Netwerkbeheerder -36 uur

Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!

Als Netwerkbeheerder

Ben je verantwoordelijk voor het beheer, de beveiliging en de continuïteit van ons netwerk. Samen met het backoffice team en de Senior Netwerk Engineer zorg je voor een betrouwbare en veilige IT-infrastructuur. Je werkt aan de optimalisatie van het netwerk, lost incidenten op en implementeert verbeteringen op het gebied van security en performance.

Jouw taken zijn onder andere

• Beheren en optimaliseren van de netwerk- en security-infrastructuur
• Samenwerken met de Senior Netwerk Engineer om een veilige en stabiele werkomgeving te waarborgen
• Monitoren, analyseren en oplossen van netwerkstoringen en beveiligingsincidenten.
• Implementeren van nieuwe technologieën en bijdragen aan innovatie binnen de IT-afdeling
• Ondersteunen van collega’s en adviseren over netwerk- en securityvraagstukken

Hier herken jij je in

• Hbo werk- en denkniveau, richting informatiekunde, security of technisch ICT beheer (Minimaal 3 jaar werkervaring in het vakgebied)
• Aantoonbare affiniteit met security
• Actuele kennis van technologische ontwikkelingen
• Bewezen en aantoonbare ervaring met Cisco-apparatuur waaronder Cisco Nexus
• Ervaring met Fortinet, Fortigate, FortiSwitch en FortiAP
• Ervaring met Microsoft Azure
• Kennis en ervaring met Windows, VMWare en TopDesk

Je doet het niet voor niks

• Je verdient een brutosalaris van minimaal €3.602,00 en maximaal €5.313,00 bij gebleken geschiktheid is een groei mogelijk naar schaal 11 met een maximaal salaris van €6.072,00 op basis van 36 uur
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en aanschaf van een fiets
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken
• Mogelijkheid tot thuiswerken
• Laptop en mobiele telefoon van de zaak
• Een pensioenregeling via het ABP en een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering
• Goede faciliteiten op het gebied van opleiding (waaronder de Westland Academie)

(Misschien) Wat voor jou?
Als je interesse hebt in deze functie voor 36 uur, solliciteer dan via de sollicitatielink. Meer weten? Neem contact op met Jeffrey Mesker recruiter via 0683297417 of stuur een bericht via WhatsApp.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet in behandeling genomen. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

Netwerkbeheerder -36 uur

Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!

Als Netwerkbeheerder

Ben je verantwoordelijk voor het beheer, de beveiliging en de continuïteit van ons netwerk. Samen met het backoffice team en de Senior Netwerk Engineer zorg je voor een betrouwbare en veilige IT-infrastructuur. Je werkt aan de optimalisatie van het netwerk, lost incidenten op en implementeert verbeteringen op het gebied van security en performance.

Jouw taken zijn onder andere

• Beheren en optimaliseren van de netwerk- en security-infrastructuur
• Samenwerken met de Senior Netwerk Engineer om een veilige en stabiele werkomgeving te waarborgen
• Monitoren, analyseren en oplossen van netwerkstoringen en beveiligingsincidenten.
• Implementeren van nieuwe technologieën en bijdragen aan innovatie binnen de IT-afdeling
• Ondersteunen van collega’s en adviseren over netwerk- en securityvraagstukken

Hier herken jij je in

• Hbo werk- en denkniveau, richting informatiekunde, security of technisch ICT beheer (Minimaal 3 jaar werkervaring in het vakgebied)
• Aantoonbare affiniteit met security
• Actuele kennis van technologische ontwikkelingen
• Bewezen en aantoonbare ervaring met Cisco-apparatuur waaronder Cisco Nexus
• Ervaring met Fortinet, Fortigate, FortiSwitch en FortiAP
• Ervaring met Microsoft Azure
• Kennis en ervaring met Windows, VMWare en TopDesk

Je doet het niet voor niks

• Je verdient een brutosalaris van minimaal €3.602,00 en maximaal €5.313,00 bij gebleken geschiktheid is een groei mogelijk naar schaal 11 met een maximaal salaris van €6.072,00 op basis van 36 uur
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en aanschaf van een fiets
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken
• Mogelijkheid tot thuiswerken
• Laptop en mobiele telefoon van de zaak
• Een pensioenregeling via het ABP en een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering
• Goede faciliteiten op het gebied van opleiding (waaronder de Westland Academie)

(Misschien) Wat voor jou?
Als je interesse hebt in deze functie voor 36 uur, solliciteer dan via de sollicitatielink. Meer weten? Neem contact op met Jeffrey Mesker recruiter via 0683297417 of stuur een bericht via WhatsApp.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet in behandeling genomen. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

Netwerkbeheerder -36 uur

Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!

Als Netwerkbeheerder

Ben je verantwoordelijk voor het beheer, de beveiliging en de continuïteit van ons netwerk. Samen met het backoffice team en de Senior Netwerk Engineer zorg je voor een betrouwbare en veilige IT-infrastructuur. Je werkt aan de optimalisatie van het netwerk, lost incidenten op en implementeert verbeteringen op het gebied van security en performance.

Jouw taken zijn onder andere

• Beheren en optimaliseren van de netwerk- en security-infrastructuur
• Samenwerken met de Senior Netwerk Engineer om een veilige en stabiele werkomgeving te waarborgen
• Monitoren, analyseren en oplossen van netwerkstoringen en beveiligingsincidenten.
• Implementeren van nieuwe technologieën en bijdragen aan innovatie binnen de IT-afdeling
• Ondersteunen van collega’s en adviseren over netwerk- en securityvraagstukken

Hier herken jij je in

• Hbo werk- en denkniveau, richting informatiekunde, security of technisch ICT beheer (Minimaal 3 jaar werkervaring in het vakgebied)
• Aantoonbare affiniteit met security
• Actuele kennis van technologische ontwikkelingen
• Bewezen en aantoonbare ervaring met Cisco-apparatuur waaronder Cisco Nexus
• Ervaring met Fortinet, Fortigate, FortiSwitch en FortiAP
• Ervaring met Microsoft Azure
• Kennis en ervaring met Windows, VMWare en TopDesk

Je doet het niet voor niks

• Je verdient een brutosalaris van minimaal €3.602,00 en maximaal €5.313,00 bij gebleken geschiktheid is een groei mogelijk naar schaal 11 met een maximaal salaris van €6.072,00 op basis van 36 uur
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en aanschaf van een fiets
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken
• Mogelijkheid tot thuiswerken
• Laptop en mobiele telefoon van de zaak
• Een pensioenregeling via het ABP en een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering
• Goede faciliteiten op het gebied van opleiding (waaronder de Westland Academie)

(Misschien) Wat voor jou?
Als je interesse hebt in deze functie voor 36 uur, solliciteer dan via de sollicitatielink. Meer weten? Neem contact op met Jeffrey Mesker recruiter via 0683297417 of stuur een bericht via WhatsApp.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet in behandeling genomen. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

Beleidsmedewerker Warmtetransitie - 36 uur

Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Dat is ook nodig. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!

Als Beleidsmedewerker Warmtetransitie:

Ben je verantwoordelijk voor het sturen en realiseren van onze Westlandse Energieopgave 2023-2027. Je vertaalt deze visie in de rol van projectleider naar een praktisch uitvoerbaar warmteprogramma dat aansluit bij de omgevingsvisie. Daarbij draag je bij aan het verminderen van de CO2-uitstoot en versterk je het Energiebeleid van de gemeente.

Je taken omvatten onder andere:

• Ontwikkeling & implementatie: Je schrijft beleid, vertaalt het naar concrete plannen en draagt bij aan de uitvoering ervan.
• Samenwerking & netwerken: Je coördineert de samenwerking met stakeholders, zoals andere overheden, bedrijven en inwoners.
• Projectmanagement: Je bewaakt de voortgang, rapporteert resultaten en zoekt naar financieringsmogelijkheden.
• Innovatie & toekomstgerichtheid: Je houdt (technologische) ontwikkelingen in de gaten en verwerkt deze in het beleid.
• Communicatie & participatie: Je vertegenwoordigt de gemeente op bewonersavonden en zorgt voor heldere communicatie naar de gemeenschap.

Waarom werken aan de warmtetransitie in Westland?
Westland heeft een unieke positie in de energietransitie. De regio is koploper op het gebied van duurzame energie, zoals aardwarmte. Dit biedt kansen om zowel de tuinbouwsector als woningen en bedrijven te verduurzamen en aan te sluiten op warmtenetten. De energietransitie is hier niet alleen een noodzaak, maar ook een kans om Westland economisch en ecologisch sterker te maken.

Jouw bijdrage aan het Warmteprogramma
In 2026 moet een Warmtevisie worden vastgesteld, nu genaamd het Warmteprogramma. In een warmteprogramma beschrijft een gemeente de aanpak van het isoleren en aardgasvrij maken van de gebouwde omgeving. Jij begeleidt dit proces en levert inhoudelijke bijdragen. Je werkt nauw samen met de Strategisch Adviseurs Energietransitie en houdt de voortgang scherp in de gaten.

Jouw taken in de praktijk

• Je coördineert het opstellen en het bestuurlijk vaststellen van het warmteprogramma in de rol van projectleider.
• Je adviseert de organisatie over de energietransitie en zorgt voor de borging van beleid binnen en buiten de gemeente.
• Je fungeert als sparringpartner voor collega’s en externe partners.
• Je bewaakt en stuurt op de uitvoering van de bestuurlijk vastgestelde Westlandse Energie Opgave (WEO).
• Je ondersteunt het creëren en bewaken van draagvlak onder inwoners en bedrijven.
• Je bent betrokken bij vergaderingen en stelt college- en raadsvoorstellen op.

Jouw team
Je wordt onderdeel van het cluster beleid, waar ruim 10 professionals werken aan duurzaamheid en energietransitie. Binnen de gemeente werk je samen met collega’s uit verschillende disciplines en externe partners.

Hier herken jij je in:

• Minimaal hbo-opleiding en brede kennis van duurzaamheid en wetgeving.
• Affiniteit met de glastuinbouwsector en de impact van energiebeleid daarop.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het aansturen van projecten, bij voorkeur in de fysieke infrastructuur of energie.
• Ervaring met stakeholdermanagement en interactie met bewoners.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en vaardigheid in contractmanagement.
• Competenties: creatief, verbindend, gestructureerd en resultaatgericht.

Je doet het niet voor niks:

• Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland
• Je verdient een brutosalaris van maximaal €6.072 op basis van 36 uur
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken
• De mogelijkheid om deels thuis te werken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
• Premiekorting op diverse verzekeringen
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders
• Pensioenregeling via het ABP

(Misschien) Wat voor jou?
Past dit bij jou? Solliciteer dan gelijk.
Solliciteer vóór 26-3-2025 en maak impact op de energietransitie!

Wil je inhoudelijk meer informatie over de functie, neem dan contact op met Bart Vegt, teammanager Beleid via telefoonnummer 06-26889671.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Edwin van der Slagt, senior recruiter, via 06-57087162 of stuur een bericht via Whatsapp.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet in behandeling genomen. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

Beleidsmedewerker Warmtetransitie - 36 uur

Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Dat is ook nodig. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!

Als Beleidsmedewerker Warmtetransitie:

Ben je verantwoordelijk voor het sturen en realiseren van onze Westlandse Energieopgave 2023-2027. Je vertaalt deze visie in de rol van projectleider naar een praktisch uitvoerbaar warmteprogramma dat aansluit bij de omgevingsvisie. Daarbij draag je bij aan het verminderen van de CO2-uitstoot en versterk je het Energiebeleid van de gemeente.

Je taken omvatten onder andere:

• Ontwikkeling & implementatie: Je schrijft beleid, vertaalt het naar concrete plannen en draagt bij aan de uitvoering ervan.
• Samenwerking & netwerken: Je coördineert de samenwerking met stakeholders, zoals andere overheden, bedrijven en inwoners.
• Projectmanagement: Je bewaakt de voortgang, rapporteert resultaten en zoekt naar financieringsmogelijkheden.
• Innovatie & toekomstgerichtheid: Je houdt (technologische) ontwikkelingen in de gaten en verwerkt deze in het beleid.
• Communicatie & participatie: Je vertegenwoordigt de gemeente op bewonersavonden en zorgt voor heldere communicatie naar de gemeenschap.

Waarom werken aan de warmtetransitie in Westland?
Westland heeft een unieke positie in de energietransitie. De regio is koploper op het gebied van duurzame energie, zoals aardwarmte. Dit biedt kansen om zowel de tuinbouwsector als woningen en bedrijven te verduurzamen en aan te sluiten op warmtenetten. De energietransitie is hier niet alleen een noodzaak, maar ook een kans om Westland economisch en ecologisch sterker te maken.

Jouw bijdrage aan het Warmteprogramma
In 2026 moet een Warmtevisie worden vastgesteld, nu genaamd het Warmteprogramma. In een warmteprogramma beschrijft een gemeente de aanpak van het isoleren en aardgasvrij maken van de gebouwde omgeving. Jij begeleidt dit proces en levert inhoudelijke bijdragen. Je werkt nauw samen met de Strategisch Adviseurs Energietransitie en houdt de voortgang scherp in de gaten.

Jouw taken in de praktijk

• Je coördineert het opstellen en het bestuurlijk vaststellen van het warmteprogramma in de rol van projectleider.
• Je adviseert de organisatie over de energietransitie en zorgt voor de borging van beleid binnen en buiten de gemeente.
• Je fungeert als sparringpartner voor collega’s en externe partners.
• Je bewaakt en stuurt op de uitvoering van de bestuurlijk vastgestelde Westlandse Energie Opgave (WEO).
• Je ondersteunt het creëren en bewaken van draagvlak onder inwoners en bedrijven.
• Je bent betrokken bij vergaderingen en stelt college- en raadsvoorstellen op.

Jouw team
Je wordt onderdeel van het cluster beleid, waar ruim 10 professionals werken aan duurzaamheid en energietransitie. Binnen de gemeente werk je samen met collega’s uit verschillende disciplines en externe partners.

Hier herken jij je in:

• Minimaal hbo-opleiding en brede kennis van duurzaamheid en wetgeving.
• Affiniteit met de glastuinbouwsector en de impact van energiebeleid daarop.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het aansturen van projecten, bij voorkeur in de fysieke infrastructuur of energie.
• Ervaring met stakeholdermanagement en interactie met bewoners.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en vaardigheid in contractmanagement.
• Competenties: creatief, verbindend, gestructureerd en resultaatgericht.

Je doet het niet voor niks:

• Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland
• Je verdient een brutosalaris van maximaal €6.072 op basis van 36 uur
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken
• De mogelijkheid om deels thuis te werken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
• Premiekorting op diverse verzekeringen
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders
• Pensioenregeling via het ABP

(Misschien) Wat voor jou?
Past dit bij jou? Solliciteer dan gelijk.
Solliciteer vóór 26-3-2025 en maak impact op de energietransitie!

Wil je inhoudelijk meer informatie over de functie, neem dan contact op met Bart Vegt, teammanager Beleid via telefoonnummer 06-26889671.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Edwin van der Slagt, senior recruiter, via 06-57087162 of stuur een bericht via Whatsapp.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet in behandeling genomen. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.