Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting - 18-24 uur

Vind je plek bij gemeente Westland
Westlanders zijn wat je noemt gewoon nuchter. Niet alleen praten, maar ook aanpakken en doen. Dit heeft inmiddels bijzondere ontwikkelingen in Westland opgeleverd. Daar zijn we trots op, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. Dat is ook kenmerkend voor onze organisatie. Hier vind je jouw plek in misschien wel één van de meest unieke gebieden van Nederland. Bij ons krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid die je nodig hebt. Dát vinden wij in Westland heel gewoon.

Domein Leefomgeving
De collega’s die werkzaam zijn binnen het domein Leefomgeving houden zich bezig met het ontwikkelen, initiëren en invulling geven aan ruimtelijke ontwikkelingen. Zij zorgen voor het tot stand brengen én op peil houden van een kwalitatief hoogwaardige leefomgeving: dit is inclusief beheer, onderhoud, toezicht, handhaving en omgevingsmanagement. Deze veelzijdige werkzaamheden zijn verdeeld over 8 teams.

Team Vastgoed en Grondzaken
Het team Vastgoed en Grondzaken van de gemeente Westland werkt aan beleid en beheer van het gemeentelijk vastgoed en grote en maatschappelijk relevante bouwprojecten: van een nieuw theater tot nieuwbouw of uitbreiding van sportaccommodaties en schoolgebouwen. Het team is een jaar geleden gestart en bestaat uit 34 professionals verdeeld over 8 groepen, aangestuurd door een teammanager. In de groep Onderwijshuisvesting werken drie beleidsadviseurs samen aan passende en duurzame huisvesting voor scholen van het primair en voortgezet onderwijs. De groep draagt ook zorg voor de huisvesting van Kindcentra.

De komende periode staat in het teken van teamontwikkeling, rolvolwassenheid, het neerzetten van een solide organisatie en het complementeren van onze objecten data, de verduurzaming van de vastgoedportefeuille en het ontwikkelen van beleid.

Maak het
Als beleidsadviseur onderwijshuisvesting werk je aan de ontwikkeling van Westland door te zorgen voor passende en duurzame huisvesting voor scholen. Jij zorgt dat plannen werkelijkheid worden en tastbare resultaten opleveren. Dat doe je samen met het netwerk van scholen en collega’s van de teams Vastgoed en Grondzaken, gebiedsontwikkeling en Onderwijsbeleid.
Je werkt samen met schoolbesturen en collega’s uit verschillende teams aan de uitvoering van het huidige Integraal Huisvestingsplan (IHP). Wij werken aan een nieuw IHP, bouwkaders en verordening. Samen met de senior beleidsadviseur bewaak je de samenhang, breng je richting en zorg je dat het IHP uitgroeit tot een realistische visie op maatschappelijke voorzieningen met een solide meerjarenfinanciering.

Doe het
In jouw rol als beleidsadviseur onderwijshuisvesting stuur je op voortgang van de uitvoering van het huidige IHP en ben je opdrachtgever richting de projectleiders van ons team. Je ontwikkelt beleid, zorgt voor duidelijke besluitvorming en houdt het overzicht in een complex speelveld van belangen, ambities en kaders.
Naast het IHP werk je aan bredere vraagstukken binnen onderwijshuisvesting zoals bredeschoolontwikkeling. In Westland willen we versnellen met de realisatie van schoolgebouwen die passen bij maatschappelijke ontwikkelingen en de groei van de gemeente. Jij speelt hierin een belangrijke rol: je signaleert kansen, verbindt beleid aan uitvoering en zorgt dat plannen aansluiten bij de behoeften van scholen, kinderen en hun omgeving.

In de samenwerking met je collega’s van Onderwijshuisvesting draag je je kennis over en ondersteun je de ontwikkeling van de collega’s in het werkveld.

Breng het
Je kunt gelijk aan de slag met dit onderwerp door je brede ervaring, waarbij je bekend bent met werkprocessen. Je hebt geen moeite met het uitvoering geven aan beleidsvoorstellen en adviseert het management en het bestuur over de implementatie daarvan. Het schrijven van onder andere collegevoorstellen en uitvoeringskaders is voor jou een koud kunstje. Ook beantwoord je schriftelijke vragen en moties van raadsleden die jouw dossiers betreffen.
Je bent een “zelfstarter” en netwerker met brede ervaring. Je weet hoe je concepten kunt vertalen naar plannen. Je werkt op een tactisch-uitvoerende manier met een hands-on mentaliteit.

Daarnaast:

• Heb je kennis van besluitvormingsprocessen bij gemeenten en ervaring met schrijven van (beleids)nota’s;
• Heb je ervaring met adviseren aan bestuurders en management;
• Heb je bij voorkeur meerjarige kennis en ervaring met onderwijshuisvesting en de relevante wet- en regelgeving op dit gebied; Bij gebrek aan kennis van onderwijshuisvesting ben je bereid en in staat om dit je binnen korte tijd eigen te maken;
• Is kennis van Integrale Kindcentra en Multifunctionele accommodaties een pré;
• Heb je minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding.

Merk het
Bij gemeente Westland werk je samen met inspirerende en fijne collega's die het niet alleen leuk vinden om dingen uit te denken maar vooral ook dingen te doen. Er zijn volop kansen voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen benut en gerespecteerd worden. Bij ons merk je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Met volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei.

Daarbij vinden wij het gewoon dat je natuurlijk een goede werk- en privébalans en een aantrekkelijk salaris verdient! Naast een prettige informele werksfeer en een leuk team aan collega’s, krijg je van ons:

• Een brutosalaris van minimaal €3.824 tot maximaal €6.422 op basis van 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof;
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie;
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken;
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon-/werkverkeer en een thuiswerkvergoeding;
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze (aanstaande) ouder;

We hebben een actieve personeelsvereniging met ruim aanbod aan gezellige activiteiten. En een jong ambtenarennetwerk, Jong Westland, die allerlei interessante activiteiten organiseert om je verder te ontwikkelen als professional. Ook organiseren we een paar keer per jaar gezellige events waarbij je collega’s van verschillende afdelingen kunt ontmoeten én nieuwe inzichten kan opdoen.

Regel het
Ben je enthousiast geworden en zie je jezelf als Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting op je plek bij ons? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! We ontvangen graag je cv en (korte) motivatie.

Meer weten over de functie? Neem contact op met René Lotte, Teammanager Vastgoed en Grondzaken, via 06-130203683.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Benader Jack Verbeek telefonisch of via Whatsapp op 06-28841975.

Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting - 18-24 uur

Vind je plek bij gemeente Westland
Westlanders zijn wat je noemt gewoon nuchter. Niet alleen praten, maar ook aanpakken en doen. Dit heeft inmiddels bijzondere ontwikkelingen in Westland opgeleverd. Daar zijn we trots op, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. Dat is ook kenmerkend voor onze organisatie. Hier vind je jouw plek in misschien wel één van de meest unieke gebieden van Nederland. Bij ons krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid die je nodig hebt. Dát vinden wij in Westland heel gewoon.

Domein Leefomgeving
De collega’s die werkzaam zijn binnen het domein Leefomgeving houden zich bezig met het ontwikkelen, initiëren en invulling geven aan ruimtelijke ontwikkelingen. Zij zorgen voor het tot stand brengen én op peil houden van een kwalitatief hoogwaardige leefomgeving: dit is inclusief beheer, onderhoud, toezicht, handhaving en omgevingsmanagement. Deze veelzijdige werkzaamheden zijn verdeeld over 8 teams.

Team Vastgoed en Grondzaken
Het team Vastgoed en Grondzaken van de gemeente Westland werkt aan beleid en beheer van het gemeentelijk vastgoed en grote en maatschappelijk relevante bouwprojecten: van een nieuw theater tot nieuwbouw of uitbreiding van sportaccommodaties en schoolgebouwen. Het team is een jaar geleden gestart en bestaat uit 34 professionals verdeeld over 8 groepen, aangestuurd door een teammanager. In de groep Onderwijshuisvesting werken drie beleidsadviseurs samen aan passende en duurzame huisvesting voor scholen van het primair en voortgezet onderwijs. De groep draagt ook zorg voor de huisvesting van Kindcentra.

De komende periode staat in het teken van teamontwikkeling, rolvolwassenheid, het neerzetten van een solide organisatie en het complementeren van onze objecten data, de verduurzaming van de vastgoedportefeuille en het ontwikkelen van beleid.

Maak het
Als beleidsadviseur onderwijshuisvesting werk je aan de ontwikkeling van Westland door te zorgen voor passende en duurzame huisvesting voor scholen. Jij zorgt dat plannen werkelijkheid worden en tastbare resultaten opleveren. Dat doe je samen met het netwerk van scholen en collega’s van de teams Vastgoed en Grondzaken, gebiedsontwikkeling en Onderwijsbeleid.
Je werkt samen met schoolbesturen en collega’s uit verschillende teams aan de uitvoering van het huidige Integraal Huisvestingsplan (IHP). Wij werken aan een nieuw IHP, bouwkaders en verordening. Samen met de senior beleidsadviseur bewaak je de samenhang, breng je richting en zorg je dat het IHP uitgroeit tot een realistische visie op maatschappelijke voorzieningen met een solide meerjarenfinanciering.

Doe het
In jouw rol als beleidsadviseur onderwijshuisvesting stuur je op voortgang van de uitvoering van het huidige IHP en ben je opdrachtgever richting de projectleiders van ons team. Je ontwikkelt beleid, zorgt voor duidelijke besluitvorming en houdt het overzicht in een complex speelveld van belangen, ambities en kaders.
Naast het IHP werk je aan bredere vraagstukken binnen onderwijshuisvesting zoals bredeschoolontwikkeling. In Westland willen we versnellen met de realisatie van schoolgebouwen die passen bij maatschappelijke ontwikkelingen en de groei van de gemeente. Jij speelt hierin een belangrijke rol: je signaleert kansen, verbindt beleid aan uitvoering en zorgt dat plannen aansluiten bij de behoeften van scholen, kinderen en hun omgeving.

In de samenwerking met je collega’s van Onderwijshuisvesting draag je je kennis over en ondersteun je de ontwikkeling van de collega’s in het werkveld.

Breng het
Je kunt gelijk aan de slag met dit onderwerp door je brede ervaring, waarbij je bekend bent met werkprocessen. Je hebt geen moeite met het uitvoering geven aan beleidsvoorstellen en adviseert het management en het bestuur over de implementatie daarvan. Het schrijven van onder andere collegevoorstellen en uitvoeringskaders is voor jou een koud kunstje. Ook beantwoord je schriftelijke vragen en moties van raadsleden die jouw dossiers betreffen.
Je bent een “zelfstarter” en netwerker met brede ervaring. Je weet hoe je concepten kunt vertalen naar plannen. Je werkt op een tactisch-uitvoerende manier met een hands-on mentaliteit.

Daarnaast:

• Heb je kennis van besluitvormingsprocessen bij gemeenten en ervaring met schrijven van (beleids)nota’s;
• Heb je ervaring met adviseren aan bestuurders en management;
• Heb je bij voorkeur meerjarige kennis en ervaring met onderwijshuisvesting en de relevante wet- en regelgeving op dit gebied; Bij gebrek aan kennis van onderwijshuisvesting ben je bereid en in staat om dit je binnen korte tijd eigen te maken;
• Is kennis van Integrale Kindcentra en Multifunctionele accommodaties een pré;
• Heb je minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding.

Merk het
Bij gemeente Westland werk je samen met inspirerende en fijne collega's die het niet alleen leuk vinden om dingen uit te denken maar vooral ook dingen te doen. Er zijn volop kansen voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen benut en gerespecteerd worden. Bij ons merk je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Met volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei.

Daarbij vinden wij het gewoon dat je natuurlijk een goede werk- en privébalans en een aantrekkelijk salaris verdient! Naast een prettige informele werksfeer en een leuk team aan collega’s, krijg je van ons:

• Een brutosalaris van minimaal €3.824 tot maximaal €6.422 op basis van 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof;
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie;
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken;
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon-/werkverkeer en een thuiswerkvergoeding;
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze (aanstaande) ouder;

We hebben een actieve personeelsvereniging met ruim aanbod aan gezellige activiteiten. En een jong ambtenarennetwerk, Jong Westland, die allerlei interessante activiteiten organiseert om je verder te ontwikkelen als professional. Ook organiseren we een paar keer per jaar gezellige events waarbij je collega’s van verschillende afdelingen kunt ontmoeten én nieuwe inzichten kan opdoen.

Regel het
Ben je enthousiast geworden en zie je jezelf als Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting op je plek bij ons? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! We ontvangen graag je cv en (korte) motivatie.

Meer weten over de functie? Neem contact op met René Lotte, Teammanager Vastgoed en Grondzaken, via 06-130203683.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Benader Jack Verbeek telefonisch of via Whatsapp op 06-28841975.

Participatiecoach Statushouders

Vind je plek bij gemeente Westland
Westlanders zijn wat je noemt gewoon nuchter. Niet alleen praten, maar ook aanpakken en doen. Dit heeft inmiddels bijzondere ontwikkelingen in Westland opgeleverd. Daar zijn we trots op, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. Dat is ook kenmerkend voor onze organisatie. Hier vind je jouw plek in misschien wel één van de meest unieke gebieden van Nederland. Bij ons krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid die je nodig hebt. Dát vinden wij in Westland heel gewoon.

Inburgering in Westland
Gemeente Westland wil dat iedereen zich welkom voelt en pleit vanaf de inplaatsing in de gemeente voor een warm welkom door de professionals en de bewoners van Westland.

In Westland hebben wij de krachten gebundeld om de inburgeraar zo goed mogelijk te kunnen ondersteunen. Wij vinden het belangrijk dat niemand tussen de wal en het schip belandt en eigen regie houdt op het inburgeringstraject. Door met de Westlandse partners intensief samen te werken om de inburgeraars verder te helpen, creëren we een veilige omgeving waarin een ieder hulp kan vragen, deel kan nemen aan cursussen en (vrijwilligers-)werk kan vinden.

Uiteraard staat participatie, en daarmee maximaal haalbare zelfredzaamheid, in het hele traject centraal.

Maak het
Als participatiecoach statushouders maak je deel uit van het team Handhaving, Administratie en Inburgering binnen het cluster Dienstverlening. Je komt te werken binnen een werkveld dat momenteel maatschappelijk volop de aandacht heeft. Ook in het Westland hebben we een forse taak als het gaat om het goed bedienen van statushouders en inburgeraars.

Het subteam Inburgering bestaat uit 5 consulenten Inburgering, 3 participatiecoaches en een coördinator Inburgering. Je werkt samen met de diverse disciplines binnen Dienstverlening, waaronder team Inkomen, team Administratie en team Schuldhulpverlening. Binnen het team wordt intensief samengewerkt om gezamenlijk de doelen van de inburgering te behalen. De werkdruk is hoog, het vraagstuk is complex maar door een gezonde teamspirit en passie voor de doelgroep zetten wij de schouders eronder.

Gemeente Westland is verantwoordelijk voor de succesvolle Inburgering van onze statushouders. Dit houdt in dat wij zowel op taal als participatie regie voeren op de correcte uitvoering van de wet. De inburgeraars hebben hier ondersteuning bij nodig en daar helpen de participatiecoaches bij.

Doe het
In jouw rol als participatiecoach statushouders zie je toe op aanwezigheid en inzet bij taallessen, het zoeken en vinden van (vrijwilligers)werk, stageplekken, leuke activiteiten voor de inburgeraars zodat ze mee doen in de Westlandse maatschappij en economie en ben je sparringpartner voor onze maatschappelijke organisaties en bedrijven in de regio. Je zorgt hierbij uiteraard voor een zorgvuldige registratie van participatie activiteiten en gevolgde lessen in ons gemeentelijke systeem Suite voor het Sociale Domein. Bij escalatie schakel je met de consulent Inburgering, die toeziet op de wettelijke uitvoering van de Inburgering.

Geen dag is hetzelfde omdat je van aanpakken houdt, graag contacten legt en resultaat wil zien. Je bent eerder buiten de deur dan binnen achter je bureau, je denkt creatief na en in oplossingen. Kan niet bestaat niet.

Breng het
Daarnaast:

• Heb je hbo werk- en denkniveau en enkele jaren relevante werkervaring.
• Heb je ervaring of affiniteit met de doelgroep statushouders.
• Beschik je over empathie, integriteit en cultuursensitiviteit, gecombineerd met een resultaatgerichte houding.
• Heb je kennis en ervaring in het Westlandse bedrijfsleven en/of met de maatschappelijke organisaties binnen Westland.
• Heb je goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden en het vermogen om mensen met diverse achtergronden te motiveren.
• Heb je affiniteit met digitale systemen; ervaring met Suite voor het Sociaal Domein is een pré.

Competenties

• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid
• Stimuleren en motiveren van cliënten
• Creatief
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Georganiseerd werken

Merk het
Bij gemeente Westland werk je samen met inspirerende en fijne collega's die het niet alleen leuk vinden om dingen uit te denken maar vooral ook dingen te doen. Er zijn volop kansen voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen benut en gerespecteerd worden. Bij ons merk je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Met volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei.

Daarbij vinden wij het gewoon dat je natuurlijk een goede werk- en privébalans en een aantrekkelijk salaris verdient! Naast een prettige informele werksfeer en een leuk team aan collega’s, krijg je van ons:

• Een brutosalaris van minimaal €3.246 tot maximaal €5.096 op basis van 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof;
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie;
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken;
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon-/werkverkeer en een thuiswerkvergoeding;
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze (aanstaande) ouder;

We hebben een actieve personeelsvereniging met ruim aanbod aan gezellige activiteiten. En een jong ambtenarennetwerk, Jong Westland, die allerlei interessante activiteiten organiseert om je verder te ontwikkelen als professional. Ook organiseren we een paar keer per jaar gezellige events waarbij je collega’s van verschillende afdelingen kunt ontmoeten én nieuwe inzichten kan opdoen.

Regel het
Ben je enthousiast geworden en zie je jezelf als participatiecoach statushouders op je plek bij ons? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! We ontvangen graag je cv en (korte) motivatie.

Meer weten over de functie? Neem contact op met Daphne Best, Teammanager, via 06-28251871.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Benader Jack Verbeek telefonisch of via Whatsapp op 06-28841975.

Participatiecoach Statushouders

Vind je plek bij gemeente Westland
Westlanders zijn wat je noemt gewoon nuchter. Niet alleen praten, maar ook aanpakken en doen. Dit heeft inmiddels bijzondere ontwikkelingen in Westland opgeleverd. Daar zijn we trots op, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. Dat is ook kenmerkend voor onze organisatie. Hier vind je jouw plek in misschien wel één van de meest unieke gebieden van Nederland. Bij ons krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid die je nodig hebt. Dát vinden wij in Westland heel gewoon.

Inburgering in Westland
Gemeente Westland wil dat iedereen zich welkom voelt en pleit vanaf de inplaatsing in de gemeente voor een warm welkom door de professionals en de bewoners van Westland.

In Westland hebben wij de krachten gebundeld om de inburgeraar zo goed mogelijk te kunnen ondersteunen. Wij vinden het belangrijk dat niemand tussen de wal en het schip belandt en eigen regie houdt op het inburgeringstraject. Door met de Westlandse partners intensief samen te werken om de inburgeraars verder te helpen, creëren we een veilige omgeving waarin een ieder hulp kan vragen, deel kan nemen aan cursussen en (vrijwilligers-)werk kan vinden.

Uiteraard staat participatie, en daarmee maximaal haalbare zelfredzaamheid, in het hele traject centraal.

Maak het
Als participatiecoach statushouders maak je deel uit van het team Handhaving, Administratie en Inburgering binnen het cluster Dienstverlening. Je komt te werken binnen een werkveld dat momenteel maatschappelijk volop de aandacht heeft. Ook in het Westland hebben we een forse taak als het gaat om het goed bedienen van statushouders en inburgeraars.

Het subteam Inburgering bestaat uit 5 consulenten Inburgering, 3 participatiecoaches en een coördinator Inburgering. Je werkt samen met de diverse disciplines binnen Dienstverlening, waaronder team Inkomen, team Administratie en team Schuldhulpverlening. Binnen het team wordt intensief samengewerkt om gezamenlijk de doelen van de inburgering te behalen. De werkdruk is hoog, het vraagstuk is complex maar door een gezonde teamspirit en passie voor de doelgroep zetten wij de schouders eronder.

Gemeente Westland is verantwoordelijk voor de succesvolle Inburgering van onze statushouders. Dit houdt in dat wij zowel op taal als participatie regie voeren op de correcte uitvoering van de wet. De inburgeraars hebben hier ondersteuning bij nodig en daar helpen de participatiecoaches bij.

Doe het
In jouw rol als participatiecoach statushouders zie je toe op aanwezigheid en inzet bij taallessen, het zoeken en vinden van (vrijwilligers)werk, stageplekken, leuke activiteiten voor de inburgeraars zodat ze mee doen in de Westlandse maatschappij en economie en ben je sparringpartner voor onze maatschappelijke organisaties en bedrijven in de regio. Je zorgt hierbij uiteraard voor een zorgvuldige registratie van participatie activiteiten en gevolgde lessen in ons gemeentelijke systeem Suite voor het Sociale Domein. Bij escalatie schakel je met de consulent Inburgering, die toeziet op de wettelijke uitvoering van de Inburgering.

Geen dag is hetzelfde omdat je van aanpakken houdt, graag contacten legt en resultaat wil zien. Je bent eerder buiten de deur dan binnen achter je bureau, je denkt creatief na en in oplossingen. Kan niet bestaat niet.

Breng het
Daarnaast:

• Heb je hbo werk- en denkniveau en enkele jaren relevante werkervaring.
• Heb je ervaring of affiniteit met de doelgroep statushouders.
• Beschik je over empathie, integriteit en cultuursensitiviteit, gecombineerd met een resultaatgerichte houding.
• Heb je kennis en ervaring in het Westlandse bedrijfsleven en/of met de maatschappelijke organisaties binnen Westland.
• Heb je goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden en het vermogen om mensen met diverse achtergronden te motiveren.
• Heb je affiniteit met digitale systemen; ervaring met Suite voor het Sociaal Domein is een pré.

Competenties

• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid
• Stimuleren en motiveren van cliënten
• Creatief
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Georganiseerd werken

Merk het
Bij gemeente Westland werk je samen met inspirerende en fijne collega's die het niet alleen leuk vinden om dingen uit te denken maar vooral ook dingen te doen. Er zijn volop kansen voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen benut en gerespecteerd worden. Bij ons merk je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Met volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei.

Daarbij vinden wij het gewoon dat je natuurlijk een goede werk- en privébalans en een aantrekkelijk salaris verdient! Naast een prettige informele werksfeer en een leuk team aan collega’s, krijg je van ons:

• Een brutosalaris van minimaal €3.246 tot maximaal €5.096 op basis van 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof;
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie;
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken;
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon-/werkverkeer en een thuiswerkvergoeding;
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze (aanstaande) ouder;

We hebben een actieve personeelsvereniging met ruim aanbod aan gezellige activiteiten. En een jong ambtenarennetwerk, Jong Westland, die allerlei interessante activiteiten organiseert om je verder te ontwikkelen als professional. Ook organiseren we een paar keer per jaar gezellige events waarbij je collega’s van verschillende afdelingen kunt ontmoeten én nieuwe inzichten kan opdoen.

Regel het
Ben je enthousiast geworden en zie je jezelf als participatiecoach statushouders op je plek bij ons? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! We ontvangen graag je cv en (korte) motivatie.

Meer weten over de functie? Neem contact op met Daphne Best, Teammanager, via 06-28251871.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Benader Jack Verbeek telefonisch of via Whatsapp op 06-28841975.

Kwaliteitsmedewerker Onderwijs & Werk - 36 uur

Vind je plek bij gemeente Westland
Westlanders zijn wat je noemt gewoon nuchter. Niet alleen praten, maar ook aanpakken en doen. Dit heeft inmiddels bijzondere ontwikkelingen in Westland opgeleverd. Daar zijn we trots op, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. Dat is ook kenmerkend voor onze organisatie. Hier vind je jouw plek in misschien wel één van de meest unieke gebieden van Nederland. Bij ons krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid die je nodig hebt. Dát vinden wij in Westland heel gewoon.

Team Proces en Advisering
Het team Proces en Advisering heeft een centrale plek binnen het domein Maatschappij en bestaat uit medewerkers die zich bezighouden met kwaliteitsontwikkeling en -verbetering, anticiperen op nieuwe ontwikkelingen en implementatie van nieuwe processen en/of beleid. Eén van de functies binnen het team is die van kwaliteitsmedewerker Onderwijs & Werk.

Maak het

Als kwaliteitsmedewerker ben jij verantwoordelijk voor het bewaken en borgen van de kwaliteit binnen het Team Onderwijs & Werk (bestaande uit Leerplicht, Doorstroompunt en Maatschappelijke Participatie). Je zorgt ervoor dat de uitvoering voldoet aan wet- en regelgeving en interne richtlijnen. Je voert controles uit, signaleert verbeterpunten en zet deze om in structurele verbetermaatregelen. Je brengt kwaliteit naar een hoger niveau door jouw kennis en ervaring in te zetten Met jouw analytische blik, communicatieve en verbindende vaardigheden weet je verbeteringen door te voeren en draag je bij aan het verhogen van de kwaliteit van onze professionele en betrouwbare dienstverlening. Je werkt nauw samen met de teammanager en coördinator van Onderwijs & Werk om uitvoering te geven aan de (kwaliteit) doelstellingen die zijn opgenomen in het kwaliteitsplan.

Doe het
In jouw rol als kwaliteitsmedewerker behoren de onderstaande opsommingen tot jouw takenpakket:

• Ontwikkeling en uitvoer van het kwaliteitsplan: Je bent medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering en monitoring van het kwaliteitsplan. De uitvoering van het plan doe je onder andere door tweedelijns controles op dossiers en processen.
• Je toetst hierbij op naleving van wet- en regelgeving, berekeningen, financiële consequenties en communicatie.
• Controle op werkprocessen en gebruik JVS en Suite: Je controleert het gebruik van werkprocessen en de systemen JVS en Suite en je rapporteert hierover.
• Rapporteren en adviseren: Je levert periodieke managementrapportages gericht op kwaliteitverbetering aan de teammanager van Onderwijs & Werk, bespreekt deze en geeft gerichte adviezen over verbeterpunten en tools.
• Beheren van KiC: Je bent verantwoordelijk voor de inrichting van het systeem Kwaliteit in Control (KiC), de doorontwikkeling hiervan en je gebruikt het systeem voor toetsen en rapporteren.
• Kwaliteitsverbetering stimuleren: Je ontwikkelt en implementeert verbeterinitiatieven en ondersteunt collega’s bij het toepassen ervan.
• Samenwerken en coachen: Je werkt nauw samen met de teammanager, beleid, applicatiebeheer en collega’s en coacht medewerkers waar nodig. Je bewaakt de doelstellingen van het kwaliteitsplan dat samen met de medewerkers uit het vakteam is opgesteld.
• Beleid: Je hebt een signaalfunctie richting beleid en je denkt mee over het actualiseren van beleidsregels en verordeningen.

Breng het

• Beschik je over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in een relevante richting. (sociaal of rechten)
• Heb je degelijke kennis van relevante wet- en regelgeving betreffende Leerplicht, Doorstroompunt en Maatschappelijke Participatie. Met name de Leerplichtwet, Wet van School naar Duurzaam Werk en Participatiewet (jongeren en de verschuiving van sociale activering naar maatschappelijke participatie).
• Beschik je over coachingsvaardigheden en/of sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden
• Relevante werkervaring is een pré
• Kennis van JVS, Suite, KiC en Corsa is een pré

Belangrijk: Voor deze functie wordt minimaal drie dagen fysieke aanwezigheid op kantoor verwacht.

Merk het
Bij gemeente Westland werk je samen met inspirerende en fijne collega's die het niet alleen leuk vinden om dingen uit te denken maar vooral ook dingen te doen. Er zijn volop kansen voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen benut en gerespecteerd worden. Bij ons merk je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Met volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei.

Daarbij vinden wij het gewoon dat je natuurlijk een goede werk- en privébalans en een aantrekkelijk salaris verdient! Naast een prettige informele werksfeer en een leuk team aan collega’s, krijg je van ons:

• Een brutosalaris van minimaal €3.568 tot maximaal €5.624 op basis van 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof;
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie;
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken;
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon-/werkverkeer en een thuiswerkvergoeding;
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze (aanstaande) ouder;

We hebben een actieve personeelsvereniging met ruim aanbod aan gezellige activiteiten. En een jong ambtenarennetwerk, Jong Westland, die allerlei interessante activiteiten organiseert om je verder te ontwikkelen als professional. Ook organiseren we een paar keer per jaar gezellige events waarbij je collega’s van verschillende afdelingen kunt ontmoeten én nieuwe inzichten kan opdoen.

Regel het
Ben je enthousiast geworden en zie je jezelf als kwaliteitsmedewerker Onderwijs & Werk op je plek bij ons? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! We ontvangen graag je cv en (korte) motivatie.

Meer weten over de functie? Neem contact op met Ralph Mallegrom, Teammanager, via 06-13134072.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Benader Jeffrey Mesker telefonisch of via Whatsapp op 06-83297417.

Deze vacature staat open tot 17 september. In verband met de vakantieperiode kan het langer duren voor u reactie heeft op uw sollicitatie. De eerste gesprekken staan gepland op 5 oktober.