GZ-psycholoog Angst- en stemmingstoornissen

Word jij onze nieuwe regiebehandelaar?

Wij zijn op zoek naar een ervaren GZ-psycholoog die enthousiast wordt van het diagnosticeren en behandelen van cliënten met angst en stemmingstoornissen in combinatie met genderdysforia.

Jij speelt een sleutelrol in het bieden van passende zorg, waarbij je echt het verschil maakt in het leven van mensen die op zoek zijn naar hun identiteit. Samen bouwen we aan een plek voor alle gendervraagstukken. Bouw je mee?

Wat ga je doen?

• Je neemt een leidende rol in het aansturen van Team Angst en stemming. Je hebt de regie over de cliënten van twee basispsychologen en zorgt voor de kwaliteit in zorg samen met de psychiater en collega regiebehandelaar van jouw team.
• Je verzorgt de diagnostiek via gesprekken, observaties, vragenlijsten, interviews en testen.
• Indicatiestelling en opstellen van (multidisciplinair) behandelplan. In samenspraak met de basispsycholoog, psychiater en cliënt geef jij richting aan de behandeling.
• Behandeling van complexere diagnoses. Naast de combinatie van genderdysforie en angst en stemming, werk je ook met cliënten met andere comorbiditeiten.
• Contact en doorverwijzen naar medische specialisten. Je verwijst door naar hormoontherapie en chirurgie.
• Bijhouden van vak ontwikkelingen via literatuur, trainingen en congressen.
• Meedenken over beleid en adviseren van het management

Formele eisen

• Je hebt een afgeronde opleiding als GZ-psycholoog of Klinisch psycholoog en bent BIG geregistreerd
• Je hebt ervaring met suïcidaliteit, angst en stemmingstoornissen.
• Je bent opgeleid in verschillende therapieën, waaronder CGT
• Affiniteit met genderzorg (ervaring is een pré, maar geen vereiste).

Wat bieden wij

• Dienstverband: Jaarcontract, daarna uitzicht op vast
• Salaris: Conform CAO
• Werktijden: Overdag, flexibel
• Mogelijkheid tot hybride werken, met een fijne werkplek in Utrecht en flexibiliteit om deels vanuit huis te werken.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskostenvergoeding, pensioen, werklaptop, bijscholing en ontwikkeling

Waarom jij bij ons wil werken:

• Je komt terecht in een professioneel en warm team van BIG-geregistreerde (regie)behandelaren en psychiaters, aangevuld met enthousiaste basispsychologen.
• Als regiebehandelaar begeleid je basispsychologen in hun ontwikkeling en bewaak je de kwaliteit van zorg. Je hebt dus niet alleen impact op cliënten, maar ook op de groei van je collega's.
• Je krijgt ruimte voor jouw expertise en visie. We staan open voor nieuwe ideeën en voeren ze samen uit.
• Je werkt in een setting waar genderzorg centraal staat. Je wordt hierin intern opgeleid zodat jij je zeker voelt in jouw werk.
• We investeren in opleiding en ontwikkeling. We willen zowel de instelling als onze werknemers voortdurend laten groeien.
• Toplocatie in Utrecht Goed bereikbaar met OV, op loopafstand van Utrecht Centraal en gratis parkeren

Meer informatie kun je vinden op: Genderhealthcare.com
Klaar om impact te maken in de zorg én jezelf te ontwikkelen?

Solliciteer direct!

Manager Behandelzaken

Wie zoeken wij?

Wij zijn op zoek naar een manager behandelzaken. Je draagt bij aan continuïteit van zorg en maakt een commitment aan de zorginhoudelijke ontwikkeling van onze organisatie gericht op de psychologische diagnostiek in de genderzorg en reguliere GGZ-behandelingen. Je werkt in een team van psychologen (Basis, GZ en KP en psychiaters).

Jij speelt een rol in het waarborgen van kwalitatieve evidence based zorg, waarbij je echt het verschil maakt in het leven van mensen die op zoek zijn naar hun identiteit. Samen bouwen we aan een plek voor alle soorten specialistische GGZ-zorgvragen van trans en non-binaire personen.

Wat ga je doen?

• Je waarborgt de kwaliteit van zorg. Je werkt in een multidisciplinair team en geeft sturing aan het implementeren van de zorgvisie binnen het behandelteam.
• Je zorgt dat er wordt voldaan aan de zorgstandaarden WGBO, Wvggz, GDPR, ZPM/DBC, LKS (4.0), WPATH en de Nederlandse zorgstandaard Genderzorg.
• Opstellen zorgaanbod in samenspraak met de zorgpad-proces eigenaren
• Waarborgen zorgprocessen. Je neemt de leiding in het vormgeven van behandelingen en het uitwisselen van kennis binnen de teams.
• Je verzorgt actieve behandeling als regiebehandelaar in samenwerking met het behandelende team.
• Bijhouden en onderdeel zijn van vak ontwikkelingen via literatuur, trainingen en congressen.
• Je levert een bijdrage aan beleid als onderdeel van het managementteam.

Formele eisen

• Je bent BIG-geregistreerd onder Artikel 14 of bij uitzondering een zeer ervaren GZ-psycholoog met ervaring in een leidinggevende functie.
• Je hebt kennis van de laatste versie van DSM en ICD10
• Je bent empathisch en weet structuur aan te brengen in behandel-overleggen
• Je bent minimaal 32 uur beschikbaar
• Interesse in werken in de genderzorg (ervaring is een pré, maar geen vereiste).

Wat bieden wij

• Dienstverband: Jaarcontract, daarna uitzicht op vast
• Salaris: Een passend salaris, afgestemd op jouw ervaring en expertise.
• Werktijden: Overdag, flexibel
• Mogelijkheid tot hybride werken, met een fijne werkplek in Utrecht en flexibiliteit om deels vanuit huis te werken.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskostenvergoeding, deelname pensioenfonds, werklaptop, bijscholing en ontwikkeling passend bij de functie vergoedt.

Waarom jij bij ons wil werken:

• Je komt terecht in een professioneel, ambitieus en warm team van BIG-geregistreerde (regie)behandelaren en psychiaters, aangevuld met enthousiaste basispsychologen, die vol gaan voor de hoogste kwaliteit in zorg.
• Als manager behandelzaken bewaak je de kwaliteit van zorg. Je maakt daarmee niet alleen impact op cliënten, maar ook op de groei van je collega's.
• Je krijgt ruimte voor jouw expertise en visie. We staan open voor nieuwe ideeën en voeren ze samen uit.
• Je werkt in een setting waar de zorg aan trans en non-binaire personen centraal staat. Je wordt hierin intern opgeleid zodat jij je zeker voelt in jouw werk.
• We investeren in opleiding en ontwikkeling. We willen zowel de instelling als onze werknemers voortdurend laten groeien.
• Toplocatie in Utrecht Goed bereikbaar met OV en gratis parkeermogelijkheid.

Meer informatie kun je vinden op: Genderhealthcare.com.
Klaar om impact te maken in de zorg én jezelf te ontwikkelen?

Solliciteer direct!

Chief Operation Officer

Wie zoeken wij?

Wij zijn op zoek naar een Chief Operation Officer voor ons bedrijf Genderness. Je bent een resultaatgedreven leider, die zorgt dat ons team van psychologen (Basis, GZ en KP) en medische professionals met plezier naar hun werk komen. Je draagt bij aan continuïteit van zorg en maakt een commitment aan de organisatie gericht op genderzorg. Je zorgt daarbij voor een inclusieve bedrijfscultuur, waarbij de waarde van ons bedrijf nadrukkelijk naar voren komen.

Jij bewaart het overzicht van alle processen, die ervoor zorgen dat Genderness de beste genderzorg kan leveren. Samen met een team van managers zorg jij ervoor dat ons bedrijf en onze medewerkers constant blijven groeien en ontwikkelen. Wij hebben de ambitie om de beste genderzorg aanbieder van Europa te worden. Bouw mee!

Wat ga je doen?

• Je bent onderdeel van het kernmanagement team samen met de CEO en CFO.
• Je zorgt voor een vrolijk en productief zorgteam middels maandelijkse progress meetings en het onderhouden van onze prettige bedrijfscultuur en open communicatie.
• Aansturen van onze managers behandelzaken, voor zowel GGZ als de medische specialistische zorg en het customer experience team.
• Je optimaliseert zorgprocessen door het aansturen van teams in het constant doorontwikkelen en verbeteren van het zorgaanbod.
• Je maakt operationele beslissingen over werkuren vakantie uren en opleidingen.
• Je alloceert budgetten voor projecten en ontwikkelingsprogramma’s
• Je monitort resultaten met behulp van audits, reviews en onderzoeken.
• Je schrijft en beoordeelt beleidstukken voor optimalisatie van de werkprocessen.
• Je waarborgt onze waarden transparantie, ambitie en leergierigheid, eigenaarschap, gelijkwaardigheid, bereidheid te bouwen, samenwerking en een gezonde en inclusieve, veilige werk- en cliëntomgeving.
• Je bouwt mee aan de internationalisering van onze diensten aan trans en non-binaire personen in het buitenland

Formele eisen

• Je bent geschoold op universitair niveau of hebt een dergelijke denk- en werk niveau
• Je hebt minimaal 10 jaar managementervaring.
• Je brengt mensen samen richting een duidelijke visie.
• Je bent proactief in het opzetten van netwerken
• Je bent in staat om gedegen beleid te schrijven met oog voor de ontwikkelingen in de markt
• Je bent een teamspeler
• Affiniteit met genderzorg (ervaring is een pré, maar geen vereiste).

Wat bieden wij

• Dienstverband: Jaarcontract, daarna uitzicht op vast
• Salaris: Een passend salaris, afgestemd op jouw ervaring en expertise.
• Werktijden: Overdag, flexibel
• Mogelijkheid tot hybride werken, met een fijne werkplek in Utrecht en flexibiliteit om deels vanuit huis te werken.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskostenvergoeding, deelname pensioenfonds, werklaptop, bijscholing en ontwikkeling passend bij de functie vergoedt.

Waarom jij bij ons wil werken:

• Je krijgt ruimte voor jouw expertise en visie. We staan open voor nieuwe ideeën en voeren ze samen uit.
• Je werkt in een setting waar zorg voor trans en non-binaire personen centraal staat. Je wordt hierin intern opgeleid zodat jij je zeker voelt in jouw werk.
• We investeren in opleiding en ontwikkeling. We willen zowel de instelling als onze werknemers voortdurend laten groeien.
• Toplocatie in Utrecht Goed bereikbaar met OV en gratis parkeermogelijkheid.

Meer informatie kun je vinden op: Genderness.com
Klaar om impact te maken in de zorg én jezelf te ontwikkelen?

Solliciteer direct!

GZ psycholoog Trauma Team

Word jij onze nieuwe GZ-psycholoog?

Wij zijn op zoek naar een ervaren GZ-pscyholoog met als expertise trauma. Je draagt bij aan continuïteit van zorg en maakt een commitment aan de organisatie gericht op transgenderzorg. Je werkt in een team van psychologen (Basis, GZ en KP) met dezelfde expertise. De clienten in dit team hebben genderincongruentie (genderdysforie) en traumaklachten.

Jij speelt een rol in het bieden van evidence based zorg, waarbij je echt het verschil maakt in het leven van mensen die op zoek zijn naar hun identiteit. Samen bouwen we aan een plek voor alle gendervraagstukken. Bouw je mee?

Wat ga je doen?

• Je neemt een leidende rol in het aansturen van team trauma Je hebt de regie over de cliënten van twee basispsychologen en zorgt voor de kwaliteit in zorg samen met de psychiater en regiebehandelaar van jouw team
• Je verzorgt de diagnostiek via gesprekken, observaties, vragenlijsten, interviews en testen.
• Indicatiestelling en het opstellen van (mulitdisciplinair) behandelplan In samenspraak met de basispsycholoog, psychiater en cliënt geef jij richting aan de behandeling.
• Behandeling van complexere diagnoses Naast de combinatie van genderdysforie en neurodiversiteit, werk je ook met cliënten met andere comorbiditeiten.
• Contact en doorverwijzen naar medische specialisten Je verwijst door naar hormoontherapie en chirurgie.
• Bijhouden van ontwikkelingen via literatuur, trainingen en congressen.
• Meedenken over beleid en adviseren van het management

Formele eisen

• Je hebt een afgeronde opleiding als GZ-psycholoog en bent BIG geregistreerd
• Je hebt ervaring met Trauma
• Affiniteit met genderzorg (ervaring is een pré, maar geen vereiste)

Wat bieden wij

• Dienstverband: Jaarcontract daarna uitzicht op vast
• Salaris: conform CAO
• Werktijden: Overdag, flexibel
• Mogelijkheid tot hybride werken met een fijne werkplek in Utrecht en flexibiliteit om deels vanuit huis te werken
• Secundaire arbeidsvoorwaarden Reiskostenvergoeding, deelname pensioenfonds, werklaptop, bijscholing en ontwikkeling passend bij de functie vergoedt.

Waarom jij bij ons wil werken:

• Je komt terecht in een professioneel en warm team van BIG- geregistreerde (regie)behandelaren en psychiaters, aangevuld met enthousiaste basispsychologen
• Als regiebehandelaar begeleid je basispsychologen in hun ontwikkeling en bewaak je de kwaliteit van de zorg. Je hebt dus niet alleen impact op de cliënten, maar ook op de groei van je collega's
• Je krijgt ruimte voor jouw expertise en visie We staan open voor nieuwe ideeën en voeren ze samen uit
• Je werkt in een setting waar genderzorg centraal staat Je wordt hierin intern opgeleid zodat jij je zeker voelt in jouw werk
• We investeren in opleiding en ontwikkeling We willen zowel de instelling als onze werknemers voortdurend laten groeien
• Toplocatie in Utrecht Goed bereikbaar met OV en parkeermogelijkheid

Meer informatie kun je vinden op: Genderhealthcare.com
Enthousiast geworden en klaar om impact te maken in de zorg en jezelf te ontwikkelen?

Solliciteer direct!

Secretaris van het bestuur en raad van commissarissen

Ben jij onze nieuwe secretaris van bestuur en raad van commissarissen?

Genderness zoekt een ervaren, onafhankelijke bestuurssecretaris die het bestuur en – waar van toepassing – de Raad van Commissarissen ondersteunt op het gebied van governance, besluitvorming, documentatie en compliance, volledig in lijn met:

• Governancecode Zorg 2022
• Wtza (governance structure, transparency, annual accountability)
• IGJ-kaders (“Good Governance”, informatiepositie, kwaliteit & veiligheid)
• Statuten en interne reglementen van bestuur en raad van toezicht
• Jaarplannen, auditcycli en besluitvormingsprocedures van alle entiteiten en stichtingen

Je waarborgt dat bestuur en raad van Commissarissen effectief, professioneel en rechtmatig kunnen functioneren, met hoge normen voor integriteit en vertrouwelijkheid.

Wat ga je doen?
De secretaris ondersteunt beide governance-organen bij optimale besluitvorming, zorgvuldige documentatie en juridische naleving.

• Ondersteunen van bestuur opstellen, coordineren en distribueren van agenda's, documenten en memo's; Voorbereiden en notuleren van alle bestuursvergaderingen; Bewaken en opvolgen van actiepunten; adviseren over governanceprocessen, wettelijke naleving en correcte toepassing van interne regelingen; onderstuenen vna de CEO bij documentatie richting IGJ, accountants en externe partijen.
• Ondersteuning van de raad van toezicht (RvT) Opstellen van jaaragenda's en vergadercycli voor de RvT; voorbereiden van vergaderstukken, besluiten, resoluties en evaluaties; Opstellen, afronden en archiveren van RvT-notulen; Ondersteunen van de jaarlijkse zelfevaluatie van de RvT en beoordeling van board effectiveness; Ondersteuning bij de beoordeling van de CEO; Documentatie rond beloning; Toezichtcyclus kwaliteit & veiligheid.
• Governance-brede verantwoordelijkheden Bewaken van wettelijke goedkeuringsmomenten; Belangenverstrengelingstoetsen; integriteitsmeldingen; Compliance-controles op statutaire verplichtingen; beheren van een geïntegreerde governance-agenda; zorgen voor veilige, NEN7510-conforme documentdistributie; GDPR-conforme archivering en beheer van toegangsrechten; Ondersteuning bij IGJ-bezoeken en informatieverzoeken; Ondersteuning bij financiele audits, kwaliteits- en veiligheidsaudits; Ondersteuning bij jaarverslagen en publieke verantwoordingsdocumenten; Waarborgen van correcte toepassing van statuten, reglement bestuur en reglement RvT, inclusief escalatieprocedures.

Vereiste kwalificaties

• Minimaal 5 jaar ervaring als bestuurssecretaris/ secretaris Raad van Commissarissen binnen de zorg of publieke sector.
• Ervaring met governance in organisaties met meerdere entiteiten.
• Aantoonbare en diepgaande kennis van: Governancecode zorg 2022; Wtza-governanceverplichtingen; IGJ-kaders voor Good governance; Nederlandse corporate- en zorggovernanceprincipes; Statutaire besluitvormings-, rapportage- en verantwoordingsprocedures.
• Ervaring met het opstellen van governacne-documentatie voor audits en toezichthouders
• Uitstekende notuleervaardigheden
• Beheersing van Nederlands en Engels in woord en schrift
• Vermogen om voorzitters en CEO onafhankelijk en professioneel te adviseren.
• Sterk organisatorisch vermogen en procesmatige manier van werken
• In staat om met de hoogste mate van vertrouwelijkheid te werken
• Sterk bewustzijn van genderdiversiteit, culturele nuances en inclusieve communicatie
• Geheimhoudingsverklaring (NDA) vereist
• Verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist

Wat wij bieden

• Uurtarief: In overleg
• Facturatie: Maandelijks achteraf
• Specificatie: Per uur en per governance-onderdeel

Solliciteren door:

Voorstel in PDF te sturen naar:

Email: supervisoryboard@genderness.com purchasing@genderness.com
Onderwerp: Tender – Secretaris bestuur & raad van toezicht (Genderness)