Manager healthcare

Wie zoeken wij

Wij zijn op zoek naar een manager behandelzaken. Je draagt bij aan continuïteit van zorg en maakt een commitment aan de zorginhoudelijke ontwikkeling van onze organisatie gericht op de psychologische diagnostiek in de genderzorg en reguliere GGZ-behandelingen. Je werkt in een team van psychologen (Basis, GZ en KP en psychiaters).

Jij speelt een rol in het waarborgen van kwalitatieve evidence based zorg, waarbij je echt het verschil maakt in het leven van mensen die op zoek zijn naar hun identiteit. Samen bouwen we aan een plek voor alle soorten specialistische GGZ-zorgvragen van trans en non-binaire personen.

Wat ga je doen

• Je waarborgt de kwaliteit van zorg. Je werkt in een multidisciplinair team en geeft sturing aan het implementeren van de zorgvisie binnen het behandelteam.
• Je zorgt dat er wordt voldaan aan de zorgstandaarden WGBO, Wvggz, GDPR, ZPM/DBC, LKS (4.0), WPATH en de Nederlandse zorgstandaard Genderzorg.
• Opstellen zorgaanbod in samenspraak met de zorgpad-proces eigenaren
• Waarborgen zorgprocessen Je neemt de leiding in het vormgeven van behandelingen en het uitwisselen van kennis binnen de teams.
• Je verzorgt actieve behandeling als regiebehandelaar in samenwerking met het behandelende team.
• Bijhouden en onderdeel zijn van vak ontwikkelingen via literatuur, trainingen en congressen.
• Je levert een bijdrage aan beleid als onderdeel van het managementteam.

Formele eisen

• Je bent BIG-geregistreerd onder Artikel 14 of bij uitzondering een zeer ervaren GZ-psycholoog met ervaring in een leidinggevende functie.
• Je hebt kennis van de laatste versie van DSM en ICD10
• Je bent empathisch en weet structuur aan te brengen in behandel-overleggen
• Je bent minimaal 32 uur beschikbaar
• Interesse in werken in de genderzorg (ervaring is een pré, maar geen vereiste).

Wat bieden wij

• Dienstverband: Jaarcontract, daarna uitzicht op vast
• Salaris: Een passend salaris, afgestemd op jouw ervaring en expertise.
• Werktijden: Overdag, flexibel
• Mogelijkheid tot hybride werken: met een fijne werkplek in Utrecht en flexibiliteit om deels vanuit huis te werken.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskostenvergoeding, deelname pensioenfonds, werklaptop
• Bijscholing en ontwikkelingpassend bij de functie vergoedt.

Waarom jij bij ons wil werken:

• Je komt terecht in een professioneel, ambitieus en warm team van BIG-geregistreerde (regie)behandelaren en psychiaters, aangevuld met enthousiaste basispsychologen, die vol gaan voor de hoogste kwaliteit in zorg.
• Als manager behandelzaken bewaak je de kwaliteit van zorg Je maakt daarmee niet alleen impact op cliënten, maar ook op de groei van je collega's.
• Je krijgt ruimte voor jouw expertise en visie We staan open voor nieuwe ideeën en voeren ze samen uit.
• Je werkt in een setting waar de zorg aan trans en non-binaire personen centraal staat Je wordt hierin intern opgeleid zodat jij je zeker voelt in jouw werk.
• We investeren in opleiding en ontwikkeling We willen zowel de instelling als onze werknemers voortdurend laten groeien.
• Toplocatie in Utrecht Goed bereikbaar met OV en gratis parkeermogelijkheid.

Meer informatie kun je vinden op: Genderhealthcare.com.
Klaar om impact te maken in de zorg én jezelf te ontwikkelen

Solliciteer direct!

Chief operation officer

Wie zoeken wij

Wij zijn op zoek naar eenChiefOperationOfficervoor ons bedrijfGenderness.Jebent eenresultaatgedrevenleider, diezorgt dat ons team vanpsychologen (Basis, GZ en KP) en medische professionalsmet plezier naar hun werk komen.Je draagt bij aancontinuïteit van zorg en maakt een commitment aan de organisatie gericht op genderzorg. Je zorgt daarbij voor eeninclusieve bedrijfscultuur, waarbij de waarde van ons bedrijf nadrukkelijk naar voren komen.

Jijbewaart het overzichtvan alle processen, die ervoor zorgen datGendernessde beste genderzorgkan leveren.Samenmet een team van managers zorg jij ervoor dat ons bedrijf en onze medewerkers constant blijven groeien en ontwikkelen.Wij hebben de ambitie om de beste genderzorgaanbiedervan Europa te worden.Bouw mee!

Wat ga je doen

• Je bent onderdeel van hetkernmanagement teamsamen met de CEO en CFO.
• Jezorgt voor eenvrolijk en productief zorgteammiddelsmaandelijkseprogressmeetings enhet onderhouden van onze prettige bedrijfscultuur en open communicatie.
• Aansturen van onze managersbehandelzaken,voor zowel GGZ als de medische specialistische zorg enhet customerexperienceteam.
• Jeoptimaliseert zorgprocessendoor het aansturenvan teams in hetconstantdoorontwikkelenen verbeterenvan het zorgaanbod.
• Jemaakt operationele beslissingenover werkuren vakantie uren en opleidingen.
• Je alloceert budgettenvoor projecten en ontwikkelingsprogramma’s
• Je monitort resultatenmet behulp vanaudits, reviews enonderzoeken.
• Je schrijft en beoordeelt beleidstukkenvoor optimalisatie van de werkprocessen.
• Je waarborgt onze waardentransparantie, ambitie en leergierigheid, eigenaarschap, gelijkwaardigheid, bereidheid te bouwen, samenwerking en een gezonde en inclusieve, veilige werk- en cliëntomgeving.
• Je bouwt mee aan de internationaliseringvan onze diensten aan trans en non-binairepersonen in het buitenland

Formele eisen

• Jebent geschooldop universitair niveau of hebt een dergelijke denk- en werk niveau
• Jehebt minimaal 10 jaarmanagementervaring.
• Jebrengt mensen samen richting een duidelijke visie.
• Je bent proactief in het opzetten van netwerken
• Je bent in staat omgedegen beleid te schrijven met oog voor de ontwikkelingen in de markt
• Je bent een teamspeler
• Affiniteit met genderzorg (ervaring is een pré, maar geen vereiste).

Wat bieden wij

• Dienstverband: Jaarcontract, daarna uitzicht op vast
• Salaris:Een passend salaris, afgestemd op jouw ervaring en expertise.
• Werktijden: Overdag, flexibel
• Mogelijkheid tot hybride werken, met een fijne werkplek in Utrecht en flexibiliteit om deels vanuit huis te werken.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden,Reiskostenvergoeding,deelnamepensioenfonds, werklaptop
• Bijscholing en ontwikkeling passend bij de functie vergoedt

Waarom jij bij ons wil werken:

• Je krijgt ruimte voor jouw expertise en visie.We staan open voor nieuweideeënen voeren ze samen uit.
• Je werkt in een setting waarzorg voortrans en non-binaire personencentraal staat. Je wordt hierin intern opgeleid zodat jij je zeker voelt in jouw werk.
• We investeren in opleiding en ontwikkeling.We willen zowel de instelling als onze werknemers voortdurend laten groeien.
• Toplocatiein UtrechtGoed bereikbaar met OV engratisparkeermogelijkheid.

Meer informatie kun je vinden op:Genderhealthcare.com
Klaar om impact te maken in de zorg én jezelf te ontwikkelen?

Solliciteer direct!

Planner in de zorg

Wie zoeken wij

Wij zijn op zoek naar een ervaren planner die enthousiast wordt van het verzorgen van een prettige customer journey en het vullen van de agenda’s van onze zorgprofessionals. Samen met het Customer experience team (CET) zorg jij dat processen optimaal verlopen zodat cliënten en collega’s maximaal worden ontzorgt en geholpen met het inplannen van afspraken.

Jij speelt een rol in het optimaliseren van de customer journey en zorgt voor een gebalanceerde agenda voor alle professionals.Op deze manier draag je bij aan een goedlopende organisatie die een plek biedt voor allesoortenspecialistische zorgvragen van transen non-binairepersonen.

Wat ga je doen

• Plannen van (intake)afspraken in agenda’s van behandelaren
• Bellen en afhandelen van cliëntencontact
• Mailen en chatten naar cliënten
• Administratie van persoonlijke gegevens en afspraken
• Meedenken over procesoptimalisatie voor het verzorgen van de optimale customer journey

Formele eisen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Twee jaar planervaring
• Klantgericht met oog voor de belangen van het bedrijf
• Uitstekende computervaardigheden (Office365, Teams, Sharepoint)
• Nederlands en Engels op minimaal C2-niveau
• Affiniteit met genderzorg (ervaring is een pré, maar geen vereiste)

Wat bieden wij

• Dienstverband: 7 maanden contract, gevolgd door 11 maanden en jaarcontract, daarna uitzicht op vast
• Salaris:FWG 35-40
• Werktijden: Overdag, flexibel
• Mogelijkheid tot hybride werkenmet een fijne werkplek in Utrecht en flexibiliteit om deels vanuit huis te werken
• Secundaire arbeidsvoorwaardenReiskostenvergoeding, pensioen, werklaptop
• Bijscholing en ontwikkeling: Wij vinden het belangrijk dat jij en wij blijven groeien

Waarom jij bij ons wil werken

• Je komt terecht in een professioneel en warm teamvan psychologen en administratief medewerkers
• Je krijgt ruimte voor jouw expertise en visieWe staan open voor nieuwe ideeën en voeren ze samen uit
• Je werkt in een setting waar genderzorg centraal staatJe wordt hierin intern opgeleid zodat jij je zeker voelt in jouw werk
• We investeren in opleiding en ontwikkelingWe willen zowel de instelling als onze werknemers voortdurend laten groeien
• Toplocatie in UtrechtGoed bereikbaar met OV en parkeermogelijkheid

Klaar om impact te maken in de zorg en jezelf te ontwikkelen
Kijk op onzewebsitevoor meer informatie en kom in contact met een aantal van onze collega´s:Genderhealthcare.com

Solliciteer direct!

Secretaris Raad van commissarissen

Wie zoeken wij

Gendernesszoekt een ervaren, onafhankelijke bestuurssecretaris die het bestuur en – waar van toepassing – de Raad vanCommissarissenondersteunt op het gebied vangovernance, besluitvorming, documentatie en compliance, volledig in lijn met:

• Governancecode Zorg 2022
• Wtza(governance structure, transparency, annual accountability)
• IGJ-kaders(“Good Governance”, informatiepositie,kwaliteit & veiligheid)
• Statutenen interne reglementenvan bestuur en raad van toezicht
• Jaarplannen, auditcycli en besluitvormingsproceduresvan alle entiteiten en stichtingen

Je waarborgt dat bestuur en raad vanCommissarisseneffectief, professioneel en rechtmatig kunnen functioneren, met hoge normen voor integriteit en vertrouwelijkheid.

Wat ga je doen
De secretaris ondersteunt beidegovernance-organen bij optimale besluitvorming, zorgvuldige documentatie en juridische naleving.

• Ondersteunen van bestuuropstellen,coordinerenen distribueren van agenda's, documenten en memo's; Voorbereiden en notuleren van alle bestuursvergaderingen; Bewakenen opvolgen van actiepunten; adviseren overgovernanceprocessen, wettelijke naleving en correcte toepassing van interne regelingen;onderstuenenvnade CEO bij documentatie richting IGJ, accountants en externe partijen.
• Ondersteuning van de raad van toezicht(RvT)Opstellen van jaaragenda's en vergadercycli voor de RvT; voorbereiden van vergaderstukken, besluiten, resoluties en evaluaties; Opstellen, afronden en archiveren van RvT-notulen; Ondersteunenvan de jaarlijkse zelfevaluatie van de RvT en beoordeling van boardeffectiveness; Ondersteuning bij de beoordeling van de CEO; Documentatie rond beloning; Toezichtcyclus kwaliteit &veiligheid.
• Governance-brede verantwoordelijkhedenBewaken van wettelijke goedkeuringsmomenten; Belangenverstrengelingstoetsen; integriteitsmeldingen;Compliance-controles op statutaire verplichtingen; beheren van een geïntegreerde governance-agenda; zorgen voor veilige, NEN7510-conforme documentdistributie; GDPR-conforme archivering en beheer van toegangsrechten; Ondersteuning bij IGJ-bezoeken en informatieverzoeken; Ondersteuning bij financiele audits, kwaliteits- en veiligheidsaudits; Ondersteuning bij jaarverslagen en publieke verantwoordingsdocumenten; Waarborgen van correcte toepassing van statuten, reglement bestuur en reglement RvT, inclusief escalatieprocedures.

Vereiste kwalificaties

• Minimaal 5 jaar ervaring als bestuurssecretaris/ secretaris Raad vanCommissarissenbinnen de zorgof publieke sector
• Ervaring met governancein organisaties met meerdere entiteiten.
• Aantoonbare en diepgaande kennis van:Governancecode zorg 2022; Wtza-governanceverplichtingen; IGJ-kaders voor Good governance; Nederlandse corporate- en zorggovernanceprincipes; Statutaire besluitvormings-, rapportage- en verantwoordingsprocedures.
• Ervaring met het opstellen van governacne-documentatievoor audits en toezichthouders
• Uitstekende notuleervaardigheden
• Beheersing van Nederlands en Engelsin woord en schrift
• Vermogen om voorzitters en CEO onafhankelijk en professioneel te adviseren.
• Sterk organisatorisch vermogenen procesmatige manier van werken
• In staat om met de hoogste mate van vertrouwelijkheidte werken
• Sterk bewustzijn van genderdiversiteit,culturele nuances en inclusieve communicatie
• Geheimhoudingsverklaring (NDA) vereist
• Verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist

Wat wij bieden

• Uurtarief:In overleg
• Facturatie:Maandelijks achteraf
• Specificatie:Per uur en per governance-onderdeel

Solliciteren door:
Voorstel in PDF te sturen naar:

Email:supervisoryboard@genderness.com+purchasing@genderness.com
Onderwerp:Tender – Secretaris bestuur & raad van toezicht(Genderness)

Klaar om impact te maken in de zorg en jezelf te ontwikkelen?
Kijk op onzewebsitevoor meer informatie en kom in contact met een aantal van onze collega´s:Genderhealthcare.com

Solliciteer direct!

GZ-psycholoog Team Persoonlijkheid/Trauma

Wie zoeken wij

Wij zijn op zoek naar een ervaren GZ-psycholoog die enthousiast wordt van het diagnosticeren en behandelen van cliënten metpersoonlijkheid/traumain combinatie met genderdysforie.Je draagt bij aancontinuïteit van zorg en maakt een commitment aan de organisatie gericht op genderzorg.Je werkt in een team van psychologen (Basis, GZ en KP) met dezelfde expertise. De cliënten in dit team hebben genderincongruentie (genderdysforie) en persoonlijkheidsklachten.

Jij speelt een rol in het bieden vanevidencebasedzorg, waarbij je echt het verschil maakt in het leven van mensen die op zoek zijn naar hun identiteit.Samen bouwen we aan een plek voor allesoortenspecialistischeGGZ-zorgvragen van transen non-binairepersonen.

Wat ga je doen

• Je neemt een leidende rol in het aansturen van teampersoonlijkheid/traumaJe hebt de regie over de cliënten van twee basispsychologen en zorgt voor de kwaliteit in zorg samen met de psychiater en regiebehandelaar van jouw team
• Je verzorgt de diagnostiekvia gesprekken, observaties, vragenlijsten, interviews en testen.
• Indicatiestelling en het opstellen van (mulitdisciplinair) behandelplanIn samenspraak met de basispsycholoog, psychiater en cliënt geef jij richting aan de behandeling.
• Behandeling van complexere diagnosesNaast de combinatie van genderdysforie en persoonlijkheid, werk je ook met cliënten met andere comorbiditeiten.
• Contact en doorverwijzen naar medische specialistenJe verwijst door naar hormoontherapie en chirurgie.
• Bijhouden van ontwikkelingenvia literatuur, trainingen en congressen.
• Meedenken over beleiden adviseren van het management

Formele eisen

• Je hebt een afgeronde opleiding als GZ-psycholoog en bent BIG geregistreerd
• Je hebt ervaring met persoonlijkheidsproblematiek
• Affiniteit met genderzorg (ervaring is een pré, maar geen vereiste)

Wat bieden wij

• Dienstverband: Jaarcontractdaarna uitzicht op vast
• Salaris:conformCAO
• Werktijden: Overdag, flexibel
• Mogelijkheid tot hybride werkenmet een fijne werkplek in Utrecht en flexibiliteit om deels vanuit huis te werken
• Secundaire arbeidsvoorwaardenReiskostenvergoeding, pensioen, werklaptop, bijscholing en ontwikkeling

Waarom jij bij ons wil werken:

• Je komt terecht in een professioneel en warm teamvan BIG- geregistreerde (regie)behandelaren en psychiaters, aangevuld met enthousiaste basispsychologen
• Als regiebehandelaar begeleid je basispsychologen in hun ontwikkelingen bewaak je de kwaliteit van de zorg. Je hebt dus niet alleen impact op de cliënten, maar ook op de groei van je collega's
• Je krijgt ruimte voor jouw expertise en visieWe staan open voor nieuwe ideeën en voeren ze samen uit
• Je werkt in een setting waar genderzorg centraal staatJe wordt hierin intern opgeleid zodat jij je zeker voelt in jouw werk
• We investeren in opleiding en ontwikkelingWe willen zowel de instelling als onze werknemers voortdurend laten groeien
• Toplocatie in UtrechtGoed bereikbaar met OV en parkeermogelijkheid

Klaar om impact te maken in de zorg en jezelf te ontwikkelen
Kijk op onzewebsitevoor meer informatie en kom in contact met een aantal van onze collega´s:Genderhealthcare.com

Solliciteer direct!