, zowel lokaal als regionaal.

Inhoudelijk zien we een verschuiving naar de preventieve kant van gezondheidsbeleid en we zien dat we ook op andere terreinen actief worden, zoals op het gebied van het verbeteren van de fysieke leefomgeving. Tel daarbij op de uitdaging van omgaan met diverse regionale samenwerkingen en je hebt een dynamische baan te pakken waarbij je met tal van partners de gezondheidssituatie van Westlanders bevordert. Spreekt je dat aan? Dan is deze functie misschien iets voor jou.

Doe het
Als Medior Beleidsmedewerker Gezondheid:

• Maak je onderdeel uit van de afdeling Samenleving, team “Samenkracht en Cultuur”. Binnen het team ben jij samen met je teamleden verantwoordelijk voor het signaleren en initiëren van ontwikkelingen in de maatschappij. De maatschappelijke opgave wordt op basis van het bestuurlijk programma vertaald naar doelstellingen en te bereiken resultaten.
• Participeer je in de overleggen van het preventiecollectief jeugd/jongeren en bereid je deze mede voor.
• Ben je verantwoordelijk voor een deel van de onderwerpen uit het gezondheidsbeleid van de gemeente en ben je het gemeentelijk aanspreekpunt voor de Jeugdgezondheidszorg (JGZ). Westland is bestuurlijk en ambtelijk het 1e aanspreekpunt van de JGZ en organiseert de regionale overleggen en daarin ben je de rechterhand van de wethouder.
• Zorg je ervoor dat Westland goed vertegenwoordigd is in de regio en aangehaakt blijft bij landelijke ontwikkelingen. Verder ben je de verbindende schakel tussen beleidsterreinen die aan gezondheid raken, zoals sport, onderwijs, alcohol- en drugsgebruik, zorg en leefomgeving.
• Heb je een belangrijke rol in het adviseren van de wethouder, het College en de Raad.
• Ben je verantwoordelijk voor de Ketenaanpak Valpreventie.
• Werk je mee aan het opstellen van het hitteplan.
• Geef je het AED-beleid vorm.
• Stem je af met de collega’s van leefomgeving over gezondheid binnen ruimtelijke ontwikkelingen.
• Hou je je niet alleen bezig met inwonersparticipatie rondom je eigen thema’s, maar denk je ook mee met collega’s over inwonersparticipatie binnen hun thema’s.

Een voorbeeld van een werkdag in jouw functie:

• Je zit het Preventiecollectief voor.
• Je beoordeelt een subsidieaanvraag van de Jeugdgezondheidszorg.
• Je hebt overleg met de wethouder over een portefeuillehoudersoverleg van JGZ.
• Je doet mee aan een bijeenkomst over de Gezonde School.
• Je spreekt een collega van Ruimte over de gezondheidsaspecten bij de inrichting van een nieuw park.

Breng het
Daarnaast:

Ben je politiek sensitief, sta je stevig in je schoenen en schakel je makkelijk tussen verschillende groepen en thema’s. Je vindt het uitdagend om ontwikkelingen in de regio, waar je veel actief bent, te vertalen naar de lokale omgeving ook samen met inwoners.
Verder niet onbelangrijk: je hebt zin om te werken in Westland en de uitdagingen rondom gezondheid in de breedste zin van het woord wekken een natuurlijke interesse bij je op. Uit je cv blijkt dat je een academisch werk- en denkniveau hebt, ervaring als beleidsmedewerker en affiniteit met thema’s als gezondheid en zorgen regionaal werken.

Merk het
Bij gemeente Westland heb je de ruimte om richting te geven aan je team én om zelf te groeien. Hier werk je samen met inspirerende en fijne collega's die het niet alleen leuk vinden om dingen uit te denken maar vooral ook dingen te doen. Er zijn volop kansen voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen benut en gerespecteerd worden. Bij ons merk je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Met volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van de balans tussen werk en privé.

Daarbij vinden wij het gewoon dat je natuurlijk een goede werk- en privébalans en een aantrekkelijk salaris verdient! Naast een prettige informele werksfeer en een leuk team aan collega’s, krijg je van ons:

• Een brutosalaris van maximaal €6.343 op basis van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof.
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie.
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken.
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon-/werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze (aanstaande) ouder.

We hebben een actieve personeelsvereniging met ruim aanbod aan gezellige activiteiten. En een jong ambtenarennetwerk, Jong Westland, die allerlei interessante activiteiten organiseert om je verder te ontwikkelen als professional. Ook organiseren we een paar maal per jaar gezellige events waarbij je collega’s van verschillende afdelingen kan ontmoeten én nieuwe inzichten kan opdoen.

Regel het
Ben je enthousiast geworden en zie je jezelf als Medior Beleidsmedewerker Gezondheid op je plek bij ons? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! We ontvangen graag je cv en (korte) motivatie.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Benader Edwin van der Slagt telefonisch of via Whatsapp op 06-57087162.