Juridisch HRM Adviseur - 32 uur

Vind je plek bij gemeente Westland
Westlanders zijn wat je noemt gewoon nuchter. Niet alleen praten, maar ook aanpakken en doen. Dit heeft inmiddels bijzondere ontwikkelingen in Westland opgeleverd. Daar zijn we trots op, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. Dat is ook kenmerkend voor onze organisatie. Hier vind je jouw plek in misschien wel één van de meest unieke gebieden van Nederland. Bij ons krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid die je nodig hebt. Dát vinden wij in Westland heel gewoon.

Maak het
De afdeling Organisatie is het kloppend hart van onze organisatie. Binnen deze afdeling werken de teams Werkomgeving, Communicatie en HRM samen aan de interne bedrijfsvoering. De brede HR-onderwerpen zijn beschreven in 4 leidende thema’s, verdeeld over de teams HRM en Werkomgeving, te weten:

I Leren & Ontwikkelen

II Arbo & Duurzame inzetbaarheid

III Arbeidsmarkt & Recruitment

IV Arbeidsvoorwaarden & Rechtspositie, HR-sturingsinformatie

Deze thema’s zijn onderling integraal met elkaar verbonden en dragen allemaal bij in het versterken van Westland als een uitdagende werkgever.

De collega’s binnen team HRM zorgen ervoor dat beleid, arbeidsvoorwaarden en rechtspositie aansluiten bij de doelen van de organisatie én bij de maatschappelijke ontwikkelingen. Binnen dit team werk je samen met collega’s aan strategisch HR-beleid en bied je juridische kaders voor uiteenlopende vraagstukken.

Doe het
Als juridisch HRM adviseur bouw je mee aan toekomstbestendig HR-beleid. Jij zorgt ervoor dat complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken vertaald worden naar heldere en toepasbare regelingen. Daarmee maak je het verschil voor medewerkers én de organisatie.

In deze functie:

• Adviseer je het management van de organisatie en de collega’s binnen team HRM over complexe arbeidsrechtelijke dossiers.
• Behandel je individuele casuïstiek op het gebied van arbeidsrecht.
• Ontwikkel en draag je bij aan strategisch HR-beleid.
• Vertegenwoordig je de gemeente in lokale overleggen met vakbondsleden en de wethouder.
• Bouw je relaties op met diverse stakeholders en zorg je voor optimale afstemming.

Breng het
Je brengt de nodige kennis, ervaring en persoonlijkheid mee om succesvol te zijn in deze rol.

• Je hebt een afgeronde hbo+ of wo-opleiding op juridisch/HRM vakgebied.
• Minimaal 3 jaar ervaring als arbeidsjurist.
• Bij voorkeur kennis van de Cao Gemeenten.
• Je vertaalt complexe regelgeving moeiteloos naar praktisch beleid.
• Je weet de weg in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je bent communicatief sterk en kunt helder adviseren en onderhandelen.
• Je stelt prioriteiten, houdt overzicht en bent oplossingsgericht.
• Je voelt je thuis in een cultuur van no-nonsense en hard werken, met ruimte voor humor.

Merk het
Bij gemeente Westland werk je samen met inspirerende en fijne collega's die het niet alleen leuk vinden om dingen uit te denken maar vooral ook dingen te doen. Er zijn volop kansen voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen benut en gerespecteerd worden. Bij ons merk je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Met volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van de balans tussen werk en privé.

Daarbij vinden wij het gewoon dat je natuurlijk een goede werk- en privébalans en een aantrekkelijk salaris verdient! Naast een prettige informele werksfeer en een leuk team aan collega’s, krijg je van ons:

• Een brutosalaris van maximaal € 6.343,- op basis van 36 uur. (per 1-1-2026)
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof.
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie.
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken.
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon-/werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze (aanstaande) ouder.

We hebben een actieve personeelsvereniging met ruim aanbod aan gezellige activiteiten. En een jong ambtenarennetwerk, Jong Westland, die allerlei interessante activiteiten organiseert om je verder te ontwikkelen als professional. Ook organiseren we een paar maal per jaar gezellige events waarbij je collega’s van verschillende afdelingen kan ontmoeten én nieuwe inzichten kan opdoen.

Regel het
Ben je enthousiast geworden en zie je jezelf als juridisch adviseur op je plek bij ons? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! We ontvangen graag je cv en motivatie. De vacature sluit op vrijdag 9 januari 2026. De gesprekken vinden plaats in week 4 en 5.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Benader Edwin van der Slagt telefonisch of via Whatsapp op 06-57087162.

Juridisch HRM Adviseur - 32 uur

Vind je plek bij gemeente Westland
Westlanders zijn wat je noemt gewoon nuchter. Niet alleen praten, maar ook aanpakken en doen. Dit heeft inmiddels bijzondere ontwikkelingen in Westland opgeleverd. Daar zijn we trots op, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. Dat is ook kenmerkend voor onze organisatie. Hier vind je jouw plek in misschien wel één van de meest unieke gebieden van Nederland. Bij ons krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid die je nodig hebt. Dát vinden wij in Westland heel gewoon.

Maak het
De afdeling Organisatie is het kloppend hart van onze organisatie. Binnen deze afdeling werken de teams Werkomgeving, Communicatie en HRM samen aan de interne bedrijfsvoering. De brede HR-onderwerpen zijn beschreven in 4 leidende thema’s, verdeeld over de teams HRM en Werkomgeving, te weten:

I Leren & Ontwikkelen

II Arbo & Duurzame inzetbaarheid

III Arbeidsmarkt & Recruitment

IV Arbeidsvoorwaarden & Rechtspositie, HR-sturingsinformatie

Deze thema’s zijn onderling integraal met elkaar verbonden en dragen allemaal bij in het versterken van Westland als een uitdagende werkgever.

De collega’s binnen team HRM zorgen ervoor dat beleid, arbeidsvoorwaarden en rechtspositie aansluiten bij de doelen van de organisatie én bij de maatschappelijke ontwikkelingen. Binnen dit team werk je samen met collega’s aan strategisch HR-beleid en bied je juridische kaders voor uiteenlopende vraagstukken.

Doe het
Als juridisch HRM adviseur bouw je mee aan toekomstbestendig HR-beleid. Jij zorgt ervoor dat complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken vertaald worden naar heldere en toepasbare regelingen. Daarmee maak je het verschil voor medewerkers én de organisatie.

In deze functie:

• Adviseer je het management van de organisatie en de collega’s binnen team HRM over complexe arbeidsrechtelijke dossiers.
• Behandel je individuele casuïstiek op het gebied van arbeidsrecht.
• Ontwikkel en draag je bij aan strategisch HR-beleid.
• Vertegenwoordig je de gemeente in lokale overleggen met vakbondsleden en de wethouder.
• Bouw je relaties op met diverse stakeholders en zorg je voor optimale afstemming.

Breng het
Je brengt de nodige kennis, ervaring en persoonlijkheid mee om succesvol te zijn in deze rol.

• Je hebt een afgeronde hbo+ of wo-opleiding op juridisch/HRM vakgebied.
• Minimaal 3 jaar ervaring als arbeidsjurist.
• Bij voorkeur kennis van de Cao Gemeenten.
• Je vertaalt complexe regelgeving moeiteloos naar praktisch beleid.
• Je weet de weg in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je bent communicatief sterk en kunt helder adviseren en onderhandelen.
• Je stelt prioriteiten, houdt overzicht en bent oplossingsgericht.
• Je voelt je thuis in een cultuur van no-nonsense en hard werken, met ruimte voor humor.

Merk het
Bij gemeente Westland werk je samen met inspirerende en fijne collega's die het niet alleen leuk vinden om dingen uit te denken maar vooral ook dingen te doen. Er zijn volop kansen voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen benut en gerespecteerd worden. Bij ons merk je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Met volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van de balans tussen werk en privé.

Daarbij vinden wij het gewoon dat je natuurlijk een goede werk- en privébalans en een aantrekkelijk salaris verdient! Naast een prettige informele werksfeer en een leuk team aan collega’s, krijg je van ons:

• Een brutosalaris van maximaal € 6.343,- op basis van 36 uur. (per 1-1-2026)
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof.
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie.
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken.
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon-/werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze (aanstaande) ouder.

We hebben een actieve personeelsvereniging met ruim aanbod aan gezellige activiteiten. En een jong ambtenarennetwerk, Jong Westland, die allerlei interessante activiteiten organiseert om je verder te ontwikkelen als professional. Ook organiseren we een paar maal per jaar gezellige events waarbij je collega’s van verschillende afdelingen kan ontmoeten én nieuwe inzichten kan opdoen.

Regel het
Ben je enthousiast geworden en zie je jezelf als juridisch adviseur op je plek bij ons? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! We ontvangen graag je cv en motivatie. De vacature sluit op vrijdag 9 januari 2026. De gesprekken vinden plaats in week 4 en 5.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Benader Edwin van der Slagt telefonisch of via Whatsapp op 06-57087162.

Commissiegriffier - 36 uur

Vind je plek bij gemeente Westland
Westlanders zijn wat je noemt gewoon nuchter. Niet alleen praten, maar ook aanpakken en doen. Dit heeft inmiddels bijzondere ontwikkelingen in Westland opgeleverd. Daar zijn we trots op, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. Dat is ook kenmerkend voor onze organisatie. Hier vind je jouw plek in misschien wel één van de meest unieke gebieden van Nederland. Bij ons krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid die je nodig hebt. Dát vinden wij in Westland heel gewoon.

Maak het
De gemeenteraad staat midden in de samenleving en neemt beslissingen die van grote invloed zijn op de toekomst van Westland. De griffie ondersteunt de raad en de raadscommissies bij het uitvoeren van hun volksvertegenwoordigende, kaderstellende en controlerende taken.

De griffie is een hecht team van zeven collega’s dat samenwerkt op basis van vertrouwen, openheid en plezier. Jij wordt onderdeel van dit team als commissiegriffier. Een sleutelrol waarin je de verbinding vormt tussen raad, college, ambtelijke organisatie en inwoners.

Wij zoeken een flexibel organisatietalent met hart voor de lokale democratie.

Doe het
Als commissiegriffier zorg jij ervoor dat commissievergaderingen soepel, zorgvuldig en professioneel verlopen. Je bent organisator, adviseur en procesbewaker in één.

In deze rol:

• Bereid je commissievergaderingen van A tot Z voor, in afstemming met de voorzitter en betrokken collega’s;
• Zorg je voor een vlekkeloze uitvoering, van planning tot verslaglegging;
• Adviseer je commissieleden over procedures, stukken en het raadswerk;
• Heb je een scherp oog voor kwaliteit, zowel inhoudelijk als procesmatig;
• Denk je actief mee over vernieuwing en modernisering van het raads- en commissiewerk;
• Onderhoud je relaties met raadsleden, ambtelijke organisatie, collegeleden, inwoners en overige partners.

Breng het
Jij voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en hebt een goed ontwikkeld gevoel voor verhoudingen en rollen. Je weet wanneer je moet doorpakken en wanneer je moet verbinden.

Daarnaast breng je mee:

• minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met of gericht op een opleiding tot raadsadviseur/commissiegriffier;
• flexibiliteit in werktijden (je werkt ook regelmatig ’s avonds met raadsleden);
• het vermogen om snel te schakelen tussen onderwerpen en gesprekspartners;
• uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• een scherp analytisch vermogen;
• bij voorkeur ervaring op een griffie of in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Merk het
De griffie van Westland is energiek, betrokken en enorm collegiaal. We zijn professioneel wanneer het moet en informeel wanneer het kan. Er wordt veel gelachen, veel samengewerkt en veel gedeeld.

Je werkt nauw samen met raadsleden, collega griffiemedewerkers en met medewerkers uit de hele organisatie. Je schakelt soepel tussen luchtige gesprekken, gevoelige onderwerpen en complexe dossiers.

De griffie staat los van de ambtelijke organisatie, maar werkt daar wel hecht mee samen. We vervullen een centrale rol tussen gemeenteraad, college, inwoners en organisaties. De gemeenteraad van Westland bestaat uit 39 raadsleden verdeeld over 11 fracties.

Meer weten over de gemeenteraad? Kijk op raad.gemeentewestland.nl

Daarom bieden we je:

• een fulltime functie van 36 uur per week;
• een jaarcontract, met uitzicht op vast dienstverband bij goed functioneren;
• een brutosalaris tot € 6.343,- (schaal 11, 36 uur, per 1-1-2026);
• een Individueel Keuzebudget van 17,05%, vrij inzetbaar (o.a. extra verlof, fietsregeling, maandelijkse uitbetaling);
• ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling via onze Westland Academie;
• flexibele werktijden (in overleg);
• vergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding;
• een betaalde ouderschapsverlofregeling;
• een actieve personeelsvereniging en Jong Westland voor jonge professionals;
• gezellige events en informele ontmoetingen door het jaar heen.

We hebben een actieve personeelsvereniging met ruim aanbod aan gezellige activiteiten. En een jong ambtenarennetwerk, Jong Westland, die allerlei interessante activiteiten organiseert om je verder te ontwikkelen als professional. Ook organiseren we een paar maal per jaar gezellige events waarbij je collega’s van verschillende afdelingen kan ontmoeten én nieuwe inzichten kan opdoen.

Ontdek het
Maak kennis met de plv. griffier Ted van der Kleij, via telefoonnummer 06-20307369 of stuur een bericht via Whatsapp. Hij vertelt je meer over de opdracht, de collega’s en de cultuur bij de gemeente Westland.

Regel het
Ben je enthousiast geworden en zie je jezelf als commissiegriffier op je plek bij ons? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! We ontvangen graag je cv en (korte) motivatie. Je kunt reageren tot en met zondag 11 januari 2026.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Benader Edwin van der Slagt telefonisch of via Whatsapp op 06-57087162.

Commissiegriffier - 36 uur

Vind je plek bij gemeente Westland
Westlanders zijn wat je noemt gewoon nuchter. Niet alleen praten, maar ook aanpakken en doen. Dit heeft inmiddels bijzondere ontwikkelingen in Westland opgeleverd. Daar zijn we trots op, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. Dat is ook kenmerkend voor onze organisatie. Hier vind je jouw plek in misschien wel één van de meest unieke gebieden van Nederland. Bij ons krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid die je nodig hebt. Dát vinden wij in Westland heel gewoon.

Maak het
De gemeenteraad staat midden in de samenleving en neemt beslissingen die van grote invloed zijn op de toekomst van Westland. De griffie ondersteunt de raad en de raadscommissies bij het uitvoeren van hun volksvertegenwoordigende, kaderstellende en controlerende taken.

De griffie is een hecht team van zeven collega’s dat samenwerkt op basis van vertrouwen, openheid en plezier. Jij wordt onderdeel van dit team als commissiegriffier. Een sleutelrol waarin je de verbinding vormt tussen raad, college, ambtelijke organisatie en inwoners.

Wij zoeken een flexibel organisatietalent met hart voor de lokale democratie.

Doe het
Als commissiegriffier zorg jij ervoor dat commissievergaderingen soepel, zorgvuldig en professioneel verlopen. Je bent organisator, adviseur en procesbewaker in één.

In deze rol:

• Bereid je commissievergaderingen van A tot Z voor, in afstemming met de voorzitter en betrokken collega’s;
• Zorg je voor een vlekkeloze uitvoering, van planning tot verslaglegging;
• Adviseer je commissieleden over procedures, stukken en het raadswerk;
• Heb je een scherp oog voor kwaliteit, zowel inhoudelijk als procesmatig;
• Denk je actief mee over vernieuwing en modernisering van het raads- en commissiewerk;
• Onderhoud je relaties met raadsleden, ambtelijke organisatie, collegeleden, inwoners en overige partners.

Breng het
Jij voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en hebt een goed ontwikkeld gevoel voor verhoudingen en rollen. Je weet wanneer je moet doorpakken en wanneer je moet verbinden.

Daarnaast breng je mee:

• minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met of gericht op een opleiding tot raadsadviseur/commissiegriffier;
• flexibiliteit in werktijden (je werkt ook regelmatig ’s avonds met raadsleden);
• het vermogen om snel te schakelen tussen onderwerpen en gesprekspartners;
• uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• een scherp analytisch vermogen;
• bij voorkeur ervaring op een griffie of in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Merk het
De griffie van Westland is energiek, betrokken en enorm collegiaal. We zijn professioneel wanneer het moet en informeel wanneer het kan. Er wordt veel gelachen, veel samengewerkt en veel gedeeld.

Je werkt nauw samen met raadsleden, collega griffiemedewerkers en met medewerkers uit de hele organisatie. Je schakelt soepel tussen luchtige gesprekken, gevoelige onderwerpen en complexe dossiers.

De griffie staat los van de ambtelijke organisatie, maar werkt daar wel hecht mee samen. We vervullen een centrale rol tussen gemeenteraad, college, inwoners en organisaties. De gemeenteraad van Westland bestaat uit 39 raadsleden verdeeld over 11 fracties.

Meer weten over de gemeenteraad? Kijk op raad.gemeentewestland.nl

Daarom bieden we je:

• een fulltime functie van 36 uur per week;
• een jaarcontract, met uitzicht op vast dienstverband bij goed functioneren;
• een brutosalaris tot € 6.343,- (schaal 11, 36 uur, per 1-1-2026);
• een Individueel Keuzebudget van 17,05%, vrij inzetbaar (o.a. extra verlof, fietsregeling, maandelijkse uitbetaling);
• ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling via onze Westland Academie;
• flexibele werktijden (in overleg);
• vergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding;
• een betaalde ouderschapsverlofregeling;
• een actieve personeelsvereniging en Jong Westland voor jonge professionals;
• gezellige events en informele ontmoetingen door het jaar heen.

We hebben een actieve personeelsvereniging met ruim aanbod aan gezellige activiteiten. En een jong ambtenarennetwerk, Jong Westland, die allerlei interessante activiteiten organiseert om je verder te ontwikkelen als professional. Ook organiseren we een paar maal per jaar gezellige events waarbij je collega’s van verschillende afdelingen kan ontmoeten én nieuwe inzichten kan opdoen.

Ontdek het
Maak kennis met de plv. griffier Ted van der Kleij, via telefoonnummer 06-20307369 of stuur een bericht via Whatsapp. Hij vertelt je meer over de opdracht, de collega’s en de cultuur bij de gemeente Westland.

Regel het
Ben je enthousiast geworden en zie je jezelf als commissiegriffier op je plek bij ons? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! We ontvangen graag je cv en (korte) motivatie. Je kunt reageren tot en met zondag 11 januari 2026.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Benader Edwin van der Slagt telefonisch of via Whatsapp op 06-57087162.

Junior Specialist Sportparken en Openbare Kunstwerken - 36 uur

Vind je plek bij gemeente Westland
Westlanders zijn wat je noemt gewoon nuchter. Niet alleen praten, maar ook aanpakken en doen. Dit heeft inmiddels bijzondere ontwikkelingen in Westland opgeleverd. Daar zijn we trots op, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. Dat is ook kenmerkend voor onze organisatie. Hier vind je jouw plek in misschien wel één van de meest unieke gebieden van Nederland. Bij ons krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid die je nodig hebt. Dát vinden wij in Westland heel gewoon.

Heb jij een scherp oog voor de beleving van de buitenruimte? Kom werken bij team Gebiedsbeheer van de gemeente Westland!

Maak het
Als junior specialist begeleidt jij werkzaamheden van team Gebiedsbeheer in de Openbare Ruimte. Dat kan betekenen dat jij buiten een inspectie uitvoert, dat je meldingen vanuit het Meldpunt Openbare Ruimte beoordeelt en uitzet bij collega’s die de melding gaan oplossen en handel je de meldingen af op een correcte wijze. Afhankelijk van het type melding kies je ervoor om deze schriftelijk af te handelen, maar soms is even bellen veel handiger. Omdat je vaak ook contact hebt met sportverenigingen of andere belanghebbenden, schakel jij gemakkelijk als gesprekspartner en ben jij een echte verbinder. Je stuurt, op basis van het soort melding, de toezichthouder buiten aan, maar ook zelf ben jij met regelmaat buiten te vinden.

Doe het
In je rol als junior specialist signaleer en adviseer jij richting de directievoerder en coördinator. Jouw werkzaamheden bestaan onder meer uit het zelf aanvragen van offertes, het leiden van kleinere projecten/werken en het leveren van input voor en bijwonen van de directievergaderingen. Uiteraard controleer jij al het uitgevraagde en geleverde werk samen met de toezichthouder.

Alhoewel je in de hele breedte van het team moet kunnen worden ingezet, zijn wij nu met name op zoek naar iemand die ervaring of affiniteit heeft met sportparken en/of openbare kunstwerken. De nadruk ligt qua benodigde inzet vooral op de sportparken, maar je moet ook je collega die ingezet is op het beheer van o.a. het strand, de gladheidbestrijding en evenementenondersteuning kunnen vervangen.

Breng het
Als junior specialist ben je integer en kun je je inleven in een ander, zoals in de burger, ondernemers, verenigingen en collega’s en je weet dus gepast te reageren. Verder ben je zorgvuldig, zelfstandig, zakelijk, doel- en resultaatgericht en je kunt in teamverband werken.

Jij pakt zelf de verantwoordelijkheid! Je bezit goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en beschik je over een MBO werk- en denkniveau en hebt het liefst een relevante (groen) opleiding gevolgd.

Merk het
Bij gemeente Westland heb je de ruimte om richting te geven aan je team én om zelf te groeien. Hier werk je samen met inspirerende en fijne collega's die het niet alleen leuk vinden om dingen uit te denken maar vooral ook dingen te doen. Er zijn volop kansen voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen benut en gerespecteerd worden. Bij ons merk je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Met volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van de balans tussen werk en privé.

Daarbij vinden wij het gewoon dat je natuurlijk een goede werk- en privébalans en een aantrekkelijk salaris verdient! Naast een prettige informele werksfeer en een leuk team aan collega’s, krijg je van ons:

• Een brutosalaris van maximaal € 4.499 op basis van 36 uur (per 1-1-2026).
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof.
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie.
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken.
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon-/werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze (aanstaande) ouder.

We hebben een actieve personeelsvereniging met ruim aanbod aan gezellige activiteiten. En een jong ambtenarennetwerk, Jong Westland, die allerlei interessante activiteiten organiseert om je verder te ontwikkelen als professional. Ook organiseren we een paar maal per jaar gezellige events waarbij je collega’s van verschillende afdelingen kan ontmoeten én nieuwe inzichten kan opdoen.

Regel het
Ben je enthousiast geworden en zie je jezelf als junior speicialist sportparken en openbare kunstwerken op je plek bij ons? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! We ontvangen graag je cv en (korte) motivatie.

Meer weten? Neem dan telefonisch contact op met Han Kruithof, Teammanager Gebiedsbeheer via 06-14517891 of met Sabrina van den Burg, Coördinator Gebiedsbeheer via 06-12052684 of stuur een bericht via WhatsApp.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Benader Edwin van der Slagt telefonisch of via Whatsapp op 06-57087162.